Mininterno.net FORUM - ORALI - PROFILO ECONOMICO

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ORALI - PROFILO ECONOMICO - SSEF 2011-2012
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Da: ... 05/07/2012 16:31:14
x ci
condivido a pieno!

Da: x ci 05/07/2012 17:45:46
hai ragionissima.......
ormai siamo tutti troppo stressati

Da: si era 05/07/2012 20:29:41
perso...non appena avremo una notizia certa ....ci calmeremo tutti e ritorneremo a fare le solite cose .
:-)))

Da: Fenomeni 05/07/2012 21:08:17
paranormali.
Si segnala nel pomeriggio odierno un'intensa perturbazione emotiva. Una meteorite di apprezzamenti si è abbattuta sugli attendisti in attesa. Questi ultimi, già a terra per l'incertezza dominante, ne sono rimasti colpiti. Con i dovuti paragoni si sono resi conto che allora sono ancora in ottime condizioni , entusiasti, coscienti di assistere a fenomeni scientificamente rari.
Anche la Hack ha voluto sapere di più.

Da: haha 05/07/2012 21:21:30
LOL

Da: la 05/07/2012 21:22:28
hack ha analizzato il materiale ed ha concluso che si tratta di empatia allo stato puro, una capacità di sentire lo stato d'animo degli altri rarissima.
Vuole portare l'evento al prossimo congresso mondiale fenomeni paranormali.

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Da: ciao 05/07/2012 21:46:15
sai cosa vuol dire ciao
vuol dire un'altra come te e mai più nessun perchè..
ciao sai cosa vuol dire ciao...
ostregheta

Da: forse non 05/07/2012 23:24:46
è il momento adatto.
Immaginate i titoli sui giorni:

Spending review: via 100mila statali ma oggi ne assumono 100 al MEF

Cosa penserebbe l'opinione pubblica?

Da: ... 06/07/2012 09:26:13
mi sa tanto che hai ragione...

Da: bè 06/07/2012 10:41:48
che l'opinione pubblica pensi quello che vuole, l'importante è che ci assumano...

Da: tagliano 06/07/2012 11:28:18
gliultra-sessantenni, non i giovani. Quindi voi non c'entrate nulla epresto arriverete a prendere il posto dei vecchi tagliati (nel senso che qui dentro la seggiola deve sempre essere scaldata ma in questo "ciclo economico" è preferibile che a scaldarla siano dei "nuovi assunti" .....l l'assunzione di giovani insomma fa PIL, a differenza del mantenimento dello status quo. ..... E' chiaro, economisti dei nostri stivali???

Ma sapete leggere bene i punti della spending review, (anche fra le righe), sapete capire i "tecnici" quando parlano in televisione? ...

Chè schiappe: o giovani o vecchi sempre una massa di caproni c'è dentro a a sto ministero..

Da: !? 06/07/2012 11:34:27
Annamo bene, il bue che dà del cornuto all'asino... sei tu il primo caprone! Non sai nemmeno scrivere."che" con l'accento? Siamo proprio messi bene...

Da: chè: l''accento 06/07/2012 11:36:47
l'ho usato come un aspecie di "rafforzativo"... lo so che si scrive senza accento ! Comunque grazie per la correzione !!!!!!!

Da: per !? 06/07/2012 11:39:22
Perchè non gli coreggi pure gli altri "errori" (o refusi) ?
Per me il caprone sei tu ... non lui (che intanto io ringrazio per il chiarimento: è che noi siamo in ansia e paura di rimanere ... senza lavoro, per questo non siamo in grado di fare un'analisi lucida e scaltra come l'hai fatta tu)....

Da: !? 06/07/2012 11:51:05
Il mio medico quando sono andato a chiedere il rilascio del certificato, mi ha fatto una osservazione che, seppure inizialmente mi sembrava esegarata, mi trovo, ora, grazie all'amico qui sopra, a condividere: "nei concorsi pubblici, si chiede solo il certificato di idoneità fisica, e non quello di sanità mentale". Ora, parla per te quanto dici che noi non saremmo in grado di fare una analisi lucida della situazione attuale. Al massimo tu non ne saresti capace! E soprattutto come sei messo che ringrazi uno che ti ha appena etichettato come caprone e mediocre? Ribadisco annamo proprio bene!!!

Da: per !? 06/07/2012 12:00:44
tu sei proprio un ....caprone idiota!

Da: !? 06/07/2012 12:13:56
Se le uniche tue argomentazioni sono i puntini di sospensione e le offesse, è lappalissiana la tua pochezza intellettive

Da: ora 06/07/2012 12:27:31
capisco Poldo,storico forumista.
I suoi erano interventi di eccezionale spessore culturale.
Buon appetito

Da: boh... 06/07/2012 12:34:19
ragazzi, per cortesia, stare qui ad insultarsi non cambia né migliora le cose....purtroppo le notizie che abbiamo sono incomplete o poco chiare, quindi è logico che ci sia una gran confusione, nel nostro caso aumentata anche dall'ansia dell'attesa e dall'incertezza....comunque, da quello che ho capito leggendo quello che si trova in rete, i tagli per la maggior parte riguardano i dipendenti che hanno raggiunto l'età per il pensionamento secondo le vecchie regole, poi si parla anche di mobilità per altri, il che farebbe pensare che sia meglio non assumere persone nuove piuttosto che eliminare le vecchie...però, come osservava giustamente tagliano, effettivamente da un punto di vista economico è più efficiente tagliare chi è più anziano...costa di più di un neo assunto...comunque ragazzi, denti stretti e palle ferme, aspettiamo e non facciamoci prendere dall'ansia... e per favore, basta con gli insulti, siamo grandi, istruiti e soero sufficientemente intelligenti per non scadere in futili ed inutili polemiche....

Da: !? 06/07/2012 12:59:17
Condivido, in parte, i tuoi pensieri, ma non la tua speranza :)

Da: ora 06/07/2012 13:01:45
Spett.le dag
e' così complicato dare una data???
Nntorna settembre e che p..e.
interni di unonessunocentomila per favore ci aiutate?
fine luglio ..metà luglio ... settembre..poi di nuovo il balletto ricomincia..è tutto pronto ..si sta arenando ...manca poco..a presto..ad ottembre....oh e che storia è ? Non vi date una mossa? Noi in poco tempo 14 materie ..e voi per scrivere una data ci mettete così tanto????
il giorno prima una cosa il giorno dopo un'altra

Da: ognuno canta 06/07/2012 13:09:06
una canzone diversa.
La giurisprudenza prevalente propende per l'imminenza,
la minoritaria per settembre
i gufi per ottembre.
Non ci sta verso di uscirsene dal contrasto giurisprudenziale.
Una cassazione a sezioni unite?
Chi ha in mano i nostri telegrammi? Lo avesse capito qualcuno!!!
Parlo con tizio e sa
Parlo con caio e sa
Ma chi sono tizio e caio???Hanno i telegrammi? Parlano con i vertici?Nun se po' capi. prendere o lasciare gli oracoli.

Da: Selezioni 07/07/2012 08:22:53
Mondo avariato s.p.a.
Ufficio Human resources
ricerca general manager, che si occuperà di stilare ordini del giorno per gli staff di lavoro e di licenziare in tronco soggetti che saltino di paglia in frasca.
Il candidato ideale deve possedere doti di multidisciplinarietà, empatia e praticità.
I curriculum vitae possono essere spediti al seguente indirizzo di posta elettronica dello scrivente ufficio:
dot.ssaveracimadirapa@g.mail.it
Astenersi perditempo

Da: per gli idonei 08/07/2012 10:55:25
avete novità? Facciamoci sentire, così non si dimenticano di noi al Mef. Raga uniamo le forze per la nostra causa.

Da: ... 08/07/2012 13:08:49
Credo che il ritardo dipenda dal fatto che a causa della necessità di rivedere le piante organiche non sanno bene dove assegnare il nuovo personale di cui comunque il Mef ha bisogno

Da: ... 09/07/2012 09:36:21
allora????

Da: rompipalle 09/07/2012 10:16:30
ci sono novità?

Da: x boh ... 09/07/2012 10:49:48
che orribile modo di esprimersi !
Non c'è che dire: saremo proprio dei dipendenti pubblici "innovativi" e migliori rispetto ai precedenti !!!!

Da: al 09/07/2012 15:52:23
mef avete iniziato le ferie?

Da: il momento del 09/07/2012 16:32:57
pensiero negativo.
Si intrufola e non ti molla.
Si diffonde e non barcolla.
La famosa ciliegina sulla torta.
Stiamo cotti ......
almeno avessimo la torta.

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Da: x ci	05/07/2012 17:45:46
hai ragionissima....... ormai siamo tutti troppo stressati

Da: si era	05/07/2012 20:29:41
perso...non appena avremo una notizia certa ....ci calmeremo tutti e ritorneremo a fare le solite cose . :-)))

Da: Fenomeni	05/07/2012 21:08:17
paranormali. Si segnala nel pomeriggio odierno un'intensa perturbazione emotiva. Una meteorite di apprezzamenti si è abbattuta sugli attendisti in attesa. Questi ultimi, già a terra per l'incertezza dominante, ne sono rimasti colpiti. Con i dovuti paragoni si sono resi conto che allora sono ancora in ottime condizioni , entusiasti, coscienti di assistere a fenomeni scientificamente rari. Anche la Hack ha voluto sapere di più.

Da: la	05/07/2012 21:22:28
hack ha analizzato il materiale ed ha concluso che si tratta di empatia allo stato puro, una capacità di sentire lo stato d'animo degli altri rarissima. Vuole portare l'evento al prossimo congresso mondiale fenomeni paranormali.

Da: ciao	05/07/2012 21:46:15
sai cosa vuol dire ciao vuol dire un'altra come te e mai più nessun perchè.. ciao sai cosa vuol dire ciao... ostregheta

Da: forse non	05/07/2012 23:24:46
è il momento adatto. Immaginate i titoli sui giorni: Spending review: via 100mila statali ma oggi ne assumono 100 al MEF Cosa penserebbe l'opinione pubblica?

Da: ...	06/07/2012 09:26:13
mi sa tanto che hai ragione...

Da: bè	06/07/2012 10:41:48
che l'opinione pubblica pensi quello che vuole, l'importante è che ci assumano...

Da: tagliano	06/07/2012 11:28:18
gliultra-sessantenni, non i giovani. Quindi voi non c'entrate nulla epresto arriverete a prendere il posto dei vecchi tagliati (nel senso che qui dentro la seggiola deve sempre essere scaldata ma in questo "ciclo economico" è preferibile che a scaldarla siano dei "nuovi assunti" .....l l'assunzione di giovani insomma fa PIL, a differenza del mantenimento dello status quo. ..... E' chiaro, economisti dei nostri stivali??? Ma sapete leggere bene i punti della spending review, (anche fra le righe), sapete capire i "tecnici" quando parlano in televisione? ... Chè schiappe: o giovani o vecchi sempre una massa di caproni c'è dentro a a sto ministero..

Da: !?	06/07/2012 11:34:27
Annamo bene, il bue che dà del cornuto all'asino... sei tu il primo caprone! Non sai nemmeno scrivere."che" con l'accento? Siamo proprio messi bene...

Da: chè: l''accento	06/07/2012 11:36:47
l'ho usato come un aspecie di "rafforzativo"... lo so che si scrive senza accento ! Comunque grazie per la correzione !!!!!!!

Da: per !?	06/07/2012 11:39:22
Perchè non gli coreggi pure gli altri "errori" (o refusi) ? Per me il caprone sei tu ... non lui (che intanto io ringrazio per il chiarimento: è che noi siamo in ansia e paura di rimanere ... senza lavoro, per questo non siamo in grado di fare un'analisi lucida e scaltra come l'hai fatta tu)....

Da: !?	06/07/2012 11:51:05
Il mio medico quando sono andato a chiedere il rilascio del certificato, mi ha fatto una osservazione che, seppure inizialmente mi sembrava esegarata, mi trovo, ora, grazie all'amico qui sopra, a condividere: "nei concorsi pubblici, si chiede solo il certificato di idoneità fisica, e non quello di sanità mentale". Ora, parla per te quanto dici che noi non saremmo in grado di fare una analisi lucida della situazione attuale. Al massimo tu non ne saresti capace! E soprattutto come sei messo che ringrazi uno che ti ha appena etichettato come caprone e mediocre? Ribadisco annamo proprio bene!!!

Da: per !?	06/07/2012 12:00:44
tu sei proprio un ....caprone idiota!

Da: !?	06/07/2012 12:13:56
Se le uniche tue argomentazioni sono i puntini di sospensione e le offesse, è lappalissiana la tua pochezza intellettive

Da: ora	06/07/2012 12:27:31
capisco Poldo,storico forumista. I suoi erano interventi di eccezionale spessore culturale. Buon appetito

Da: boh...	06/07/2012 12:34:19
ragazzi, per cortesia, stare qui ad insultarsi non cambia né migliora le cose....purtroppo le notizie che abbiamo sono incomplete o poco chiare, quindi è logico che ci sia una gran confusione, nel nostro caso aumentata anche dall'ansia dell'attesa e dall'incertezza....comunque, da quello che ho capito leggendo quello che si trova in rete, i tagli per la maggior parte riguardano i dipendenti che hanno raggiunto l'età per il pensionamento secondo le vecchie regole, poi si parla anche di mobilità per altri, il che farebbe pensare che sia meglio non assumere persone nuove piuttosto che eliminare le vecchie...però, come osservava giustamente tagliano, effettivamente da un punto di vista economico è più efficiente tagliare chi è più anziano...costa di più di un neo assunto...comunque ragazzi, denti stretti e palle ferme, aspettiamo e non facciamoci prendere dall'ansia... e per favore, basta con gli insulti, siamo grandi, istruiti e soero sufficientemente intelligenti per non scadere in futili ed inutili polemiche....

Da: !?	06/07/2012 12:59:17
Condivido, in parte, i tuoi pensieri, ma non la tua speranza :)

Da: ora	06/07/2012 13:01:45
Spett.le dag e' così complicato dare una data??? Nntorna settembre e che p..e. interni di unonessunocentomila per favore ci aiutate? fine luglio ..metà luglio ... settembre..poi di nuovo il balletto ricomincia..è tutto pronto ..si sta arenando ...manca poco..a presto..ad ottembre....oh e che storia è ? Non vi date una mossa? Noi in poco tempo 14 materie ..e voi per scrivere una data ci mettete così tanto???? il giorno prima una cosa il giorno dopo un'altra

Da: ognuno canta	06/07/2012 13:09:06
una canzone diversa. La giurisprudenza prevalente propende per l'imminenza, la minoritaria per settembre i gufi per ottembre. Non ci sta verso di uscirsene dal contrasto giurisprudenziale. Una cassazione a sezioni unite? Chi ha in mano i nostri telegrammi? Lo avesse capito qualcuno!!! Parlo con tizio e sa Parlo con caio e sa Ma chi sono tizio e caio???Hanno i telegrammi? Parlano con i vertici?Nun se po' capi. prendere o lasciare gli oracoli.

Da: Selezioni	07/07/2012 08:22:53
Mondo avariato s.p.a. Ufficio Human resources ricerca general manager, che si occuperà di stilare ordini del giorno per gli staff di lavoro e di licenziare in tronco soggetti che saltino di paglia in frasca. Il candidato ideale deve possedere doti di multidisciplinarietà, empatia e praticità. I curriculum vitae possono essere spediti al seguente indirizzo di posta elettronica dello scrivente ufficio: dot.ssaveracimadirapa@g.mail.it Astenersi perditempo

Da: per gli idonei	08/07/2012 10:55:25
avete novità? Facciamoci sentire, così non si dimenticano di noi al Mef. Raga uniamo le forze per la nostra causa.

Da: ...	08/07/2012 13:08:49
Credo che il ritardo dipenda dal fatto che a causa della necessità di rivedere le piante organiche non sanno bene dove assegnare il nuovo personale di cui comunque il Mef ha bisogno

Da: x boh ...	09/07/2012 10:49:48
che orribile modo di esprimersi ! Non c'è che dire: saremo proprio dei dipendenti pubblici "innovativi" e migliori rispetto ai precedenti !!!!

Da: il momento del	09/07/2012 16:32:57
pensiero negativo. Si intrufola e non ti molla. Si diffonde e non barcolla. La famosa ciliegina sulla torta. Stiamo cotti ...... almeno avessimo la torta.