Mininterno.net FORUM - Nuovi concorsi INPS 2024

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Nuovi concorsi INPS 2024
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Da: simonem90 04/06/2024 11:24:15
quando esce il concorso INPS?
Rispondi

Da: Si 05/06/2024 12:57:26
Hanno indicizzato le pensioni col cavolo â��. Inflazione 20 % e pensioni al 5%
Rispondi

Da: ius scuole serali 05/06/2024 13:09:03
fino a quattro volte il minimo hanno indicizzato all'8.6% nel 2022 e 5.4% nel 2023.

Stipendi invece fermi, e Zangrillo vorrebbe dare come rinnovo contrattuale solo 60/70 euro in più al mese netti.

Fuggire dalla PA se possibile, questo il mio consiglio.
Rispondi

Da: Xsu 1 - 05/06/2024 14:26:42
Nel privato volano ma piantala
Rispondi

Da: ius scuole serali 05/06/2024 14:35:25
nel privato medio grande dopo un po' diventi quadro, e se bravo anche dirigente. Qui in inps e nella pa in generale che prospettive ci sono? Zero, aspettiamo l'elemosina di zangrillo e di naddeo .
Rispondi

Da: Xcertezze 2 - 05/06/2024 14:39:37
Uno su mille nel privato gli altri fanno concorsi a manetta. Questo è
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Da: ius scuole serali 05/06/2024 14:42:21
si vabbe a voler fare fantozzi ormai sono rimasti solo quelli del sud, gli altri non partecipano più e si dirigono verso le grosse aziende che ti fanno crescere. Nella PA vanno messi i soldi per il personale, altrimenti farà sempre più schifo, e turn over sempre più elevato.
Rispondi

Da: Xsu 05/06/2024 16:47:58
Macdi che ca.parli nei concorsi che ho fatto era pieno di avvocati e compagnia bella. Ma perché continui con questa cazzata? In molti posti del privato devi lottare per ferie permessi. Se ti prendi la 104 sei segnato a dito. Stipendi bassi etc...poi come nel pubblico dove ci sono posti tipo autority pcm et simili prendi bene poi puoi diventare dirigente come nel privato con un bel comma 6
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Da: Xsu 05/06/2024 16:49:31
O con un concorso
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Da: Xsu 05/06/2024 16:58:29
Oltre alle famose statistiche della ragioneria generale dello stato, dove ci sono gli stipendi dei vari comparti
Ed è vero che sono bassi
Scuola ed enti locali scandalosamente bassi.
Ministeri in mezzo al guado
Enti (inps inail) e agenzie meglio di quelli su

E quelli che guadagnano bene autorità e pcm
Leggi le tabelle Aran con il raffronto con il privato. Bene il pubblico im media va meglio. Ultima chiosa cerca in rete stipendi più bassi del 1990. Siamo l'unico paese UE dove si guadagna meno rispetto al 1990 mi pare il 2, 9 . Megli altri paesi in questo periodo i salari sono cresciuti ovunque in alcuni di molto
Rispondi

Da: Xsu 05/06/2024 16:59:25
Oltre alle famose statistiche della ragioneria generale dello stato, dove ci sono gli stipendi dei vari comparti
Ed è vero che sono bassi
Scuola ed enti locali scandalosamente bassi.
Ministeri in mezzo al guado
Enti (inps inail) e agenzie meglio di quelli su

E quelli che guadagnano bene autorità e pcm
Leggi le tabelle Aran con il raffronto con il privato. Bene il pubblico im media va meglio. Ultima chiosa cerca in rete stipendi più bassi del 1990. Siamo l'unico paese UE dove si guadagna meno rispetto al 1990 mi pare il 2, 9 . Megli altri paesi in questo periodo i salari sono cresciuti ovunque in alcuni di molto
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Da: X x su 05/06/2024 19:09:37
e rieccolo all'attacco. Sempre il solito ma perché lo fai?

La PA fa cadere i coglioni a terra, e la stanno smantellando.

Vuoi vedere un rinnovo del contratto serio del privato? Eccolo:

https://www.ilsole24ore.com/art/bancari-firmato-contratto-435-euro-aumento-e-arretrati-1250-euro-ecco-cosa-prevede-AFmjI5kB

Il privato che dici è la pizza e fichi srl del sud, ma per fortuna esistono anche grandi aziende che pagano bene e ti fanno diventare quadro e anche dirigente senza magheggi strani.
Rispondi

Da: Xsu 1 - 05/06/2024 19:48:45
Il privato che dico sono stage infiniti di avvocati
Stage infiniti di ragionieri
Stipendi da 1100
Piuttosto tu perché lo fai? Perché scoraggiare
Leggi dati aran i bancari è una goccia nel mare
Rispondi

Da: Xsu 05/06/2024 19:49:07
Il privato che dico sono stage infiniti di avvocati
Stage infiniti di ragionieri
Stipendi da 1100
Piuttosto tu perché lo fai? Perché scoraggiare
Leggi dati aran i bancari è una goccia nel mare
Rispondi

Da: Xsu 05/06/2024 19:49:42
Anche tu sempre il solito
Perché li fai?
Rispondi

Da: Xsu 05/06/2024 20:04:07
È logico che un laureato in ingeneneria energetica informatica nucleare in medicina alla Bocconi etc..
La pa neanche la considera
Ma per il resto del mondo giurisprudenza compresa, la pa è la quasi manna dal cielo rispetto a contratti a partita Iva che ti obbligano ad aprire stage infiniti contratti al minimo sindacale. Per chiedere ferie e permessi devi pregare in tolematico
C'è il privati serie a nettamente superiore alla pa
E il privato di serie b inferiore
Rispondi

Da: Beccaria 06/06/2024 14:49:35
Il privato che va oggi è nella consulenza di cui EY, Prise, Intellera, KPMG, etc..
Sono tutti Project Manager con ral:
- profili junior: 28-25k
- profili senior: 40-50k
- profili manager: 60k base, con alte prospettive di crescita e con tanto di welfare

Nella maggior parte dei casi fai orari di merda, viaggi spesso e ti riduci a fare riunioni tutto il giorno e parlare di fuffa.
Sacrifichi la tua vita al lavoro.

Nel pubblico i posti non sono tutti uguali, ma in un buon ministero puoi tranquillamente arrivare a 40k compreso i premi performance.
Fai un orario più tranquillo, non sacrifichi la tua vita per nessuno, ma devi esser pronto a sacrificare ambizioni e know-how.

Discorso a parte sono le authority dove riesci sicuramente ad avere il meglio degli aspetti del pubblico con crescita stipendiale continua e welfare.
Rispondi

Da: ius scuole serali 06/06/2024 15:49:03
e noi vogliamo aumenti di stipendio nel pubblico al pari che nel grande privato. Voglio dire perché non si potrebbe diventare quadri a 60/70k come nelle grandi aziende, ma tocca morire a 40k con lo stesso stipendio d'entrata? Ma il diritto alla carriera nel pubblico lo vogliamo mettere o no?
Rispondi

Da: se 06/06/2024 16:07:14
se tu confronti i bancari del privato con tutti i settori del pubblico fai un errore .
i bancari vanno confrontati coi bancari e quindi metti vicino alle grandi banche bankitalia e poi vedi come ne esci...
le grandi assicurazioni private vanno confrontate con gli istituti di assicurazione come sono INPS e INAIL.
Rispondi

Da: ius scuole serali 06/06/2024 16:10:26
ti assicuro che ad esempio in Generali si guadagna di più che in inps infatti, e soprattutto ti fanno diventare quadro, e non è difficile arrivare a ral di 70k col tempo.

In inps puoi essere bravo quanto vuoi ma sempre a 40k rimani finché non vai in pensione... ma che roba è? praticamente un encefalogramma piatto per tutta la vita, bah.
Rispondi

Da: Xsu 06/06/2024 16:25:18
Questa volta concordo.
Lo stipendio a parte gli aumenti con le progressioni resta al palo a parte gli 80 a botta. E gli aumenti contrattuali con i contratti che sono stati fermi 10 anni.
Vanno un po' meglio quelli che hanno un buon accessorio
Inps inail per i ministeri mef e salute e agenzie. Stop
L'ultimo contratto un livellamento incredibile verso il basso e addirittura con le progressioni verticali in deroga al titolo di studio.
Differenziali consegnati in modo da premiare l'anzianità di servizio. La quarta area una chimera per i funzionari
Rispondi

Da: Xsu 06/06/2024 16:29:15
Congegnati.
Resta il fatto che c' è un privato buono ed uno quasi pessimo. Per cui soprattutto per chi ha lauree generaliste i 42 mila di Inps resta una prospettiva da non scartare. Tutto qus
Rispondi

Da: exoduss 06/06/2024 17:51:00
inps puo fare molto di più, iniziando s pagare i funzionari almeno 60k, visto che paga i dirigenti di fascia bassa cifre fuori da ogni grazia di dio: ben 200k annui.
Rispondi

Da: Xsu 06/06/2024 18:03:49
Che ti devo dire. Ma il problema è che sta nel comparto funzioni centrali . Ministeri e agenzie e si porta dietro la zavorra dei ministeri.
Il personale pubblicistica prefetture forze di polizia etc..almeno hanno gli scatti automatici. Certo il divario con i dirigenti inps è quasi impietoso
Rispondi

Da: exoduss 06/06/2024 18:13:18
non è impietosa la differenza, è scandalosa. Non credo proprio che funzionari e dirigenti inps navighino nello stesso veliero e nella stessa direzione.

Visto che sul tabellare non c'è nulla da fare, misero è e misero rimarrà checché ne dica la funzione pubblica ed aran, cercassero di aumentare il fondo ente garantendo a questi ragazzi maggiori incentivi, scatti e un'apposita indennità da consulenti o analisti.
Rispondi

Da: exoduss 06/06/2024 18:42:32
finalmente un comunicato sindacale decente, ma temo si arrenderanno subito a quello che dice aran

https://www.uilpa.it/colombi-aumenti-agli-statali-160-euro-per-160-bugie/

ci hanno ridotto a poveri
Rispondi

Da: Xexodudus 06/06/2024 19:21:47
Hai ragione anche i dirigenti fanno partr come i funzionari dell'area funzioni centrali
L'unica spiegazione è che essendo la differenza con i dirigenti ministeriali abnorme, (la parte fissa è uguale ai dirigenti dei ministeri) la differenza è data dall'accessorio è lì le amministrazioni hanno molta più autonomia. La parte abnorme dell'accessorio Dovrebbe essere girata ai funzionari e trovare altre risorse
Rispondi

Da: BeddaMatrix 08/06/2024 14:17:00
I sindacati dovrebbero attivarsi per togliere o aumentare la taglia idonei... il 20% è troppo poco!!! almeno portarla al 50 o 60%

Cioè in un concorso di 100 posti, ora solo una graduatoria di 120 persone fanno, se ho cpt bene!! Ma 20 posti già si liberano con rinuncia prima ancora che entrano in servizio!!!!
Rispondi

Da: Xsu 08/06/2024 17:47:18
Follia
Rispondi

Da: Ma siâ��. 08/06/2024 18:23:45
Ma si è mai visto togliere ai ricchi per dare ai poveri?
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Da: simonem90	04/06/2024 11:24:15
quando esce il concorso INPS?
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Da: Si	05/06/2024 12:57:26
Hanno indicizzato le pensioni col cavolo â��. Inflazione 20 % e pensioni al 5%
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Da: ius scuole serali	05/06/2024 13:09:03
fino a quattro volte il minimo hanno indicizzato all'8.6% nel 2022 e 5.4% nel 2023. Stipendi invece fermi, e Zangrillo vorrebbe dare come rinnovo contrattuale solo 60/70 euro in più al mese netti. Fuggire dalla PA se possibile, questo il mio consiglio.
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Da: Xsu	1 - 05/06/2024 14:26:42
Nel privato volano ma piantala
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Da: ius scuole serali	05/06/2024 14:35:25
nel privato medio grande dopo un po' diventi quadro, e se bravo anche dirigente. Qui in inps e nella pa in generale che prospettive ci sono? Zero, aspettiamo l'elemosina di zangrillo e di naddeo .
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Da: Xcertezze	2 - 05/06/2024 14:39:37
Uno su mille nel privato gli altri fanno concorsi a manetta. Questo è
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Da: ius scuole serali	05/06/2024 14:42:21
si vabbe a voler fare fantozzi ormai sono rimasti solo quelli del sud, gli altri non partecipano più e si dirigono verso le grosse aziende che ti fanno crescere. Nella PA vanno messi i soldi per il personale, altrimenti farà sempre più schifo, e turn over sempre più elevato.
Rispondi

Da: Xsu	05/06/2024 16:47:58
Macdi che ca.parli nei concorsi che ho fatto era pieno di avvocati e compagnia bella. Ma perché continui con questa cazzata? In molti posti del privato devi lottare per ferie permessi. Se ti prendi la 104 sei segnato a dito. Stipendi bassi etc...poi come nel pubblico dove ci sono posti tipo autority pcm et simili prendi bene poi puoi diventare dirigente come nel privato con un bel comma 6
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Da: Xsu	05/06/2024 16:58:29
Oltre alle famose statistiche della ragioneria generale dello stato, dove ci sono gli stipendi dei vari comparti Ed è vero che sono bassi Scuola ed enti locali scandalosamente bassi. Ministeri in mezzo al guado Enti (inps inail) e agenzie meglio di quelli su E quelli che guadagnano bene autorità e pcm Leggi le tabelle Aran con il raffronto con il privato. Bene il pubblico im media va meglio. Ultima chiosa cerca in rete stipendi più bassi del 1990. Siamo l'unico paese UE dove si guadagna meno rispetto al 1990 mi pare il 2, 9 . Megli altri paesi in questo periodo i salari sono cresciuti ovunque in alcuni di molto
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Da: Xsu	05/06/2024 16:59:25
Oltre alle famose statistiche della ragioneria generale dello stato, dove ci sono gli stipendi dei vari comparti Ed è vero che sono bassi Scuola ed enti locali scandalosamente bassi. Ministeri in mezzo al guado Enti (inps inail) e agenzie meglio di quelli su E quelli che guadagnano bene autorità e pcm Leggi le tabelle Aran con il raffronto con il privato. Bene il pubblico im media va meglio. Ultima chiosa cerca in rete stipendi più bassi del 1990. Siamo l'unico paese UE dove si guadagna meno rispetto al 1990 mi pare il 2, 9 . Megli altri paesi in questo periodo i salari sono cresciuti ovunque in alcuni di molto
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Da: X x su	05/06/2024 19:09:37
e rieccolo all'attacco. Sempre il solito ma perché lo fai? La PA fa cadere i coglioni a terra, e la stanno smantellando. Vuoi vedere un rinnovo del contratto serio del privato? Eccolo: https://www.ilsole24ore.com/art/bancari-firmato-contratto-435-euro-aumento-e-arretrati-1250-euro-ecco-cosa-prevede-AFmjI5kB Il privato che dici è la pizza e fichi srl del sud, ma per fortuna esistono anche grandi aziende che pagano bene e ti fanno diventare quadro e anche dirigente senza magheggi strani.
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Da: Xsu	1 - 05/06/2024 19:48:45
Il privato che dico sono stage infiniti di avvocati Stage infiniti di ragionieri Stipendi da 1100 Piuttosto tu perché lo fai? Perché scoraggiare Leggi dati aran i bancari è una goccia nel mare
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Da: Xsu	05/06/2024 19:49:07
Il privato che dico sono stage infiniti di avvocati Stage infiniti di ragionieri Stipendi da 1100 Piuttosto tu perché lo fai? Perché scoraggiare Leggi dati aran i bancari è una goccia nel mare
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Da: Xsu	05/06/2024 19:49:42
Anche tu sempre il solito Perché li fai?
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Da: Xsu	05/06/2024 20:04:07
È logico che un laureato in ingeneneria energetica informatica nucleare in medicina alla Bocconi etc.. La pa neanche la considera Ma per il resto del mondo giurisprudenza compresa, la pa è la quasi manna dal cielo rispetto a contratti a partita Iva che ti obbligano ad aprire stage infiniti contratti al minimo sindacale. Per chiedere ferie e permessi devi pregare in tolematico C'è il privati serie a nettamente superiore alla pa E il privato di serie b inferiore
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Da: Beccaria	06/06/2024 14:49:35
Il privato che va oggi è nella consulenza di cui EY, Prise, Intellera, KPMG, etc.. Sono tutti Project Manager con ral: - profili junior: 28-25k - profili senior: 40-50k - profili manager: 60k base, con alte prospettive di crescita e con tanto di welfare Nella maggior parte dei casi fai orari di merda, viaggi spesso e ti riduci a fare riunioni tutto il giorno e parlare di fuffa. Sacrifichi la tua vita al lavoro. Nel pubblico i posti non sono tutti uguali, ma in un buon ministero puoi tranquillamente arrivare a 40k compreso i premi performance. Fai un orario più tranquillo, non sacrifichi la tua vita per nessuno, ma devi esser pronto a sacrificare ambizioni e know-how. Discorso a parte sono le authority dove riesci sicuramente ad avere il meglio degli aspetti del pubblico con crescita stipendiale continua e welfare.
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Da: ius scuole serali	06/06/2024 15:49:03
e noi vogliamo aumenti di stipendio nel pubblico al pari che nel grande privato. Voglio dire perché non si potrebbe diventare quadri a 60/70k come nelle grandi aziende, ma tocca morire a 40k con lo stesso stipendio d'entrata? Ma il diritto alla carriera nel pubblico lo vogliamo mettere o no?
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Da: se	06/06/2024 16:07:14
se tu confronti i bancari del privato con tutti i settori del pubblico fai un errore . i bancari vanno confrontati coi bancari e quindi metti vicino alle grandi banche bankitalia e poi vedi come ne esci... le grandi assicurazioni private vanno confrontate con gli istituti di assicurazione come sono INPS e INAIL.
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Da: ius scuole serali	06/06/2024 16:10:26
ti assicuro che ad esempio in Generali si guadagna di più che in inps infatti, e soprattutto ti fanno diventare quadro, e non è difficile arrivare a ral di 70k col tempo. In inps puoi essere bravo quanto vuoi ma sempre a 40k rimani finché non vai in pensione... ma che roba è? praticamente un encefalogramma piatto per tutta la vita, bah.
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Da: Xsu	06/06/2024 16:25:18
Questa volta concordo. Lo stipendio a parte gli aumenti con le progressioni resta al palo a parte gli 80 a botta. E gli aumenti contrattuali con i contratti che sono stati fermi 10 anni. Vanno un po' meglio quelli che hanno un buon accessorio Inps inail per i ministeri mef e salute e agenzie. Stop L'ultimo contratto un livellamento incredibile verso il basso e addirittura con le progressioni verticali in deroga al titolo di studio. Differenziali consegnati in modo da premiare l'anzianità di servizio. La quarta area una chimera per i funzionari
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Da: Xsu	06/06/2024 16:29:15
Congegnati. Resta il fatto che c' è un privato buono ed uno quasi pessimo. Per cui soprattutto per chi ha lauree generaliste i 42 mila di Inps resta una prospettiva da non scartare. Tutto qus
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Da: exoduss	06/06/2024 17:51:00
inps puo fare molto di più, iniziando s pagare i funzionari almeno 60k, visto che paga i dirigenti di fascia bassa cifre fuori da ogni grazia di dio: ben 200k annui.
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Da: Xsu	06/06/2024 18:03:49
Che ti devo dire. Ma il problema è che sta nel comparto funzioni centrali . Ministeri e agenzie e si porta dietro la zavorra dei ministeri. Il personale pubblicistica prefetture forze di polizia etc..almeno hanno gli scatti automatici. Certo il divario con i dirigenti inps è quasi impietoso
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Da: exoduss	06/06/2024 18:13:18
non è impietosa la differenza, è scandalosa. Non credo proprio che funzionari e dirigenti inps navighino nello stesso veliero e nella stessa direzione. Visto che sul tabellare non c'è nulla da fare, misero è e misero rimarrà checché ne dica la funzione pubblica ed aran, cercassero di aumentare il fondo ente garantendo a questi ragazzi maggiori incentivi, scatti e un'apposita indennità da consulenti o analisti.
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Da: exoduss	06/06/2024 18:42:32
finalmente un comunicato sindacale decente, ma temo si arrenderanno subito a quello che dice aran https://www.uilpa.it/colombi-aumenti-agli-statali-160-euro-per-160-bugie/ ci hanno ridotto a poveri
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Da: Xexodudus	06/06/2024 19:21:47
Hai ragione anche i dirigenti fanno partr come i funzionari dell'area funzioni centrali L'unica spiegazione è che essendo la differenza con i dirigenti ministeriali abnorme, (la parte fissa è uguale ai dirigenti dei ministeri) la differenza è data dall'accessorio è lì le amministrazioni hanno molta più autonomia. La parte abnorme dell'accessorio Dovrebbe essere girata ai funzionari e trovare altre risorse
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Da: BeddaMatrix	08/06/2024 14:17:00
I sindacati dovrebbero attivarsi per togliere o aumentare la taglia idonei... il 20% è troppo poco!!! almeno portarla al 50 o 60% Cioè in un concorso di 100 posti, ora solo una graduatoria di 120 persone fanno, se ho cpt bene!! Ma 20 posti già si liberano con rinuncia prima ancora che entrano in servizio!!!!
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Da: Ma siâ��.	08/06/2024 18:23:45
Ma si è mai visto togliere ai ricchi per dare ai poveri?
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