Mininterno.net FORUM - AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

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AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
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Da: ma daiiii 14/11/2014 11:22:34
asina è tua madre coglione, nessuno ti ha offeso. parla col muro e vattene a cagare.
Rispondi

Da: appunto!! 14/11/2014 11:25:21
@io
Si sì anche questo è vero
Rispondi

Da: x x ragazzi 14/11/2014 12:20:43
non esiste alcun strumento in deroga quindi se accorpano siamo inculati
Rispondi

Da: graduatoria 14/11/2014 12:56:36
Ho cercato di capire se i vostri timori avessero fondamento verificando le informazioni riportate.
Ho riscontrato il rischio del'applicazione dell' articolo del Tuel soprattutto in caso di accorpamento aou e in una, in quel caso praticamente automatica, sua variazione di pianta organica.
Posto che bisogna vedere come evolve in merito la storia Oss della asl di Sassari emerge su scala nazionale che finora a mutamenti delle piante organiche delle aziende sanitarie è seguito o un nuovo concorso o lo scorrimento in base a convenzioni.
Chiaramente aspetto di vedere la pubblicazione della legge regionale appena approvata.
Poi onestamente non voglio vedere buttata nel cesso la mia idoneità e mi riservo di attuare quanto possibile per accertare cosa ne sarà della graduatoria.
Rispondi

Da: x x x ragazzi 14/11/2014 14:20:17
chissà che inculino te per primo
Rispondi

Da: x l''ebete qui sopra 14/11/2014 14:24:26
la mamma degli imbecilli purtroppo è sempre incinta
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Da: ecco 14/11/2014 16:07:56
appunto e tu ne sei l' esempio.
Rispondi

Da: panico e polli da combattimento... 14/11/2014 16:25:08
se per posti di nuova istituzione si intendono "nuove" posizioni in pianta organica, rispetto a quella precedentemente definita (e attenzione: la aou non ha ancora una pianta organica definitiva) allora bisognerebbe (affinché possa essere bandito un nuovo concorso) che dall'incorporazione del santissima annunziata nell'aou, emergessero "nuove" posizioni nelle categorie di nostro interesse. La variazione della pianta organica di per se, secondo me, non basta a giustificare un nuovo concorso, è evidente che l'organico aumenta (con numeri a caso: se asl ha 150 assistenti e aou 70 totale post- incorporazione 220, nessuna posizione di nuova istituzione e nessun concorso da bandire). Quindi, se le cose vengono fatte come si deve, dovrebbero essere resi pubblici dei documenti che evidenziano l'entità del personale incorporato in modo tale da verificare quali e quante posizioni vengono messe in pancia alla aou così da preventivare l'entità dei costi, anche relativi al personale, dei quai la aou si farà carico. Voi non pensate che tutto questo sarà fatto? O forse basta una stretta di mano a scatola chiusa e succeda quel succeda? Penso che le considerazioni sulla pianta organica debbano essere fatte sui numeri e quelli della aou non li conosce nessuno perché di pianta organica definitiva (vedi delibere di assunzione) ancora non ne hanno quindi: come si fa a dire che "x" posti saranno di nuova istituzione? Rispetto a quale pianta organica precedente?
Rispondi

Da: ma scusate 14/11/2014 16:48:52
si valuterá rispetto alla tecnostruttura 2009 e pianta organica provvisoria giugno 2013. di numeri, seppur non definitivi, ce ne sono... ed è su quei numeri che si è bandito ed assunto. Poche ciancie...... i numeri ci sono
Rispondi

Da: panico e polli da combattimento... 14/11/2014 18:02:29
i numeri c'erano allora quando, prima di bandire il concorso, fu delineata un'ipotesi di dotazione organica provvisoria dalla quale emersero posti "vacanti" e, quindi, un fabbisogno sia di assistenti sia di collaboratori. Vacanti e non nuovi, penso, poiché, essendo nata da poco, l'azienda aveva ancora bisogno di personale amministrativo per svolgere le proprie attività amministrative, appunto, fino ad allora garantite in collaborazione con la asl.
Come assumere? Concorso, ovvio.
Oggi si può ancora parlare di posti vacanti?
La pianta organica poi fotografa la una situazione, caso mai è la previsione organica a regime che può indicare un fabbisogno da colmare (ed è quello che è stato fatto con il nostro concorso), oppure nuovi posti da istituire. Ma, nel caso aou, dove sarebbero i numeri di cui parli? Stiamo parlando di qualcosa che dovrà essere definito, si farà una ricognizione delle posizioni per verificare se vi sono vuoti da colmare e, qualora ve ne fossero, in che modo si potrà dire che sono di nuova istituzione? Da cosa si potrà evincere? Puoi tu indicarmi un documento o un prospetto di pubblico dominio dal quale si evidenzi l'attuale e definitiva situazione? Quello che io ho affermato nel mio precedente post è che tale ceritificazione della dotazione organica dovrà essere fatta prima dell'"accollo" dell'ospedale civile, ma adesso, così aggiornata non esiste.
Rispondi

Da: ma daiiii 14/11/2014 18:23:46
ci discuti pure? ma mollalo è un pessimista cronico che fa il gufo da quando hanno bandito il concorso ...e offende pure il signorino quando non li si da ragione. Me lo dici davanti asino te ne tolgo i denti a ciaffotti.
Rispondi

Da: possibile? 14/11/2014 18:37:31
che siate così sprovveduti? In barba a conteggi ed accorpamenti vari, prendetevi le due graduatorie, vedete se ci sono nomi eccellenti del centro sinistra tra coloro che devono essere ancora assunti ed il gioco è fatto.
Rispondi

Da: a fora li pindacci 14/11/2014 18:44:39
Finalmente si respira intelligenza qui dentro.dunque,le tue 'teorie' le trovo assolutamente interessanti.non ho molto da controbattere poichè nel 2009 i posti risultarono vacanti e non di nuova istituzione.E sempre di dotazione organica provvisoria si tratta.Ma una cosa essenziale credo sia opportuno dirla in un contesto di scambio finalmente proficuo di opinioni:quanto una dotazione organica,seppur provvisoria,non ha valenza all'uopo? Possibile che non vincoli? Di dati, comunque ufficiali,si tratta.Non sono presenti in un atto aziendale,ma sono stati messi in delibera e su questi si è espletata mobilità e poi bandito un concorso.Tu dirai:ma non è definitiva.ciò per me non risolve il problema essenziale.tu hai messo un numero preciso anche se provvisorio e lo hai comunque 'ufficializzato' anche se non in un atto aziendale.quando sarà definitivo questo può aumentare... e allora la dotazione organica a regime richiederà nuovi posti, non previsti in precedenza quando si fece il concorso.non riesco a scindere particolarmente tra dotazione provvisoria e definitiva come puoi capire.d'altronde entrambe le tipologie possono variare ed incrementarsi.in entrambi i casi bandisci mobilità/concorsi ed assumi. E se in quella definitiva se si aggiungono posti si fa un nuovo concorso, perchè ciò non dovrebbe valere anche per una dotazione provvisoria?ci manca un 'confine' normativo,che io non trovo,che possa toglierci questo dubbio.perchè almeno per me,sia provvisoria che definitiva hanno grado di vincolatezza fino a prova contraria.
Rispondi

Da: appunto!! 14/11/2014 18:56:25
...teorie non prive di logica in tutti i casi. Cmq non si riesce a sciogliere il nodo e non so chi potrebbe aiutarci ad avere risposte.
Rispondi

Da: ma daiiii 14/11/2014 19:00:21
Portiamo pazienza e aspettiamo. Non penso facciano decadere tutte le graduatorie vigenti in sardegna perché si riformano le 11 asl.

Guardate qui il governo come sta monitorando le graduatorie concorsuali.

http://concorsiripam.formez.it/index.php?option=com_content&view=article&id=6&Itemid=106
Rispondi

Da: ma daiiii 14/11/2014 19:01:42
qui nello specifico

http://concorsiripam.formez.it/index.php?option=com_content&view=article&id=6&Itemid=106
Rispondi

Da: ... 14/11/2014 19:17:14
... ma manca l'AOU di Sassari???
Rispondi

Da: ma daiiii 14/11/2014 19:21:57
no, anzi, guarda l' ultimo link che ho mandato. è proprio li. ci siamo noi di c e d
Rispondi

Da: panico e polli da combattimento... 14/11/2014 19:22:48
"a fora li pindacci" sono d'accordo con te. Quello che volevo evidenziare è che la provvisorietà della dotazione organica rende tutto indefinito e bisognerà pur avere un dato certo nel momento in cui, accollandoti una struttura ospedaliera, dovrai per forza capire quanti dipendenti sono tuoi, quanti confluiti ed, eventualmente, quanti nuovi te ne serviranno in futuro. Insomma, una nuova definizione della dotazione dovrà essere fatta prima poco di questa fusione e solo quella sarà "precisa", non previsionale, perché cristallizza la situazione a quel preciso momento irripetibile perché da allora in poi l'aou non sarà più la stessa e se nuovi posti saranno necessari sarà perché questa nuova aou (con ospedale civile annesso) ne avrà bisogno. Ma come si potrà rivedere la pianta organica della sola aou in aumento? Come potrà essere fatta una dotazione organica previsionale (dalla quale scaturirebbe il nuovo concorso) se è proprio il futuro ad essere incerto causa incorporazione del santissima annunziata? Il concetto è che solo dopo questa fusione, e dopo una ricognizione del fabbisogno di personale, si potrà parlare di nuova definizione, anche previsionale, della dotazione organica e quindi, eventualmente, di un nuovo fabbisogno e quindi, ancora, di nuovi posti e nuovo concorso ma quanto tempo ci vorrà? E fino ad allora la aou che farà? Mi auguro continui ad assumere. Tu dici che una nuova dotazione organica potrebbe presentare una situazione variata (in aumento) rispetto alla precedente e che quindi potrebbero, a quel punto, ricorrere le condizioni per un nuovo concorso? Verissimo e sono d'accordo con te, ma penso che per questo si debba attendere il momento in cui la fusione sia avvenuta altrimenti i concorsi dovrebbero essere due, uno della aou sulla base della sua nuova dotazione organica aumentata e uno della nuova aou a seguito di ulteriore fabbisogno post-fusione. Troppo complicato e troppi costi. Poi altra cosa, anche se in futuro dovesse emergere un nuovo fabbisogno e quindi dovesse essere bandito un nuovo concorso, questo non farebbe decadere la graduatoria vigente (vedi olbia) con la conseguenza che asl potrebbe chiamare ancora da quella vecchia, e aou idem, così come accaduto sempre a olbia dove la coscienza per una volta ha fatto vincere il buonsenso (nonostante la bastardata del nuovo concorso).
Rispondi

Da: ma daiiii 14/11/2014 19:24:20
invece no il link non lo prende. fai cosi scrivi nello spazio dove c' è scritto cerca. azienda ospedaliero universitaria di sassari e ti dara i concorsi che sono in vigore.
Rispondi

Da: appunto!! 14/11/2014 19:29:05
A Olbia però hanno scorso la graduatoria solo per i posti di vecchia istituzione. Quelli della nuova pianta rimangono scoperti e il concorso è nel limbo.
Rispondi

Da: appunto!! 15/11/2014 19:58:26
Giannico si è dimesso. Da lunedì non sarà più al comando della ASL.
Rispondi

Da: ma daiiii 15/11/2014 21:37:14
si sapeva già! che dio ce la mandi buona ora. Il commissario subentra per riordinare l' azienda. Penso che il nuovo dg lo vedremo a meta anno prossimo.
Rispondi

Da: ma poi 17/11/2014 15:16:57
chi avevano preso per il progetto dei detenuti?
Rispondi

Da: per qui su 17/11/2014 15:19:24
I detenuti stesso.
Rispondi

Da: missione impossibile 17/11/2014 15:51:44
ma nn prendere in giro...trovo assurdo che nn ci sia ancora pubblicato niente...eppure gli esiti di una selezione ci devono essere....
Rispondi

Da: per qui su 17/11/2014 16:35:03
da quello che so è stato speso tutto o qualcosa del genere. Non chiedermi altro perché ho sentito una cosa del genere.
Rispondi

Da: missione impossibile 17/11/2014 17:29:35
Speso?
Rispondi

Da: per qui su 17/11/2014 21:06:53
sospeso, scusami.
Rispondi

Da: ma dai? 18/11/2014 08:44:20
...sospeso...benissimo!
Rispondi

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Da: ma daiiii	14/11/2014 11:22:34
asina è tua madre coglione, nessuno ti ha offeso. parla col muro e vattene a cagare.
Rispondi

Da: appunto!!	14/11/2014 11:25:21
@io Si sì anche questo è vero
Rispondi

Da: x x ragazzi	14/11/2014 12:20:43
non esiste alcun strumento in deroga quindi se accorpano siamo inculati
Rispondi

Da: graduatoria	14/11/2014 12:56:36
Ho cercato di capire se i vostri timori avessero fondamento verificando le informazioni riportate. Ho riscontrato il rischio del'applicazione dell' articolo del Tuel soprattutto in caso di accorpamento aou e in una, in quel caso praticamente automatica, sua variazione di pianta organica. Posto che bisogna vedere come evolve in merito la storia Oss della asl di Sassari emerge su scala nazionale che finora a mutamenti delle piante organiche delle aziende sanitarie è seguito o un nuovo concorso o lo scorrimento in base a convenzioni. Chiaramente aspetto di vedere la pubblicazione della legge regionale appena approvata. Poi onestamente non voglio vedere buttata nel cesso la mia idoneità e mi riservo di attuare quanto possibile per accertare cosa ne sarà della graduatoria.
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Da: x x x ragazzi	14/11/2014 14:20:17
chissà che inculino te per primo
Rispondi

Da: x l''ebete qui sopra	14/11/2014 14:24:26
la mamma degli imbecilli purtroppo è sempre incinta
Rispondi

Da: ecco	14/11/2014 16:07:56
appunto e tu ne sei l' esempio.
Rispondi

Da: panico e polli da combattimento...	14/11/2014 16:25:08
se per posti di nuova istituzione si intendono "nuove" posizioni in pianta organica, rispetto a quella precedentemente definita (e attenzione: la aou non ha ancora una pianta organica definitiva) allora bisognerebbe (affinché possa essere bandito un nuovo concorso) che dall'incorporazione del santissima annunziata nell'aou, emergessero "nuove" posizioni nelle categorie di nostro interesse. La variazione della pianta organica di per se, secondo me, non basta a giustificare un nuovo concorso, è evidente che l'organico aumenta (con numeri a caso: se asl ha 150 assistenti e aou 70 totale post- incorporazione 220, nessuna posizione di nuova istituzione e nessun concorso da bandire). Quindi, se le cose vengono fatte come si deve, dovrebbero essere resi pubblici dei documenti che evidenziano l'entità del personale incorporato in modo tale da verificare quali e quante posizioni vengono messe in pancia alla aou così da preventivare l'entità dei costi, anche relativi al personale, dei quai la aou si farà carico. Voi non pensate che tutto questo sarà fatto? O forse basta una stretta di mano a scatola chiusa e succeda quel succeda? Penso che le considerazioni sulla pianta organica debbano essere fatte sui numeri e quelli della aou non li conosce nessuno perché di pianta organica definitiva (vedi delibere di assunzione) ancora non ne hanno quindi: come si fa a dire che "x" posti saranno di nuova istituzione? Rispetto a quale pianta organica precedente?
Rispondi

Da: ma scusate	14/11/2014 16:48:52
si valuterá rispetto alla tecnostruttura 2009 e pianta organica provvisoria giugno 2013. di numeri, seppur non definitivi, ce ne sono... ed è su quei numeri che si è bandito ed assunto. Poche ciancie...... i numeri ci sono
Rispondi

Da: panico e polli da combattimento...	14/11/2014 18:02:29
i numeri c'erano allora quando, prima di bandire il concorso, fu delineata un'ipotesi di dotazione organica provvisoria dalla quale emersero posti "vacanti" e, quindi, un fabbisogno sia di assistenti sia di collaboratori. Vacanti e non nuovi, penso, poiché, essendo nata da poco, l'azienda aveva ancora bisogno di personale amministrativo per svolgere le proprie attività amministrative, appunto, fino ad allora garantite in collaborazione con la asl. Come assumere? Concorso, ovvio. Oggi si può ancora parlare di posti vacanti? La pianta organica poi fotografa la una situazione, caso mai è la previsione organica a regime che può indicare un fabbisogno da colmare (ed è quello che è stato fatto con il nostro concorso), oppure nuovi posti da istituire. Ma, nel caso aou, dove sarebbero i numeri di cui parli? Stiamo parlando di qualcosa che dovrà essere definito, si farà una ricognizione delle posizioni per verificare se vi sono vuoti da colmare e, qualora ve ne fossero, in che modo si potrà dire che sono di nuova istituzione? Da cosa si potrà evincere? Puoi tu indicarmi un documento o un prospetto di pubblico dominio dal quale si evidenzi l'attuale e definitiva situazione? Quello che io ho affermato nel mio precedente post è che tale ceritificazione della dotazione organica dovrà essere fatta prima dell'"accollo" dell'ospedale civile, ma adesso, così aggiornata non esiste.
Rispondi

Da: ma daiiii	14/11/2014 18:23:46
ci discuti pure? ma mollalo è un pessimista cronico che fa il gufo da quando hanno bandito il concorso ...e offende pure il signorino quando non li si da ragione. Me lo dici davanti asino te ne tolgo i denti a ciaffotti.
Rispondi

Da: possibile?	14/11/2014 18:37:31
che siate così sprovveduti? In barba a conteggi ed accorpamenti vari, prendetevi le due graduatorie, vedete se ci sono nomi eccellenti del centro sinistra tra coloro che devono essere ancora assunti ed il gioco è fatto.
Rispondi

Da: a fora li pindacci	14/11/2014 18:44:39
Finalmente si respira intelligenza qui dentro.dunque,le tue 'teorie' le trovo assolutamente interessanti.non ho molto da controbattere poichè nel 2009 i posti risultarono vacanti e non di nuova istituzione.E sempre di dotazione organica provvisoria si tratta.Ma una cosa essenziale credo sia opportuno dirla in un contesto di scambio finalmente proficuo di opinioni:quanto una dotazione organica,seppur provvisoria,non ha valenza all'uopo? Possibile che non vincoli? Di dati, comunque ufficiali,si tratta.Non sono presenti in un atto aziendale,ma sono stati messi in delibera e su questi si è espletata mobilità e poi bandito un concorso.Tu dirai:ma non è definitiva.ciò per me non risolve il problema essenziale.tu hai messo un numero preciso anche se provvisorio e lo hai comunque 'ufficializzato' anche se non in un atto aziendale.quando sarà definitivo questo può aumentare... e allora la dotazione organica a regime richiederà nuovi posti, non previsti in precedenza quando si fece il concorso.non riesco a scindere particolarmente tra dotazione provvisoria e definitiva come puoi capire.d'altronde entrambe le tipologie possono variare ed incrementarsi.in entrambi i casi bandisci mobilità/concorsi ed assumi. E se in quella definitiva se si aggiungono posti si fa un nuovo concorso, perchè ciò non dovrebbe valere anche per una dotazione provvisoria?ci manca un 'confine' normativo,che io non trovo,che possa toglierci questo dubbio.perchè almeno per me,sia provvisoria che definitiva hanno grado di vincolatezza fino a prova contraria.
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Da: appunto!!	14/11/2014 18:56:25
...teorie non prive di logica in tutti i casi. Cmq non si riesce a sciogliere il nodo e non so chi potrebbe aiutarci ad avere risposte.
Rispondi

Da: ma daiiii	14/11/2014 19:00:21
Portiamo pazienza e aspettiamo. Non penso facciano decadere tutte le graduatorie vigenti in sardegna perché si riformano le 11 asl. Guardate qui il governo come sta monitorando le graduatorie concorsuali. http://concorsiripam.formez.it/index.php?option=com_content&view=article&id=6&Itemid=106
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Da: ma daiiii	14/11/2014 19:01:42
qui nello specifico http://concorsiripam.formez.it/index.php?option=com_content&view=article&id=6&Itemid=106
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Da: ...	14/11/2014 19:17:14
... ma manca l'AOU di Sassari???
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Da: ma daiiii	14/11/2014 19:21:57
no, anzi, guarda l' ultimo link che ho mandato. è proprio li. ci siamo noi di c e d
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Da: panico e polli da combattimento...	14/11/2014 19:22:48
"a fora li pindacci" sono d'accordo con te. Quello che volevo evidenziare è che la provvisorietà della dotazione organica rende tutto indefinito e bisognerà pur avere un dato certo nel momento in cui, accollandoti una struttura ospedaliera, dovrai per forza capire quanti dipendenti sono tuoi, quanti confluiti ed, eventualmente, quanti nuovi te ne serviranno in futuro. Insomma, una nuova definizione della dotazione dovrà essere fatta prima poco di questa fusione e solo quella sarà "precisa", non previsionale, perché cristallizza la situazione a quel preciso momento irripetibile perché da allora in poi l'aou non sarà più la stessa e se nuovi posti saranno necessari sarà perché questa nuova aou (con ospedale civile annesso) ne avrà bisogno. Ma come si potrà rivedere la pianta organica della sola aou in aumento? Come potrà essere fatta una dotazione organica previsionale (dalla quale scaturirebbe il nuovo concorso) se è proprio il futuro ad essere incerto causa incorporazione del santissima annunziata? Il concetto è che solo dopo questa fusione, e dopo una ricognizione del fabbisogno di personale, si potrà parlare di nuova definizione, anche previsionale, della dotazione organica e quindi, eventualmente, di un nuovo fabbisogno e quindi, ancora, di nuovi posti e nuovo concorso ma quanto tempo ci vorrà? E fino ad allora la aou che farà? Mi auguro continui ad assumere. Tu dici che una nuova dotazione organica potrebbe presentare una situazione variata (in aumento) rispetto alla precedente e che quindi potrebbero, a quel punto, ricorrere le condizioni per un nuovo concorso? Verissimo e sono d'accordo con te, ma penso che per questo si debba attendere il momento in cui la fusione sia avvenuta altrimenti i concorsi dovrebbero essere due, uno della aou sulla base della sua nuova dotazione organica aumentata e uno della nuova aou a seguito di ulteriore fabbisogno post-fusione. Troppo complicato e troppi costi. Poi altra cosa, anche se in futuro dovesse emergere un nuovo fabbisogno e quindi dovesse essere bandito un nuovo concorso, questo non farebbe decadere la graduatoria vigente (vedi olbia) con la conseguenza che asl potrebbe chiamare ancora da quella vecchia, e aou idem, così come accaduto sempre a olbia dove la coscienza per una volta ha fatto vincere il buonsenso (nonostante la bastardata del nuovo concorso).
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Da: ma daiiii	14/11/2014 19:24:20
invece no il link non lo prende. fai cosi scrivi nello spazio dove c' è scritto cerca. azienda ospedaliero universitaria di sassari e ti dara i concorsi che sono in vigore.
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Da: appunto!!	14/11/2014 19:29:05
A Olbia però hanno scorso la graduatoria solo per i posti di vecchia istituzione. Quelli della nuova pianta rimangono scoperti e il concorso è nel limbo.
Rispondi

Da: appunto!!	15/11/2014 19:58:26
Giannico si è dimesso. Da lunedì non sarà più al comando della ASL.
Rispondi

Da: ma daiiii	15/11/2014 21:37:14
si sapeva già! che dio ce la mandi buona ora. Il commissario subentra per riordinare l' azienda. Penso che il nuovo dg lo vedremo a meta anno prossimo.
Rispondi

Da: ma poi	17/11/2014 15:16:57
chi avevano preso per il progetto dei detenuti?
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Da: per qui su	17/11/2014 15:19:24
I detenuti stesso.
Rispondi

Da: missione impossibile	17/11/2014 15:51:44
ma nn prendere in giro...trovo assurdo che nn ci sia ancora pubblicato niente...eppure gli esiti di una selezione ci devono essere....
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Da: per qui su	17/11/2014 16:35:03
da quello che so è stato speso tutto o qualcosa del genere. Non chiedermi altro perché ho sentito una cosa del genere.
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Da: missione impossibile	17/11/2014 17:29:35
Speso?
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Da: per qui su	17/11/2014 21:06:53
sospeso, scusami.
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Da: ma dai?	18/11/2014 08:44:20
...sospeso...benissimo!
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