Mininterno.net FORUM - AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

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AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
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Da: Dudo 25/07/2013 08:49:13
Mamma mia che pessimismo!!!! Dai non buttiamoci giù!!!!
Rispondi

Da: Pepii 25/07/2013 09:18:20
sono d'accordo con Dudo, l'attesa è snervante, ma buttarsi giù serve davvero a poco. Anzi, non serve a nulla, solo a logorarci. Entro domani le ASL, secondo la delibera dell'assessore, devono presentare i Piani del Fabbisogno del personale in Regione...
Rispondi

Da: ....1234 25/07/2013 10:50:42
si è vero pero' siamo a fine mese e il tempo è vermanente poco...
Rispondi

Da: Pepii 25/07/2013 14:35:05
intanto vedasi la Delibera di oggi n. 565 dell'AOU sulla ricognizione dei posti letto. Si accenna, tra le altre cose, anche al piano triennale delle assunzioni che verrà trasmesso in Assessorato. Qualcosa si muove...pare.
Rispondi

Da: consiglio564564654 25/07/2013 15:15:03
cosa fai se, vedi due vigili urbani a ss che in divisa e quindi in servizio bevono vino al bar?
Rispondi

Da: per consiglio 27/07/2013 20:39:13
Li invito a bere con me
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Da: 26 29/07/2013 09:40:03
la Nuova sardegna pag 15 "L'AOU ASSUME TECNICI E GLI I NFERMIERI VANNO ALL'ATTACCO"
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Da: scusate 29/07/2013 10:14:14
@26 che dite l'articolo? Possibile che non trapeli nulla sul Piano del Fabbisogno del personale di ASL e AOU? Dovrebbero essere già stati fatti...qualcuno sa niente?
Rispondi

Da: x tutti 31/07/2013 09:09:49
tra voi c'è qualcuno che puo' darmi dei consigli su come affrontare lo stesso concorso al Brotzu?
Rispondi

Da: duepunti 01/08/2013 14:55:06
qualcuno ha visto le nuove due assunzioni D alla aou?

e anche il piano triennale della asl di sanluri? http://www.aslsanluri.it/documenti/6_106_20130801110658.pdf

guardate a pagina 21.spero di capire male,anche se non penso..ne erano stati previsti 10 di amministrativi in origine..quella delibera regionale li ha spazzati via.
Rispondi

Da: scusate 01/08/2013 16:37:22
A Sanluri 7 posti vacanti.... intanto la AOU di Sassari ha assunto 2 nuove persone dalla cat D, mi pare buono no?
Rispondi

Da: 26 01/08/2013 17:12:04
mi date numero delibera o giorno dell'assunzione grazie
Rispondi

Da: duepunti 01/08/2013 17:23:55
@scusate:sono vacanti ma nel triennio se noti,non ne è prevista la copertura!quindi credo che fossero ritenuti vacanti ma che ora,in base al ricalcolo,non lo sono più.ergo zero posti vacanti reali,zero assunzioni.o tu ne dai un'interpretazione differente?

@26:la delibera é del primo agosto.
Rispondi

Da: ... 01/08/2013 17:30:01
è la delibera 589 del 1�° agosto
http://www.aousassari.it/documenti/11_140_20130801130938.pdf

...menomale che dovevano esaurire tutta la categoria C, alla fine invece stanno attingendo in misura maggiore dalla D
Rispondi

Da: 26 01/08/2013 17:38:47
cosa stai guffando cazz
Rispondi

Da: ... 01/08/2013 17:45:58
Non travisare perché non è mia intenzione gufare, ben venga per chi verrà assunto. Era solo per dire che si vocifera tutto e il contrario di tutto.
Rispondi

Da: 26 01/08/2013 17:48:54
scusate ma sul sito della aou sono pubblicate le delibere sino al 31 luglio
Rispondi

Da: 26 01/08/2013 17:57:56
gufando scusa ......... comunque grazie speriamo che scorrano tutte e due
Rispondi

Da: duepunti 01/08/2013 17:59:08
Per il c devono ancora prendere almeno quei 14 presumibilmente molto a breve quindi finiranno per sorpassare i laureati....ciò che più mi lascia inquietudine più che altro,é la delibera della regione sardegna che almeno nel caso di sanluri,mi sembra abbia fatto strage di amministrativi.
Rispondi

Da: ma 01/08/2013 20:13:16
io nn vedo nessuna delibera del 1 agosto. ma state prendendo per il culo?
Rispondi

Da: ....1234 01/08/2013 21:53:56
ma non l'avete capito che non chiamano piu'?hanno bloccato tutto e di conseguenza fine dello scorrimento
Rispondi

Da: scusate 01/08/2013 22:22:07
ecco la delibera
http://www.aousassari.it/documenti/11_140_20130801130938.pdf
Rispondi

Da: per consiglio 01/08/2013 22:22:19
Per adesso ne hanno assunto altri due poi si vedra
Rispondi

Da: per consiglio 01/08/2013 22:37:33
Vedrà
Rispondi

Da: ma 02/08/2013 07:26:51
a scusate hai ragione ..c è la delibera. ma qui nn si era detto che tutto era bloccato? Quindi l udienza slitterà ancora per via di queste assunzioni nuove.
Rispondi

Da: scusate 02/08/2013 07:45:38
@ma, ti do un consiglio, se posso permettermi, non badare troppo alle cose che vengono dette in questo forum, ognuno dice quello che gli pare....atteniamoci ai fatti: le assunzioni continuano e non vedo perché l'udienza debba slittare oltre... Fiducia sempre!
Rispondi

Da: 15 aou ss 02/08/2013 08:27:53
scusate ma quei famosi 14 cat.c che dovevano iniziare il 1 agosto non si sa' niente?
Rispondi

Da: predator555 02/08/2013 09:54:13
io spero che nei prossimi due anni esuriscano l'intera graduatoria. Così tutti saranno soddisfatti.
Rispondi

Da: a me 02/08/2013 14:56:49
hanno detto che le assunzioni di quest ultimi ci sono state perchè a marzo hanno finito 2 con contratto a tempo det per cui era necessario rimpiazzarli..tutto qui. Presumo che anche per la c a settembre verrano chiamati alcini dalla nuova per sostituire quelli a tempo.
Rispondi

Da: x tutti 02/08/2013 15:05:29
posto per tutti il contenuto saliente del Decreto d'Alia, pronto per il varo in Consiglio dei Ministri. ce n'è per ciascuno, da noi ai precari.

Giovedì, 01 Agosto 2013 17:49
italia oggi

Per porre la parola fine al precariato nel pubblico impiego - il ministro della Pa e della Semplificazione, Gianpiero D'Alia, ha messo a punto un insieme di nuove disposizioni urgenti il cui punto forte prevede la possibiltà per le amministrazioni di effettuare concorsi con riserva di posti (massimo il 50%) per chi, alla data di pubblicazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di contratti a termine negli ultimi cinque.
L'ipotesi verrebbe estesa anche ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa e ai contratti di somministrazione lavoro. Questa nuova procedura di reclutamento dovrebbe avvenire nell'ambito della programmazione triennale del fabbisogno di personale di ogni amministrazione nel rispetto dei vincoli di spesa.

Prevista anche una parziale uscita dai vincoli di blocco del turn over in corso dal 2008: gli enti nei quali la spesa per il personale non supera il 50% delle spese correnti potranno assumere con contratti di qualsiasi tipo nel limite del 40% della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno prima (per il 2014), nel limite del 50% per il 2015 e del 100% a decorrere dal 2016. Le nuove disposizioni, che dovrebbero entrare in un decreto legge insieme ad altri provvedimenti che potrebbe arrivare all'esame del Consiglio dei ministri forse già domani, sono state discusse ieri in pre-consiglio e sono ancora suscettibili di modifiche.

Si prevedono, tra l'altro, misure di semplificazione delle procedure di mobilità (con rinvio a un decreto ministeriale da adottare previa intesa con la Conferenza unificata) e si prevede il potenziamento, proprio tramite la mobilità interna e intercompartimentale, degli uffici giudiziari, che lavorano attualmente con uno squilibrio di circa 7mila addetti rispetto alle nuove dotazioni di pianta organica. Ancora: fino a tutto il 2015 le amministrazioni dovranno reclutare personale utilizzando le graduatorie vigenti di vincitori e idonei. Inoltre, in caso di pianificazione di un nuovo concorso, si potranno prorogare i contratti a termine aperti da almeno tre anni, ma non oltre il dicembre 2015. Vengono poi introdotti nuovi limiti all'utilizzo dei contratti a termine e di formazione lavoro nella Pa. Con il decreto si spostano poi i termini (scaduti da tempo) per la gestione del personale individuato in sopranumero dopo il varo della spending review nella Pa centrale: 30 settembre 2013 per le cessazioni e 30 dicembre per le dichiarazioni di esubero.

In materia previdenziale si introduce inoltre una norma di interpretazione autentica per stabilire che i "limiti ordinamentali" previsti per il collocamento a riposo nei diversi comparti non sono superati dall'innalzamento dei requisiti per il pensionamento introdotti con il "Salva Italia", una misura, mirata a garantire che le amministrazioni possano procedere alle cessazioni del personale "maturo" alla prima decorrenza utile. Esteso, poi, a tutti gli enti pubblici economici e alle aziende di servizio non quotate e controllate anche indirettamente di comunicare alla Presidenza del Consiglio il costo annuo del personale in servizio con qualunque forma contrattuale.

Secondo l'ultimo censimento dell'Aran, i contratti �«flessibili�» nella pubblica amministrazione sono 317mila. Circa 203mila, però, sono i supplenti che lavorano in scuole, accademie e conservatori, per cui i precari "classici" sono intorno ai 114mila. In gran parte (il 76%) sono titolari di contratti a tempo determinato, ma non mancano 18mila lavoratori socialmente utili, poco meno di 10mila contratti di somministrazione e una sparuta rappresentanza di rapporti di formazione e lavoro. Scuola e università a parte, sono gli enti locali ad arruolare la maggioranza dei lavoratori flessibili, con circa 60mila contratti concentrati soprattutto nei servizi assistenziali ed educativi. Una quota di lavoro flessibile, comunque, è presente in tutte le Pubbliche amministrazioni, compresi settori piccoli come quello delle Autorità indipendenti (1.600 persone in tutto, precarie in quasi il 10% dei casi), e qualche decina di contratti flessibili è presente persino nelle stanze di Palazzo Chigi.
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Da: Dudo	25/07/2013 08:49:13
Mamma mia che pessimismo!!!! Dai non buttiamoci giù!!!!
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Da: Pepii	25/07/2013 09:18:20
sono d'accordo con Dudo, l'attesa è snervante, ma buttarsi giù serve davvero a poco. Anzi, non serve a nulla, solo a logorarci. Entro domani le ASL, secondo la delibera dell'assessore, devono presentare i Piani del Fabbisogno del personale in Regione...
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Da: ....1234	25/07/2013 10:50:42
si è vero pero' siamo a fine mese e il tempo è vermanente poco...
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Da: Pepii	25/07/2013 14:35:05
intanto vedasi la Delibera di oggi n. 565 dell'AOU sulla ricognizione dei posti letto. Si accenna, tra le altre cose, anche al piano triennale delle assunzioni che verrà trasmesso in Assessorato. Qualcosa si muove...pare.
Rispondi

Da: consiglio564564654	25/07/2013 15:15:03
cosa fai se, vedi due vigili urbani a ss che in divisa e quindi in servizio bevono vino al bar?
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Da: per consiglio	27/07/2013 20:39:13
Li invito a bere con me
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Da: 26	29/07/2013 09:40:03
la Nuova sardegna pag 15 "L'AOU ASSUME TECNICI E GLI I NFERMIERI VANNO ALL'ATTACCO"
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Da: scusate	29/07/2013 10:14:14
@26 che dite l'articolo? Possibile che non trapeli nulla sul Piano del Fabbisogno del personale di ASL e AOU? Dovrebbero essere già stati fatti...qualcuno sa niente?
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Da: x tutti	31/07/2013 09:09:49
tra voi c'è qualcuno che puo' darmi dei consigli su come affrontare lo stesso concorso al Brotzu?
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Da: duepunti	01/08/2013 14:55:06
qualcuno ha visto le nuove due assunzioni D alla aou? e anche il piano triennale della asl di sanluri? http://www.aslsanluri.it/documenti/6_106_20130801110658.pdf guardate a pagina 21.spero di capire male,anche se non penso..ne erano stati previsti 10 di amministrativi in origine..quella delibera regionale li ha spazzati via.
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Da: scusate	01/08/2013 16:37:22
A Sanluri 7 posti vacanti.... intanto la AOU di Sassari ha assunto 2 nuove persone dalla cat D, mi pare buono no?
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Da: 26	01/08/2013 17:12:04
mi date numero delibera o giorno dell'assunzione grazie
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Da: duepunti	01/08/2013 17:23:55
@scusate:sono vacanti ma nel triennio se noti,non ne è prevista la copertura!quindi credo che fossero ritenuti vacanti ma che ora,in base al ricalcolo,non lo sono più.ergo zero posti vacanti reali,zero assunzioni.o tu ne dai un'interpretazione differente? @26:la delibera é del primo agosto.
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Da: ...	01/08/2013 17:30:01
è la delibera 589 del 1�° agosto http://www.aousassari.it/documenti/11_140_20130801130938.pdf ...menomale che dovevano esaurire tutta la categoria C, alla fine invece stanno attingendo in misura maggiore dalla D
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Da: 26	01/08/2013 17:38:47
cosa stai guffando cazz
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Da: ...	01/08/2013 17:45:58
Non travisare perché non è mia intenzione gufare, ben venga per chi verrà assunto. Era solo per dire che si vocifera tutto e il contrario di tutto.
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Da: 26	01/08/2013 17:48:54
scusate ma sul sito della aou sono pubblicate le delibere sino al 31 luglio
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Da: 26	01/08/2013 17:57:56
gufando scusa ......... comunque grazie speriamo che scorrano tutte e due
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Da: duepunti	01/08/2013 17:59:08
Per il c devono ancora prendere almeno quei 14 presumibilmente molto a breve quindi finiranno per sorpassare i laureati....ciò che più mi lascia inquietudine più che altro,é la delibera della regione sardegna che almeno nel caso di sanluri,mi sembra abbia fatto strage di amministrativi.
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Da: ma	01/08/2013 20:13:16
io nn vedo nessuna delibera del 1 agosto. ma state prendendo per il culo?
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Da: ....1234	01/08/2013 21:53:56
ma non l'avete capito che non chiamano piu'?hanno bloccato tutto e di conseguenza fine dello scorrimento
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Da: scusate	01/08/2013 22:22:07
ecco la delibera http://www.aousassari.it/documenti/11_140_20130801130938.pdf
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Da: per consiglio	01/08/2013 22:22:19
Per adesso ne hanno assunto altri due poi si vedra
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Da: ma	02/08/2013 07:26:51
a scusate hai ragione ..c è la delibera. ma qui nn si era detto che tutto era bloccato? Quindi l udienza slitterà ancora per via di queste assunzioni nuove.
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Da: scusate	02/08/2013 07:45:38
@ma, ti do un consiglio, se posso permettermi, non badare troppo alle cose che vengono dette in questo forum, ognuno dice quello che gli pare....atteniamoci ai fatti: le assunzioni continuano e non vedo perché l'udienza debba slittare oltre... Fiducia sempre!
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Da: 15 aou ss	02/08/2013 08:27:53
scusate ma quei famosi 14 cat.c che dovevano iniziare il 1 agosto non si sa' niente?
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Da: predator555	02/08/2013 09:54:13
io spero che nei prossimi due anni esuriscano l'intera graduatoria. Così tutti saranno soddisfatti.
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Da: a me	02/08/2013 14:56:49
hanno detto che le assunzioni di quest ultimi ci sono state perchè a marzo hanno finito 2 con contratto a tempo det per cui era necessario rimpiazzarli..tutto qui. Presumo che anche per la c a settembre verrano chiamati alcini dalla nuova per sostituire quelli a tempo.
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Da: x tutti	02/08/2013 15:05:29
posto per tutti il contenuto saliente del Decreto d'Alia, pronto per il varo in Consiglio dei Ministri. ce n'è per ciascuno, da noi ai precari. Giovedì, 01 Agosto 2013 17:49 italia oggi Per porre la parola fine al precariato nel pubblico impiego - il ministro della Pa e della Semplificazione, Gianpiero D'Alia, ha messo a punto un insieme di nuove disposizioni urgenti il cui punto forte prevede la possibiltà per le amministrazioni di effettuare concorsi con riserva di posti (massimo il 50%) per chi, alla data di pubblicazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di contratti a termine negli ultimi cinque. L'ipotesi verrebbe estesa anche ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa e ai contratti di somministrazione lavoro. Questa nuova procedura di reclutamento dovrebbe avvenire nell'ambito della programmazione triennale del fabbisogno di personale di ogni amministrazione nel rispetto dei vincoli di spesa. Prevista anche una parziale uscita dai vincoli di blocco del turn over in corso dal 2008: gli enti nei quali la spesa per il personale non supera il 50% delle spese correnti potranno assumere con contratti di qualsiasi tipo nel limite del 40% della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno prima (per il 2014), nel limite del 50% per il 2015 e del 100% a decorrere dal 2016. Le nuove disposizioni, che dovrebbero entrare in un decreto legge insieme ad altri provvedimenti che potrebbe arrivare all'esame del Consiglio dei ministri forse già domani, sono state discusse ieri in pre-consiglio e sono ancora suscettibili di modifiche. Si prevedono, tra l'altro, misure di semplificazione delle procedure di mobilità (con rinvio a un decreto ministeriale da adottare previa intesa con la Conferenza unificata) e si prevede il potenziamento, proprio tramite la mobilità interna e intercompartimentale, degli uffici giudiziari, che lavorano attualmente con uno squilibrio di circa 7mila addetti rispetto alle nuove dotazioni di pianta organica. Ancora: fino a tutto il 2015 le amministrazioni dovranno reclutare personale utilizzando le graduatorie vigenti di vincitori e idonei. Inoltre, in caso di pianificazione di un nuovo concorso, si potranno prorogare i contratti a termine aperti da almeno tre anni, ma non oltre il dicembre 2015. Vengono poi introdotti nuovi limiti all'utilizzo dei contratti a termine e di formazione lavoro nella Pa. Con il decreto si spostano poi i termini (scaduti da tempo) per la gestione del personale individuato in sopranumero dopo il varo della spending review nella Pa centrale: 30 settembre 2013 per le cessazioni e 30 dicembre per le dichiarazioni di esubero. In materia previdenziale si introduce inoltre una norma di interpretazione autentica per stabilire che i "limiti ordinamentali" previsti per il collocamento a riposo nei diversi comparti non sono superati dall'innalzamento dei requisiti per il pensionamento introdotti con il "Salva Italia", una misura, mirata a garantire che le amministrazioni possano procedere alle cessazioni del personale "maturo" alla prima decorrenza utile. Esteso, poi, a tutti gli enti pubblici economici e alle aziende di servizio non quotate e controllate anche indirettamente di comunicare alla Presidenza del Consiglio il costo annuo del personale in servizio con qualunque forma contrattuale. Secondo l'ultimo censimento dell'Aran, i contratti �«flessibili�» nella pubblica amministrazione sono 317mila. Circa 203mila, però, sono i supplenti che lavorano in scuole, accademie e conservatori, per cui i precari "classici" sono intorno ai 114mila. In gran parte (il 76%) sono titolari di contratti a tempo determinato, ma non mancano 18mila lavoratori socialmente utili, poco meno di 10mila contratti di somministrazione e una sparuta rappresentanza di rapporti di formazione e lavoro. Scuola e università a parte, sono gli enti locali ad arruolare la maggioranza dei lavoratori flessibili, con circa 60mila contratti concentrati soprattutto nei servizi assistenziali ed educativi. Una quota di lavoro flessibile, comunque, è presente in tutte le Pubbliche amministrazioni, compresi settori piccoli come quello delle Autorità indipendenti (1.600 persone in tutto, precarie in quasi il 10% dei casi), e qualche decina di contratti flessibili è presente persino nelle stanze di Palazzo Chigi.
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