Mininterno.net FORUM - AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

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AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
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Da: Pepii 12/07/2013 10:49:06
Dudo fa riferimento alla Deliberazione della Regione Sardegna N. 24/43 DEL 27.6.2013 -punto 2-.
Da quello che ho capito io, i direttori generali entro 30 giorni da questa delibera (quindi entro il 27 luglio) devono inviare all'assessorato i piani del fabbisogno TRIENNALE del personale. Nel frattempo, non possono stipulare contratti di lavoro di qualunque natura. Secondo me è una cosa positiva per noi....appena verranno resi noti, e ormai dovrebbe mancare poco, sappiamo se siamo dentro o fuori. Mi sto sbagliando?
Rispondi

Da: x 999 12/07/2013 11:00:10
ma tu più che chiedere novità non sai fare?
Rispondi

Da: duepunti 12/07/2013 11:06:28
ho ritrovato uno stralcio dell'articolo dove poco tempo fa anticipavo dei piani triennali di assunzione.

http://www.labarbagia.net/rubriche/rassegna-stampa-di-michele-arbau/4111/lunione-sarda-sanita-e-lora-dei-risparmi-la-cisl-tagli-al-personale

Ciò che più ci importa è questa replica: �«Il sindacalista Paderi, prima di rilasciare certe affermazioni prive di fondamento, dovrebbe leggere con attenzione i documenti. Scoprirebbe così che mai la parola tagli è stata utilizzata relativamente al piano del personale. Infatti, è un piano triennale di assunzioni, e non di licenziamenti, in cui si parla semmai di ottimizzazione dell'impiego del personale�».
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Da: cassandretta 12/07/2013 11:14:12
@ Dudo, ho letto ora la Delibera della Regione sono d'accordo con pepi . Mi sembra che la delib ribadisca ulteriormente la linea degli ultimi anni, concetti espressi più volte con termini diversi. Stiamo a vedere, l'ottimizzazione presuppone una gestione illuminata delle risorse umane,ma le prestazioni devono mantenere gli standard. Ergo per me il messaggio é che le aziende devono assumere lo stretto personale necessario senza ricorrere a barbatrucchi quindi fare serie ricognizioni del proprio organico e per le nuove assunzioni attenersi alle direttive regionali mantenendo le proporzioni e rispettando i limiti di spesa. Ciò nn toglie che per esigenze di gestione assumano, secondo me la delibera impone che dovrebbero essere però maggiormente accorte e controllate nel farlo. Le nostre graduatorie rimangono in piedi e bisogna forse avere ancora tanta tanta pazienza
Rispondi

Da: Pepii 12/07/2013 11:23:07
@Cassandretta, sai, secondo me non dovremmo attendere molto. Mi spiego: i piani del fabbisogno saranno triennali, dunque, conti e nostre graduatorie alla mano, ognuno sarà in grado di sapere se rientrerà o meno nel famoso fabbisogno... Mi auguro che, nell'ottica di ottimizzazione delle risorse, le ASL non rinnovino più contratti a t. determinato né i famosi e misteriosi contratti interinali, ma utilizzino le nostre graduatorie a t. indeterminato. Insomma, come hai detto bene tu, niente più barbatrucchi :)
Rispondi

Da: Dudo 12/07/2013 14:26:55
Grazie a tutti per le delucidazioni! :)
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Da: una domanda 12/07/2013 16:02:57
Ragazzi come mai nonostante tutte queste graduatorie aperte ( tempo det e indeterminato) la asl stia cercando interinali? ma non dovevano + esserci?
Rispondi

Da: Coby 12/07/2013 16:49:56
non so come mai si sia diffusa questa leggenda secondo la quale gli interinali dovrebbero sparire... come ho detto già tempo fa sempre su questo forum, la verità è che la Regione non ha detto "basta" agli interinali, e la Corte dei conti ha solo "raccomandato", non ordinato, di darci un taglio. E dare un taglio non vuol dire eliminare... In merito al lavoro interinale è stato inserito un articolo nella Legge Regionale 21/2012, dove si dice che la somministrazione lavoro nella sanità è ammessa nella misura del 2% della spesa per il personale. Un bel taglio, sicuramente, ma certo non spariscono.. Aggiungo che, paradossalmente, per un Ente è più facile ricorrere alla somministrazione lavoro rispetto a una graduatoria, perchè la normativa sul lavoro a tempo determinato è un casino e bisogna stare molto attenti a come si stipulano i contratti (vedi D.Lgs 368/2001 e collegato lavoro 2010)
Rispondi

Da: una domanda 12/07/2013 16:59:23
non volevo scagliarmi contro gli interinali, io lo sono stato...però dico...come mai a fronte di tante chiamate già fatte attingendo dalle varie graduatorie in questi giorni trovi annunci per lavori di somministrazione nell'azienda sanitaria?
Rispondi

Da: allora 12/07/2013 17:11:36
non di amministrativi
Rispondi

Da: una domanda 12/07/2013 17:15:09
si si di assistenti amministrativi
Rispondi

Da: Coby 12/07/2013 17:20:57
guarda, una risposta alla tua domanda la potrebbe dare solo chi è dentro l'azienda e prende materialmente queste decisioni, in questa sede possiamo solo ipotizzare.. il motivo principale, con ogni probabilità, è che la normativa sul lavoro a tempo determinato è un po' stringente e bisogna fare molta attenzione quando si stipulano i contratti. In certi casi, poi, il contratto a termine è addirittura illegittimo.. ecco che in casi del genere la somministrazione lavoro ha un senso.. poi, ripeto, bisognerebbe stare nella "stanza dei bottoni" per sapere veramente tutto
Rispondi

Da: una domanda 12/07/2013 17:28:01
la cosa che mi stupisce + di tutte è il fatto che la figura del lavoro somministrato viene usata in maniera versatile, quando lo fui io....ci furono accuse che, con infinite graduatorie ancora non "consumate", si stava attingendo dall'interinale...poi giri l'angolo è invece questo strumento viene visto come un qualcosa di + legale e utile di un tempo determinato... che almeno avessero una linea comune...una sorta di legge uguale per tutti :-)
Rispondi

Da: allora 12/07/2013 17:39:49
si si cosa? tu lo sai perche le firmi tu le delibere di assunzione!
Rispondi

Da: certo 12/07/2013 17:41:34
che se fosse davvero così,allora sarebbero fondate le rimostranze dei sindacati in merito ai troppi amministrativi
Rispondi

Da: a una domanda e a cert0 13/07/2013 06:57:21
ma quando ci saranno queste assunzioni di interinali? ma siamo sicuri che si parla di sanità sassarese? ma come...adesso i sindacati fanno bene a protestare? perchè nn attingono dalla graduatoria? che ipocrisia!
Rispondi

Da: certo 13/07/2013 09:20:52
ma cosa cavolo stai scrivendo? guarda che mi sembrava più che chiaro ciò che ho scritto e cioè che se è vero che assumono interinali allora non stanno sostituendo ma aggiungendo e quindi i sindacati volenti o nolenti hanno ragione... io non so se è cazzata o meno, però se fosse vero e spero di no, allora la protesta ha fondamento e qui non c'entra un cazzo l'ipocrisia perché sarebbe un semplice dato di fatto. io comunque credo e spero che non sia vero
Rispondi

Da: per tutti 13/07/2013 11:37:09
leggete qui e dite a chi si riferisce:

- http://www.impiego24.it/DettaglioOfferta.aspx?idProvenienza=2&offerta=346744&utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed

- http://www.jobgratis.com/sassari/assistenti_amministrativi_full_time-46897.html

- http://www.jobgratis.com/sassari/assistenti_amministrativi-45552.html

a quale azienda saranno destinati?

p.s caso strano sono le stesse ditte aggiudicatarie della gara d'appalto per lavoro somministrato triennale...
Rispondi

Da: allora 13/07/2013 11:53:21
ebbe tu leggi un offerta di assistente amministrativo ed è per forza alla asl o aou? Potrebbe essere un azienda privata, il comune la provincia, la regione (gli uffici sono anche a sassari) imps, inail, e una marea di altre amministrazioni statali.
Rispondi

Da: allora 13/07/2013 11:54:14
inps*
Rispondi

Da: per allora 13/07/2013 11:58:15
ma hai aperto i link?...si richiede esperienza in aziende sanitarie......richiedono la conoscenza dell'applicativo informatico SISaR e AMC che se non sbaglio viene usato nelle aziende sanitarie...ma chiedo conferma ai visitatori del forum...
Rispondi

Da: duepunti 13/07/2013 12:06:31
scusate la sanità a sassari non è gestita solo da asl e aou..e poi mi sembra strano che asl e aou richiedano il diploma di ragioneria in modo specifico..teoricamente avrebbero dovuto far così anche al concorso,almeno a mio modestissimo parere.mi trovo d'accordo con allora,secondo me possono essere aziende private
Rispondi

Da: allora 13/07/2013 12:14:31
Ricerca per implementazione banca dati, due assistenti amministrativi.
I candidati sono in possesso del diploma di ragioneria con esperienza preferibilmente nella contabilità in aziende sanitarie.
I candidati hanno una conoscenza della contabilità economico patrimoniale dell'applicativo sisar_amc e del pacchetto office.
Luogo di lavoro: Sassari.
N�° figure 2
Titolo di studio Diploma
Tipo di contratto Somministrazione a tempo determinato
Disponibilità oraria full time

dimmi dove hai letto aziende sanitarie?
il primo link non apre.
e poi l' applicativo è del pacchetto office come dice nell annuncio.
Rispondi

Da: allora 13/07/2013 12:15:49
Nel senso dimmi dove hai letto asl o aou. aziende sanitarie ce ne una marea. pensa al policlinico o altre private
Rispondi

Da: duepunti 13/07/2013 12:19:21
mah..secondo me qui c'è qualche simpaticone che si diverte a fare 'terrorismo' cercando di ficcarci in ogni modo gli interinali in asl o comunque a gettare negatività.per me non li ricercano assolutamente asl e aou.esatto 'allora',è la stessa identica cosa che ho pensato io,secondo me li ricerca il policlinico.o comunque sempre privati
Rispondi

Da: per allora 13/07/2013 12:23:54
Scusami...ma hai postato tu stesso...preferibilmente esperienza nella contabilità inaziende sanitarie.....poi controllati il bando di gara triennale approvato... le figure sono quelle....
Non si chiede solo office
Rispondi

Da: allora 13/07/2013 12:24:27
fanno terrorismo si. basta mollarli e lasciarli cantare. secondo me neanche le ricercano. so come lavorano queste agenzie interinali. fanno annunci su annunci e lavoro non ne hanno. sono annunci esca per far credere alla gente che lavorano per stare in piedi ed avere visibilità nel mercato del lavoro in modo che poi le aziende, pubbliche o private li contattano per somministrargli manodopera.
il concorso è stato fatto per eliminare tutte queste figure e i tempo det.
... e dezi!
Rispondi

Da: allora 13/07/2013 12:26:08
ascolta come ti chiami, mettiti un nome cosi so a chi mi sto riferendo.
hai studiato per il concorso? sai cosa è un azienda sanitaria?
Rispondi

Da: Coby 13/07/2013 12:32:42
confermo che il sistema Sisar è quello in uso alle Aziende sanitarie e ospedaliere della Sardegna. questo però non vuol dire in automatico che l'annuncio si riferisca a personale da destinare alla Asl o alla Aou, anche se è probabile, visto che la GiGroup è una di quelle aziende aggiudicatarie del servizio. Detto questo, faccio una precisazione, visto che nel mio piccolo conosco la normativa e ho conosciuto dall'interno la sanità isolana (e non come interinale!!): reclutare personale dalle agenzie interinali è assolutamente legittimo, fino a che si resta nel limite del 2% imposto dalla normativa regionale. Può piacere o non piacere, ci si può incavolare, ma questi sono i fatti, protestare serve a poco. Quando si richiede il personale alle suddette agenzie, l'amministrazione può specificare requisiti particolari (per esempio diploma in ragioneria o altro) mentre questo NON può essere fatto in un concorso pubblico: i concorsi nelle Asl sono regolati da una Legge dello stato (DPR 220/2001) e l'amministrazione si deve attenere alla normativa. Per il concorso pubblico da assistente amministrativo la Legge prevede un diploma, qualunque esso sia, e l'azienda non può richiedere titoli specifici (chi di voi ha fatto il concorso dovrebbe saperlo). All'agenzia interinale invece si possono richiedere determinati requisiti, proprio perchè si tratta (in teoria) di esigenze specifiche.
Rispondi

Da: allora 13/07/2013 12:38:41
va bene. allora non chiameranno piu nessuno. cosi coby e quell altro sono contenti.

"con voi bisogna ragionare in questi termini"
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Da: Pepii	12/07/2013 10:49:06
Dudo fa riferimento alla Deliberazione della Regione Sardegna N. 24/43 DEL 27.6.2013 -punto 2-. Da quello che ho capito io, i direttori generali entro 30 giorni da questa delibera (quindi entro il 27 luglio) devono inviare all'assessorato i piani del fabbisogno TRIENNALE del personale. Nel frattempo, non possono stipulare contratti di lavoro di qualunque natura. Secondo me è una cosa positiva per noi....appena verranno resi noti, e ormai dovrebbe mancare poco, sappiamo se siamo dentro o fuori. Mi sto sbagliando?
Rispondi

Da: x 999	12/07/2013 11:00:10
ma tu più che chiedere novità non sai fare?
Rispondi

Da: duepunti	12/07/2013 11:06:28
ho ritrovato uno stralcio dell'articolo dove poco tempo fa anticipavo dei piani triennali di assunzione. http://www.labarbagia.net/rubriche/rassegna-stampa-di-michele-arbau/4111/lunione-sarda-sanita-e-lora-dei-risparmi-la-cisl-tagli-al-personale Ciò che più ci importa è questa replica: �«Il sindacalista Paderi, prima di rilasciare certe affermazioni prive di fondamento, dovrebbe leggere con attenzione i documenti. Scoprirebbe così che mai la parola tagli è stata utilizzata relativamente al piano del personale. Infatti, è un piano triennale di assunzioni, e non di licenziamenti, in cui si parla semmai di ottimizzazione dell'impiego del personale�».
Rispondi

Da: cassandretta	12/07/2013 11:14:12
@ Dudo, ho letto ora la Delibera della Regione sono d'accordo con pepi . Mi sembra che la delib ribadisca ulteriormente la linea degli ultimi anni, concetti espressi più volte con termini diversi. Stiamo a vedere, l'ottimizzazione presuppone una gestione illuminata delle risorse umane,ma le prestazioni devono mantenere gli standard. Ergo per me il messaggio é che le aziende devono assumere lo stretto personale necessario senza ricorrere a barbatrucchi quindi fare serie ricognizioni del proprio organico e per le nuove assunzioni attenersi alle direttive regionali mantenendo le proporzioni e rispettando i limiti di spesa. Ciò nn toglie che per esigenze di gestione assumano, secondo me la delibera impone che dovrebbero essere però maggiormente accorte e controllate nel farlo. Le nostre graduatorie rimangono in piedi e bisogna forse avere ancora tanta tanta pazienza
Rispondi

Da: Pepii	12/07/2013 11:23:07
@Cassandretta, sai, secondo me non dovremmo attendere molto. Mi spiego: i piani del fabbisogno saranno triennali, dunque, conti e nostre graduatorie alla mano, ognuno sarà in grado di sapere se rientrerà o meno nel famoso fabbisogno... Mi auguro che, nell'ottica di ottimizzazione delle risorse, le ASL non rinnovino più contratti a t. determinato né i famosi e misteriosi contratti interinali, ma utilizzino le nostre graduatorie a t. indeterminato. Insomma, come hai detto bene tu, niente più barbatrucchi :)
Rispondi

Da: Dudo	12/07/2013 14:26:55
Grazie a tutti per le delucidazioni! :)
Rispondi

Da: una domanda	12/07/2013 16:02:57
Ragazzi come mai nonostante tutte queste graduatorie aperte ( tempo det e indeterminato) la asl stia cercando interinali? ma non dovevano + esserci?
Rispondi

Da: Coby	12/07/2013 16:49:56
non so come mai si sia diffusa questa leggenda secondo la quale gli interinali dovrebbero sparire... come ho detto già tempo fa sempre su questo forum, la verità è che la Regione non ha detto "basta" agli interinali, e la Corte dei conti ha solo "raccomandato", non ordinato, di darci un taglio. E dare un taglio non vuol dire eliminare... In merito al lavoro interinale è stato inserito un articolo nella Legge Regionale 21/2012, dove si dice che la somministrazione lavoro nella sanità è ammessa nella misura del 2% della spesa per il personale. Un bel taglio, sicuramente, ma certo non spariscono.. Aggiungo che, paradossalmente, per un Ente è più facile ricorrere alla somministrazione lavoro rispetto a una graduatoria, perchè la normativa sul lavoro a tempo determinato è un casino e bisogna stare molto attenti a come si stipulano i contratti (vedi D.Lgs 368/2001 e collegato lavoro 2010)
Rispondi

Da: una domanda	12/07/2013 16:59:23
non volevo scagliarmi contro gli interinali, io lo sono stato...però dico...come mai a fronte di tante chiamate già fatte attingendo dalle varie graduatorie in questi giorni trovi annunci per lavori di somministrazione nell'azienda sanitaria?
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Da: allora	12/07/2013 17:11:36
non di amministrativi
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Da: una domanda	12/07/2013 17:15:09
si si di assistenti amministrativi
Rispondi

Da: Coby	12/07/2013 17:20:57
guarda, una risposta alla tua domanda la potrebbe dare solo chi è dentro l'azienda e prende materialmente queste decisioni, in questa sede possiamo solo ipotizzare.. il motivo principale, con ogni probabilità, è che la normativa sul lavoro a tempo determinato è un po' stringente e bisogna fare molta attenzione quando si stipulano i contratti. In certi casi, poi, il contratto a termine è addirittura illegittimo.. ecco che in casi del genere la somministrazione lavoro ha un senso.. poi, ripeto, bisognerebbe stare nella "stanza dei bottoni" per sapere veramente tutto
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Da: una domanda	12/07/2013 17:28:01
la cosa che mi stupisce + di tutte è il fatto che la figura del lavoro somministrato viene usata in maniera versatile, quando lo fui io....ci furono accuse che, con infinite graduatorie ancora non "consumate", si stava attingendo dall'interinale...poi giri l'angolo è invece questo strumento viene visto come un qualcosa di + legale e utile di un tempo determinato... che almeno avessero una linea comune...una sorta di legge uguale per tutti :-)
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Da: allora	12/07/2013 17:39:49
si si cosa? tu lo sai perche le firmi tu le delibere di assunzione!
Rispondi

Da: certo	12/07/2013 17:41:34
che se fosse davvero così,allora sarebbero fondate le rimostranze dei sindacati in merito ai troppi amministrativi
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Da: a una domanda e a cert0	13/07/2013 06:57:21
ma quando ci saranno queste assunzioni di interinali? ma siamo sicuri che si parla di sanità sassarese? ma come...adesso i sindacati fanno bene a protestare? perchè nn attingono dalla graduatoria? che ipocrisia!
Rispondi

Da: certo	13/07/2013 09:20:52
ma cosa cavolo stai scrivendo? guarda che mi sembrava più che chiaro ciò che ho scritto e cioè che se è vero che assumono interinali allora non stanno sostituendo ma aggiungendo e quindi i sindacati volenti o nolenti hanno ragione... io non so se è cazzata o meno, però se fosse vero e spero di no, allora la protesta ha fondamento e qui non c'entra un cazzo l'ipocrisia perché sarebbe un semplice dato di fatto. io comunque credo e spero che non sia vero
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Da: per tutti	13/07/2013 11:37:09
leggete qui e dite a chi si riferisce: - http://www.impiego24.it/DettaglioOfferta.aspx?idProvenienza=2&offerta=346744&utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed - http://www.jobgratis.com/sassari/assistenti_amministrativi_full_time-46897.html - http://www.jobgratis.com/sassari/assistenti_amministrativi-45552.html a quale azienda saranno destinati? p.s caso strano sono le stesse ditte aggiudicatarie della gara d'appalto per lavoro somministrato triennale...
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Da: allora	13/07/2013 11:53:21
ebbe tu leggi un offerta di assistente amministrativo ed è per forza alla asl o aou? Potrebbe essere un azienda privata, il comune la provincia, la regione (gli uffici sono anche a sassari) imps, inail, e una marea di altre amministrazioni statali.
Rispondi

Da: per allora	13/07/2013 11:58:15
ma hai aperto i link?...si richiede esperienza in aziende sanitarie......richiedono la conoscenza dell'applicativo informatico SISaR e AMC che se non sbaglio viene usato nelle aziende sanitarie...ma chiedo conferma ai visitatori del forum...
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Da: duepunti	13/07/2013 12:06:31
scusate la sanità a sassari non è gestita solo da asl e aou..e poi mi sembra strano che asl e aou richiedano il diploma di ragioneria in modo specifico..teoricamente avrebbero dovuto far così anche al concorso,almeno a mio modestissimo parere.mi trovo d'accordo con allora,secondo me possono essere aziende private
Rispondi

Da: allora	13/07/2013 12:14:31
Ricerca per implementazione banca dati, due assistenti amministrativi. I candidati sono in possesso del diploma di ragioneria con esperienza preferibilmente nella contabilità in aziende sanitarie. I candidati hanno una conoscenza della contabilità economico patrimoniale dell'applicativo sisar_amc e del pacchetto office. Luogo di lavoro: Sassari. N�° figure 2 Titolo di studio Diploma Tipo di contratto Somministrazione a tempo determinato Disponibilità oraria full time dimmi dove hai letto aziende sanitarie? il primo link non apre. e poi l' applicativo è del pacchetto office come dice nell annuncio.
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Da: allora	13/07/2013 12:15:49
Nel senso dimmi dove hai letto asl o aou. aziende sanitarie ce ne una marea. pensa al policlinico o altre private
Rispondi

Da: duepunti	13/07/2013 12:19:21
mah..secondo me qui c'è qualche simpaticone che si diverte a fare 'terrorismo' cercando di ficcarci in ogni modo gli interinali in asl o comunque a gettare negatività.per me non li ricercano assolutamente asl e aou.esatto 'allora',è la stessa identica cosa che ho pensato io,secondo me li ricerca il policlinico.o comunque sempre privati
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Da: per allora	13/07/2013 12:23:54
Scusami...ma hai postato tu stesso...preferibilmente esperienza nella contabilità inaziende sanitarie.....poi controllati il bando di gara triennale approvato... le figure sono quelle.... Non si chiede solo office
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Da: allora	13/07/2013 12:24:27
fanno terrorismo si. basta mollarli e lasciarli cantare. secondo me neanche le ricercano. so come lavorano queste agenzie interinali. fanno annunci su annunci e lavoro non ne hanno. sono annunci esca per far credere alla gente che lavorano per stare in piedi ed avere visibilità nel mercato del lavoro in modo che poi le aziende, pubbliche o private li contattano per somministrargli manodopera. il concorso è stato fatto per eliminare tutte queste figure e i tempo det. ... e dezi!
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Da: allora	13/07/2013 12:26:08
ascolta come ti chiami, mettiti un nome cosi so a chi mi sto riferendo. hai studiato per il concorso? sai cosa è un azienda sanitaria?
Rispondi

Da: Coby	13/07/2013 12:32:42
confermo che il sistema Sisar è quello in uso alle Aziende sanitarie e ospedaliere della Sardegna. questo però non vuol dire in automatico che l'annuncio si riferisca a personale da destinare alla Asl o alla Aou, anche se è probabile, visto che la GiGroup è una di quelle aziende aggiudicatarie del servizio. Detto questo, faccio una precisazione, visto che nel mio piccolo conosco la normativa e ho conosciuto dall'interno la sanità isolana (e non come interinale!!): reclutare personale dalle agenzie interinali è assolutamente legittimo, fino a che si resta nel limite del 2% imposto dalla normativa regionale. Può piacere o non piacere, ci si può incavolare, ma questi sono i fatti, protestare serve a poco. Quando si richiede il personale alle suddette agenzie, l'amministrazione può specificare requisiti particolari (per esempio diploma in ragioneria o altro) mentre questo NON può essere fatto in un concorso pubblico: i concorsi nelle Asl sono regolati da una Legge dello stato (DPR 220/2001) e l'amministrazione si deve attenere alla normativa. Per il concorso pubblico da assistente amministrativo la Legge prevede un diploma, qualunque esso sia, e l'azienda non può richiedere titoli specifici (chi di voi ha fatto il concorso dovrebbe saperlo). All'agenzia interinale invece si possono richiedere determinati requisiti, proprio perchè si tratta (in teoria) di esigenze specifiche.
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Da: allora	13/07/2013 12:38:41
va bene. allora non chiameranno piu nessuno. cosi coby e quell altro sono contenti. "con voi bisogna ragionare in questi termini"
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