Mininterno.net FORUM - Dirigenti scolastici - Discussione generale fino al 2012

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Dirigenti scolastici - Discussione generale fino al 2012
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Da: @ lupus 05/08/2012 11:24:40
no...non credo....questa mi sembra una vce creata ad arte....si si

Da: Lupus 05/08/2012 11:25:09
QUALI RICORSI?

Da: Lupus 05/08/2012 11:29:03
per @Lupus:sONO D'ACCORDO con te che una interrogazione non basti, ma intanto sono curioso di sapere cosa risponderà il Ministro! E sopratutto la contro risposta del Politico che interroga.

Di certo non vedo altri che si siano interessati alla questione fin'ora.

Da: lollolo 05/08/2012 12:04:03
grazie pitibi e garzie agilulfo, ma mi sembrate in disaccordo sulla scelta delle sedi.

Cambio la domanda: una volta uscito il modulo per la scelta sedi, quanti giorni ci sono per inviarlo? Circa, in generale, le altre regioni lo hanno già fatto? Scusate, ma dveo capire, sto in ansia....

Da: labrador 05/08/2012 12:25:23
x lollolo
ti rispondo io: la circolare regionale n. 365 con cui l'usr del Piemonte chiedeva di indicare le sedi è datata 19/07/2012 il termine per presentare il modello con le sedi, corredato da un breve CV, è il 26/07/2012

Da: testa 05/08/2012 12:27:03
x Lollolo
L'ER ha pubblicato il 27/07/2012 e la data ultima per le sedi era il 3/8/2012

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Da: evakant... 05/08/2012 12:31:15
@testa
Una tabella aggiornata e credibile purtroppo non esiste...

Da: domanda semplice 05/08/2012 12:33:58
cosa accade se un neodirigente si mette in maternità obbligatorio per i primi 5 mesi e per i successivi 2/3 in maternità facoltativa non raggiungendo i 6 mesi previsti per la validità del periodo di prova?
conosco alla perfezione il contratto ma non capisco alcune affermazioni che vi sono contenute.
allora che succede? siccome non si sono raggiunti i 6 mesi il contratto decade?

Da: x domanda semplice 05/08/2012 12:36:33
credo che, come per il periodo di provca dei cdocenti, ci sia la possibilità di un altro anno

Da: evakant... 05/08/2012 12:36:37
L'anno di prova può essere prorogato.
Ci mancherebbe...

Da: Lupus 05/08/2012 12:42:59
esistono le proroghe...mai studiato l'istituto della proroga?

Da: pro lupus 05/08/2012 12:43:27

Da: pro lupus 05/08/2012 12:44:59
@ lupus

ma ancora dici agli altri di studiare???

sopratutto, fin'ora.... ma come hai fatto a passare gli scritti???

E' pura pazzia saperti dirigente. Un'indagine ispettiva è il minimo che si possa pretendere: ma dove l'hai presa la laurea?

Da: domanda semplice 05/08/2012 12:46:57
per evakant

art 14/8 "il periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza, salvo quanto previsto dal comma 3"

art 14/3 "il periodo di prova è sospeso in caso di malattia e negli altri casi espressamente previsti dalle leggi e dagli accordi collettivi [...]"

quali sono questi altri casi? in quali fonti normative li trovo?
secondo voi a chi mi posso rivolgere per avere risposte certe che mi lascino dormire la notte? sono una settimana che non dormo.

inoltre:

la mobilità prima dei 3 anni prevista per mutamento di incarico del coniuge dopo la stipulazione del contratto si applica anche a chi non ha ancora superato il periodo di prova (perchè è stato sospeso)?

e ancora:

per gli incarichi dirigenziali non trova applicazione la normativa sui riposi giornalieri (ex allattanmento) non essendoci un orario di lavoro? secondo voi potrei essere giustificata a lavorare da casa ovviamente tenendo giornalieri contatti coi collaboratori? e dovrei chiederne autorizzazione all'usr?

Da: testa 05/08/2012 12:49:34
@Evakant
:( Come temevo...Grazie!!!

Da: evakant... 05/08/2012 12:51:13
La maternità rientra tra i casi di proroga.
Comunque ti conviene rivolgerti a un sindacato serio (...ce ne sono?)...

Ps
Stai serena...i figli portano sempre fortuna.

Da: DS Lazio 05/08/2012 12:51:36
Sapete quando renderanno note le sedi disponibili nel Lazio?
Grazie

Da: domanda semplice 05/08/2012 12:51:39
per lupus

evidentemente non tanto bene ma tu si.
mi dici le fonti normative?

Da: x domanda semplice 05/08/2012 12:55:42
non ricordo nel dettaglio. hai riguardato il contratto? comunque la tutela della lavotrice madre non è uno scherzo. starei tranquillissima per l'anno di prova. sui riposi giornalieri, un conto è non avere l'orario definito, un conto è lavorare da casa.

Da: domanda semplice 05/08/2012 12:57:01
grazie evakant...
si vorrei trovare un sindacato serio e preparato cui rivolgermi ma di solito sono io a spiegare le cose..
quindi secondo te se io non rientro tra maternità obbligatoria e facoltativa l'anno di prova riparte dal successivo a-s.?
so che i figli portano fortuna, solo che non voglio togliere loro nulla.. e vorrei essere certa di fare la scelta giusta..
grazie mille comunque anche se resto preoccupata

Da: Lupus 05/08/2012 13:00:48
pro lupus: Forse volevi dire LE LAUREE, per l'esattezza.. economia e commercio 110/110 con lode e giurisprudenza 11o/110 e tu invece?
la tua "pro" laurea?

Da: evakant... 05/08/2012 13:05:50
Lo puoi fare l'anno successivo, ne sono certa.
Facci sapere di che colore dobbiamo procurarci il fiocco...

Da: Calabrese doc 05/08/2012 13:09:00
per lupus: so dell'interrogazione ma i media calabresi non dicono nulla sulla questione, INCREDIBILE! NESSUNO IMMAGINI DI ESSERE ASSUNTO IN ITALIA SE NON SARANNO ASSUNTI ANCHE TUTTI I VINCITORI CALABRESI.
UN GRAZIE AL PARLAMENTARE CHE HA POSTO L'INTERROGAZIONE.

Da: pro lupus 05/08/2012 13:17:46
Bisognerebbe indagare sulle università che rilasciano ben due lauree a chi si esprime come te.

La mia unica laurea la puoi evincere dal mio modo di scrivere: fluente e senza errori ortografici.

Povera Italia

Da: Calabrese doc 05/08/2012 13:18:04
E' vergognoso come i colleghi del Nord se ne freghino della situazione del Sud e della Calabria dove colleghi neo DS vincitori come loro sono SENZA POSTI. ALLA FACCIA DELLA SOLIDARIETA'! QUI LA VERITA' e' che ognuno pensa solo ai CAXXI suoi!! E' proprio per questo che la scuola e' andata a PU@@@E.

Da: Lupus 05/08/2012 13:21:56
per il clonatore parziale "pro" Lupus : Povero copia e incolla.....da quando si permette di copiare tutto e tutti solo gli incapaci regnano!

Da: domanda semplice 05/08/2012 13:22:51
il fiocco è rosa!

per i riposi giornalieri: in pratica chi ha un incarico dirigenziale non ne può usufruire?

Da: Lupus 05/08/2012 13:25:58
per Calabrese doc: Non solo la scuola va a PUXXXne ma anche l'Italia. perché ognuno si cura solo del suo orticello!

Da: Lupus 05/08/2012 13:34:02
Abbiamo un presidente della regione Calabria che se ne frega della scuola, altrimenti darebbe risposte chiare invece di nascondersi!

Da: boooooooooooooooooooo 05/08/2012 14:09:16
evakant dirigente ?!

Povero chi ci capita !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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Da: @ lupus	05/08/2012 11:24:40
no...non credo....questa mi sembra una vce creata ad arte....si si

Da: Lupus	05/08/2012 11:29:03
per @Lupus:sONO D'ACCORDO con te che una interrogazione non basti, ma intanto sono curioso di sapere cosa risponderà il Ministro! E sopratutto la contro risposta del Politico che interroga. Di certo non vedo altri che si siano interessati alla questione fin'ora.

Da: lollolo	05/08/2012 12:04:03
grazie pitibi e garzie agilulfo, ma mi sembrate in disaccordo sulla scelta delle sedi. Cambio la domanda: una volta uscito il modulo per la scelta sedi, quanti giorni ci sono per inviarlo? Circa, in generale, le altre regioni lo hanno già fatto? Scusate, ma dveo capire, sto in ansia....

Da: labrador	05/08/2012 12:25:23
x lollolo ti rispondo io: la circolare regionale n. 365 con cui l'usr del Piemonte chiedeva di indicare le sedi è datata 19/07/2012 il termine per presentare il modello con le sedi, corredato da un breve CV, è il 26/07/2012

Da: testa	05/08/2012 12:27:03
x Lollolo L'ER ha pubblicato il 27/07/2012 e la data ultima per le sedi era il 3/8/2012

Da: evakant...	05/08/2012 12:31:15
@testa Una tabella aggiornata e credibile purtroppo non esiste...

Da: domanda semplice	05/08/2012 12:33:58
cosa accade se un neodirigente si mette in maternità obbligatorio per i primi 5 mesi e per i successivi 2/3 in maternità facoltativa non raggiungendo i 6 mesi previsti per la validità del periodo di prova? conosco alla perfezione il contratto ma non capisco alcune affermazioni che vi sono contenute. allora che succede? siccome non si sono raggiunti i 6 mesi il contratto decade?

Da: x domanda semplice	05/08/2012 12:36:33
credo che, come per il periodo di provca dei cdocenti, ci sia la possibilità di un altro anno

Da: evakant...	05/08/2012 12:36:37
L'anno di prova può essere prorogato. Ci mancherebbe...

Da: Lupus	05/08/2012 12:42:59
esistono le proroghe...mai studiato l'istituto della proroga?

Da: pro lupus	05/08/2012 12:44:59
@ lupus ma ancora dici agli altri di studiare??? sopratutto, fin'ora.... ma come hai fatto a passare gli scritti??? E' pura pazzia saperti dirigente. Un'indagine ispettiva è il minimo che si possa pretendere: ma dove l'hai presa la laurea?

Da: domanda semplice	05/08/2012 12:46:57
per evakant art 14/8 "il periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza, salvo quanto previsto dal comma 3" art 14/3 "il periodo di prova è sospeso in caso di malattia e negli altri casi espressamente previsti dalle leggi e dagli accordi collettivi [...]" quali sono questi altri casi? in quali fonti normative li trovo? secondo voi a chi mi posso rivolgere per avere risposte certe che mi lascino dormire la notte? sono una settimana che non dormo. inoltre: la mobilità prima dei 3 anni prevista per mutamento di incarico del coniuge dopo la stipulazione del contratto si applica anche a chi non ha ancora superato il periodo di prova (perchè è stato sospeso)? e ancora: per gli incarichi dirigenziali non trova applicazione la normativa sui riposi giornalieri (ex allattanmento) non essendoci un orario di lavoro? secondo voi potrei essere giustificata a lavorare da casa ovviamente tenendo giornalieri contatti coi collaboratori? e dovrei chiederne autorizzazione all'usr?

Da: testa	05/08/2012 12:49:34
@Evakant :( Come temevo...Grazie!!!

Da: evakant...	05/08/2012 12:51:13
La maternità rientra tra i casi di proroga. Comunque ti conviene rivolgerti a un sindacato serio (...ce ne sono?)... Ps Stai serena...i figli portano sempre fortuna.

Da: DS Lazio	05/08/2012 12:51:36
Sapete quando renderanno note le sedi disponibili nel Lazio? Grazie

Da: domanda semplice	05/08/2012 12:51:39
per lupus evidentemente non tanto bene ma tu si. mi dici le fonti normative?

Da: x domanda semplice	05/08/2012 12:55:42
non ricordo nel dettaglio. hai riguardato il contratto? comunque la tutela della lavotrice madre non è uno scherzo. starei tranquillissima per l'anno di prova. sui riposi giornalieri, un conto è non avere l'orario definito, un conto è lavorare da casa.

Da: domanda semplice	05/08/2012 12:57:01
grazie evakant... si vorrei trovare un sindacato serio e preparato cui rivolgermi ma di solito sono io a spiegare le cose.. quindi secondo te se io non rientro tra maternità obbligatoria e facoltativa l'anno di prova riparte dal successivo a-s.? so che i figli portano fortuna, solo che non voglio togliere loro nulla.. e vorrei essere certa di fare la scelta giusta.. grazie mille comunque anche se resto preoccupata

Da: Lupus	05/08/2012 13:00:48
pro lupus: Forse volevi dire LE LAUREE, per l'esattezza.. economia e commercio 110/110 con lode e giurisprudenza 11o/110 e tu invece? la tua "pro" laurea?

Da: evakant...	05/08/2012 13:05:50
Lo puoi fare l'anno successivo, ne sono certa. Facci sapere di che colore dobbiamo procurarci il fiocco...

Da: Calabrese doc	05/08/2012 13:09:00
per lupus: so dell'interrogazione ma i media calabresi non dicono nulla sulla questione, INCREDIBILE! NESSUNO IMMAGINI DI ESSERE ASSUNTO IN ITALIA SE NON SARANNO ASSUNTI ANCHE TUTTI I VINCITORI CALABRESI. UN GRAZIE AL PARLAMENTARE CHE HA POSTO L'INTERROGAZIONE.

Da: pro lupus	05/08/2012 13:17:46
Bisognerebbe indagare sulle università che rilasciano ben due lauree a chi si esprime come te. La mia unica laurea la puoi evincere dal mio modo di scrivere: fluente e senza errori ortografici. Povera Italia

Da: Calabrese doc	05/08/2012 13:18:04
E' vergognoso come i colleghi del Nord se ne freghino della situazione del Sud e della Calabria dove colleghi neo DS vincitori come loro sono SENZA POSTI. ALLA FACCIA DELLA SOLIDARIETA'! QUI LA VERITA' e' che ognuno pensa solo ai CAXXI suoi!! E' proprio per questo che la scuola e' andata a PU@@@E.

Da: Lupus	05/08/2012 13:21:56
per il clonatore parziale "pro" Lupus : Povero copia e incolla.....da quando si permette di copiare tutto e tutti solo gli incapaci regnano!

Da: domanda semplice	05/08/2012 13:22:51
il fiocco è rosa! per i riposi giornalieri: in pratica chi ha un incarico dirigenziale non ne può usufruire?

Da: Lupus	05/08/2012 13:25:58
per Calabrese doc: Non solo la scuola va a PUXXXne ma anche l'Italia. perché ognuno si cura solo del suo orticello!

Da: Lupus	05/08/2012 13:34:02
Abbiamo un presidente della regione Calabria che se ne frega della scuola, altrimenti darebbe risposte chiare invece di nascondersi!

Da: boooooooooooooooooooo	05/08/2012 14:09:16
evakant dirigente ?! Povero chi ci capita !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!