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AGENZIA DELLE ENTRATE 2023 - 4500 Posti
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Da: Savicevic ![]() | ![]() |
Fatemi capire ma se a meta mese deve uscire graduatoria finale, quando la fanmo la prova le gestanti? In una manciata di giorni fanmo tutto?? | |
Da: John Anderson ![]() | ![]() ![]() |
tenete presente che in AE ci sono tutte le caratteristiche descritte in questo reel: https://www.instagram.com/reel/C2y-o0cAC-N/?igsh=MWd0bmRqMHVrd2xwYw== Quindi, chi dice che farà ricorso perché non gli daranno la sede a Roma1 o Roma2, pur non essendo redidente a Roma, fa un po' ridere... | |
Da: Drugociccio ![]() | ![]() |
@john tu sei interno? Se si, mi sapresti dare qualche info? - qual è l'iter da seguire? - graduatoria, pec, scelta sede, firma, visita medica (in cosa consiste lo sai?) - la scelta della sede come verrà fatta? cioè viene indicata la prov di preferenza e/o l'ufficio? in tal caso decide l'agenzia l'ufficio di assegnazione, giusto? Grazie | |
Da: John Anderson ![]() | ![]() |
di norma, scegli 2 province, senza vincolo per la PA.: poi, ti appioppano un po' quella che preferiscono loro... Considera che in molte province ci sono 3-4 UT: quindi, formalmente é facile inchiappettare gente come TheNextOne, che strilla di avere l'amico avvocato. Per es., a Roma ci sono 7 UT e non puoi scegliere tra gli stessi: e, se rompi il cazzo, ti mandano in quello dalla parte opposta della provincia! La visita medica é una formalità: controllano la vista ed il battito cardiaco: ti chiedono se hai subito intervento o assumi medicinali. Ma, se assumi anti-depressivi, puoi anche mentire loro e non dirglielo! La sede la dicono il primo giorno: in genere c'è qualche rinuncia e/o consentono "gli scambi"... Ma le sedi migliori sono sempre già assegnate: rimangono posti meno appetibili. Rammentate: in AE c'é molto nepotismo e la gestione del personale é autoritaria ed arcaica. Nessuno esiterà a dire ad un dipendente che "non conta un cazzo" e che "non andrà in nessun posto", così demotivandolo... E spesso, pur di dare un trasferimento, preferiscono pure obbligare alle dimissioni il malcapitato! | |
Da: Drugociccio ![]() | 01/02/2024 11:29:41 |
grazie mille. pensavo che la scelta fosse un po' più specifica, ma va bene lo stesso! attendo con ansia la graduatoria. | |
Da: THENEXTONE ![]() | ![]() |
@ John Anderson Tu non hai capito proprio nulla di quello che ho detto. Un altro ottuso della PA. | |
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Da: MARIA NICOLINA ![]() | ![]() ![]() |
Scusate, ma come la sede la dicono il primo giorno? Si intende alla firma del contratto, vero? Perché se, come scritto da qualcuno giorni fa, si firma il giorno X con efficacia del rapporto differita di qualche giorno, almeno si può dare le dimissioni dall'attuale lavoro con cognizione di causa. Non tutti lavorano già nel pubblico con possibilità di tornare indietro. E non penso l'ente possa mettere i vincitori nella condizione di licenziarsi al buio, per poi essere magari assegnati a chilometri da casa con figli e famiglia da gestire. | |
Da: Samsung156 ![]() | 02/02/2024 10:16:01 |
Quante preferenze fanno esprimere? | |
Da: Savicevic ![]() | ![]() |
A quanto pare bisogan aspettare la ricezione della pec..troppe versioni discordanti in merito. | |
Da: THENEXTONE ![]() | ![]() ![]() |
Le pec con le sedi di assegnazione sono state già inviate da un pezzo. Per la scelta delle province dipende dalla regione: alcune 2, in altre hanno fatto selezionare tutte le province in ordine di preferenza. Seguono prima il criterio della residenza dichiarata nella domanda (non successiva) e poi la graduatoria. Gente in posizione avanzata in graduatoria sbattuta sui monti solo perché non erano residenti nella provincia prescelta. Fate voi | |
Da: THENEXTONE ![]() | ![]() |
Sempre per il profilo SPI, 15 giorni di differenza tra la firma del contratto e la presa di servizio. Potreste sapere la sede esatta di assegnazione direttamente il giorno della firma del contratto. Dipende dalle regioni, non c'è un iter preciso. | |
Da: THENEXTONE ![]() | ![]() |
Sempre per il profilo SPI, 15 giorni di differenza tra la firma del contratto e la presa di servizio. Potreste sapere la sede esatta di assegnazione direttamente il giorno della firma del contratto. Dipende dalle regioni, non c'è un iter preciso. | |
Da: THENEXTONE ![]() | ![]() |
Sempre per il profilo SPI, 15 giorni di differenza tra la firma del contratto e la presa di servizio. Potreste sapere la sede esatta di assegnazione direttamente il giorno della firma del contratto. Dipende dalle regioni, non c'è un iter preciso. | |
Da: Savicevic ![]() | ![]() ![]() |
Ah quindi l agenzia se la canta e se la sona..😄 il direttore regionale fa ik re carlo, tanto che gli frega c e la fila di sudditi a disposuzone | |
Da: John Anderson ![]() | ![]() ![]() |
x Savicevic questa volta AE ha preso professionisti sui 40 anni apposta, così non le rompono le palle con il volere "far carriera". Ci metteterete 9 anni soltanto per passare di fascia retributiva ad F2; mentre AE ci ha messo 15 anni a terminare l'ultimo concorso dirigenziale... Quando un concorso dirigenziale sarà da voi praticabile, per i nuovi assunti sarà comunque troppo tardi: a 60 anni si vuole andare in pensione, non reiniziare a studiare! | |
Da: grastepa ![]() | ![]() ![]() |
X sopra ..che cazzate! | |
Da: Arthurmorgan82 ![]() | ![]() |
Buonasera, vi chiedo se anche qualcuno di voi ha evidenza del fatto che AdE stia proponendo ai vincitori già Interni di rinunciare al posto di vincitori e accettare il trasferimento verso la Regione designata durante il concorso, ma con il fatto di dover comunque perdere tutte le progressioni e anzianità di servizio accumulate. Quasi tutti stanno rinunciando. Vi risulta? In questo modo AdE vorrebbe immettere più risorse tramite scorrimenti graduatoria ma danneggiando gli interni che accetterebbero il trasferimento. | |
Da: THENEXTONE ![]() | ![]() ![]() |
@ Arthurmorgan82 Ciao, da voci quasi certe sembrerebbe che questa cosa non avverrà come successe in precedenza. I vincitori interni prenderanno servizio con i neo assunti partendo dalla fascia iniziale e perdendo tutte le progressioni e incarichi acquisti. Almeno per ora è questa la situazione | |
Da: Savicevic ![]() | ![]() |
X john VERISSIMOO! tieni conto ceh l 87%dei funzinoari attuapmemte ha piu di 40 anni -relazione cug- quindi l Ae non fa altro che consolidaree una tendenza,poi se li premde pure formati e quasi maturi per il servizio, magari mentalmemte stanchi per fare carriera ma questo e'opinabile e molto soggettivo. Per te mi john mi dipiace, la fighetta giovane che ti svolazza nei corridoi di lavoro non ce l avrai maiiii | |
Da: grastepa ![]() | ![]() ![]() |
X sopra ..penso che non l avra' mai a prescindere da dove vada! ..ci sono più segaioli frustrati in questo forum che in una chat erotica ..te compreso! | |
Da: Altrocandidato ![]() | ![]() ![]() |
Avevate qualche dubbio? Il "padrone" è la PA e i posti di lavoro che offre sono per i soddisfare i suoi bisogni. In questo forum sembra che la gente non abbia ben chiaro questo aspetto e creda che ADE bandisca posti tanto per fare o per abbassare il numero dei disoccupati magari con tanto di posto sotto casa Vi svelo un piccolo segreto valido per qualsiasi altra amministrazione e per il lavoro in generale se non lo avete ancora capito: i funzionari come dice la parola stessa sono funzionali all'agenzia non è l'agenzia ad essere funzionale ai propri dipendenti | |
Da: John Anderson ![]() | 04/02/2024 15:14:28 |
x altro candidato Hai già capito com'é in AE e ti stai già addestrando a leccare culi? 😂 Come molti datori di lavoro, AE non ha ben compreso che il lavoratore persegue il SUO INTERESSE, e null'altro... Se il datore non soddisfa - almeno in parte - le esigenze del lavoratore, questo diventa improdutivo, e gli sabota la produzione! E il datore di lavoro non puoi farci nulla: più usa "il bastone", più il clima diviene tossico e la produttività diminuisce... Ae ha preso dei 40enni anche perché gen. x e millenials sono più facili da governare; gli zoomerini manderebbero a fanculo i responsabili prima di subito! | |
Da: Savicevic ![]() | 04/02/2024 16:48:03 |
Bisogma ammettere che non e'facile contemperare il principio di merito con quello della rwsidenza. Secondo voi e'giusto che il calabrese arrivato prima vada aroma perche preferita e il romano arr9vato dopo vada a frosinone? Un ragionamento non giuridico pptrebbe indurre a pemsare che in questo caso il calabrwse sia soddisfatto 10 e il romano al limite anche 0 (rinuncia) in quanto ha partecipato al bando della sua regione. Nel caso contrario, il romano e'soddisfatto 10 e il calabrese mettiamo 5 (aveva gia messo in conto il pendolarismo). A ben vedere la 2 soluzione porta ad un benesswre collwttivo maggiore (15)della seconda (10). E lo dice uno che ha un discreto punteggio | |
Da: Altrocandidato ![]() | ![]() |
@John Anderson Sbagli di grosso non sono entrato rientro forse tra il 20% ma non ho capito neanche questo se arrivano o meno le comunicazioni anche a questo 20% perchè a me non è arrivato nulla (o forse non rientro neanche nel 20 boh) In ogni caso se dovessi leccare quello che dici tu non lo farei in un forum anonimo Quanto al discorso marxista sulle esigenze dei lavoratori pur essendo totalmente in accordo con te temo che sia pura utopia al giorno d'oggi soprattutto per i posti statlali. Infatti come puoi notare anche da questo semplice forum è strapieno di gente in graduatoria che non aspetta altro che le rinunce altrui per prendersi il posto (con tanto di gufate e terrorismo psicologico). I vuoti li colmeranno sempre sta a te decidere se prendere o lasciare Sui 40enni la vedo diversamente Hanno vinto il concorso non tanto perchè snobbato dai millennials (millennials già laureati e con un lavoro stabile da potersi permettere di snobbare un concorso del genere ne vedo pochi figli di papà a parte) ma perchè come già detto più volte il format del concorso era molto particolare e praticamente poteva vincere chiunque (senza togliere meriti a nessuno) a differenza di quelli vecchio stampo che secondo me mantenevano nell'immancabile buona sorte un'impronta più meritocratica. Senza dimenticare che mediamente i 40enni sono anche quelli che teoricamente dovrebbero fare maggiore difficoltà a spostarsi @Savicevic Non hai tutti i torti neanche tu ma gli articoli 3 e 97 della Costituzione sono molto chiari sul punto. Che poi nella realtà possano portare a conseguente paradossali ahimè è vero. | |
Da: Drugociccio ![]() | ![]() ![]() |
ma è vera la voce che gira circa la graduatoria? ovvero che uscirà il 13? | |
Da: grastepa ![]() | ![]() |
Secondo me, leggendo in questo forum è proprio sbagliato l'approccio col lavoro nel pubblico ..uno non è che sceglie una p.a. "per fare carriera" o leccare, come sopra descritto ..poi può essere che col tempo, con impegno, è più spesso con le giuste conoscenze o relazione ciò accada ..ma pensate dei migliaia di inserimenti di questi anni e degli anni scorsi quanti ne usciranno dirigenti o dirigentucoli? Una minima minima parte..e non c'entra l età..la maggior parte, anche tra quegli stimati, rimarranno al loro posto fino alla pensione ...chi vuol far carriera, secondo me deve buttarsi su altre strade, se no rischia un frustrazione dietro un'altra | |
Da: Drugociccio ![]() | ![]() |
Buongiorno , qualche interno potrebbe darmi qualche info? io ho 24,49 nel lazio e a quanto ho capito dovrei stare dentro salvo riservisti.. non so se sbaglio. Sapete quanto tempo passa tra graduatoria e pec? e tra pec e firma contratto? | |
Da: THENEXTONE ![]() | ![]() ![]() |
@ grastepa Leggo di ragazzi neolaureati di 25/26 anni che ambiscono al posto pubblico. Spesso provenienti dal sud dove la mancanza di lavoro ti fa credere che con un concorso nella PA abbiano svoltato la vita. Posso forse capire un laureato in giurisprudenza, scienze politiche dove le possibilità di entrare in aziende private di un certo prestigio sono limitate, ma laureati in economia addirittura in prestigiose università private, mi sembra proprio uno spreco. Forse non hanno contezza di cosa gli appetterà, forse sono spinti dai genitori che hanno una mentalità rimasta agli anni 50, fatto sta che se avessi un figlio con quella formazione non lo spingerei mai a fare questa scelta. Si fa sempre in tempo ad entrare, ma ad uscire poi diventa impossible. Oltretutto si ritroveranno a vivere al Nord con grandi ristrettezze economiche e con uno stipendio che sarà più o meno quello per tutta la vita. | |
Da: John Anderson ![]() | ![]() |
lo sappiamo che al sud ci si laurea in giurisprudenza "pura" (neanche facendo il 5^ anno ad indirizzi "finanziario" o "comunitario") e poi si va a mendicare un piatto di ceci nella PA, che se ne approfitta, in quanto tale laurea non serve a niente. Ciò nondimmeno Grastepa sbaglia: se dice a uno di 25-26 anni che deve essere felice a farsi 43 anni senza muoversi, con uno stipendio oscillante dai 1740 euro (F1) ai 2190 euro (F6) e che l'unica sua massima aspirazione sarà fare il capo team per 6 anni (perché é a termine), a 220 euro al mese in più, sei proprio fulminato! Tanto vale che ti arruoli in polizia, nell'esercito, nella legione straniera francese... Lì, almeno, se diventi sergente maggiore, o maresciallo, i galloni te li porti fino alla pensione: altro che 6 anni (del cazzo). L'unico modo di sopravvivere in un simile ambiente é fare QUIET QUITTING fin dalla fine del periodo di prova. | |
Da: grastepa ![]() | ![]() ![]() |
Io conosco bene gli ingranaggi della p.a. perché ci lavoro dopo aver frequentato mio malgrado diversi ambienti di lavoro privati; ..e nonostante abbia sofferto per anni il precariato quando mi confronto con colleghi che sono entrati in p.a. a 25 - 26 anni sono contento di esserci entrato "tardi" ..mi sento con una marcia in più rispetto a loro nel mio modo di relazionarmi nell affrontare cambiambiamenti nel contatto con la realtà. | |
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