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3000 operatori DATA ENTRY Min.GIUSTIZIA
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Da: Alterdav 1 - 18/10/2023 12:26:01
Chiedo gentilmente in base alla vostra esperienza quali sono le mansioni dell' assistente amministrativo all' interno dell' Amministrazione Giudiziaria. Grazie in anticipo a chi rispondera'
Rispondi

Da: X alter 1 - 18/10/2023 13:30:02
Questa è la posizione di data entry non ass amm
Rispondi

Da: X 1 - 18/10/2023 16:12:40
si a me è arrivata. Mi potreste dire, a chi è già dentro, a quanto corrisponde lo stipendio? Devo fare delle valutazioni, grazie in anticipo.
Rispondi

Da: Bob 84 2 - 18/10/2023 21:00:52
Anche a me, mi potreste dire gli orari di lavoro, 8,30 15,30? Confermate?
Rispondi

Da: Veronica 3 - 18/10/2023 22:11:28
Il contratto prevede 36 ore a settimana in genere articolate in 3 giorni da 6 ore e 2 da 9 ore, questi ultimi con pausa pranzo di 30 minuti e relativo buono pasto.
Per l'orario c'è la flessibilità oraria quindi puoi entrare tra le 7.30 e le 9.00 e di conseguenza considera l'orario di uscita.
Stipendio circa 1500/1600 accreditato ogni 23 del mese.

Rispondi

Da: Salvio1999_0 4 - 19/10/2023 07:46:02
Buongiorno. Date le gravi carenze di personale e delle dimissioni e alla luce del maxi scorrimento RIPAM a tempo indeterminato che prevederà le dimissioni dei data entry a tempo determinato, si procederà sicuramente ad andare a scorrimento anche OLTRE alla soglia del punteggio minimo da bando x essere idonei. Mi spiego...se hai preso 20 verrai chiamato x scorrimento tra qualche anno.
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Da: X veronica 19/10/2023 10:01:35
Grazie mille
Rispondi

Da: X salvio 1 - 19/10/2023 10:04:18
Comprendo il discorso sulle carenze ma non possono prendere candidati che non hanno raggiunto la idoneità, 21.
Rispondi

Da: Lea 19/10/2023 15:00:07
X Salvio
Io non penso che lo scorrimento riguarderà anche il distretto di Bari perché la graduatoria è ancora molto lunga purtroppo.
Rispondi

Da: @ x 1 - 20/10/2023 08:10:04
1540 circa, poi taglio cumeo fiscale, figli a carico ecc, possono far variare la cifra come anche le varie imposte locali e regionali.
Rispondi

Da: @ bob 1 - 20/10/2023 08:22:40
Il contratto è di 36 ore settimanali dunque 7:12 + 30 di pausa pranzo obbligatoria su 5 giorni, ma molti uffici chiedono i rientri pomerdiani magari due giorni da 9 e ridotto il resto. Alcuni uffici hanno i turni sul we (nel penale). La modulazione dell'orario dipende dalle disposizioni di ogni singolo del dirigente. Il buono pasto si prende dopo 6 ore di lavoro.
Rispondi

Da: Per i nuovi idonei 1 - 20/10/2023 09:01:59
Cose da sapere: 1) per ricevere il primo stipendio ci vogliono 2/3 mesi minimo, la procedura è lenta e lo stipendio lo eroga il mef attraverso le rts (ragionerie territoriali di stato)... il ministeto della giustizia vi potrà solo dire se la vostra documentazione contrattuale è completa, coretta ed ha ricevuto il visto del bilancio (ucb sempre emanazione del mef). Date le tempistiche, se siete fuori sede dovete prevedere un po' di risparmi per i primi mesi. Ovviamente poi verranno accreditati tutti gli arretrati. 2) il pnrr non prevede straordinari, se lavorate più ore vanno tutte a riposo compensativo, molti dirigenti applicano il concetto anche a missioni e commisioni concorsi/essmi impedendo dunque di alzare qualche soldo in più alla vigilanza ad es all'esame da avvocato, notaio o magistrato, mentre gli altri operatori giudiziari a tempo determinato o indeterminato hanno potuto fare domanda per fare la vigilanza. 3) anche le tempistiche per avere la tessera repas per i buoni pasto sono lunghe 4) se l'ufficio non è ben organizzato anche per avere il pc ci vuole un po' però voi ora non siete 5410... magari su questo si daranno una mossa. 5) in genere i colleghi sono ben contenti di ricevere aiuto dunque le voci che negli uffici non ci vogliono sono per lo più false, poi i cadi umani esistono in ogni ambito 😉
Rispondi

Da: X sopra 20/10/2023 10:58:14
...il data entry svolge lavoro da data entry o altro?Almeno sul distretto di Napoli. C'è possibilità di parcheggio O no?
Rispondi

Da: Novalis 1 - 20/10/2023 11:44:40
Dipende... chi sì e chi no. Ad esempio, io non ho fatto nemmeno un'ora da data entry. Dipende dove capiti (e anche dal tuo background, se hai già lavorato per la Giustizia o meno; qui da me lo chiedevano alla firma del contratto).
Rispondi

Da: X chi lavora 22/10/2023 15:35:27
L ambiente di lavoro a Napoli come lo avete trovato, si lavora bene?
Rispondi

Da: Niki9410 23/10/2023 18:45:13
Qualcuno sa che fine faranno invece gli operatori data entry assunti da aziende esterne? Dato che continuano ad assumere..
Anche in vista dell avvio di questo nuovo portale APP dove verrà caricato tutto (sia SICP, sia Tiap)?â��
Qua non si capisce niente.
Rispondi

Da: Carlo1978 24/10/2023 18:48:56
Buonasera, qualcuno di voi sa quant'è il periodo massimo di malattia a cui si ha diritto senza correre il rischio di essere licenziati? Ho subito un incidente ed ho già fatto 1 mese e mezzo di malattia.
Rispondi

Da: Non si viene licenziati 25/10/2023 10:29:23
Non si viene licenziati, tranne che per accertato abuso.

Tecnicamente sono possibili fino a 180 giorni all'anno, fra l'altro prorogabili in casi eccezionali.

Per cui se la tua malattia è reale e certificata vai tranquillo.
Rispondi

Da: Carlo1978 25/10/2023 12:02:53
Pur io sapevo questo, ma il nostro è un contratto a tempo determinato di 36 mesi.
Rispondi

Da: Non si viene licenziati 25/10/2023 13:54:30
I lavoratori a tempo determinato hanno diritto a un numero di giorni di malattia pari al numero di giorni lavorati nei 6 mesi precedenti. In ogni caso mai inferiore a 30
Rispondi

Da: Deusex_1 25/10/2023 14:43:52
Ciao, sono anche io data entry esterno presso corte appello. Si sa qualcosa? Io so che dopo 5 anni veniamo buttati fuori. Ma ai fini legali possono assumerci straordinariamente all'interno? Se tutti sti data entry vanno via.
Rispondi

Da: Deusex_1 25/10/2023 14:48:00
Ciao, sono anche io data entry esterno presso corte appello. Si sa qualcosa? Io so che dopo 5 anni veniamo buttati fuori. Ma ai fini legali possono assumerci straordinariamente all'interno? Se tutti sti data entry vanno via.
Rispondi

Da: Carlo1978 25/10/2023 15:49:00
Ok, grazie mille!
Rispondi

Da: Niki9410 25/10/2023 16:07:16
@Deusex_1 Gli appalti scadono a fine 2024, non si sa cosa il ministero decida di fare con tutte queste persone assunte esternamente e formate, da voi si parla di assorbimento? C'è qualcuno che sta avanzando queste richieste?
Rispondi

Da: Deusex_1 25/10/2023 18:06:05
Da me parlano che ci buttano fuori. Idem per i data entry interni e upp. Faranno una proroga solo per avere la tranche del pnrr. Ma il.ministero non ha soldi.
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77 25/10/2023 21:56:36
Buonasera Signori,
la presente per chiarire, o meglio cercare di chiarire un pò i vostri dubbi. Anche noi abbiamo sottoposto la situazione dei nostri iscritti, sia dipendenti privati assunti con Agenzia per il Lavoro presso Tribunali per la digitalizzazione massiva, e sia per gli interni.
Al momento la situazione è la seguente: le graduatorie scorrono, perchè ci sono tanti rinunciatari e ce ne saranno ancora in vista di altri scorrimenti a tempo indeterminato, e come ben si sa si va dove c'è il posto a tempo ind.
Il Ministero intende usufruire di tutti i soldi del PNRR, pertanto ci sarà una proroga, ma la stabilizzazione DIRETTA non ci sarà.
C'è una ipotesi di un concorso che verrà bandito, tipo un miniconcorso per intenderci, dove verrà preso in considerazione il servizio prestato. L'obiettivo è quello di prendere i soldi del PNRR, perchè difatti siete pagati con i soldi europei, fosse per il Ministero non ci sarebbe alcun stipendio perchè le casse sono vuote.
Per i data entry esterni c'è l'ipotesi di accorpamento al miniconcorso, quindi verranno equiparati a chi ha prestato servizio "pubblico", per il semplice fatto che anche i data entry esterni stanno dando una enorme mano per la digitalizzazione massiva pertanto si vuole in un certo senso premiarli, non importa se assunti con agenzia per il lavoro tramite ditta privata, stanno comunque dando una grossa mano.
Questo è quanto,
saluti e in bocca al lupo per i concorsi.
Rispondi

Da: Lea 26/10/2023 10:14:25
Per Alessandro sindacale 77: gentilissimo per le informazioni date, ma vorrei chiedere se sa qualcosa della graduatoria di Bari, se per chi è posizionato in fondo come me ha qualche possibilità di essere chiamata. Grazie in anticipo
Rispondi

Da: X distretto CDA Napoli 26/10/2023 13:25:07
Non ricordo bene, il contratto per data entry era per 36 mesi?
Rispondi

Da: X distretto CDA Napoli 26/10/2023 13:28:07
...se fosse così i nuovi assunti lo sarebbero per i restanti 24, grazie a chi mi conferma .
Rispondi

Da: che scempio 26/10/2023 14:28:11
"Miniconcorso"..."ipotesi"...che vergogna. In bocca al lupo per i concorsi? Sì, semmai per altri! Mica si sta qui a guardare la nave che affonda per avere l'elemosina nemmeno garantita
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Da: Alterdav	1 - 18/10/2023 12:26:01
Chiedo gentilmente in base alla vostra esperienza quali sono le mansioni dell' assistente amministrativo all' interno dell' Amministrazione Giudiziaria. Grazie in anticipo a chi rispondera'
Rispondi

Da: X alter	1 - 18/10/2023 13:30:02
Questa è la posizione di data entry non ass amm
Rispondi

Da: X	1 - 18/10/2023 16:12:40
si a me è arrivata. Mi potreste dire, a chi è già dentro, a quanto corrisponde lo stipendio? Devo fare delle valutazioni, grazie in anticipo.
Rispondi

Da: Bob 84	2 - 18/10/2023 21:00:52
Anche a me, mi potreste dire gli orari di lavoro, 8,30 15,30? Confermate?
Rispondi

Da: Veronica	3 - 18/10/2023 22:11:28
Il contratto prevede 36 ore a settimana in genere articolate in 3 giorni da 6 ore e 2 da 9 ore, questi ultimi con pausa pranzo di 30 minuti e relativo buono pasto. Per l'orario c'è la flessibilità oraria quindi puoi entrare tra le 7.30 e le 9.00 e di conseguenza considera l'orario di uscita. Stipendio circa 1500/1600 accreditato ogni 23 del mese.
Rispondi

Da: Salvio1999_0	4 - 19/10/2023 07:46:02
Buongiorno. Date le gravi carenze di personale e delle dimissioni e alla luce del maxi scorrimento RIPAM a tempo indeterminato che prevederà le dimissioni dei data entry a tempo determinato, si procederà sicuramente ad andare a scorrimento anche OLTRE alla soglia del punteggio minimo da bando x essere idonei. Mi spiego...se hai preso 20 verrai chiamato x scorrimento tra qualche anno.
Rispondi

Da: X veronica	19/10/2023 10:01:35
Grazie mille
Rispondi

Da: X salvio	1 - 19/10/2023 10:04:18
Comprendo il discorso sulle carenze ma non possono prendere candidati che non hanno raggiunto la idoneità, 21.
Rispondi

Da: Lea	19/10/2023 15:00:07
X Salvio Io non penso che lo scorrimento riguarderà anche il distretto di Bari perché la graduatoria è ancora molto lunga purtroppo.
Rispondi

Da: @ x	1 - 20/10/2023 08:10:04
1540 circa, poi taglio cumeo fiscale, figli a carico ecc, possono far variare la cifra come anche le varie imposte locali e regionali.
Rispondi

Da: @ bob	1 - 20/10/2023 08:22:40
Il contratto è di 36 ore settimanali dunque 7:12 + 30 di pausa pranzo obbligatoria su 5 giorni, ma molti uffici chiedono i rientri pomerdiani magari due giorni da 9 e ridotto il resto. Alcuni uffici hanno i turni sul we (nel penale). La modulazione dell'orario dipende dalle disposizioni di ogni singolo del dirigente. Il buono pasto si prende dopo 6 ore di lavoro.
Rispondi

Da: Per i nuovi idonei	1 - 20/10/2023 09:01:59
Cose da sapere: 1) per ricevere il primo stipendio ci vogliono 2/3 mesi minimo, la procedura è lenta e lo stipendio lo eroga il mef attraverso le rts (ragionerie territoriali di stato)... il ministeto della giustizia vi potrà solo dire se la vostra documentazione contrattuale è completa, coretta ed ha ricevuto il visto del bilancio (ucb sempre emanazione del mef). Date le tempistiche, se siete fuori sede dovete prevedere un po' di risparmi per i primi mesi. Ovviamente poi verranno accreditati tutti gli arretrati. 2) il pnrr non prevede straordinari, se lavorate più ore vanno tutte a riposo compensativo, molti dirigenti applicano il concetto anche a missioni e commisioni concorsi/essmi impedendo dunque di alzare qualche soldo in più alla vigilanza ad es all'esame da avvocato, notaio o magistrato, mentre gli altri operatori giudiziari a tempo determinato o indeterminato hanno potuto fare domanda per fare la vigilanza. 3) anche le tempistiche per avere la tessera repas per i buoni pasto sono lunghe 4) se l'ufficio non è ben organizzato anche per avere il pc ci vuole un po' però voi ora non siete 5410... magari su questo si daranno una mossa. 5) in genere i colleghi sono ben contenti di ricevere aiuto dunque le voci che negli uffici non ci vogliono sono per lo più false, poi i cadi umani esistono in ogni ambito 😉
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Da: X sopra	20/10/2023 10:58:14
...il data entry svolge lavoro da data entry o altro?Almeno sul distretto di Napoli. C'è possibilità di parcheggio O no?
Rispondi

Da: Novalis	1 - 20/10/2023 11:44:40
Dipende... chi sì e chi no. Ad esempio, io non ho fatto nemmeno un'ora da data entry. Dipende dove capiti (e anche dal tuo background, se hai già lavorato per la Giustizia o meno; qui da me lo chiedevano alla firma del contratto).
Rispondi

Da: X chi lavora	22/10/2023 15:35:27
L ambiente di lavoro a Napoli come lo avete trovato, si lavora bene?
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Da: Niki9410	23/10/2023 18:45:13
Qualcuno sa che fine faranno invece gli operatori data entry assunti da aziende esterne? Dato che continuano ad assumere.. Anche in vista dell avvio di questo nuovo portale APP dove verrà caricato tutto (sia SICP, sia Tiap)?â�� Qua non si capisce niente.
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Da: Carlo1978	24/10/2023 18:48:56
Buonasera, qualcuno di voi sa quant'è il periodo massimo di malattia a cui si ha diritto senza correre il rischio di essere licenziati? Ho subito un incidente ed ho già fatto 1 mese e mezzo di malattia.
Rispondi

Da: Non si viene licenziati	25/10/2023 10:29:23
Non si viene licenziati, tranne che per accertato abuso. Tecnicamente sono possibili fino a 180 giorni all'anno, fra l'altro prorogabili in casi eccezionali. Per cui se la tua malattia è reale e certificata vai tranquillo.
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Da: Carlo1978	25/10/2023 12:02:53
Pur io sapevo questo, ma il nostro è un contratto a tempo determinato di 36 mesi.
Rispondi

Da: Non si viene licenziati	25/10/2023 13:54:30
I lavoratori a tempo determinato hanno diritto a un numero di giorni di malattia pari al numero di giorni lavorati nei 6 mesi precedenti. In ogni caso mai inferiore a 30
Rispondi

Da: Deusex_1	25/10/2023 14:43:52
Ciao, sono anche io data entry esterno presso corte appello. Si sa qualcosa? Io so che dopo 5 anni veniamo buttati fuori. Ma ai fini legali possono assumerci straordinariamente all'interno? Se tutti sti data entry vanno via.
Rispondi

Da: Deusex_1	25/10/2023 14:48:00
Ciao, sono anche io data entry esterno presso corte appello. Si sa qualcosa? Io so che dopo 5 anni veniamo buttati fuori. Ma ai fini legali possono assumerci straordinariamente all'interno? Se tutti sti data entry vanno via.
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Da: Carlo1978	25/10/2023 15:49:00
Ok, grazie mille!
Rispondi

Da: Niki9410	25/10/2023 16:07:16
@Deusex_1 Gli appalti scadono a fine 2024, non si sa cosa il ministero decida di fare con tutte queste persone assunte esternamente e formate, da voi si parla di assorbimento? C'è qualcuno che sta avanzando queste richieste?
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Da: Deusex_1	25/10/2023 18:06:05
Da me parlano che ci buttano fuori. Idem per i data entry interni e upp. Faranno una proroga solo per avere la tranche del pnrr. Ma il.ministero non ha soldi.
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77	25/10/2023 21:56:36
Buonasera Signori, la presente per chiarire, o meglio cercare di chiarire un pò i vostri dubbi. Anche noi abbiamo sottoposto la situazione dei nostri iscritti, sia dipendenti privati assunti con Agenzia per il Lavoro presso Tribunali per la digitalizzazione massiva, e sia per gli interni. Al momento la situazione è la seguente: le graduatorie scorrono, perchè ci sono tanti rinunciatari e ce ne saranno ancora in vista di altri scorrimenti a tempo indeterminato, e come ben si sa si va dove c'è il posto a tempo ind. Il Ministero intende usufruire di tutti i soldi del PNRR, pertanto ci sarà una proroga, ma la stabilizzazione DIRETTA non ci sarà. C'è una ipotesi di un concorso che verrà bandito, tipo un miniconcorso per intenderci, dove verrà preso in considerazione il servizio prestato. L'obiettivo è quello di prendere i soldi del PNRR, perchè difatti siete pagati con i soldi europei, fosse per il Ministero non ci sarebbe alcun stipendio perchè le casse sono vuote. Per i data entry esterni c'è l'ipotesi di accorpamento al miniconcorso, quindi verranno equiparati a chi ha prestato servizio "pubblico", per il semplice fatto che anche i data entry esterni stanno dando una enorme mano per la digitalizzazione massiva pertanto si vuole in un certo senso premiarli, non importa se assunti con agenzia per il lavoro tramite ditta privata, stanno comunque dando una grossa mano. Questo è quanto, saluti e in bocca al lupo per i concorsi.
Rispondi

Da: Lea	26/10/2023 10:14:25
Per Alessandro sindacale 77: gentilissimo per le informazioni date, ma vorrei chiedere se sa qualcosa della graduatoria di Bari, se per chi è posizionato in fondo come me ha qualche possibilità di essere chiamata. Grazie in anticipo
Rispondi

Da: X distretto CDA Napoli	26/10/2023 13:25:07
Non ricordo bene, il contratto per data entry era per 36 mesi?
Rispondi

Da: X distretto CDA Napoli	26/10/2023 13:28:07
...se fosse così i nuovi assunti lo sarebbero per i restanti 24, grazie a chi mi conferma .
Rispondi

Da: che scempio	26/10/2023 14:28:11
"Miniconcorso"..."ipotesi"...che vergogna. In bocca al lupo per i concorsi? Sì, semmai per altri! Mica si sta qui a guardare la nave che affonda per avere l'elemosina nemmeno garantita
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