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3000 operatori DATA ENTRY Min.GIUSTIZIA
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Da: Nina20 08/10/2024 10:25:20
per antoaod94: qual è l'agenzia di lavoro?
Rispondi

Da: Ilmessia885 09/10/2024 10:39:43
BISOGNA RIVOLGERSI ALL'AUTORITA' GIUDIZIARIA, E' IMPOSSIBILE CHE CI STANNO SFRUTTANDO IN QUESTO MODO, 2MILA PAGINE AL GIORNO E' IMPOSSIBILE FARLE.
HO SENTITO IL MIO AVVOCATO, MI HA DETTO CHE E' SCHIAVISMO. BISOGNA RIBELLARSI E MI HA DETTO SE VOGLIO DENUNCIARE SI PUO' FARE.
RIBELLATEVI AI VOSTRI TEAM LEADER, LORO NON SONO NESSUNO, NON DIPENDETE DA LORO, INOLTRE, BISOGNA RIVOLGERSI ALL'AGENZIA PER IL LAVORO CHE CI TIENE IN CARICO PER SEGNALARE QUESTI ABUSI DA PARTE DEI TEAM LEADER. SENTITE I VOSTRI SINDACATI.
Rispondi

Da: TecnicoInf09 09/10/2024 11:20:05
Io personalmente ho iniziato a registrare il tizio che fa da caposquadra nel nostro lotto quando ho iniziato a capire che con me voleva fare il duro. Quindi al momento ho delle registrazioni audio/video dove provano che lui ha alzato la voce nei miei confronti, utilizzando toni non adatti per la posizione che ricopre e quella che ricopro io, ho video dove si provano favoritismi con altri dipendenti, pertanto essendo azienda privata mi avvalgo della procedura del Whistleblowing.
Ma nel frattempo aspetto altre sue scenate in modo tale da avere abbastanza materiale.
Perciò sono d'accordo con il collega o la collega sopra rivolgetevi ai vostri sindacati o adottate il mio stesso metodo quando vi fanno pressione o adottano toni non consoni.

Rispondi

Da: Clody5 09/10/2024 16:09:18
Per TecnicoInfo09
Ma è un agenzia per il lavoro o avete contratto diretto con datamanagement? Di che lotto si tratta?
Rispondi

Da: Alx 09/10/2024 16:15:55
Ma sul serio vi trattano così? 2000 pagine al giorno mi sembrano tante, ma dipende da quelle sono le richieste fatte nel capitolato dal ministero. Dovreste informarvi su questo andando a cercare sul sito del ministero della giustizia le richieste di questa gara
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77 09/10/2024 16:26:48
Siamo già a conoscenza per vie traverse di qualche soggetto in Campania che abusando della Sua qualifica di Team Manager, ha incuto terrore ad una cerchia di dipendenti, perchè ho sentito queste registrazioni.
Come sta documentando Lei, Le assicuro che anche persone nostre iscritte hanno documentato/registrato, e come detto spetta a Voi tutti andare avanti.
Noi vi supportiamo, e confermo la corretta procedura del Whistleblowing.
Per le 2mila pagine al giorno, andatevi a guardare i vostri capitolati di gara, attenetevi a quanto scritto, e non date ascolto ai Team Manager, voi dovete rispettare la gara d'appalto, non quello che dicono loro.
Rispondi

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Da: ApacheRH0_URSS 15/10/2024 23:11:32
Qui Campania. Sono un Data entry (Concorso) confermo che i vostri colleghi esterni si sono attrezzati anche nel mio tribunale per registrare i supervisori spavaldi.
Fate bene, è giusto che il CEO Aziendale sappia quali risorse coordinano i lotti e in che modo.
Io personalmente ho fornito consulenza ad un/a vostra/o collega in termini legali e ascoltando le registrazioni i presupposti per non farli dormire la sera con la paura di perdere il lavoro ci sono per questi supervisori.
Le aziende private purtroppo sono ovunque cosi ma se si possono stanare ben venga.
Rispondi

Da: Sicily1994@ 17/10/2024 16:28:24
Ma in Lombardia stanno cominciando a chiamare ?
Rispondi

Da: Marygbp 19/10/2024 15:25:53
Ciao, scusate ma gli operatori data entri che sono entrati con concorso sono a t determinato? Sapete se verrà rinnovato in Lombardia?

Rispondi

Da: Clemente ottantaseiesimo Pio 22/10/2024 18:07:30
In che senso rinnovato ? La proroga dei contratti in essere scade a Giugno 2026.
Nel mentre mi preparo per un altro concorso perchè di certo non c'è nulla....
Rispondi

Da: Marygbp 22/10/2024 18:12:09
Cosa vi fanno fare? Oltre ad inserire dei dati?
Rispondi

Da: Santolorgid 23/10/2024 12:16:38
Dall'assemblea sindacale di oggi è emersa la volontà da parte del Ministero di internalizzare le aziende esterne mediante apposita selezioni per titoli di servizio (anzianità).
Al momento si darà priorità agli UPP, dopodiché data entry interni e data entry ditte appalto verranno accorpati nell'area OPERATORI.
L'importante è aver prestato servizio per il PNRR quindi gare d'appalto.
Si prevede inserimento interno a decorrere dal 1�° luglio 26
Buona giornata
Rispondi

Da: CLARA 23/10/2024 15:13:40
Scusate ma io mi chiedo il senso di aver indetto un concorso pubblico data entry, che è stato vinto oltretutto per la maggior parte da laureati in materie giuridico economiche, coloro che l'hanno vinto immediatamente si sono fatti un mazzo tanto (oltretutto subendo parecchie discriminazioni rispetto agli upp se vogliamo dirla tutta) e adesso ci vorrebbero mettere in un unico calderone insieme agli esterni e comunque dare la priorità a upp che magari ci sono da due giorni? Forse i sindacati non hanno minimamente la cognizione di quello che è accaduto in questi anni e di quello che sta accadendo...
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77 23/10/2024 18:27:55
A noi come sigla sindacale è chiaro il vostro lavoro e il vostro sforzo e lo apprezziamo, però dovete anche capire che non si tratta di lasciare a casa i pubblici e assumere i privati, semplicemente si sta parlando della volontà del Ministero di voler assumere i vincitori di concorso e i data entry esterni in quanto stanno svolgendo un lavoro di digitalizzazione ancora più massiva rispetto alla vostra.
La loro colpa qual è ? essere entrati senza concorso? il Ministero lo sa, non serviamo noi umili cittadini e sindacalisti a farlo presente, ma per il Ministero sono equiparabili ora, al netto di formazione che hanno ricevuto, ad operatori, proprio come voi.
La cosa può non andare bene e non c'è nulla di male, per carità siamo in democrazia, però nemmeno potete giudicare le categorie di lavoratori in appalto che sono impiegati in ambito PNRR e per una volta che lo Stato tende loro la mano voi cercate di aggredire.
C'è posto per gli uni e per gli altri. Calmi.

Alessandro.
Rispondi

Da: Sicily1994@ 26/10/2024 09:14:01
Quindi faranno un concorso a parte solo per i data entry esterni?
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77 26/10/2024 11:01:38
Al 1�° luglio 2026 verranno stabilizzati CHI avrà prestato servizio ININTERROTTAMENTE in ambito PNRR (quindi sia data entry esterni che interni) non verrà fatto alcun concorso. Sarà fatta una selezione per anzianità di servizio.
Il Ministero al 1�° luglio 2026 si ritroverà fuori tante persone perchè ci saranno tanti pensionamenti, dimissioni, pertanto l'intenzione è quella di stabilizzare tali risorse.
NON RIENTRANO LE RISORSE T.I.A.P. in quanto quella branca verrà coperta dagli AA.UPP.
Rispondi

Da: utenteidoneo 26/10/2024 14:29:47
Fermo restando che per un minimo senso di meritocrazia e giustizia in tema di stabilizzazioni la priorità dovrebbe essere data sempre a chi è entrato con un concorso, e dopo gli altri, vorrei chiedere due cose:
1) quanta dovrebbe essere questa anzianità di servizio per rientrarci
2) cosa si intende per risorse t.i.a.p.
Grazie

Rispondi

Da: Clemente ottantaseiesimo Pio 27/10/2024 11:04:42
Ma ti stai contraddicendo dicendo che non verranno stabilizzate le risorse TIAP, mentre i data entry si.

I Data Entry che fanno veramente i data entry ( non riassegnati in altri uffici per coprire buchi del personale), usano l'applicazione TIAP per digitalizzare od esportare gli atti.

A meno che con "risorse TIAP" tu non ti riferisca ad altro...
Rispondi

Da: antosod94 27/10/2024 11:21:41
per AlessandroSindacal.77, intendi vengano stabilizzati chi ha un contratto con una società esterna e si sta occupando della digitalizzazione presso il Ministero?
Per servizio prestato ININTERROTTAMENTE quanto sarebbe?
Rispondi

Da: Step8912 27/10/2024 15:39:41
xAlessandroSindacal.77, le tue affermazioni sono in contrasto coi piani previsionali di bilancio che autorizzano alla stabilizzazione di 5200 unità in Area 3 (aupp e tecnici) e 800 in area 2 (perlopiù data entry) nell'arco di un quadriennio. Fra l'altro il tutto dovrebbe avvenire con un concorso, come da decreto 80/21 (ci sono due precedenti al MEF e al consiglio dei ministri). Nel 2026 prenderanno servizio non più di 180-190 data entry in tutta Italia, altri saranno congelati mentre la maggior parte segati. Non dire che ci sarà stabilizzazione automatica su anzianità di servizio tenendo conto di pensionamenti, perché non è vero. A meno che tu hai fonti diverse dalle mie, ma in ogni caso saresti il primo ad avere diffuso questa notizia. Questo per quanto riguarda gli operatori interni, sugli esterni non so nulla...
Rispondi

Da: Step8912 27/10/2024 15:45:36
Ah un'altra cosa. Per la stessa logica che tu applichi, che colpa abbiamo noi data entry assunti con concorso se siamo stati impiegati nostro malgrado e contro nostra volontà a fare i tappabuchi nelle cancellerie o a parare il culo agli operatori e agli assistenti a tempo indeterminato, supplendo alle carenze di personale? Quale siamo in democrazia, tu stai dicendo che il ministero sta equiparando interni ed esterni perché questi avrebbero effettivamente fatto la digitalizzazione, ma dimentichi che certo non lo abbiamo deciso noi di imperio. Allora dovremmo essere stabilizzati come operatori o assistenti visto che è QUELLO CHE ABBIAMO FATTO IN DUE ANNI, del tutto abusivamente rispetto ai progetti europei. E adesso che facciamo? Capisco che la tua sigla sia schierata a favore degli esterni, ma non accetto che si applichino due pesi e due misure sulla base di una conclamata ingiustizia
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77 27/10/2024 19:44:43
Cerco di rispondere in ordine

1) anzianita' minimo 24 mesi al 1�° luglio 26 almeno il Ministero così ha fatto intendere nella precedente riunione riferendosi al personale upp e data entry, esplicitamente detto e confermato che ciò viene esteso anche agli operatori esterni.

2) Si, anche chi ha contratto con agenzia per il lavoro a patto che il luogo di lavoro e la mansione sia Tribunali e mansione addetto data entry. Il Ministero questo ha riferito su questo punto.

3) X step, non ho scelto io cosa dire, ma penso che il Ministero questa volta sia stato chiaro. Stabilizzare tutto il personale ivi compreso personale esterno a patto che si occupi di digitalizzazione.
Rispondi

Da: utenteidoneo 27/10/2024 20:50:12
X AlessandroSindacal.77 : non stai rispondendo alla domanda principale : chi sarebbero queste Risorse Tiap escluse?? Come giustamente è stato fatto notare tutti quelli che fanno DAVVERO i data entry usano il tiap, e quindi???
Rispondi

Da: antosod94 27/10/2024 21:08:29
Addetto documentale vale come mansione riportata su contratto?
Rispondi

Da: Loopandlo 28/10/2024 07:21:17
@AlessandroSindacal.77
Considerato che gli esterni hanno rinnovi di contratto brevi, e che al massimo raggiungono 24 mesi, rientrerebbero solo coloro che lavorano al Civile e che sono stati assunti il 1 luglio 2024?
Molti passano da ditta a ditta, per cui non sarebbero continuativi?
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77 1 - 28/10/2024 09:06:47
Risorse esterne T.I.A.P. perché quella branca li sarà coperta dagli AA.UPP. quindi unica pecca per chi è impiegato esternamente alla digitalizzazione TIAP. Almeno per il momento.

Antosod. NO, data entry, addetto documentale non è una figura prevista dalle famiglie professionali che verranno a crearsi.

Loopandlo: No,il contratto deve essere ININTERROTTO, ciò vale a dire non deve esserci mai stato cambio d'azienda privata, ma appunto ininterrotto. Non tutte le aziende hanno rinnovi brevi, vi sono aziende che sono partite da inizio progetto e hanno fatto già contratti lunghi. Pertanto chi si trova nella tua ipotesi non rientra nella stabilizzazione. I paletti li hanno dovuti mettere per forza
Rispondi

Da: antosod94 28/10/2024 09:57:28
Quindi, praticamente, chi sta digitalizzando e sta caricando tutto sul SICID non rientra perché ha una mansione diversa scritta sul contratto?

Ti chiedo ancora, se posso, chi invece raggiunge i 24 mesi di lavoro presso enti pubblici ma tramite agenzie di lavoro, non ha possibilità di rientrare nella stabilizzazione?
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77 28/10/2024 10:45:25
No,non ha alcuna possibilità.
Rispondi

Da: Rosa22! 28/10/2024 11:25:45
Ho lavorato come operatore tiap in una procura,il 30 giugno 2024 il mio contratto non è stato rinnovato. A settembre è stato confermato solo il mio collega con una nuova azienda, datamanagement, con delle condizioni contrattuali improponibili, 2000 pagine al giorno.
Cosa dovrei fare?? Sono definitivamente fuori dal giro??
Grazie
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77 28/10/2024 12:24:09
Assolutamente si Sig.ra Rosa.
Idem il suo collega TIAP non rientrerà proprio perchè è TIAP.
Rispondi

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Da: Nina20	08/10/2024 10:25:20
per antoaod94: qual è l'agenzia di lavoro?
Rispondi

Da: Ilmessia885	09/10/2024 10:39:43
BISOGNA RIVOLGERSI ALL'AUTORITA' GIUDIZIARIA, E' IMPOSSIBILE CHE CI STANNO SFRUTTANDO IN QUESTO MODO, 2MILA PAGINE AL GIORNO E' IMPOSSIBILE FARLE. HO SENTITO IL MIO AVVOCATO, MI HA DETTO CHE E' SCHIAVISMO. BISOGNA RIBELLARSI E MI HA DETTO SE VOGLIO DENUNCIARE SI PUO' FARE. RIBELLATEVI AI VOSTRI TEAM LEADER, LORO NON SONO NESSUNO, NON DIPENDETE DA LORO, INOLTRE, BISOGNA RIVOLGERSI ALL'AGENZIA PER IL LAVORO CHE CI TIENE IN CARICO PER SEGNALARE QUESTI ABUSI DA PARTE DEI TEAM LEADER. SENTITE I VOSTRI SINDACATI.
Rispondi

Da: TecnicoInf09	09/10/2024 11:20:05
Io personalmente ho iniziato a registrare il tizio che fa da caposquadra nel nostro lotto quando ho iniziato a capire che con me voleva fare il duro. Quindi al momento ho delle registrazioni audio/video dove provano che lui ha alzato la voce nei miei confronti, utilizzando toni non adatti per la posizione che ricopre e quella che ricopro io, ho video dove si provano favoritismi con altri dipendenti, pertanto essendo azienda privata mi avvalgo della procedura del Whistleblowing. Ma nel frattempo aspetto altre sue scenate in modo tale da avere abbastanza materiale. Perciò sono d'accordo con il collega o la collega sopra rivolgetevi ai vostri sindacati o adottate il mio stesso metodo quando vi fanno pressione o adottano toni non consoni.
Rispondi

Da: Clody5	09/10/2024 16:09:18
Per TecnicoInfo09 Ma è un agenzia per il lavoro o avete contratto diretto con datamanagement? Di che lotto si tratta?
Rispondi

Da: Alx	09/10/2024 16:15:55
Ma sul serio vi trattano così? 2000 pagine al giorno mi sembrano tante, ma dipende da quelle sono le richieste fatte nel capitolato dal ministero. Dovreste informarvi su questo andando a cercare sul sito del ministero della giustizia le richieste di questa gara
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77	09/10/2024 16:26:48
Siamo già a conoscenza per vie traverse di qualche soggetto in Campania che abusando della Sua qualifica di Team Manager, ha incuto terrore ad una cerchia di dipendenti, perchè ho sentito queste registrazioni. Come sta documentando Lei, Le assicuro che anche persone nostre iscritte hanno documentato/registrato, e come detto spetta a Voi tutti andare avanti. Noi vi supportiamo, e confermo la corretta procedura del Whistleblowing. Per le 2mila pagine al giorno, andatevi a guardare i vostri capitolati di gara, attenetevi a quanto scritto, e non date ascolto ai Team Manager, voi dovete rispettare la gara d'appalto, non quello che dicono loro.
Rispondi

Da: ApacheRH0_URSS	15/10/2024 23:11:32
Qui Campania. Sono un Data entry (Concorso) confermo che i vostri colleghi esterni si sono attrezzati anche nel mio tribunale per registrare i supervisori spavaldi. Fate bene, è giusto che il CEO Aziendale sappia quali risorse coordinano i lotti e in che modo. Io personalmente ho fornito consulenza ad un/a vostra/o collega in termini legali e ascoltando le registrazioni i presupposti per non farli dormire la sera con la paura di perdere il lavoro ci sono per questi supervisori. Le aziende private purtroppo sono ovunque cosi ma se si possono stanare ben venga.
Rispondi

Da: Sicily1994@	17/10/2024 16:28:24
Ma in Lombardia stanno cominciando a chiamare ?
Rispondi

Da: Marygbp	19/10/2024 15:25:53
Ciao, scusate ma gli operatori data entri che sono entrati con concorso sono a t determinato? Sapete se verrà rinnovato in Lombardia?
Rispondi

Da: Clemente ottantaseiesimo Pio	22/10/2024 18:07:30
In che senso rinnovato ? La proroga dei contratti in essere scade a Giugno 2026. Nel mentre mi preparo per un altro concorso perchè di certo non c'è nulla....
Rispondi

Da: Marygbp	22/10/2024 18:12:09
Cosa vi fanno fare? Oltre ad inserire dei dati?
Rispondi

Da: Santolorgid	23/10/2024 12:16:38
Dall'assemblea sindacale di oggi è emersa la volontà da parte del Ministero di internalizzare le aziende esterne mediante apposita selezioni per titoli di servizio (anzianità). Al momento si darà priorità agli UPP, dopodiché data entry interni e data entry ditte appalto verranno accorpati nell'area OPERATORI. L'importante è aver prestato servizio per il PNRR quindi gare d'appalto. Si prevede inserimento interno a decorrere dal 1�° luglio 26 Buona giornata
Rispondi

Da: CLARA	23/10/2024 15:13:40
Scusate ma io mi chiedo il senso di aver indetto un concorso pubblico data entry, che è stato vinto oltretutto per la maggior parte da laureati in materie giuridico economiche, coloro che l'hanno vinto immediatamente si sono fatti un mazzo tanto (oltretutto subendo parecchie discriminazioni rispetto agli upp se vogliamo dirla tutta) e adesso ci vorrebbero mettere in un unico calderone insieme agli esterni e comunque dare la priorità a upp che magari ci sono da due giorni? Forse i sindacati non hanno minimamente la cognizione di quello che è accaduto in questi anni e di quello che sta accadendo...
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77	23/10/2024 18:27:55
A noi come sigla sindacale è chiaro il vostro lavoro e il vostro sforzo e lo apprezziamo, però dovete anche capire che non si tratta di lasciare a casa i pubblici e assumere i privati, semplicemente si sta parlando della volontà del Ministero di voler assumere i vincitori di concorso e i data entry esterni in quanto stanno svolgendo un lavoro di digitalizzazione ancora più massiva rispetto alla vostra. La loro colpa qual è ? essere entrati senza concorso? il Ministero lo sa, non serviamo noi umili cittadini e sindacalisti a farlo presente, ma per il Ministero sono equiparabili ora, al netto di formazione che hanno ricevuto, ad operatori, proprio come voi. La cosa può non andare bene e non c'è nulla di male, per carità siamo in democrazia, però nemmeno potete giudicare le categorie di lavoratori in appalto che sono impiegati in ambito PNRR e per una volta che lo Stato tende loro la mano voi cercate di aggredire. C'è posto per gli uni e per gli altri. Calmi. Alessandro.
Rispondi

Da: Sicily1994@	26/10/2024 09:14:01
Quindi faranno un concorso a parte solo per i data entry esterni?
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77	26/10/2024 11:01:38
Al 1�° luglio 2026 verranno stabilizzati CHI avrà prestato servizio ININTERROTTAMENTE in ambito PNRR (quindi sia data entry esterni che interni) non verrà fatto alcun concorso. Sarà fatta una selezione per anzianità di servizio. Il Ministero al 1�° luglio 2026 si ritroverà fuori tante persone perchè ci saranno tanti pensionamenti, dimissioni, pertanto l'intenzione è quella di stabilizzare tali risorse. NON RIENTRANO LE RISORSE T.I.A.P. in quanto quella branca verrà coperta dagli AA.UPP.
Rispondi

Da: utenteidoneo	26/10/2024 14:29:47
Fermo restando che per un minimo senso di meritocrazia e giustizia in tema di stabilizzazioni la priorità dovrebbe essere data sempre a chi è entrato con un concorso, e dopo gli altri, vorrei chiedere due cose: 1) quanta dovrebbe essere questa anzianità di servizio per rientrarci 2) cosa si intende per risorse t.i.a.p. Grazie
Rispondi

Da: Clemente ottantaseiesimo Pio	27/10/2024 11:04:42
Ma ti stai contraddicendo dicendo che non verranno stabilizzate le risorse TIAP, mentre i data entry si. I Data Entry che fanno veramente i data entry ( non riassegnati in altri uffici per coprire buchi del personale), usano l'applicazione TIAP per digitalizzare od esportare gli atti. A meno che con "risorse TIAP" tu non ti riferisca ad altro...
Rispondi

Da: antosod94	27/10/2024 11:21:41
per AlessandroSindacal.77, intendi vengano stabilizzati chi ha un contratto con una società esterna e si sta occupando della digitalizzazione presso il Ministero? Per servizio prestato ININTERROTTAMENTE quanto sarebbe?
Rispondi

Da: Step8912	27/10/2024 15:39:41
xAlessandroSindacal.77, le tue affermazioni sono in contrasto coi piani previsionali di bilancio che autorizzano alla stabilizzazione di 5200 unità in Area 3 (aupp e tecnici) e 800 in area 2 (perlopiù data entry) nell'arco di un quadriennio. Fra l'altro il tutto dovrebbe avvenire con un concorso, come da decreto 80/21 (ci sono due precedenti al MEF e al consiglio dei ministri). Nel 2026 prenderanno servizio non più di 180-190 data entry in tutta Italia, altri saranno congelati mentre la maggior parte segati. Non dire che ci sarà stabilizzazione automatica su anzianità di servizio tenendo conto di pensionamenti, perché non è vero. A meno che tu hai fonti diverse dalle mie, ma in ogni caso saresti il primo ad avere diffuso questa notizia. Questo per quanto riguarda gli operatori interni, sugli esterni non so nulla...
Rispondi

Da: Step8912	27/10/2024 15:45:36
Ah un'altra cosa. Per la stessa logica che tu applichi, che colpa abbiamo noi data entry assunti con concorso se siamo stati impiegati nostro malgrado e contro nostra volontà a fare i tappabuchi nelle cancellerie o a parare il culo agli operatori e agli assistenti a tempo indeterminato, supplendo alle carenze di personale? Quale siamo in democrazia, tu stai dicendo che il ministero sta equiparando interni ed esterni perché questi avrebbero effettivamente fatto la digitalizzazione, ma dimentichi che certo non lo abbiamo deciso noi di imperio. Allora dovremmo essere stabilizzati come operatori o assistenti visto che è QUELLO CHE ABBIAMO FATTO IN DUE ANNI, del tutto abusivamente rispetto ai progetti europei. E adesso che facciamo? Capisco che la tua sigla sia schierata a favore degli esterni, ma non accetto che si applichino due pesi e due misure sulla base di una conclamata ingiustizia
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77	27/10/2024 19:44:43
Cerco di rispondere in ordine 1) anzianita' minimo 24 mesi al 1�° luglio 26 almeno il Ministero così ha fatto intendere nella precedente riunione riferendosi al personale upp e data entry, esplicitamente detto e confermato che ciò viene esteso anche agli operatori esterni. 2) Si, anche chi ha contratto con agenzia per il lavoro a patto che il luogo di lavoro e la mansione sia Tribunali e mansione addetto data entry. Il Ministero questo ha riferito su questo punto. 3) X step, non ho scelto io cosa dire, ma penso che il Ministero questa volta sia stato chiaro. Stabilizzare tutto il personale ivi compreso personale esterno a patto che si occupi di digitalizzazione.
Rispondi

Da: utenteidoneo	27/10/2024 20:50:12
X AlessandroSindacal.77 : non stai rispondendo alla domanda principale : chi sarebbero queste Risorse Tiap escluse?? Come giustamente è stato fatto notare tutti quelli che fanno DAVVERO i data entry usano il tiap, e quindi???
Rispondi

Da: antosod94	27/10/2024 21:08:29
Addetto documentale vale come mansione riportata su contratto?
Rispondi

Da: Loopandlo	28/10/2024 07:21:17
@AlessandroSindacal.77 Considerato che gli esterni hanno rinnovi di contratto brevi, e che al massimo raggiungono 24 mesi, rientrerebbero solo coloro che lavorano al Civile e che sono stati assunti il 1 luglio 2024? Molti passano da ditta a ditta, per cui non sarebbero continuativi?
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77	1 - 28/10/2024 09:06:47
Risorse esterne T.I.A.P. perché quella branca li sarà coperta dagli AA.UPP. quindi unica pecca per chi è impiegato esternamente alla digitalizzazione TIAP. Almeno per il momento. Antosod. NO, data entry, addetto documentale non è una figura prevista dalle famiglie professionali che verranno a crearsi. Loopandlo: No,il contratto deve essere ININTERROTTO, ciò vale a dire non deve esserci mai stato cambio d'azienda privata, ma appunto ininterrotto. Non tutte le aziende hanno rinnovi brevi, vi sono aziende che sono partite da inizio progetto e hanno fatto già contratti lunghi. Pertanto chi si trova nella tua ipotesi non rientra nella stabilizzazione. I paletti li hanno dovuti mettere per forza
Rispondi

Da: antosod94	28/10/2024 09:57:28
Quindi, praticamente, chi sta digitalizzando e sta caricando tutto sul SICID non rientra perché ha una mansione diversa scritta sul contratto? Ti chiedo ancora, se posso, chi invece raggiunge i 24 mesi di lavoro presso enti pubblici ma tramite agenzie di lavoro, non ha possibilità di rientrare nella stabilizzazione?
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77	28/10/2024 10:45:25
No,non ha alcuna possibilità.
Rispondi

Da: Rosa22!	28/10/2024 11:25:45
Ho lavorato come operatore tiap in una procura,il 30 giugno 2024 il mio contratto non è stato rinnovato. A settembre è stato confermato solo il mio collega con una nuova azienda, datamanagement, con delle condizioni contrattuali improponibili, 2000 pagine al giorno. Cosa dovrei fare?? Sono definitivamente fuori dal giro?? Grazie
Rispondi

Da: AlessandroSindacal.77	28/10/2024 12:24:09
Assolutamente si Sig.ra Rosa. Idem il suo collega TIAP non rientrerà proprio perchè è TIAP.
Rispondi