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SNA 9 CORSO-CONCORSO
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Da: caio82 | 1 - 13/09/2023 23:16:00 |
xisoliti noti sei ridicolo fammi capire sulla pagina di amministrazione trasparente, commettendo un illecito, pubblicherebbero dati falsi sulle retribuzioni dei dirigenti con tanto di nome e cognome per fare campagna acquisti? Ma sei scemo cosa? A te altro che le scie chimiche. Il livello di questo forum è demenziale | |
Da: non sono dati falsi | 13/09/2023 23:17:51 |
sono tabelle buone per voi babbei che non sapete leggere la legenda | |
Da: BASTAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA | 13/09/2023 23:21:53 |
Non riesco più a studiare così!!!!! | |
Da: caio82 | 1 - 13/09/2023 23:30:14 |
io tra l'altro mi sono occupato di incarichi dirigenziali scommetto che non sai qual è la differenza tra retribuzione di posizione di parte fissa variabile e retribuzione di risultato questa è a famosa legenda che i babbei non sanno leggere **Il compenso lordo è composto dalle seguenti voci: Stipendio (Tabellare) x 13 mensilità Indennità vacanza contrattuale x 13 mensilità Stipendio (di anzianità ) x 13 mensilità Retr.Pos. Fissa Dir. 2 F x 13 mensilità Retr.Pos. Variab.Dir. 2 F x 13 mensilità Retr. Risultato e incentivo speciale 2021/2022 Mobilità territoriale 2022 beme è composto esattamente dalle stesse voci di un qualunque dirigente ministeriale. Gli importi logicamente sono lordi 13 mensilità c'è la retribuzione di parte fissa e variabile risultato e incentivo piu incentivo alla mobilità territoriale Sono esattamente le voci previste nel contratto nazionale e che prendono tutti i dirigenti. Ora mi spieghi l'arcano? | |
Da: chiedo scusa | 1 1 - 13/09/2023 23:40:52 |
ma non è il forum di sna 9 questo? Ma poi i discorsi su dove andare non dovrebbero essere fatti dopo la pubblicazione della graduatoria? Che senso ha ora? | |
Da: x chiedo scusa | 13/09/2023 23:45:41 |
ma a borty non gliene fotte nu cazzo del concorso, mica partecipa. A lui gliene fotte di IMBS | |
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Da: Porco ca€@ | 13/09/2023 23:46:51 |
Io se vinco non vado all'INPS. Teneteli per voi sti posti e non rompete il caeuro #@. Siete patetitici | |
Da: Excusatio non petita… | 14/09/2023 00:01:50 |
…accusatio manifesta. INPS! | |
Da: sky747 | 14/09/2023 00:23:15 |
a borty gli prude il culo da quando ha scoperto che quadagna meno che alle Entrate e non riesce a spiegarsi perché. Trotterella come un matto di forum in forum poverino 😂😂😂😂😂😂😂 | |
Da: Date scritti | 14/09/2023 06:17:39 |
Qualcuno sa quando si terranno le prove scritte. | |
Da: caio82 | 1 - 14/09/2023 06:56:05 |
Ecco il riassunto di ieri Ieri dopo aver postato Caio82 13/09/2023 17:30 la seconda sentenza sui ricorsi e aver sostanzialmente chiuso questo argomento, son l'unico che posta le cose e aver ricevuto i soliti complimenti Ecco un breve estratto Un genio che affermava che io avrei messo gli asterischi per taroccare le tabelle come se uno potesse taroccare la pagina amministrazione trasparente INPS questo da ricovero Pregasi controllare https://www.inps.it/it/it/amministrazione-trasparente.html a sx del box aprite personale poi aprite titolari di incarichi dirigenziali e poi aprite i dati retributivi di ogni anno assurdo 13/09/2023 22:31:36 madonna che poveracciata col doppio asterisco. che schifo da stare alla larga C'è uno che continua a postare una tabella del 2021 con dati incompleti ma qui c'è la malafede Ripeto https://www.inps.it/it/it/amministrazione-trasparente.html a sx del box aprite personale poi aprite titolari di incarichi dirigenziali e poi aprite i dati retributivi di ogni anno INPS campagna acquisti 1 - 13/09/2023 22:23:07 le tabelle postate sono quelle fasulle che usa inps per la campagna acquisti. Hanno usato lo stesso trucchetto coi funzionari per paura di perdere i doppi vincitori Le tabelle reali sono queste https://servizi2.inps.it/docallegati/Mig/file_AT/Mig/Amministrazione_trasparente/documenti/personale/Compensi_dirigenti_2021.pdf Un altro che posta che il mistero degli stipendi INPS sarebbe nascosto tra le pieghe della legenda senza spiegare perché, dato che la legenda come gli ho spiegato, ma visto il livello non credo abbia capito, che la legendariporta solamente al lordo lo stipendio con tutte le voci previste dal contratto nazionale non sono dati falsi 13/09/2023 23:17:51 sono tabelle buone per voi babbei che non sapete leggere la legenda Questo comunque supera tutti. Secondo questo genio l'inps avrebbe commesso un illecito taroccando la pagina amministrazione trasparente dove sono riportato i dati con nomi e cognomi dei dirigenti con le retribuzioni per attirare gente. E qui siamo alla follia pura i soliti inpsoti 13/09/2023 23:02:56 ma come, ora che ti è stata postata la tabella reale (12 mesi come scritto nel file, no agosto e dati parziali che ti stai inventando tu) degli stipendi veri, senza doppi asterischi, i documenti ufficiali non valgono più? Esatto: inps fa i giochini. Vaglielo a chiedere agli assunti dell'ultimo concorso quanto guadagnano rispetto alle tabelle che gli hanno mandato via e-mail prima della firma. Ma sta tranquillo che prima o poi tornerà un altro Tito Boeri a rimettere in riga voi falsari da 3 euro. Comunque grazie di esistere | |
Da: Ricorso-1 | 14/09/2023 06:59:30 |
Usate armi di distrazione di Massa per spostare l'attenzione dal vero problema. C'è ancora un ricorso pendente i cui esiti potrebbero annullare tutto, derivante da un esposto alla procura. Per il resto, tutto tace | |
Da: Ricorso-1 | 14/09/2023 06:59:34 |
Usate armi di distrazione di Massa per spostare l'attenzione dal vero problema. C'è ancora un ricorso pendente i cui esiti potrebbero annullare tutto, derivante da un esposto alla procura. Per il resto, tutto tace | |
Da: Ricorso-1 | 14/09/2023 06:59:37 |
Usate armi di distrazione di Massa per spostare l'attenzione dal vero problema. C'è ancora un ricorso pendente i cui esiti potrebbero annullare tutto, derivante da un esposto alla procura. Per il resto, tutto tace | |
Da: Ricorso-1 | 14/09/2023 06:59:41 |
Usate armi di distrazione di Massa per spostare l'attenzione dal vero problema. C'è ancora un ricorso pendente i cui esiti potrebbero annullare tutto, derivante da un esposto alla procura. Per il resto, tutto tace | |
Da: caio82 | 2 - 14/09/2023 07:00:02 |
scusate l'off topic visto che a me non rode niente e dove sto mi trovo benissimo ma visto che sono stato chiamato in causa dall'ennesimo deficiente devo rispondere con i dati alla mano sky747 14/09/2023 00:23:15 a borty gli prude il culo da quando ha scoperto che quadagna meno che alle Entrate e non riesce a spiegarsi perché. Trotterella come un matto di forum in forum poverino 😂😂😂😂😂😂😂 Povero idiota se io trotterello trotterelli anche tu Questi sono i dati. Scusate l'off topic ma mi ha chiamato in causa E' vero il primo anno un F1 AE prende più di INPS ma a regime (dopo un anno cui si ha diritto al TEP le cose cambiamno) Dati ARAN INCONTESTABILI pag 91 agenzie fiscali tabellari+ ISS da qui non si scappa è il contratto nazionale stipulato da ARAN e sindacati approvato dal MEF e dalla Funzione pubblica e vistato dalla corte dei conti https://www.aranagenzia.it/attachments/article/12775/Frontespizio%20e%20CCNL%20Comparto%20Funzioni%20Centrali%202019-2021.pdf tabellare F1 23299 pag 90 (comprensivo di stipendio e ISS cioè tutto) manca solo la vacanza contrattuale Quando si entra da funzionari, la base imponibile mensile è questa più spicci (confermato da interni ma c'era poco da confermare I dati quelli sono) AE 1.421,34 tabellare + 468,61 indennità + 537,15 iis 468*12= 5616 23299 + 5616= 28915 senza accessorio INPS Tabellare 23322pag 91 Indennità amministrazione 184 x12 = 2208 23322 + 2208 = 25530 quindi il primo anno è così A regime dopo un anno c'è il tep https://www.inps.it/it/it/amministrazione-trasparente/personale/contrattazione-integrativa.html cliccate su ccni Articolo 9 Trattamento economico di professionalità 1. Il Trattamento economico di professionalità (TEP), legato alla valutazione di cui al paragrafo 23.7.2 del vigente Sistema di misurazione e valutazione della performance, adottato con Deliberazione del CdA n. 30 del 24/03/2021, è corrisposto al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato secondo principi di corrispettività e rendimento in applicazione dell'art. 7, comma 5, del d.lgs. n. 165/2001 ed è parametrato 24 nella misura degli importi annuali di seguito stabiliti, anticipati mensilmente in 12 mensilità POSIZIONE ECONOMICA IMPORTO ANNUALE C5 euro 5.880,00 C4 euro 5.820,00 C3 - C2 - C1 B3 - B2 - B1 A3 - A2 - A1 euro 5.760,00 Quindi 25530 + 5760 = 31290 A questo bisogna aggiungere l'accesorio ACCESSORIO INPS sui 6 mila netti agenzie non so esattamente ma dovremo più o meno esserci Quindi vai a cagare | |
Da: caio82 | 1 - 14/09/2023 07:19:15 |
ce mancava pure rigorzo aspetta che esca e ti posto pure quella Ricorso-1 14/09/2023 06:59:30 Usate armi di distrazione di Massa per spostare l'attenzione dal vero problema. C'è ancora un ricorso pendente i cui esiti potrebbero annullare tutto, derivante da un esposto alla procura. Per il resto, tutto tace | |
Da: Per chi chiedeva | 1 - 14/09/2023 09:19:28 |
Le date degli scritti. Premesso che le sapremo quando le comunicano: qua non se ne discuterà . Qui il tema è solo stipendi e INPS e cosa mettono nella sezione e trasparenza le amministrazioni | |
Da: Pauline...... | 14/09/2023 09:28:36 |
Il calendario credo sia ormai definito, quindi le notizie inizieranno a circolare. Qualcuno ha avuto altre conferme di quanto affermato dall'utente "M.", cioè prove nella seconda metà di ottobre? | |
Da: 27 | 1 - 14/09/2023 09:30:17 |
Ma in fiera non risulta prenotato nulla ? | |
Da: Ministerial | 14/09/2023 09:50:44 |
Piantala o stavolta ti segnaliamo noi nell'apposito thread. Stai violando tutte le norme del forum e in più sei multiregistrato. Altro che chiedere la discussione ad accesso limitato | |
Da: gennarino u pazz | 1 - 14/09/2023 10:17:43 |
agg'accattamme pur'io nu post imbs, se starebbe poi come nu babbà ! | |
Da: POSTO FIGO | 2 1 - 14/09/2023 13:53:13 |
Scardinare i vecchi stereotipi per raccontare come sta cambiando la Pubblica amministrazione, scoprire le opportunità del pubblico impiego e il valore di lavorare per la collettività . Molto più che una semplice occupazione: è questo il messaggio della nuova campagna di comunicazione del Dipartimento dell'Informazione e l'Editoria e del Dipartimento della Funzione pubblica, presentato alla stampa dal Ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, e dal Sottosegretario all'Editoria, Alberto Barachini. Il claim "Più che un posto fisso, un posto figo!" gioca sui falsi pregiudizi del passato per ribaltare l'immagine fantozziana del dipendente pubblico e il mito del posto fisso raccontato da Checco Zalone in un celebre film. https://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/ministro/13-09-2023/pa-%E2%80%9Cpiu-che-un-posto-fisso-un-posto-figo%E2%80%9D MIA OPINIONE PERSONALE? SONO ALLA FRUTTA! Pagano quattro soldi, a parte i dirigenti, e non sanno più come convincere un giovane qualificato a fare il travet che una volta faceva l'omino col diplomino serale o la terza media. IMBARAZZANTE. | |
Da: Ade | 1 1 - 14/09/2023 14:03:47 |
Giusto | |
Da: Luc_899 | 3 - 14/09/2023 14:20:30 |
Ma anziché fare marketing di basso livello perchè non si occupano di gestire dignitosamente le procedure concorsuali in corso? A parole sono fenomeni, poi si rivelano carrozzoni di prima categoria. | |
Da: POSTO FIGO | 2 1 - 14/09/2023 14:24:51 |
perché la PA fa cagare tutta, come la politica. Il concorso da dirigente si prova solo per intascarsi uno stipendio sopra la media, specialmente se in INPS. Per il resto ho i conati per quanto riguarda la PA. | |
Da: Luc_899 | 2 - 14/09/2023 14:30:17 |
Condivido. Di fatto, se non fosse per le posizioni e retribuzioni allettanti che mette a disposizione (senza ammazzarsi di lavoro) col cavolo che perderei tempo e salute con questi scappati di casa che non sanno gestire degnamente neanche un concorso. Già quando entro nel sito web mi sembra di ritornare al '95. | |
Da: X sopra | 3 - 14/09/2023 14:30:50 |
Campagna ridicola. L'erosione del potere d acquisto è l'unica cosa di cui si parla in ufficio tra colleghi. Le loro bojate non interessano nessuno, men che meno giovani da attrarre. L'unico motivo per cui sopravvive la nostra PA e ha ancora attrattività nei giovani sta nell' incapacità del sistema privato di pagare e valorizzare. Stop! Il pubblico impiego è il second best che offre una soluzione, non la migliore ma una soluzione soddisfacente. A essere ben pagati sono solo i dirigenti che, nella più parte dei casi, si diversificano dai funzionari solo per la retribuzione. Il loro è infatti un posto figo. Per noi comuni mortali il posto fisso è già tanto ed è d'uopo sperare non inizino a smantellare anche quello... | |
Da: Luc_899 | 1 - 14/09/2023 14:33:55 |
ma infatti se il settore privato remunerasse adeguatamente, bilanciando vita privata ed esigenze familiari, seriamente in quanti perderebbero tempo dietro ai concorsi? | |
Da: Il pubblico è lo specchio del privato | 1 1 - 14/09/2023 14:39:00 |
Un manipolo di imprenditori privilegiati e incompetenti si spartisce immeritatamente il malloppo e gli altri devono sgobbare sottopagati. Modello dirigenza inps | |
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