Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: lory 04/09/2009 13:23:14
mica escono queste domande così facili!!!
è un profilo C3!!!!!!
Rispondi

Da: andrea 04/09/2009 14:41:11
Grazie mille a Pedro e Dirigente sub judice.

Sarà un tema.. Allora, caro dirigente, dimmi se e dove sbaglio. Io la vedo cosi, la differenza tra risposte sintetiche e elaborato: le prime faranno riferimento a particolari istituti/tuzioni (dir civile, cost, dir ammin. esempio: usucapione, fiducia parlam, l'autotutela ), determinati aspetti di una disciplina, di una legge, di una teoria (finanza, contabilità, organizza del lavoro. esempio: caratteristica di un particolare tributo, il bilancio degli enti, taylor); la seconda è riferita ad un determinato settore organico: esempio: costituzione, modificazione e cessazione del rapporto di lavoro per diritto del lavoro e il mercato del lavoro e le forme di intermediazione per legislatura...

Poco cambia, invece, rispetto alla metodologia con la quale rispondere. Possiamo forse dire che le prime domande pretendono un'elaborato sintetico, anche perchè notevolmente più specifiche e mirate, no? Si tratta di mettere per iscritto ciò che si sa, o che si fa finta di sapere.
Rispondi

Da: pep 04/09/2009 14:41:46
Ma qualcuno sa se alla prova a risposta sintetica si può portare del materiale???
Rispondi

Da: per andrea 04/09/2009 14:51:45
ok per la prima prova, ma per la seconda si tratterà di un elaborato con un'unica traccia che probabilmente riguarderà un argomento trasversale alle due discipline.
Rispondi

Da: LAUREATA 04/09/2009 14:59:42
Ciao Andrea, è da un pò che non ci si becca sul forum. Come procede lo studio?
Rispondo al tuo quesito: hai centrato bene la prima prova. Per quanto concerne la seconda, la traccia sarà unica e riguarderà diritto del lav. e legislazione, dunque, come scritto sopra un argomento trasversale.
Ad esempio: la parasubordinazione.
In materia, infatti, oltre alla disciplina lavoristica, vi sono stati importanti interventi anche dal punto di vista previdenziale.
Spero di esserti stata utile!
Rispondi

Da: ... 04/09/2009 15:04:48
sicurezza sul lavoro e il nuovo d.lgs n. 81 del 2008

certificazione del rapporto di lavoro

lavoro part-time e clausole di flessibiltà

la flessibilità nella P.A.
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Da: visitate 04/09/2009 15:06:12
http://www.radioattivi.mc.it
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Da: ... 04/09/2009 15:06:37
potrebbero essere possibili tracce
Rispondi

Da: luna 04/09/2009 15:15:49
perchè?
Rispondi

Da: andrea 04/09/2009 15:33:40
Laureata!! Ciao.. (quando il gioco si fa duro i duri riappaiono sul forum...)

Procede che ho iniziato stamane, a ferro e fuoco. La mia è una missione impossibile ma ci provo. Che altro potrei fare?

Sempre, davvero sempre utilissime le tue dritte.. Quindi mi state dicendo che qualunque sia la domanda dell'elelaborato, io dovrò trattarla sia dal punto di vista del diritto del lavoro che della legislazione soc? Se è cosi, preferivo due domande, però mi adeguo.

Grazie mille per il momento
Rispondi

Da: andrea 04/09/2009 15:39:39
Pep,

codici e testi di leggi non commentati. c'è scritto nell'avviso, leggilo.

Per Flavia: non ho ancora capito come e perchè, ma se continui a rendermi la vita difficile ti giuro che t'insulterò in modo pesante, ingiustificato e gratuito.

Per cui, sorellina, vuoi provare a rendermi la vita più facile e scrivere in un modo non criptato e comprensibile anche agli altri forumisti che non siano laureati in letteratura e storpiatura flaviana dell'italiano e in orrori grammaticali e di sintassi?

Te ne sarei molto grato, grazie.
Rispondi

Da: .eh si per flavia 04/09/2009 15:47:06
collega, senza giustifiare neanche l'idea di insulti pesanti, ingiustificati e gratuiti perchè, in questo momento stressante della nostra esistenza, non eviti di scrivere così? IN fondo 40 milioni di italiani lo fanno.Probabilmente ti farà sorridere farlo oppure c'è una ragione alla base. Svelaci questo dilemma! Ciao e in bocca al lupo senza polemica.
Rispondi

Da: per laureata 04/09/2009 15:48:10
scusa parasubordinazione? mi spieghi per favore le novità,sull'argomento non so proprio nulla..grazie
Rispondi

Da: FLAVIA 04/09/2009 16:13:38
andrea mi fai morire vabene così ... ragzzi sto pensandoche possa uscire il mercato dfel lavoro in fondo è stao oggetto di recenti modifiche , si ma potrebbe usicre anche la parasubordinazione e i nuovi collaoboraytori in quanto ci sono grosse novità previdenziali per questi ukltimi cositoccherebbe rentrembi le materie
Rispondi

Da: tazi 04/09/2009 16:17:21
...parte qualcuno da Bari?
Ci si potrebbe accordare per viaggiare insieme.
Grazie x chi risponderà.
Rispondi

Da: pola 04/09/2009 16:18:52
Chi è alle 14,30?
Potremmo incontrarci per prendere insieme taxi

Rispondi

Da: pola 04/09/2009 16:22:02
Ragazzi svista forum il mio mex era per con mini economico!
X LETIZIA
Ciao Leti, mi son ricordata che tu sei lettera P, fai per caso conc al mini economico previsto x 21 settembre? In quel caso saremmo stesso turno.
Baci
Rispondi

Da: perflavia 04/09/2009 16:24:03
mi dici tu per favore le modifiche dell parasubordinazione,qualche riferimento normativo?grazie
Rispondi

Da: LAUREATA 04/09/2009 16:26:56
Non volevo mettere in crisi nessuno. In merito alla parasubordinazione, ti indico sinteticamente i maggiori interventi normativi relativi ai rapporti parasubordinati, altrimenti detti COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE o co.co.co.
Disciplina previdenziale: l. 355/1995 (previsione gestione separata);
d.lg.s 38/2000 (estensione assicurazione obbligat. infortuni)
l. 296/2006;
D.M. 12-7-2007
Rispondi

Da: xlaureata 04/09/2009 16:32:07
gentilissima ma una domanda banale,perchè si parla ancora di co co co non c'è ormai il lavoro a progetto?scusate ma lavoro a parte la biagi devo farlo..grazie
Rispondi

Da: DJ ITALIA 04/09/2009 16:34:55
Ciao sono tornata....non so dove mettere mano!!!...mi rendo conto ora di non aver fatto praticamente nulla...una lettura nemmeno completa del manualone (mi mancano circa 400 pagine!)...ho fatto un gran casino con civile vi chiedo di nuovo scusa...ma ho capito solo oggi l'esatto ambito degli argomenti da fare...sarà che lo avevo abbandonato...vabè...stò nel panico!
Devo aggiornarmi assolutamente su tutte le novità legislative avendo libri datati 2006 inizio 2007...vi chiedo quindi di aiutarmi e segnalarmi le leggi che mi devo scaricare...grazieee!
Rispondi

Da: FLAVIA 04/09/2009 16:35:32
laureta sei molto preparata
Rispondi

Da: FLAVIA 04/09/2009 16:37:19
non confoder eilalvor aprogetto con laparasuvordianio la parsubordianzione èun afiguraibridaametà starda trailalvoro autonomo equello suborfinato il prgetto è un contratto autonomlo l'utilizzo frequanto di talicoollaborazioni in funzione elusiva della discplina sulla subordianzione
Rispondi

Da: FLAVIA 04/09/2009 16:38:56
ha indotto il legislatore della roifoma biafi ha limitare l'impiego di talelavoro ammettendelo solo nel pubblico nel privato invece c'pè una rpecisa nomra mismerail 61 ch eporevede che i raporti cid colaborazione sdevono esseericondotti au prgramma o prgetto pensa la trasformzionin rapporto di alvor indeteminato s
Rispondi

Da: pedro 04/09/2009 16:40:50
ciao raga ma via di brava 99 dov'è sempre sulla aurelia....la scuola di formazione dell'amministrazione penitenziaria
Rispondi

Da: valian 04/09/2009 16:43:36
ciao a tutti!
Come al solito, Flavia scrive cose utilissime, e come al solito mi passa la voglia di leggerle, perchè non ci capisco niente...e va bè...
Italia, ti ho mandato una mail: l'hai ricevuta?
Rispondi

Da: LAUREATA 04/09/2009 16:45:30
il lavoro a progetto è un contratto avente natura autonoma entro cui, ai sensi degli artt. 61 ss. del d.lgs. 276 del 2003 devono essere ricondotti i rapporti di collaborazione diversi dalla subordinaziione.
Ciò posto, non esiste una perfetta coincidenza tra co.co.co e lav. a prog., essendovi professioni che rientrano nel primo gruppo e non nel secondo.
E' il caso ad es. delle professioni intellettuali e dei co.co.co stipulati con le p.a., per i quali non v'è rischio di elusione della normativa inderogabile del diritto del lav. e che quindi non rientrano nel lav. a prog. la cui ratio è proprio quella di evitare l'utilizzo fraudolento dei rapporti parasubordinati.
Rispondi

Da: FLAVIA 04/09/2009 16:46:31
valian scusaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa in piu atal prositodate un'occhiata ai minicoco che è cosa diversa dal alvoro accessorio
Rispondi

Da: valian 04/09/2009 16:52:00
flavia, sei adorabile! :-)
ti scusi, e poi, con tutta tranquillità scrivi esattamente allo stesso modo! ma come si fa a dirti cosa?????
Rispondi

Da: FLAVIA 04/09/2009 16:54:52
spero di conoscerti agli scrittioi ma ti prego non mi puntare un mitra
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 320, 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 330, ..., 1622, 1623, 1624, 1625, 1626, 1627 - Successiva >>

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Da: lory	04/09/2009 13:23:14
mica escono queste domande così facili!!! è un profilo C3!!!!!!
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Da: andrea	04/09/2009 14:41:11
Grazie mille a Pedro e Dirigente sub judice. Sarà un tema.. Allora, caro dirigente, dimmi se e dove sbaglio. Io la vedo cosi, la differenza tra risposte sintetiche e elaborato: le prime faranno riferimento a particolari istituti/tuzioni (dir civile, cost, dir ammin. esempio: usucapione, fiducia parlam, l'autotutela ), determinati aspetti di una disciplina, di una legge, di una teoria (finanza, contabilità, organizza del lavoro. esempio: caratteristica di un particolare tributo, il bilancio degli enti, taylor); la seconda è riferita ad un determinato settore organico: esempio: costituzione, modificazione e cessazione del rapporto di lavoro per diritto del lavoro e il mercato del lavoro e le forme di intermediazione per legislatura... Poco cambia, invece, rispetto alla metodologia con la quale rispondere. Possiamo forse dire che le prime domande pretendono un'elaborato sintetico, anche perchè notevolmente più specifiche e mirate, no? Si tratta di mettere per iscritto ciò che si sa, o che si fa finta di sapere.
Rispondi

Da: pep	04/09/2009 14:41:46
Ma qualcuno sa se alla prova a risposta sintetica si può portare del materiale???
Rispondi

Da: per andrea	04/09/2009 14:51:45
ok per la prima prova, ma per la seconda si tratterà di un elaborato con un'unica traccia che probabilmente riguarderà un argomento trasversale alle due discipline.
Rispondi

Da: LAUREATA	04/09/2009 14:59:42
Ciao Andrea, è da un pò che non ci si becca sul forum. Come procede lo studio? Rispondo al tuo quesito: hai centrato bene la prima prova. Per quanto concerne la seconda, la traccia sarà unica e riguarderà diritto del lav. e legislazione, dunque, come scritto sopra un argomento trasversale. Ad esempio: la parasubordinazione. In materia, infatti, oltre alla disciplina lavoristica, vi sono stati importanti interventi anche dal punto di vista previdenziale. Spero di esserti stata utile!
Rispondi

Da: ...	04/09/2009 15:04:48
sicurezza sul lavoro e il nuovo d.lgs n. 81 del 2008 certificazione del rapporto di lavoro lavoro part-time e clausole di flessibiltà la flessibilità nella P.A.
Rispondi

Da: visitate	04/09/2009 15:06:12
http://www.radioattivi.mc.it
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Da: ...	04/09/2009 15:06:37
potrebbero essere possibili tracce
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Da: andrea	04/09/2009 15:33:40
Laureata!! Ciao.. (quando il gioco si fa duro i duri riappaiono sul forum...) Procede che ho iniziato stamane, a ferro e fuoco. La mia è una missione impossibile ma ci provo. Che altro potrei fare? Sempre, davvero sempre utilissime le tue dritte.. Quindi mi state dicendo che qualunque sia la domanda dell'elelaborato, io dovrò trattarla sia dal punto di vista del diritto del lavoro che della legislazione soc? Se è cosi, preferivo due domande, però mi adeguo. Grazie mille per il momento
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Da: andrea	04/09/2009 15:39:39
Pep, codici e testi di leggi non commentati. c'è scritto nell'avviso, leggilo. Per Flavia: non ho ancora capito come e perchè, ma se continui a rendermi la vita difficile ti giuro che t'insulterò in modo pesante, ingiustificato e gratuito. Per cui, sorellina, vuoi provare a rendermi la vita più facile e scrivere in un modo non criptato e comprensibile anche agli altri forumisti che non siano laureati in letteratura e storpiatura flaviana dell'italiano e in orrori grammaticali e di sintassi? Te ne sarei molto grato, grazie.
Rispondi

Da: .eh si per flavia	04/09/2009 15:47:06
collega, senza giustifiare neanche l'idea di insulti pesanti, ingiustificati e gratuiti perchè, in questo momento stressante della nostra esistenza, non eviti di scrivere così? IN fondo 40 milioni di italiani lo fanno.Probabilmente ti farà sorridere farlo oppure c'è una ragione alla base. Svelaci questo dilemma! Ciao e in bocca al lupo senza polemica.
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Da: per laureata	04/09/2009 15:48:10
scusa parasubordinazione? mi spieghi per favore le novità,sull'argomento non so proprio nulla..grazie
Rispondi

Da: FLAVIA	04/09/2009 16:13:38
andrea mi fai morire vabene così ... ragzzi sto pensandoche possa uscire il mercato dfel lavoro in fondo è stao oggetto di recenti modifiche , si ma potrebbe usicre anche la parasubordinazione e i nuovi collaoboraytori in quanto ci sono grosse novità previdenziali per questi ukltimi cositoccherebbe rentrembi le materie
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Da: tazi	04/09/2009 16:17:21
...parte qualcuno da Bari? Ci si potrebbe accordare per viaggiare insieme. Grazie x chi risponderà.
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Da: pola	04/09/2009 16:18:52
Chi è alle 14,30? Potremmo incontrarci per prendere insieme taxi
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Da: pola	04/09/2009 16:22:02
Ragazzi svista forum il mio mex era per con mini economico! X LETIZIA Ciao Leti, mi son ricordata che tu sei lettera P, fai per caso conc al mini economico previsto x 21 settembre? In quel caso saremmo stesso turno. Baci
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Da: perflavia	04/09/2009 16:24:03
mi dici tu per favore le modifiche dell parasubordinazione,qualche riferimento normativo?grazie
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Da: LAUREATA	04/09/2009 16:26:56
Non volevo mettere in crisi nessuno. In merito alla parasubordinazione, ti indico sinteticamente i maggiori interventi normativi relativi ai rapporti parasubordinati, altrimenti detti COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE o co.co.co. Disciplina previdenziale: l. 355/1995 (previsione gestione separata); d.lg.s 38/2000 (estensione assicurazione obbligat. infortuni) l. 296/2006; D.M. 12-7-2007
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Da: xlaureata	04/09/2009 16:32:07
gentilissima ma una domanda banale,perchè si parla ancora di co co co non c'è ormai il lavoro a progetto?scusate ma lavoro a parte la biagi devo farlo..grazie
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Da: DJ ITALIA	04/09/2009 16:34:55
Ciao sono tornata....non so dove mettere mano!!!...mi rendo conto ora di non aver fatto praticamente nulla...una lettura nemmeno completa del manualone (mi mancano circa 400 pagine!)...ho fatto un gran casino con civile vi chiedo di nuovo scusa...ma ho capito solo oggi l'esatto ambito degli argomenti da fare...sarà che lo avevo abbandonato...vabè...stò nel panico! Devo aggiornarmi assolutamente su tutte le novità legislative avendo libri datati 2006 inizio 2007...vi chiedo quindi di aiutarmi e segnalarmi le leggi che mi devo scaricare...grazieee!
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Da: FLAVIA	04/09/2009 16:35:32
laureta sei molto preparata
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Da: FLAVIA	04/09/2009 16:37:19
non confoder eilalvor aprogetto con laparasuvordianio la parsubordianzione èun afiguraibridaametà starda trailalvoro autonomo equello suborfinato il prgetto è un contratto autonomlo l'utilizzo frequanto di talicoollaborazioni in funzione elusiva della discplina sulla subordianzione
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Da: FLAVIA	04/09/2009 16:38:56
ha indotto il legislatore della roifoma biafi ha limitare l'impiego di talelavoro ammettendelo solo nel pubblico nel privato invece c'pè una rpecisa nomra mismerail 61 ch eporevede che i raporti cid colaborazione sdevono esseericondotti au prgramma o prgetto pensa la trasformzionin rapporto di alvor indeteminato s
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Da: pedro	04/09/2009 16:40:50
ciao raga ma via di brava 99 dov'è sempre sulla aurelia....la scuola di formazione dell'amministrazione penitenziaria
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Da: valian	04/09/2009 16:43:36
ciao a tutti! Come al solito, Flavia scrive cose utilissime, e come al solito mi passa la voglia di leggerle, perchè non ci capisco niente...e va bè... Italia, ti ho mandato una mail: l'hai ricevuta?
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Da: LAUREATA	04/09/2009 16:45:30
il lavoro a progetto è un contratto avente natura autonoma entro cui, ai sensi degli artt. 61 ss. del d.lgs. 276 del 2003 devono essere ricondotti i rapporti di collaborazione diversi dalla subordinaziione. Ciò posto, non esiste una perfetta coincidenza tra co.co.co e lav. a prog., essendovi professioni che rientrano nel primo gruppo e non nel secondo. E' il caso ad es. delle professioni intellettuali e dei co.co.co stipulati con le p.a., per i quali non v'è rischio di elusione della normativa inderogabile del diritto del lav. e che quindi non rientrano nel lav. a prog. la cui ratio è proprio quella di evitare l'utilizzo fraudolento dei rapporti parasubordinati.
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Da: FLAVIA	04/09/2009 16:46:31
valian scusaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa in piu atal prositodate un'occhiata ai minicoco che è cosa diversa dal alvoro accessorio
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Da: valian	04/09/2009 16:52:00
flavia, sei adorabile! :-) ti scusi, e poi, con tutta tranquillità scrivi esattamente allo stesso modo! ma come si fa a dirti cosa?????
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Da: FLAVIA	04/09/2009 16:54:52
spero di conoscerti agli scrittioi ma ti prego non mi puntare un mitra
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