Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: DJ ITALIA 02/09/2009 09:17:49
Sono una ragazza fortunata
perchè mi hanno regalato un sogno
sono fortunata
perchè non c'è niente che ho bisogno
e quando viene sera
e tornerò da te
è andata come è andata..
la fortuna è di incontrarti ancora..
sei bello come il sole.....
a me mi fai impazzire..
Buongiorno ci siete? siete connessi? Mi domandavo qualcuno ha risolto il dilemma di commerciale...mi spiego sul bando parla di civile limitatamente ad alcuni libri...quei libri di fatto comprendono anche parti di diritto commerciale (es.società) voi che dite?
Rispondi

Da: piddi 02/09/2009 09:23:11
alla fiera il 30 settembre c'è un evento che si chiama zero mission...sono previsti 18 mila visitatori..dove ci mettono???
Rispondi

Da: DJ ITALIA 02/09/2009 09:26:51
mancano 2 giorni...tra due giorni si saprà finalmente il luogo ed i giorni...mi preoccupano di più le materie...civile hanno scelto tre libri (III-IV-V) che comprendono praticamente tutto..contratti, titoli di credito...anche se si può escludere lavoro visto che ci faremo il tema...ho dei seri dubbi se possa di fatto uscire una damanda sulle società..finchè si tratta di una domanda generica..vabè..ma se vanno nel dettaglio..è la fine!
Rispondi

Da: DJ ITALIA 02/09/2009 09:44:29
Ho telefonato..come immaginavo mi hanno risposto che la domande riguarderanno i libri del codice civile indicati..quindi sì può uscire una domanda sulle società..sui titoli di credito..sui singoli contratti..morale della favola anche commerciale.. si possono escludere a questo punto solo le procedure concorsuali..sulle date non dicono nulla..escono venerdì!
Dubbio chiarito...ahimè!
Rispondi

Da: pedro 02/09/2009 09:46:40
ciao dj come va?....ma tu in commerciale come sei messa...perchè hai tutta questa paura....lo devi ripetere....?
Rispondi

Da: esterno 02/09/2009 09:47:30
Secondo me le domande non saranno specifiche per darci modo di scrivere, di commerciale mi faccio solo, ed in generale, imprenditore, società e titoli di credito. Alla nuova fiera gli scritti non ci saranno sicuramente perchè l'inps aveva bloccato i padiglioni ma poi ha disdetto, ho telefonato io stesso. Ragazzi ormai è solo una soddisfazione personale saperlo prima perchè mancano solo due giorni, studiamo che è meglio.
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Da: pedro 02/09/2009 09:47:51
io onestamente ho + paura in scienze organizzazione del lavoro...materie mai fatte....e un pochino ostiche!!!!!! miiiiiiiiiiiiiiiiiiii
Rispondi

Da: x dj italia 02/09/2009 09:52:50
ciao italia ben ritrovata,mancava la tua allegria...volevo chiederti un consiglio sul tema..quanto secondo te deve essere lungo,vista anche la tua esperienza passata? mi chiedevo questa cosa perchè sui manuali non è che c'è scritto chissà quanto sui singoli contratti di lavoro..fare ricerche su un singolo argomento richiederebbe troppo troppo tempo.è vero che abbiamo come supporto le leggi ma mica possiamo fare un copia ed incolla?..mi dai qualche consiglio,sn nel pallone perchè al momento mi sto concentrando sl sulla prima prova...scusa il papiro..ciao e grazie
Rispondi

Da: DJ ITALIA 02/09/2009 10:06:54
Ciao Pedro...su commerciale stò messa male..è una materia che ho sempre ripudiato..fin dai remoti tempi universitari (non a caso presi un voto basso all'università..il più basso di tutto il percorso universitario) odio in particolare le società confondo da sempre gli accomandanti con gli accomandatari..per non parlare del sistema monistico..(e come cavolo si chiamano gli altri non ricordo!)
x dj Italia: grazie per il ben tornata! la lunghezza del tema è relativa...se scriviamo sui dei block notes come l'anno scorso il tema può sembrare lungo ma di fatto non è lungo...che dire a parte i soliti consigli banali..se esce un contratto (es. job sharing) io lo inquadrei da un punto di vista normativo poi lo metterei a confronto con altri (es. part-time) per coglierne le differenze..analizzerei i vantaggi del contratto in esame..poi una conclusione sulla sua diffusione o meno..
Per rimanere nell'esempio..parlerei del fatto che prima della riforma Biagi tale contratto non era disciplinato..che ha origine negli Stati Uniti...che in Italia dopo un accoglimento giurisprudenziale positivo viene regolato prima de una circolare ministeriale..e poi regolamentato dalla Riforma Biagi..metti la disciplina..differenza con figure simili...ed è fatta! sembra semplice! A parte tutto conviene cercare qualche commento breve su ogni singolo contratto..
Rispondi

Da: DJ ITALIA 02/09/2009 10:09:01
Ho a casa un libro di commento alla Riforma Biagi...appena posso..lo porto in studio...e vi scrivo qualche commento utile su ogni contratto..
Rispondi

Da: x dj italia 02/09/2009 10:18:32
grazie di cuore te ne sarei infinitamente grata..l'anno scorso è uscito contratto a termine quindi in teoria quest'anno nn dovrebbe uscire..ma le altre tracce uno sulla sicurezza l'altro qual è stato,tipologie cattuali introdotte dalla biagi oppure qualcuno diceva il part-time,com'è cambiato con la nuova legge del 2009?..ciao
Rispondi

Da: DJ ITALIA 02/09/2009 10:23:39
Mi sembra se non ricordo male che una delle tracce non uscite era prorio sul job sharing (o meglilo parlare della riforma Biagi delle nuove figure contrattuali soffermandosi sul job sharing), l'altra era sicurezza sul lavoro alla luce della delega 2007 (mi sfugge ora il numero del testo legislativo) che poi ha portato al testo unico 2008..certo ricordarsi i titoli precisi è un'impresa!
Rispondi

Da: DJ ITALIA 02/09/2009 10:32:44
Certo in considerazione che su molti contratti a parte la legge c'è poco da dire (essendo di fatto poco usati nella pratica e con scarsa attenzione giurisprudenziale) o esce un contratto (tipo il part-time) più noto (per così dire) o comunque il tema metterà una premessa per poi soffermarsi su un contratto specifico (che so sul lavoro a chiamata)...bah?
Rispondi

Da: x dj italia 02/09/2009 10:34:43
un pronostico su quest'anno?:-) cosa credi possa uscire? io escluderei legislazione penso diritto del lavoro.......grazie come sempre..sei preziosa per questo forum.........
Rispondi

Da: x dj italia 02/09/2009 10:38:58
mi hai preceduto...ma il lavoro a chiamata ha subito qualche modifica se non sbaglio..devo leggermi la legge del 2009,non ricordo il numero,in cui si apportavano modifiche al part-time e credo proprio al contratto a chiamata..nn vorrei dire stupidaggini..il fatto che lavoro lo sto mettendo da parte perchè ho ancora una valanga di cose da fare sulla prima prova..a presto cara...
Rispondi

Da: DJ ITALIA 02/09/2009 10:45:08
premesso che escludo anche io un tema di legislazione sociale...o meglio un tema puramente di legislazione visto che deve rientrare anche la materia lavoristica..(scusate i termini non tecnici ma è per farmi capire!) direi l'orario di lavoro, oppure i licenziamenti o per azzardare qualcosa di più insolito la certificazione dei contratti di lavoro...Io analizando legislazione sociale ho tratto le mie conclusioni:
non esce previdenziale (perchè di fatto sono norme a parte) ma esce un argomento che comprende entrambe le materie (connesse sì ma di fatto diverse) tipo la vigilanza, l'orario di lavoro, il lavoro minorile, la parità uomo-donna..oppure un tema prettamente di lavoro..che trovi nei manuali di lavoro...qualsiasi manuale di lavoro comprende parti di legislazione sociale..e parti prettamente di diritto del lavoro..escludo quindi tutto ciò che non si trova su un qualsiasi manuale di diritto del lavoro...queste le mie considerazioni personali!
Rispondi

Da: esterno 02/09/2009 10:51:38
io pronostico due temi sul genere che dice Italia ed un terzo tema infamissimo e prettamente di legislazione.
Rispondi

Da: DJ ITALIA 02/09/2009 10:58:06
A proposito di temi infamanti..ricordo quando feci il concorso da ispettore del lavoro nel lontano 2005 uscì il tema sulla conciliazione monocratica in particolare diceva "si soffermi il candidato sugli aspetti contributivi derivanti dall'accordo in sede conciliativa.." questo è un tema per me bastardo di fatto sugli aspetti contributivi il dlgs. n.124/2004 dedica un solo comma...mi sono sempre chiesta cosa uno dovesse scrivere..a parte il fatto che i contributi vanno calcolati sulla somma derivante dall'accordo in sede conciliativa rispettando i minimi di legge..che altro si poteva dire? Ma? Comunque non dovrebbe uscire un tema del genere....
Rispondi

Da: viagra 02/09/2009 11:02:08
sono uscite le date
Rispondi

Da: X Viagra 02/09/2009 11:03:47
ti sei divertito a fare lo scemo?
Rispondi

Da: x viagra 02/09/2009 11:12:32
è proprio vero.. l'uomo ha un p...... al posto del cervello.

rassegnati le donne sono superiori
Rispondi

Da: alex 02/09/2009 11:22:26
ma la l.247/07 non aveva eliminato il lavoro a chiamata (job on call9??????
Rispondi

Da: X alex 02/09/2009 11:24:22
è stato reintrodotto
Rispondi

Da: chiocciola 02/09/2009 11:25:20
dal dlgs 112/2008
Rispondi

Da: chiocciola 02/09/2009 11:25:55
mi correggo decreto legge convertito nella l 133/2008
Rispondi

Da: pedro 02/09/2009 11:28:59
ciao chiocciola come va....che tu fai????
Rispondi

Da: chiocciola 02/09/2009 11:35:02
ciao pedro come stai? Io discretamente, ho iniziato da poco a studiare ma sono ancora in alto mare e non so nuotare! Spero sinceramente in un rinvio altrimenti davvero non ce la faccio. Ho ae il 16 ma sto a zero e l'orale inail a fine ottobre, ma chi me l'ha fatto fare di incasinarmi la vita più di quanto non lo sia già? Tu come te la passi?
x tutti
di contabilità fate la parte su regioni ed enti locali?
Rispondi

Da: pedro 02/09/2009 11:37:45
studio ripeto integro ma sono pieno pieno pieno insomma si è capito?....che me so rott hehehe
nn vedo l'ora di sapere ste date del cavolo....si prospetta fine settembre...x me è prestissimo....cmq ci vado e provo!!!!
Rispondi

Da: DJ ITALIA 02/09/2009 11:47:35
Uelà....io vado a dopo....la cosa che mi preoccupa sono pure queste benedette novità legislative visto che i miei i testi sono datati...anzi sarebbe utilissimo per me se qualcuno di voi puo farmi un elenco delle principali leggi 2008-2009 o anche fine 2007 che devo vedere...grazieeeee ciao
Rispondi

Da: .... 02/09/2009 12:03:19
Ragazzi...io mi ritiro, stamane per farmi del male ho confrontato la graduatoria degli ammessi allo scritto con quella informale degli ispettori pubblicata su questo stesso forum....ci saranno molti idonei quel giorno e pure parecchi vincitori con voti altissimi allo scritto e 30 all'orale....io personalmente di spendere dei soldi per poi trovare questi mastini...proprio non ho voglia..non sono all'altezza!!!Peraltro ho sentito dire che si tratta di ragazzi davvero sopra la media..tanto che all'orale hanno fatto tutti delle splendide figure. Bha....comunque almeno i vincitori potevano astenersi...e che cavolo!!
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Da: DJ ITALIA	02/09/2009 09:17:49
Sono una ragazza fortunata perchè mi hanno regalato un sogno sono fortunata perchè non c'è niente che ho bisogno e quando viene sera e tornerò da te è andata come è andata.. la fortuna è di incontrarti ancora.. sei bello come il sole..... a me mi fai impazzire.. Buongiorno ci siete? siete connessi? Mi domandavo qualcuno ha risolto il dilemma di commerciale...mi spiego sul bando parla di civile limitatamente ad alcuni libri...quei libri di fatto comprendono anche parti di diritto commerciale (es.società) voi che dite?
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Da: piddi	02/09/2009 09:23:11
alla fiera il 30 settembre c'è un evento che si chiama zero mission...sono previsti 18 mila visitatori..dove ci mettono???
Rispondi

Da: DJ ITALIA	02/09/2009 09:26:51
mancano 2 giorni...tra due giorni si saprà finalmente il luogo ed i giorni...mi preoccupano di più le materie...civile hanno scelto tre libri (III-IV-V) che comprendono praticamente tutto..contratti, titoli di credito...anche se si può escludere lavoro visto che ci faremo il tema...ho dei seri dubbi se possa di fatto uscire una damanda sulle società..finchè si tratta di una domanda generica..vabè..ma se vanno nel dettaglio..è la fine!
Rispondi

Da: DJ ITALIA	02/09/2009 09:44:29
Ho telefonato..come immaginavo mi hanno risposto che la domande riguarderanno i libri del codice civile indicati..quindi sì può uscire una domanda sulle società..sui titoli di credito..sui singoli contratti..morale della favola anche commerciale.. si possono escludere a questo punto solo le procedure concorsuali..sulle date non dicono nulla..escono venerdì! Dubbio chiarito...ahimè!
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Da: pedro	02/09/2009 09:46:40
ciao dj come va?....ma tu in commerciale come sei messa...perchè hai tutta questa paura....lo devi ripetere....?
Rispondi

Da: esterno	02/09/2009 09:47:30
Secondo me le domande non saranno specifiche per darci modo di scrivere, di commerciale mi faccio solo, ed in generale, imprenditore, società e titoli di credito. Alla nuova fiera gli scritti non ci saranno sicuramente perchè l'inps aveva bloccato i padiglioni ma poi ha disdetto, ho telefonato io stesso. Ragazzi ormai è solo una soddisfazione personale saperlo prima perchè mancano solo due giorni, studiamo che è meglio.
Rispondi

Da: pedro	02/09/2009 09:47:51
io onestamente ho + paura in scienze organizzazione del lavoro...materie mai fatte....e un pochino ostiche!!!!!! miiiiiiiiiiiiiiiiiiii
Rispondi

Da: x dj italia	02/09/2009 09:52:50
ciao italia ben ritrovata,mancava la tua allegria...volevo chiederti un consiglio sul tema..quanto secondo te deve essere lungo,vista anche la tua esperienza passata? mi chiedevo questa cosa perchè sui manuali non è che c'è scritto chissà quanto sui singoli contratti di lavoro..fare ricerche su un singolo argomento richiederebbe troppo troppo tempo.è vero che abbiamo come supporto le leggi ma mica possiamo fare un copia ed incolla?..mi dai qualche consiglio,sn nel pallone perchè al momento mi sto concentrando sl sulla prima prova...scusa il papiro..ciao e grazie
Rispondi

Da: DJ ITALIA	02/09/2009 10:06:54
Ciao Pedro...su commerciale stò messa male..è una materia che ho sempre ripudiato..fin dai remoti tempi universitari (non a caso presi un voto basso all'università..il più basso di tutto il percorso universitario) odio in particolare le società confondo da sempre gli accomandanti con gli accomandatari..per non parlare del sistema monistico..(e come cavolo si chiamano gli altri non ricordo!) x dj Italia: grazie per il ben tornata! la lunghezza del tema è relativa...se scriviamo sui dei block notes come l'anno scorso il tema può sembrare lungo ma di fatto non è lungo...che dire a parte i soliti consigli banali..se esce un contratto (es. job sharing) io lo inquadrei da un punto di vista normativo poi lo metterei a confronto con altri (es. part-time) per coglierne le differenze..analizzerei i vantaggi del contratto in esame..poi una conclusione sulla sua diffusione o meno.. Per rimanere nell'esempio..parlerei del fatto che prima della riforma Biagi tale contratto non era disciplinato..che ha origine negli Stati Uniti...che in Italia dopo un accoglimento giurisprudenziale positivo viene regolato prima de una circolare ministeriale..e poi regolamentato dalla Riforma Biagi..metti la disciplina..differenza con figure simili...ed è fatta! sembra semplice! A parte tutto conviene cercare qualche commento breve su ogni singolo contratto..
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Da: DJ ITALIA	02/09/2009 10:09:01
Ho a casa un libro di commento alla Riforma Biagi...appena posso..lo porto in studio...e vi scrivo qualche commento utile su ogni contratto..
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Da: x dj italia	02/09/2009 10:18:32
grazie di cuore te ne sarei infinitamente grata..l'anno scorso è uscito contratto a termine quindi in teoria quest'anno nn dovrebbe uscire..ma le altre tracce uno sulla sicurezza l'altro qual è stato,tipologie cattuali introdotte dalla biagi oppure qualcuno diceva il part-time,com'è cambiato con la nuova legge del 2009?..ciao
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Da: DJ ITALIA	02/09/2009 10:23:39
Mi sembra se non ricordo male che una delle tracce non uscite era prorio sul job sharing (o meglilo parlare della riforma Biagi delle nuove figure contrattuali soffermandosi sul job sharing), l'altra era sicurezza sul lavoro alla luce della delega 2007 (mi sfugge ora il numero del testo legislativo) che poi ha portato al testo unico 2008..certo ricordarsi i titoli precisi è un'impresa!
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Da: DJ ITALIA	02/09/2009 10:32:44
Certo in considerazione che su molti contratti a parte la legge c'è poco da dire (essendo di fatto poco usati nella pratica e con scarsa attenzione giurisprudenziale) o esce un contratto (tipo il part-time) più noto (per così dire) o comunque il tema metterà una premessa per poi soffermarsi su un contratto specifico (che so sul lavoro a chiamata)...bah?
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Da: x dj italia	02/09/2009 10:34:43
un pronostico su quest'anno?:-) cosa credi possa uscire? io escluderei legislazione penso diritto del lavoro.......grazie come sempre..sei preziosa per questo forum.........
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Da: x dj italia	02/09/2009 10:38:58
mi hai preceduto...ma il lavoro a chiamata ha subito qualche modifica se non sbaglio..devo leggermi la legge del 2009,non ricordo il numero,in cui si apportavano modifiche al part-time e credo proprio al contratto a chiamata..nn vorrei dire stupidaggini..il fatto che lavoro lo sto mettendo da parte perchè ho ancora una valanga di cose da fare sulla prima prova..a presto cara...
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Da: DJ ITALIA	02/09/2009 10:45:08
premesso che escludo anche io un tema di legislazione sociale...o meglio un tema puramente di legislazione visto che deve rientrare anche la materia lavoristica..(scusate i termini non tecnici ma è per farmi capire!) direi l'orario di lavoro, oppure i licenziamenti o per azzardare qualcosa di più insolito la certificazione dei contratti di lavoro...Io analizando legislazione sociale ho tratto le mie conclusioni: non esce previdenziale (perchè di fatto sono norme a parte) ma esce un argomento che comprende entrambe le materie (connesse sì ma di fatto diverse) tipo la vigilanza, l'orario di lavoro, il lavoro minorile, la parità uomo-donna..oppure un tema prettamente di lavoro..che trovi nei manuali di lavoro...qualsiasi manuale di lavoro comprende parti di legislazione sociale..e parti prettamente di diritto del lavoro..escludo quindi tutto ciò che non si trova su un qualsiasi manuale di diritto del lavoro...queste le mie considerazioni personali!
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Da: esterno	02/09/2009 10:51:38
io pronostico due temi sul genere che dice Italia ed un terzo tema infamissimo e prettamente di legislazione.
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Da: DJ ITALIA	02/09/2009 10:58:06
A proposito di temi infamanti..ricordo quando feci il concorso da ispettore del lavoro nel lontano 2005 uscì il tema sulla conciliazione monocratica in particolare diceva "si soffermi il candidato sugli aspetti contributivi derivanti dall'accordo in sede conciliativa.." questo è un tema per me bastardo di fatto sugli aspetti contributivi il dlgs. n.124/2004 dedica un solo comma...mi sono sempre chiesta cosa uno dovesse scrivere..a parte il fatto che i contributi vanno calcolati sulla somma derivante dall'accordo in sede conciliativa rispettando i minimi di legge..che altro si poteva dire? Ma? Comunque non dovrebbe uscire un tema del genere....
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Da: viagra	02/09/2009 11:02:08
sono uscite le date
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Da: X Viagra	02/09/2009 11:03:47
ti sei divertito a fare lo scemo?
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Da: x viagra	02/09/2009 11:12:32
è proprio vero.. l'uomo ha un p...... al posto del cervello. rassegnati le donne sono superiori
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Da: alex	02/09/2009 11:22:26
ma la l.247/07 non aveva eliminato il lavoro a chiamata (job on call9??????
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Da: X alex	02/09/2009 11:24:22
è stato reintrodotto
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Da: chiocciola	02/09/2009 11:25:20
dal dlgs 112/2008
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Da: chiocciola	02/09/2009 11:25:55
mi correggo decreto legge convertito nella l 133/2008
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Da: pedro	02/09/2009 11:28:59
ciao chiocciola come va....che tu fai????
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Da: chiocciola	02/09/2009 11:35:02
ciao pedro come stai? Io discretamente, ho iniziato da poco a studiare ma sono ancora in alto mare e non so nuotare! Spero sinceramente in un rinvio altrimenti davvero non ce la faccio. Ho ae il 16 ma sto a zero e l'orale inail a fine ottobre, ma chi me l'ha fatto fare di incasinarmi la vita più di quanto non lo sia già? Tu come te la passi? x tutti di contabilità fate la parte su regioni ed enti locali?
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Da: pedro	02/09/2009 11:37:45
studio ripeto integro ma sono pieno pieno pieno insomma si è capito?....che me so rott hehehe nn vedo l'ora di sapere ste date del cavolo....si prospetta fine settembre...x me è prestissimo....cmq ci vado e provo!!!!
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Da: DJ ITALIA	02/09/2009 11:47:35
Uelà....io vado a dopo....la cosa che mi preoccupa sono pure queste benedette novità legislative visto che i miei i testi sono datati...anzi sarebbe utilissimo per me se qualcuno di voi puo farmi un elenco delle principali leggi 2008-2009 o anche fine 2007 che devo vedere...grazieeeee ciao
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Da: ....	02/09/2009 12:03:19
Ragazzi...io mi ritiro, stamane per farmi del male ho confrontato la graduatoria degli ammessi allo scritto con quella informale degli ispettori pubblicata su questo stesso forum....ci saranno molti idonei quel giorno e pure parecchi vincitori con voti altissimi allo scritto e 30 all'orale....io personalmente di spendere dei soldi per poi trovare questi mastini...proprio non ho voglia..non sono all'altezza!!!Peraltro ho sentito dire che si tratta di ragazzi davvero sopra la media..tanto che all'orale hanno fatto tutti delle splendide figure. Bha....comunque almeno i vincitori potevano astenersi...e che cavolo!!
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