Concorso UNIVERSITA' DI SALERNO

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UNIVERSITA' DI SALERNO

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D - posizione economica D1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo parziale.
(Codice concorso n. 27).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 19/12/2006

Ente: UNIVERSITA' DI SALERNO

Località: Salerno (SA)

Codice atto: 06E08615

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 18/1/2007

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto l'art. 63 dello statuto;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127,  come  modificata  ed
integrata dalla legge n. 191/1998;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  legislativo  22 luglio  1999,  n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
    Vista la delibera del 23 dicembre 2004, con la quale il consiglio
di  amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di  effettuare  un  versamento  di Euro 15,00 quale contributo per le
spese relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Visto  il  C.C.N.L.  -  Comparto  universita',  stipulato in data
9 agosto  2000, ed in particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si
dispone  che  l'accesso  a ciascuna categoria avviene nella posizione
economica  iniziale,  e  l'art. 74,  comma 1, con il quale sono state
disposte la soppressione delle qualifiche funzionali e la contestuale
definizione   delle   categorie   previste   dal   nuovo  sistema  di
classificazione;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale  tecnico  ed amministrativo dell'Universita' degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 13 settembre 2001, n. 4860;
    Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
    Visto   il  decreto  direttoriale  30  dicembre  2002,  n.  5953,
pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 8 del
28 gennaio  2003, con il quale e' indetto un concorso, per esami, per
la  copertura  di un posto di categoria D - posizione economica D/1 -
area  tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto
di  lavoro  a  tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo
parziale  (18 ore settimanali) da destinare al dipartimento di fisica
«E.R. Caianiello» di questa Universita';
    Visto  il  decreto  direttoriale 2 dicembre 2003, n. 4704, con il
quale  il  suddetto  concorso e' dichiarato deserto in quanto nessuno
dei  candidati  presenti  alle  prove  scritte  e'  stato  ammesso  a
sostenere la prova orale;
    Vista  la  direttoriale  del  27 ottobre  2005,  prot.  n. 51088,
trasmessa  alla  giunta  regionale  della  Campania,  in applicazione
dell'art. 34-bis  del  decreto  legislativo n. 165/2001, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la nota prot. n. 2005.0913054, del 7 novembre 2005, con la
quale la giunta regionale della Campania trasmette, per gli opportuni
provvedimenti  di  competenza,  la  citata  direttoriale n. 51088 del
27 ottobre  2005,  alla  Presidenza  del  Consiglio  dei  Ministri  -
Dipartimento della funzione pubblica - comunicando, altresi', che non
risultano   ancora   compilati   gli   elenchi   del   personale   in
disponibilita'   di   cui   all'art. 34   del   decreto   legislativo
n. 165/2001;
    Vista la nota prot. n. DFP/7699/06/1.2.3.2. del 16 febbraio 2006,
con  la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della funzione pubblica, comunica di non avere personale da assegnare
--   ai   sensi   del  citato  art. 34-bis  del  decreto  legislativo
n. 165/2001  --  per  il  fabbisogno di professionalita' segnalato da
questa  Universita'  con  la citata nota prot. n. 36888 del 29 luglio
2005;
    Visto il certificato di ottemperanza ai sensi dell'art. 17, legge
12 marzo  1999, n. 68, del 17 luglio 2003, prot. n. 07434, assunto al
protocollo   generale  di  Ateneo  il  5 agosto  2003,  al  n. 41006,
rilasciato  dal  Servizio  per  l'impiego -- collocamento disabili --
presso  la Direzione provinciale del lavoro di Salerno, attestato dal
quale   si  rileva  che  l'Universita'  degli  studi  di  Salerno  ha
ottemperato  all'obbligo di copertura della percentuale di assunzioni
dei disabili di cui alla legge n. 68/ 1999;
    Visto  il  decreto  legislativo  8 maggio  2001,  n. 215,  ed  in
particolare l'art. 18, commi 6 e 7;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del  suddetto  decreto  legislativo  n. 215/2001,  ed  in particolare
l'art. 11;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, legge finanziaria 2005;
    Considerato   che  si  e'  provveduto  agli  adempimenti  di  cui
all'art. 1, comma 105, della citata legge n. 311/2004;
    Vista  la  nota Uff. III - prot. n. 482 del 4 aprile 2005, con la
quale  il  M.I.U.R.  - ha comunicato che «la programmazione formulata
dall'Universita'  degli studi di Salerno, ai sensi dell'art. 1, comma
105, della legge n. 311/2004 (programmazione triennale del fabbisogno
di personale), risulta compatibile con il limite fissato dalle norme,
pertanto  e'  valutata  positivamente,  per l'anno 2005, dal suddetto
Ministero»;
    Vista  la  nota  del 22 luglio 2005, prot. n. 845 con la quale il
direttore del Dipartimento di fisica «E. R. Caianiello» ha comunicato
le prove d'esame da effettuare per l'espletamento del concorso;
    Attesa  quindi, la necessita' di avviare le procedure concorsuali
per  la  copertura  del  suddetto  posto  di  categoria  D, dell'area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati, con rapporto di
lavoro  a  tempo  indeterminato  e  regime  di impegno orario a tempo
parziale (18 ore settimanali);
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                    Numero e tipologia dei posti
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di  categoria  D  - posizione economica D1 - area tecnica,
tecnico-scientifica  e  elaborazione  dati,  con rapporto di lavoro a
tempo  indeterminato  e regime di impegno orario a tempo parziale (18
ore  settimanali),  da  destinare  al  Dipartimento  di fisica «E. R.
Caianiello»  dell'Universita' degli studi di Salerno. Codice concorso
n. 27.
    E'  garantita  la  pari  opportunita'  fra  uomini  e  donne  per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  suddetto concorso e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio: diploma di laurea (da intendersi diploma
di  laurea  specialistica  secondo  la  definizione di cui al decreto
ministeriale  3 novembre  1999,  n. 509  ovvero  diploma di laurea se
conseguito  con il vecchio ordinamento) in fisica e/o informatica e/o
ingegneria.  Puo',  inoltre,  partecipare  al  concorso  il personale
tecnico  e  amministrativo  delle  universita'  e  degli  istituti di
istruzione   universitaria   inquadrato   nella  categoria  C  (o  ex
qualifiche    ivi    confluite:   VI   e   VII)   dell'area   tecnica
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  in  servizio  da almeno
cinque anni senza demerito, anche in deroga al possesso del titolo di
studio  richiesto  per  la  partecipazione al concorso, e comunque in
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro della Comunita' economica europea;
      c) godimento dei diritti politici e civili;
      d) l'elettorato attivo;
      e) non  aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
      f) idoneita'  fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
      g) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
      h) non  essere  stato  destituito  o  dispensato  da precedente
impiego   presso   una   pubblica   amministrazione  per  persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile.
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri  n. 174/1994,  i  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione
europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:
      di  godere  dei  diritti  civili  e  politici  dello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      di   essere   in  possesso,  ad  eccezione  della  cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
      di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.  La mancanza di uno solo dei requisiti stessi comportera'
l'esclusione  dal concorso che puo' essere disposta, in ogni momento,
con  provvedimento  motivato  dal  direttore amministrativo, ai sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994,  come  modificato  dall'art. 3, comma 2, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 693/1996.
    I    candidati    sono    ammessi   al   concorso   con   riserva
dell'accertamento dei requisiti prescritti.
    L'Universita'  garantisce, altresi', l'applicazione delle riserve
previste  dalle  disposizioni  normative  vigenti,  con riguardo alle
categorie ed alle percentuali individuate dalle stesse disposizioni.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice e
firmate  dagli  aspiranti  di proprio pugno, devono essere spedite, a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  con esclusione di
qualsiasi  altro  mezzo, al direttore amministrativo dell'Universita'
degli studi di Salerno - Area IV risorse umane, Ufficio coordinamento
personale  tecnico  amministrativo,  via  Ponte  Don  Melillo - 84084
Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di trenta giorni, che
decorre  dal  giorno  successivo  a  quello  della  pubblicazione del
presente  bando  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Tale termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si intendera'
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purche'  vengano  spedite  entro il termine suindicato. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Alla  domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di  esclusione  dal  concorso, copia del versamento di Euro 15,00, da
effettuarsi   sul   conto  corrente  postale  n. 254847  intestato  a
«Universita' degli studi di Salerno - Servizio tesoreria - Fisciano»,
quale   contributo   per  le  spese  relative  all'organizzazione  ed
all'espletamento del concorso.

                               Art. 4.
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
 
    Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
      a) cognome  e  nome  (le  donne  coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
      b) luogo e data di nascita;
      c) il  possesso  del  titolo  di  studio conformemente a quanto
specificato nel precedente art. 2;
      d) il  possesso  della  cittadinanza  italiana,  o di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
      e) il  comune  nelle  cui liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      f) di godere dei diritti civili e politici;
      g) di  non  avere  riportato  condanne  penali  e  di non avere
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate,  la data della sentenza e l'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  anche  se  e'  stata  concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  ecc.  e anche se nulla risulti dal
casellario  giudiziale.  I  procedimenti  penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
      h) la   posizione  nei  riguardi  degli  obblighi  militari;  i
cittadini  italiani soggetti all'obbligo di leva devono comprovare di
essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
      i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
      j) di  impegnarsi  ad  osservare  l'orario  di  lavoro proposto
dall'Universita'  nel  rispetto  della  programmazione  dei servizi e
delle attivita' formulata dall'amministrazione;
      k) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
      l)  di  non  essere  stato dispensato o destituito dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale,  ai sensi dell'art. 127, primo
comma,  lettera  d),  del  decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio  1957,  n. 3,  per  averlo  conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      m) il   possesso,   secondo  quanto  previsto  dall'art. 7  del
presente  bando,  di  eventuali titoli, di preferenza e di precedenza
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso;
      n) i  cittadini  degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di  godere  dei diritti civili politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  candidati  che,  in  base alle vigenti disposizioni, risultino
titolari   di   diritto   a  riserva  di  posti  dovranno  dichiarare
esplicitamente tale circostanza, indicando la specifica normativa che
prevede la riserva a loro favore.
    L'omissione  di  tale dichiarazione comportera' la rinuncia a far
valer il diritto alla riserva.
    Il  candidato  e', altresi', tenuto a indicare il recapito presso
il  quale  desidera  che  vengano  effettuate eventuali comunicazioni
relative  al  concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
    I   candidati   portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge
n. 104/1992,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in  relazione  al
proprio  handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonche' l'eventuale
necessita'  di  tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame
specificate nel successivo art. 6 del presente bando.
    La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilita', tutte
le  dichiarazioni  suindicate  ed  il  codice  relativo  al concorso.
L'omissione di una sola di esse determina l'invalidita' della domanda
stessa, con l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del   cambiamento  del  recapito  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali    disguidi    postali   o   telegrafici   non   imputabili
all'Amministrazione stessa.
    La  domanda dovra' essere controfirmata dal concorrente a pena di
esclusione.
    Ai  sensi  dell'art.  3, comma 5, della legge n. 127/1997, non e'
piu' richiesta l'autentica della firma in calce alla domanda.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice  sara'  costituita in conformita' a
quanto  disposto  dall'art. 15  del  regolamento  per le assunzioni a
tempo   indeterminato   di   personale   tecnico   ed  amministrativo
dell'Universita'   degli   studi  di  Salerno,  emanato  con  decreto
rettorale 13 settembre 2001, n. 4860.
    Alla  commissione  potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento delle prove di lingua straniera e di informatica.

Art. 6.
Prove d'esame
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale:
Prima prova scritta:
verte sui seguenti argomenti:
metodi di acquisizione dati ed analisi dei segnali;
tecniche di riduzione del rumore.
Seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico:
verte sui seguenti argomenti:
elettronica analogica e digitale;
sensori e traduttori.
Prova orale:
verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte e su nozioni di
legislazione universitaria.
La suddetta prova sara', altresi', integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza della lingua inglese e delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse
(Office automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a trenta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
Con riferimento alla eventuale prova preselettiva, si precisa che
del calendario della prova stessa sara' data notifica personale, a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, almeno quindici giorni
prima della data e del luogo della preselezione, nonche' sul sito web
di Ateneo - www.unisa.it.> Qualora alla prova di preselezione del concorso si presenti un
numero di candidati inferiore a quello sopra indicato, la
preselezione non avra' luogo e si procedera' esclusivamente allo
svolgimento delle prove di esame. Resta inteso che, qualora non si
proceda alla prova preselettiva, ai candidati sara' data notifica
personale, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, almeno
quindici giorni prima, della data e del luogo delle prove previste
dal concorso.
Saranno ammessi a sostenere le prove scritte i candidati
utilmente collocati nella eventuale graduatoria di preselezione entro
il limite di posti sopra indicato. Il predetto numero potra' essere
superato per ricomprendervi i candidati risultati ex aequo all'ultimo
posto utile della graduatoria di preselezione. Il punteggio
conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del
voto finale di merito.
I candidati, durante l'espletamento delle prove scritte, non
possono consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque specie, ma solo dizionari e testi di legge non commentati
se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
Le date dell'espletamento delle prove scritte saranno notificate
ai candidati almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime, secondo quanto espressamente previsto dall'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, sostituito
dall'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 693/1996.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione non
inferiore ai 21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi a sostenere la prova orale sara' data
comunicazione almeno venti giorni prima di quello fissato per
l'espletamento della prova, secondo quanto previsto dall'art. 6,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
La predetta comunicazione conterra' anche l'indicazione dei voti
riportati dal candidato nelle due prove scritte.
La prova orale, che si svolgera' nel rispetto delle modalita'
previste dall'art. 6, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, si intende superata se il candidato
ottiene una votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
L'assenza del candidato ad una delle prove previste dal concorso,
ivi compresa l'eventuale prova preselettiva, comportera' l'esclusione
del candidato stesso dal concorso, qualunque sia la causa
dell'assenza.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento, in corso di validita':
a) foto recente applicata su carta da bollo, con firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato e'
pubblico dipendente;
c) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta
d'identita' o patente.

                               Art. 7.
 
                Titoli di preferenza e di precedenza
 
    I  concorrenti  che avranno superato la prova orale, dovranno far
pervenire,   di   propria  iniziativa,  al  direttore  amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  di  Salerno  - Area IV risorse umane,
Ufficio coordinamento personale tecnico amministrativo, via Ponte don
Melillo  -  84084  Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di
quindici  giorni dall'espletamento della prova medesima, i documenti,
in  originale o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli
di  preferenza  e/o di precedenza, valutabili a parita' di merito e a
parita' di titoli.
    Ai  sensi  dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 403/1998  e  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000,  la  dichiarazione  sostitutiva  di  atto di
notorieta'  di  cui all'art. 4 della legge n. 15/1968, tiene luogo, a
tutti gli effetti, dell'autentica di copia.
    Hanno diritto alla preferenza, a parita' di merito:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4) i  mutilati  ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7) gli  orfani  dei  caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9) gli  insigniti  di  croce  di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12) i  figli  di  mutilati  e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
      13) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15) i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16) coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17) coloro  che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18) i  coniugati  e  i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi e i mutilati civili;
      20) i  militari  volontari  delle  Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli, la precedenza e' determinata dal
numero  dei  figli  a  carico,  indipendentemente  dal  fatto  che il
candidato sia coniugato o meno.
    Ai  sensi  dell'art. 3,  settimo  comma, della legge n. 127/1991,
come  modificato  dall'art. 2  della legge n. 191/1998, se due o piu'
candidati  ottengono,  a  conclusione delle operazioni di valutazione
dei  titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, e' preferito
il candidato piu' giovane d'eta'.
    Dai   suddetti   documenti  dovra',  inoltre,  risultare  che  il
requisito specificato era posseduto alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

                               Art. 8.
 
                        Graduatoria di merito
 
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la commissione giudicatrice
redige  la  graduatoria  di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni  complessive  riportate  da  ciascun  candidato, risultanti
dalla  somma della media dei voti riportati nelle due prove scritte e
del voto ottenuto in quella orale.
    Ai  fini della formulazione della graduatoria finale di merito si
terra'  conto,  altresi',  secondo  quanto  previsto  dall'art. 7 del
presente  bando,  dei  titoli di preferenza e/o di precedenza, nonche
delle  eventuali  riserve  previste  dalla vigente normativa, secondo
quanto   dichiarato   dai   singoli   candidati   nelle   domande  di
partecipazione.
    Con  provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli  atti  concorsuali,  nonche'  la  graduatoria finale di merito, e
dichiarato il vincitore del concorso.
    La   graduatoria  finale  sara'  pubblicata  mediante  affissione
all'albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Salerno, presso la
sede del rettorato.
    Dal  giorno  successivo  a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
    La graduatoria resta efficace per un termine di ventiquattro mesi
dalla  data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti  che  dovessero  risultare  vacanti  o rendersi successivamente
disponibili.

                               Art. 9.
 
                 Presentazione dei documenti di rito
 
    Il  candidato  utilmente  collocato  nella  graduatoria di merito
sara'  invitato,  a  mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento, a
stipulare,  in  conformita' a quanto previsto dal C.C.N.L. - Comparto
universita',  un  contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
indeterminato.
    Il   vincitore  sara'  tenuto  a  presentare,  entro  il  termine
perentorio  di trenta giorni dalla data di stipulazione del succitato
contratto di lavoro, i sottoelencati documenti:
      1) certificato  medico (in bollo) di idoneita' fisica al lavoro
rilasciato  dall'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un  ufficiale  sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneita'   fisica   e   psichica   al   servizio  continuativo  ed
incondizionato  all'impiego,  l'assenza  di  imperfezioni che possano
comunque  influire  sul  rendimento  del  servizio  e di malattie che
possano  mettere in pericolo la salute pubblica. Per coloro che hanno
menomazioni   fisiche   e'  richiesta,  altresi',  una  dichiarazione
dell'ufficiale  sanitario comprovante che l'invalido, per la natura e
il  grado della mutilazione o invalidita', non e' di pregiudizio alla
salute  ed  alla incolumita' dei compagni di lavoro od alla sicurezza
degli impianti;
      2) eventuale  certificato  attestante il possesso, in base alle
vigenti disposizioni, del diritto alla riserva di posti;
      3) fotografia recente.
    All'atto  della  stipula  del  contratto individuale di lavoro il
vincitore  del concorso dovra' rendere, altresi', su apposito modello
predisposto   dall'Ufficio   personale  tecnico  amministrativo,  una
dichiarazione  sostitutiva  su  fatti  e  qualita' personali ai sensi
della  legge  n. 15/1968, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
e,  inoltre, dovra' sottoscrivere una dichiarazione, sotto la propria
responsabilita',  salvo  quanto  disposto  dall'art. 18, comma 8, del
C.C.N.L.  - Comparto universita', stipulato in data 9 agosto 2000, di
non  avere  altri  rapporti  di  impiego  pubblico o privato e di non
trovarsi  in  nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
nell'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001.
    Per  i  portatori  di handicap si procedera' ai sensi dell'art. 4
della legge n. 104/1992.

                              Art. 10.
 
                      Nomina e periodo di prova
 
    Con  la  stipula  del  contratto  individuale  di  lavoro a tempo
indeterminato  il  vincitore del concorso, che risultera' in possesso
di tutti i requisiti prescritti, sara' inquadrato nella categoria D -
posizione  economica  D/1  -  area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati,  con  rapporto  di lavoro a tempo indeterminato e
regime  di  impegno orario a tempo parziale (18 ore settimanali), con
diritto al trattamento economico previsto dalle norme in vigore.
    Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione  del  servizio  nel  termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
    In  tal  caso  l'Amministrazione,  valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
    Il  periodo  di  prova, che non puo' essere rinnovato o prorogato
alla  scadenza,  ha  la durata di tre mesi. Ai fini del compimento di
tale   periodo,   si   terra'   conto   esclusivamente  del  servizio
effettivamente prestato.
    Decorsa  la  meta' di tale periodo, ciascuna delle parti puo', in
qualsiasi  momento,  recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso
ne'  di indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso, debitamente
motivato,  produce  i suoi effetti dal momento dell'avvenuta notifica
alla controparte.
    In  caso  di  recesso,  la  retribuzione  viene  corrisposta fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima  mensilita'  e  gli  emolumenti' per le giornate di ferie
maturate e non godute.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio   e  gli  viene  riconosciuta,  a  tutti  gli  effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.

                              Art. 11.
 
                          Orario di lavoro
 
    L'orario  ordinario  di  lavoro  e'  disciplinato dal C.C.N.L. di
Comparto e dalle altre disposizioni vigenti.
    L'Amministrazione  si  riserva di far osservare al dipendente, in
base  alle  esigenze di servizio della struttura di assegnazione, una
particolare   articolazione   dell'orario   di   lavoro  che  preveda
l'espletamento  della prestazione lavorativa esclusivamente nelle ore
pomeridiane, eventualmente anche per limitati periodi di tempo.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  della  legge n. 675/1996, l'Universita' degli studi di
Salerno   si  impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle
informazioni  fornite  dai  candidati;  tutti  i dati forniti saranno
trattati solo per le finalita' connesse al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 13.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Il  responsabile,  ai  sensi  degli articoli 4, 5 e 6 della legge
7 agosto  1990,  n. 241,  e  dell'art. 2,  comma  11, del decreto del
Presidente   della   Repubblica   23 marzo   2000,  n. 117,  di  ogni
adempimento inerente al presente procedimento concorsuale che non sia
di  competenza della commissione giudicatrice e' il capo dell'Ufficio
coordinamento personale tecnico amministrativo dell'Universita' degli
studi di Salerno.

                              Art. 14.
 
                           Norme di rinvio
 
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  si  rinvia alle
disposizioni  contenute  nel  regolamento  per  le assunzioni a tempo
indeterminato di personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
degli  studi  di  Salerno,  nonche'  a  quelle  vigenti in materia di
concorsi pubblici.

                              Art. 15.
 
                            Pubblicazione
 
    Il  presente  decreto  verra' inviato, per la pubblicazione, alla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
      Fisciano, 28 settembre 2006
                           Il direttore amministrativo: Ricciardi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.96 del 19/12/2006
Ente:	UNIVERSITA' DI SALERNO
Località:	Salerno (SA)
Codice atto:	06E08615
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	18/1/2007
Tags:	Tecnici