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DIRIGENTI INPDAP
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Da: news sindacali 01/08/2010 21:12:34
pare che all'INPS i sindacati stiano facendo pressioni affinche - nonostante i tagli e grazie ai risparmi di spesa - si possa procedere entro l'anno ad ulteriori scorrimenti della graduatoria, per altri undici posti

Inoltre sempre fonti sindacali paiono rassicurare che nel lungo periodo (tre anni) la graduatoria sarà esaurita (121 posti totali)

ma solo noi siamo gli sfigati? io sto già facendo pressioni col mio sindacato, fatelo anche voi!!!!

Da: settembre 22/08/2010 20:47:56
io sono in ferie, ma da settembre battaglia!!!!!

Da: settembre 05/09/2010 08:02:37
SIAMO A SETTEMBRE E SI RICOMINCIA, CI DIAMO UNA SVEGLIATA RAGAZZE E RAGAZZI?

Da: ci siete? 08/09/2010 17:44:22
scusate ma a parte "....." che non è (con tutto il rispetto) di grande ausilio, nessuno si sveglia da ste parti????

Da: info 08/09/2010 20:51:58
non vorrei scoraggiare nessuno (la speranza è l'ultima...), ma dopo le nuove assunzioni 5 (SSPA)+ 11 del nostro concorso e a seguito del prossimo accorpamento di alcune sedi provinciali, è difficile prevedere nuove assunzioni a breve.

Da: idonea 08/09/2010 20:54:20
che cosa suggerisci?io mi sono rivolta al mio sindacato che mi ha detto che questa notizia dell'INAIL è del tutto infondata, ma non ha dimostrato grande interesse per la nostra vicenda.Credo che bisogna solo sperare che qualcuno in fondo alla graduatoria abbia buoni appoggi, altrimenti non credo che ci siano possibilità....

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Da: tentar non nuoce 09/09/2010 20:50:01
INAIL difficilmente assumerà dalla nostra graduatoria dato che pare gli abbiano bloccato anche le assunzioni dei vincitori di un recente concorso, quanto all'INPDAP qualche vacanza si creerà anche per effetto dei pensionamenti prossimi venturi

non dobbiamo perderci d'animo e vigilare, anche la scadenza degli art. 19 potrebbe creare nuove chance...

Da: Ora 10/09/2010 20:27:41
Dobbiamo insistere piu' che mai dopo tanti sacrifici. Dobbiamo vigilare e premere per nuove assunzioni.

Da: per ora 11/09/2010 09:18:04
grande, hai ragione!!!!!

Da: FORZA 14/09/2010 18:41:57
ci vuole costanza e un po di fiducia

le graduatorie verranno prorogate per legge (come sempre avvenuto) e vista anche una recente pronuncia del Consiglio di Stato - sez V n. 5830/2010 - di nuovi concorsi manco se ne parla

considerate che INAIL ed ENPALS necessitano di dirigenti che presto o tardi dovranno assumere e che gli stessi INPDAP ed INPS (solo per restare nel comparto) hanno parecchi dirigenti "anziani", per cui lo scorrimento delle uniche due graduatorie disponibili (INPS ed INPDAP) diverrà una scelta pressochè obbligata

forza ragazzi!!!!

Da: eh 15/09/2010 09:18:40
il 4 ottobre l'inail assume 8 dirigenti : 7 sspa e uno interno

Da: vedremo 18/09/2010 10:45:43
Ho sentito fonti interne INPDAP

c'è una situazione di sovra organico per il personale dirigenziale di seconda fascia (165 in forza rispetto ai 149 previsti dal nuovo organico, determinato dai tagli disposti con le ultime manovre finanziarie)

data la situazione, è ben difficile prevedere nuove assunzioni a meno che non ci siano parecchi pensionamenti e cessazioni dal servizio :-(((

l'unica mossa vincente sarebbe ottenere una proroga per legge della nostra graduatoria di uno o due anni che aprirebbe nuove chance, in caso contrario speranze praticamente zero!

Da: la speranza non basta 18/09/2010 11:04:59
Quoto vedremo.Non mi sembra però che ci siano tanti dirigenti in età da pensionamento.L'unica chance potrebbe essere il mancato rinnovo dei 20 dirigenti art. 19 per molti dei quali il contratto scade nel 2011.Ma si sa come va, il clientelismo ha sempre la meglio.Chi ha appoggi politici dovrebbe darsi da fare per assunzioni anche presso altri Enti.Quando vogliono fanno qualsiasi cosa, come l'assunzione degli 11 pur sapendo che andavano in sovraorganico..

Da: rif speranza non basta 18/09/2010 12:23:14
ti do pienamente ragione, purtroppo però ci sono tante persone (tra le quali chi scrive) che non godono di "appoggi" per cui...

Da: altre amministrazioni pubbliche 18/09/2010 12:25:33
Scusate, premesso che nel comparto EPNE (fin quando continuerà ad esistere come comparto autonomo di contrattazione, a breve verrà accorpato con Ministeri ed agenzie) non ci sono spazi, qualcuno di voi è a conoscenza di altri enti o amministrazioni con carenze di personale dirigenziale alle quali rivolgersi per uno scorrimento della nostra graduatoria???

Da: Consiglio di Stato n. 668 del febbraio 2010 03/10/2010 13:13:37
Leggetevi qst interessante pronuncia del supremo organo di giustizia amministrativa

crea un precedente importante in merito allo scorrimento delle graduatorie concorsuali che, in vista di una proroga per legge della validità della nostra graduatoria (speriamo!!!!), costituirebbe una importante carta da giocare

Da: .... 10/10/2010 08:39:39
Scusate ma mi lascia davvero perplesso l'arrendevolezza degli idonei di questo concorso, guardate gli idonei INPS quanto hanno fatto e noi...al palo

Beati voi che potete permettervi di gettare al vento questa opportunità, con ogni probabilità siete più bravi di me e non ne avete bisogno....

Io ho smosso, scritto, telefonato, ma da soli si combina ben poco...

Da: l''Inail 11/10/2010 15:04:00
ha bisogno di altri due dirigenti ma siccome in passato l' ente ha fatto difficoltà per la stipula di una convenzione sembra che ora si rivolgeranno all'inps. Chi ha santi cerchi di evitare questo smacco! Non lasciamoci sfuggire questa occasione!

Da: GLI SPAZI CI SONO, ECCOME!!!!! LEGGETE QUA 15/10/2010 15:34:36
Ciao a tutti,

leggendo uno degli ultimi post del forum 35 dirigenti INPS, mi è venuta l'idea di fare la stessa cosa per l'INPDAP.
Ho fatto un calcolo degli organici (riferiti ai Dirigenti di seconda fascia ovviamente) e della età media dei Dirigenti in servizio (compresi i comandati).
I dati provengono dal sito Istituzionale dell'INPDAP, voce dirigenza (mi scuso per eventuali errori, i numeri non sono il mio forte!!!!):

DIRIGENTI DI SECONDA FASCIA IN FORZA: 156 (CENTOCINQUATASEI), ivi compresi i sette entrati con lo scorrimento della nostra graduatoria a luglio 2010 ed i cinque provenienti dalla Scuola superiore P.A. (ho anche sottratto la dirigente transitata di recente all'INPS)

ORGANICO DIRIGENTI DI SECONDA FASCIA (per effetto dei recenti tagli del Governo): 149 (CENTOQUARANTANOVE)

ETA MEDIA DEI DIRIGENTI CHE HANNO RAGGIUNTO ETA' PENSIONABILE (60 anni o più):

1944: 2

1945: 3

1946: 5 (piu altri 3 Dirigenti di livello generale)

1947: 2 (piu un altro Dirigente generale)

1948: 6 (piu un altro Dirigente generale)

1949: 3 (piu un altro Dirigente generale)

1950: 3 (piu un altro Dirigente generale)

TOT. 24 (più altri 7 dirigenti generali)

(solo per la cronaca del 1951 sono 3 e del 1952 sono 8, senza distinguere in questo caso tra Dirigenti di prima o seconda fascia)

Tenuto conto del nuovo organico (149), sottraendo dai 156 attuali i 24 in questione si ottiene 132.

Se per ipotesi andassero in pensione anche solo coloro che compiono 65 anni (5 nel 2010 ed altri 5 nel 2011= 10) l'organico scenderebbe a 146 (156-10), lasciando liberi bel 3 posti (149-146)

In caso di proroga ulteriore della graduatoria, negli anni a venire si libererebbero molti altri posti...

Aggiungo che in questi numeri si deve tener conto dei Dirigenti in comando all'INPDAP da altre P.A. (che mi risultano essere 5) e dei dirigenti a contratto ex art. 19 (il cui contratto, in alcuni casi, scadrà nel 2011)

Inoltre, anche i dirigenti di livello generale pensionandi dovranno essere sostituiti, lasciando forse ulteriori posti liberi...
Questi sono numeri, non opinioni, ce la diamo una mossa????
Informo coloro che hanno una posizione in graduatoria oltre il n. 30, che ben 4 nostri colleghi (dal 26^ al 30^ posto) sono già dirigenti presso altre P.A., lasciando ulteriori opportunità a chi segue (mi scuso con gli altri dirigenti o titolari di incarichi dei quali non sono a conoscenza, se del caso

Da: x gli spazi ci sono... 15/10/2010 19:58:24
credo che la nostra sia una speranza vana.all'INPDAP è stata disposta la soppressione, con conseguente accorpamento ad altre, di ben 25 Sedi Provinciali, nonchè di alcune Direzioni Regionali.Gli stessi Dirigenti appena assunti sono in sovrannumero e non si sa dove collocarli...Senza considerare che si fa sempre più concreto il rischio di accorpamento all'INPS vista la situzione gestionale alquanto precaria in cui versa l'Istituto...

Da: Accorpamento 16/10/2010 00:07:52
Su questo punto credo che i giochi non siano ancora fatti. Il direttore generale e' in disaccordo col commissario e si parlava di dimissioni per rimettere in discussione tutto. Ne sapete qualcosa di piu'?

Da: accorpamento 16/10/2010 10:27:14
di accorpamento si parla da anni e poi...ci credo poco

per quanto riguarda organici, al di la degli accorpamenti i numeri sono quelli, salvo ulteriori tagli, per cui...

è vero che attualmente sono in sovraorganico (come ho scritto) ma coi pensionamenti (incentivati dai tagli alle liquidazioni e rateizzazione buonuscita) credo che diversi dirigenti se ne andranno i prossimi anni

la cosa importante è una proroga della graduatoria....

Da: rif. accorpamento 16/10/2010 10:33:10
aggiungo che in caso di accorpamento (che, ripeto, è molto improbabile, troppo potere ad un solo personaggio...) la nostra posizione non sarebbe così deteriore

all'inps servono molti dirigenti e la loro graduatoria sarà presto esaurita, dopo di che ci sarebbe posto anche per noi

le carenze inps sono parecchie e negli anni a venire (circa 1/3 dei dirigenti ha 60 o piu anni) si libereranno molti posti

Da: rif. FORUM 21/10/2010 19:08:44
Non ho parole, mai vista tanta arrendevolezza...

Mi rimetto a studiare, sperando di trovare nuove e migliori opportunità...

Ps mentre qua tutti dormono lo scorrimento di altre graduatorie prosegue...(per esempio INPS)

Da: x rif:FORUM 21/10/2010 20:50:11
suggerisci cosa fare....io sono disposta a seguirti nelle iniziative...

Da: rif. FORUM 23/10/2010 08:42:53
Vi faccio alcuni esempi di cose fattibili:

1)interessare sindacato e politica sul nostro caso (sappiamo come funzionano le cose in Italia, no?);

2) creare un collegamento operativo fra noi (io ho anche creato una mail futuridirigenti@gmail.com)

3) tenere tutti d'occhio organici e incarichi a tempo determinato all'INPDAP (non sono pochi), una preghiera rivolta soprattutto agli interni;

4)chiedere tutti assieme un incontro alla alta dirigenza dell'INPDAP, per sensibilizzarli sulla nostra graduatoria;

5) attenti all'inail, a loro i dirigenti servono e la scelta sarà tra la graduatoria INPS o INPDAP (di nuovi concorsi manco se ne parla...). tenete presente che l'INPS ha molte carenze ed avrebbe ogni interesse a tenersi stretti i 55 idonei che ancora compongono la sua graduatoria i quali, per lo più, sono già dipendenti INPS....

Forse non servirà a nulla, non lo so, ma arrenderci senza lottare non porterebbe a nulla lo stesso, no? almeno tentiamo!!!!

Per esempio, se qualcuno conosce qualcuno all'Inail sarebbe utile sentirlo su questa chance.....

Da: INAIL 23/10/2010 08:52:46
Guardate che l'inail prenderà sicuramente dirigenti dalle graduatorie aperte del comparto e se li prende dalla graduatoria inps ci soffiano dei posti sicuri per noi...

Quelli dell'inps non hanno nulla da guadagnarci, perche l'INPS li prenderà tutti nei prossimi anni, e noi resteremo al palo....

Da: Quello che mi fa rabbia... 23/10/2010 10:20:49
E' che qui c'è gente che dovrebbe fare il dirigente e ha paura persino di mandare una email all'indirizzo sopra indicato per tenersi in contatto con gli altri...
Mamma mia...

Da: x rifFORUM 23/10/2010 12:12:30
Ti ho inviato una email all'indirizzo che hai indicato.Spero che altri facciano la stessa cosa

Da: rif forum 23/10/2010 12:31:17

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64 - Successiva >>

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Da: news sindacali	01/08/2010 21:12:34
pare che all'INPS i sindacati stiano facendo pressioni affinche - nonostante i tagli e grazie ai risparmi di spesa - si possa procedere entro l'anno ad ulteriori scorrimenti della graduatoria, per altri undici posti Inoltre sempre fonti sindacali paiono rassicurare che nel lungo periodo (tre anni) la graduatoria sarà esaurita (121 posti totali) ma solo noi siamo gli sfigati? io sto già facendo pressioni col mio sindacato, fatelo anche voi!!!!

Da: settembre	22/08/2010 20:47:56
io sono in ferie, ma da settembre battaglia!!!!!

Da: settembre	05/09/2010 08:02:37
SIAMO A SETTEMBRE E SI RICOMINCIA, CI DIAMO UNA SVEGLIATA RAGAZZE E RAGAZZI?

Da: ci siete?	08/09/2010 17:44:22
scusate ma a parte "....." che non è (con tutto il rispetto) di grande ausilio, nessuno si sveglia da ste parti????

Da: info	08/09/2010 20:51:58
non vorrei scoraggiare nessuno (la speranza è l'ultima...), ma dopo le nuove assunzioni 5 (SSPA)+ 11 del nostro concorso e a seguito del prossimo accorpamento di alcune sedi provinciali, è difficile prevedere nuove assunzioni a breve.

Da: idonea	08/09/2010 20:54:20
che cosa suggerisci?io mi sono rivolta al mio sindacato che mi ha detto che questa notizia dell'INAIL è del tutto infondata, ma non ha dimostrato grande interesse per la nostra vicenda.Credo che bisogna solo sperare che qualcuno in fondo alla graduatoria abbia buoni appoggi, altrimenti non credo che ci siano possibilità....

Da: tentar non nuoce	09/09/2010 20:50:01
INAIL difficilmente assumerà dalla nostra graduatoria dato che pare gli abbiano bloccato anche le assunzioni dei vincitori di un recente concorso, quanto all'INPDAP qualche vacanza si creerà anche per effetto dei pensionamenti prossimi venturi non dobbiamo perderci d'animo e vigilare, anche la scadenza degli art. 19 potrebbe creare nuove chance...

Da: Ora	10/09/2010 20:27:41
Dobbiamo insistere piu' che mai dopo tanti sacrifici. Dobbiamo vigilare e premere per nuove assunzioni.

Da: FORZA	14/09/2010 18:41:57
ci vuole costanza e un po di fiducia le graduatorie verranno prorogate per legge (come sempre avvenuto) e vista anche una recente pronuncia del Consiglio di Stato - sez V n. 5830/2010 - di nuovi concorsi manco se ne parla considerate che INAIL ed ENPALS necessitano di dirigenti che presto o tardi dovranno assumere e che gli stessi INPDAP ed INPS (solo per restare nel comparto) hanno parecchi dirigenti "anziani", per cui lo scorrimento delle uniche due graduatorie disponibili (INPS ed INPDAP) diverrà una scelta pressochè obbligata forza ragazzi!!!!

Da: eh	15/09/2010 09:18:40
il 4 ottobre l'inail assume 8 dirigenti : 7 sspa e uno interno

Da: vedremo	18/09/2010 10:45:43
Ho sentito fonti interne INPDAP c'è una situazione di sovra organico per il personale dirigenziale di seconda fascia (165 in forza rispetto ai 149 previsti dal nuovo organico, determinato dai tagli disposti con le ultime manovre finanziarie) data la situazione, è ben difficile prevedere nuove assunzioni a meno che non ci siano parecchi pensionamenti e cessazioni dal servizio :-((( l'unica mossa vincente sarebbe ottenere una proroga per legge della nostra graduatoria di uno o due anni che aprirebbe nuove chance, in caso contrario speranze praticamente zero!

Da: la speranza non basta	18/09/2010 11:04:59
Quoto vedremo.Non mi sembra però che ci siano tanti dirigenti in età da pensionamento.L'unica chance potrebbe essere il mancato rinnovo dei 20 dirigenti art. 19 per molti dei quali il contratto scade nel 2011.Ma si sa come va, il clientelismo ha sempre la meglio.Chi ha appoggi politici dovrebbe darsi da fare per assunzioni anche presso altri Enti.Quando vogliono fanno qualsiasi cosa, come l'assunzione degli 11 pur sapendo che andavano in sovraorganico..

Da: rif speranza non basta	18/09/2010 12:23:14
ti do pienamente ragione, purtroppo però ci sono tante persone (tra le quali chi scrive) che non godono di "appoggi" per cui...

Da: altre amministrazioni pubbliche	18/09/2010 12:25:33
Scusate, premesso che nel comparto EPNE (fin quando continuerà ad esistere come comparto autonomo di contrattazione, a breve verrà accorpato con Ministeri ed agenzie) non ci sono spazi, qualcuno di voi è a conoscenza di altri enti o amministrazioni con carenze di personale dirigenziale alle quali rivolgersi per uno scorrimento della nostra graduatoria???

Da: Consiglio di Stato n. 668 del febbraio 2010	03/10/2010 13:13:37
Leggetevi qst interessante pronuncia del supremo organo di giustizia amministrativa crea un precedente importante in merito allo scorrimento delle graduatorie concorsuali che, in vista di una proroga per legge della validità della nostra graduatoria (speriamo!!!!), costituirebbe una importante carta da giocare

Da: ....	10/10/2010 08:39:39
Scusate ma mi lascia davvero perplesso l'arrendevolezza degli idonei di questo concorso, guardate gli idonei INPS quanto hanno fatto e noi...al palo Beati voi che potete permettervi di gettare al vento questa opportunità, con ogni probabilità siete più bravi di me e non ne avete bisogno.... Io ho smosso, scritto, telefonato, ma da soli si combina ben poco...

Da: l''Inail	11/10/2010 15:04:00
ha bisogno di altri due dirigenti ma siccome in passato l' ente ha fatto difficoltà per la stipula di una convenzione sembra che ora si rivolgeranno all'inps. Chi ha santi cerchi di evitare questo smacco! Non lasciamoci sfuggire questa occasione!

Da: GLI SPAZI CI SONO, ECCOME!!!!! LEGGETE QUA	15/10/2010 15:34:36
Ciao a tutti, leggendo uno degli ultimi post del forum 35 dirigenti INPS, mi è venuta l'idea di fare la stessa cosa per l'INPDAP. Ho fatto un calcolo degli organici (riferiti ai Dirigenti di seconda fascia ovviamente) e della età media dei Dirigenti in servizio (compresi i comandati). I dati provengono dal sito Istituzionale dell'INPDAP, voce dirigenza (mi scuso per eventuali errori, i numeri non sono il mio forte!!!!): DIRIGENTI DI SECONDA FASCIA IN FORZA: 156 (CENTOCINQUATASEI), ivi compresi i sette entrati con lo scorrimento della nostra graduatoria a luglio 2010 ed i cinque provenienti dalla Scuola superiore P.A. (ho anche sottratto la dirigente transitata di recente all'INPS) ORGANICO DIRIGENTI DI SECONDA FASCIA (per effetto dei recenti tagli del Governo): 149 (CENTOQUARANTANOVE) ETA MEDIA DEI DIRIGENTI CHE HANNO RAGGIUNTO ETA' PENSIONABILE (60 anni o più): 1944: 2 1945: 3 1946: 5 (piu altri 3 Dirigenti di livello generale) 1947: 2 (piu un altro Dirigente generale) 1948: 6 (piu un altro Dirigente generale) 1949: 3 (piu un altro Dirigente generale) 1950: 3 (piu un altro Dirigente generale) TOT. 24 (più altri 7 dirigenti generali) (solo per la cronaca del 1951 sono 3 e del 1952 sono 8, senza distinguere in questo caso tra Dirigenti di prima o seconda fascia) Tenuto conto del nuovo organico (149), sottraendo dai 156 attuali i 24 in questione si ottiene 132. Se per ipotesi andassero in pensione anche solo coloro che compiono 65 anni (5 nel 2010 ed altri 5 nel 2011= 10) l'organico scenderebbe a 146 (156-10), lasciando liberi bel 3 posti (149-146) In caso di proroga ulteriore della graduatoria, negli anni a venire si libererebbero molti altri posti... Aggiungo che in questi numeri si deve tener conto dei Dirigenti in comando all'INPDAP da altre P.A. (che mi risultano essere 5) e dei dirigenti a contratto ex art. 19 (il cui contratto, in alcuni casi, scadrà nel 2011) Inoltre, anche i dirigenti di livello generale pensionandi dovranno essere sostituiti, lasciando forse ulteriori posti liberi... Questi sono numeri, non opinioni, ce la diamo una mossa???? Informo coloro che hanno una posizione in graduatoria oltre il n. 30, che ben 4 nostri colleghi (dal 26^ al 30^ posto) sono già dirigenti presso altre P.A., lasciando ulteriori opportunità a chi segue (mi scuso con gli altri dirigenti o titolari di incarichi dei quali non sono a conoscenza, se del caso

Da: x gli spazi ci sono...	15/10/2010 19:58:24
credo che la nostra sia una speranza vana.all'INPDAP è stata disposta la soppressione, con conseguente accorpamento ad altre, di ben 25 Sedi Provinciali, nonchè di alcune Direzioni Regionali.Gli stessi Dirigenti appena assunti sono in sovrannumero e non si sa dove collocarli...Senza considerare che si fa sempre più concreto il rischio di accorpamento all'INPS vista la situzione gestionale alquanto precaria in cui versa l'Istituto...

Da: Accorpamento	16/10/2010 00:07:52
Su questo punto credo che i giochi non siano ancora fatti. Il direttore generale e' in disaccordo col commissario e si parlava di dimissioni per rimettere in discussione tutto. Ne sapete qualcosa di piu'?

Da: accorpamento	16/10/2010 10:27:14
di accorpamento si parla da anni e poi...ci credo poco per quanto riguarda organici, al di la degli accorpamenti i numeri sono quelli, salvo ulteriori tagli, per cui... è vero che attualmente sono in sovraorganico (come ho scritto) ma coi pensionamenti (incentivati dai tagli alle liquidazioni e rateizzazione buonuscita) credo che diversi dirigenti se ne andranno i prossimi anni la cosa importante è una proroga della graduatoria....

Da: rif. accorpamento	16/10/2010 10:33:10
aggiungo che in caso di accorpamento (che, ripeto, è molto improbabile, troppo potere ad un solo personaggio...) la nostra posizione non sarebbe così deteriore all'inps servono molti dirigenti e la loro graduatoria sarà presto esaurita, dopo di che ci sarebbe posto anche per noi le carenze inps sono parecchie e negli anni a venire (circa 1/3 dei dirigenti ha 60 o piu anni) si libereranno molti posti

Da: rif. FORUM	21/10/2010 19:08:44
Non ho parole, mai vista tanta arrendevolezza... Mi rimetto a studiare, sperando di trovare nuove e migliori opportunità... Ps mentre qua tutti dormono lo scorrimento di altre graduatorie prosegue...(per esempio INPS)

Da: x rif:FORUM	21/10/2010 20:50:11
suggerisci cosa fare....io sono disposta a seguirti nelle iniziative...

Da: rif. FORUM	23/10/2010 08:42:53
Vi faccio alcuni esempi di cose fattibili: 1)interessare sindacato e politica sul nostro caso (sappiamo come funzionano le cose in Italia, no?); 2) creare un collegamento operativo fra noi (io ho anche creato una mail futuridirigenti@gmail.com) 3) tenere tutti d'occhio organici e incarichi a tempo determinato all'INPDAP (non sono pochi), una preghiera rivolta soprattutto agli interni; 4)chiedere tutti assieme un incontro alla alta dirigenza dell'INPDAP, per sensibilizzarli sulla nostra graduatoria; 5) attenti all'inail, a loro i dirigenti servono e la scelta sarà tra la graduatoria INPS o INPDAP (di nuovi concorsi manco se ne parla...). tenete presente che l'INPS ha molte carenze ed avrebbe ogni interesse a tenersi stretti i 55 idonei che ancora compongono la sua graduatoria i quali, per lo più, sono già dipendenti INPS.... Forse non servirà a nulla, non lo so, ma arrenderci senza lottare non porterebbe a nulla lo stesso, no? almeno tentiamo!!!! Per esempio, se qualcuno conosce qualcuno all'Inail sarebbe utile sentirlo su questa chance.....

Da: INAIL	23/10/2010 08:52:46
Guardate che l'inail prenderà sicuramente dirigenti dalle graduatorie aperte del comparto e se li prende dalla graduatoria inps ci soffiano dei posti sicuri per noi... Quelli dell'inps non hanno nulla da guadagnarci, perche l'INPS li prenderà tutti nei prossimi anni, e noi resteremo al palo....

Da: Quello che mi fa rabbia...	23/10/2010 10:20:49
E' che qui c'è gente che dovrebbe fare il dirigente e ha paura persino di mandare una email all'indirizzo sopra indicato per tenersi in contatto con gli altri... Mamma mia...

Da: x rifFORUM	23/10/2010 12:12:30
Ti ho inviato una email all'indirizzo che hai indicato.Spero che altri facciano la stessa cosa