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Concorso 2851 vice sovrintendente polizia penitenziaria
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Da: Max0305  20/02/2019 12:58:49
Airemma cambia informatore😂
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Da: xxx 1  - 20/02/2019 13:00:44
Concordo con 1975luca riguardo ai 21 punti, anche perché a parità di punteggio si guarda l'anzianità ... quindi fra un 21 di un anziano con diploma ma senza idoneità e un 21 di uno più giovane ma con idoneità, passa il primo ... poi per quanto riguarda la soglia minima, mi sembra che stiano sparando numeri a casaccio ... continuo a dire che da 22 in poi si può sperare ...
Rispondi

Da: xxx20/02/2019 13:28:28
Nella mia sede su circa 350 agenti/assistenti, solo uno ha 25 e concorre anche nella graduatoria per ass.c. ... 
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Da: Salvo 71  20/02/2019 15:29:55
Carissimi colleghi io penso che è molto prematuro stabilire in questo momento, il punteggio utile per essere dentro.
Su 1070 posti con l'aliquota del 40 % possono esserci per esempio 500 candidati con punteggio tra il 28 e il 26,
400 nella fascia sotto il 26 sino al 25 ,
sicuramente lo 0,15 farà la differenza di centinaia di candidati
Ma può anche essere vero che i candidati con voti alti con 28 al 25 siano pochi, questo non possiamo immaginarlo nessuno di noi, in quanto da fonti attendibili non traspare 
Rispondi

Da: Salvo 71  20/02/2019 15:54:31
Scusate , continuo il testo precedentemente postato:
Nulla in merito al punteggio utile per essere dentro, in quanto a mio parere c'è come una sorta diblindatur e secondo me è necessario aspettare che esca la graduatoria, solo da quel momento si potranno iniziare a fare delle prospettive, a seguito di rinunce e slittamenti da una aliquota all'altra, o alle annualità successive.
Non dimentichiamo che questo concorso è molto ambito ed sicuramente un bel treno da prendere.
Aspettiamo ragazzi, ormai è questione di giorni, speriamo bene per tutti.
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Da: 1975luca  20/02/2019 17:31:07
Maaax... da dove li hai preso i tuoi numeri?
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Da: ariemma20/02/2019 17:35:28
salvo71, concordo con te . sai perchè è ambito? se ti dessero la decorrenza giuridica 2009 saresti sov.c. .. non solo perchè in virtu' del nuovo concorso, che uscirà presumibilmente  ad ottobre del 2019 , 700 posti da vic. is.p.re di cui un aliquota sarà riservata ai sov.t. c. per titoli e senza mobilità...
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Da: ariemma20/02/2019 17:48:52
max0305,  purtroppo gli informatori sindacali esistono anche se non sono credibili al 100%....
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Da: 1975luca  20/02/2019 18:27:32
E della mobilità, che si dice?
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Da: xxx20/02/2019 18:28:56
Ragazzi sicuramente punteggi dal 25 in su saranno pochissimi ... forse diciamo 100/200? Poi c'è la massa con i vari 23,22,e così via ... comunque chi ha l'idoneità se entra adesso c'è la farà sicuramente con il prossimo da 800 posti ...
Rispondi

Da: xxx20/02/2019 18:29:59
Volevo dire se non entra adesso ...
Rispondi

Da: 1975luca  20/02/2019 18:37:24
E della mobilità, che si dice?
Rispondi

Da: sasa'' 20/02/2019 20:56:27
10 +7+4+4+1=26 è il punteggio massimo senza laurea e senza encomi vari da qui si deve partire..ora facendo due conti ci vuole almeno il 22.50 - 23.00 per sperare naturalmente le aliquote faranno si che la soglia si abbassi
Rispondi

Da: d74d 20/02/2019 21:15:30
Ragazzi prendiamola con un po' di ironia, con questa attesa mi sembra di essere nel film: Il secondo tragico Fantozzi, scena della visione forzata del film storico La corazzata potemkin, imposta dal Dr. Guidobaldo Maria Riccardelli , quando non potendo vedere la partita dell Italia si vociferava che: aveva segnato anche Zoff di testa su calcio d'angolo 😁
Se passa un altro po' di tempo ci vorrà 30 per passare 😁
Rispondi

Da: Maaax20/02/2019 21:55:57
Le commissioni hanno finito i conteggi, ci sono pochi da immettere in graduatoria e riguardano i ricorsi per la classifica, e da colloqui con ufficio promozioni chi ha più di 22 passa tranquillo, la bagarre rimane attorno al 21, 5 e 21, 75.
Rispondi

Da: Nerino2005 20/02/2019 22:03:56
Buonasera a tutti, sinceramente penso, anzi sono sicuro che da 22 punti a salire si passi. Esistono anche possibilità  intorno ai 21 punti ma con una anzianità importante intorno ai 29/30 anni di servizio (aliquota 2016)
Ovviamente questa rimane una mia ipotesi, ma non credo che sia molto lontano dal vero.
Nella mia sede sono due o tre colleghi  con 25 punti a salire. sei o sette con 22 al 24.95 - una decina con 21 punti.
Rispondi

Da: Nerino2005 20/02/2019 22:13:46
Questo è un estratto Excel dei punteggi della mia sede,poi ovviamente andiamo a scendere (proiezione su 300 unità amministrate)
26,00
25,95
25,00
25,00
24,50
23,00
23,00
22,50
22,00
22,00
21,50
21,00
21,00
21,00
21,00
21,00
21,00
Rispondi

Da: ariemma20/02/2019 22:21:38
maxxx, notizie attendibile?
Rispondi

Da: ariemma20/02/2019 22:23:42
maxxx, notizie attendibile?
Rispondi

Da: Veterano5020/02/2019 23:28:46
Salve, non mi chiaro ancora l'attribuzione dei punteggi...
Chi mi aiuta grazie
Anno 92,  classifica 30+1, diploma e ecdl
Rispondi

Da: Max0305  20/02/2019 23:39:19
Per veterano 50

Tot.punti 20,95

10 anzianità
4 diploma
6,80 rapporto informativo
0,15 ecdl
Rispondi

Da: Domi. 21/02/2019 07:51:37
Fonti sindacli danno l uscita  della graduatoria per metà
marzo....
Mentre per la ps è uscita la circolare che i lavori di scrutinio sono conclusi e a giorni uscirà la graduatoria....sic
Rispondi

Da: Veterano50 21/02/2019 07:51:58
Grazie mille, ma rapporto informativo non partiva da 3,50 a scalare?
Rispondi

Da: Domi. 21/02/2019 08:00:22
3.50 vale x il 30+2
Nel caso di Veterano 50
31 di classifica annuale, quindi 3,40 di punteggio x 2 annualità= 6.80
Come giustamente scrive Max0305
Rispondi

Da: d74d21/02/2019 08:33:37
poiché la cosa importante è la decorrenza giuridica, qualcuno è a conoscenza delle modalità di assegnazione dei posti rimasti vacanti dal concorso per ruolo?
Mi spiego meglio, posti rimasti vacanti verranno assegnati al concorso non per ruolo con le stesse decorrenze originarie?
Rispondi

Da: Max0305  21/02/2019 08:51:44
Rilevato che, a norma del predetto articolo 44, comma 8, lett. a) del dlgs 95/2017 i posti rimasti scoperti in una delle due aliquote sono devoluti all'altra fino alla data di inizio del relativo corso di formazione e che gli eventuali posti residuali vanno ad aumentare la corrispondente aliquota relativa alla procedura annuale immediatamente successiva;
Rispondi

Da: d74d21/02/2019 09:03:33
ottimo!
Rispondi

Da: xxx21/02/2019 09:07:49
Incredibile come nella PS per lo stesso concorso, ogni 20 giorni o anche meno, hanno notizie UFFICIALI  aggiornate in merito
Rispondi

Da: d74d21/02/2019 13:15:32
oggi nella mia sede è arrivata la decisione in merito al ricorso al modello 6 DAP presentato da un collega, quindi qualcosa si muove.
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Da: Veterano50 21/02/2019 13:17:02
Grazie mille
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