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INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale
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Da: xxx 1 - 26/09/2018 10:30:07
Non per raffreddare i facili entusiasmi di queste ore,comprensibili per caritá, ma le belle abitudini da prima repubblica forse sono il passato...con la riforma Madía, tra le varie disposizioni, oltre alla tanto vituperata abolizione delle banche dati c'é anche la raccomandazione di procedere a non determinare liste di idonei che superino del 20% i posti messi a bando...ergo se sono 967 posti,hanno speranze i primi 1200-1300 candidati o gi�º di lí, e i titoli peseranno eccome

Da: FrancyM83 2 - 26/09/2018 10:31:23
Grazie per la cazzona.. Ho due lauree ottenute col massimo dei voti e sono felice di averle! Ho studiato e mi sono fatta il culo. Non ho un punteggio altissimo alle prove perché 1 mese di studio non è stato sufficiente, mea culpa. Ma ho 10 punti come titoli perché mi sono fatta il mazzo all'università prendendo la lode in giurisprudenza. E una volta tanto che considerano anche la meritocrazia dettata dai titoli accademici, scusate ma me li tengo stretti. Magari non prenderò un buon voto all'orale, ma di sicuro ce la metterò tutta per salire in graduatoria. E di certo non mi levo dalle palle! La democrazia dovrebbe avere dei limiti impliciti!

Da: Pablo escopazzo 1 - 26/09/2018 10:31:27
Se avessero voluto tagliare di più bastava mettere penalità e domande più difficili

Da: Mario_Bianchi 1 - 26/09/2018 10:32:46
L'assunzione di nuovo personale in sostituzione di quello cessato (il cosiddetto "turnover"), è attualmente disciplinato dall'art.1, commi 227 e 228, della legge n. 208/2015 (legge di stabilità 2016).

Per le amministrazioni statali (fra cui rientra l'INPS), la norma prevede testualmente che "possono procedere, per gli anni 2016, 2017 e 2018, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato di qualifica non dirigenziale nel limite di un contingente di personale corrispondente, per ciascuno dei predetti anni, ad una spesa pari al 25 per cento di quella relativa al medesimo personale cessato nell'anno precedente".

Questo significa, "molto grossolanamente", che per ogni 1.000 dipendenti statali non dirigenti che vanno in pensione (o che cessino comunque dal servizio a qualsiasi titolo), le amministrazioni statali possono assumere al massimo 250 dipendenti non dirigenti della medesima qualifica professionale.

Ho usato sopra l'espressione "molto grossolanamente", perché in realtà la norma di legge fa riferimento alla spesa di personale e non già al numero di unità di personale.

Questo significa che le amministrazioni restano comunque libere di assumere personale non dirigenziale anche con qualifica diversa e superiore rispetto alla qualifica posseduta dal personale cessato, a condizione comunque che la spesa derivanete dalle nuove assunzioni non superi il 25% della spesa già sostenuta per il personale cessato.

Detto con altre parole, se un'amministrazione decide di assumere nuovi funzionari al posto di dipendenti cessati non funzionari, non ne potrà assumere lo stesso numero, ma ne potrà assumere di meno, considerato che lo stipendio del funzionario è superiore a quello di un dipendente non funzionario.

Da: Si ma... 1 - 26/09/2018 10:33:43
....la madia fa parte del passato cosi' come il governo Renzi, Letta e la riforma Fornero e tutti quei signori che hanno rotto le palle ai cittadini italiani in quasi 20 anni di governo..il passato e' alle spalle, forza ragazzi

Da: Cioé fatemi capire 26/09/2018 10:34:31
Dopi aver presagito che agli orali sarebbero arrivati in meno di 967, adesso state dicendo che é passata troppa gente? Non é una cosa buona avere una graduatoria di idonei lunga per coprire carenze e pensionamenti vari su tutto il territorio nazionale?

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Da: Creci 26/09/2018 10:34:46
Scusate, ma al di là di tutto...
Che all'INPS ci sia carenza di personale e che questo problema si aggraverà in futuro è cosa nota. E se si parla di durata triennale della graduatoria vuol dire che ci saranno spazi anche per gli idonei in vista di futuri vuoti.

Questo vuol dire che titoli o meno è inutile mettere le mani avanti, serve solo dare il massimo e sperare di riuscire a farcela.

Da: sandyplancton 26/09/2018 10:35:20
@ ennesimo Carlo
Per la serie "sono una capra e me ne vanto".

Diciamo più: per la serie "dovevo far mangiare i miei figli e così dopo la laurea sono dovuta andare a lavorare invece di fare master a pagamento, ma speravo nel principio di meritocrazia che invece purtroppo l'inps ha scordato a casa" ma va bene uguale, puoi chiamarmi anche capra, fa lo stesso. Il tuo giudizio mi scivola addosso abbondantemente.

Da: i dati cambiano 26/09/2018 10:36:12
sei rimasti indietro.la legge per lo sblocco del turn over è stata approvata se non ricordo male questo mese o quello precedente.quindi 100 pesnsionati 100 assunti.decreto concretezza

Da: Lasciate perdere i gufi 2 1 - 26/09/2018 10:38:04
La madia utilizza un POSSONO grande quanto una casa. Anche ad assistenti giudiziari dicevano c'è speranza solo per i primi 1000,ad oggi ne hanno presi 2600. Rosica la gente Rosica

Da: per Mario_Bianchi 26/09/2018 10:38:34
confermo lo sblocco del turn over è legge 100 pensionati vuol dire 100 assunti

Da: per Mario_Bianchi 26/09/2018 10:39:27
decreto concretezza del ministro bongiorno

Da: Creci 26/09/2018 10:40:12
Oltrtutto l'INPS si occupa di un settore fondamentale per l'economia e di "peso politico" notevolissimo, quello delle pensioni. Non credo che si faranno troppi problemi a mantenere costante il personale complessivo.

Da: Mario_Bianchi 26/09/2018 10:41:34
Invece di trollare, perché non riportate gli estremi del testo di legge che, a vostro dire, avrebbe modificato l'art.1, commi 227 e 228, della legge n. 208/2015?

Siete cortesemente invitati a fare i troll altrove, grazie.

Da: sandyplancton 26/09/2018 10:41:42
@FrancyM83
Con ben due lauree prese a pieni voti sinceramente è strano che tu non abbia superato gli scritti con un punteggio eccellente, anche con un minimo ripasso dell'ultim'ora ce l'avresti dovuta fare.
A me viene da pensare così. Ma sicuramente sbaglio io, stai tranquilla.

Da: ..xx.. 2 - 26/09/2018 10:42:38
Il giorno dopo mi lecco le ferite, e mi rode sempre il culo... w la sincerità :D
Ancora non conosco i miei punteggi, ma a questo punto spero di non esserci andato vicino, altrimenti mi rode di più :p

Per Sandy.
Non è mia intenzione lapidarti, ma onestamente le tue continue lagne non ti fanno onore. Per giorni hai scritto che non saresti passata, e adesso invece di essere contenta e rimboccarti le maniche in vista dell'orale ti lamenti dei titoli, mettendo le mani avanti e dicendo che sicuramente non sarai idonea.
Hai intenzione di piagnucolare altri 2 mesi ? Scusa se sono brusco, ma nell'ultimo post non sei stata carina nei confronti di chi ha studiato tanto per avere dei titoli (per la cronaca, anche io ho zero TITULI, quindi non ne faccio un discorso personale).

Da: Cio fatemi capire 1 1 - 26/09/2018 10:44:13
Secondo me dobbiamo essere ottimisti. Poco più di un mese fà siamo andati a fare la preselettiva senza sapere come sarebbe andata. Ora, dopo un'estate passata sui libri, siamo agli orali e ad un passo dal traguardo.

Da: Creci 26/09/2018 10:45:06
https://www.leggioggi.it/wp-content/uploads/2018/09/Decreto-concretezza.pdf

Art 4. Si parla di 100% della spesa. Hanno ragione.

Da: per Mario_Bianchi 26/09/2018 10:46:07
mi sa che a trollare sei tu informati bene lo sanno tutti:
https://www.leggioggi.it/2018/09/14/decreto-concretezza-impronte-digitali-furbetti-assunzioni/

Da: magione bianchi 2 - 26/09/2018 10:46:20
fattene una ragione..Salvo una piccola percentuale di bocciati che sarà fisiologica ci sarà una graduatoria lunghissima anche qui per attingere in futuro.
Le prassi delle amministrazioni sono queste ormai.
Gli uffici tra poco saranno vuoti...
smettetela di trollare

Da: FrancyM83 1 - 26/09/2018 10:46:58
Infatti sbagli tu! Ho la seconda laurea in sociologia del crimine e della devianza, ben poco attinente al concorso. Converrai, vero? E la prima laurea in giurisprudenza l'ho presa nel 2008...ergo, un semplice ripasso non è sufficiente considerando le riforme legislative degli ultimi anni. Ma soprattutto... Come si riescono a dare con così estrema facilità giudizi del genere? Senza considerare la vita personale e lavorativa di ognuno di noi? Io davvero non capisco! Te sei mamma e avrai avuto delle difficoltà. Benissimo! Onore a te che nonostante ciò hai preparato un concorso. Ma da qui a dire "levatevi dalle palle"... Bella mia! Come hai diritto tu, ce l'hanno anche gli altri!

Da: VTRS 1 - 26/09/2018 10:47:39
Confermo
Sandyplancton=piagnona
bastaaaaa.
Sei così impegnata nel lavoro, nella famiglia e nello studio da stare sempre su sto foruma a scrivere e a lagnarti?
Ma per favore.

Da: Creci 1 - 26/09/2018 10:48:52
Magari se tutti la smettessimo di cercare di delegittimarci a vicenda...

Da: Ansialisa 26/09/2018 10:48:55
qualcuno ha pensato ad un ricorso???

Da: Ansialisa 26/09/2018 10:49:00
qualcuno ha pensato ad un ricorso???

Da: Mario_Bianchi 26/09/2018 10:49:19
Ma un disegno di legge non è una legge. Non modifica proprio nulla. :)

Da: Lasciate perdere i gufi 26/09/2018 10:51:04
E contro cosa vorresti fare ricorso?

Da: Lasciate perdere i gufi 26/09/2018 10:51:40
È un decreto, mentecatto!

Da: Creci 26/09/2018 10:51:51
No, è un decreto che è stato già approvato.

https://www.leggioggi.it/2018/09/14/decreto-concretezza-impronte-digitali-furbetti-assunzioni/

Puoi leggerlo quasi all'inizio dell'articolo.

Da: Aristippo 1 - 26/09/2018 10:53:15
Mario Bianchi il decreto legislativo n. 75 del 2017, inserisce nel nostro ordinamento la FACOLTÀ di prevedere, nel bando, un numero di eventuali idonei, in misura non superiore al venti per cento dei posti messi a concorso.
FACOLTÀ DI INSERIRE NEL BANDO.
l'INPS non ha esercitato tale FACOLTÀ NEL BANDO quindi non vi è per questo concorso alcun limite agli idonei.
Il turnover da te citato riguarda il triennio che si concluderà quest'anno è sarà l'ultima volta che si utilizzeranno le percentuali dato che era già previsto per il triennio 2019-2021 lo sblocco totale delle assunzioni (al netto di quanto successivamente affermato dalla funzione pubblica quest'anno che addirittura sembra voglia anticipare tutte le assunzioni del triennio).

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 434, 435, 436, 437, 438, 439, 440, 441, 442, 443, 444, ..., 1601, 1602, 1603, 1604, 1605, 1606 - Successiva >>

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Da: xxx	1 - 26/09/2018 10:30:07
Non per raffreddare i facili entusiasmi di queste ore,comprensibili per caritá, ma le belle abitudini da prima repubblica forse sono il passato...con la riforma Madía, tra le varie disposizioni, oltre alla tanto vituperata abolizione delle banche dati c'é anche la raccomandazione di procedere a non determinare liste di idonei che superino del 20% i posti messi a bando...ergo se sono 967 posti,hanno speranze i primi 1200-1300 candidati o gi�º di lí, e i titoli peseranno eccome

Da: FrancyM83	2 - 26/09/2018 10:31:23
Grazie per la cazzona.. Ho due lauree ottenute col massimo dei voti e sono felice di averle! Ho studiato e mi sono fatta il culo. Non ho un punteggio altissimo alle prove perché 1 mese di studio non è stato sufficiente, mea culpa. Ma ho 10 punti come titoli perché mi sono fatta il mazzo all'università prendendo la lode in giurisprudenza. E una volta tanto che considerano anche la meritocrazia dettata dai titoli accademici, scusate ma me li tengo stretti. Magari non prenderò un buon voto all'orale, ma di sicuro ce la metterò tutta per salire in graduatoria. E di certo non mi levo dalle palle! La democrazia dovrebbe avere dei limiti impliciti!

Da: Pablo escopazzo	1 - 26/09/2018 10:31:27
Se avessero voluto tagliare di più bastava mettere penalità e domande più difficili

Da: Mario_Bianchi	1 - 26/09/2018 10:32:46
L'assunzione di nuovo personale in sostituzione di quello cessato (il cosiddetto "turnover"), è attualmente disciplinato dall'art.1, commi 227 e 228, della legge n. 208/2015 (legge di stabilità 2016). Per le amministrazioni statali (fra cui rientra l'INPS), la norma prevede testualmente che "possono procedere, per gli anni 2016, 2017 e 2018, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato di qualifica non dirigenziale nel limite di un contingente di personale corrispondente, per ciascuno dei predetti anni, ad una spesa pari al 25 per cento di quella relativa al medesimo personale cessato nell'anno precedente". Questo significa, "molto grossolanamente", che per ogni 1.000 dipendenti statali non dirigenti che vanno in pensione (o che cessino comunque dal servizio a qualsiasi titolo), le amministrazioni statali possono assumere al massimo 250 dipendenti non dirigenti della medesima qualifica professionale. Ho usato sopra l'espressione "molto grossolanamente", perché in realtà la norma di legge fa riferimento alla spesa di personale e non già al numero di unità di personale. Questo significa che le amministrazioni restano comunque libere di assumere personale non dirigenziale anche con qualifica diversa e superiore rispetto alla qualifica posseduta dal personale cessato, a condizione comunque che la spesa derivanete dalle nuove assunzioni non superi il 25% della spesa già sostenuta per il personale cessato. Detto con altre parole, se un'amministrazione decide di assumere nuovi funzionari al posto di dipendenti cessati non funzionari, non ne potrà assumere lo stesso numero, ma ne potrà assumere di meno, considerato che lo stipendio del funzionario è superiore a quello di un dipendente non funzionario.

Da: Si ma...	1 - 26/09/2018 10:33:43
....la madia fa parte del passato cosi' come il governo Renzi, Letta e la riforma Fornero e tutti quei signori che hanno rotto le palle ai cittadini italiani in quasi 20 anni di governo..il passato e' alle spalle, forza ragazzi

Da: Cioé fatemi capire	26/09/2018 10:34:31
Dopi aver presagito che agli orali sarebbero arrivati in meno di 967, adesso state dicendo che é passata troppa gente? Non é una cosa buona avere una graduatoria di idonei lunga per coprire carenze e pensionamenti vari su tutto il territorio nazionale?

Da: Creci	26/09/2018 10:34:46
Scusate, ma al di là di tutto... Che all'INPS ci sia carenza di personale e che questo problema si aggraverà in futuro è cosa nota. E se si parla di durata triennale della graduatoria vuol dire che ci saranno spazi anche per gli idonei in vista di futuri vuoti. Questo vuol dire che titoli o meno è inutile mettere le mani avanti, serve solo dare il massimo e sperare di riuscire a farcela.

Da: sandyplancton	26/09/2018 10:35:20
@ ennesimo Carlo Per la serie "sono una capra e me ne vanto". Diciamo più: per la serie "dovevo far mangiare i miei figli e così dopo la laurea sono dovuta andare a lavorare invece di fare master a pagamento, ma speravo nel principio di meritocrazia che invece purtroppo l'inps ha scordato a casa" ma va bene uguale, puoi chiamarmi anche capra, fa lo stesso. Il tuo giudizio mi scivola addosso abbondantemente.

Da: i dati cambiano	26/09/2018 10:36:12
sei rimasti indietro.la legge per lo sblocco del turn over è stata approvata se non ricordo male questo mese o quello precedente.quindi 100 pesnsionati 100 assunti.decreto concretezza

Da: Lasciate perdere i gufi	2 1 - 26/09/2018 10:38:04
La madia utilizza un POSSONO grande quanto una casa. Anche ad assistenti giudiziari dicevano c'è speranza solo per i primi 1000,ad oggi ne hanno presi 2600. Rosica la gente Rosica

Da: per Mario_Bianchi	26/09/2018 10:38:34
confermo lo sblocco del turn over è legge 100 pensionati vuol dire 100 assunti

Da: per Mario_Bianchi	26/09/2018 10:39:27
decreto concretezza del ministro bongiorno

Da: Creci	26/09/2018 10:40:12
Oltrtutto l'INPS si occupa di un settore fondamentale per l'economia e di "peso politico" notevolissimo, quello delle pensioni. Non credo che si faranno troppi problemi a mantenere costante il personale complessivo.

Da: Mario_Bianchi	26/09/2018 10:41:34
Invece di trollare, perché non riportate gli estremi del testo di legge che, a vostro dire, avrebbe modificato l'art.1, commi 227 e 228, della legge n. 208/2015? Siete cortesemente invitati a fare i troll altrove, grazie.

Da: sandyplancton	26/09/2018 10:41:42
@FrancyM83 Con ben due lauree prese a pieni voti sinceramente è strano che tu non abbia superato gli scritti con un punteggio eccellente, anche con un minimo ripasso dell'ultim'ora ce l'avresti dovuta fare. A me viene da pensare così. Ma sicuramente sbaglio io, stai tranquilla.

Da: ..xx..	2 - 26/09/2018 10:42:38
Il giorno dopo mi lecco le ferite, e mi rode sempre il culo... w la sincerità :D Ancora non conosco i miei punteggi, ma a questo punto spero di non esserci andato vicino, altrimenti mi rode di più :p Per Sandy. Non è mia intenzione lapidarti, ma onestamente le tue continue lagne non ti fanno onore. Per giorni hai scritto che non saresti passata, e adesso invece di essere contenta e rimboccarti le maniche in vista dell'orale ti lamenti dei titoli, mettendo le mani avanti e dicendo che sicuramente non sarai idonea. Hai intenzione di piagnucolare altri 2 mesi ? Scusa se sono brusco, ma nell'ultimo post non sei stata carina nei confronti di chi ha studiato tanto per avere dei titoli (per la cronaca, anche io ho zero TITULI, quindi non ne faccio un discorso personale).

Da: Cio fatemi capire	1 1 - 26/09/2018 10:44:13
Secondo me dobbiamo essere ottimisti. Poco più di un mese fà siamo andati a fare la preselettiva senza sapere come sarebbe andata. Ora, dopo un'estate passata sui libri, siamo agli orali e ad un passo dal traguardo.

Da: Creci	26/09/2018 10:45:06
https://www.leggioggi.it/wp-content/uploads/2018/09/Decreto-concretezza.pdf Art 4. Si parla di 100% della spesa. Hanno ragione.

Da: per Mario_Bianchi	26/09/2018 10:46:07
mi sa che a trollare sei tu informati bene lo sanno tutti: https://www.leggioggi.it/2018/09/14/decreto-concretezza-impronte-digitali-furbetti-assunzioni/

Da: magione bianchi	2 - 26/09/2018 10:46:20
fattene una ragione..Salvo una piccola percentuale di bocciati che sarà fisiologica ci sarà una graduatoria lunghissima anche qui per attingere in futuro. Le prassi delle amministrazioni sono queste ormai. Gli uffici tra poco saranno vuoti... smettetela di trollare

Da: FrancyM83	1 - 26/09/2018 10:46:58
Infatti sbagli tu! Ho la seconda laurea in sociologia del crimine e della devianza, ben poco attinente al concorso. Converrai, vero? E la prima laurea in giurisprudenza l'ho presa nel 2008...ergo, un semplice ripasso non è sufficiente considerando le riforme legislative degli ultimi anni. Ma soprattutto... Come si riescono a dare con così estrema facilità giudizi del genere? Senza considerare la vita personale e lavorativa di ognuno di noi? Io davvero non capisco! Te sei mamma e avrai avuto delle difficoltà. Benissimo! Onore a te che nonostante ciò hai preparato un concorso. Ma da qui a dire "levatevi dalle palle"... Bella mia! Come hai diritto tu, ce l'hanno anche gli altri!

Da: VTRS	1 - 26/09/2018 10:47:39
Confermo Sandyplancton=piagnona bastaaaaa. Sei così impegnata nel lavoro, nella famiglia e nello studio da stare sempre su sto foruma a scrivere e a lagnarti? Ma per favore.

Da: Creci	1 - 26/09/2018 10:48:52
Magari se tutti la smettessimo di cercare di delegittimarci a vicenda...

Da: Ansialisa	26/09/2018 10:48:55
qualcuno ha pensato ad un ricorso???

Da: Ansialisa	26/09/2018 10:49:00
qualcuno ha pensato ad un ricorso???

Da: Mario_Bianchi	26/09/2018 10:49:19
Ma un disegno di legge non è una legge. Non modifica proprio nulla. :)

Da: Lasciate perdere i gufi	26/09/2018 10:51:04
E contro cosa vorresti fare ricorso?

Da: Lasciate perdere i gufi	26/09/2018 10:51:40
È un decreto, mentecatto!

Da: Creci	26/09/2018 10:51:51
No, è un decreto che è stato già approvato. https://www.leggioggi.it/2018/09/14/decreto-concretezza-impronte-digitali-furbetti-assunzioni/ Puoi leggerlo quasi all'inizio dell'articolo.

Da: Aristippo	1 - 26/09/2018 10:53:15
Mario Bianchi il decreto legislativo n. 75 del 2017, inserisce nel nostro ordinamento la FACOLTÀ di prevedere, nel bando, un numero di eventuali idonei, in misura non superiore al venti per cento dei posti messi a concorso. FACOLTÀ DI INSERIRE NEL BANDO. l'INPS non ha esercitato tale FACOLTÀ NEL BANDO quindi non vi è per questo concorso alcun limite agli idonei. Il turnover da te citato riguarda il triennio che si concluderà quest'anno è sarà l'ultima volta che si utilizzeranno le percentuali dato che era già previsto per il triennio 2019-2021 lo sblocco totale delle assunzioni (al netto di quanto successivamente affermato dalla funzione pubblica quest'anno che addirittura sembra voglia anticipare tutte le assunzioni del triennio).