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Assunzioni Credem
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Da: Michelecar997 28/05/2019 20:20:50
Io l'ho fatto il 7/05 ma ad oggi nessun riscontro.
Rispondi

Da: MaryCriss 28/05/2019 20:22:59
Secondo me è un buon segno 😊
Rispondi

Da: MariMann 2 - 28/05/2019 20:35:26
Anche io scartata oggi con una mail. Laurea con 110 e lode in giurisprudenza, master, tirocini in vari ambiti professionali, 2 anni di esperienza.

Il colloquio su Skype era andato abbastanza tranquillamente a mio parere, purtroppo non si sa cosa vogliano né cosa valutino.

Sono estremamente delusa perché credo che sia assurdo rendere possibile un metodo di assunzione che non tenga conto di nulla che sia attinente al MERITO. Scusate ma non accetto che siano degli psicologi a dovermi valutare, avrei preferito una selezione a crocette o qualcosa di obbiettivamente giusto.

Tra l'altro, leggendo gli altri commenti ho visto che, in pratica, ti mettono a fare lavoretti di vendita pacchetti/sportello, non precisamente definiti. Anche questo aspetto non era specificato come il trattamento economico, è nostro diritto saperlo.

Concludendo, credo che sia meglio così alla fine dei conti, meglio ora che al colloquio a questo punto.
Rispondi

Da: Fine della Storia 2 - 28/05/2019 22:39:01
Per MariMann, non sei l'unica ad aver avuto quest'esperienza, molti come te, me compresa, ha avuto la tua stessa esperienza e tipo di Cv.

Ho provato a contattare la psicologa che mi ha fatto il colloquio individuale a reggio, per chiedere un feedback...ed è irreperibile, primo non ha voluto lasciarmi un suo biglietto da visita o mail in cui poterla contattare, poi chiamando gli uffici Credem, rimbalzano tali richieste, con la scusa che per "politica aziendale" non rilasciano questo tipo di informazioni.

Mi sembra tutto allucinante e poco professionale.

Mia cara...tranquilla troverai di meglio hai un cv valido da quello che hai scritto...
Rispondi

Da: Michelecar997 1 - 28/05/2019 22:51:13
Ma pensate che il fatto di possedere una laurea con 110 e lode sia requisito essenziale affinché veniate assunti? Non avete capito che conta ben altro nel mondo del lavoro!!!
Rispondi

Da: Fine della Storia 1 - 28/05/2019 22:57:54
Michelecar

Guarda che io ho lavorato e lavoro già per un istituto di credito...eppure scartata dopo reggio, quindi cosa vogliano non si sa.
Rispondi

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Da: XY 29/05/2019 07:10:43
Sicuramente non conta solo il voto di laurea, però dietro un 110 spesso (non sempre) ci sono impegno e sacrifici, nonché conoscenze acquisite.. quindi è ovvio che sarebbe bello se un minimo venisse valorizzato anche il voto di laurea e l'esperienza che si possiede.
Rispondi

Da: x quelli scartati dopo il colloquio skype 29/05/2019 09:08:43
meglio essere scartati dopo il colloquio skype piuttosto che dopo reggio ragazzi. risparmiate un bel po' di soldi
Rispondi

Da: X tea 29/05/2019 10:12:03
Si
Rispondi

Da: L1ato 29/05/2019 12:40:08
qualcuno che abbia ricevuto un esito positivo nei colloqui di Reggio a maggio ??
Rispondi

Da: Ovviamente 1 - 29/05/2019 14:14:45
Ragazzi sono aziende PRIVATE e come tali assumono coloro che hanno curriculum e caratteristiche a loro affini a prescindere dal voto di laurea. Se volete la meritocrazia e i quiz a crocette (?) ci sono i concorsi pubblici.
Capisco bene che uno ci spera di essere preso in considerazione dopo anni di università e vari tirocini ma sono 150 assunzioni nell'anno, non 100 mila.

Quindi, repetita iuvant, potete anche avere 120 e lode, master da 10 mila euro, 80 anni di esperienza, ma se non avete le caratteristiche che loro cercano ( fatevi un giro sul sito, leggete dell'azienda, valori aziendali, struttura organizzativa ) sarete scartati lo stesso. Conta la persona, il modo di rapportarsi alla gente, la spigliatezza, la preparazione, tutte insieme nessuna esclusa.
Rispondi

Da: MarllMann 29/05/2019 14:39:47
Per michelcar997, rileggi bene quello che ho scritto, non parlavo del fatto che con 110 e lode uno debba essere automaticamente assunto e via dicendo, il discorso è un altro. Io intendo dire che non trovo corretto questo metodo, semplicemente.

Poi, il fatto che sia un'azienda privata e possa fare come voglia non toglie il mio diritto di esprimere un parere e il rammarico personale.

Mi trovo in semplice disaccordo con questo sistema che pare, a mio parere, POCO MERITOCRATICO, oscuro e non affidabile.

Se conta la persona, la spigliatezza ecc., come dite voi, allora che lo specificassero, perché ancora non trovo risposte concrete sull'analisi che viene fatta in poco meno di 15 minuti di colloquio.

Dovrebbe essere un colloquio di lavoro, non una seduta di psicoanalisi stile Freud, psiche mente e anima, dai, siate obiettivi.
Rispondi

Da: MarllMann 29/05/2019 14:40:11
Per michelcar997, rileggi bene quello che ho scritto, non parlavo del fatto che con 110 e lode uno debba essere automaticamente assunto e via dicendo, il discorso è un altro. Io intendo dire che non trovo corretto questo metodo, semplicemente.

Poi, il fatto che sia un'azienda privata e possa fare come voglia non toglie il mio diritto di esprimere un parere e il rammarico personale.

Mi trovo in semplice disaccordo con questo sistema che pare, a mio parere, POCO MERITOCRATICO, oscuro e non affidabile.

Se conta la persona, la spigliatezza ecc., come dite voi, allora che lo specificassero, perché ancora non trovo risposte concrete sull'analisi che viene fatta in poco meno di 15 minuti di colloquio.

Dovrebbe essere un colloquio di lavoro, non una seduta di psicoanalisi stile Freud, psiche mente e anima, dai, siate obiettivi.
Rispondi

Da: MarllMann 29/05/2019 14:40:35
Per michelcar997, rileggi bene quello che ho scritto, non parlavo del fatto che con 110 e lode uno debba essere automaticamente assunto e via dicendo, il discorso è un altro. Io intendo dire che non trovo corretto questo metodo, semplicemente.

Poi, il fatto che sia un'azienda privata e possa fare come voglia non toglie il mio diritto di esprimere un parere e il rammarico personale.

Mi trovo in semplice disaccordo con questo sistema che pare, a mio parere, POCO MERITOCRATICO, oscuro e non affidabile.

Se conta la persona, la spigliatezza ecc., come dite voi, allora che lo specificassero, perché ancora non trovo risposte concrete sull'analisi che viene fatta in poco meno di 15 minuti di colloquio.

Dovrebbe essere un colloquio di lavoro, non una seduta di psicoanalisi stile Freud, psiche mente e anima, dai, siate obiettivi.
Rispondi

Da: Myopinion 29/05/2019 14:45:54
Beh purtroppo nel privato è così, comunque per "ovviamente", CONCORSO PUBBLICO e MERITOCRAZIA non possono stare di certo nella stessa frase. Se aveste affrontato almeno un concorso pubblico vi rendereste conto di avere molte più speranza di essere assunti in credem 😂
Rispondi

Da: Alex1209 29/05/2019 14:58:25
Ciao a tutti, qualcuno mi sa dire se tra questi 150 posti disponibili c'è ne siano anche al sud o se sono tutte posizione per il centro nord?
Rispondi

Da: Risp Alex 29/05/2019 15:04:17
@Alex1209
Tutte al nord!
Rispondi

Da: ciromollo15 29/05/2019 15:35:33
che intendete per terza prova in basket?
Rispondi

Da: Michelecar997 29/05/2019 15:35:59
Cosa chiedono a Reggio ragazzi?
Rispondi

Da: Alex1209 29/05/2019 15:51:25
Davvero? Posso chiederti come fai a saperlo? Inoltre, inviare la propria candidatura adesso avrebbe senso secondo te ?Grazie
Rispondi

Da: Dxccv 1 - 29/05/2019 16:59:37
Una buffonata
Rispondi

Da: Lorenzo19941994 29/05/2019 17:39:54
Ciao a tutti, io ho fatto il colloquio su skype un paio di settimane fa. Oggi mi hanno richiamato informandomi dell'esito positivo e mi hanno proposto l'11 giugno di andare a Reggio. Qualcun'altro in questa data??
Rispondi

Da: Fine della Storia 1 - 29/05/2019 18:24:14
Sto iniziando a pensare di aprire un bel hotel da 10 camere vicino alla sede di Reggio...a conti fatti avrei il pieno quasi tutti i giorni...visto il via vai...ahah

Rispondi

Da: credeteci33 1 - 29/05/2019 19:22:16
non perdete tempo con queste bancucce da 4 soldi, se avete i titoli nel pubblico potete avere soddisfazioni, facendo buone prove scritte e orali si viene assunti per MERITO, non per essere simpatici o meno alla pseudo piscologa che passa le giornate a fare colloqui a mezza Italia...dal 2016
Rispondi

Da: Utente2019 1 - 29/05/2019 20:21:42
Anche per me esito negativo dopo Reggio. A questo punto è decisamente meglio essere scartati dopo il colloquio Skype, si risparmia tempo ma soprattutto denaro. Confermo quanto detto da altri precedentemente: la percentuale di assunti è davvero tanto (troppo?) bassa rispetto al numero di candidati che ogni giorno arrivano a Reggio. Detto ciò, ad oggi non capisco realmente che tipo di persona e profilo stiano cercando visto l'elevato numero di esclusi. Dopotutto si tratta pur sempre di un posto di operatore di sportello, quindi, secondo il mio modesto parere, la selezione che viene fatta è davvero assurda. Il mio consiglio è di "giocarsela" comunque, soprattutto in caso di chiamata per Reggio, ma di riporci davvero pochissime speranze. In bocca al lupo!
Rispondi

Da: Michelecar997 1 - 29/05/2019 20:42:38
Ragazzi cosa chiedono a Reggio...? Gentilmente rispondete
Rispondi

Da: Consigli utili 1 - 30/05/2019 09:32:44
Se leggete bene il bando capirete che non cercano operatori di sportello. I primi tre mesi più o meno si parte dallo sportello ( come qualsiasi direttore ha iniziato in banca, se non sai fare le addizioni non possono metterti a fare le equazioni ) per poi passare ad altri incarichi di consulenza tra il commerciale e il privat.

Mi fanno ridere quelli che scrivono " a questo punto meglio essere scartati al colloquio Skype piuttosto che a Reggio ". Cosa credete, che vi assumono in banca dopo 10 minuti su Skype? Avete mai fatto colloqui con altre banche? Se ragionate così la vedo dura davvero per voi. Bisogna sempre giocarsela fino in fondo, per chi viene selezionato a Reggio, e se va bene tanto meglio, se va male pazienza, prima o poi si trova il proprio posto.

Per rispondere ad altri commenti precedenti invece, certo che assumono al sud, io inizio tra pochi giorni in Puglia e sono pugliese.

Se sono bancucce da 4 soldi che inviate a fare la candidatura? Ma sicuramente chi lo scrive oltre a non essere stato selezionato e a parlare con rancore non sarà neanche a conoscenza degli utili netti degli ultimi anni, di un CET1 tra i migliori nel panorama bancario odierno nè tanto meno del tasso elevato di soddisfazione della clientela di questo istituto di credito.

A Reggio, per chi ci andrà, si richiede la mediazione, il gioco di squadra, di NON ESSERE prepotenti nel far valere le proprie idee, di non parlare di sé come " io ho preso 110 e lodissima" ( gli spocchiosi non piacciono a nessuno, figuriamoci in una selezione se sono ben visti), sorridete e siate tranquilli e non agitati ( non è il concorso in magistratura o notarile, e li si che il nervosismo è la normalità, credetemi ), NON MENTITE dandovi qualità che è palese che non possedete tanto se ne accorgono essendo il loro lavoro. Se potete, prendete la parola per primi.

Consiglio: fatevi un giro in internet e YouTube scrivendo "assestment di gruppo, prova in basket ", leggete i consigli e apprendeteli. Io ci ho passato quasi tre settimane a studiarmi tutto il sito credem e questi video per andare preparato al colloquio.

Prima di sostenere e superare a marzo il colloquio a Reggio avevo affrontato altri due colloqui con altre banche senza fare quello che vi ho appena consigliato e ovviamente è andata male. Quindi fatelo, nessuno è un genio ma tutti possono giocarsela al meglio.
Rispondi

Da: Boombdd 30/05/2019 09:58:50
Per consigli utili, mi daresti una tua mail? Voglio chiederti dei consigli poichè devo sostenere il colloquio a Reggio.. Sono pugliese anch'io
Rispondi

Da: credeteci33 30/05/2019 12:07:21
si fa domanda in attesa del concorso...hahahahah fra 1 anno vi cacciano nel privato, nel pubblico i tuoi sforzi valgono per una vita intera....probabilmente sei un diplomato e rosichi perchè non puoi neanche tentare i concorsi più sfigati ahahahah
Rispondi

Da: 281793 30/05/2019 12:37:35
ma perchè dovete sempre insultare??? ma chi sei tu per dire che sostanzialmente è un fallito? lo sfigato sembri solo tu.

io a "consigli utili" faccio solo i complimenti. E condivido l'idea di provare un pò tutto in attesa di qualcosa di meglio.
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Da: Michelecar997	28/05/2019 20:20:50
Io l'ho fatto il 7/05 ma ad oggi nessun riscontro.
Rispondi

Da: MaryCriss	28/05/2019 20:22:59
Secondo me è un buon segno 😊
Rispondi

Da: MariMann	2 - 28/05/2019 20:35:26
Anche io scartata oggi con una mail. Laurea con 110 e lode in giurisprudenza, master, tirocini in vari ambiti professionali, 2 anni di esperienza. Il colloquio su Skype era andato abbastanza tranquillamente a mio parere, purtroppo non si sa cosa vogliano né cosa valutino. Sono estremamente delusa perché credo che sia assurdo rendere possibile un metodo di assunzione che non tenga conto di nulla che sia attinente al MERITO. Scusate ma non accetto che siano degli psicologi a dovermi valutare, avrei preferito una selezione a crocette o qualcosa di obbiettivamente giusto. Tra l'altro, leggendo gli altri commenti ho visto che, in pratica, ti mettono a fare lavoretti di vendita pacchetti/sportello, non precisamente definiti. Anche questo aspetto non era specificato come il trattamento economico, è nostro diritto saperlo. Concludendo, credo che sia meglio così alla fine dei conti, meglio ora che al colloquio a questo punto.
Rispondi

Da: Fine della Storia	2 - 28/05/2019 22:39:01
Per MariMann, non sei l'unica ad aver avuto quest'esperienza, molti come te, me compresa, ha avuto la tua stessa esperienza e tipo di Cv. Ho provato a contattare la psicologa che mi ha fatto il colloquio individuale a reggio, per chiedere un feedback...ed è irreperibile, primo non ha voluto lasciarmi un suo biglietto da visita o mail in cui poterla contattare, poi chiamando gli uffici Credem, rimbalzano tali richieste, con la scusa che per "politica aziendale" non rilasciano questo tipo di informazioni. Mi sembra tutto allucinante e poco professionale. Mia cara...tranquilla troverai di meglio hai un cv valido da quello che hai scritto...
Rispondi

Da: Michelecar997	1 - 28/05/2019 22:51:13
Ma pensate che il fatto di possedere una laurea con 110 e lode sia requisito essenziale affinché veniate assunti? Non avete capito che conta ben altro nel mondo del lavoro!!!
Rispondi

Da: Fine della Storia	1 - 28/05/2019 22:57:54
Michelecar Guarda che io ho lavorato e lavoro già per un istituto di credito...eppure scartata dopo reggio, quindi cosa vogliano non si sa.
Rispondi

Da: XY	29/05/2019 07:10:43
Sicuramente non conta solo il voto di laurea, però dietro un 110 spesso (non sempre) ci sono impegno e sacrifici, nonché conoscenze acquisite.. quindi è ovvio che sarebbe bello se un minimo venisse valorizzato anche il voto di laurea e l'esperienza che si possiede.
Rispondi

Da: x quelli scartati dopo il colloquio skype	29/05/2019 09:08:43
meglio essere scartati dopo il colloquio skype piuttosto che dopo reggio ragazzi. risparmiate un bel po' di soldi
Rispondi

Da: L1ato	29/05/2019 12:40:08
qualcuno che abbia ricevuto un esito positivo nei colloqui di Reggio a maggio ??
Rispondi

Da: Ovviamente	1 - 29/05/2019 14:14:45
Ragazzi sono aziende PRIVATE e come tali assumono coloro che hanno curriculum e caratteristiche a loro affini a prescindere dal voto di laurea. Se volete la meritocrazia e i quiz a crocette (?) ci sono i concorsi pubblici. Capisco bene che uno ci spera di essere preso in considerazione dopo anni di università e vari tirocini ma sono 150 assunzioni nell'anno, non 100 mila. Quindi, repetita iuvant, potete anche avere 120 e lode, master da 10 mila euro, 80 anni di esperienza, ma se non avete le caratteristiche che loro cercano ( fatevi un giro sul sito, leggete dell'azienda, valori aziendali, struttura organizzativa ) sarete scartati lo stesso. Conta la persona, il modo di rapportarsi alla gente, la spigliatezza, la preparazione, tutte insieme nessuna esclusa.
Rispondi

Da: MarllMann	29/05/2019 14:39:47
Per michelcar997, rileggi bene quello che ho scritto, non parlavo del fatto che con 110 e lode uno debba essere automaticamente assunto e via dicendo, il discorso è un altro. Io intendo dire che non trovo corretto questo metodo, semplicemente. Poi, il fatto che sia un'azienda privata e possa fare come voglia non toglie il mio diritto di esprimere un parere e il rammarico personale. Mi trovo in semplice disaccordo con questo sistema che pare, a mio parere, POCO MERITOCRATICO, oscuro e non affidabile. Se conta la persona, la spigliatezza ecc., come dite voi, allora che lo specificassero, perché ancora non trovo risposte concrete sull'analisi che viene fatta in poco meno di 15 minuti di colloquio. Dovrebbe essere un colloquio di lavoro, non una seduta di psicoanalisi stile Freud, psiche mente e anima, dai, siate obiettivi.
Rispondi

Da: MarllMann	29/05/2019 14:40:11
Per michelcar997, rileggi bene quello che ho scritto, non parlavo del fatto che con 110 e lode uno debba essere automaticamente assunto e via dicendo, il discorso è un altro. Io intendo dire che non trovo corretto questo metodo, semplicemente. Poi, il fatto che sia un'azienda privata e possa fare come voglia non toglie il mio diritto di esprimere un parere e il rammarico personale. Mi trovo in semplice disaccordo con questo sistema che pare, a mio parere, POCO MERITOCRATICO, oscuro e non affidabile. Se conta la persona, la spigliatezza ecc., come dite voi, allora che lo specificassero, perché ancora non trovo risposte concrete sull'analisi che viene fatta in poco meno di 15 minuti di colloquio. Dovrebbe essere un colloquio di lavoro, non una seduta di psicoanalisi stile Freud, psiche mente e anima, dai, siate obiettivi.
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Da: MarllMann	29/05/2019 14:40:35
Per michelcar997, rileggi bene quello che ho scritto, non parlavo del fatto che con 110 e lode uno debba essere automaticamente assunto e via dicendo, il discorso è un altro. Io intendo dire che non trovo corretto questo metodo, semplicemente. Poi, il fatto che sia un'azienda privata e possa fare come voglia non toglie il mio diritto di esprimere un parere e il rammarico personale. Mi trovo in semplice disaccordo con questo sistema che pare, a mio parere, POCO MERITOCRATICO, oscuro e non affidabile. Se conta la persona, la spigliatezza ecc., come dite voi, allora che lo specificassero, perché ancora non trovo risposte concrete sull'analisi che viene fatta in poco meno di 15 minuti di colloquio. Dovrebbe essere un colloquio di lavoro, non una seduta di psicoanalisi stile Freud, psiche mente e anima, dai, siate obiettivi.
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Da: Myopinion	29/05/2019 14:45:54
Beh purtroppo nel privato è così, comunque per "ovviamente", CONCORSO PUBBLICO e MERITOCRAZIA non possono stare di certo nella stessa frase. Se aveste affrontato almeno un concorso pubblico vi rendereste conto di avere molte più speranza di essere assunti in credem 😂
Rispondi

Da: Alex1209	29/05/2019 14:58:25
Ciao a tutti, qualcuno mi sa dire se tra questi 150 posti disponibili c'è ne siano anche al sud o se sono tutte posizione per il centro nord?
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Da: Risp Alex	29/05/2019 15:04:17
@Alex1209 Tutte al nord!
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Da: ciromollo15	29/05/2019 15:35:33
che intendete per terza prova in basket?
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Da: Michelecar997	29/05/2019 15:35:59
Cosa chiedono a Reggio ragazzi?
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Da: Alex1209	29/05/2019 15:51:25
Davvero? Posso chiederti come fai a saperlo? Inoltre, inviare la propria candidatura adesso avrebbe senso secondo te ?Grazie
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Da: Dxccv	1 - 29/05/2019 16:59:37
Una buffonata
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Da: Lorenzo19941994	29/05/2019 17:39:54
Ciao a tutti, io ho fatto il colloquio su skype un paio di settimane fa. Oggi mi hanno richiamato informandomi dell'esito positivo e mi hanno proposto l'11 giugno di andare a Reggio. Qualcun'altro in questa data??
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Da: Fine della Storia	1 - 29/05/2019 18:24:14
Sto iniziando a pensare di aprire un bel hotel da 10 camere vicino alla sede di Reggio...a conti fatti avrei il pieno quasi tutti i giorni...visto il via vai...ahah
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Da: credeteci33	1 - 29/05/2019 19:22:16
non perdete tempo con queste bancucce da 4 soldi, se avete i titoli nel pubblico potete avere soddisfazioni, facendo buone prove scritte e orali si viene assunti per MERITO, non per essere simpatici o meno alla pseudo piscologa che passa le giornate a fare colloqui a mezza Italia...dal 2016
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Da: Utente2019	1 - 29/05/2019 20:21:42
Anche per me esito negativo dopo Reggio. A questo punto è decisamente meglio essere scartati dopo il colloquio Skype, si risparmia tempo ma soprattutto denaro. Confermo quanto detto da altri precedentemente: la percentuale di assunti è davvero tanto (troppo?) bassa rispetto al numero di candidati che ogni giorno arrivano a Reggio. Detto ciò, ad oggi non capisco realmente che tipo di persona e profilo stiano cercando visto l'elevato numero di esclusi. Dopotutto si tratta pur sempre di un posto di operatore di sportello, quindi, secondo il mio modesto parere, la selezione che viene fatta è davvero assurda. Il mio consiglio è di "giocarsela" comunque, soprattutto in caso di chiamata per Reggio, ma di riporci davvero pochissime speranze. In bocca al lupo!
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Da: Michelecar997	1 - 29/05/2019 20:42:38
Ragazzi cosa chiedono a Reggio...? Gentilmente rispondete
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Da: Consigli utili	1 - 30/05/2019 09:32:44
Se leggete bene il bando capirete che non cercano operatori di sportello. I primi tre mesi più o meno si parte dallo sportello ( come qualsiasi direttore ha iniziato in banca, se non sai fare le addizioni non possono metterti a fare le equazioni ) per poi passare ad altri incarichi di consulenza tra il commerciale e il privat. Mi fanno ridere quelli che scrivono " a questo punto meglio essere scartati al colloquio Skype piuttosto che a Reggio ". Cosa credete, che vi assumono in banca dopo 10 minuti su Skype? Avete mai fatto colloqui con altre banche? Se ragionate così la vedo dura davvero per voi. Bisogna sempre giocarsela fino in fondo, per chi viene selezionato a Reggio, e se va bene tanto meglio, se va male pazienza, prima o poi si trova il proprio posto. Per rispondere ad altri commenti precedenti invece, certo che assumono al sud, io inizio tra pochi giorni in Puglia e sono pugliese. Se sono bancucce da 4 soldi che inviate a fare la candidatura? Ma sicuramente chi lo scrive oltre a non essere stato selezionato e a parlare con rancore non sarà neanche a conoscenza degli utili netti degli ultimi anni, di un CET1 tra i migliori nel panorama bancario odierno nè tanto meno del tasso elevato di soddisfazione della clientela di questo istituto di credito. A Reggio, per chi ci andrà, si richiede la mediazione, il gioco di squadra, di NON ESSERE prepotenti nel far valere le proprie idee, di non parlare di sé come " io ho preso 110 e lodissima" ( gli spocchiosi non piacciono a nessuno, figuriamoci in una selezione se sono ben visti), sorridete e siate tranquilli e non agitati ( non è il concorso in magistratura o notarile, e li si che il nervosismo è la normalità, credetemi ), NON MENTITE dandovi qualità che è palese che non possedete tanto se ne accorgono essendo il loro lavoro. Se potete, prendete la parola per primi. Consiglio: fatevi un giro in internet e YouTube scrivendo "assestment di gruppo, prova in basket ", leggete i consigli e apprendeteli. Io ci ho passato quasi tre settimane a studiarmi tutto il sito credem e questi video per andare preparato al colloquio. Prima di sostenere e superare a marzo il colloquio a Reggio avevo affrontato altri due colloqui con altre banche senza fare quello che vi ho appena consigliato e ovviamente è andata male. Quindi fatelo, nessuno è un genio ma tutti possono giocarsela al meglio.
Rispondi

Da: Boombdd	30/05/2019 09:58:50
Per consigli utili, mi daresti una tua mail? Voglio chiederti dei consigli poichè devo sostenere il colloquio a Reggio.. Sono pugliese anch'io
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Da: credeteci33	30/05/2019 12:07:21
si fa domanda in attesa del concorso...hahahahah fra 1 anno vi cacciano nel privato, nel pubblico i tuoi sforzi valgono per una vita intera....probabilmente sei un diplomato e rosichi perchè non puoi neanche tentare i concorsi più sfigati ahahahah
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Da: 281793	30/05/2019 12:37:35
ma perchè dovete sempre insultare??? ma chi sei tu per dire che sostanzialmente è un fallito? lo sfigato sembri solo tu. io a "consigli utili" faccio solo i complimenti. E condivido l'idea di provare un pò tutto in attesa di qualcosa di meglio.
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