Mininterno.net FORUM - Assunzioni Credem

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Assunzioni Credem
9286 messaggi, letto 426573 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, ..., 305, 306, 307, 308, 309, 310 - Successiva >>

Da: 281793 24/05/2019 13:52:01
grazie mille...mi viene da pensare che le mail di scarto le inviino random :s
Rispondi

Da: Fine della storia 24/05/2019 14:30:53
Non saprei dirti sinceramente, gli arrivano migliaia di candidature con exp e senza, da anni tutto questo. E trovano sempre pochi profili da queste loro selezioni....tutti inadatti sono su migliaglia? Sfortunati sonoXD prendiamola a ridereXD per fortuna lavoro ancora quindi non era questa grande necessità, ma più un opportunità.
Rispondi

Da: 281793 24/05/2019 15:13:28
Eh lo so ti capisco xD
Rispondi

Da: Game over 24/05/2019 15:45:28
Sinceramente non hanno preso nemmeno me, ho lavorato per generali assicurazioni 2 anni, ho 24 anni e una triennale in economia e commercio booo
Rispondi

Da: Fine della storia 24/05/2019 16:22:27
Mettiamo le carte in tavola allora...laureata con Specialistica in economia e finanza, master in ambito finanziario, 4anni di lavori in ambito finanziario prima Findomestic 2 anni, ora Compass da 2 anni e mezzo. Ho 25anni. Non sono una top model, ma nemmeno cessaXD ah e parlo fluentemente 2 lingue, oltre l'italiano, inglese madrelingua (da parte di padre) e tedesco b2. E attestazioni di abilità informatiche. Eppure siamo sulla stessa barca!XD
Rispondi

Da: vergogna........ 24/05/2019 16:38:09
ragazzi leggendo gli ultimi commenti mi viene solo da ridere davvero... cioè ci stanno ragazzi preparatissimi che vengono scartati e vanno a scegliere oche solo perchè hanno la parlantina.
PARLATE PARLATE E PARLATE a reggio perchè solo questo notano
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: 281793 24/05/2019 16:55:43
dai ragazzi... è inutile fare a chi ce l' ha più lungo..molti resteranno amareggiati da questa selezione, purtroppo non possiamo farci niente, con queste competenze -fine della storia- troverai di sicuro :)...purtroppo molto dipende dallo psicologo e, ahimè dal nostro carattere, e parlo per esperienza personale.
ps. non è detto prediligano chi parla molto.
Rispondi

Da: e chi ci 24/05/2019 16:59:21
credem
Rispondi

Da: Game over 24/05/2019 17:09:31
Il problema è che io lo psicologo non l ho nemmeno visto ahahah
Rispondi

Da: per 281793 24/05/2019 17:09:33
purtroppo sì invece. la figura dello sportellista al credem viene nel giro di pochi mesi promossa a "sportellista commerciale". Cercano una figura con una bella parlantina capace di vendere più prodotti possibili al cliente. E non parlo a sproposito, riferisco solo quanto mi viene detto da chi lavora per questo istituto di credito
Rispondi

Da: per vergogna......... 24/05/2019 17:14:13
da me ci stava una che non la smetteva di parlare, che poi almeno avesse detto cose intelligenti, elogiava tutto il tempo la credem.
Rispondi

Da: per 281793 24/05/2019 17:16:55
Ciao! scusami quando dici che secondo te dipende molto dallo psicologo e dal nostro carattere cosa intendi? potresti raccontare la tua esperienza? ho a breve il colloquio a reggio e mi ha incuriosita il tuo commento grazie :)
Rispondi

Da: Pippo16& 24/05/2019 18:35:29
buonasera ragazzi. ho il colloquio via skype con la Dott.ssa Bruzzi lunedì alle 12. qualcuno lo ha fatto con lei? mi sapete dire qualcosa in merito? Grazie in anticipo
Rispondi

Da: Fine della storia 24/05/2019 19:21:25
Parlare tanto per parlare non serve, basta dire le cose giuste, il saper vendere lo capiscono dalla terza prova in basket che fanno al colloquio di gruppo. ( e ti garantisco che ne rifilo di cose che neanche pensi che esistonoXD)

Comunque non era a dimostrazione a di ce l'ha più lungo, ma era solo per far capire che puoi essere pure il vice di Draghi, ma potrebbero pure scartarti.

Sono comunque tutte esperienze che aiutano nelle fasi successive.
Rispondi

Da: Ovviamente 24/05/2019 20:28:53
Ragazzi ognuno ha un percorso a sé. C'è chi ha solo la laurea triennale, chi la magistrale chi anche master ed esperienza pregressa. Il problema, o meglio le skills che ricercano non riguardano solo l'ambito accademico ma anche la persona. Conosco persone davvero in gamba ma che non spiccicano parola, che non riescono a fare subito amicizia ecc. Questa caratteristica in banca serve, è essenziale. Tra uno con una magistrale e che ha charme e un altro con master ecc che non riesce ad attirare l'attenzione di nessuno, io sceglierei il primo per un lavoro in banca.
Rispondi

Da: 281793 24/05/2019 20:54:27
Sisi lo so...anche io quello intendevo, che é inutile, scartano chiunque :/

Comunque...io ancora non so l'esito, tuttavia mi è sembrato che più parlassi e più sembrava non piacesse questo atteggiameto, non so se questo mio comment possa essere utile,non ho modo di farvi capire che non parlavo "a vanvera" o facevo la lecchina, cercavo di essere equilibrata però ho avuto una brutta sensazione...
A me sembra che l unica cosa che guardano é il modo di collaborare, ma non saprei darvi consigli sul come collaborare perché non l ho capito manco io
Rispondi

Da: Utente2019 24/05/2019 21:47:55
Sì anche io ho avuto la stessa sensazione, loro non cercano il brillante laureato o la persona con master, cercano una persona in grado di collaborare e relazionarsi in modo "giusto" con i colleghi ed in generale con le persone.
Rispondi

Da: !!!!!! 1 - 24/05/2019 22:41:41
Se posso dare un consiglio spassionato, chi ha specialistica con lode, master, lingue straniere perché si candida per una posizione da sportellista? Ma andare altrove, valorizzatevi in aziende, cosa andate a fare gli sportellisti della credem 😂
Rispondi

Da: Fine della storia 24/05/2019 23:10:14
Credem a me risulta essere un Azienda XD parti da sportellista come tutti, ma se poi vali cambi ruolo diventi consulente finanziario, poi direttore o addirittura capo area.

Vero è che non vogliono timidoni o chi non si intregra, ma serve anche un pò di sale in zucca, sempre ruoli di responsabilità sono, dal contare soldi, al fare firmare contratti di sottoscrizione. Se si sbaglia ci sono ripercussioni pecuniarie e civili.

E comunque questi servono per fare esperienze e potersi candidare poi per ruoli di maggior prestigio.

Ps: Le aziende a cui ti riferisci molto probabilmente saranno quelle che cercano "Apprendista con esperienza decennale, max 20anni" i paradossi insomma...ah occhio ai finti annunci, va di moda assumere a condizione ipotetica, dopo aver prima acquistato un corso.
Rispondi

Da: Michelecar997 25/05/2019 10:02:23
Qualcuno che ha fatto il colloquio skype attorno al 6-7-8 Maggio ha ricevuto riscontro?
Rispondi

Da: MadMaxFury 25/05/2019 12:56:33
Io ho ricevuto l'esito negativo e l'ho fatto il 9maggio
Rispondi

Da: Michelecar997 27/05/2019 11:45:17
Tramite mail?
Rispondi

Da: MadMaxFury 27/05/2019 16:50:50
Si con una mail
Rispondi

Da: Stefanoqwe 28/05/2019 01:50:20
Ciao!
Al colloquio via Skype cosa ti hanno chiesto?
Rispondi

Da: Rob55 28/05/2019 16:22:00
Ciao raga oggi ho fatto il colloquio via Skype mi ha detto che entro un mese saprò la risposta, chi l'ha già fatto entro quanto tempo avete ricevuto la chiamata?
Rispondi

Da: MaryCriss 28/05/2019 18:10:17
Esito negativo anche io, colloquio fatto il 13 maggio.
Rispondi

Da: Michelecar997 28/05/2019 19:23:25
Nella mail contenente l'esito negativo cosa c'è scritto?
Rispondi

Da: MaryCriss 28/05/2019 19:25:08
Gentile ........,

in relazione al colloquio di selezione da Lei sostenuto, siamo spiacenti di doverLe comunicare che la Sua candidatura non è risultata in linea con i requisiti attitudinali richiesti al momento dall'Azienda.

Sarà nostra cura contattarLa nuovamente qualora si verifichino le condizioni che ci consentano di riconsiderare la sua candidatura.

La ringraziamo per la Sua disponibilità.
Distinti saluti
Ufficio Selezione del Personale
CREDITO EMILIANO S.P.A.
Rispondi

Da: Utente2019 28/05/2019 19:53:49
Scusami, ma per colloquio intendi quello a Reggio o Skype?
Rispondi

Da: MaryCriss 28/05/2019 19:55:19
Intendo il colloquio su Skype, ahimè.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, ..., 305, 306, 307, 308, 309, 310 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: 281793	24/05/2019 13:52:01
grazie mille...mi viene da pensare che le mail di scarto le inviino random :s
Rispondi

Da: Fine della storia	24/05/2019 14:30:53
Non saprei dirti sinceramente, gli arrivano migliaia di candidature con exp e senza, da anni tutto questo. E trovano sempre pochi profili da queste loro selezioni....tutti inadatti sono su migliaglia? Sfortunati sonoXD prendiamola a ridereXD per fortuna lavoro ancora quindi non era questa grande necessità, ma più un opportunità.
Rispondi

Da: 281793	24/05/2019 15:13:28
Eh lo so ti capisco xD
Rispondi

Da: Game over	24/05/2019 15:45:28
Sinceramente non hanno preso nemmeno me, ho lavorato per generali assicurazioni 2 anni, ho 24 anni e una triennale in economia e commercio booo
Rispondi

Da: Fine della storia	24/05/2019 16:22:27
Mettiamo le carte in tavola allora...laureata con Specialistica in economia e finanza, master in ambito finanziario, 4anni di lavori in ambito finanziario prima Findomestic 2 anni, ora Compass da 2 anni e mezzo. Ho 25anni. Non sono una top model, ma nemmeno cessaXD ah e parlo fluentemente 2 lingue, oltre l'italiano, inglese madrelingua (da parte di padre) e tedesco b2. E attestazioni di abilità informatiche. Eppure siamo sulla stessa barca!XD
Rispondi

Da: vergogna........	24/05/2019 16:38:09
ragazzi leggendo gli ultimi commenti mi viene solo da ridere davvero... cioè ci stanno ragazzi preparatissimi che vengono scartati e vanno a scegliere oche solo perchè hanno la parlantina. PARLATE PARLATE E PARLATE a reggio perchè solo questo notano
Rispondi

Da: 281793	24/05/2019 16:55:43
dai ragazzi... è inutile fare a chi ce l' ha più lungo..molti resteranno amareggiati da questa selezione, purtroppo non possiamo farci niente, con queste competenze -fine della storia- troverai di sicuro :)...purtroppo molto dipende dallo psicologo e, ahimè dal nostro carattere, e parlo per esperienza personale. ps. non è detto prediligano chi parla molto.
Rispondi

Da: Game over	24/05/2019 17:09:31
Il problema è che io lo psicologo non l ho nemmeno visto ahahah
Rispondi

Da: per 281793	24/05/2019 17:09:33
purtroppo sì invece. la figura dello sportellista al credem viene nel giro di pochi mesi promossa a "sportellista commerciale". Cercano una figura con una bella parlantina capace di vendere più prodotti possibili al cliente. E non parlo a sproposito, riferisco solo quanto mi viene detto da chi lavora per questo istituto di credito
Rispondi

Da: per vergogna.........	24/05/2019 17:14:13
da me ci stava una che non la smetteva di parlare, che poi almeno avesse detto cose intelligenti, elogiava tutto il tempo la credem.
Rispondi

Da: per 281793	24/05/2019 17:16:55
Ciao! scusami quando dici che secondo te dipende molto dallo psicologo e dal nostro carattere cosa intendi? potresti raccontare la tua esperienza? ho a breve il colloquio a reggio e mi ha incuriosita il tuo commento grazie :)
Rispondi

Da: Pippo16&	24/05/2019 18:35:29
buonasera ragazzi. ho il colloquio via skype con la Dott.ssa Bruzzi lunedì alle 12. qualcuno lo ha fatto con lei? mi sapete dire qualcosa in merito? Grazie in anticipo
Rispondi

Da: Fine della storia	24/05/2019 19:21:25
Parlare tanto per parlare non serve, basta dire le cose giuste, il saper vendere lo capiscono dalla terza prova in basket che fanno al colloquio di gruppo. ( e ti garantisco che ne rifilo di cose che neanche pensi che esistonoXD) Comunque non era a dimostrazione a di ce l'ha più lungo, ma era solo per far capire che puoi essere pure il vice di Draghi, ma potrebbero pure scartarti. Sono comunque tutte esperienze che aiutano nelle fasi successive.
Rispondi

Da: Ovviamente	24/05/2019 20:28:53
Ragazzi ognuno ha un percorso a sé. C'è chi ha solo la laurea triennale, chi la magistrale chi anche master ed esperienza pregressa. Il problema, o meglio le skills che ricercano non riguardano solo l'ambito accademico ma anche la persona. Conosco persone davvero in gamba ma che non spiccicano parola, che non riescono a fare subito amicizia ecc. Questa caratteristica in banca serve, è essenziale. Tra uno con una magistrale e che ha charme e un altro con master ecc che non riesce ad attirare l'attenzione di nessuno, io sceglierei il primo per un lavoro in banca.
Rispondi

Da: 281793	24/05/2019 20:54:27
Sisi lo so...anche io quello intendevo, che é inutile, scartano chiunque :/ Comunque...io ancora non so l'esito, tuttavia mi è sembrato che più parlassi e più sembrava non piacesse questo atteggiameto, non so se questo mio comment possa essere utile,non ho modo di farvi capire che non parlavo "a vanvera" o facevo la lecchina, cercavo di essere equilibrata però ho avuto una brutta sensazione... A me sembra che l unica cosa che guardano é il modo di collaborare, ma non saprei darvi consigli sul come collaborare perché non l ho capito manco io
Rispondi

Da: Utente2019	24/05/2019 21:47:55
Sì anche io ho avuto la stessa sensazione, loro non cercano il brillante laureato o la persona con master, cercano una persona in grado di collaborare e relazionarsi in modo "giusto" con i colleghi ed in generale con le persone.
Rispondi

Da: !!!!!!	1 - 24/05/2019 22:41:41
Se posso dare un consiglio spassionato, chi ha specialistica con lode, master, lingue straniere perché si candida per una posizione da sportellista? Ma andare altrove, valorizzatevi in aziende, cosa andate a fare gli sportellisti della credem 😂
Rispondi

Da: Fine della storia	24/05/2019 23:10:14
Credem a me risulta essere un Azienda XD parti da sportellista come tutti, ma se poi vali cambi ruolo diventi consulente finanziario, poi direttore o addirittura capo area. Vero è che non vogliono timidoni o chi non si intregra, ma serve anche un pò di sale in zucca, sempre ruoli di responsabilità sono, dal contare soldi, al fare firmare contratti di sottoscrizione. Se si sbaglia ci sono ripercussioni pecuniarie e civili. E comunque questi servono per fare esperienze e potersi candidare poi per ruoli di maggior prestigio. Ps: Le aziende a cui ti riferisci molto probabilmente saranno quelle che cercano "Apprendista con esperienza decennale, max 20anni" i paradossi insomma...ah occhio ai finti annunci, va di moda assumere a condizione ipotetica, dopo aver prima acquistato un corso.
Rispondi

Da: Michelecar997	25/05/2019 10:02:23
Qualcuno che ha fatto il colloquio skype attorno al 6-7-8 Maggio ha ricevuto riscontro?
Rispondi

Da: MadMaxFury	25/05/2019 12:56:33
Io ho ricevuto l'esito negativo e l'ho fatto il 9maggio
Rispondi

Da: Michelecar997	27/05/2019 11:45:17
Tramite mail?
Rispondi

Da: MadMaxFury	27/05/2019 16:50:50
Si con una mail
Rispondi

Da: Stefanoqwe	28/05/2019 01:50:20
Ciao! Al colloquio via Skype cosa ti hanno chiesto?
Rispondi

Da: Rob55	28/05/2019 16:22:00
Ciao raga oggi ho fatto il colloquio via Skype mi ha detto che entro un mese saprò la risposta, chi l'ha già fatto entro quanto tempo avete ricevuto la chiamata?
Rispondi

Da: MaryCriss	28/05/2019 18:10:17
Esito negativo anche io, colloquio fatto il 13 maggio.
Rispondi

Da: Michelecar997	28/05/2019 19:23:25
Nella mail contenente l'esito negativo cosa c'è scritto?
Rispondi

Da: MaryCriss	28/05/2019 19:25:08
Gentile ........, in relazione al colloquio di selezione da Lei sostenuto, siamo spiacenti di doverLe comunicare che la Sua candidatura non è risultata in linea con i requisiti attitudinali richiesti al momento dall'Azienda. Sarà nostra cura contattarLa nuovamente qualora si verifichino le condizioni che ci consentano di riconsiderare la sua candidatura. La ringraziamo per la Sua disponibilità. Distinti saluti Ufficio Selezione del Personale CREDITO EMILIANO S.P.A.
Rispondi

Da: Utente2019	28/05/2019 19:53:49
Scusami, ma per colloquio intendi quello a Reggio o Skype?
Rispondi

Da: MaryCriss	28/05/2019 19:55:19
Intendo il colloquio su Skype, ahimè.
Rispondi