Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Circa 3 - 04/06/2020 10:26:51
L'articolo sopra citato dimostra in modo inequivocabile che più che mai è necessario lo scorrimento,previo intervento legislativo, relativamente ai concorsi già espletati. Si tratta di una soluzione di assoluta legittimità che troverebbe concorde le stragrande maggioranza del personale stanca delle scorciatoie relative ad insondabili cooptazioni.
Rispondi

Da: Mariano. 3 - 04/06/2020 13:26:19
X Circa

Concordo pienamente. Ricordo che le posizioni scoperte sono tutte posizioni ex dirigenziali e ciò si appaleserebbe come una discrepanza verso i vincitori Poer.
Rispondi

Da: Neri. 04/06/2020 18:49:59
Ma il concorso quando ricomincia? Non sembrano siano state inviate comunicazioni di sorta.
Rispondi

Da: X neri 06/06/2020 07:00:38
Il concorso non ricomincerà più, è nato male e finirà peggio
Rispondi

Da: Questo concorso 06/06/2020 09:19:04
È maledetto
Se riparte è sicuro che in autunno ci sarà la seconda ondata della pandemia.
Questi sono medical facts!
Rispondi

Da: dip 51 06/06/2020 09:49:37
Un po' di ottimismo! Al netto di tutto quanto detto finora su Agenzia e questo concorso (più o meno condivisibile), sembra quasi che ci si compiaccia che lo stesso non veda mai la fine!
Penso, invece, che questo concorso sarà portato inevitabilmente a conclusione in tempi brevi, compatibilmente con la situazione sanitaria.
Alternative a questo concorso, elencate in questo forum, sono obiettivamente impraticabili.
Rispondi

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Da: coronavairus 1 - 06/06/2020 10:33:23
Si chiuda subito il merdaio agenziale, con relativi nani e ballerine, e si ritorni al mef!
Rispondi

Da: Basta con gli insulti 1 1 - 06/06/2020 11:59:27
Ho perso tre amici per il coronavirus; due a Piacenza e uno a Torino. Ma perché tanto odio verso gli altri ? Godere delle disgrazie altrui non può rendere migliore la nostra vita. Il pensiero di tanta cattiveria mi rattrista e POER e non POER, scorrimento o meno è deprimente leggere questi commenti; sono morte oltre 34.000 persone in Italia e ci ci preoccupa di insultare colleghi e familiari in nome di una pseudo legalità che ha l'idea di assomigliare ad invidia e ancor peggio ad una faida. Bisognerebbe chiudere questo forum che non ha più a che farà con l'oggetto cui si riferisce.
Rispondi

Da: Noe 2 - 06/06/2020 12:03:25
Sembra che sia proprio l'Agenzia a tirare per le lunghe il concorso che era nel suo esclusivo interesse concludere quanto prima- Il 999 fu espletato in soli 4 mese e gli altri pure.....
Rispondi

Da: ligio al dovere 1 - 06/06/2020 12:24:01
un forum senza senso, intriso di odio ed invidia. Sa chiudere subito.. l'agenzia no, va solo riformata
Rispondi

Da: x Noè 06/06/2020 12:47:36
la commissione d'esame è indipendente dall'agenzia
Rispondi

Da: Circa 06/06/2020 16:05:41
Cosa vuol dire indipendente, prego ?
Rispondi

Da: Pandemonium_OKG 1 - 06/06/2020 16:58:47
Ma se segano le POER alle entrate automaticamente decadono pure quelle alle Dogane e Monopoli?
Rispondi

Da: x circa 06/06/2020 17:17:20
che non è diretta dall'agenzia, ha un mandato e lo esplica
ed il mandato non prevede un termine di svolgimento
seppure ti sembri strano, è la commissione che ha frenato l'esecuzione (con tre gg alla settimana) ed ora la ripresa del concorso quando l'agenzia ha sempre chiesto di accelerare
Rispondi

Da: Circa 06/06/2020 17:45:49
Trovo assurdo e poco credibile che l'Agenzia deroghi a quello che credo sia un suo dovere primario ossia risolvere il problema legato alla drammatica carenza di dirigenti. Le tempistiche dell'esame sono decise dalla commissione? Francamente mi sembra assurdo perché credo agiscano in stretto contatto . La committente è AE e quindi è AE che decide i vari passaggi nonché le tempistiche o sbaglio ?
Rispondi

Da: Neri. 1 1 - 06/06/2020 20:10:36
Sarebbe stato molto meglio affidare il concorso ad una società esterna specializzata nella ricerca del personale. Il concorso sarebbe stato espletato in tempi accettabili e la commissione sarebbe stata totalmente esterna a garanzia della trasparenza.
Rispondi

Da: The public manager 06/06/2020 20:37:25
Concordo.
Ma dovrebbe valere solo per il top management.
Rispondi

Da: x su 06/06/2020 23:38:31
Quindi non per te.
Rispondi

Da: 1,1 1 - 07/06/2020 12:47:22
All'Agenzia delle Entrate in questo periodo di emergenza per ricoprire posizioni vacanti urgenti non si ricorrerebbe a un bando nazionale, bensì ciascun direttore regionale potrebbe selezionare i propri incaricati. Si prevede esclusivamente lo screening dei curricula e un colloquio
Nell'emergenza Covid-19, si è molto parlato delle differenze, e divergenze, all'interno della maggioranza, sul metodo di assunzione dei 32mila docenti necessari per riprendere, a ranghi completi, l'istruzione scolastica in settembre: se regolarizzare "precari", spesso "storici", o se effettuare un concorso. Le differenze e divergenze hanno fatto tremare il governo ma infine si è trovata una mediazione: contratti a termine per iniziare l'anno scolastico, seguiti da un concorso per andare "in cattedra".

Pochi si sono accorti che, "zitti zitti piano piano" come nel rossiniano Barbiere di Siviglia, proprio mentre infuriavano le polemiche sulla scuola, all'Agenzia delle Entrate si seguiva una strada diversa per l'attribuzione di posizioni dirigenziali - tema già oggetto di polemiche nel 2017- 2018 quando dette posizioni sono state affidate con metodo discrezionale, dando luogo a ricorsi e a interventi della magistratura.

Un analogo metodo discrezionale verrebbe seguito adesso, motivandolo con l'urgenza di coprire le posizioni vacanti. Non verrebbe neanche fatto un bando nazionale ma ciascun direttore regionale potrebbe selezionare i propri incaricati, a discapito di qualsivoglia autonomia del ruolo di responsabilità che i selezionati ricopriranno. Per intercettare i migliori "saper fare", questa volta prevede esclusivamente lo screening dei curricula e un colloquio. Insomma, le posizioni direttive interne all'Agenzia delle Entrate saranno ricoperte da soggetti scelti discrezionalmente dal superiore gerarchico, con incarichi triennali.

Le organizzazioni dei dirigenti dello Stato hanno protestato sottolineando che "l'evidente obiettivo perseguito con determinazione dall'Agenzia è l'attribuzione di incarichi di funzioni dirigenziali con metodo discrezionale, in spregio alle norme costituzionali poste a presidio dei principi di uguaglianza, di parità di accesso agli uffici pubblici, eludendo il giudicato scaturente dalla sentenza Corte costituzionale n. 37/2015 in violazione dell'articolo 136 della Costituzione" e che "i dubbi di legittimità costituzionale non hanno suggerito alcuna prudenza all'amministrazione, che ritiene urgente attribuire nuovi incarichi nonostante abbia già attribuito circa 1400 incarichi". Pochi si sono accorti e della procedura proposta e delle proteste.

A mio avviso, il tema merita un dibattito pubblico non solo perché il dettame costituzionale dell'accesso all'impiego pubblico sino a quando non viene modificato dovrebbe essere rispettato - soprattutto da chi gestisce il fisco, ossia le risorse di tutti gli italiani - ma soprattutto perché occorre chiedersi se l'attribuzione discrezionale di incarichi direttivi nella Pubblica amministrazione sia conforme agli obiettivi di efficienza ed equità che devono permeare l'azione pubblica.

Il concorso pubblico è stato inventato dai cinesi: l'esame per l'accesso al mandarinato. È un'invenzione che si è diffusa nel mondo occidentale nell'Ottocento e che sembra avere dato buoni risultati.

Ho lavorato sempre nel settore pubblico, nazionale ed internazionale, pur avendo una attività pubblicistica con testate giornalistiche ovviamente del settore privato. Dopo avere fatto del giornalismo negli anni universitari e dopo avere studiato negli Stati Uniti, sono entrato in Banca mondiale a 26 anni in seguito a pubblico concorso internazionale per sette posti: prove scritte, orali e titoli (tra cui pubblicazioni). Non ho fatto un concorso pubblico per diventare dirigente generale del ministero del Bilancio e della Programmazione Economica dato che la normativa prevede che tali nomine vengano effettuate in base alla discrezionalità politica del Consiglio dei ministri. Quando, però, andai per tre anni a lavorare alla Fao feci un altro concorso, per cinque posti. Infine, quando mi trasferii dall'amministrazione attiva alla Scuola Nazionale d'Amministrazione, dove passai gli ultimi quindici anni della mia esperienza professionale, un nuovo concorso - per due posti - e basato su pubblicazioni.

In breve, per me la vita è stata un concorso. E non me ne lamento. Perché la vita non deve essere un concorso per i dirigenti dell'Agenzia delle Entrate? Potrebbe essere effettuato anche con procedure pubbliche, selettive e meritocratiche che non richiedano tanto tempo.

Sarebbe utile discuterne. Giuseppe Pennisi. Formiche.net
Rispondi

Da: Agi 1 - 07/06/2020 14:40:13
Odio e invidia sono frutto del clima che si respira da almeno 10 anni in questa amministrazione, dove ciascuno è contro l'altro armato. Mors tua vita mea.
Rispondi

Da: The public manager 07/06/2020 15:14:58
Che un ottimo concorsista sia un ottimo manager ancora non e' ancora dimostrato.
Rispondi

Da: ligio al dovere 1 - 07/06/2020 16:40:07
@the public manager

Hai ragione, verificheremo a breve... infatti mi hanno detto che verranno assunti entro l'autunno 45 dirigenti sna, quindi potremo toccare con mano... speriamo bene!!!!! :)
Rispondi

Da: Poerino 1 - 07/06/2020 17:09:04
Dopo la sentenza poer (di rigetto).
Invito a una azione collettiva tutti quanti per far annullare sto concorso, che è l'ultima porcheria per incaricati. In questo modo sarà ripristinata la legalità; poer, pos, pot e spero 19, comma 6 se ne andranno dove meritano.....e che chi sarà più bravo, giustamente guadagnerà di più (senza le puttanate che ho visto fare negli uffici).
Ecco la profezia!
Speriamo che non sia una profezia tipo quelle del noto politico!
Rispondi

Da: Voloteo 1 - 07/06/2020 18:16:19
In Agenzia ci sono già dirigenti Sna e chi opera con loro può dare un giudizio sul loro operato, resta comunque il fatto che per ricoprire un ruolo da dirigente in una struttura operativa sono necessarie competenze e conoscenze non comuni che il superamento di un corso concorso certamente non ti da. E stato ed è un errore incommensurabile non aver operato i doverosi scorrimenti.
Rispondi

Da: x poerino 07/06/2020 18:34:03
... annullare sto concorso ... ??
Dillo a Dirpubblica, che dopo essere arrivata due volte innanzi al CdS, ha detto che basta così, non ci sono più possibilità di annullamento
Magari la tua idea brillante e innovativa, presentata ai giudici, avrà miglior fortuna !!
Mi sa che l'unico po(v)erino sei tu !!
Rispondi

Da: Concorsistadoc12 1 - 07/06/2020 18:40:30
Dei colleghi ammesso all'orale SNA non tutti rientreranno in Agenzia.
Alcuni hanno optato per altre amministrazioni.
Ci sarebbe da riflettere anche su questo aspetto.
Rispondi

Da: Vera. 1 - 07/06/2020 19:06:30
X sopra

Concordo pienamente.
Rispondi

Da: Sna 07/06/2020 19:30:07
Figuriamoci chi ci manderanno... i migliori sicuramente...
Rispondi

Da: Dix 1 - 07/06/2020 20:29:29
In moltissime altre amministrazioni gli stipendi tabellari e le indennità previste sono decisamente superiori a quelle dell'agenzia per cui è del tutto logico che molti vincitori del concorso Sna, in servizio alle Entrate, cerchino di andarsene anche se il clima interno e l'attuale situazione di netto disagio dovuto agli incarichi plurimi sia un altro importante fattore di............ fuga...!!!
Rispondi

Da: Circa. 2 - 07/06/2020 21:10:05
X 1,1

Ma perché secondo te AE per 20 anni si è sempre rifiutata di operare gli scorrimenti dei concorsi a dirigente espletati come invece avveniva nelle altre amministrazioni precipitando se stessa nell'attuale difficile situazione?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 379, 380, 381, 382, 383, 384, 385, 386, 387, 388, 389, ..., 1516, 1517, 1518, 1519, 1520, 1521 - Successiva >>

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Da: Circa	3 - 04/06/2020 10:26:51
L'articolo sopra citato dimostra in modo inequivocabile che più che mai è necessario lo scorrimento,previo intervento legislativo, relativamente ai concorsi già espletati. Si tratta di una soluzione di assoluta legittimità che troverebbe concorde le stragrande maggioranza del personale stanca delle scorciatoie relative ad insondabili cooptazioni.
Rispondi

Da: Mariano.	3 - 04/06/2020 13:26:19
X Circa Concordo pienamente. Ricordo che le posizioni scoperte sono tutte posizioni ex dirigenziali e ciò si appaleserebbe come una discrepanza verso i vincitori Poer.
Rispondi

Da: Neri.	04/06/2020 18:49:59
Ma il concorso quando ricomincia? Non sembrano siano state inviate comunicazioni di sorta.
Rispondi

Da: X neri	06/06/2020 07:00:38
Il concorso non ricomincerà più, è nato male e finirà peggio
Rispondi

Da: Questo concorso	06/06/2020 09:19:04
È maledetto Se riparte è sicuro che in autunno ci sarà la seconda ondata della pandemia. Questi sono medical facts!
Rispondi

Da: dip 51	06/06/2020 09:49:37
Un po' di ottimismo! Al netto di tutto quanto detto finora su Agenzia e questo concorso (più o meno condivisibile), sembra quasi che ci si compiaccia che lo stesso non veda mai la fine! Penso, invece, che questo concorso sarà portato inevitabilmente a conclusione in tempi brevi, compatibilmente con la situazione sanitaria. Alternative a questo concorso, elencate in questo forum, sono obiettivamente impraticabili.
Rispondi

Da: coronavairus	1 - 06/06/2020 10:33:23
Si chiuda subito il merdaio agenziale, con relativi nani e ballerine, e si ritorni al mef!
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Da: Basta con gli insulti	1 1 - 06/06/2020 11:59:27
Ho perso tre amici per il coronavirus; due a Piacenza e uno a Torino. Ma perché tanto odio verso gli altri ? Godere delle disgrazie altrui non può rendere migliore la nostra vita. Il pensiero di tanta cattiveria mi rattrista e POER e non POER, scorrimento o meno è deprimente leggere questi commenti; sono morte oltre 34.000 persone in Italia e ci ci preoccupa di insultare colleghi e familiari in nome di una pseudo legalità che ha l'idea di assomigliare ad invidia e ancor peggio ad una faida. Bisognerebbe chiudere questo forum che non ha più a che farà con l'oggetto cui si riferisce.
Rispondi

Da: Noe	2 - 06/06/2020 12:03:25
Sembra che sia proprio l'Agenzia a tirare per le lunghe il concorso che era nel suo esclusivo interesse concludere quanto prima- Il 999 fu espletato in soli 4 mese e gli altri pure.....
Rispondi

Da: ligio al dovere	1 - 06/06/2020 12:24:01
un forum senza senso, intriso di odio ed invidia. Sa chiudere subito.. l'agenzia no, va solo riformata
Rispondi

Da: x Noè	06/06/2020 12:47:36
la commissione d'esame è indipendente dall'agenzia
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Da: Circa	06/06/2020 16:05:41
Cosa vuol dire indipendente, prego ?
Rispondi

Da: Pandemonium_OKG	1 - 06/06/2020 16:58:47
Ma se segano le POER alle entrate automaticamente decadono pure quelle alle Dogane e Monopoli?
Rispondi

Da: x circa	06/06/2020 17:17:20
che non è diretta dall'agenzia, ha un mandato e lo esplica ed il mandato non prevede un termine di svolgimento seppure ti sembri strano, è la commissione che ha frenato l'esecuzione (con tre gg alla settimana) ed ora la ripresa del concorso quando l'agenzia ha sempre chiesto di accelerare
Rispondi

Da: Circa	06/06/2020 17:45:49
Trovo assurdo e poco credibile che l'Agenzia deroghi a quello che credo sia un suo dovere primario ossia risolvere il problema legato alla drammatica carenza di dirigenti. Le tempistiche dell'esame sono decise dalla commissione? Francamente mi sembra assurdo perché credo agiscano in stretto contatto . La committente è AE e quindi è AE che decide i vari passaggi nonché le tempistiche o sbaglio ?
Rispondi

Da: Neri.	1 1 - 06/06/2020 20:10:36
Sarebbe stato molto meglio affidare il concorso ad una società esterna specializzata nella ricerca del personale. Il concorso sarebbe stato espletato in tempi accettabili e la commissione sarebbe stata totalmente esterna a garanzia della trasparenza.
Rispondi

Da: The public manager	06/06/2020 20:37:25
Concordo. Ma dovrebbe valere solo per il top management.
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Da: x su	06/06/2020 23:38:31
Quindi non per te.
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Da: 1,1	1 - 07/06/2020 12:47:22
All'Agenzia delle Entrate in questo periodo di emergenza per ricoprire posizioni vacanti urgenti non si ricorrerebbe a un bando nazionale, bensì ciascun direttore regionale potrebbe selezionare i propri incaricati. Si prevede esclusivamente lo screening dei curricula e un colloquio Nell'emergenza Covid-19, si è molto parlato delle differenze, e divergenze, all'interno della maggioranza, sul metodo di assunzione dei 32mila docenti necessari per riprendere, a ranghi completi, l'istruzione scolastica in settembre: se regolarizzare "precari", spesso "storici", o se effettuare un concorso. Le differenze e divergenze hanno fatto tremare il governo ma infine si è trovata una mediazione: contratti a termine per iniziare l'anno scolastico, seguiti da un concorso per andare "in cattedra". Pochi si sono accorti che, "zitti zitti piano piano" come nel rossiniano Barbiere di Siviglia, proprio mentre infuriavano le polemiche sulla scuola, all'Agenzia delle Entrate si seguiva una strada diversa per l'attribuzione di posizioni dirigenziali - tema già oggetto di polemiche nel 2017- 2018 quando dette posizioni sono state affidate con metodo discrezionale, dando luogo a ricorsi e a interventi della magistratura. Un analogo metodo discrezionale verrebbe seguito adesso, motivandolo con l'urgenza di coprire le posizioni vacanti. Non verrebbe neanche fatto un bando nazionale ma ciascun direttore regionale potrebbe selezionare i propri incaricati, a discapito di qualsivoglia autonomia del ruolo di responsabilità che i selezionati ricopriranno. Per intercettare i migliori "saper fare", questa volta prevede esclusivamente lo screening dei curricula e un colloquio. Insomma, le posizioni direttive interne all'Agenzia delle Entrate saranno ricoperte da soggetti scelti discrezionalmente dal superiore gerarchico, con incarichi triennali. Le organizzazioni dei dirigenti dello Stato hanno protestato sottolineando che "l'evidente obiettivo perseguito con determinazione dall'Agenzia è l'attribuzione di incarichi di funzioni dirigenziali con metodo discrezionale, in spregio alle norme costituzionali poste a presidio dei principi di uguaglianza, di parità di accesso agli uffici pubblici, eludendo il giudicato scaturente dalla sentenza Corte costituzionale n. 37/2015 in violazione dell'articolo 136 della Costituzione" e che "i dubbi di legittimità costituzionale non hanno suggerito alcuna prudenza all'amministrazione, che ritiene urgente attribuire nuovi incarichi nonostante abbia già attribuito circa 1400 incarichi". Pochi si sono accorti e della procedura proposta e delle proteste. A mio avviso, il tema merita un dibattito pubblico non solo perché il dettame costituzionale dell'accesso all'impiego pubblico sino a quando non viene modificato dovrebbe essere rispettato - soprattutto da chi gestisce il fisco, ossia le risorse di tutti gli italiani - ma soprattutto perché occorre chiedersi se l'attribuzione discrezionale di incarichi direttivi nella Pubblica amministrazione sia conforme agli obiettivi di efficienza ed equità che devono permeare l'azione pubblica. Il concorso pubblico è stato inventato dai cinesi: l'esame per l'accesso al mandarinato. È un'invenzione che si è diffusa nel mondo occidentale nell'Ottocento e che sembra avere dato buoni risultati. Ho lavorato sempre nel settore pubblico, nazionale ed internazionale, pur avendo una attività pubblicistica con testate giornalistiche ovviamente del settore privato. Dopo avere fatto del giornalismo negli anni universitari e dopo avere studiato negli Stati Uniti, sono entrato in Banca mondiale a 26 anni in seguito a pubblico concorso internazionale per sette posti: prove scritte, orali e titoli (tra cui pubblicazioni). Non ho fatto un concorso pubblico per diventare dirigente generale del ministero del Bilancio e della Programmazione Economica dato che la normativa prevede che tali nomine vengano effettuate in base alla discrezionalità politica del Consiglio dei ministri. Quando, però, andai per tre anni a lavorare alla Fao feci un altro concorso, per cinque posti. Infine, quando mi trasferii dall'amministrazione attiva alla Scuola Nazionale d'Amministrazione, dove passai gli ultimi quindici anni della mia esperienza professionale, un nuovo concorso - per due posti - e basato su pubblicazioni. In breve, per me la vita è stata un concorso. E non me ne lamento. Perché la vita non deve essere un concorso per i dirigenti dell'Agenzia delle Entrate? Potrebbe essere effettuato anche con procedure pubbliche, selettive e meritocratiche che non richiedano tanto tempo. Sarebbe utile discuterne. Giuseppe Pennisi. Formiche.net
Rispondi

Da: Agi	1 - 07/06/2020 14:40:13
Odio e invidia sono frutto del clima che si respira da almeno 10 anni in questa amministrazione, dove ciascuno è contro l'altro armato. Mors tua vita mea.
Rispondi

Da: The public manager	07/06/2020 15:14:58
Che un ottimo concorsista sia un ottimo manager ancora non e' ancora dimostrato.
Rispondi

Da: ligio al dovere	1 - 07/06/2020 16:40:07
@the public manager Hai ragione, verificheremo a breve... infatti mi hanno detto che verranno assunti entro l'autunno 45 dirigenti sna, quindi potremo toccare con mano... speriamo bene!!!!! :)
Rispondi

Da: Poerino	1 - 07/06/2020 17:09:04
Dopo la sentenza poer (di rigetto). Invito a una azione collettiva tutti quanti per far annullare sto concorso, che è l'ultima porcheria per incaricati. In questo modo sarà ripristinata la legalità; poer, pos, pot e spero 19, comma 6 se ne andranno dove meritano.....e che chi sarà più bravo, giustamente guadagnerà di più (senza le puttanate che ho visto fare negli uffici). Ecco la profezia! Speriamo che non sia una profezia tipo quelle del noto politico!
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Da: Voloteo	1 - 07/06/2020 18:16:19
In Agenzia ci sono già dirigenti Sna e chi opera con loro può dare un giudizio sul loro operato, resta comunque il fatto che per ricoprire un ruolo da dirigente in una struttura operativa sono necessarie competenze e conoscenze non comuni che il superamento di un corso concorso certamente non ti da. E stato ed è un errore incommensurabile non aver operato i doverosi scorrimenti.
Rispondi

Da: x poerino	07/06/2020 18:34:03
... annullare sto concorso ... ?? Dillo a Dirpubblica, che dopo essere arrivata due volte innanzi al CdS, ha detto che basta così, non ci sono più possibilità di annullamento Magari la tua idea brillante e innovativa, presentata ai giudici, avrà miglior fortuna !! Mi sa che l'unico po(v)erino sei tu !!
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Da: Concorsistadoc12	1 - 07/06/2020 18:40:30
Dei colleghi ammesso all'orale SNA non tutti rientreranno in Agenzia. Alcuni hanno optato per altre amministrazioni. Ci sarebbe da riflettere anche su questo aspetto.
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Da: Vera.	1 - 07/06/2020 19:06:30
X sopra Concordo pienamente.
Rispondi

Da: Sna	07/06/2020 19:30:07
Figuriamoci chi ci manderanno... i migliori sicuramente...
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Da: Dix	1 - 07/06/2020 20:29:29
In moltissime altre amministrazioni gli stipendi tabellari e le indennità previste sono decisamente superiori a quelle dell'agenzia per cui è del tutto logico che molti vincitori del concorso Sna, in servizio alle Entrate, cerchino di andarsene anche se il clima interno e l'attuale situazione di netto disagio dovuto agli incarichi plurimi sia un altro importante fattore di............ fuga...!!!
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Da: Circa.	2 - 07/06/2020 21:10:05
X 1,1 Ma perché secondo te AE per 20 anni si è sempre rifiutata di operare gli scorrimenti dei concorsi a dirigente espletati come invece avveniva nelle altre amministrazioni precipitando se stessa nell'attuale difficile situazione?
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