Mininterno.net FORUM - Agenzia delle DOGANE, 49 posti

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Agenzia delle DOGANE, 49 posti
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Da: ... 28/12/2018 14:47:26
Uscito bando poer

Da: maromero 28/12/2018 15:04:25
visto.....

Da: maromero 28/12/2018 15:05:53
La terza fase della procedura selettiva consiste in un colloquio. I candidati ammessi a sostenere il colloquio saranno convocati con comunicazione scritta almeno venti giorni prima della data della prova stessa. Il colloquio - per il quale è attribuibile un massimo complessivo di 20 punti - è condotto dalle Commissioni di cui al comma 1 dell'art. 8. Il colloquio è pubblico ed è volto a valutare le attitudini, le motivazioni, le esperienze e le capacità professionali progressivamente maturate nel percorso lavorativo, i risultati conseguiti e la preparazione tecnica dei funzionari, analizzando distintamente quattro diverse dimensioni:
a) capacità di presidio tecnico delle funzioni da ricoprire;
b) conoscenza pratica delle attività, delle responsabilità e degli aspetti gestionali legati al tipo di incarico;
c) attitudini e motivazioni;
d) competenze organizzative e gestionali.
Per ciascuno di questi quattro ambiti, la Commissione può esprimere fino a un massimo di 5 punti.
2. Le valutazioni dei candidati saranno condotte con riferimento alle singole posizioni organizzative indicate nelle relative domande di partecipazione

Da: doganale nauseato 28/12/2018 17:26:34
delle 4 dimensioni escluso a) legato alla conoscenza , b) c) e d) sono inserite per favorire ex reggenti e pot ...... proprio tutti allo stesso livello ai blocchi di partenza.......

art.11
Gli incarichi sono conferiti con atto scritto e motivato, tenendo conto anche, in una visione unitaria dell'intero scacchiere di posizioni da presidiare, delle diverse variabili critiche di contesto,
in modo da garantire il pieno e corretto assolvimento delle
missioni d'istituto.
L'articolo è vergognoso , in sostanza vogliono comunque riservarsi di scegliere chi vogliono "loro".
i loro compagni di merende.
possiamo solo sperare nella magistratura.

Da: merolandia 28/12/2018 17:43:32
un bando vergognoso!!!!!!!!!
articoli della peggiore specie.
si passano i quiz con 5 e 1/2 : tipo aiutino secondo quadrimestre quando i prof passavano il 5 e mezzo a sei.
mi accodo alle valutazioni fatte sopra su terza fase di colloquio e art. 11.
bando degno del miglior peppone

Da: x ... 28/12/2018 19:14:03
Ma è uscito poi il bando poer?

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Da: x ... 28/12/2018 19:14:22
Ma è uscito poi il bando poer?

Da: x ... 28/12/2018 19:14:39
Ma è uscito poi il bando poer?

Da: riri55 29/12/2018 11:37:19
I nomi dei prescelti sono già scritti, è chiaro. Forse dovremmo candidarci in massa tutti, anche quelli privi di interesse e attitudini (come me) giusto per rompere il c....
E per fare mille istanze di accesso il giorno dopo l'approvazione e, se è il caso (e ne abbiamo voglia), mille ricorsi ai vari tribunali del lavoro.
Tanto questi non hanno idea di come si scrive una motivazione in una valutazione comparativa, ragion per cui non sarà difficile mandargli all'aria tutto.
Se lo meritano

Da: come per 29/12/2018 11:41:16
stesso bando come Agenzia Entrate

Da: X riri55 29/12/2018 11:44:01
E con questo hai dimostrato il tuo unico scopo di vita, non solo al lavoro: rompere i coglioni! Sai la soddisfazione....

Da: ma che dite? 29/12/2018 11:47:46
Sono progressioni interne, stipendiali. La dirigenza è altro e non può certo essere una progressione stipendiale a legittimare chi non è legittimato.

Da: sempre.maggica 29/12/2018 12:28:58
ma stavolta bisognerà vedere. una cosa è copiare un testo preconfezionato da una GU fasulla, una cosa sarà rispondere in modo coerente a test logici corretti a livello informatico. ho provato a guardare quelli di formez ripam e non sono una passeggiata. hanno lottato i cari sindacati per aumentare posti POER centrali e retribuzioni a danno del FUA già drasticamente ridotto dal comma 165 dimezzato ma non credo che possano già ritenere i posti individuati cosa "nostra". vedremo

Da: x ... 29/12/2018 12:53:15
Le gazzette ufficiali farcite saranno pronte in tempo

Da: X la precisione 29/12/2018 13:34:29
Le POER sono finanziate dalle economie derivanti dalla riduzione dei dirigenti, non dal FUA...... Ma perché si prova gusto a sparare cazzate?

Da: sempre.maggica 29/12/2018 13:41:09
ne riparliamo a tempo debito quando avremo il piacere di vedere le cifre del FUA e lo confronteremo con quelle dell'anno precedente. una cosa sono le declaratorie. un'altra sono i fatti.

Da: X la precisione 29/12/2018 14:36:47
Allora possiamo dire anche che le POER verranno finanziate dal fondo di previdenza.....

Da: Appunto 29/12/2018 14:44:26
Il sacco che hanno fatto al fondo di previdenza riguarda altre logiche. Sicuramente i risparmi di bilancio dovevano essere utilizzati per compensare lo storno del 165. Di 218 parassiti potevamo farne a meno

Da: X la precisione 29/12/2018 17:10:45
Se la cosa vi aiuta a stare meglio.......

Da: ... 29/12/2018 17:23:49
Chi ha meno di 20 anni di servizio lasci perdere

Da: bella razza di cambiamento... 29/12/2018 21:14:17
Scusate, e' sicuro il taglio dei rimborsi del Fondo di Previdenza?

Da: X la precisione 29/12/2018 21:26:22
FONDO DI PREVIDENZA:
purtroppo la notizia è fondata, da gennaio cambiano diverse cose sul fronte delle sovvenzioni erogate dal fondo.
È stata firmata già dal presidente la nuova circolare per l'anno 2019 ma non è stata ancora pubblicata sul sito Internet e non ne conosciamo il contenuto specifico, però è certo che per le sovvenzioni relative alle spese sanitarie il rimborso scende al 60% rispetto al 70% precedente.
Per le spese dentistiche e oculistiche il rimborso scende al 50%.
Per quelle oculistiche il tetto massimo di rimborso annuale è di 500 euro per persona, non è certo ancora se lo stesso tetto vale anche per le spese dentistiche.
Cambieranno anche diverse tipologie di malattia censite nelle relative tabelle e quindi anche i relativi massimali di rimborso.
Per quanto riguarda la quota annua di liquidazione del fondo per il pensionamento, al momento non è stata toccata, il consiglio di amministrazione valuterà entro marzo prossimo se mantenerla nell'importo attuale o se diminuirla.
Per chi può, facesse la richiesta di rimborso per le spese sanitarie entro il 31 dicembre, perché l'invio telematico è sufficiente a garantire ancora l'applicazione del rimborso al 70%.

Da: Aristidem 29/12/2018 21:26:31
La risposta è sì, ma saranno ragionevoli.
Per il resto sul bando delle poer mi pare che ci sia il solito disfattismo.... ci sono i quiz da superare ..sull'anzianita' bastano 10 anni e non 29, sui titoli di studio almeno un punto per il diploma lo potevano prevedere. Sugli orali mi sembrano surreali perché ci sono aspetti che Si doppiano. Bisogna vedere le Commissioni. Secondo me ci saranno sorprese... in generale mi sembra che per fasce e numero sia stato privilegiato il centro e non va bene.
L'unica soluzione al nostro problema è indire e concludere bene il concorso da dirigenti..poi le poer saranno irrilevanti....
Comunque finitela con questo inutile e stucchevole disfattismo...

Da: x Aristidem 31/12/2018 06:21:36
Il disfattismo si chiama realismo.
La suddivisione per fasce e numero a livello centrale è tale da spingere all'ammutinamento.
Cosi pure il coordinatore di direzione,utile solo a monitorare il lavoro altrui,anche di uffici di quarta fascia,duramente trattati.Ora voglio vedere i dirigenti ad interim,ad esempio gli ex segretari comunali,come gestiranno questi uffici....

Da: Aristidem 31/12/2018 08:16:36
Sempre disfattismo è... sulle fasce si c'è troppa sproporzione tra centro e periferia , sul coordinatore non sono daccordo e piu assurdo prevedere 2 poer in direzioneinterregionale per dogane ed accise e non consentire elasticità nella dislocazione delle poer sul territorio. Anche gli uffici di 4 fascia dovevano avere una poer o è meglio declassari a Sot...questo perché mancano i dirigenti.
Sono valutazioni errate cui si dovrà porre rimedio a medio termine. ... senza tragicizzare gli eventi

Da: osservatore disciplinato 31/12/2018 15:31:43
se le aree regionali (dogane, accise, antifrode) servono solo a passare le carte tra Roma e periferia allora la POER è sprecata, ma se devono fare altro allora è giusta (soprattutto se manca un dirigente). Per gli uffici di quarto livello andava fatto uno sforzo, ma è comprensibile la difficoltà di tagliare i posti ai "compari" di via carucci. Inoltre è impossibile declassare Potenza o Campobasso, unici uffici nelle due regioni . . .

Da: x Aristidem 31/12/2018 20:13:17
Infatti,Campobasso e Potenza,periferia Impero abbandonata da Dio ed Agenzia,dove si lotta a mani nude

Da: guerrieri periferici 01/01/2019 09:07:47
Certo,non.solo si è abbondato con le poer centrali,ma le si sono create tutte di prima e seconda fascia,di rado terza.
Bastava essere meno prodighi e più equilibrati,e con i risparmi si dava il giusto anche a chi in periferia fa gli obiettivi.
Ma qui vige sempre Orwell,La fattoria fdegli animali.

Da: producer 03/01/2019 13:14:02
è solo stato scopiazzato da quello dell'agenzia entrate

Da: maromero 04/01/2019 14:38:04
a) capacità di presidio tecnico delle funzioni da ricoprire;
b) conoscenza pratica delle attività, delle responsabilità e degli aspetti gestionali legati al tipo di incarico;
c) attitudini e motivazioni;
d) competenze organizzative e gestionali
Significa tutto e niente. Si parla di aria fritta. E sono 20 punti

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Da: maromero	28/12/2018 15:05:53
La terza fase della procedura selettiva consiste in un colloquio. I candidati ammessi a sostenere il colloquio saranno convocati con comunicazione scritta almeno venti giorni prima della data della prova stessa. Il colloquio - per il quale è attribuibile un massimo complessivo di 20 punti - è condotto dalle Commissioni di cui al comma 1 dell'art. 8. Il colloquio è pubblico ed è volto a valutare le attitudini, le motivazioni, le esperienze e le capacità professionali progressivamente maturate nel percorso lavorativo, i risultati conseguiti e la preparazione tecnica dei funzionari, analizzando distintamente quattro diverse dimensioni: a) capacità di presidio tecnico delle funzioni da ricoprire; b) conoscenza pratica delle attività, delle responsabilità e degli aspetti gestionali legati al tipo di incarico; c) attitudini e motivazioni; d) competenze organizzative e gestionali. Per ciascuno di questi quattro ambiti, la Commissione può esprimere fino a un massimo di 5 punti. 2. Le valutazioni dei candidati saranno condotte con riferimento alle singole posizioni organizzative indicate nelle relative domande di partecipazione

Da: doganale nauseato	28/12/2018 17:26:34
delle 4 dimensioni escluso a) legato alla conoscenza , b) c) e d) sono inserite per favorire ex reggenti e pot ...... proprio tutti allo stesso livello ai blocchi di partenza....... art.11 Gli incarichi sono conferiti con atto scritto e motivato, tenendo conto anche, in una visione unitaria dell'intero scacchiere di posizioni da presidiare, delle diverse variabili critiche di contesto, in modo da garantire il pieno e corretto assolvimento delle missioni d'istituto. L'articolo è vergognoso , in sostanza vogliono comunque riservarsi di scegliere chi vogliono "loro". i loro compagni di merende. possiamo solo sperare nella magistratura.

Da: merolandia	28/12/2018 17:43:32
un bando vergognoso!!!!!!!!! articoli della peggiore specie. si passano i quiz con 5 e 1/2 : tipo aiutino secondo quadrimestre quando i prof passavano il 5 e mezzo a sei. mi accodo alle valutazioni fatte sopra su terza fase di colloquio e art. 11. bando degno del miglior peppone

Da: x ...	28/12/2018 19:14:03
Ma è uscito poi il bando poer?

Da: x ...	28/12/2018 19:14:22
Ma è uscito poi il bando poer?

Da: x ...	28/12/2018 19:14:39
Ma è uscito poi il bando poer?

Da: riri55	29/12/2018 11:37:19
I nomi dei prescelti sono già scritti, è chiaro. Forse dovremmo candidarci in massa tutti, anche quelli privi di interesse e attitudini (come me) giusto per rompere il c.... E per fare mille istanze di accesso il giorno dopo l'approvazione e, se è il caso (e ne abbiamo voglia), mille ricorsi ai vari tribunali del lavoro. Tanto questi non hanno idea di come si scrive una motivazione in una valutazione comparativa, ragion per cui non sarà difficile mandargli all'aria tutto. Se lo meritano

Da: come per	29/12/2018 11:41:16
stesso bando come Agenzia Entrate

Da: X riri55	29/12/2018 11:44:01
E con questo hai dimostrato il tuo unico scopo di vita, non solo al lavoro: rompere i coglioni! Sai la soddisfazione....

Da: ma che dite?	29/12/2018 11:47:46
Sono progressioni interne, stipendiali. La dirigenza è altro e non può certo essere una progressione stipendiale a legittimare chi non è legittimato.

Da: sempre.maggica	29/12/2018 12:28:58
ma stavolta bisognerà vedere. una cosa è copiare un testo preconfezionato da una GU fasulla, una cosa sarà rispondere in modo coerente a test logici corretti a livello informatico. ho provato a guardare quelli di formez ripam e non sono una passeggiata. hanno lottato i cari sindacati per aumentare posti POER centrali e retribuzioni a danno del FUA già drasticamente ridotto dal comma 165 dimezzato ma non credo che possano già ritenere i posti individuati cosa "nostra". vedremo

Da: x ...	29/12/2018 12:53:15
Le gazzette ufficiali farcite saranno pronte in tempo

Da: X la precisione	29/12/2018 13:34:29
Le POER sono finanziate dalle economie derivanti dalla riduzione dei dirigenti, non dal FUA...... Ma perché si prova gusto a sparare cazzate?

Da: sempre.maggica	29/12/2018 13:41:09
ne riparliamo a tempo debito quando avremo il piacere di vedere le cifre del FUA e lo confronteremo con quelle dell'anno precedente. una cosa sono le declaratorie. un'altra sono i fatti.

Da: X la precisione	29/12/2018 14:36:47
Allora possiamo dire anche che le POER verranno finanziate dal fondo di previdenza.....

Da: Appunto	29/12/2018 14:44:26
Il sacco che hanno fatto al fondo di previdenza riguarda altre logiche. Sicuramente i risparmi di bilancio dovevano essere utilizzati per compensare lo storno del 165. Di 218 parassiti potevamo farne a meno

Da: X la precisione	29/12/2018 17:10:45
Se la cosa vi aiuta a stare meglio.......

Da: ...	29/12/2018 17:23:49
Chi ha meno di 20 anni di servizio lasci perdere

Da: bella razza di cambiamento...	29/12/2018 21:14:17
Scusate, e' sicuro il taglio dei rimborsi del Fondo di Previdenza?

Da: X la precisione	29/12/2018 21:26:22
FONDO DI PREVIDENZA: purtroppo la notizia è fondata, da gennaio cambiano diverse cose sul fronte delle sovvenzioni erogate dal fondo. È stata firmata già dal presidente la nuova circolare per l'anno 2019 ma non è stata ancora pubblicata sul sito Internet e non ne conosciamo il contenuto specifico, però è certo che per le sovvenzioni relative alle spese sanitarie il rimborso scende al 60% rispetto al 70% precedente. Per le spese dentistiche e oculistiche il rimborso scende al 50%. Per quelle oculistiche il tetto massimo di rimborso annuale è di 500 euro per persona, non è certo ancora se lo stesso tetto vale anche per le spese dentistiche. Cambieranno anche diverse tipologie di malattia censite nelle relative tabelle e quindi anche i relativi massimali di rimborso. Per quanto riguarda la quota annua di liquidazione del fondo per il pensionamento, al momento non è stata toccata, il consiglio di amministrazione valuterà entro marzo prossimo se mantenerla nell'importo attuale o se diminuirla. Per chi può, facesse la richiesta di rimborso per le spese sanitarie entro il 31 dicembre, perché l'invio telematico è sufficiente a garantire ancora l'applicazione del rimborso al 70%.

Da: Aristidem	29/12/2018 21:26:31
La risposta è sì, ma saranno ragionevoli. Per il resto sul bando delle poer mi pare che ci sia il solito disfattismo.... ci sono i quiz da superare ..sull'anzianita' bastano 10 anni e non 29, sui titoli di studio almeno un punto per il diploma lo potevano prevedere. Sugli orali mi sembrano surreali perché ci sono aspetti che Si doppiano. Bisogna vedere le Commissioni. Secondo me ci saranno sorprese... in generale mi sembra che per fasce e numero sia stato privilegiato il centro e non va bene. L'unica soluzione al nostro problema è indire e concludere bene il concorso da dirigenti..poi le poer saranno irrilevanti.... Comunque finitela con questo inutile e stucchevole disfattismo...

Da: x Aristidem	31/12/2018 06:21:36
Il disfattismo si chiama realismo. La suddivisione per fasce e numero a livello centrale è tale da spingere all'ammutinamento. Cosi pure il coordinatore di direzione,utile solo a monitorare il lavoro altrui,anche di uffici di quarta fascia,duramente trattati.Ora voglio vedere i dirigenti ad interim,ad esempio gli ex segretari comunali,come gestiranno questi uffici....

Da: Aristidem	31/12/2018 08:16:36
Sempre disfattismo è... sulle fasce si c'è troppa sproporzione tra centro e periferia , sul coordinatore non sono daccordo e piu assurdo prevedere 2 poer in direzioneinterregionale per dogane ed accise e non consentire elasticità nella dislocazione delle poer sul territorio. Anche gli uffici di 4 fascia dovevano avere una poer o è meglio declassari a Sot...questo perché mancano i dirigenti. Sono valutazioni errate cui si dovrà porre rimedio a medio termine. ... senza tragicizzare gli eventi

Da: osservatore disciplinato	31/12/2018 15:31:43
se le aree regionali (dogane, accise, antifrode) servono solo a passare le carte tra Roma e periferia allora la POER è sprecata, ma se devono fare altro allora è giusta (soprattutto se manca un dirigente). Per gli uffici di quarto livello andava fatto uno sforzo, ma è comprensibile la difficoltà di tagliare i posti ai "compari" di via carucci. Inoltre è impossibile declassare Potenza o Campobasso, unici uffici nelle due regioni . . .

Da: x Aristidem	31/12/2018 20:13:17
Infatti,Campobasso e Potenza,periferia Impero abbandonata da Dio ed Agenzia,dove si lotta a mani nude

Da: guerrieri periferici	01/01/2019 09:07:47
Certo,non.solo si è abbondato con le poer centrali,ma le si sono create tutte di prima e seconda fascia,di rado terza. Bastava essere meno prodighi e più equilibrati,e con i risparmi si dava il giusto anche a chi in periferia fa gli obiettivi. Ma qui vige sempre Orwell,La fattoria fdegli animali.

Da: producer	03/01/2019 13:14:02
è solo stato scopiazzato da quello dell'agenzia entrate

Da: maromero	04/01/2019 14:38:04
a) capacità di presidio tecnico delle funzioni da ricoprire; b) conoscenza pratica delle attività, delle responsabilità e degli aspetti gestionali legati al tipo di incarico; c) attitudini e motivazioni; d) competenze organizzative e gestionali Significa tutto e niente. Si parla di aria fritta. E sono 20 punti