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Da: aristoteles 18/02/2014 14:29:52
Concorso arst gente seria?

Da: linfiltrato 18/02/2014 14:40:52
Si a stasera pero'

Da: tony 1971 18/02/2014 15:39:47
per il pazzo le comunicazioni serie in questo forum

Da: Sicuru 18/02/2014 15:40:02
Ciocios , sei arrivato ? Comunque nn ero andato via del tutto dal forum , se hai letto hai capito chi ero ?

Da: tony 1971 18/02/2014 15:51:31
si tranquillo adesso cerco video e ti faccio sapere sono in azienda e sfutto internet linfiltrato passa

Da: tony 1971 18/02/2014 15:55:38
In queste occasioni il nostro interlocutore non ci valuta solo in base al curriculum o in base a ciò che diciamo; può capire se siamo fragili, non resistenti allo stress, aggressivi o, al contrario, timidi, in base ai nostri gesti o semplicemente osservando il colore della cravatta che abbiamo o come spostiamo la sedia quando entriamo.
Tutti fattori ai quali, generalmente, noi neanche pensiamo ma che invece hanno un loro peso perchè, forse più di altri elementi, certi gesti rivelano davvero come siamo.

"Allargarsi" sulla scrivania del selezionatore, ad esempio, mettendo mani e braccia sul suo tavolo denotano aggressività mentre chi si tocca naso ed oracchie trasmette insicurezza e rivela che non si sta dicendo la verità. Gli atteggiamenti da tenere sotto controllo sono tanti, per lo più sconosciuti, ma una volta presi nella giusta considerazione sono anche facili da evitare.

1) Nella sala di attesa
L'esame che il selezionatore vi fa spesso comincia da qui, anche se sono in pochi ad accorgersene. Come siete seduti, cosa guardate, che libro o rivista state leggendo, quante volte guardate l'orologio... sono tutti elementi che parlano già di voi. Il mio consiglio? Non rilassatevi neanche nella sala di aspetto ed intrattenetevi leggendo qualcosa di impegnato. Va bene anche Il Sole 24 Ore ma, sin dall'anticamera, dimostrate di essere persone interessanti ed interessate a ciò che vi circonda.

2) Entrare nella stanza
- E' importante salutare con cordialità e stringere la mano in modo deciso e sicuro. Evitate la mano "floscia" , sinonimo di una persona poco volitiva e poco interessata a chi ha davanti.

- Se la sedia è distante dalla scrivania del selezionatore, non la avvicinate: è un trucco per leggere il linguaggio del vostro corpo. Rimanete dove hanno collocato la sedia ed assumete una posizione rilassata.

3) La posizione sulla sedia
Dovrà essere rilassata ma non sbracata. Da evitare le gambe incrociate sotto la sedia o le gambe unite vicine con le mani sul grembo perchè denotano scarso interesse o timore reverenziale verso chi si ha davanti. La posizione con gambe incrociate e schiena dritta è la migliore.

4) Durante il colloquio
- Non siate evasivi a nessuna domanda e rispondete sempre.
- Non agitatevi e non accettate provocazioni. Esiste un tipo di colloquio, il cosiddetto "colloquio stress" che ha l'obiettivo di creare disagio nel candidato e verificare quanto questo riesce a reggere lo stress. In questa occasione dovrete mantenere sempre la calma, dimostrando costante padronanza di voi stessi.
- Non mentire mai; una piccola bugia potrebbe farvi contraddire successivamente e questo non sfuggirebbe al selezionatore.

Ricordate anche di presentarvi con un look adeguato all'azienda presso la quale state andando a fare il colloquio. Evitate abiti troppo eleganti, decisamente fuori luogo per un colloquio e, nelle donne, sono rigorosamente bandite minigonne, tacchi a spillo o abiti scollati perchè dovete puntare tutto solo sulla vostra professionalità. L'ideale è il classico tailleur, preferibilmente nei colori pastello, perchè "rilassano" l'interlocutore. Da evitare colori forti come il rosso o il fucsia ed un trucco troppo pesante.

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Da: tony 1971 18/02/2014 16:01:30
"Cosa mi chiederanno?", "Come sarebbe meglio rispondere?": ecco due delle domande più frequenti che un aspirante lavoratore si pone nel momento in cui si sta per sedere davanti ai selezionatori. Ciò che però spesso non si considera è il linguaggio del corpo. Ecco le dieci cose da non fare se volete essere assunti:

1) Evitare lo sguardo diretto dei selezionatori: lo sguardo è fondamentale per l'avvio di qualsiasi rapporto interpersonale e tramite esso si conferisce significato all'interazione tra due individui. Chi percepisce come "illegittima" la posizione di potere dell'interlocutore, eviterà il contatto visivo con quest'ultimo.

2)Stringere la mano in maniera debole: una stretta di mano vigorosa (ma non troppo!) dimostra una certa sicurezza di se stessi

3)Muoversi troppo sulla sedia: trasmette l'idea di una persona ansiosa

4)Cattiva postura: ad un colloquio di lavoro è bene assumere una posizione eretta senza rilassarsi troppo sulla sedia (quest'ultimo atteggiamento dimostra disinteresse); inoltre sarebbe meglio non accavallare le gambe, ma tenere i piedi appoggiati a terra dimostrando un atteggiamento serio e distinto

5) Incrociare le braccia: denota chiusura

Da: eeeeeeee si 18/02/2014 18:27:19
Si tutto giusto...io l'ho fatto nel 2010 ma é stata una semplice chiacchierata...proprio nessun problema...

Da: linfiltrato 18/02/2014 19:15:03
Eja tutto giusto ma ricordo che non e da sottovalutare anche perche siamo 731 e un po di selezione devono farla non credi. Come non penso che ci sia un classico voto positivo o negativo ci sara' una scheda psicoattitudinale per ognuno di noi non credete?

Da: linfiltrato 18/02/2014 19:19:52
Volevo immedesimarmi nella parte ossia presentarmi con camicia azzurra maglioncino blu e pantaloni scuri borsa marcata arst e ovviamente occhiali reyban da Frank e ponciarello, secondo te lo passerei?

Da: linfiltrato 18/02/2014 19:26:00
Quanti eravate? In tutto dallo psico

Da: aristoteles 18/02/2014 19:41:45

DURATA 3:20
Il curriculum è il biglietto da visita che ci presenta alle aziende. E' una mini biografia che contiene la nostra storia ed il suo compito è quello di dare la giusta immagine del candidato al fine di superare il filtro della selezione.

Materia: PsicologiaTipologia: Superiori-Università
Il c.v. - sia nella grafica di presentazione che nei suoi contenuti - dovrà rispecchiare il carattere del suo autore e in una, massimo due pagine, esporre l'obiettivo professionale ed i risultati raggiunti dal candidato fino a quel momento. Esistono diversi tipi di c.v. che variano a seconda della loro struttura grafica o della tipologia di contenuti che si vogliono mettere in evidenza.

Qui illustreremo come impostare un c.v. tradizionale, da personalizzare a seconda delle vostre esigenze, in base alla tipologia di azienda che lo dovrà ricevere o dell'offerta di lavoro per la quale ci si vuole candidare.
Un buon curriculum vitae è strutturato in blocchi e solitamente viene sviluppato in sezioni così suddivise:
- Dati anagrafici
- Esperienze formative
- Esperienze professionali
- Conoscenza lingue straniere
- Conoscenze informatiche
- Interessi extra-professionali
- Aspirazioni

Da: linfiltrato 18/02/2014 19:52:48
Guardate nel forum arst e arrivato un pazzo si chiama guidolautobus questo e fuori davvero

Da: Sicuru 18/02/2014 20:13:33
Si vive in un capannone , anche io vivo in un capannone d'estate al mare e mica mi lamento :-)

Da: Sicuru 18/02/2014 20:15:57
Ricordate una cosa , chi veramente sta male nn lo esterna in quel modo e in più chiedendo cose assurde

Da: linfiltrato 18/02/2014 20:16:37
Bo secondo me e sincero comunque quanti eravate lo scorso concorso dallo psicologo?

Da: linfiltrato 18/02/2014 20:24:16
Se non mi vuoi rispondere basta dirmi che non lo sai...

Da: Sicuru 18/02/2014 20:26:26
Io nn saprei , mai fatto

Da: linfiltrato 18/02/2014 20:29:53
A scusa era era eeeeeeee si che l'ha fatto nel 2010

Da: linfiltrato 18/02/2014 20:39:35
Eeeeeeee si ci sei mi puoi dire quanti eravate dallo psico nel 2010?

Da: eeeeeeee si 18/02/2014 21:14:25
Si eravamo circa 700 ugualmente... Tutto giusto più un errore.... Uguale a quest'anno...

Da: barbaricino 18/02/2014 21:16:24
Vi ho trovato...ero stufo di tutti quegli srtonzi!!!!!!!!!!!!!!
Ajoooooooooo

Da: Sicuru 18/02/2014 21:21:15
E barbaricì ja vit'ora ma ube visi ?

Da: linfiltrato 18/02/2014 21:28:20
Leggi bene quel che ha pubblicato Tony e Aristoteles ben arrivato barbaricino

Da: linfiltrato 18/02/2014 21:30:18
Circa 700 ma erano passati tutti alla prova di guida?

Da: linfiltrato 18/02/2014 21:36:08
La differenza e stata la guida? Cosa hai sbagliato? O era un po comandato il tutto?

Da: linfiltrato 18/02/2014 21:39:12
Eeeeeeeeeeee si sei svenuto?

Da: linfil 18/02/2014 21:47:25

Da: tony 1971 18/02/2014 21:52:09
Eila gente serie abbiamo un obbiettivo comune spaccare il culo a circa l'80 per cento dei nostri con corsisti per cui tutto quello che sappiamo diciamolo.
Grazie per la collaborazione e grazie ad Aristoteles anche il curriculum e importantissimo stiamo cercando lavoro? E quindi dobbiamo avere un po di esperienza.

Da: Opla 18/02/2014 22:05:52
Ciao ragazzi... Finalmente un po' di tregua, non ne potevo più. Ora si inizierà a parlare di cose come si deve. Sono passato solo a salutarvi per ora perché oggi ho fatto 3 volte Sassari cagliari con un pizzico di febbre e sono praticamente morto. Inizierò bene domani ok?
Saluti a tutti e buon concorso (finalmente lo posso augurare a chi voglio io)
P.s. Io farò il colloquio il 3/3... Primo turno. Se c'è qualcuno nello stesso finalmente ci si conosce.
Di nuovo! A crasa!

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Da: aristoteles	18/02/2014 14:29:52
Concorso arst gente seria?

Da: tony 1971	18/02/2014 15:39:47
per il pazzo le comunicazioni serie in questo forum

Da: Sicuru	18/02/2014 15:40:02
Ciocios , sei arrivato ? Comunque nn ero andato via del tutto dal forum , se hai letto hai capito chi ero ?

Da: tony 1971	18/02/2014 15:51:31
si tranquillo adesso cerco video e ti faccio sapere sono in azienda e sfutto internet linfiltrato passa

Da: tony 1971	18/02/2014 15:55:38
In queste occasioni il nostro interlocutore non ci valuta solo in base al curriculum o in base a ciò che diciamo; può capire se siamo fragili, non resistenti allo stress, aggressivi o, al contrario, timidi, in base ai nostri gesti o semplicemente osservando il colore della cravatta che abbiamo o come spostiamo la sedia quando entriamo. Tutti fattori ai quali, generalmente, noi neanche pensiamo ma che invece hanno un loro peso perchè, forse più di altri elementi, certi gesti rivelano davvero come siamo. "Allargarsi" sulla scrivania del selezionatore, ad esempio, mettendo mani e braccia sul suo tavolo denotano aggressività mentre chi si tocca naso ed oracchie trasmette insicurezza e rivela che non si sta dicendo la verità. Gli atteggiamenti da tenere sotto controllo sono tanti, per lo più sconosciuti, ma una volta presi nella giusta considerazione sono anche facili da evitare. 1) Nella sala di attesa L'esame che il selezionatore vi fa spesso comincia da qui, anche se sono in pochi ad accorgersene. Come siete seduti, cosa guardate, che libro o rivista state leggendo, quante volte guardate l'orologio... sono tutti elementi che parlano già di voi. Il mio consiglio? Non rilassatevi neanche nella sala di aspetto ed intrattenetevi leggendo qualcosa di impegnato. Va bene anche Il Sole 24 Ore ma, sin dall'anticamera, dimostrate di essere persone interessanti ed interessate a ciò che vi circonda. 2) Entrare nella stanza - E' importante salutare con cordialità e stringere la mano in modo deciso e sicuro. Evitate la mano "floscia" , sinonimo di una persona poco volitiva e poco interessata a chi ha davanti. - Se la sedia è distante dalla scrivania del selezionatore, non la avvicinate: è un trucco per leggere il linguaggio del vostro corpo. Rimanete dove hanno collocato la sedia ed assumete una posizione rilassata. 3) La posizione sulla sedia Dovrà essere rilassata ma non sbracata. Da evitare le gambe incrociate sotto la sedia o le gambe unite vicine con le mani sul grembo perchè denotano scarso interesse o timore reverenziale verso chi si ha davanti. La posizione con gambe incrociate e schiena dritta è la migliore. 4) Durante il colloquio - Non siate evasivi a nessuna domanda e rispondete sempre. - Non agitatevi e non accettate provocazioni. Esiste un tipo di colloquio, il cosiddetto "colloquio stress" che ha l'obiettivo di creare disagio nel candidato e verificare quanto questo riesce a reggere lo stress. In questa occasione dovrete mantenere sempre la calma, dimostrando costante padronanza di voi stessi. - Non mentire mai; una piccola bugia potrebbe farvi contraddire successivamente e questo non sfuggirebbe al selezionatore. Ricordate anche di presentarvi con un look adeguato all'azienda presso la quale state andando a fare il colloquio. Evitate abiti troppo eleganti, decisamente fuori luogo per un colloquio e, nelle donne, sono rigorosamente bandite minigonne, tacchi a spillo o abiti scollati perchè dovete puntare tutto solo sulla vostra professionalità. L'ideale è il classico tailleur, preferibilmente nei colori pastello, perchè "rilassano" l'interlocutore. Da evitare colori forti come il rosso o il fucsia ed un trucco troppo pesante.

Da: tony 1971	18/02/2014 16:01:30
"Cosa mi chiederanno?", "Come sarebbe meglio rispondere?": ecco due delle domande più frequenti che un aspirante lavoratore si pone nel momento in cui si sta per sedere davanti ai selezionatori. Ciò che però spesso non si considera è il linguaggio del corpo. Ecco le dieci cose da non fare se volete essere assunti: 1) Evitare lo sguardo diretto dei selezionatori: lo sguardo è fondamentale per l'avvio di qualsiasi rapporto interpersonale e tramite esso si conferisce significato all'interazione tra due individui. Chi percepisce come "illegittima" la posizione di potere dell'interlocutore, eviterà il contatto visivo con quest'ultimo. 2)Stringere la mano in maniera debole: una stretta di mano vigorosa (ma non troppo!) dimostra una certa sicurezza di se stessi 3)Muoversi troppo sulla sedia: trasmette l'idea di una persona ansiosa 4)Cattiva postura: ad un colloquio di lavoro è bene assumere una posizione eretta senza rilassarsi troppo sulla sedia (quest'ultimo atteggiamento dimostra disinteresse); inoltre sarebbe meglio non accavallare le gambe, ma tenere i piedi appoggiati a terra dimostrando un atteggiamento serio e distinto 5) Incrociare le braccia: denota chiusura

Da: eeeeeeee si	18/02/2014 18:27:19
Si tutto giusto...io l'ho fatto nel 2010 ma é stata una semplice chiacchierata...proprio nessun problema...

Da: linfiltrato	18/02/2014 19:15:03
Eja tutto giusto ma ricordo che non e da sottovalutare anche perche siamo 731 e un po di selezione devono farla non credi. Come non penso che ci sia un classico voto positivo o negativo ci sara' una scheda psicoattitudinale per ognuno di noi non credete?

Da: linfiltrato	18/02/2014 19:19:52
Volevo immedesimarmi nella parte ossia presentarmi con camicia azzurra maglioncino blu e pantaloni scuri borsa marcata arst e ovviamente occhiali reyban da Frank e ponciarello, secondo te lo passerei?

Da: linfiltrato	18/02/2014 19:26:00
Quanti eravate? In tutto dallo psico

Da: aristoteles	18/02/2014 19:41:45
DURATA 3:20 Il curriculum è il biglietto da visita che ci presenta alle aziende. E' una mini biografia che contiene la nostra storia ed il suo compito è quello di dare la giusta immagine del candidato al fine di superare il filtro della selezione. Materia: PsicologiaTipologia: Superiori-Università Il c.v. - sia nella grafica di presentazione che nei suoi contenuti - dovrà rispecchiare il carattere del suo autore e in una, massimo due pagine, esporre l'obiettivo professionale ed i risultati raggiunti dal candidato fino a quel momento. Esistono diversi tipi di c.v. che variano a seconda della loro struttura grafica o della tipologia di contenuti che si vogliono mettere in evidenza. Qui illustreremo come impostare un c.v. tradizionale, da personalizzare a seconda delle vostre esigenze, in base alla tipologia di azienda che lo dovrà ricevere o dell'offerta di lavoro per la quale ci si vuole candidare. Un buon curriculum vitae è strutturato in blocchi e solitamente viene sviluppato in sezioni così suddivise: - Dati anagrafici - Esperienze formative - Esperienze professionali - Conoscenza lingue straniere - Conoscenze informatiche - Interessi extra-professionali - Aspirazioni

Da: linfiltrato	18/02/2014 19:52:48
Guardate nel forum arst e arrivato un pazzo si chiama guidolautobus questo e fuori davvero

Da: Sicuru	18/02/2014 20:13:33
Si vive in un capannone , anche io vivo in un capannone d'estate al mare e mica mi lamento :-)

Da: Sicuru	18/02/2014 20:15:57
Ricordate una cosa , chi veramente sta male nn lo esterna in quel modo e in più chiedendo cose assurde

Da: linfiltrato	18/02/2014 20:16:37
Bo secondo me e sincero comunque quanti eravate lo scorso concorso dallo psicologo?

Da: linfiltrato	18/02/2014 20:24:16
Se non mi vuoi rispondere basta dirmi che non lo sai...

Da: linfiltrato	18/02/2014 20:29:53
A scusa era era eeeeeeee si che l'ha fatto nel 2010

Da: linfiltrato	18/02/2014 20:39:35
Eeeeeeee si ci sei mi puoi dire quanti eravate dallo psico nel 2010?

Da: eeeeeeee si	18/02/2014 21:14:25
Si eravamo circa 700 ugualmente... Tutto giusto più un errore.... Uguale a quest'anno...

Da: barbaricino	18/02/2014 21:16:24
Vi ho trovato...ero stufo di tutti quegli srtonzi!!!!!!!!!!!!!! Ajoooooooooo

Da: Sicuru	18/02/2014 21:21:15
E barbaricì ja vit'ora ma ube visi ?

Da: linfiltrato	18/02/2014 21:28:20
Leggi bene quel che ha pubblicato Tony e Aristoteles ben arrivato barbaricino

Da: linfiltrato	18/02/2014 21:30:18
Circa 700 ma erano passati tutti alla prova di guida?

Da: linfiltrato	18/02/2014 21:36:08
La differenza e stata la guida? Cosa hai sbagliato? O era un po comandato il tutto?

Da: linfiltrato	18/02/2014 21:39:12
Eeeeeeeeeeee si sei svenuto?

Da: tony 1971	18/02/2014 21:52:09
Eila gente serie abbiamo un obbiettivo comune spaccare il culo a circa l'80 per cento dei nostri con corsisti per cui tutto quello che sappiamo diciamolo. Grazie per la collaborazione e grazie ad Aristoteles anche il curriculum e importantissimo stiamo cercando lavoro? E quindi dobbiamo avere un po di esperienza.

Da: Opla	18/02/2014 22:05:52
Ciao ragazzi... Finalmente un po' di tregua, non ne potevo più. Ora si inizierà a parlare di cose come si deve. Sono passato solo a salutarvi per ora perché oggi ho fatto 3 volte Sassari cagliari con un pizzico di febbre e sono praticamente morto. Inizierò bene domani ok? Saluti a tutti e buon concorso (finalmente lo posso augurare a chi voglio io) P.s. Io farò il colloquio il 3/3... Primo turno. Se c'è qualcuno nello stesso finalmente ci si conosce. Di nuovo! A crasa!