Concorso PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Concorso pubblico, per esami, a quattro posti di dirigente esperto in
analisi dell'impatto della regolamentazione, presso la Presidenza del
Consiglio dei Ministri.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.4 del 14/1/2000

Ente: PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Località: Roma (RM)

Codice atto: 000E0090

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 4

Scadenza: -

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                       IL SEGRETARIO GENERALE
 
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, contenente misure per la
stabilizzazione  della  finanza pubblica ed in particolare l'art. 39,
comma 15, che consente l'assunzione, nei limiti e con le procedure di
cui  al  comma 3 del medesimo articolo, di unita' di personale dotato
di particolare professionalita';
    Vista  la  legge 23 agosto 1988, n. 400, contenente la disciplina
dell'attivita'  di  Governo  e  l'ordinamento  della  Presidenza  del
Consiglio dei Ministri;
    Visto  il  testo  unico  delle  disposizioni  sullo statuto degli
impiegati  civili  dello  Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del predetto testo unico;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni   ed   integrazioni,   recante   norme  in  materia  di
razionalizzazione     dell'organizzazione    delle    amministrazioni
pubbliche;
    Vista  la  legge  15 marzo 1997, n. 59, recante delega al Governo
per  il  conferimento  di  funzioni  e  compiti  alle regioni ed enti
locali,  per  la  riforma  della  pubblica  amministrazione  e per la
semplificazione amministrativa;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Vista  la  legge  16 giugno 1998, n. 191, contenente modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997 sopra citate;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
del  personale  dipendente  dai Ministeri, Area dirigenza, pubblicato
nel  supplemento  ordinario  n. 12  alla Gazzetta Ufficiale n. 37 del
22 gennaio 1997;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e  diritto  di  accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista   la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  concernente  azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,   in   materia  di  accesso  agli  impieghi  nelle  pubbliche
amministrazioni   e   il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693, contenente modifiche ed integrazioni;
    Visto  l'art. 3  del  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei
Ministri  21 aprile  1994,  n. 439, che prevede la composizione delle
commissioni  esaminatrici  dei  concorsi per l'accesso alla dirigenza
nelle amministrazioni dello Stato;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 1998
con il quale si autorizza la Presidenza del Consiglio dei Ministri ad
effettuare l'assunzione di un contingente di personale di complessive
cento  unita'  ai  sensi  del predetto art. 39, comma 15, della legge
n. 449/1997;
    Rilevata  la  particolare  urgenza  di assumere quattro dirigenti
esperti in analisi dell'impatto della regolamentazione;
    Visto  il  decreto del Segretario generale in data 6 aprile 1999,
con  cui  e'  stato  emanato un bando del concorso, per esami, per il
conferimento  di  quattro  posti  di  dirigente  esperto  in  analisi
dell'impatto   della   regolamentazione,  presso  la  Presidenza  del
Consiglio dei Ministri, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 25 maggio
1999 - 4a serie speciale - n. 41;
    Visto il decreto del Segretario generale in data 2 dicembre 1999,
con  cui,  dopo  lo  svolgimento  delle  relative  prove  d'esame, la
procedura  concorsuale  e'  stata  dichiarata conclusa con il mancato
conferimento dei posti messi a concorso;
    Ritenuto  opportuno, peraltro, procedere alla emanazione di nuovo
analogo   bando   di  concorso  in  considerazione  dell'interesse  e
dell'esigenza  che permane nella amministrazione per il predetto tipo
di professionalita';
    Vista   la   circolare  n. 7/1998  in  data  23 giugno  1998  del
Dipartimento  della  funzione pubblica con la quale vengono impartite
direttive in ordine alla applicazione dell'art. 39 della citata legge
n. 449/1997;
    Considerata  la  necessita'  di limitare la selezione a candidati
gia' aventi un elevato livello di esperienza e di professionalita', e
di  inserire,  pertanto,  tra  i  requisiti  per la partecipazione al
concorso  il  possesso  di titoli di studio e di attivita' lavorative
e/o di collaborazione di elevato livello;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Posti messi a concorso
 
    E' indetto un concorso, per esami, per il conferimento di quattro
posti   di   dirigente   esperto   in   analisi   dell'impatto  della
regolamentazione, presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri.
    Il codice del concorso e' DIREG.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  i  candidati  devono  essere  in
possesso  -  alla  data  della  scadenza  del  termine  utile  per la
presentazione delle domande - dei seguenti requisiti:
      1) diploma   di   laurea   in   economia   aziendale,   scienze
statistiche,  economia  politica,  economia  e commercio, sociologia,
scienze    politiche,    giurisprudenza,    o   laurea   riconosciuta
equipollente, conseguita presso Universita' italiane ovvero un titolo
di  studio  conseguito all'estero e riconosciuto equipollente in base
ad  accordi  internazionali.  Sono  altresi'  ammessi  al  concorso i
candidati  che,  in  possesso  di  laurea diversa da quelle predette,
abbiano   frequentato  un  corso  di  specializzazione  o  formazione
post-lauream  in  discipline  relative  ad  economia o politica della
regolamentazione,  o  analisi  delle  politiche  pubbliche o economia
pubblica,  ovvero  abbiano  conseguito  un dottorato di ricerca nelle
discipline suddette;
      2) almeno due anni di esperienza di lavoro, compresi periodi di
stage  o  consulenza - purche' comprovata - presso imprese, pubbliche
amministrazioni,   altre  organizzazioni  pubbliche  o  private,  ivi
comprese  le  istituzioni  universitarie  e  di ricerca, operanti nei
Paesi  dell'Unione  europea  o  dell'OCSE,  ovvero  presso  organismi
internazionali  svolte  nel  campo  dell'economia  e  politica  della
regolamentazione,  o  analisi  delle  politiche pubbliche, o economia
pubblica, o microeconomia delle scelte pubbliche;
      3) ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
      4) conoscenza di un'altra eventuale lingua scelta dal candidato
tra tedesco, francese e spagnolo;
      5) capacita' di utilizzo dei pacchetti applicativi maggiormente
diffusi,  ivi  compresi quelli relativi al trattamento statistico dei
dati;
      6) cittadinanza italiana;
      7) godimento dei diritti politici;
      8) idoneita' fisica all'impiego;
      9) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      10) possesso  delle  qualita'  morali  e  di  condotta  di  cui
all'art. 26 della legge 1o febbraio 1989, n. 53.
    Verranno  ammessi  a  partecipare  al concorso coloro che sono in
possesso di tutti i requisiti sopra elencati.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    La  domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice,
conformemente  allo  schema  di  cui  all'allegato  A,  dovra' essere
inviata, entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie
speciale,  esclusivamente  per  posta,  a  mezzo  di raccomandata con
avviso  di  ricevimento  indirizzata  a: Presidenza del Consiglio dei
Ministri, Dipartimento AA.GG. e personale, Servizio reclutamento, via
della Stamperia n. 68/A, 00187 Roma.
    La  data  di  spedizione della domanda e' comprovata dal timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
mancata  ricezione  delle  domande  ne'  per  la mancata restituzione
dell'avviso  di  ricevimento  della domanda dovute a disguidi postali
non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
    Nella domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno apporre il
codice   del   concorso   DIREG   e   dichiarare,  sotto  la  propria
responsabilita':
      1) il cognome e il nome;
      2) il luogo e la data di nascita;
      3) il  diploma  di  laurea  conseguito, con l'indicazione della
data di conseguimento e del soggetto che lo ha rilasciato (in caso di
titolo  di  studio  conseguito  all'estero  indicare  gli estremi del
provvedimento  che  ne  dispone  l'equipollenza)  oppure,  in caso di
laurea  diversa  da  quelle elencate all'art. 2, la denominazione del
dottorato  di  ricerca  o  del corso di specializzazione o formazione
post-lauream conseguito nonche' dell'istituto universitario che lo ha
rilasciato;
      4) la  esperienza di lavoro maturata, compresi periodi di stage
e   consulenza,   e   l'indicazione   dell'ente  (imprese,  pubbliche
amministrazioni,   altre  organizzazioni  pubbliche  o  private,  ivi
comprese  le  istituzioni  universitarie  e  di ricerca, operanti nel
campo  dell'economia  e  politica  della  regolamentazione, o analisi
delle  politiche pubbliche, o economia pubblica o microeconomia delle
scelte pubbliche) per un periodo minimo di due anni;
      5) la ottima conoscenza della lingua inglese e la conoscenza di
altra  lingua  straniera  scelta  tra  tedesco,  francese  e spagnolo
(specificare quale);
      6) la      capacita'      di     utilizzo     dei     pacchetti
applicativi maggiormente  diffusi,  ivi  compresi  quelli relativi al
trattamento statistico dei dati;
      7) il possesso della cittadinanza italiana;
      8) il  comune  nelle  cui  liste  elettorali  il  candidato  e'
iscritto,  ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
      9) la propria posizione nei confronti degli obblighi militari;
      10) le  eventuali  condanne penali (anche se sia stata concessa
amnistia,   condono,   indulto   o   perdono  giudiziale)  nonche'  i
procedimenti  penali eventualmente pendenti a suo carico, precisando,
in  caso  affermativo, gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione  dell'amnistia  o  del  perdono  e  il titolo del reato,
oppure  l'inesistenza  di  qualsiasi precedente o pendenza penale. La
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
      11) l'idoneita'  fisica  all'impiego; il candidato portatore di
handicap  dovra'  specificare l'ausilio necessario per lo svolgimento
delle  prove  di  esame  in relazione al proprio handicap e segnalare
l'eventuale  necessita'  di  tempi  aggiuntivi;  a  tal  fine, dovra'
produrre,  al  momento  della  prova  stessa,  idonea  documentazione
sanitaria  rilasciata  dalla azienda sanitaria locale che consenta di
quantificare,  in  termini  percentuali, il tempo aggiuntivo ritenuto
necessario;
      12) i   servizi   eventualmente  prestati  alle  dipendenze  di
pubbliche  amministrazioni  e  le  cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      13) l'eventuale   possesso   di  titoli  che  diano  diritto  a
precedenza o preferenza, a parita' di punteggio, previsto dall'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
      14) l'indirizzo, con il numero di codice di avviamento postale,
al  quale  si  chiede  che vengano inviate le eventuali comunicazioni
relative  al concorso. A tal fine il candidato e' tenuto a comunicare
tempestivamente  ogni  variazione  del  domicilio  e  del recapito al
predetto Dipartimento;
      15) di aver preso visione di tutte le modalita' e condizioni di
ammissione al concorso contenute nel bando.
    Non si terra' conto della domanda non firmata dal candidato.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo o di domicilio indicati
nella  domanda,  ne'  per  eventuali disguidi postali e telegrafici o
comunque   imputabili   a   fatto   di   terzi,  a  caso  fortuito  o
forza maggiore,   ne'  per la  mancata  restituzione  dell'avviso  di
ricevimento della raccomandata.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La commissione esaminatrice sara' nominata con successivo decreto
del Segretario generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri e
composta   ai  sensi  dell'art. 3  del  decreto  del  Presidente  del
Consiglio dei Ministri n. 439/1994, citato nelle premesse.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 
    Il  concorso si svolgera', con l'osservanza delle disposizioni di
cui  all'art. 39,  comma  8, punto c) della legge n. 449/1997, citata
nelle  premesse,  mediante  una prova scritta, basata su una serie di
quesiti  a  risposta  multipla  mirati  all'accertamento del grado di
cultura  scientifica  e  professionale specialistica, per svolgere le
funzioni di dirigente, sulla base del programma di cui all'art. 9 del
presente bando di concorso, ed un colloquio interdisciplinare.
    Nella  Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami"
-  del 14 marzo 2000 sara' data comunicazione della sede e del diario
della prova scritta del concorso.
    Alla  prova scritta sono ammessi, con riserva di accertamento dei
requisiti prescritti, tutti i candidati che non abbiano avuto notizia
della esclusione dal concorso.
    L'assenza dalla prova scritta comporta l'esclusione dal concorso,
qualunque ne sia la causa.
    Resta  ferma  la  facolta'  dell'amministrazione  di disporre, in
qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento delle prove
di esame, la esclusione dal concorso stesso per difetto dei requisiti
prescritti.
    Saranno  ammessi  al  colloquio interdisciplinare i candidati che
conseguiranno,   nella   prova   scritta,   il  punteggio  minimo  di
ventiquattro su trenta.
    L'amministrazione   provvedera'   a   convocare   direttamente  i
candidati ammessi a sostenere il colloquio interdisciplinare.
    Il colloquio, che tende a verificare il possesso delle conoscenze
scientifiche   e   tecniche  relative  alla  qualifica  dirigenziale,
vertera'  sulle  materie  oggetto  della  prova scritta nonche' sulle
altre  indicate  nel programma di cui all'art. 9 del presente bando e
si  intendera'  superato  con  un punteggio di almeno ventiquattro su
trenta.
    Il punteggio finale e' dato dalla somma dei voti conseguiti nella
prova scritta e nel colloquio interdisciplinare.
    Per essere ammessi a sostenere ciascuna prova d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia   applicata   su  carta  bollata  con  firma  del
candidato  autenticata  dal  sindaco  o  da  un  notaio,  in data non
anteriore ad un anno;
      b) tessera  di  riconoscimento,  completa  dei dati anagrafici,
rilasciata da una amministrazione dello Stato;
      c) tessera postale;
      d) porto d'armi;
      e) passaporto;
      f) carta d'identita';
      g) patente di guida.
    Saranno  esclusi  dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti o che presentino documenti scaduti.

                               Art. 6.
 
               Formazione della graduatoria di merito
 
    La  commissione  esaminatrice formulera' la graduatoria di merito
per  l'attribuzione  dei  quattro  posti,  secondo l'ordine dei punti
della  votazione  complessiva,  risultante  dalla somma del punteggio
conseguito  nella  prova  scritta  e  del  punteggio  conseguito  nel
colloquio interdisciplinare da ciascun candidato.
    I  concorrenti  che  abbiano  superato  il colloquio dovranno far
pervenire  alla  Presidenza  del Consiglio dei Ministri, Dipartimento
AA.GG.  e  personale,  Servizio  reclutamento,  via  della  Stamperia
n. 68/A,  00187  Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni
dalla  data  del  colloquio,  i  documenti attestanti il possesso dei
titoli, gia' indicati nella domanda, di preferenza e precedenza nella
nomina,  a  pena  di  decadenza  dal  beneficio.  Dovra' risultare il
possesso  dei  predetti  titoli  alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    Verranno  applicate,  a parita' di punteggio, le norme vigenti in
materia  di  preferenza e precedenza previste dall'art. 5 del decreto
del  Presidente  della Repubblica n. 487/1994, citato nelle premesse;
se   a   conclusione  delle  operazioni  di  valutazione  dei  titoli
preferenziali  due  o  piu'  candidati  conseguono  pari punteggio e'
preferito  il  candidato  piu'  giovane di eta' ai sensi dell'art. 2,
comma  9, della legge n. 191/1998, modificativo dell'art. 3, comma 7,
della legge n. 127/1997.

                               Art. 7.
 
              Documenti di rito e nomina dei vincitori
 
    L'amministrazione   provvedera'   ad  acquisire,  direttamente  o
tramite  gli  interessati,  ai  sensi  della  normativa  vigente,  la
documentazione  attestante il possesso dei requisiti richiesti per la
partecipazione al concorso.
    Procedera',  quindi, ai sensi dell'art. 39, comma 15, della legge
n. 449/1997,  citata  in  premessa, anche al di fuori della dotazione
organica,  a  stipulare  con  i  vincitori  del concorso un contratto
individuale  di  lavoro  a tempo indeterminato regolato dal contratto
collettivo  nazionale di lavoro del comparto del personale dipendente
dai  Ministeri,  Area dirigenza. I medesimi saranno nominati in prova
nella  qualifica  dirigenziale, e dovranno assumere servizio entro il
termine  stabilito.  Agli  stessi  verra'  corrisposto il trattamento
economico iniziale spettante in base alle norme vigenti.
    I  candidati  che  hanno  conseguito  la  nomina in prova, se non
assumono   servizio  senza  giustificato  motivo,  entro  il  termine
stabilito,  presso  l'ufficio al quale sono stati assegnati, decadono
dalla nomina.
    Verra'  comunicato  al  Dipartimento  per la funzione pubblica il
numero dei candidati vincitori assunti.

                               Art. 8.
 
                          Periodo di prova
 
    Il  periodo  di prova avra' la durata di mesi sei, prorogabile di
un ulteriore periodo di sei mesi, nel caso di giudizio sfavorevole.
    Nei  riguardi  dei vincitori immessi in impiego che non ottengano
un  giudizio  favorevole  al  termine dell'ulteriore periodo di prova
verra'  disposta  la  risoluzione  del  rapporto  di  impiego, con la
liquidazione  di una indennita' pari a due mensilita' del trattamento
relativo al periodo di prova.
    I  vincitori  immessi  in  impiego che avranno compiuto con esito
favorevole  il  periodo di prova conseguiranno la nomina in ruolo. Il
servizio  di  prova  e'  computato come servizio di ruolo a tutti gli
effetti.

                               Art. 9.
 
                         Programma di esame
 
    La  prova  scritta  consiste  in  una serie di quesiti a risposta
multipla  mirati  all'accertamento del grado di cultura scientifica e
professionale  specialistica.  I  quesiti verteranno, in particolare,
sulle seguenti materie:
      economia pubblica;
      economia e politica della regolazione;
      economia industriale;
      analisi delle politiche pubbliche;
      microeconomia delle scelte pubbliche;
      metodi quantitativi per l'analisi economica.
    Il  colloquio  interdisciplinare e' articolato nelle tre seguenti
fasi:
      a) presentazione,   da   parte  del  candidato,  delle  proprie
principali esperienze professionali e di studio;
      b) esame orale sulle materie oggetto della prova scritta;
      c) accertamento  della ottima conoscenza della lingua inglese e
della  conoscenza  di  altra lingua scelta dal candidato tra tedesco,
francese e spagnolo;
      d) valutazione del grado di capacita' di utilizzo dei pacchetti
applicativi maggiormente  diffusi,  ivi  compresi  quelli relativi al
trattamento statistico dei dati.

                              Art. 10.
 
                             Esclusione
 
    L'esclusione  dal concorso di coloro che non sono in possesso dei
requisiti  prescritti puo' essere disposta, in qualsiasi momento, con
decreto   motivato  del  segretario  generale  della  Presidenza  del
Consiglio dei Ministri.

                              Art. 11.
 
                           Dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti  dai candidati saranno raccolti presso il Dipartimento AA.GG.
e  personale  e trattati per le finalita' di gestione della procedura
concorsuale.  Le  predette  informazioni  potranno  essere comunicate
unicamente   ai  soggetti  direttamente  interessati  alla  posizione
giuridica del candidato.

                              Art. 12.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Per  quanto  non  previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3,  nel decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio  1957, n. 686, e nel decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio   1994,   n. 487,  e  successive  norme  di  integrazione  e
modificazione.
    Il  presente decreto sara' trasmesso agli organi di controllo per
la   registrazione   e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana.
                                               Roma, 20 dicembre 1999
                                Il segretario generale: De Ioanna
    Avverso  il  presente  bando  di  concorso e' proponibile ricorso
straordinario  al  Capo  dello  Stato  in  via  amministrativa  entro
centoventi   giorni   o   giurisdizionale   al  competente  tribunale
amministrativo   regionale   entro  sessanta  giorni  dalla  data  di
pubblicazione.

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.4 del 14/1/2000
Ente:	PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	000E0090
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	4
Scadenza:	-