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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di
direttore di struttura complessa di anestesia e rianimazione - area
della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina anestesia e
rianimazione.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.35 del 3/5/2005
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE FATEBENEFRATELLI E OFTALMICO" DI MILANO
Località:	-
Codice atto:	05E02326
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	3/6/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  della deliberazione n. 338 del 13 aprile 2005, e'
indetto   avviso   pubblico   per   il   conferimento   dell'incarico
quinquennale  di  direttore  di  struttura  complessa  di anestesia e
rianimazione  del presidio ospedaliero «Fatebenefratelli e oftalmico»
-  Area  della  medicina  diagnostica  e  dei  servizi  - disciplina:
anestesia   e   rianimazione,   in   conformita'   alle  disposizioni
introdotte,  per  l'accesso  agli incarichi di direzione di struttura
complessa per il personale del ruolo sanitario del servizio sanitario
nazionale,  dal  decreto  del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997,  n. 484,  con  le  integrazioni  e modificazioni introdotte con
decreto  legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e con decreto legislativo
n. 254/2000.
 
Domanda di ammissione all'avviso.
 
    Per  partecipare  all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
all'Azienda  ospedaliera  - corso di Porta Nuova, 23 - 20121 Milano -
entro  e  non  oltre  le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del  presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  (parte  prima  -  4ª  serie  speciale «Concorsi ed
esami»), domanda in carta semplice, indirizzata al direttore generale
dell'Azienda ospedaliera «Fatebenefratelli e oftalmico».
    Il  termine di scadenza e' perentorio e non si terra' conto delle
domande,  dei titoli o documenti comunque presentati dopo la scadenza
del termine stesso.
    La domanda potra' essere prodotta:
      1. a  mezzo  lettera  raccomandata  con  avviso  di ricevuta di
ritorno;  in  tal  caso  le  domande si considerano prodotte in tempo
utile  purche'  spedite entro il termine indicato. A tal fine fa fede
il  timbro  a  data  dell'ufficio  postale  accettante.  Non  saranno
comunque  accettate  domande pervenute a questa amministrazione oltre
venti giorni dalla data di scadenza, anche se inoltrate nei termini a
mezzo del servizio postale;
      2. direttamente  presso  l'Ufficio concorsi in orario d'ufficio
(dal  lunedi' al venerdi' dalle ore 8,30 alle ore 9 e dalle ore 13,30
alle  ore  15; il giorno della scadenza del bando dalle ore 8,30 alle
ore 12).
    Nella  domanda,  oltre  al  proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
      la data, il luogo di nascita e la residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
      il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
      le  eventuali  condanne  penali  riportate  -  in caso negativo
dovranno dichiararne espressamente l'assenza;
      i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni  e  le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i  titoli  di  studio  posseduti  nonche' la data e il luogo di
conseguimento degli stessi.
    Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000  non  e'  prevista  l'autentica della firma in calce alla
domanda.
    L'indicazione  dei  dati  richiesti e' obbligatoria ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena esclusione dalla
procedura.
    Nella  domanda  di  partecipazione  l'aspirante  deve indicare il
domicilio  presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione.
    In  caso  di  mancata  indicazione  vale,  ad  ogni  effetto,  la
residenza dichiarata.
    Al   riguardo   si   rammenta   l'opportunita'   dell'indicazione
dell'eventuale recapito telefonico.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni  imputabili  a  terzi  o  per inesatta
indicazione da parte del candidato.
    I   beneficiari  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  devono
specificare   nella  domanda  di  ammissione,  qualora  lo  ritengano
necessario, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento del
colloquio in relazione al proprio handicap.
    Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, i dati
personali  forniti  dai  candidati  saranno raccolti presso l'Azienda
ospedaliera  «Fatebenefratelli  e  oftalmico»  per  le  finalita'  di
gestione  dell'avviso pubblico in esame e saranno trattati presso una
banca   dati   automatizzata,   anche  successivamente  all'eventuale
instaurazione  del  rapporto  di  lavoro, per finalita' inerenti alla
gestione  del  rapporto  medesimo.  Il  conferimento  di tali dati e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione,   pena   l'esclusione   dal   concorso.  Le  medesime
informazioni    potranno    essere    comunicate    unicamente   alle
amministrazioni  pubbliche  direttamente interessate allo svolgimento
del  concorso  o  alla  posizione  giuridico-economica del candidato.
L'interessato  gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato decreto,
tra  i  quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonche'  alcuni  diritti  complementari  tra  cui  il  diritto di far
rettificare,  aggiornare,  completare  i  dati  erronei, incompleti o
raccolti  in  termini  non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi  legittimi.  Tali diritti
potranno  essere  fatti valere nei confronti dell'Azienda ospedaliera
titolare del trattamento.
    La  presentazione  delle domande di partecipazione al concorso da
parte  dei  candidati  implica  il consenso al trattamento dei propri
dati  personali,  compresi  i dati sensibili, effettuato dall'Azienda
ospedaliera per le finalita' suddette.
 
Requisiti generali di ammissione:
 
    a) cittadinanza  italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
    b) idoneita'  fisica  all'impiego:  l'accertamento dell'idoneita'
fisica   e'   effettuato   a  cura  dell'Azienda  ospedaliera,  prima
dell'immissione in servizio;
    c) eta':  la  partecipazione  ai  concorsi  indetti  da pubbliche
amministrazioni  non  e'  soggetta  a  limiti  di  eta'.  L'incarico,
tuttavia,  non  potra'  essere  conferito  qualora  il  candidato, al
termine  della durata dell'incarico, abbia un'eta' superiore a quella
prevista  dalle  vigenti  norme  in materia di collocamento a riposo.
Solo l'eventuale rinnovo potra' protrarsi oltre il sessantacinquesimo
anno   di  eta'  e  fino  al  settantesimo,  sempreche'  ricorrano  i
presupposti di legge per la permanenza in servizio fino a tale eta'.
    Non  possono  accedere  al  posto  coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
 
Requisiti specifici di ammissione:
 
    a) iscrizione  all'Albo professionale dell'ordine dei medici o al
competente  Albo  uno  dei  paesi dell'Unione europea, con obbligo di
iscrizione all'Albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
    b) anzianita'  di  servizio  di  sette  anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  disciplina equipollente, ovvero anzianita' di servizio
di dieci anni nella disciplina.
    L'anzianita'  di  servizio utile per l'accesso al presente avviso
deve  essere maturata presso amministrazioni pubbliche o presso altri
istituti  o  enti  previsti  dall'art. 10  del decreto del Presidente
della  Repubblica n. 484/1997. Per i servizi equiparati, si fa rinvio
agli  articoli 11,  12  e  13 del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
    Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti
sono  contenute nel decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e successive
modificazioni ed integrazioni.
    E'  altresi'  valutabile,  ai  sensi  dell'art. 1 del decreto del
Ministero  della  sanita' 23 marzo 2000, n. 184, il servizio prestato
in  regime  convenzionale  a  rapporto  orario  settimanale presso le
strutture  a diretta gestione delle Aziende sanitarie e del Ministero
della sanita' in base ad accordi nazionali;
    c) curriculum  professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997, in cui sia documentata la
specifica  attivita'  professionale  ed  adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6  del  suddetto  decreto  del Presidente della Repubblica,
salvo  quanto  previsto  all'art. 15, comma 3, del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
    d) l'attestato  di  formazione  manageriale  di  cui  all'art. 5,
comma 1,  lettera  d)  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997,  come  modificato  dal  decreto legislativo n. 229/1999,
deve  essere  conseguito  dai  dirigenti con incarico di direzione di
struttura  complessa  entro  un  anno  dall'inizio  dell'incarico; il
mancato   superamento   del   primo  corso,  attivato  dalla  regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico  stesso.  I  dirigenti medici con incarico quinquennale
alla  data  di  entrata  in  vigore del decreto legislativo 19 giugno
1999,  n. 229, devono acquisire il predetto attestato nel primo corso
utile.
    I  requisiti  di  cui  sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza    del   termine   di   presentazione   delle   domande   di
partecipazione, stabilito nell'avviso pubblico.
    L'accertamento del possesso dei requisiti specifici e' effettuato
dall'apposita commissione.
 
Documentazione da allegare alla domanda:
 
    1) certificato  (oppure  dichiarazione sostitutiva) attestante il
possesso dei sopraindicati requisiti di ammissione;
    2)  certificato  (oppure  dichiarazione  sostitutiva)  attestante
l'iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici, in data non anteriore a
sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
    3)   curriculum  formativo  e  professionale,  redatto  in  carta
semplice datato e firmato;
    4)  tutte  le  certificazioni,  i  titoli  ed  i  documenti che i
candidati   ritengano   opportuno   presentare   agli  effetti  della
valutazione del curriculum;
    5) elenco in triplice copia dei documenti presentati;
    6)  ricevuta  comprovante  l'eseguito  versamento  della tassa di
concorso  -  non  rimborsabile  -  pari ad Euro 10,33, da effettuarsi
mediante   c.c.p.  n. 55793202  intestato  a  Tesoreria  dell'Azienda
ospedaliera  Fatebenefratelli e oftalmico, corso di Porta Nuova, 23 -
20121  Milano;  oppure  presso l'Agenzia 33 FBF della Banca regionale
europea, precisando la causale del versamento.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  ai  sensi  di  legge  ovvero  in  copia  accompagnata da
dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta', formulata secondo
le  indicazioni  di  seguito  riportate,  con  la quale l'interessato
attesti la conformita' all'originale.
    Per  quanto  concerne le dichiarazioni sostitutive ai sensi degli
articoli 46   e  47  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, occorre precisare quanto segue:
      1)  sono  ammesse, ai sensi dell'art. 46 del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, dichiarazioni sostitutive di
certificazioni anche contestuali all'istanza concorsuale, relative ai
seguenti   stati,  fatti  e  qualita'  personali:  iscrizione  ordini
professionali,  titoli  di  studio,  titoli  di  specializzazione, di
abilitazione,  di  formazione,  di aggiornamento e comunque tutti gli
stati,  fatti  e  qualita'  personali  di  cui  al punto 1 del citato
art. 46;
      2) sono ammesse, inoltre, ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000,  specifiche dichiarazioni
sostitutive  dell'atto  di notorieta', da utilizzare, in particolare,
per  autocertificare  i  servizi  presso  pubbliche amministrazioni o
privati e per autenticare eventuali copie di documenti e comunque per
tutti  gli  stati,  le qualita' personali e i fatti non espressamente
indicati nell'art. 46.
    Nelle dichiarazioni sostitutive di cui ai precedenti punti 1 e 2,
l'interessato  e'  tenuto  a  specificare  con  esattezza  tutti  gli
elementi e i dati necessari a determinare la valutabilita' del titolo
in questione.
    La   mancanza   anche  parziale  di  tali  elementi  preclude  la
possibilita' di procedere alla relativa valutazione.
    In particolare:
      a) le    dichiarazioni    relative   al   titolo   di   studio,
specializzazione  ecc., devono indicare presso quale universita' sono
stati   conseguiti   i   relativi   diplomi,   nonche'   le  date  di
conseguimento;
      b) nelle   dichiarazioni   inerenti   servizi  prestati  presso
pubbliche amministrazioni o privati - unica alternativa allo stato di
servizio - l'interessato e' tenuto a specificare:
        l'esatta denominazione e l'indirizzo delle stesse;
        la    natura    del    rapporto    di   lavoro   (dipendente,
libero-professionale, borsista);
        se  trattasi  di rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a
tempo  determinato,  a tempo pieno o a tempo parziale (in questo caso
specificare la percentuale o il numero di ore);
        posizione funzionale;
        periodo  di servizio effettuato, nonche' eventuali periodi di
interruzione del rapporto e loro motivo;
        posizione  in  ordine  al  disposto  di  cui  all'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, con precisazione
della  misura  dell'eventuale  riduzione del punteggio di anzianita',
per i servizi prestati presso il Servizio sanitario nazionale;
        motivo di cessazione del rapporto.
    Le dichiarazioni sostitutive richiedono una delle seguenti forme:
      devono  essere  sottoscritte  dall'interessato  in presenza del
dipendente addetto;
      devono   essere   sottoscritte  dall'interessato  e  presentate
unitamente  a fotocopia fronte-retro di valido documento di identita'
del sottoscrittore.
    Ogni  dichiarazione  deve  contenere la clausola specifica che il
candidato  e'  consapevole  che, in caso di dichiarazioni mendaci, lo
stesso  incorre  nelle sanzioni penali di cui all'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, oltre alla decadenza dei
benefici  eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non
veritiere.   L'Azienda   ospedaliera   si   riserva  la  facolta'  di
controllare  la  veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato,  con  le  modalita'  e  nei termini previsti dalle vigenti
disposizioni.
    Non  sara'  tenuto conto di titoli e di dichiarazioni sostitutive
non conformi alle caratteristiche richieste.
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi  sono  stati  prestati, nonche' le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita'.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    La domanda contenente dichiarazioni sostitutive di certificazioni
e  sottoscritta dall'interessato, potra' essere presentata unitamente
a  copia  fotostatica  di  un  documento  di  identita'  dello stesso
interessato.
    A  tale adempimento (invio domanda corredata di copia fotostatica
di  un  documento  d'identita)  ci si dovra' comunque attenere ove la
domanda sia trasmessa mediante il servizio postale.
 
Modalita' di accertamento dell'idoneita'.
 
    La  Commissione,  nominata  ai  sensi  dell'art. 15  del  decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  come sostituito dal decreto
legislativo n. 229/1999, nonche' dal decreto legislativo n. 254/2000,
accerta  preliminarmente  il possesso dei requisiti di cui all'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
e  seleziona  una rosa di candidati idonei sulla base del colloquio e
della   valutazione  del  curriculum  professionale,  predisponendone
l'elenco in ordine alfabetico.
    Il  colloquio  sara'  diretto  alla  valutazione  delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento   delle   capacita'  gestionali,  organizzative,  di
direzione,  dell'aspirante  stesso,  con  riferimento all'incarico da
svolgere.
    Il  curriculum  professionale  verra' valutato con riferimento ai
criteri  stabiliti  dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 484/1997  i  cui  contenuti  concernono  le  attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere,  di  durata  non  inferiore  a  tre  mesi  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      e) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del curriculum sara' presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro dell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
 
Convocazione candidati.
 
    Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo   svolgimento   del   colloquio   con  telegramma  o  con  lettera
raccomandata  con  avviso di ricevimento, spediti almeno venti giorni
prima della data fissata per l'espletamento dello stesso.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabilita,  saranno  dichiarati
rinunciatari  all'avviso,  qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
 
Conferimento incarico.
 
    L'attribuzione dell'incarico e' effettuata dal direttore generale
sulla  base della rosa dei candidati idonei selezionata dall'apposita
commissione.
    L'incarico   ha  durata  quinquennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile secondo le modalita' previste
dal decreto legislativo n. 229/1999.
    All'assegnatario  dell'incarico  sara'  attribuito il trattamento
economico  previsto  dal  vigente  Contratto  collettivo nazionale di
lavoro.  Viene  precisato,  inoltre,  che  l'incarico di che trattasi
verra'  conferito  solo  se consentito dalla legislazione nazionale e
regionale  vigente  al  momento  della stipula del relativo contratto
individuale.
    Incorre  nella  decadenza  dall'incarico, chi lo abbia conseguito
mediante  presentazione  di  documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile. L'incarico inoltre e' revocabile in caso di: inosservanza
delle  direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione
del  dipartimento;  mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita'  grave  o reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai  contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravita', il direttore
generale   puo'   recedere   dal   rapporto  di  lavoro,  secondo  le
disposizioni  del  codice civile e dei Contratti collettivi nazionali
di lavoro.
 
Adempimenti dell'aspirante al quale e' conferito incarico.
 
    L'aspirante  al quale verra' conferito l'incarico dovra' assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione  a  pena  di  decadenza,  salvi  i  casi  di  legittimo
impedimento,  giustificati  prima  dalla  scadenza  di  tale termine,
ritenuti tali ad insindacabile giudizio della Azienda ospedaliera.
    Il vincitore deve dichiarare, al momento dell'inizio del rapporto
di  lavoro,  non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e
di  non  trovarsi  in  alcuna  delle  situazioni  di incompatibilita'
richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001.
 
Disposizioni varie.
 
    Per  quanto  non  previsto nel presente bando si fa richiamo alle
disposizioni legislative e regolamentari in materia.
    L'amministrazione   si   riserva   la   facolta'   di  prorogare,
modificare, sospendere o revocare il presente avviso.
    Si  rende  noto  che  il  colloquio previsto per il citato avviso
pubblico  avra',  comunque,  luogo  martedi' 5 luglio, alle ore 9,30,
presso la sala «Maria Bambina» di questa Azienda ospedaliera, ubicata
al  1° piano  -  corso di Porta Nuova n. 23 - Milano, ove i candidati
sono invitati a presentarsi muniti di valido documento d'identita'.
    Dalle  ore 8,30 alle ore 9 e dalle ore 13,30 alle ore 15 di tutti
i   giorni   feriali   escluso   il   sabato,  l'Ufficio  concorsi  -
02/63632366/2343/2403  dell'Azienda  ospedaliera  Fatebenefratelli  e
oftalmico   e'   a   disposizione  degli  interessati  per  eventuali
chiarimenti.
    E' possibile consultare il sito Internet www.fbf.milano.it>

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