Concorso ISTITUTO DI FISICA DELL'ATMOSFERA DI ROMA

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ISTITUTO DI FISICA DELL'ATMOSFERA DI ROMA

Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con contratto a
tempo determinato di una unita' di personale laureato per l'Istituto
di fisica dell'atmosfera di Roma del Consiglio nazionale delle
ricerche. (Avviso di selezione n. 126.107.3/R).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.23 del 21/3/2000

Ente: ISTITUTO DI FISICA DELL'ATMOSFERA DI ROMA

Località: -

Codice atto: 000E2657

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 21/4/2000

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                            IL DIRETTORE
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  l'art. 23  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
12 febbraio 1991, n. 171;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1991,
n. 125;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista  la legge 5 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto  il  C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione stipulato il 5 marzo 1998;
    Visto il D.Lgs. 30 gennaio 1999, n. 19;
    Vista  la delibera del consiglio direttivo n. 449 del 25 novembre
1999;
    Vista  la nota del dipartimento del personale - Reparto II, prot.
n. 1747658 del 25 febbraio 2000;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
    E'  indetta  una  selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione  di  una  unita'  di personale laureato con contratto di
lavoro  a  tempo  determinato,  ai sensi dell'art. 23 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 171/1991,  a  fronte  delle entrate
previste  dall'Accordo  tra il CNR/IFA e l'ENEA - programma "Ambiente
Mediterraneo".
    Il  contratto ha una durata iniziale di un anno ed e' rinnovabile
in presenza della necessaria disponibilita' finanziaria derivante dal
citato  accordo. La sua durata complessiva non puo', comunque, essere
superiore a due anni.

                               Art. 2.
    La  partecipazione alla selezione e' libera, senza limitazioni in
ordine alla cittadinanza.
    Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:
      a) il  possesso,  da  almeno due anni, del diploma di laurea in
fisica  o  di un titolo di studio conseguito all'estero, riconosciuto
equipollente  dalle  vigenti  disposizioni.  E'  cura  del  candidato
dimostrare  l'equipollenza,  mediante la produzione del provvedimento
che la riconosca;
      b) esperienza in oceanografia fisica sperimentale;
      c)   esperienza  nell'acquisizione,  processamento  ed  analisi
scientifica di dati oceanografici in situ;
      d)  esperienza  nello  studio  degli  scambi di calore ed acqua
all'interfaccia  aria-mare  e  nello  sviluppo  di  algoritmi  per la
determinazione di detti scambi;
      e)  conoscenza  della  lingua  inglese  e  francese,  parlata e
scritta.
    I  predetti requisiti devono essere posseduti alla data di cui al
successivo art. 4, comma 1.
    I candidati sono ammessi con riserva alla procedura selettiva. Il
direttore  dell'Istituto  di  fisica  dell'atmosfera puo' disporre in
ogni  momento, con provvedimento motivato reso noto agli interessati,
l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti.

                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    La  valutazione dei titoli e' effettuata sulla base dei documenti
prodotti dai candidati e per le categorie di seguito elencate:
      1) titolo di studio ed altri titoli pertinenti;
      2)  svolgimento  di una documentata attivita' di ricerca di cui
all'art. 2, lettere b), c) e d);
      3) pubblicazioni.
    Il  colloquio  e'  diretto  ad accertare il possesso da parte del
candidato  della competenza nel settore di ricerca di cui all'art. 2,
lettere  i  e  d),  in  relazione  all'attivita'  lavorativa  ed alla
produzione  scientifica  pregressa.  Il colloquio tende, altresi', ad
accertare la conoscenza della lingua inglese e francese.
    Per  la  valutazione  dei  titoli e del colloquio, la commissione
selezionatrice   dispone   complessivamente   di   100  punti,  cosi'
ripartiti:
      a) titoli fino ad un massimo di 30 punti
      b) colloquio fino ad un massimo di 70 punti.

                               Art. 4.
    Coloro  che  intendono  partecipare  alla selezione sono tenuti a
presentarsi presso l'Istituto di fisica dell'atmosfera, via del Fosso
del  Cavaliere  n. 100, Roma (Area di ricerca di Roma Tor Vergata) il
giorno 21 aprile 2000, alle ore 10.
    Nel caso in cui si presenti un elevato numero di partecipanti, la
commissione esaminatrice si riserva la facolta' di effettuare l'esame
dei  candidati, previsto all'art. 3 del bando, il giorno successivo o
nella data che verra' comunicata ai candidati stessi.
    I   candidati,  previa  esibizione  di  un  valido  documento  di
riconoscimento,  dovranno  presentare  direttamente  alla commissione
esaminatrice,  nel  luogo  e  nell'ora  sopra indicati, la domanda di
partecipazione, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato,
corredata da:
      1)  un curriculum vitae et studiorum sottoscritto dal candidato
(in quattro copie);
      2)  titoli  accademici,  professionali e di servizio citati nel
curriculum;
      3) pubblicazioni pertinenti;
      4)  elenco  completo  e  firmato  di tutti i titoli e documenti
allegati,  che  devono  essere  prodotti  in  conformita'  alle norme
vigenti in materia di autocertificazione.

                               Art. 5.
    I  candidati  sono  giudicati  da  una  commissione  nominata con
provvedimento del direttore dell'Istituto di fisica dell'atmosfera.
    La commissione adotta preliminarmente i criteri ed i parametri di
valutazione  ai  quali  intende  attenersi, con specifico riferimento
alle caratteristiche dell'attivita' richiesta.
    Al  termine  dei  lavori  la commissione redige la graduatoria di
merito.  La  valutazione  complessiva  e' determinata dalla somma dei
punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e del colloquio.
    Le operazioni compiute dalla commissione vengono verbalizzate con
sottoscrizione  in  ogni  pagina del presidente, dei componenti e del
segretario.
    Con   provvedimento   del   direttore   dell'Istituto  di  fisica
dell'atmosfera  e'  approvata la graduatoria di merito e designato il
nominativo del vincitore.
    La  graduatoria  di  merito  e'  pubblicata  a cura del direttore
dell'Istituto  di fisica dell'atmosfera, mediante affissione all'albo
dell'Istituto.

                               Art. 6.
    I  candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della  procedura,  la  restituzione,  con  spese a loro carico, della
documentazione  presentata  ai  fini della selezione. La restituzione
viene  effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine, l'Istituto di fisica dell'atmosfera non e' piu' responsabile
della conservazione e restituzione della documentazione.

                               Art. 7.
    I  vincitori  devono  presentare  o  far  pervenire  al direttore
dell'Istituto  di  fisica dell'atmosfera, entro il termine perentorio
di trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui
ha ricevuto l'invito, i seguenti documenti:
      a)  dichiarazione  sostitutiva delle certificazioni di rito (su
modello  predisposto  dall'Istituto di fisica dell'atmosfera) resa ai
sensi  dell'art. 2  della  legge  4 gennaio 1968, n. 15, sottoscritta
dall'interessato.  La  dichiarazione,  relativa  al  requisito  della
cittadinanza  e  del  godimento  dei diritti politici, deve riportare
l'indicazione  del  possesso  del requisito alla data di scadenza del
bando.   Il   direttore   dell'Istituto   di   fisica  dell'atmosfera
provvedera'  ad  effettuare  idonei controlli sulla veridicita' delle
dichiarazioni.   Qualora   dal  controllo  dovesse  emergere  la  non
veridicita'  del  loro  contenuto, il dichiarante decade dai benefici
conseguiti,  fermo  restando quanto previsto dall'art. 26 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, in materia di sanzioni penali;
    La  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  si  considera
prodotta   in   tempo   utile   anche  se  spedita  a  mezzo  lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma  1.  A  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Puo' essere, altresi', trasmessa via fax, entro le ore 12
dello stesso termine.
    I   contrattisti   saranno  invitati  a  regolarizzare,  pena  la
risoluzione   del   rapporto,   la   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;
      b)  certificato  medico  in  bollo,  rilasciato  da  un  medico
militare,  ovvero da un medico legale dell'Azienda sanitaria locale o
da  un  ufficiale sanitario del comune di residenza dal quale risulti
l'idoneita'   fisica  del  lavoratore  al  servizio  continuativo  ed
incondizionato  nell'impiego  di  cui  trattasi;  il certificato deve
altresi' contenere l'attestazione relativa agli avvenuti accertamenti
sierologici  del  sangue  ai  sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1956,   n. 837.   In   caso  di  eventuale  imperfezione  fisica,  il
certificato  medico  dovra'  farne  menzione con la dichiarazione che
essa  non  e'  tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto
certificato dovra' essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi
da quella di ricevimento del relativo invito;
      c) fotocopia del tesserino di codice fiscale.
    I  documenti rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui   lo   straniero   e'  cittadino  debbono  essere  conformi  alle
disposizioni vigenti.
    Il  direttore  dell'Istituto  di  fisica  dell'atmosfera invita i
vincitori  a  sottoscrivere  un  contratto  di  durata  pari a quella
prevista  nell'avviso  di  selezione,  in  cui  sono  determinate  le
condizioni  e  le  modalita' dell'attivita', nonche' la data in cui i
vincitori  stessi  devono  assumere servizio. Questi ultimi, entro il
termine  perentorio  di  cinque  giorni  dal ricevimento dell'invito,
devono restituire il contratto debitamente sottoscritto.
    Con  l'accettazione  del  contratto  e  la  presa  di servizio si
intendono  implicitamente  accettate,  senza riserve, tutte le norme,
ivi   comprese   quelle   a  livello  di  ente,  che  disciplinano  e
disciplineranno  lo  stato  giuridico ed il trattamento economico del
personale del CNR.

                               Art. 8.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso
l'ente  per  le finalita' di gestione della selezione e sono trattati
presso  una  banca  dati  automatizzata  per la gestione del rapporto
conseguente  alla  stessa. Gli atti vengono conservati per un periodo
di almeno cinque anni.
    Il conferimento di tali dati al CNR e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    I   medesimi  dati  possono  essere  comunicati  unicamente  alle
amministrazioni  pubbliche  direttamente interessate allo svolgimento
della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
    Gli  interessati  godono  dei  diritti  di  cui all'art. 13 della
citata legge.
    Il  responsabile  del  trattamento dei dati raccolti e conservati
presso   l'Istituto   di   fisica   dell'atmosfera  e'  il  direttore
dell'Istituto stesso.

                               Art. 9.
    Le  procedure  di  reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 36   del   D.Lgs.  3 febbraio  1993,  n. 29,  e  successive
modificazioni  ed  integrazioni e, per le parti non incompatibili con
quanto  previsto  dall'art. 36,  si applica la disciplina del decreto
del  Presidente  della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni.
    Ai  titolari dei contratti di cui all'art. 7 viene corrisposto il
trattamento  economico previsto dal C.C.N.L. del comparto istituzioni
ed  enti di ricerca e sperimentazione stipulato in data 5 marzo 1998,
corrispondente  al  livello previsto per il personale del CNR, per il
profilo di ricercatore, terzo livello professionale.
      Roma, 2 marzo 2000
                                                 Il direttore: Mugnai

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.23 del 21/3/2000
Ente:	ISTITUTO DI FISICA DELL'ATMOSFERA DI ROMA
Località:	-
Codice atto:	000E2657
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	21/4/2000