Concorso MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE

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MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE

Modifica al bando di concorso, per esami, per il conferimento di tre
posti di dirigente informatico nel ruolo del personale

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.69 del 5/9/2000

Ente: MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE

Località: Nazionale

Codice atto: 000E8191

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 5/10/2000

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    Visto  il decreto direttoriale 13 novembre 1998 (pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4a Serie speciale
"Concorsi  ed  esami"  - n. 91 del 20 novembre 1998), con il quale e'
stato  bandito il concorso per esami per il conferimento di due posti
di  dirigente  informatico  nel ruolo del personale del Ministero del
lavoro e della previdenza sociale;
    Visto  l'art. 18  del  decreto  del  Presidente del Consiglio dei
Ministri 21 aprile 1994, n. 439;
    Ravvisata  la necessita' di apportare talune modifiche ai criteri
di  ammissione,  al fine di garantire l'accesso a professionalita' di
sostanziale   omogeneita',   nonche'   alla   procedura   concorsuale
espletanda;
    Considerato,  inoltre,  di  dover ulteriormente adeguare il bando
medesimo   al   principio   di   semplificazione   del   procedimento
amministrativo,     in     particolare     per     quanto    concerne
l'autocertificazione   di   cui   al  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20 ottobre  1998,  n. 403,  e l'esenzione dell'imposta di
bollo di cui alla legge 18 febbraio 1999 n. 28;
    Considerata per le ragioni suesposte la necessita' di rettificare
il bando di concorso di cui trattasi;
    Ritenuto  opportuno riaprire i termini per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso in questione;
 
                              Decreta:
 

                               Art. 1.
 
    Sono  riaperti  i  termini  -  per  un periodo di trenta giorni a
decorrere  dalla  data  di  pubblicazione  del presente decreto nella
Gazzetta   Ufficiale   -   per  la  presentazione  delle  domande  di
partecipazione  al  concorso,  per  esami,  a  tre posti di dirigente
informatico  nel  ruolo  del  Ministero del lavoro e della previdenza
sociale.

                               Art. 2.
 
    L'art. 1  del  bando,  relativo  ai  posti  messi  a concorso, e'
sostituito  dal  seguente e pertanto vengono annullati il penultimo e
l'ultimo comma delle premesse del detto bando:
    "1.  E' indetto un concorso, per esami, per il conferimento a tre
posti  disponibili  nella  qualifica  di dirigente informatico di cui
alla  tab. A  -  Quadro  1  -  del decreto del Consiglio dei Ministri
7 maggio 1996;
    2. Ai sensi dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Consiglio
dei  Ministri  21 aprile  1994,  n. 439,  un  posto  e'  riservato al
personale del Ministero del lavoro e della previdenza sociale".

                               Art. 3.
 
    Il  comma  2 dell'art. 2, relativo ai requisiti per l'ammissione,
viene sostituito dal seguente:
    "2.  In  ambedue  i  casi  e'  necessario  il possesso di uno dei
seguenti   diplomi   di   laurea:   in   informatica   o  in  scienza
dell'informazione,  in  ingegneria,  in  matematica,  in  fisica,  in
scienze statistiche".

                               Art. 4.
 
    L'art. 6  del  bando,  relativo  alle  prove  d'esame viene cosi'
sostituito:
    "1.  Il  concorso  consiste  in  due  prove  scritte di cui una a
risposta  multipla,  ed  in  un colloquio. I candidati riceveranno al
domicilio  indicato,  con almeno quindici giorni di anticipo, diretta
comunicazione  del  giorno, dell'ora e del luogo in cui effettueranno
le prove scritte.
    2.  L'assenza  dalle  prove  scritte  comporta  l'esclusione  dal
concorso, qualunque ne sia la causa.
    3.  La  prima  prova  scritta  basata  su  una serie di quesiti a
risposta multipla, sara' mirata all'accertamento del grado di cultura
scientifica  e  professionale  specialistica del settore informatico,
per svolgere le funzioni di dirigente informatico.
    4.  L'altra  prova  scritta, e' diretta ad accertare la capacita'
dei    concorrenti    a    risolvere    problematiche    di    ordine
tecnico-scientifico relative ai seguenti argomenti:
      dimensionamento dei sistemi hardware;
      dimensionamento e scelta di reti e sistemi di comunicazione;
      scelta e valutazione dei sistemi operativi;
      scelta e valutazione di sistemi di gestione di basi di dati, di
linguaggi  di  programmazione avanzati e di sistemi di automazione di
ufficio;
      scelta  di  strumenti  e metodi per la gestione di elaborazione
dati;
      metodi   e   strumenti   per  il  progetto  e  la  gestione  di
applicazioni distribuite;
      architettura e strumenti per la cooperazione applicativa;
      metodologia    e    strumenti    per    il    progetto   e   la
reingegnerizzazione dei sistemi informativi;
      metodi per il controllo per la produzione del software;
      valutazione   dei  requisiti  di  sicurezza  ed  analisi  delle
politiche di sicurezza;
      metodologie di coordinamento e controllo di progetto;
      metodologie  di  valutazione, costi e benefici del progetto e/o
della reingegnerizzazione dei sistemi informativi;
      metodologie di controllo di qualita' (ISO 9000).
    5.  Conseguono  l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato   in   ciascuna  prova  scritta  una  votazione  di  almeno
ventiquattro trentesimi.
    6.  I  candidati  ammessi  al colloquio, saranno avvertiti almeno
venti giorni prima della data in cui dovranno sostenerlo. Ai medesimi
sara'  contestualmente  comunicato  il  voto  riportato nelle singole
prove scritte.
    7.  Il  colloquio  interdisciplinare  verte sulle materie oggetto
della seconda prova scritta nonche' sui seguenti argomenti:
      organizzazione ed automazione aziendale;
      soluzione  organizzative  relative a problemi di organizzazione
del lavoro di automazione;
      nozioni   di  diritto  del  lavoro,  con  particolare  riguardo
all'organizzazione del sistema informativo lavoro;
      nozioni  di  informatica giuridica, con particolare riguardo ai
contratti    informatici   nella   pubblica   amministrazione,   alle
implicazioni  organizzative  della  legge  sulla  privacy,  al  ruolo
dell'AIPA  nello  sviluppo  dei  sistemi  informativi  nella pubblica
amministrazione;
      conversazione,  lettura  e  traduzione  a  vista  di  un brano,
dirette  ad accertare il richiesto livello di conoscenza della lingua
inglese;
      il colloquio, tende a valutare l'ampiezza e l'organicita' della
cultura  informatica,  il  livello  di  conoscenze e delle attitudini
specialistiche,   la  padronanza  dei  metodi  dell'informatica,  con
particolare   riferimento  alla  valutazione  ed  alla  scelta  delle
soluzioni e delle apparecchiature informatiche.
    8. Il colloquio si intendera' superato con un punteggio di almeno
ventiquattro su trenta.
    9.   Le   sedute   della   commissione  esaminatrice  durante  lo
svolgimento del colloquio saranno pubbliche.
    10.  Al  termine  di ogni seduta la commissione fornira' l'elenco
dei  candidati  esaminati,  con  l'indicazione  del  voto da ciascuno
riportato nel colloquio.
    11.   L'elenco   medesimo,  sottoscritto  dal  presidente  e  dal
segretario, sara' affisso nella sede ove si svolgera' il colloquio.
    12.  Il  punteggio finale e' dato dalla somma dei voti conseguiti
nelle due prove scritte e nel colloquio interdisciplinare.
    13.   I  candidati  che  avranno  superato  il  colloquio  e  che
intenderanno  far  valere i titoli di preferenza a parita' di merito,
gia'  indicati  nella  domanda, dovranno presentare o far pervenire a
mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero del lavoro
e  della  previdenza  sociale - Direzione generale degli AA.GG. e del
Personale  -  Divisione IV - Ufficio Concorsi - Via Flavia, 6 - 00187
Roma,  entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal
giorno  successivo  a  quello  in cui hanno sostenuto il colloquio, i
documenti  attestanti  il  possesso  di  detti titoli, in originale o
copia autenticata esente da bollo ai sensi dell'art. 1 della legge 23
agosto 1988, n. 370.
    14.  Per  essere  ammessi  a  sostenere ciascuna prova di esame i
candidati  dovranno  essere  muniti  di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
      a)   fotografia  applicata  su  carta  bollata  con  firma  del
candidato  autenticata  dal  sindaco  o  da  un  notaio,  in data non
anteriore ad un anno;
      b)  tessera  di  riconoscimento  completa  dei dati anagrafici,
rilasciata da una amministrazione dello Stato;
      c) tessera postale;
      d) porto d'armi;
      e) passaporto;
      f) carta d'identita';
      g) patente di guida.
    Saranno  esclusi  dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti o che presentino documenti scaduti.

                               Art. 5.
    Sono  fatte salve le domande di partecipazioni inoltrate a questa
amministrazione, entro i termini previsti dal decreto direttoriale 13
novembre  1998  pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana  -  4a  serie  speciale  "Concorsi  ed esami" - n. 91 del 20
novembre 1998.
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
in   cui   i   candidati   dovranno   dichiarare   sotto  la  propria
responsabilita',  quanto  previsto  dai  commi  7 e 8 dell'art. 3 del
predetto  d.d.  13 novembre 1998, debitamente sottoscritte, a pena di
nullita',  devono  essere  presentate  direttamente o spedite a mezzo
raccomandata  cbn  avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro  mezzo,  al  Ministero  del lavoro e della previdenza sociale -
Direzione  Generale degli Affari generali e del personale - Divisione
IV  -  Ufficio  Concorsi  -  Via  Flavia, 6 - 00187 Roma, nel termine
perentorio  di  trenta  giorni  a  decorrere  dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  Italiana.  Il  termine  della  presentazione delle
domande,  se  coincidente  con  un giorno festivo, sara' prorogato al
giorno seguente non festivo.
    Per  le  domande  spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di
ricevimento   fara'  fede  il  timbro  a  data  dell'ufficio  postale
accettante.
    La data di arrivo delle domande che verranno presentate a mano e'
stabilita  dal timbro a data apposto su di esse dall'ufficio concorsi
- Divisione IV - della Direzione generale degli affari generali e del
personale, che rilascera' ricevuta.
    L'ufficio e' aperto al pubblico dal lunedi' al venerdi' dalle ore
10 alle ore 13 e dalle ore 15 alle ore 17.
    Non  si  terra'  conto  delle domande di partecipazione spedite o
presentate  oltre il suddetto termine ovvero con modalita' diverse da
quelle indicate.
      Roma, 25 luglio 2000
La direttrice generale: Chiari

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.69 del 5/9/2000
Ente:	MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Località:	Nazionale
Codice atto:	000E8191
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	3
Scadenza:	5/10/2000