Concorso MINISTERO DELLA SALUTE

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MINISTERO DELLA SALUTE

Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di nove posti di
specialista del settore statistico-informatico, posizione economica
C2, vacanti presso gli uffici centrali.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2003

Ente: MINISTERO DELLA SALUTE

Località: Nazionale

Codice atto: 03E04486

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 9

Scadenza: 8/9/2003

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                IL CAPO DIPARTIMENTO DELL'INNOVAZIONE
         ex Direzione generale dell'Organizzazione bilancio
          e personale - Ufficio X - Politiche del personale
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
28 marzo  2003,  n. 129, registrato alla Corte dei conti il 28 maggio
2003,  concernente  il  regolamento  di  organizzazione del Ministero
della  salute,  con il quale, tra l'altro, all'art. 6, comma 4, viene
definita la nuova dotazione organica del Ministero;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 30 marzo 2001,
pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  - serie generale - n. 109 del
12 maggio  2001, con il quale, tra l'altro, questo Ministero e' stato
autorizzato  all'avvio  delle  procedure  per il reclutamento di nove
funzionari  statistici, appartenenti all'area funzionale C, posizione
economica C2;
    Considerato   che   il   profilo   professionale  di  funzionario
statistico, a seguito dell'accordo integrativo di amministrazione del
26 ottobre  2000,  stipulato  ai  sensi  dell'art. 13,  comma  5, del
C.C.N.L. 1998-2001 e' confluito, a decorrere dal 1° dicembre 2002 nel
profilo      professionale     di     specialista     del     settore
statistico-informatico, nella medesima posizione economica C2;
    Accertato   che,   nel   profilo   di   specialista  del  settore
statistico-informatico,  posizione economica C2, risultano sussistere
i necessari posti vacanti in organico;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili ed il relativo regolamento di esecuzione;
    Considerato che presso questa amministrazione la quota di riserva
prevista  per  le  amministrazioni  pubbliche  che  occupano  piu' di
cinquanta  dipendenti,  stabilita  dalla  normativa  vigente, risulta
coperta;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
integrazioni    e    modificazioni,    contenente    norme   generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
    Assolti  gli obblighi di comunicazione di cui all'art. 34-bis del
citato decreto legislativo n. 165/2001;
    Visto  il  regolamento approvato con decreto del Presidente della
Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  recante norme sull'accesso agli
impieghi   nelle   pubbliche   amministrazioni   e  le  modalita'  di
svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzioni  nei  pubblici  impieghi  e le successive modificazioni ed
integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme in favore
dei privi della vista per l'ammissione ai pubblici concorsi;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate  e  la  circolare  della  Presidenza  del  Consiglio dei
Ministri  24 luglio  1999,  n. 6,  sull'applicazione  dell'art. 20 ai
portatori di handicap candidati ai concorsi pubblici;
    Vista   la   legge  10 aprile  1991,  n. 125,  in  tema  di  pari
opportunita' per l'accesso al lavoro;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le nuove norme
in  materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi ed il relativo regolamento di esecuzione;
    Visto  il  decreto  del  Ministro  della  sanita' 31 luglio 1997,
n. 353,  concernente il regolamento per l'individuazione degli atti e
dei  documenti di competenza di questo Ministero sottratti al diritto
di accesso;
    Vista  la  legge  15 marzo 1997, n. 59, recante delega al Governo
per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali
per   la   riforma   della   pubblica   amministrazione   e   per  la
semplificazione amministrativa;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisione e controllo;
    Vista  la  legge  16 giugno  1998,  n. 191,  recante modifiche ed
integrazioni alle citate leggi n. 59/1997 e n. 127/1997;
    Visto   il   testo   unico   delle   disposizioni  legislative  e
regolamentari  in  materia di documentazione amministrativa approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
    Vista  la  legge  18 febbraio  1999,  n. 28,  ed  in  particolare
l'art. 19  sull'esenzione  dall'imposta  di  bollo  per le domande di
concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
    Vista   la   legge   31 dicembre   1996,   n. 675,  e  successive
modificazioni  ed integrazioni, concernente la tutela delle persone e
di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali;
    Visto  il  regolamento approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 28 luglio 1999, n. 318, recante norme per l'individuazione
delle  misure  minime  di  sicurezza  per  il  trattamento  dei  dati
personali  a  norma  dell'art. 15,  comma  2, della legge 31 dicembre
1996, n. 675;
    Vista  la  legge  14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in
materia  di  giurisdizione  e  controllo  della  Corte  dei  conti, e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visti  il  decreto  legislativo  5 dicembre  1997,  n. 430, ed il
regolamento  approvato  con  decreto  del Presidente della Repubblica
20 febbraio  1998,  n. 38,  nonche'  la  circolare n. 69 del 6 agosto
1998,  diramata  dal  Ministero  del  tesoro,  del  bilancio  e della
programmazione  economica  -  Dipartimento  della Ragioneria generale
dello  Stato,  concernente  l'individuazione degli atti soggetti alla
verifica  di  legalita'  degli  Uffici  centrali del bilancio e delle
Ragionerie provinciali dello Stato;
    Visto   il  vigente  Contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro
relativo al personale non dirigenziale del comparto Ministeri;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica 4 agosto 2000, pubblicato nel supplemento
ordinario  n. 170  alla Gazzetta Ufficiale 19 ottobre 2001, n. 245, e
il  decreto  dello  stesso  Ministro 28 novembre 2000, pubblicato nel
supplemento  ordinario n. 17 alla Gazzetta Ufficiale 23 gennaio 2001,
n. 18;
    Vista  la  circolare  della Presidenza del Consiglio dei Ministri
del  27 dicembre 2000, n. 6350/4.7., nella Gazzetta Ufficiale - serie
generale - n. 6 del 9 gennaio 2001;
    Vista  la  legge  23 dicembre  1996,  n. 662,  recante  norme  di
razionalizzazione della finanza pubblica;
    Vista  la  legge  27 dicembre 1997, n. 449, recante misure per la
stabilizzazione della finanza pubblica;
    Vista  la  legge  23 dicembre 1998, n. 448, recante misure per la
stabilizzazione e lo sviluppo;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
    Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
    Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale pluriennale dello Stato;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Posti a concorso
    Eindetto  un  concorso  pubblico per esami, per l'attribuzione di
nove    posti    nel    profilo    di    specialista    del   settore
statistico-informatico,  area  funzionale  C, posizione economica C2,
presso gli uffici centrali del Ministero della salute.

                               Art. 2.
                          Riserve di posti
    Si  applica  la  disposizione  di cui all'art. 3, comma 65, della
legge  n. 537/1993  in  materia  di  riserva  di  posti  a favore dei
militari  in  ferma  di leva prolungata e dei volontari specializzati
delle  Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o
rafferma contratte.
    Coloro   che  intendono  avvalersi  della  riserva  prevista  dal
presente  articolo,  ovvero  che  abbiano titoli di preferenza di cui
all'allegato  B  del  bando,  devono  farne  espressa  menzione nella
domanda  di  ammissione  al  concorso  pena l'esclusione dal relativo
beneficio.

                               Art. 3.
                     Requisiti per l'ammissione
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani  non appartenenti alla Repubblica), ovvero cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      2) iscrizione nelle liste elettorali;
      3)  diploma  di laurea in: statistica o in scienze statistiche,
demografiche  e  sociali  o in scienze statistiche ed attuariali o in
scienze   statistiche   ed   economiche   o  in  scienze  economiche,
statistiche  e sociali o in statistica ed informatica per l'azienda o
in ingegneria informatica o in ingegneria elettronica o in ingegneria
delle   telecomunicazioni   o   in  scienze  dell'informazione  o  in
informatica o in fisica o in matematica e lauree equipollenti o altro
diploma di laurea con specializzazione in informatica o in statistica
conseguito   presso  una  delle  Universita'  o  uno  degli  Istituti
superiori  della Repubblica, ovvero una delle lauree di primo livello
corrispondenti  di  cui  al  decreto  del Ministro dell'universita' e
della ricerca scientifica e tecnologica 4 agosto 2000, pubblicato nel
supplemento  ordinario  n. 170  alla  Gazzetta  Ufficiale  n. 245 del
19 ottobre 2001, o una delle lauree specialistiche corrispondenti, di
cui al decreto dello stesso Ministro 28 novembre 2000, pubblicato nel
supplemento   ordinario  n. 17  alla  Gazzetta  Ufficiale  n. 18  del
23 gennaio 2001.
    I  titoli  di studio conseguiti nell'ambito dell'Unione europea e
quelli  conseguiti  al  di  fuori  dell'Unione  europea  debbono aver
ottenuto,  entro  il  termine  di scadenza per la presentazione della
domanda  di partecipazione al concorso, la necessaria equiparazione o
equivalenza  ai  titoli di studio italiani di cui al precedente punto
3,  dichiarata  con  provvedimento dell'autorita' competente. Di cio'
deve  essere  fatta espressa menzione nell'istanza di ammissione pena
il mancato riconoscimento del requisito;
      4) idoneita' fisica all'impiego.
    L'Amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso;
      5)  posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i
cittadini soggetti a tale obbligo.
    Per  essere  ammessi  al  concorso i cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea debbono possedere i seguenti requisiti generali:
      a)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
provenienza;
      b)  essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Non  possono  essere  ammessi al concorso: coloro che siano stati
esclusi  dall'elettorato  politico  attivo,  coloro  che  siano stati
destituiti,  dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione  per persistente insufficiente rendimento, coloro che
siano  stati  dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale,
ai  sensi  dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d) del decreto del
Presidente   della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  per  averlo
conseguito  mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da
invalidita'  non  sanabile,  coloro  che  siano  stati interdetti dai
pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
    I  requisiti  di  ammissione devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
    Con  provvedimento motivato l'amministrazione potra' disporre, in
qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento delle prove
d'esame  cui,  pertanto,  i  candidati  vengono  ammessi  con riserva
l'esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti.

                               Art. 4.
          Presentazione delle domande - Termini e modalita'
    Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice e
debitamente  firmate, devono essere presentate direttamente o spedite
a  mezzo  raccomandata  con  avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi  altro  mezzo,  al  Ministero  della  salute  ex  Direzione
generale  dell'organizzazione,  bilancio  e  personale  - Ufficio X -
Piazzale  dell'Industria, 20 - 00144 Roma-Eur, nel termine perentorio
di  giorni  trenta  a  decorrere  dal  giorno  successivo a quello di
pubblicazione  del  presente  decreto  nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
    Le  domande  dovranno  essere redatte esattamente secondo l'unito
schema   (allegato  A)  e  contenere,  pena  l'esclusione,  tutte  le
dichiarazioni richieste, rese in modo completo.
    Il termine per la presentazione delle domande, se coincidente con
un  giorno  festivo,  e'  prorogato di diritto al giorno seguente non
festivo.
    Per  le  domande  spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di
ricevimento  fa fede la data apposta in partenza dal servizio postale
accettante.
    Per  le domande presentate a mano, la data di arrivo e' stabilita
dal  timbro  a  data  apposto  su  di  esse  dall'Ufficio  X della ex
Direzione  generale  dell'organizzazione,  bilancio  e personale che,
dell'avvenuta presentazione rilascia ricevuta.
    La  ricezione  delle  istanze di ammissione avverra' nei giorni e
negli orari di seguito indicati: dal lunedi' al giovedi' dalle ore 10
alle ore 12 e dalle ore 15 alle ore 16, il venerdi' dalle ore 10 alle
ore 13.
    Non  si  terra'  conto  delle domande di partecipazione spedite o
presentate  oltre il suddetto termine ovvero con modalita' diverse da
quelle indicate nel primo comma del presente articolo.
    I  candidati devono indicare nella domanda, in alto a sinistra, e
sul  frontespizio  della busta contenente la domanda, nel caso in cui
questa  sia  spedita  a  mezzo  raccomandata,  il codice alfanumerico
identificativo del concorso: SSI/763.
    Nella  domanda  di partecipazione al concorso il candidato, sotto
la propria responsabilita', deve dichiarare:
      1) cognome e nome, luogo e data di nascita;
      2)  recapito  presso  il  quale  desidera  siano  trasmesse  le
eventuali   comunicazioni   relative   al   concorso,   con  l'esatta
indicazione  del  codice  di  avviamento postale, nonche' il recapito
telefonico.
    Il   candidato   e'  tenuto  a  comunicare  tempestivamente  ogni
variazione  dell'indirizzo  presso  il  quale  desidera  ricevere  le
eventuali comunicazioni e del recapito telefonico.
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
dispersione  di  comunicazioni  dipendenti  da  inesatta o incompleta
indicazione  del  recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva  comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella
domanda, ne' per disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a
fatto  di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata
restituzione  dell'avviso  di  ricevimento  nel  caso di spedizione a
mezzo raccomandata;
      3)  il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini  italiani  gli  italiani non appartenenti alla Repubblica),
ovvero della cittadinanza di altri Stati membri dell'Unione europea;
      4) il comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto;
      5)  il  diploma  di  laurea  posseduto con l'esatta indicazione
dell'anno   e   dell'Universita'   presso  cui  lo  stesso  e'  stato
conseguito.
    Coloro  che  hanno  conseguito  all'estero detto titolo di studio
debbono  indicare  gli  estremi  del provvedimento di equiparazione o
equivalenza;
      6)    l'idoneita'    fisica   al   servizio   continuativo   ed
incondizionato nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
      7) la posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per
i cittadini soggetti a tale obbligo;
      8)  l'assenza  di  condanne  penali e di procedimenti penali in
corso.  In  caso contrario indicare la condanna riportata, la data di
sentenza  e  l'autorita'  giudiziaria  che  le ha emesse (da indicare
anche  se  sia  stata  concessa  amnistia,  condono, indulto, perdono
giudiziale  o  non  menzione,  ecc.)  nonche'  i  procedimenti penali
eventualmente pendenti;
      9)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni;
      10) le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico  impiego,  con  esplicita  dichiarazione di non essere stato
destituito,  dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento e di non
essere  stato  dichiarato decaduto o licenziato da un impiego statale
ai  sensi  dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d) del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      11)  la  lingua  straniera  prescelta  fra  inglese,  francese,
tedesco  e  spagnolo,  di cui sara' accertata la conoscenza nel corso
della prova orale.
    I  candidati  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  debbono
dichiarare,  altresi',  di  avere  adeguata  conoscenza  della lingua
italiana;
      12)   l'eventuale   possesso  del  titolo  di  riserva  di  cui
all'art. 2 del bando e/o dei titoli di preferenza a parita' di merito
previsti  dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
9 maggio   1994,   n. 487   e   successive  modifiche  (allegato  B),
specificando  eventualmente  l'ufficio e l'amministrazione presso cui
e'  depositata  la  relativa documentazione. Tali titoli, qualora non
espressamente  dichiarati  nella  domanda  di ammissione, non saranno
presi  in  considerazione  in  sede  di  formazione della graduatoria
definitiva.
    I  candidati  riconosciuti  portatori  di handicap ai sensi della
legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  dovranno  indicare  nella domanda,
l'ausilio   necessario   nonche'   l'eventuale  necessita'  di  tempi
aggiuntivi per lo svolgimento delle prove d'esame. Dovranno, inoltre,
allegare   una   certificazione   rilasciata  da  apposita  struttura
sanitaria  che  in  relazione  allo  specifico handicap ed al tipo di
prova da sostenere, indichi gli elementi essenziali occorrenti per la
fruizione    dei   benefici   richiesti   al   fine   di   consentire
all'amministrazione  di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti
atti  a  garantire  agli  interessati  una regolare partecipazione al
concorso.
    I  candidati  che  si trovino nella sopraindicata condizione sono
tenuti  a  contattare,  successivamente alla pubblicazione del diario
delle  prove d'esame, i seguenti numeri telefonici 06/59942633 ovvero
06/59942696  per concordare le modalita' specifiche di partecipazione
alle prove d'esame.
    Non si terra' conto delle domande prive di firma.

                               Art. 5.
                      Commissione esaminatrice
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento e sara' costituita ai sensi dell'art. 9 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e successive
modificazioni.

                               Art. 6.
            Preselezione e calendario delle prove scritte
    Qualora  il  numero delle domande lo renda necessario e' facolta'
dell'amministrazione  effettuare  una preselezione consistente in una
serie  di  domande  a  risposta  multipla sulle materie oggetto delle
prove     d'esame.     Per    l'espletamento    della    preselezione
l'amministrazione  potra'  avvalersi anche di procedure automatizzate
gestite da enti o societa' specializzate in selezione del personale.
    In  caso di effettuazione della prova preselettiva, il calendario
e  le  modalita'  di  espletamento  della stessa saranno resi noti ai
concorrenti con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale - del 31 ottobre 2003.
    L'assenza  del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia la
causa, comportera' l'esclusione dal concorso.
    Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che, effettuata la
preselezione,  risulteranno  collocati  in  graduatoria entro i primi
novanta posti. Saranno ammessi, altresi', tutti i candidati aventi il
medesimo punteggio del novantesimo candidato.
    Il  punteggio  conseguito  nella  prova preselettiva non concorre
alla formazione del voto finale di merito.
    Nel  caso  in  cui,  invece,  non  sia  necessario  effettuare la
preselezione, con lo stesso avviso, i candidati saranno informati dei
giorni,  dell'ora  e del luogo in cui si svolgeranno le prove scritte
stabilite nel successivo art. 7.
    Qualora  per  motivi  organizzativi  non sia possibile fissare il
calendario   d'esame,   nella   medesima   Gazzetta  Ufficiale  sara'
comunicato l'eventuale rinvio ad altra pubblicazione della data delle
prove scritte.
    I  candidati si presenteranno a sostenere le predette prove sotto
riserva  di  accertamento  del  possesso dei requisiti prescritti per
l'ammissione al concorso, senza altro preavviso od invito, secondo le
indicazioni contenute nella predetta Gazzetta Ufficiale.

                               Art. 7.
                            Prove d'esame
    Il concorso consiste in due prove scritte ed in una prova orale.
    La prima prova scritta, vertera' su una delle seguenti materie:
      organizzazione e gestione di sistemi di data base;
      sistemi   informativi:   strutture   e  tipologia  dei  sistemi
informativi,  ciclo di vita di un sistema informativo, pianificazione
di un sistema informativo, metodologie di progettazione;
      reti locali, reti geografiche e sistemi di comunicazione.
    La seconda prova scritta vertera' su una delle seguenti materie:
      calcolo delle probabilita';
      statistica descrittiva;
      metodi  di rilevazione statistica, di controllo ed elaborazione
dei dati.
    La  durata  di  ciascuna  delle due prove e' predeterminata dalla
commissione  esaminatrice  e,  comunque,  non sara' superiore ad otto
ore.
    E'  facolta'  della  commissione  stabilire  che  una delle prove
scritte consista in una serie di quesiti a risposta sintetica.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
    Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova orale sara'
data  comunicazione, con almeno venti giorni di anticipo, della data,
del  luogo  e  dell'ora in cui dovranno presentarsi per sostenerlo e,
contestualmente,  sara'  data  comunicazione  del  voto  riportato in
ciascuna delle prove scritte.
    La prova orale vertera' sulle seguenti materie:
      materie previste per le due prove scritte;
      principi di diritto pubblico;
      sistema informativo sanitario;
      sistema statistico nazionale;
      statistica sanitaria;
      accertamento  della conoscenza, mediante conversazione, lettura
e  traduzione  di  un  brano,  della  lingua  straniera prescelta fra
inglese, francese, tedesco e spagnolo;
      accertamento  della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
    La  prova  orale  si  intende  superata  se  il  candidato  avra'
riportato una votazione di almeno 21/30.
    Il  punteggio  finale,  espresso  in  sessantesimi, e' dato dalla
somma  della  media  dei  voti conseguiti nelle prove scritte e della
votazione conseguita nella prova orale.
    Le  sedute della commissione esaminatrice, durante lo svolgimento
della prova orale, sono pubbliche.
    Al  termine  di ogni seduta, la commissione formera' l'elenco dei
candidati  esaminati,  con  l'indicazione  del punteggio attribuito a
ciascuno di essi.
    L'elenco  medesimo, sottoscritto dal presidente e dal segretario,
sara' affisso nella sede ove si svolgera' la prova d'esame.
    I  candidati  dovranno  presentarsi a sostenere le suddette prove
d'esame  muniti  di  uno  dei  seguenti  documenti, di identita' o di
riconoscimento, in corso di validita':
      carta di identita';
      passaporto;
      patente di guida;
      patente nautica;
      libretto di pensione;
      patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici;
      porto d'armi;
      tessera  di  riconoscimento,  purche' munita di fotografia e di
timbro    o   di   altra   segnatura   equivalente,   rilasciata   da
un'amministrazione dello Stato.
    Qualora   l'interessato  sia  in  possesso  di  un  documento  di
identita'  o  di riconoscimento non in corso di validita', gli stati,
le  qualita'  personali  e  i  fatti in esso contenuti possono essere
comprovati  mediante  esibizione  dello stesso, purche' l'interessato
dichiari, in calce alla fotocopia del documento, che i dati contenuti
nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.
    Resta  ferma  la  facolta'  dell'amministrazione  di disporre, in
qualsiasi  momento anche successivamente all'espletamento delle prove
d'esame,  alle  quali  pertanto i candidati vengono ammessi con ampia
riserva  - l'esclusione dal concorso, con provvedimento motivato, per
difetto dei prescritti requisiti.

                               Art. 8.
         Presentazione dei titoli di riserva e di preferenza
    I  candidati  che  abbiano  superato  le  prove d'esame, dovranno
presentare  direttamente  o  far  pervenire al Ministero della salute
ex Direzione  generale  dell'organizzazione,  bilancio  e personale -
Ufficio  X  -  Piazzale dell'Industria, 20 - 00144 Roma-Eur, entro il
termine   perentorio   di   giorni  quindici  decorrenti  dal  giorno
successivo  a  quello in cui hanno sostenuto la prova orale con esito
positivo,   la  documentazione,  in  carta  semplice,  attestante  il
possesso  di eventuali titoli di riserva e/o preferenza, a parita' di
merito,   previsti  dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, purche'
gia'  dichiarati  nella domanda di partecipazione, dai quali risulti,
altresi', il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    Tale  documentazione  non  e'  richiesta  nel  caso in cui questa
amministrazione   ne  sia  gia'  in  possesso  o  ne  possa  disporre
richiedendola  ad  altre  pubbliche  amministrazioni,  purche'  nella
domanda  di  ammissione  l'interessato  abbia indicato con esattezza,
sotto la propria responsabilita', oltre al possesso del titolo, anche
l'ufficio  e l'amministrazione presso cui, la relativa documentazione
e' depositata.
    In alternativa, a seconda dei casi, i candidati possono avvalersi
della   dichiarazione   sostitutiva   di   certificazione  e/o  della
dichiarazione   sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'  di  cui  agli
articoli rispettivamente  46  e 47 del testo unico delle disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  mediante l'unito schema (allegato C). La
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'  e' resa con le
modalita' di cui all'art. 38 dello stesso testo unico.
    Ove   risulti   piu'   agevole,  e'  facolta'  degli  interessati
trasmettere,  entro  lo  stesso  termine  di  cui  al primo comma del
presente  articolo,  i certificati originali, o in copia autenticata,
in  esenzione  di  bollo. L'autenticazione di copia puo' essere fatta
anche  presso  l'ufficio competente a ricevere le domande di concorso
su  esibizione  dell'originale  e  senza  obbligo  di  deposito dello
stesso.  In  tal  caso la copia autentica puo' essere utilizzata solo
nel procedimento in corso.
    A  norma  dell'art. 71  del citato testo unico, l'amministrazione
effettuera'  idonei  controlli,  anche  a campione, sulla veridicita'
delle predette dichiarazioni sostitutive con le conseguenze di cui ai
successivi articoli 75 e 76, in caso di dichiarazioni rispettivamente
non veritiere o mendaci.
    Non si terra' conto della documentazione di cui sopra qualora non
derivante da apposita dichiarazione resa nella domanda di ammissione.

                               Art. 9.
              Formazione, approvazione e pubblicazione
                     della graduatoria di merito
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la commissione esaminatrice
formula  la  graduatoria  di  merito  sulla base del punteggio finale
ottenuto  da  ciascun  candidato sommando la media dei voti riportati
nelle prove scritte con il voto conseguito nella prova orale.
    In  caso  di  parita'  di  punteggio si applicano le disposizioni
contenute  nell'art. 5  del  decreto  del Presidente della Repubblica
9 maggio  1994,  n. 487, e successive modifiche apportate con decreto
del  Presidente  della  Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, con legge
15 maggio 1997, n. 127, e con legge 16 giugno 1998, n. 191.
    Sotto  condizione  di  accertamento  del  possesso  dei requisiti
prescritti   per  l'ammissione  sono  dichiarati  vincitori,  fino  a
concorrenza  dei  posti  a  concorso, i candidati utilmente collocati
nella graduatoria finale, formulata sulla base dei punteggi riportati
nelle  prove  d'esame  e  tenuto  conto  dei titoli che danno luogo a
riserva e/o preferenza.
    La  graduatoria  cosi'  formata  e'  approvata  con  decreto  del
direttore  della  Direzione  generale  competente  e  successivamente
pubblicata nel Bollettino ufficiale del Ministero della salute.
    Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso inserito
nella   Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  serie  speciale.  Dalla  data  di
pubblicazione  di  detto  avviso  decorrono  i  termini per eventuali
impugnative.
    I posti che si renderanno disponibili a qualunque titolo potranno
essere  conferiti  ai  candidati  utilmente  collocati in graduatoria
entro i termini di validita' della stessa.

                              Art. 10.
               Accertamento del possesso dei requisiti
             per la costituzione del rapporto d'impiego
    I  candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare o
far  pervenire  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro
il termine che verra' loro comunicato, certificato medico, rilasciato
da  un  medico  dell'Azienda  unita'  sanitaria locale competente per
territorio   (o   da   un  medico  militare  in  servizio  permanente
effettivo),  dal quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo
al  servizio  continuativo  ed incondizionato all'impiego al quale il
concorso si riferisce.
    Per i candidati, invalidi di guerra, invalidi civili per fatto di
guerra   ed  assimilati,  invalidi  per  servizio,  invalidi  civili,
mutilati  ed invalidi del lavoro, e per quelli riconosciuti portatori
di  handicap  ai  sensi  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  il
certificato   medico   deve   essere  rilasciato  dalla  A.U.S.L.  di
appartenenza   dell'aspirante   e  contenere,  oltre  ad  una  esatta
descrizione  della  natura  e del grado di invalidita', nonche' delle
condizioni  attuali risultanti dall'esame obiettivo, la dichiarazione
che  il  candidato  non  puo'  riuscire  di pregiudizio alla salute e
incolumita'  dei compagni di lavoro e alla sicurezza degli impianti e
che  le  sue condizioni fisiche lo rendono idoneo al disimpegno delle
funzioni relative all'impiego al quale concorre.
    Il  certificato  medico  ha  validita' di sei mesi dalla data del
rilascio.
    L'Amministrazione,  comunque,  ha facolta' di sottoporre a visita
medica di controllo i candidati vincitori del concorso.
    Nello  stesso  termine  fissato dall'amministrazione, i candidati
vincitori   devono   altresi'   comprovare,   mediante  dichiarazione
sostitutiva  di  certificazione,  il possesso dei seguenti requisiti:
cittadinanza,   iscrizione  nelle  liste  elettorali,  posizione  nei
riguardi  degli  obblighi  militari,  titolo  di  studio  prescritto,
assenza  di  condanne  penali.  A  tale  scopo puo' essere utilizzato
l'allegato C al presente decreto.
    Si  osservano  le disposizioni in materia di autocertificazione e
controllo di cui al precedente art. 8.
    E' facolta' dell'interessato comprovare il possesso dei requisiti
di  ammissione mediante la presentazione dei relativi certificati, di
cui sia eventualmente in possesso.
    Ove  i  termini  di validita' di tali certificati fossero scaduti
l'interessato   deve   dichiarare   in  fondo  al  documento  che  le
informazioni  contenute  nel  certificato  stesso  non  hanno  subito
variazioni dalla data del rilascio.
    Scaduto  inutilmente  il termine fissato dall'amministrazione non
si  dara' luogo alla stipula del contratto, ovvero, ove stipulato con
riserva  di  accertamento  del  possesso  dei  requisiti previsti, lo
stesso sara' risolto.

                              Art. 11.
                      Assunzione dei vincitori
    I candidati dichiarati vincitori, nel rispetto della normativa in
materia  di  assunzioni  nel  pubblico  impiego,  saranno  invitati a
stipulare   i   contratti   individuali   di  lavoro  a  norma  delle
disposizioni  contrattuali  vigenti  al  momento  dell'assunzione,  e
saranno   soggetti   al   periodo  di  prova  previsto  dalle  stesse
disposizioni.
    In   applicazione   della  normativa  vigente,  l'assunzione  dei
vincitori,  nella  percentuale  che  sara' stabilita al momento della
stipula dei contratti individuali, potra' avvenire con prestazione di
lavoro a tempo parziale non superiore al 50% di quella a tempo pieno.
    I  vincitori  del  concorso,  sotto  la  propria  responsabilita'
dovranno, inoltre, dichiarare di non avere altro rapporto di lavoro a
tempo indeterminato o determinato con altra amministrazione, pubblica
o  privata,  e  di  non  trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
30 marzo 2001, n. 165, e successive integrazioni e modificazioni.
    In   caso   contrario,   deve   essere  espressamente  presentata
dichiarazione  di  opzione  per  l'impiego  presso il Ministero della
salute.
    La  mancata  presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno
indicato  per  la stipula del contratto individuale di lavoro implica
la decadenza dal diritto all'assunzione in servizio.

                              Art. 12.
                   Accesso agli atti del concorso
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla conclusione della relativa procedura, fatta salva
la   garanzia  della  visione  degli  atti,  la  cui  conoscenza  sia
necessaria per curare o per difendere interessi giuridici.

                              Art. 13.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso    il   Ministero   della   salute   ex   Direzione   generale
dell'organizzazione,  bilancio  e  personale  -  Ufficio  X,  per  le
finalita'   di   gestione  del  concorso  e  saranno  trattati  anche
successivamente  all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle  amministrazioni pubbliche o gli uffici direttamente interessati
allo  svolgimento  del  concorso o alla posizione giuridico-economica
del candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge n. 675/1996, tra i quali figurano il diritto di accesso ai dati
che  lo  riguardano,  il  diritto  di  far  rettificare,  aggiornare,
completare  o  cancellare  i  dati  erronei, incompleti o raccolti in
termini  non  conformi  alla  legge, nonche' il diritto di opporsi al
loro trattamento per motivi illegittimi.
    Tali   diritti  potranno  essere  fatti  valere  rivolgendosi  al
Ministero  della  salute,  ex Direzione generale dell'organizzazione,
bilancio  e  personale  -  Ufficio  X - Piazzale dell'Industria n. 20
Roma-Eur.  Il titolare del trattamento dei dati e' il Ministero della
salute.  Il  responsabile  del  trattamento  dei dati e' il Direttore
generale pro tempore della sopra indicata Direzione generale.

                              Art. 14.
                        Norme di salvaguardia
    Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono,
in  quanto  applicabili,  le  norme  vigenti  sullo  svolgimento  dei
pubblici concorsi.
    Il  presente  decreto  sara'  trasmesso al competente ufficio del
Ministero   della  giustizia  per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
    Avverso  il  presente  bando  di  concorso e' proponibile, in via
amministrativa,  entro centoventi giorni dalla data di pubblicazione,
ricorso   straordinario   al   Capo   dello  Stato  ovvero,  in  sede
giurisdizionale,  impugnazione  al Tribunale amministrativo del Lazio
entro sessanta giorni dalla stessa data.
    Informazioni  sulla procedura concorsuale saranno disponibili sul
sito       internet       del       Ministero      della      salute:
www.ministerosalute.it/professioni/concorsi.jsp>      Roma, 31 luglio 2003
                                     Il Capo Dipartimento: Silano

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.62 del 8/8/2003
Ente:	MINISTERO DELLA SALUTE
Località:	Nazionale
Codice atto:	03E04486
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	9
Scadenza:	8/9/2003