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REGIONE VENETO
Avviso pubblico di dirigente medico con incarico di direzione di
struttura complessa - unita' operativa di oculistica presso
l'Azienda socio sanitaria locale n. 10 «Veneto Orientale».
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.48 del 20/6/2008 |
| Ente: | REGIONE VENETO |
| Località: | Venezia (VE) |
| Codice atto: | 08E05064 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 21/7/2008 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione del provvedimento del Direttore U.O.C. Personale n.
498 del 27 maggio 2008, e' indetto avviso pubblico di dirigente
medico, direttore struttura complessa, unita' operativa complessa di
oculistica, area chirurgica e delle specialita' chirurgiche.
L'incarico, conferito nel contesto di area vasta, avra' durata
quinquennale e potra' essere rinnovato, sara' conferito secondo le
modalita' e alle condizioni previste dall'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato
dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e secondo i criteri
ed i requisiti fissati dal decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 484.
L'incarico comporta l'assoggettamento alle verifiche di cui
all'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e al capo IV del
C.C.N.L. dell'area della dirigenza medico-veterinaria 3 novembre
2005.
Alla predetta posizione funzionale e' attribuito il trattamento
giuridico ed economico previsto dalle disposizioni legislative
nonche' dai contratti collettivi di lavoro dell'area della dirigenza
medico-veterinaria.
Come previsto dal comma 1, art. 7 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, vengono
garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali per l'ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalla
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, della legge n.
127/1997 la partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti di
eta'. Tenuto conto della durata quinquennale dell'incarico e dei
limiti di eta' per il collocamento in pensione dei dipendenti
l'incarico non potra' essere conferito qualora il termine finale dei
5 anni superi il 65° anno, salvo l'applicazione dell'art. 16 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette - e' effettuato a cura dell'Unita' locale
socio-sanitaria, prima dell'immissione in servizio. Il personale
dipendente da pubbliche amministrazioni o dagli istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761 e' dispensato
dalla visita medica.
Requisiti specifici per l'ammissione:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi.
L'iscrizione all'albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di
dieci anni nella disciplina (l'anzianita' di servizio utile deve
essere maturata presso amministrazioni pubbliche o presso altri
istituti od enti previsti dall'art. 10 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997);
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica n.
484 del 10 dicembre 1997. Fino all'emanazione dei provvedimenti di
cui all'art. 6, comma 1, del decreto medesimo, per l'incarico di
secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito della
specifica attivita' professionale. In particolare, i contenuti del
curriculum professionale, valutati ai fini dell'accertamento della
idoneita' dei candidati, concernono le attivita' professionali, di
studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10
dicembre 1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
7) alla produzione scientifica, strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484.Tale attestato deve essere conseguito dall'incaricato
entro un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del
primo corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 (1°
febbraio 1998), coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita
in base al pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico nella
corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando.
Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione, redatte su carta semplice ed indirizzate
al Direttore generale dell'A.S.S.L. n. 10 di "Veneto Orientale",
devono pervenire entro il perentorio termine delle ore 12 del
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, al protocollo
generale dell'Azienda socio-sanitaria locale n. 10 "Veneto
Orientale", Piazza De Gasperi 5, 30027 - San Dona' di Piave
(Venezia). Qualora detto giorno sia festivo, o un sabato, il termine
e' prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto. Non saranno considerate prodotte in
tempo utile le domande che pervengano dopo il termine sopra indicato,
qualunque sia la causa del ritardato arrivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita', ai sensi e per gli effetti del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (testo unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa):
1) il cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la
residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
5) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso
cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il possesso dei requisiti previste dal presente bando;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione, in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata - oppure tardiva -
comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione all'avviso, devono essere allegate:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazione del diploma di
laurea oppure il predetto diploma in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge, ovvero documento rilasciato dalla competente
autorita' scolastica in sostituzione del diploma originale;
2) dichiarazione sostitutiva di certificazione del diploma di
abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo,
oppure il predetto diploma in originale o in copia autenticata ai
sensi di legge;
3) dichiarazione sostitutiva di certificazione del diploma di
specializzazione nella disciplina oggetto dell'avviso, ovvero
dichiarazione sostitutiva di certificazione di altra documentazione
idonea ad attestare i requisiti specifici alternativi oppure, a
discrezione del candidato, la predetta documentazione in originale o
in copia autenticata ai sensi di legge ovvero altra documentazione
idonea ad attestare i requisiti specifici alternativi;
4) dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante
l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici oppure, a discrezione
del candidato, il relativo certificato in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge di data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando;
5) tutta la documentazione relativa ai titoli, non
autocertificabili, che i candidati ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formazione della
graduatoria;
6) un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente;
7) ricevuta del vaglia postale comprovante l'avvenuto versamento
della tassa di concorso, non rimborsabile, di Euro 10,33 intestato
alla Tesoreria dell'Azienda socio-sanitaria locale n. 10 "Veneto
Orientale" di San Dona' di Piave, Cassa di Risparmio di Venezia -
Filiale di S. Dona' di Piave - Via C. Battisti, 3, precisando la
causale del versamento;
8) un elenco, in carta semplice, dei documenti e dei titoli
presentati.
Ai sensi degli articoli 38 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, il candidato puo', con
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' sottoscritta in
presenza del dipendente addetto dell'azienda ovvero presentata
unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di
identita' del sottoscrittore, attestare fatti, qualita' personali e
stati a sua diretta conoscenza di interesse per il presente
procedimento.
Ai sensi dell'art. 19 decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, la dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui
all'art. 47 puo' riguardare, anche nei casi eventuali di cui ai
precedenti punti da 1) a 4), il fatto che la copia di un atto o di un
documento conservato da una pubblica amministrazione, la copia di una
pubblicazione, di titoli di studio, di servizio, ecc. sono conformi
all'originale.
Tale dichiarazione puo' essere inserita o direttamente nella
domanda oppure in un foglio a parte dove tutti i documenti sono
elencati progressivamente.
La dichiarazione deve riportare la seguente dicitura:
«Il sottoscritto........................................... ,
sotto la propria responsabilita' e consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, dichiara la conformita' all'originale dei
seguenti documenti: .......................................».
La firma in calce a detta dichiarazione non necessita di
autenticazione; in tal caso, pero', deve essere allegata - pena la
mancata valutazione dei titoli - la fotocopia di un documento di
identita' personale.
Si precisa che non saranno presi in considerazione i titoli che
non siano prodotti in originale ovvero in copia legale o autenticati
nel modo previsto dall'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 o che siano prodotti oltre la
scadenza del termine specificato.
La mancata dichiarazione sostitutiva ovvero la mancata
presentazione della documentazione relativa ai titoli che possono
essere oggetto di valutazione da parte della commissione (certificati
di servizio, corsi di aggiornamento, partecipazione a congressi,
ecc.) non consente la valutazione stessa.
In ogni caso il candidato deve indicare esattamente
l'amministrazione competente e tutti gli elementi indispensabili per
il reperimento delle informazioni relative alle dichiarazioni
sostitutive di certificazioni o alle dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorieta' rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e
cio' al fine di consentire all'Azienda di procedere alle eventuali
acquisizioni d'ufficio delle relative informazioni ai sensi dell'art.
43 o agli eventuali controlli che l'Azienda ritenesse di effettuare
ai sensi dell'art. 71.
L'amministrazione si riserva la facolta' di verificare, anche a
campione, quanto dichiarato e prodotto dal candidato. Qualora dal
controllo emerga la non veridicita' di quanto dichiarato o prodotto,
il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera,
oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di
falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni
siano rilasciate dal legale rappresentante dell'ente presso cui i
servizi stessi siano stati prestati. L'attivita' svolta durante
l'espletamento del servizio militare dovra' essere certificata solo
ed esclusivamente dal foglio matricolare.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando, ne' saranno prese in considerazione
copie di documenti non autenticate ai sensi di legge.
Nella certificazione relativa ai servizi prestati c/o Unita'
locali socio-sanitarie e/o Aziende ospedaliere deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art.
46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n.
761. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio di anzianita'.
Commissione esaminatrice e selezione.
La commissione esaminatrice e' nominata dal direttore generale,
secondo i criteri previsti dall'art. 15 del decreto legislativo n.
502/1992 e successive modifiche ed integrazioni.
La commissione predisporra' l'elenco degli idonei a seguito:
a) colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) valutazione del curriculum professionale formalmente
documentato.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio saranno
comunicate ai candidati ammessi con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, almeno quindici giorni prima della data fissata.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'A.S.S.L. n. 10 - Veneto Orientale - Ufficio concorsi - per le
finalita' di gestione della procedura concorsuale e saranno trattati
presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali
dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dall'avviso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 della normativa
citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonche' alcuni diritti complementari tra cui quello di far
rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonche' ancora quello di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'Azienda socio-sanitaria locale n. 10
"Veneto Orientale", titolare del trattamento.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali, nonche' a cura della
commissione esaminatrice.
Conferimento dell'incarico.
Il conferimento dell'incarico sara' effettuato dal direttore
generale, sulla base del parere della suddetta commissione
esaminatrice.
L'incarico conferito puo' essere rinnovato con le modalita'
previste dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni.
Il dirigente medico e' sottoposto a verifica al termine
dell'incarico, la verifica concerne le attivita' professionali svolte
ed i risultati raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico,
nominato dal direttore generale. L'esito positivo delle verifiche
costituisce condizione per la conferma dell'incarico.
Il trattamento economico spettante e' quello previsto dal vigente
C.C.N.L. per la dirigenza medica e veterinaria.
Norme finali.
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita da parte dei
candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni e
prescrizioni in esso contenute.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni, nonche' al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'effettivo espletamento delle procedure concorsuali e'
subordinato alla preventiva acquisizione della prescritta
autorizzazione regionale.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse
la necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e per ricevere copia del presente bando, nonche'
fac-simile di domanda, rivolgersi all'U.O.C. Personale - Ufficio
concorsi dell'A.S.S.L. in San Dona' di Piave (Venezia) - tel.
0421/228078 - 228074, con i seguenti orari: dal lunedi' al venerdi'
dalle ore 8,30 alle ore 13,00 ed il lunedi' e mercoledi' dalle ore
15,00 alle ore 17,00. Il bando integrale e' consultabile anche sul
sito internet: http://www.aulss10.veneto.it (area pubblicazioni).
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