Concorso CROCE ROSSA ITALIANA

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CROCE ROSSA ITALIANA

Concorso riservato, per titoli di servizio e professionali, a tre
posti di dirigente amministrativo di seconda fascia da preporre alla
direzione degli uffici periferici o centrali della Croce Rossa
Italiana.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.30 del 18/4/2006

Ente: CROCE ROSSA ITALIANA

Località: -

Codice atto: 06E02591

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 18/5/2006

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    E'  indetto  un  concorso  riservato,  per  titoli  di servizio e
professionali,  per  il  conferimento  di  tre  posti di dirigente di
seconda fascia con contratto a tempo indeterminato ai sensi dell'art.
5 della legge n. 145/2002.
    I  candidati  utilmente  collocati  nella graduatoria, formata ai
sensi dei successivi articoli saranno, secondo l'ordine della stessa,
dichiarati    vincitori   ed   immessi   nelle   relative   posizioni
dirigenziali.
    Ai  vincitori e' attribuito il trattamento giuridico ed economico
stabilito  dal  vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro enti
pubblici non economici per l'area della dirigenza per la qualifica di
dirigente  amministrativo di seconda fascia. Il trattamento economico
decorre   dalla   data   di   effettiva   attribuzione  dell'incarico
dirigenziale.
    La Croce Rossa Italiana garantisce la parita' e pari opportunita'
tra  donne  ed  uomini  per l'accesso al lavoro ed il trattamento del
lavoro ai sensi della vigente normativa.
                               Art. 1.
                       Requisiti di ammissione
    Possono partecipare al presente concorso i dipendenti della Croce
Rossa  Italiana  inquadrati  nelle  qualifiche  ad esaurimento di cui
all'art. 69,  comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
in servizio alla data del presente bando.
    Sono  ammessi  a  partecipare  i  dipendenti  in  possesso  della
laurea (L)  ovvero  di  laurea  specialistica (LS) in giurisprudenza,
economia,  scienze politiche, che abbiano compiuto almeno cinque anni
di  servizio  svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali
e' richiesto il possesso della laurea, o di laurea specialistica.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione alla selezione.
    L'esclusione  dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
sara'    disposta   con   motivato   provvedimento   da   notificarsi
all'interessato.

                               Art. 2.
          Presentazione della domanda - Modalita' e termini
     La domanda di ammissione al concorso riservato, redatta in carta
semplice  in  conformita'  allo  schema  allegato  al  presente bando
(allegato   A)  e  debitamente  firmata  in  originale,  deve  essere
indirizzata  e presentata direttamente o spedita a mezzo raccomandata
con  avviso di ricevimento al Comitato centrale C.R.I. - Servizio 12°
Gestione  risorse  umane - Ufficio concorsi - via Toscana, 12 - 00187
Roma,  entro  il  termine  perentorio di trenta giorni decorrenti dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana, pena esclusione dal
concorso.
    La  busta  contenente  la  domanda  di  ammissione deve recare la
seguente  dicitura:  «Concorso  riservato  per  titoli  di servizio e
professionali  a tre posti di dirigente di seconda fascia da preporre
alla  direzione  degli uffici periferici o centrali della Croce Rossa
Italiana».
    La data di spedizione della domanda e' stabilita e comprovata dal
timbro e data dell'ufficio postale accettante.
    Per  le domande presentate a mano, la data di arrivo e' stabilita
dal  timbro  e  data  apposto su di essa dall'ufficio protocollo che,
dell'avvenuta presentazione rilascia ricevuta.
    Non  saranno  prese in considerazione le domande che, pur spedite
nei  termini  a  mezzo  raccomandata  a.r.,  non perverranno entro il
termine di trenta giorni dalla data di scadenza del bando.
    Qualora  il  termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile.
    L'Amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali comunque imputabili a fattori terzi, a caso fortuito
o forza maggiore.
    Non  saranno  prese  in considerazione le domande spedite a mezzo
telegramma, fax o e-mail.
    Nella  domanda  ciascun  candidato  dovra'  dichiarare,  sotto la
propria  responsabilita',  a  pena  di  esclusione, quanto di seguito
specificato:
      cognome  e  nome (le donne coniugate devono indicare il cognome
da nubile);
      data e luogo di nascita;
      di  essere  cittadino  italiano  o  di  uno  degli Stati membri
dell'Unione  europea, che risulta in possesso dei requisiti di cui al
decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  n. 174/1994,
nonche' di una adeguata conoscenza della lingua italiana;
      di essere in possesso del titolo di studio richiesto all'art. 1
del presente bando, indicando la data ed il luogo di conseguimento;
      l'appartenenza  al  personale  delle  qualifiche ad esaurimento
della  Croce  Rossa  Italiana,  di  cui al citato decreto legislativo
n. 165/2001,  data  di  effettiva  assunzione in servizio in carriera
direttiva, oppure delle qualifiche funzionali corrispondenti;
      servizio   o   Ufficio  ove  il  candidato  presta  attualmente
servizio;
      disponibilita',  in caso di nomina, ad accettare qualsiasi sede
di servizio assegnata al candidato;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      il  comune  nelle  cui  liste  elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      le eventuali condanne penali riportate e procedimento penali in
corso;
      il  possesso  di eventuali titoli i preferenza o precedenza, di
cui  all'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.
487/1994,  che verranno presi in considerazione in caso di parita' di
merito con altri candidati (allegato B);
      il domicilio eletto ai fini della partecipazione al concorso;
      il  proprio  consenso  all'utilizzo  dei dati personali forniti
all'Amministrazione  per  la partecipazione al concorso, ai sensi del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
      i  titoli  valutabili  di  cui  all'art. 3  del  presente bando
dovranno  essere  presentati in originale o in copia autenticata o in
mancanza,  il  possesso  dovra'  essere autocertificato dal candidato
(allegato C).
    L'amministrazione non terra' conto delle domande :
      prive di sottoscrizione;
      con dati anagrafici mancanti o insufficienti;
      presentate  con modalita' differenti da quelle specificatamente
indicate dal presente articolo;
      presentate oltre il termine prescritto.
    Copia  del  presente  bando  di  concorso  ed il fac-simile della
domanda di ammissione sono reperibili all'indirizzo www.cri.it>

                               Art. 3.
                       Valutazione dei titoli
    1. Titoli di Carriera.
    2. Titoli di Studio.
    3. Pubblicazioni.
    4. Curriculum.
    Tali  titoli  per  i  quali  e'  previsto  un  punteggio  massimo
complessivo di 40 punti verranno valutati come segue:
                1. Titoli di Carriera (max punti 20,00).
    Punti 0,50 per ogni anno o frazione superiore a quindici giorni:
      servizio  di  ruolo  prestato  in  CRI  inquadrato  in carriera
direttiva;
      servizio  di  ruolo  prestato  presso pubbliche amministrazioni
inquadrato in carriera direttiva;
      incarichi di responsabilita';
      incarichi speciali.
    Punti 0,30 per ogni anno o frazione superiore a quindici giorni:
      servizio  prestato  presso  Enti  privati con contratto a tempo
determinato ed inquadramento come quadro o dirigente.
    Punti 0,50 per ogni anno o frazione superiore a quindici giorni:
      incarichi di docenza universitaria di ruolo o a contratto;
      incarichi  di  direzione  di  unita'  periferiche e/o di uffici
complessi;
      funzioni di coordinamento.
    I  servizi  prestati  in piu' periodi saranno sommati tra loro ai
fini dell'attribuzione del punteggio.
                  2. Titoli di studio (max punti 8,00).
    Valutazione punteggio della laurea richiesta per l'ammissione:
      da 67 a 80: punti 0,75;
      da 81 a 100: punti 1,00;
      da 101 a 104: punti 1,50;
      da 105 a 109: punti 2,00;
      da 110 a 110 e lode: punti 2,50.
    Secondo   diploma   di  laurea,  dottorato  di  ricerca,  diploma
universitario o diploma di specializzazione triennale: punti 1,50.
    Corsi  di  perfezionamento  o  master  attestati  da  Universita'
riconosciute  a  norma dell'ordinamento scolastico dello stato: punti
1,00.
    Titoli  professionali  conseguiti  presso istituzioni autorizzate
inerenti la materia oggetto di valutazione: punti 0,50.
    Non  sono valutabili i titoli di studio rilasciati da istituzioni
universitarie  al  termine  di  corsi  per i quali il candidato abbia
usufruito  di finanziamenti/contributi della pubblica amministrazione
di  appartenenza.  A  tali  fini il candidato dovra' dichiarare sulla
copia  del  titolo valutabile che lo stesso e' stato conseguito senza
alcun    finanziamento/contributo    da    parte    della    pubblica
amministrazione di appartenenza.
                   3. Pubblicazioni (max punti 2,00).
    Saranno    valutate    le   pubblicazioni,   qualitativamente   e
quantitativamente   congrue,   attinenti  direttamente  ai  contenuti
professionali   del   posto   messo   a  concorso.  Sono  escluse  le
pubblicazioni   redatte  nell'esplicazione  della  normale  attivita'
lavorativa.
                    4. Curriculum (max punti 10,00).
    Nel  curriculum,  sottoscritto  dal candidato a pena di nullita',
saranno  valutati  tutti gli eventuali ulteriori elementi documentati
non   inseriti   nelle  precedenti  sezioni  (incarico  di  posizione
organizzativa   od   equiparato   secondo  le  previsioni  del  CCNL,
abilitazioni  professionali, assegno di ricerca, idoneita' a concorsi
di qualifica dirigenziale presso P.A., etc.).

                               Art. 4.
                      Commissione esaminatrice
    La   commissione   esaminatrice,   da  nominarsi  con  successivo
provvedimento,  sara'  costituita  in  conformita' delle disposizioni
contenute  nell'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 24
settembre 2004, n. 272.
    Almeno   un   terzo   dei  posti  di  componente  delle  predette
commissioni,  salva  motivata  indisponibilita', sara' riservato alle
donne.

                               Art. 5.
                   Graduatoria - Nomina vincitori
    In  seguito all'esame dei titoli di cui all'art. 3 la commissione
forma  una  graduatoria  di  merito  dei candidati, secondo un ordine
decrescente del punteggio finale.
    La  graduatoria  viene formata dalla commissione esaminatrice con
osservanza  di quanto disposto dall'art. 15, comma 2, del decreto del
Presidente  della  Repubblica n. 487/1994 e successive integrazioni e
modificazioni.  Il  provvedimento  di approvazione della graduatoria,
che  conclude  il  procedimento  concorsuale, verra' affisso all'Albo
Ufficiale  della  Croce  Rossa  Italiana  e verra' notificato tramite
raccomandata  a  tutti  i candidati interessati mediante raccomandata
con avviso di ricevimento.
    Di  tale pubblicazione sara' data notizia, mediante avviso, nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica - 4ª serie speciale. Dalla data
di  pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine per eventuali
impugnazioni.
    Per  quanto  non  previsto dal presente bando, valgono sempreche'
applicabili,  le disposizioni di legge sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.

                               Art. 9.
                       Assunzione in servizio
    I  candidati  dichiarati  vincitori, che risulteranno in possesso
dei  prescritti  requisiti,  dovranno  stipulare  apposito  contratto
individuale  di lavoro, secondo le modalita' previste dalla normativa
contrattuale.
    Agli assunti in servizio verra' corrisposta la retribuzione annua
prevista dal vigente contratto collettivo di lavoro Enti Pubblici non
economici per la qualifica di dirigente amministrativo.
    Il  dirigente  assunto  in  servizio e' soggetto ad un periodo di
prova  di  sei mesi ai sensi dell'art. 4 del CCNL - Enti pubblici non
economici - Dirigenza.
    La  mancata  presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno
indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro, comporta
la decadenza dal relativo diritto.

                              Art. 10.
                     Trasparenza amministrativa
    Ai sensi dell'art. 12 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio  1994,  n. 487,  la  commissione  esaminatrice  stabilira' i
criteri  e  le  modalita'  di  valutazione  dei  titoli  non previsti
nell'art. 3 del presente bando, da formalizzare nei relativi verbali.

                              Art. 11.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  dell'art.  13  del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione
alla  procedura  selettiva  sono raccolti ai soli fini della gestione
della  procedura e per l'eventuale stipula di contratto di lavoro nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
    Nella  domanda  il  candidato  deve esplicitamente manifestare il
proprio    consenso   all'utilizzo   dei   dati   personali   forniti
all'Amministrazione per la partecipazione al concorso.

                              Art. 12.
                   Accesso agli atti del concorso
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla conclusione della relativa procedura, fatta salva
la   garanzia  della  visione  degli  atti,  la  cui  conoscenza  sia
necessaria per curare o per difendere interessi giuridici.

                              Art. 13.
                         Disposizioni finali
    Le  procedure  di  reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 35  del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, per le
parti  non incompatibili con quanto previsto dall'art. 35, si applica
la  disciplina  del  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni.
      Roma, 5 aprile 2006
                                    Il direttore generale: Longhi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.30 del 18/4/2006
Ente:	CROCE ROSSA ITALIANA
Località:	-
Codice atto:	06E02591
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	3
Scadenza:	18/5/2006
Tags:	Amministrativi