Concorso AZIENDA OSPEDALIERA S. MARIA DEGLI ANGELI DI PORDENONE

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AZIENDA OSPEDALIERA "S. MARIA DEGLI ANGELI" DI PORDENONE
Avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di dirigente
sanitario responsabile di struttura complessa dell'u.o. di
chirurgia della mano e microchirurgia-traumatologia.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.80 del 8/10/1999

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "S. MARIA DEGLI ANGELI" DI PORDENONE

Località: -

Codice atto: 099E8115

Sezione: Enti locali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 8/11/1999

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
  In  attuazione  alla  deliberazione n. 435 in data 2 settembre 1999
del direttore generale, si rende noto che e' indetto avviso pubblico,
ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n.   484 del  10
dicembre  1997,  e del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999,
per l'attribuzione dell'incarico di: un posto di dirigente  sanitario
responsabile  di  struttura  complessa: unita' operativa di chirurgia
della mano e microchirurgia-traumatologia,  disciplina:  ortopedia  e
traumatologia.
  L'incarico, disciplinato da contratto di diritto privato, ha durata
quinquennale.
  Per  la  partecipazione  all'avviso,  i  candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti generali  e  specifici  previsti  dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, art. 5:
  1. Requisiti generali per l'ammissione.
  a)  Cittadinanza  italiana,  salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
  b)  Idoneita'  fisica  all'impiego.  L'accertamento  dell'idoneita'
fisica  all'impiego,  con osservanza delle norme in tema di categorie
protette,    e'    effettuato    dall'azienda    ospedaliera    prima
dell'immissione in servizio.
      2. Requisiti specifici.
  a)   iscrizione  all'albo  professionale  dell'Ordine  dei  medici,
attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei  mesi
rispetto  a  quella  di  scadenza  fissata nel bando; l'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
  b) anzianita' di servizio  di  sette  anni,  di  cui  cinque  nella
disciplina  di  ortopedia e traumatologia o disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina a  concorso  o  in  una  disciplina
equipollente,  ovvero  anzianita'  di  servizio  di  dieci anni nella
disciplina;
  e) curriculum  in  cui  sia  documentata  una  specifica  attivita'
professionale ed adeguata esperienza;
  d) attestato di formazione manageriale.
  Fino  all'espletamento  del  primo corso di formazione manageriale,
l'incarico  sara'  attribuito   senza   l'attestato   di   formazione
manageriale,  fermo  restando  l'obbligo  di acquisirlo entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento  del  primo  corso,
attivato  dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico
determina la decadenza dell'incarico stesso.
  A norma dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997,  n.  127,
viene  meno  il  limite  massimo  di  eta' di anni 51: secondo quanto
previsto  dall'art.  15  del  decreto  legislativo  n.   502/1992   e
successive  modificazioni  -  come  interpretato  dal Ministero della
sanita'  con  circolare  10  maggio  1996,  n.  1221  -  e  dall'art.
15-nonies  del decreto legislativo n. 229/1999, l'incarico non potra'
essere conferito qualora il termine finale  dei  cinque  anni  superi
comunque il sessantacinquesimo anno di eta' del candidato.
  L'anzianita'  di  servizio  utile  per  l'accesso all'incarico deve
essere  maturata  presso  amministrazioni  pubbliche,   istituti   di
ricovero   e  cura  a  carattere  scientifico,  istituti  o  cliniche
universitarie. E' valutato il servizio  non  di  ruolo  a  titolo  di
incarico,  di supplenza o in qualita' di straordinario, ad esclusione
di quello prestato con qualifiche  di  volontario,  di  precario,  di
borsista  o  similari  ed  il  servizio  di'  cui  al  settimo  comma
dell'articolo unico del decreto-legge 23  dicembre  1978,  n.    817,
convertito con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n.  54.
  Il  triennio  di  formazione  di  cui  all'art.  17 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' valutato con
riferimento  al  servizio  effettivamente  prestato   nelle   singole
discipline.   A   tal   fine  nelle  certificazioni  dovranno  essere
specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni
singola disciplina.
  Ai   fini   della   valutazione   dei   servizi  prestati  e  delle
specializzazioni possedute  dal  candidato  si  fa  riferimento  alle
rispettive  tabelle stabilite con decreto del Ministro della sanita'.
Le specializzazioni in medicina e  chirurgia,  non  ricomprese  negli
elenchi  formati  ed aggiornati ai sensi dell'art.  1, comma 2 e art.
8, comma 1 del decreto legislativo 8 agosto 1991, n. 257, sono  prese
in considerazione solo se il relativo corso di formazione e' iniziato
prima  dell'anno  accademico  1992/1993,  salvo  le  specializzazioni
inserite nei predetti elenchi dopo il suddetto anno accademico.
  Ai sensi del quinto comma, art.  15,  del  decreto  del  Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla
data di entrata in vigore del regolamento, per le discipline di nuova
istituzione l'anzianita' di servizio e  la  specializzazione  possono
essere  quelle  relative  ai servizi compresi o confluiti nelle nuove
discipline.
  Nei certificati di servizio devono  essere  indicate  le  posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
  I requisiti prescritti  dovranno  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
  Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche'  coloro  che siano stati dispensati
dall'impiego stesso mediante  la  produzione  di  documenti  falsi  o
viziati da invalidita' non sanabile.
  3 Presentazione delle domande - Termini e modalita'.
  Le  domande  di  partecipazione,  redatte  in  carta semplice, e la
documentazione ad essa allegata, devono essere inoltrate al  seguente
indirizzo:  Al  Direttore generale dell'azienda ospedaliera "S. Maria
degli Angeli" - via Montereale, 24  -  33170  Pordenone  mediante  il
servizio   pubblico   postale   ovvero   possono   essere  presentate
all'Ufficio  protocollo  dell'azienda  nei  giorni  feriali   (sabato
escluso).
  E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
  Le domande devono pervenire, pena l'esclusione, entro il trentesimo
giorno  successivo  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale.
  Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al  primo
giorno successivo non festivo.
  La  data  di  scadenza  e'  quella  riportata  sul frontespizio del
presente bando.
  Le domande si considerano prodotte in tempo utile purche' spedite a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine
indicato.  A  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno comunque prese in considerazione  le  domande
pervenute  dopo  l'insediamento  della commissione di esperti di' cui
all'art. 15-ter, comma 2, del  decreto  legislativo  n.  229  del  19
giugno 1999.
  L'azienda  ospedaliera non assume alcuna responsabilita' in caso di
smarrimento o ritardo nelle comunicazioni qualora essi  dipendano  da
inesatta   o   illeggibile   indicazione   del   recapito   da  parte
dell'aspirante, ovvero per la mancata o  tardiva  informazione  circa
eventuali mutamenti di recapito.
  Non  saranno  del  pari  imputabili  all'azienda  stessa  eventuali
disguidi postali o telegrafici.
  Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare,  sotto
la propria responsabilita' e con finalita' di autocertificazione:
  1)  il  cognome  e  il  nome,  la  data ed il luogo di nascita e la
residenza;
  2) il possesso della  cittadinanza  italiana,  ovvero  i  requisiti
sostitutivi  di  cui  all'art.  11  del  decreto del Presidente della
Repubblica  n.  761/1979;  i  cittadini  degli  altri  Stati   membri
dell'Unione europea devono dichiarare, altresi' di godere dei diritti
civile e politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza,
ovvero  i  motivi  di  mancato  godimento  e  di  avere  una adeguata
conoscenza della lingua italiana (D.P.C. 7 febbraio 1994, n. 174);
  3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i  motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
  4) eventuali condanne penali riportate;
  5)   il  titolo  di  studio  posseduto  nonche'  il  possesso,  con
dettagliata specificazione, dei requisiti specifici per l'ammissione;
  6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  7)   i   servizi   prestati   come   impiegati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  la causa di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
  8) il domicilio presso il quale deve essere data, ad ogni  effetto,
ogni  necessaria  comunicazione  compreso  il  numero  di telefono se
esistente. In caso di mancata indicazione vale la residenza di cui al
punto 1).
  9)  il  consenso  al  trattamento  dei  dati  personali  (legge  n.
675/1996).
  La  domanda  dovra'  essere datata e firmata. Non verranno prese in
considerazione le domande non firmate dal candidato.
  Alla domanda deve  essere  allegato  un  curriculum  professionale,
redatto in carta semplice, datato e firmato, concernente le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
  a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita'  ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con  indicazioni  di  eventuali  ambiti  di  autonomia
professionale con funzioni di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiori a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  e)   all'attivita'   didattica   presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o  specializzazione
ovvero  presso  scuole  per  la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f)  alla  partecipazione  a  corsi,  convegni  e  seminari,   anche
effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
  Le  casistiche  devono  essere riferite al decennio precedente alla
data di  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico e devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento
o  unita'  operativa  dell'unita'  sanitaria  locale  o  dell'azienda
ospedaliera.
  I contenuti del curriculum, ad esclusione di  quelli  di  cui  alla
lettera  c) e delle pubblicazioni, possono essere autocertificati dai
candidati ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n.  15,  e  successive
modifiche ed integrazioni.
  Ai  sensi  della  legge  4  gennaio  1968,  n. 15, e della legge n.
127/1997 e successive modifiche ed integrazioni nonche'  del  decreto
del   Presidente  della  Repubblica  n.  403/1998,  il  candidato  ha
facolta', in sostituzione della documentazione  richiesta  a  corredo
della  domanda,  di  presentare  dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta' e/o dichiarazioni sostitutive di certificazioni.
  Le dichiarazioni sostitutive, che devono  essere  sottoscritte  dal
candidato  e  prodotte unitamente a copia fotostatica non autenticata
di un documento di identita',  valido,  del  sottoscrittore,  possono
essere rese:
  a) negli appositi moduli predisposti dall'Ente;
  b)  su  un  foglio,  in carta semplice, contenente il richiamo alle
sanzioni penali previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968 in  caso
di dichiarazioni mendaci o di false attestazioni.
  Tali   dichiarazioni   dovranno   essere   rese   con   dettagliata
specificazione, avuto riguardo ai vari elementi suscettibili di esame
da parte dell'apposita commissione, pena la non valutazione.
  Nel curriculum  e'  valutata  altresi'  la  produzione  scientifica
strettamente   pertinente  alla  disciplina,  pubblicata  su  riviste
italiane  e  straniere,   caratterizzate   da   criteri   di   filtro
nell'accettazione  dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica.
  Le pubblicazioni  devono  essere  edite  a  stampa,  devono  essere
presentate,  in  originale  o  in  fotocopia  autenticata  secondo la
normativa vigente.
  Inoltre i candidati dovranno produrre in allegato alla domanda:
  originale della quietanza o ricevuta di versamento della  tassa  di
concorso  di  L.  7.500,  in nessun caso rimborsabile, da versarsi su
vaglia postale o su bollettino di c/c postale n.  12679593  intestato
al  Servizio  di  tesoreria  dell'azienda ospedaliera "S. Maria degli
Angeli" - Cassa di risparmio di Udine e Pordenone, via Mazzini, 12  -
Pordenone, specificando la causale;
  un  elenco,  in  triplice  copia,  datato  e firmato, dei documenti
presentati, numerati progressivamente in relazione al  corrispondente
titolo;
  l'elenco,  datato  e  firmato  dal  candidato,  delle pubblicazioni
allegate alla domanda di partecipazione  alla  selezione  di  cui  il
candidato risulta essere autore o coautore, numerato progressivamente
in relazione al corrispondente titolo;
  fotocopia  non  autenticata ed in carta semplice di un documento di
identita' personale, valido.
  4. Modalita' di selezione.
  La commissione di cui all'art. 15, comma 2, del decreto legislativo
n. 229/1999 accertera'  l'idoneita'  del  candidato  sulla  base  del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
  Il   colloquio   e'   diretto   alla  valutazione  delle  capacita'
professionali  del   candidato   nella   specifica   disciplina   con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionale,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
  La data e  la  sede  in  cui  si  svolgera'  il  colloquio  saranno
comunicate  ai  candidati,  a  cura  della  commissione,  con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento o con telegramma.
  I candidati per sostenere il colloquio dovranno presentarsi  muniti
di idoneo documento di identita'.
  I  candidati  che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno  dichiarati  esclusi
dalla selezione.
  5. Conferimento dell'incarico.
  Sulla   base   di   una   rosa   di  candidati  idonei  selezionata
dall'apposita commissione, il direttore generale operera'  la  scelta
del candidato cui affidare l'incarico. All'assegnatario dell'incarico
sara'  attribuito  il  trattamento  economico  previsto  dal  vigente
C.C.N.L. della dirigenza medica.
  L'incarico,  che  ha  la  durata  quinquennale  e   potra'   essere
rinnovato,  comporta,  per  l'assegnatario,  l'obbligo di un rapporto
esclusivo con l'azienda. Lo stesso, pertanto,  e'  incompatibile  con
ogni  altro rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione con altre
strutture  pubbliche  o  private.  L'incaricato   potra'   esercitare
attivita'  libero  professionale  esclusivamente nei limiti stabiliti
dalla normativa vigente.
  Il rinnovo e il mancato rinnovo  sono  disposti  con  provvedimento
motivato  dal  direttore  generale, previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse
attribuite effettuata da un apposito collegio tecnico.
  6. Norme finali.
  Con la partecipazione al presente avviso  e'  implicita,  da  parte
degli   aspiranti,   l'accettazione,   senza  riserve,  di  tutte  le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
  Il vincitore dell'avviso sara' invitato dall'azienda a  presentare,
sotto  pena  di decadenza dei diritti conseguenti alla partecipazione
all'avviso, la seguente documentazione  nelle  forme  legali  vigenti
all'atto dell'assunzione:
  a)  originale  o copia autenticata del diploma del titolo di studio
ovvero il documento rilasciato dalla competente autorita'  scolastica
in sostituzione dell'originale;
  b) tutti i documenti di cui e' stato dichiarato il possesso a mezzo
di autocertificazione.
  L'assunzione  e'  comunque  subordinata  alla  condizione  che  non
sussista alcun rapporto di  impiego  pubblico  o  privato  e  che  il
vincitore   non   si   trovi   in   nessuna   delle   situazioni   di
incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del decreto  legislativo  n.
29/1993.  In  caso  contrario, unitamente ai documenti, dovra' essere
presentata una dichiarazione di opzione per la nuova azienda.
  L'azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e per il trattamento  sul  lavoro,  ai  sensi
dell'art.  7  del  decreto  legislativo n. 29/1993; questa azienda si
riserva la facolta' di prorogare, sospendere, revocare  o  modificare
il presente avviso, dandone comunicazione agli aspiranti.
  Per   ulteriori   informazioni  o  per  ricevere  copia  del  bando
indispensabile  alla  corretta  presentazione   della   domanda   gli
interessati  potranno  rivolgersi  dalle ore 9 alle ore 12 di tutti i
giorni feriali, sabato  escluso,  all'Ufficio  concorsi  dell'azienda
ospedaliera  "S.  Maria  degli  Angeli"  - via Montereale, 24 - 33170
Pordenone (tel. 0434/399097-399098).
  Il presente avviso viene pubblicato nella Gazzetta Ufficiale  della
Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.80 del 8/10/1999
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "S. MARIA DEGLI ANGELI" DI PORDENONE
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Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
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Tags:	Dirigenti medici