Concorso ISTITUTO DI ORTICOLTURA E COLTURE INDUSTRIALI DI TITO SCALO

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ISTITUTO DI ORTICOLTURA E COLTURE INDUSTRIALI DI TITO SCALO

Pubblica selezione per l'assunzione di una unita' di personale
diplomato a contratto ai sensi dell'art. 15 del CCNL stipulato in
data 7 ottobre 1996 da assegnare all'Istituto di orticoltura e
colture industriali di Tito Scalo. (Avviso di selezione 195/Art.
15.01).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/1999

Ente: ISTITUTO DI ORTICOLTURA E COLTURE INDUSTRIALI DI TITO SCALO

Località: -

Codice atto: 99E10096

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 13/1/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRETTORE
         dell'Istituto di orticoltura e colture industriali
  Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991,
n. 171;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
  Visto l'art. 15 del CCNL stipulato in data 7 ottobre e 21  novembre
1996;
  Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
  Vista la legge 5 maggio 1997, n. 127;
  Vista  la  deliberazione della giunta amministrativa nelle funzioni
di consiglio di amministrazione n.  188/99,  verb.  725,  in  data  8
aprile 1999, con la quale e' stata emanata la "direttiva generale per
lo svolgimento delle selezioni di assunzione in sede locale";
  Vista la circolare del CNR n. 17 del 25 giugno 1999;
  Vista  la delibera della giunta amministrativa nell'esercizio delle
funzioni di consiglio di amministrazione per il personale in data  17
marzo 1999 n. 90/99-verb. 724;
                              Dispone:
                               Art. 1.
  All'Istituto  di  orticoltura  e  colture industriali del Consiglio
nazionale delle ricerche - Tito Scalo (Potenza) occorre una unita' di
personale  diplomato  da  assumere  a  contratto  mediante   pubblica
selezione  per  titoli  e  esame  per  svolgere attivita' di supporto
tecnico   amministrativo-gestionale   alle   attivita'   di   ricerca
intraprese   dall'Istituto  di  orticoltura  e  colture  industriali,
dall'Istituto  di  ricerca  sulle  argille  e  dall'Istituto  per   i
materiali  speciali  del  Consiglio  nazionale  delle ricerche - Tito
Scalo (Potenza).
  Il contratto avra' la durata di tre anni, la sede  di  servizio  e'
stabilita presso l'Istituto di orticoltura e colture industriali.

                               Art. 2.
  Per  essere  ammessi  alla  selezione,  sono  necessari  i seguenti
requisiti:
  a) diploma  di  scuola  media  superiore  o  un  titolo  di  studio
conseguito  all'estero  riconosciuto equipollente. Tale equiparazione
dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata dalla competente
autorita';
  a1) buona conoscenza delle  procedure  amministrative  e  contabili
degli enti pubblici di ricerca e in particolare del CNR;
  a2)  conoscenza  di  programmi di videoscrittura e gestione dati in
ambiente Windows;
  a3) conoscenza della lingua inglese;
  a4) conoscenza dell'uso delle reti telematiche;
  b) eta' non inferiore ai 18 anni;
  c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
  d) idoneita' fisica a disimpegnare le mansioni specifiche  inerenti
il  posto messo a selezione. Il Consiglio nazionale delle ricerche ha
la facolta' di sottoporre a visita medica di  controllo  i  vincitori
della selezione;
  e) essere in regola con le leggi sul reclutamento militare;
  f) non aver usufruito dei benefici previsti dall'art. 3 della legge
24 marzo 1970, n. 336, e successive modificazioni ed integrazioni.
  Non  possono  prendere  parte alla selezione coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo  e  coloro  che  siano  stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione, ovvero siano  stati  dichiarati  decaduti  per  aver
conseguito  l'impiego  mediante  la  produzione  di documenti falsi o
viziati da invalidita' non sanabile.
  I suddetti requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza
del   termine   previsto  da  presente  bando  di  selezione  per  la
presentazione delle domande di ammissione.

                               Art. 3.
  Le domande di ammissione alla selezione redatte su  carta  semplice
(vedi schema esemplificativo - allegato 1), dovranno pervenire al CNR
-  Istituto  di orticoltura e colture industriali - c.da S. Loia zona
industriale  -  85050  Tito  Scalo  (Potenza),   entro   il   termine
perentorio,  a pena di esclusione, delle ore 12 del trentesimo giorno
successivo  a  quello  di  pubblicazione  del  presente  bando  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
  Qualora il termine venga a scadere di giorno festivo, si intendera'
protratto al primo giorno non festivo seguente.
  La  domanda,  oltre  che  presentata, potra' essere inviata a mezzo
lettera raccomandata o posta celere  con  avviso  di  ricevimento  al
responsabile  dell'Istituto  di orticoltura e colture industriali: in
tal caso fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
  Per le domande presentate a  mano  all'Istituto  di  orticoltura  e
colture  industriali  durante  l'orario  di  lavoro, sara' rilasciata
ricevuta.
  Nella domanda di ammissione il candidato deve dichiarare:
  1) cognome e nome;
  2) luogo e data di nascita;
  3) di essere in possesso del titolo di studio  richiesto  dall'art.
2,  lettera  a)  del  bando di concorso con indicazione del punteggio
conseguito;
  4) di essere  cittadino  di  uno  degli  Stati  membri  dell'Unione
europea e il relativo titolo di equiparazione;
  5)  il  comune  nelle  cui  liste elettorali e' iscritto o i motivi
della mancata iscrizione o cancellazione delle liste medesime;
  6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  7) le eventuali condanne penali  riportate  indicando  gli  estremi
delle  relative  sentenze  ed  i  provvedimenti  penali eventualmente
pendenti;
  8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche  amministrazioni
e le cause di risoluzione del rapporto di impiego;
  9)  la  propria  residenza  ed  il  preciso indirizzo corredato dal
numero di codice di  avviamento  postale  al  quale  dovranno  essere
inviate  le comunicazioni concernenti la selezione impegnandosi a far
conoscere le successive eventuali modificazioni di indirizzo;
  10) di non aver usufruito dei benefici previsti dall'art.  3  della
legge   24   maggio  1970,  n.  336  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni;
  I candidati di cittadinanza diversa  da  quella  italiana  dovranno
dichiarare  inoltre  di  godere  dei  diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza,  ovvero  i  motivi  del
mancato  godimento dei diritti stessi, e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
  La  domanda  dovra'  essere  sottoscritta   dal   candidato,   pena
esclusione dalla selezione.
  L'Istituto  di  orticoltura e colture industriali non assume alcuna
responsabilita'  per  il  caso  di   dispersione   di   comunicazione
dipendente  da inesatta o non chiara trascrizione dei dati anagrafici
o del recapito  da  parte  del  candidato  o  di  mancata  o  tardiva
comunicazione di cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne'
per  eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
  Le domande non  compilate  con  tutte  le  indicazioni  di  cui  al
presente articolo non verranno prese in considerazione.
  Alla  domanda  dovra'  essere  allegato  un  curriculum  vitae e di
lavoro, i documenti e titoli ritenuti rilevanti dal candidato ai fini
della valutazione nonche' un elenco dei documenti e titoli prodotti.

                               Art. 4.
  La  commissione   esaminatrice   sara'   nominata   dal   direttore
dell'Istituto  di  orticoltura  e  colture industriali con successivo
provvedimento.

                               Art. 5.
  La selezione e' per titoli, prova scritta o pratica e colloquio.
  La commissione esaminatrice di cui al precedente art.  4  disporra'
complessivamente di 150 punti cosi' ripartiti:
  50 punti per i titoli;
  50 punti per la prova scritta o pratica;
  50 punti per il colloquio.
  Le  categorie dei titoli valutabili ed i punteggi attribuibili sono
i seguenti:
  a) votazione del titolo di studio  richiesto  per  l'ammissione  al
concorso: fino ad un massimo di 10 punti;
  b)  attivita' lavorativa e collaborazioni professionali, pertinenti
alla voce a1: fino ad un massimo di 40 punti;
  La  commissione  esaminatrice  determinera'  i   criteri   per   la
suddivisione  dei punteggi massimi attribuiti a ciascuna categoria di
titoli prima di aver preso visione  della  documentazione  presentata
dai candidati.
  I  titoli  dovranno  essere  posseduti  alla  data  di scadenza del
termine stabilito per l'inoltro  delle  domande  di  ammissione  alla
selezione  e  dovranno  essere  prodotti  in  originale  o  in  copia
autenticata, pena l'esclusione della loro valutabilita'.
  La prova scritta o pratica vertera' su:
  procedure amministrative e contabili degli enti pubblici di ricerca
e in particolare del CNR;
  programmi di videoscrittura e gestione dati in ambiente Windows;
  uso di reti telematiche (posta elettronica, Internet, etc.);
  Il colloquio vertera' su:
  argomenti  della  prova  scritta  o  pratica  e  valutazione  della
conoscenza della lingua inglese (lettura e traduzione di un brano).
  Verranno  ammessi  al  colloquio  i candidati che avranno riportato
nella prova scritta o pratica un punteggio non inferiore a  35  punti
su 50.

                               Art. 6.
  Il  giorno  ed  il  luogo  della  prova  scritta  o pratica saranno
comunicati ai  candidati  ammessi  alla  selezione  mediante  lettera
raccomandata  con avviso di ricevimento con almeno quindici giorni di
preavviso rispetto alla data in cui dovranno sostenere detta prova.
  L'avviso di convocazione alla prova orale sara' dato  ai  candidati
ammessi,  mediante  lettera  raccomandata  con avviso di ricevimento,
almeno  quindici  giorni  prima  di  quello  in  cui  essi   dovranno
sostenerla.
  Per  essere  ammessi alla selezione i candidati dovranno presentare
un valido documento d'identita'.
  I candidati che non si  presenteranno  a  sostenere  la  prova  nel
giorno fissato, saranno dichiarati decaduti dalla selezione.
  I  candidati  sono ammessi alla selezione con riserva. Il direttore
dell'Istituto di orticoltura e colture industriali puo'  disporre  in
ogni   momento,   con   provvedimento  motivato,  l'esclusione  dalla
procedura selettiva per difetto dei requisiti indicati.

                               Art. 7.
  Al termine dei  lavori  la  commissione  esaminatrice  formera'  la
graduatoria  di merito della selezione secondo l'ordine derivante dal
punteggio complessivo conseguito dai candidati.
  A parita' di votazione complessiva si applicheranno le disposizioni
previste dal  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.  487  e
successive modifiche ed integrazioni.

                               Art. 8.
  L'Istituto  di  orticoltura e colture industriali, subordinatamente
al  favorevole  esito  degli  accertamenti  circa  il  possesso   dei
requisiti  indicati  per  l'ammissione  all'impiego,  procedera' alla
stipula del contratto del candidato risultato vincitore.
  Il  vincitore  della  selezione  sara'  assunto  in  servizio   con
contratto a termine della durata di tre anni e gli verra' corrisposto
il  trattamento  economico  corrispondente a quello del personale del
Consiglio nazionale delle ricerche al settimo livello professionale -
profilo collaboratore di amministrazione e dovra'  prestare  servizio
di prova per la durata prevista dalle vigenti norme contrattuali.

                               Art. 9.
  Ai  sensi  dell'art.  10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno  raccolti  presso
l'Istituto  di  orticoltura  e  colture  industriali  di  Tito  Scalo
(Potenza), per le finalita' di gestione  della  selezione  e  saranno
trattati  presso  una  banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per  le  finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
  Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione,  pena  esclusione  dalla
selezione.
  L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura  il  diritto  di  accesso  ai  dati  che  lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i  dati  erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
  Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti  del
direttore  dell'Istituto  di orticoltura e colture industriali - C.da
S. Loia zona industriale - 85050 Tito Scalo (Potenza),  titolare  del
trattamento.
  Tito Scalo, 5 novembre 1999
                                              Il Direttore: Lattanzio
              ----------------------------------------

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/1999
Ente:	ISTITUTO DI ORTICOLTURA E COLTURE INDUSTRIALI DI TITO SCALO
Località:	-
Codice atto:	99E10096
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	13/1/2000