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ENTE NAZIONALE DI ASSISTENZA AL VOLO

Selezione per il reclutamento di venticinque controllori del traffico
aereo, parametro 210

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.38 del 16/5/2000
Ente:ENTE NAZIONALE DI ASSISTENZA AL VOLO
Località:-
Codice atto:00E11525
Sezione:Altri enti
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:9/6/2000

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    L'E.N.A.V.   indice   una   selezione   per  il  reclutamento  di
venticinque controllori del traffico aereo, parametro 210, gia'
qualificati ed in congedo dall'Aeronautica militare italiana.
1. I requisiti per l'ammissione sono i seguenti:
a) eta' non superiore a trentasei anni alla data del 30 giugno
2000;
b) qualificazione di controllore del traffico aereo conseguita
presso l'Aeronautica militare italiana ed in congedo al 30 giugno
2000 e comunque da non prima del 30 giugno 1997;
c) diploma di maturita';
d) ottima conoscenza della lingua inglese.
2. La domanda di partecipazione alla selezione dovra' pervenire
all'Ente nazionale di Assistenza al volo - area risorse umane - Via
Salaria, 716 - 00138 Roma, a pena di decadenza, entro il 9 giugno
2000. Del giorno di arrivo fara' fede unicamente il timbro a data
dell'ente che verra' apposto sulla domanda lo stesso giorno della sua
ricezione.
3. Nella predetta domanda il candidato, consapevole delle
conseguenze penali previste dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci
dovra' dichiarare:
a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di
nascita) ed il codice fiscale;
b) la residenza (comune, provincia, c.a.p., indirizzo e numero
civico);
c) l'indirizzo presso il quale desidera ricevere tutte le
comunicazioni relative alla selezione, nonche' un recapito
telefonico;
d) tipo e data di qualificazione conseguita presso
l'Aeronautica militare italiana e la data congedo dalla stessa;
e) titolo di studio posseduto;
f) l'ottima conoscenza della lingua inglese che verra'
accertata durante la procedura di selezione.
4. La mancata sottoscrizione in forma autografa della domanda
determinera' il mancato accoglimento della stessa.
5. La selezione consistera' in un colloquio il cui oggetto sara'
portato a conoscenza degli interessati con la lettera di convocazione
alla stessa.
Roma, 5 maggio 2000
Il direttore dell'area risorse umane: Moriggi

 

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