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ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO

Bando di mobilita' volontaria ai sensi dell'articolo 30 del d.lgs. n.
165/2001 e s.m. per la copertura a tempo pieno e indeterminato di
due posti di dirigente amministrativo di II fascia presso la
Regione Sicilia.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.96 del 9/12/2014
Ente:ISTITUTO NAZIONALE PER L'ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO
Località:Nazionale
Codice atto:14E05629
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:2
Scadenza:8/1/2015
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
E' indetta una procedura di mobilita' volontaria esterna, ex art.
30 del d. lgs. n. 165/2001 e s.m., per la copertura a tempo pieno ed
indeterminato di n. 2 posti di dirigente amministrativo di II fascia,
presso la regione Sicilia.
Sono ammessi a partecipare i candidati in possesso dei seguenti
requisiti:
1. essere dipendente di ruolo, con rapporto di lavoro a tempo
pieno ed indeterminato, in qualita' di dirigente amministrativo di II
fascia, presso un'amministrazione pubblica di cui all'art. 1, comma
2, del d.lgs. n. 165/2001 sottoposta al regime di limitazione delle
assunzioni di personale a tempo indeterminato. Apposita attestazione
in tal senso, rilasciata dall'Amministrazione di appartenenza, dovra'
essere allegata alla domanda di partecipazione;
2. essere in possesso di nulla osta al trasferimento in mobilita'
nei ruoli dell'INAIL rilasciato dall'Amministrazione di appartenenza.
Il predetto nulla osta dovra' essere allegato alla domanda di
partecipazione.
3. essere in possesso di Laurea specialistica (LS), attualmente
denominata Laurea magistrale (LM), o diploma di laurea, se conseguita
con l'ordinamento universitario previgente al D.M. 509/1999, in:
Giurisprudenza
Economia e Commercio
Scienze politiche
Scienze delle Pubbliche Amministrazioni o equipollenti a norma di
legge;
4. anzianita' di servizio a tempo indeterminato non inferiore a 6
anni presso un'amministrazione pubblica di cui all'art. 1, comma 2,
del d.lgs. n. 165/2001, di cui 3 anni presso un ente pubblico non
economico, con la qualifica di cui al punto 1;
5. non avere riportato condanne penali nell'ultimo biennio
precedente alla data di scadenza del bando, ne' avere procedimenti
penali in corso;
6. non avere riportato sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio
precedente alla data di scadenza del bando.
I suddetti requisiti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
La domanda di ammissione, dovra' essere redatta su carta semplice
e in stampatello utilizzando esclusivamente il modello allegato al
bando, reperibile sul sito dell'Istituto (http://www.inail.it).
Alla domanda di ammissione dovra' essere allegato un curriculum
formativo e professionale, debitamente firmato.
La domanda dovra' essere spedita con raccomandata con avviso di
ricevimento, al seguente indirizzo: INAIL - Direzione Centrale
Risorse - Uff. II - Piazzale Giulio Pastore, 6 - 00144 Roma e non
potra' assolutamente essere trasmessa per il tramite di Uffici
centrali o periferici dell'Istituto o di altre pubbliche
amministrazioni.
Alternativamente, la domanda potra' essere presentata per via
telematica, unitamente al curriculum formativo e professionale,
mediante invio all'indirizzo di posta elettronica certificata (PEC)
della D.C. Risorse Umane: dcrisorseumane@postacert.inail.it, secondo
quanto previsto dall'art. 65 del d.lgs. n. 82/2005 e dalla circolare
n. 12/2010 del Dipartimento della Funzione Pubblica.
Il termine perentorio per la presentazione della domanda e' di 30
(trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale. Ai fini della presente
procedura di mobilita' non verranno prese in considerazione domande
di mobilita' in precedenza inviate. Pertanto, coloro che, in possesso
dei requisiti suddetti, abbiano gia' presentato domanda di mobilita'
e siano tuttora interessati ad eventuale trasferimento presso
l'INAIL, dovranno presentare una nuova domanda secondo le modalita'
di cui al presente bando.
La Commissione individuera' un numero di candidati non superiore
a 5 volte quello dei posti messi a bando, che saranno invitati a
sostenere un colloquio di approfondimento finalizzato alla verifica
delle conoscenze formative e professionali indicate nel curriculum e
all'accertamento delle competenze gestionali e manageriali previste
per lo specifico profilo oggetto di selezione.


 

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