Concorso REGIONE TOSCANA

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REGIONE TOSCANA

Avviso relativo al conferimento di un incarico di struttura complessa
per dirigente medico direttore di struttura complessa di radiologia,
presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 8 di Arezzo.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.98 del 10/12/2004

Ente: REGIONE TOSCANA

Località: Firenze (FI)

Codice atto: 04E08263

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 10/1/2005

Tags: Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

Il direttore dell'U.O. gestione del personale dell'Azienda U.S.L.
n. 8 di Arezzo, rende pubblico il presente avviso, approvato con
proprio provvedimento n. 5382 del 23 novembre 2004, relativo al
conferimento del seguente incarico: un incarico di struttura
complessa per dirigente medico direttore di struttura complessa di
radiologia, presso l'Azienda unita' sanitaria locale n. 8 - Arezzo.
L'incarico avra' durata di cinque anni e sara' conferito secondo
le modalita' previste dal decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni, dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, contenente i requisiti e criteri per il
conferimento degli incarichi di struttura complessa e dai decreti
ministeriali 30 gennaio 1998 e 22 gennaio 1999 e successive
modifiche, relativi ai servizi prestati e alle specializzazioni
possedute, nonche' del decreto Ministro della sanita' 22 marzo 2000,
n. 184, per la valutazione del servizio prestato in regime
convenzionale.
Requisiti per l'ammissione:
Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego il cui accertamento e'
effettuato, a cura dell'U.S.L. prima dell'immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979 n. 761, e' dispensato dalla visita medica;
c) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici chirurghi
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di radiodiagnostica o disciplina equipollente e
specializzazione in radiodiagnostica o in una disciplina equipollente
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina e
specializzazione in radiodiagnostica o in una specialita'
equipollente. L'anzianita' di servizio richiesta deve essere maturata
presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a
carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti
zooprofilattici sperimentali di cui all'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997. Sono equiparati i servizi
prestati ai sensi degli artt. 11, 12 e 13 del medesimo decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997. Le discipline equipollenti
sono quelle previste nelle tabelle approvate con decreto ministeriale
30 gennaio 1998 (suppl. ord. Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio
1998) e successive modifiche ed integrazioni.
e) curriculum professionale in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
f) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale, l'incarico dirigenziale
viene attribuito senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo di conseguirlo nel primo corso utile (art. 15 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997).
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissioni.
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato dalla
Commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502 come sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo n. 229 del 19 giugno 1999. Sono richiamate le
disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce
la parita' e la pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed il trattamento sul lavoro, come anche previsto dal decreto
legislativo n. 165/2001.
Presentazione dalla domanda:
Per l'ammissione alla selezione gli aspiranti devono presentare
domanda redatta in carta semplice secondo lo schema allegato che
costituisce parte integrante del presente avviso, nella quale, oltre
ad indicare il cognome e nome, devono dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equipollente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate (se non sono
riportate condanne penali, va resa esplicita dichiarazione negativa);
e) i titoli di studio e professionali posseduti, nonche' i
requisiti specifici di ammissione;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego.
Gli aspiranti devono, altresi', indicare il domicilio, con esatta
indicazione dell'indirizzo postale ed eventuale recapito telefonico,
presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione; in
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l'indirizzo di
residenza rilasciato nella domanda. A norma dell'art. 39 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, la firma
apposta in calce alla domanda deve essere autenticata. Il candidato
ha obbligo di comunicare, con lettera firmata, le successive
eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito. La domanda di
ammissione alla selezione va indirizzata al Direttore generale,
Azienda U.S.L. 8, via Curtatone, n. 54 - 52100 Arezzo e va inoltrata
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il trentesimo
giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale. Tale termine, qualora venga a
scadere in giorno festivo, si intendera' protratto al primo giorno
seguente non festivo. La data di spedizione e' comprovata dal timbro
a data dell'ufficio postale accettante. E' ammessa anche la
presentazione della domanda, entro i termini di scadenza dell'avviso,
direttamente all'ufficio protocollo dell'Azienda, in via Curtatone n.
54, ad Arezzo. E' motivo di esclusione dalla selezione la
presentazione di istanze non sottoscritte dal candidato o non
correttamente compilate ed in particolare prive in tutto od in parte
delle dichiarazioni obbligatorie di cui sopra ancorche' non surrogate
da apposita documentazione allegata alla domanda. Verranno comunque
escluse le domande presentate oltre il termine di scadenza
dall'avviso. L'Azienda non assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda:
I candidati devono comprovare, mediante produzione del relativo
documento o di dichiarazione sostitutiva da rendersi come piu' sotto
indicato, quanto segue:
1) l'iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici-chirurghi;
2) l'anzianita' di servizio richiesta per l'ammissione alla
selezione;
3) il possesso della specializzazione nella disciplina di
radiodiagnostica o in disciplina equipollente.
I candidati devono comunque allegare:
a) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa, non
rimborsabile, di Euro 10 da versare sul c/c postale n. 10155521
intestato ad Azienda U.S.L. 8, via Curtatone n. 54 - 52100 Arezzo,
riportando obbligatoriamente la causale del versamento. Il pagamento
della tassa concorsuale e' obbligatorio;
b) fotocopia non autenticata di valido documento di
riconoscimento;
c) curriculum professionale datato e firmato, corredato dei
titoli che il candidato ritenga opportuno presentare ai fini della
valutazione, concernente le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione significando che
nei certificati di servizio, devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita';
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato; le casistiche devono essere
riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico e
devono essere certificate dal direttore sanitario sulla base
dell'attestazione del dirigente responsabile della struttura
complessa d'appartenenza.
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole di formazione di personale
sanitario con idicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati, mediante
dichiarazioni sostitutive, dal candidato ai sensi degli artt. 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
come da fac-simili allegati al presente avviso. Il candidato puo'
comprovare il possesso dei titoli facoltativi e obbligatori richiesti
per l'ammissione alla selezione con dichiarazioni sostitutive da
produrre contestualmente alla domanda di partecipazione. tali
dichiarazioni, per le quali non e' richiesta autentica di firma,
possono essere rese per stati, fatti e qualita' personali previsti
dal richiamato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere tutti
gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione cui si riferiscono. La mancanza, anche parziale, di
tali elementi, preclude la possibilita' di procedere alla relativa
valutazione. Ove il candidato alleghi documenti e titoli alla domanda
essi devono essere prodotti in originale o in copia autenticata nei
modi di legge, ovvero in copia accompagnata da dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' con al quale l'interessato ne
attesti la conformita' all'originale. Tale dichiarazione di
conformita' puo' essere estesa anche alla pubblicazioni. La
sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate
contestualmente alla domanda o richiamate dalla stessa non deve
essere autenticata se tali dichiarazioni sono presentate o inviate
unitamente a fotocopia di documento di riconoscimento. Le
dichiarazioni sostitutive devono contenere la clausola specifica che
il candidato e' consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci il
dichiarante incorre nelle sanzioni penali previste dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, oltre alla decadenza dai
benefici conseguenti al provvedimento emanato in base alle
dichiarazioni non veritiere. L'Azienda si riserva la facolta' di
controllare la veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato con le modalita' e nei termini previsti dalle vigenti
disposizioni. Alla domanda deve essere allegato l'elenco in triplice
copia dei documenti allegati.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale:
La commissione esaminatrice, nominata ai sensi dell'art. 15-ter
del decreto legislativo n. 502/1992, come sostituito dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, accerta l'idoneita' dei candidati
sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento aall'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale dei candidati
con riferimento agli elementi richiamati nel presente avviso.
La data e il luogo del colloquio verranno comunicati ai
concorrenti da parte della commissione esaminatrice con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento spedita almeno venti giorni
prima della data del colloquio stesso all'indirizzo indicato nella
domanda di partecipazione. I candidati che non si presenteranno a
sostenere il colloquio nel giorno e all'ora stabiliti, dovranno
ritenersi esclusi dalla selezione. Per essere ammessi al sostenere il
colloquio i candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, carta
di identita' valida ovvero altro idoneo documento personale di
riconoscimento.
Conferimento dell'incarico:
La commissione esaminatrice predisporra' una rosa di nomi di
idonei senza formulazione di graduatoria. L'attribuzione
dell'incarico verra' effettuata con provvedimento del direttore
generale il quale operera' la propria scelta all'interno dell'elenco
degli idonei. L'incarico comporta, per l'assegnatario, l'obbligo di
un rapporto esclusivo con l'Azienda. Il dirigente al quale verra'
conferito l'incarico sara' inviato a presentarsi alla U.O. gestione
del personale di questa Azienda, entro il termine che verra'
comunicato dall'Azienda stessa, a pena di decandenza dai diritti
conseguenti la partecipazione alla selezione, per la stipula del
relativo contratto individuale di lavoro.
Trattamento dei dati personali:
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996 n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
le strutture organizzative di amministrazione del personale
dell'Azienda U.S.L. 8 per le finalita' di gestione della selezione e
saranno trattati presso una banca dati eventualmente automatizzata
anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge
tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonche'
alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda U.S.L. 8. Il responsabile del trattamento e' il
responsabile dell'ufficio concorsi e assunzioni.
Norme di salvaguardia:
Per quanto non particolarmente contemplato nel presente bando si
intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di
legge e regolamenti vigenti in materia. L'Azienda si riserva, a suo
insidacabile giudizio, la facolta' di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso, ove ricorrano validi
motivi, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per ulteriori chiarimenti e informazioni gli interessati potranno
rivolgersi all'Ufficio concorsi e assunzioni, via Curtatone n. 54 ad
Arezzo, telefono 0575/254298 - 254305 o 254306, nei seguenti orari
dalle ore 10 alle ore 13 di tutti i giorni feriali e il martedi' e
giovedi' dalle ore 15 alle ore 16,30 oppure potranno consultare il
sito internet aziendale, dove viene inserito il presente avviso,
avente il seguente indirizzo: www.usl8.ntc.it> Il direttore U.O. gestione personale: Rulli

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