Concorso AGENZIA DELLE DOGANE

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AGENZIA DELLE DOGANE

Concorso pubblico, per esami, a complessivi settanta posti di
dirigente di seconda fascia

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.13 del 17/2/2006

Ente: AGENZIA DELLE DOGANE

Località: -

Codice atto: 06E00939

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 70

Scadenza: 20/3/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

     IL DIRETTORE DELL'AREA CENTRALE PERSONALE E ORGANIZZAZIONE
    Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300;
    Visto  il  decreto ministeriale 28 dicembre 2000, n. 1390, che ha
attivato le Agenzie fiscali a decorrere dal 1° gennaio 2001;
    Visto   il  Regolamento  di  amministrazione  dell'Agenzia  delle
dogane;
    Visto lo Statuto dell'Agenzia delle dogane;
    Viste  le  determinazioni del Direttore dell'Agenzia delle dogane
del   26 marzo   2001,  nn. 494/UD,  495/UD  e  496/UD  e  successive
modificazioni   ed  integrazioni  con  le  quali  e'  stata  definita
l'organizzazione   delle   strutture  centrali  di  vertice  e  delle
Direzioni Regionali dell'Agenzia delle dogane;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976,
n. 752  e  successive  modifiche  ed  integrazioni,  recante norme di
attuazione  dello  statuto speciale della regione Trentino-Alto Adige
in  materia  di  proporzione  negli uffici statali nella provincia di
Bolzano  e  di  conoscenza  delle  due  lingue  nel pubblico impiego,
nonche'  in  materia  di  personale  dipendente dalle Agenzie e ruolo
unico dei dirigenti in provincia di Bolzano;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, in materia di procedimento
amministrativo  e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita'  fra uomini e donne per l'accesso al lavoro e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  per  l'assistenza,
l'integrazione  sociale  ed  i  diritti  delle persone handicappate e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  12 marzo  1998,  n. 68, contenente norme per il
diritto   al  lavoro  dei  disabili  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  recante  norme  sull'accesso  agli  impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   contenente   il   testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente le
norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro  alle dipendenze delle
amministrazioni    pubbliche,    e    successive   modificazioni   ed
integrazioni;
    Vista  la legge 15 luglio 2002, n. 145, recante «Disposizioni per
il  riordino  della  dirigenza  statale  e per favorire lo scambio di
esperienze  e  l'interazione  tra  pubblico  e  privato» e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108,  concernente il regolamento per la disciplina delle modalita'
di  istituzione, organizzazione e funzionamento nelle amministrazioni
dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, del ruolo dei dirigenti;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272, che, in applicazione dell'art. 28, comma 5, del decreto
legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  e  successive modificazioni ed
integrazioni,  disciplina  le  modalita' di accesso alla qualifica di
dirigente;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  personale  dirigente dell'Area 1 per il
quadriennio 1998-2001, sottoscritto il 5 aprile 2001 e pubblicato nel
supplemento   ordinario  n. 97  alla  Gazzetta  Ufficiale  n. 98  del
28 aprile 2001;
    Vista  la  delibera  del  Comitato di Gestione dell'Agenzia delle
dogane  n. 7  del  20 aprile  2005, recante la rideterminazione della
dotazione  organica  effettuata ai sensi dell'art. 1, comma 93, della
legge 30 dicembre 2004, n. 311;
    Visto  il  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri del
4 agosto 2005, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale -
n. 224  del 26 settembre 2005, con il quale l'Agenzia delle dogane e'
stata   autorizzata,   tra   l'altro,  ad  avviare  la  procedura  di
reclutamento  per  la  copertura  di  settanta  posti di dirigente di
seconda fascia;
    Vista  la direttiva 3 novembre 2005, n. 3/05 della Presidenza del
Consiglio   dei  Ministri  -  Dipartimento  della  Funzione  Pubblica
recante:   «Adempimenti   delle  Amministrazioni  pubbliche,  di  cui
all'art. 35,  comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
in materia di avvio delle procedure concorsuali»;
    Vista  la circolare 8 novembre 2005, n. 4/05 della Presidenza del
Consiglio   dei  Ministri  -  Dipartimento  della  Funzione  Pubblica
recante:  «Art. 28,  comma  3, del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165,  come  successivamente integrato e modificato, concernente il
riconoscimento  del  titolo  di  studio  ai  fini  dell'accesso  alla
qualifica  di  dirigente  nelle amministrazioni dello Stato, anche ad
ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici mediante la
procedura  del  corso-concorso  selettivo  presso la Scuola superiore
della   pubblica   amministrazione   e   indicazioni  in  materia  di
riconoscimento   dei   titoli  di  recente  previsione  in  relazione
all'accesso nelle pubbliche amministrazioni»;
    Vista  la  programmazione triennale del fabbisogno di personale -
triennio  2005-2007 - approvata dal Comitato di Gestione dell'Agenzia
delle Dogane con delibera del 22 dicembre 2005;
    Vista la nota n. 6805 del 30 dicembre 2005 con la quale l'Agenzia
delle   Dogane   ha   effettuato   la   prescritta  comunicazione  al
Dipartimento  per  la Funzione Pubblica ai sensi dell'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001;
    Visto  il  nulla  osta  ai  sensi  dell'art. 34-bis  del  decreto
legislativo  30 marzo 2001, n. 165, rilasciato dal Dipartimento della
funzione  pubblica  con  nota n. DFP/5917/06/1.2.3.2. dell'8 febbraio
2006;
    Vista  la  nota  n. 1298/UD  del  30 agosto  2005 con la quale il
Direttore   dell'Agenzia   delle  dogane  ha  delegato  il  Direttore
dell'Area Centrale Personale e Organizzazione a sottoscrivere tutti i
bandi  relativi  a  procedure  concorsuali gestite dall'Area Centrale
Personale e Organizzazione;
    Considerata  l'urgenza  di selezionare dirigenti ai fini di poter
procedere  alla copertura di posizioni dirigenziali di seconda fascia
vacanti;
    Ravvisata,   pertanto,  la  necessita'  di  avviare  la  relativa
procedura;
                 Adotta: la seguente determinazione:
                               Art. 1.
                       Posti messi a concorso
    1.  E'  indetto  un  concorso,  per esami, per il conferimento di
settanta  posti  di  dirigente  di  seconda fascia dell'Agenzia delle
dogane di cui tre posti riservati alla provincia autonoma di Bolzano,
per  la  cui  copertura l'organo di vertice dell'Agenzia delle dogane
della  medesima  provincia  autonoma  provvedera'  all'emanazione del
bando e alla gestione della relativa procedura.
    2.  Il  30  per  cento dei posti messi a concorso e' riservato al
personale  dell'Agenzia  delle dogane appartenente da almeno quindici
anni  alla  qualifica  apicale,  comunque  denominata, della carriera
direttiva  cosi' come previsto dall'art. 22, comma 2, del decreto del
Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272.
    3.  Coloro  che  intendono  avvalersi  della  suddetta riserva ne
devono fare espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al
concorso, secondo quanto specificato nel successivo articolo.
    4.   I   posti  riservati,  se  non  utilizzati  a  favore  della
sopraindicata  categoria  di  riservatari, sono conferiti agli idonei
secondo l'ordine di graduatoria.

                               Art. 2.
                       Requisiti di ammissione
    1.   Al  concorso  sono  ammessi  a  partecipare,  a  domanda,  i
dipendenti  di  ruolo  delle  pubbliche  amministrazioni,  muniti  di
laurea, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in
posizioni  funzionali  per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto  il
possesso  del  diploma  di  laurea  o,  se in possesso del diploma di
specializzazione  conseguito  presso  le  scuole  di specializzazione
individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di
concerto  con  il  Ministro dell'Istruzione, dell'Universita' e della
Ricerca,  almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali
per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto il possesso del diploma di
laurea.
    2.  Per  i dipendenti delle pubbliche amministrazioni reclutati a
seguito di corso-concorso il periodo di servizio e' ridotto a quattro
anni.
    3. Sono altresi' ammessi i soggetti:
      - in  possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture
pubbliche  non  ricomprese  nel  campo  di  applicazione dell'art. 1,
comma 2,  del  decreto  legislativo 30 marzo 2001, n. 165, muniti del
diploma di laurea, che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni
dirigenziali;
      - che  abbiano ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in
amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni,
purche'  muniti  del  diploma  di  laurea, ovvero, se in possesso del
diploma  di  laurea  e  dottorato  triennale  di ricerca, che abbiano
ricoperto  incarichi  dirigenziali  o  equiparati  in amministrazioni
pubbliche per un periodo non inferiore a due anni;
      - in  possesso  della  cittadinanza italiana, forniti di idoneo
titolo  di  studio  universitario, che abbiano maturato, con servizio
continuativo  per  almeno  quattro  anni  presso  enti  od  organismi
internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali
per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto il possesso del diploma di
laurea.
    4.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana;
      b) titolo   di  studio  universitario  individuato  secondo  la
vigente  normativa.  Possono  essere  ammessi  alle prove concorsuali
anche  i  candidati  in possesso di titolo accademico equivalente che
sia  stato  rilasciato  da  un  Paese dell'Unione europea, purche' il
suddetto  titolo  sia stato equiparato con decreto del Presidente del
Consiglio  dei  Ministri, ai sensi dell'art. 38, comma 3, del decreto
legislativo  30 marzo  2001,  n. 165.  Il  candidato  e'  ammesso con
riserva  alle  prove  di  concorso qualora tale decreto non sia stato
ancora  emanato  ma  sussistano i presupposti per l'attivazione della
procedura medesima;
      c) godimento   dei  diritti  civili  e  politici.  Non  possono
accedere   al  concorso  coloro  che  siano  esclusi  dall'elettorato
politico   attivo   nonche'  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  un  impiego  statale,  ovvero siano stati licenziati ai
sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro
relativi al personale dei vari comparti;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta'
di  sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso,
in base alla normativa vigente;
      e) posizione  regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i
cittadini soggetti a tale obbligo.
    5.  I  requisiti  prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione
al concorso nonche' alla data della stipula del contratto individuale
di lavoro.
    6.  I  candidati  sono  ammessi  al concorso con riserva. In ogni
momento  della  procedura,  con provvedimento motivato, potra' essere
disposta   l'esclusione   dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
    Presentazione delle domande - Termini, contenuti e modalita'
    1.  Le  domande  di  partecipazione al concorso, redatte su carta
semplice, conformemente allo schema di cui all'allegato A, reperibile
sul sito Internet dell'Agenzia delle dogane http://www.agenziadogane.
gov.it,  dovranno  essere  presentate  a  mano  o  inviate a mezzo di
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  a: Agenzia delle dogane -
A.C.P.O.  Ufficio  per  il  coordinamento  dello  stato  giuridico ed
economico e del reclutamento del personale - Concorso per dirigenti -
via  M.  Carucci,  n. 71 - 00143 Roma, entro il termine perentorio, a
pena  di esclusione, di giorni trenta dalla data di pubblicazione del
presente  bando  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    2. La data di presentazione a mano delle domande e' stabilita dal
timbro  a  calendario  apposto  dall'ufficio  sulla  ricevuta, mentre
quella  di  spedizione  e'  comprovata dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    3.   Qualora   il  termine  di  presentazione  delle  domande  di
ammissione cada in giorno festivo, la scadenza si intende spostata al
primo giorno non festivo immediatamente successivo.
    4.  L'Agenzia  non  assume  alcuna responsabilita' per la mancata
ricezione  delle domande e per la mancata restituzione dell'avviso di
ricevimento  della domanda dovute a disguidi postali non imputabili a
colpa  dell'Agenzia stessa, nonche' per i casi di irreperibilita' del
destinatario e di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta
o  incompleta  indicazione del recapito da parte del candidato ovvero
da  mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento del recapito
indicato nella domanda.
    5.  Nella  domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
      a) le  proprie  generalita' (le donne coniugate devono indicare
il cognome da nubile);
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) il  domicilio  o  il  recapito,  con  esatta indicazione del
numero  del  codice  di  avviamento  postale,  cui  si desidera siano
trasmesse le eventuali comunicazioni;
      d) l'amministrazione  o  l'ente  o  l'impresa di appartenenza e
l'attuale sede di servizio;
      e) l'area   di  appartenenza  e  l'indicazione  della  data  di
inquadramento;
      f) gli  estremi  dei provvedimenti relativi alla concessione di
periodi  di aspettativa per motivi di famiglia, personali o di studio
goduti, la durata dei periodi stessi nonche' ogni altro provvedimento
interruttivo  del computo dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione
deve essere resa anche se negativa;
      g) di essere in possesso della qualifica di dirigente in enti o
strutture   pubbliche   non  ricomprese  nel  campo  di  applicazione
dell'art. 1,  comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti  di  diploma di laurea, che abbiano svolto per almeno due anni
le   funzioni   dirigenziali   specificando   altresi'   la  data  di
conseguimento  della  stessa,  ovvero  di  aver  ricoperto  incarichi
dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo
non  inferiore  a  cinque anni, purche' muniti del diploma di laurea,
ovvero  se in possesso del diploma di laurea e dottorato triennale di
ricerca,  di  aver  ricoperto  incarichi dirigenziali o equiparati in
amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a due anni,
    ovvero di essere in possesso della cittadinanza italiana, forniti
di  idoneo  titolo  di  studio universitario, e di aver maturato, con
servizio   continuativo  per  almeno  quattro  anni  presso  enti  od
organismi   internazionali,   esperienze   lavorative   in  posizioni
funzionali  apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il possesso
del diploma di laurea;
      h) di  aver  svolto  le funzioni dirigenziali senza valutazione
negativa;
      i) il  titolo  di  studio  posseduto  con la precisazione della
relativa  data  di  conseguimento  e dell'universita' presso la quale
esso  e'  stato  conseguito e, in caso di titolo di studio conseguito
all'estero,   gli   estremi   del   provvedimento   che   ne  dispone
l'equipollenza;
      j) di essere cittadino italiano;
      k) di godere dei diritti civili e politici;
      l) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      m) di  non  aver  riportato  condanne  penali  o  le  eventuali
condanne  penali  riportate  e  i procedimenti penali eventualmente a
proprio carico;
      n) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  dichiarato  decaduto  da  un  impiego statale, o
licenziato  ai  sensi  delle  disposizioni  dei  contratti collettivi
nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
      o) se  si trova nelle condizioni previste dall'art. 1, comma 2,
del presente bando ai fini delle riserve di posti;
      p) gli  eventuali titoli di preferenza posseduti da far valere,
cosi'  come  previsto  dall'art. 5  del  decreto del Presidente della
Repubblica n. 487 del 1994, a parita' di valutazione;
      q) in   quale   lingua   straniera,  tra  quelle  indicate  nel
successivo  art. 6,  intende  sostenere  il colloquio nel corso della
prova orale;
      r) di  essere  idoneo al servizio continuativo e incondizionato
all'impiego;
      s) la  propria disponibilita', in caso di nomina, a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata.
    6.  Le dichiarazioni mendaci, la falsita' in atti ovvero l'uso di
atti  falsi sono penalmente sanzionati come previsto dall'art. 76 del
decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e
comportano,    inoltre,   il   rimborso   all'Agenzia   delle   spese
eventualmente  sostenute  per  la  partecipazione  alla  procedura di
selezione.
    7.  Il  candidato  portatore  di  handicap deve specificare nella
domanda  di  partecipazione  alle  selezioni  l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi
aggiuntivi ai sensi della vigente normativa.
    8.   Onde   consentire  all'Agenzia  di  adottare  gli  eventuali
accorgimenti  necessari  per  l'effettuazione delle prove d'esame, il
candidato  portatore  di handicap, oltre a produrre la domanda con le
modalita' innanzi previste, trasmette all'Agenzia delle dogane - Area
Centrale  personale  e  organizzazione - Ufficio per il coordinamento
dello stato giuridico ed economico e del reclutamento del personale -
via Mario Carucci n. 71 - 00143 Roma, copia della domanda medesima al
numero di fax 06/50957306.
    9.  La  domanda  di  partecipazione  al concorso dovra' recare in
calce  la  firma  del  candidato,  la  quale  ai  sensi della vigente
normativa non necessita di autentica. La mancata sottoscrizione della
domanda comporta l'esclusione dal concorso.

                               Art. 4.
                      Commissione esaminatrice
    1.  La  commissione  esaminatrice  del  concorso  e' nominata con
determinazione  del  Direttore dell'Agenzia, ai sensi del decreto del
Presidente   della   Repubblica   n. 487/1994   nel   rispetto  delle
disposizioni  di  cui  all'art. 35,  comma  3, lettera e) del decreto
legislativo   n. 165/2001,   nonche'   all'art. 4   del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 272/2004.

                               Art. 5.
                            Preselezione
    1.  Qualora  il  numero  delle  domande  lo  renda necessario, e'
facolta' dell'amministrazione effettuare una preselezione consistente
in  quesiti  a  risposta  multipla  e  a  correzione  informatizzata,
vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte ed orali.
    2.  Alle  successive  prove  scritte  saranno  ammessi  un numero
massimo  di  candidati  pari  a dieci volte i posti messi a concorso.
Saranno  ammessi  altresi'  i  candidati  con un punteggio identico a
quello dell'ultimo candidato in posizione utile.
    3.  Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione del voto finale di merito.
    4. Per l'espletamento della preselezione l'amministrazione potra'
avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o societa'
specializzate in selezione del personale.

                               Art. 6.
                           Prove selettive
    1.  Le  prove  selettive  consistono  in due prove scritte ed una
prova orale.
    2.  La  prima  prova scritta, a contenuto teorico, riguardera' le
seguenti materie e argomenti:
      - le istituzioni comunitarie;
      - la   delegificazione   e  la  semplificazione  dell'attivita'
amministrativa  con  particolare riferimento ai principi recati dalle
leggi  15 marzo  1997, n. 59; 15 maggio 1997, n. 127; 16 giugno 1998,
n. 191,  come  successivamente modificate ed integrate, nonche' dalla
legge 7 agosto 1990, n. 241, come modificata ed integrata dalla legge
11 febbraio  2005,  n. 15  e  dal decreto-legge 14 marzo 2005, n. 35,
convertito in legge 14 maggio 2005, n. 80;
      - il   processo   di  razionalizzazione  e  di  riordino  delle
Amministrazioni  dello  Stato di cui al decreto legislativo 30 luglio
1999,   n. 300   e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  con
particolare riferimento alle Agenzie fiscali;
      - il ruolo del dirigente pubblico;
      - l'organizzazione  e  la gestione, con particolare riferimento
all'organizzazione  del  lavoro,  la  pianificazione  e controllo, la
contabilita'   aziendale,   la  contrattualistica,  la  comunicazione
nonche' le relazioni sindacali.
    3.  La  seconda prova scritta, a contenuto pratico, e' diretta ad
accertare  l'attitudine dei candidati alla soluzione corretta - sotto
i  profili  della legittimita', della convenienza e della efficienza,
ed  economicita' organizzativa - di questioni riguardanti l'attivita'
istituzionale dell'Agenzia delle dogane.
    4.  La prova orale consiste in un colloquio che mira ad accertare
la  preparazione  e la professionalita' del candidato, nonche' la sua
attitudine all'espletamento delle funzioni dirigenziali.
    5.  Il  colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte
ed  inoltre  sulle  seguenti materie: norme generali sull'ordinamento
del  lavoro  alle  dipendenze  delle  Amministrazioni Pubbliche, atti
costitutivi  e  organizzativi dell'Agenzia delle Dogane, legislazione
in  materia  di  dogane  e  di  accise,  nozioni  generali di diritto
comunitario.
    6.  Nell'ambito  della  prova  orale,  al  fine  di  valutare  la
conoscenza  da  parte  del  candidato  della  lingua  straniera ad un
livello avanzato, e' prevista la lettura, la traduzione di testi e la
conversazione  in  una  lingua  straniera scelta dal candidato tra le
seguenti:  francese,  inglese,  tedesco  o  spagnolo. Nel corso della
prova  orale  e'  accertata  anche la conoscenza, a livello avanzato,
dell'utilizzo  del  personal computer e dei software applicativi piu'
diffusi,  da realizzarsi anche mediante una verifica pratica, nonche'
la  conoscenza  da  parte  del  candidato delle problematiche e delle
potenzialita'   connesse   all'uso  degli  strumenti  informatici  in
relazione  ai  processi  comunicativi  in  rete, all'organizzazione e
gestione  delle  risorse  e  al  miglioramento  dell'efficienza degli
uffici e dei servizi.
    7.  Ciascuna  prova  di  cui  ai  commi  2,  3 e 4 e' valutata in
centesimi  e  si  intende  superata  con un punteggio non inferiore a
settanta   centesimi.  Verranno  ammessi  alla  prova  orale  solo  i
candidati  che  abbiano  riportato  in  ciascuna  prova  scritta  una
votazione di almeno settanta centesimi.
    8.  Il  punteggio  complessivo  e'  determinato  sommando  i voti
riportati  in ciascuna prova scritta ed il voto riportato nella prova
orale.
    9. Sulla base dei risultati di tali prove verra' predisposta, con
il  punteggio  di  cui al precedente comma del presente articolo, una
graduatoria  di  merito  con  l'osservanza  delle preferenze previste
dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio
1994,  n. 487;  se  a conclusione delle operazioni di valutazione dei
titoli   preferenziali,  indicati  nella  domanda  e  successivamente
documentati,  due o piu' candidati permangono nella stessa posizione,
e' preferito, ai sensi dell'art. 2, comma 9, della legge n. 191/1998,
modificativo  dell'art. 3,  comma  7, della legge n. 127/1997, quello
piu' giovane di eta'.

                               Art. 7.
                          Modalita' d'esame
    1.  Le  date  e  le  sedi  di svolgimento dell'eventuale prova di
preselezione,  ovvero delle prove scritte saranno indicate con avviso
che  sara'  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale -
del  18 aprile  2006.  Tale  pubblicazione avra' valore di notifica a
tutti  gli  effetti.  I  candidati  ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione  dal  concorso saranno tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso,  nei  giorni, nell'ora e nel luogo indicati nella predetta
Gazzetta Ufficiale. Analogo avviso sara' reperibile sul sito Internet
dell'Agenzia delle dogane: www.agenziadogane.gov.it>    2.  I  candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale, di
cui  al  precedente  art. 6,  verranno  informati  con  comunicazione
scritta,  almeno venti giorni prima della data della prova stessa. Il
suddetto avviso conterra', altresi', l'indicazione del voto riportato
dall'interessato  in  ciascuna  delle  prove scritte. Le sedute delle
prove orali si svolgeranno in un'aula aperta al pubblico.
    3.  Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i concorrenti
dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

                               Art. 8.
               Presentazione dei titoli di preferenza
    1.  I  candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano
far  valere  i  titoli  validi  ai fini della preferenza a parita' di
merito   gia'  indicati  nella  domanda  dovranno  presentare  o  far
pervenire  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all'Agenzia
delle  dogane,  Area centrale personale e organizzazione, Ufficio per
il   coordinamento   dello   stato   giuridico  ed  economico  e  del
reclutamento  del  personale,  Concorso per dirigenti, via M. Carucci
n. 71  -  00143  Roma, entro il termine perentorio di giorni quindici
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova  orale,  l'idonea  documentazione  comprovante  il possesso dei
titoli  di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994,  e  da  cui risulti, altresi', il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso ovvero dichiarazione sostitutiva di
certificazione  ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
    2.   Il   ritardo   nella   presentazione   dei  documenti  o  la
presentazione  di  documenti  irregolarmente  compilati  o diversi da
quelli  prescritti  comporteranno,  senza  necessita'  di  avviso, la
decadenza dai relativi benefici.

                               Art. 9.
       Formazione della graduatoria di merito e dei vincitori
    1.  La  graduatoria  di  merito  e dei vincitori, formata secondo
l'ordine  decrescente  della  valutazione  complessiva  riportata  da
ciascun  candidato,  con  l'osservanza, a parita' di punti, di quanto
previsto  nel comma 9 dell'art. 6, sara' approvata con determinazione
del   Direttore  dell'Area  Centrale  Personale  e  Organizzazione  e
successivamente  pubblicata nel Bollettino Ufficiale nonche' nel sito
Internet dell'Agenzia delle dogane: www.agenziadogane.gov.it>    2.  Di  tale  pubblicazione  sara'  data  notizia mediante avviso
inserito  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4ª
serie speciale.
    3.  Dalla  data  di  pubblicazione  di detto avviso decorrera' il
termine per le eventuali impugnazioni.

                              Art. 10.
              Presentazione della documentazione nomina
                      e assunzione in servizio
    1.   La   vincita   del   concorso   non   costituisce   garanzia
dell'assunzione.   La   costituzione   del   rapporto  di  lavoro  e'
subordinata    all'autorizzazione   all'assunzione   prevista   dalla
legislazione vigente.
    2.   I   concorrenti  utilmente  collocati  nella  graduatoria  e
dichiarati   vincitori   del   concorso,   dovranno   far  pervenire,
all'ufficio  ed  entro  il  termine  perentorio  indicati in apposita
comunicazione,  sotto  pena di decadenza, la documentazione che sara'
loro  richiesta  e,  se in possesso dei prescritti requisiti, saranno
chiamati  a  stipulare  un contratto individuale di lavoro secondo le
previsioni del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
con   qualifica  dirigenziale  vigente  all'atto  dell'immissione  in
servizio.
    3.  La  mancata  presentazione  dei vincitori del concorso, senza
giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto
individuale di lavoro comporta la decadenza dal relativo diritto.
    4. Anteriormente al conferimento del primo incarico dirigenziale,
i  vincitori  del  concorso  sono  tenuti  a  frequentare un ciclo di
attivita' formative ai sensi della vigente normativa.
    5.  Il  trattamento economico spettante per il ciclo di attivita'
formative  e'  quello  previsto  dall'art. 24 del decreto legislativo
30 marzo  2001,  n. 165,  fatta  eccezione  per  la  retribuzione  di
posizione, parte fissa e parte variabile, nonche' per la retribuzione
di  risultato,  secondo la disciplina contrattuale vigente al momento
dell'assunzione.
    6.  A  completamento  del  ciclo  di attivita' formative, saranno
conferiti  gli incarichi relativi alle posizioni dirigenziali vacanti
individuate   secondo   le   prioritarie   esigenze  organizzative  e
gestionali dell'Agenzia.

                              Art. 11.
                   Trattamento dei dati personali
    1.  I dati personali forniti nelle domande di partecipazione alla
presente  procedura  selettiva  sono  raccolti presso l'Agenzia delle
dogane  -  Area  Centrale personale e organizzazione - Ufficio per il
coordinamento  dello  stato giuridico ed economico e del reclutamento
del personale.
    2. L'Agenzia si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni e a trattare tutti i dati solo per le finalita' connesse
e  strumentali  alla  procedura  selettiva  e all'eventuale stipula e
gestione  del contratto di lavoro. Il responsabile del trattamento e'
individuato   nel   Direttore   dell'ufficio   menzionato  nel  comma
precedente.
    3.  L'Agenzia  puo'  avvalersi  anche  di societa' esterne per il
trattamento    automatizzato    dei    dati   personali   finalizzato
all'espletamento  delle prove selettive e fino al completamento delle
stesse.
    4.  Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica del candidato.

                              Art. 12.
                        Mezzi di impugnazione
    1.  Avverso  la  presente  determinazione  e'  possibile produrre
ricorso   giurisdizionale   al  T.A.R.  o,  in  alternativa,  ricorso
straordinario  al  Presidente della Repubblica, rispettivamente entro
60  o  120  giorni  dalla  data  di  pubblicazione della stessa nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
      Roma, 14 febbraio 2006
                                  Il direttore dell'Area: Coccoli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.13 del 17/2/2006
Ente:	AGENZIA DELLE DOGANE
Località:	-
Codice atto:	06E00939
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	70
Scadenza:	20/3/2006