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ISTITUTO CENTRALE DI STATISTICA
Selezione per l'assunzione di ottantatre unita'
di terzo livello, profilo di tecnologo
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.67 del 24/8/1999 |
| Ente: | ISTITUTO CENTRALE DI STATISTICA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 099E6510 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 83 |
| Scadenza: | 23/9/1999 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
Visto il decreto legislativo 6 settembre 1989, n. 322, istitutivo
del Sistema statistico nazionale;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991,
n. 171, ed i particolare l'art. 23 sulla costituzione di contratti a
termine;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione
per il quadriennio 1994/1997 per il personale di primo-terzo livello
professionale;
Visti il regolamento di organizzazione, il disegno organizzativo e
la pianta organica dell'Istat, approvati con decreto del presidente
del Consiglio dei ministri in data 14 maggio 1992 e successive
modificazioni approvate con decreto del presidente del Consiglio dei
ministri 7 febbraio 1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, cosi' come modificato ed integrato dal decreto del Presidente
della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, recante norme sull'accesso
agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Visti la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la parita'
uomo-donna al lavoro e l'art. 61, del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 454, che assegna all'istituto
per l'anno 1999 L. 270.000.000.000 comprensivi dello stanziamento per
lo sviluppo del quinto censimento generale dell'agricoltura;
Vista la deliberazione 13 ottobre 1998, n. 1006/P, con la quale e'
stato costituito il Comitato di gestione dei censimenti generali del
2000-2001;
Visto il verbale del Comitato gestione dei censimenti generali
2000-2001 n. 9 del 30 aprile 1999, con il quale vengono destinate le
risorse necessarie per lo svolgimento del censimento generale
dell'agricoltura ed in particolare il fabbisogno di ottantatre unita'
di terzo livello con mansioni ascrivibili al profilo di tecnologo,
con contratto a termine, per la durata di diciotto mesi rinnovabili,
da assegnare agli uffici regionali di cui al dispositivo per lo
svolgimento del censimento generale dell'agricoltura;
Delibera
Art. 1.
Numero dei posti
L'Istituto nazionale di statistica, ai sensi dell'art. 23 del
decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171, per
la realizzazione dei progetto "censimento dell'agricoltura" assume, a
contratto, ottantatre unita' di terzo livello per lo svolgimento di
mansioni ascrivibili al profilo di tecnologo, per la durata di
diciotto mesi, da assegnare alle seguenti sedi di lavoro nell'entita'
a lato di ciascuno specificata:
Torino ..... 9
Milano ..... 7
Venezia ..... 6
Trieste .... 4
Genova ..... 3
Bologna ..... 4
Firenze ..... 10
Ancona ..... 2
Roma ..... 6
Perugia ..... 1
Pescara ..... 2
Campobasso ..... 2
Napoli ..... 2
Bari ..... 2
Potenza ..... 3
Catanzaro ..... 3
Palermo ..... 9
Cagliari ..... 4
CRT-Roma ..... 3
Segreteria centrale del Sistan ..... 1
___
Totale ..... 83
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Alla selezione possono partecipare coloro che alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande possono far valere,
oltre i requisiti di legge, i seguenti requisiti idoneamente
documentati o autodichiarati sotto la propria responsabilita':
diploma di laurea in statistica, economia, scienze politiche,
sociologia, matematica, fisica, ingegneria, scienze agrarie,
tropicali e subtropicali, informatica;
esperienza in campo statistico; costituiranno titolo preferenziale:
esperienza lavorativa nella raccolta, elaborazione o diffusione di
dati statistici presso l'Istat, altri uffici del Sistan, enti e
organismi pubblici o privati, nonche' nel coordinamento e controllo
di attivita' nell'ambito di pubbliche amministrazioni; conoscenze di
prodotti informatici, in particolare di pacchetti di office
automation e prodotti per l'elaborazione di dati statistici;
partecipazione a corsi di formazione professionale, con particolare
riguardo all'area organizzazione;
conoscenza della lingua inglese o francese; la conoscenza di altre
lingue costituira' titolo preferenziale;
idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato per
l'impiego al quale si riferisce il rapporto di lavoro;
obblighi di leva militare assolti o militesente.
Art. 3.
Presentazione delle domande - Termini e modalita'
Le domande di partecipazione alla predetta selezione, redatte su
carta semplice, devono, a pena di esclusione, essere inviate
esclusivamente per posta a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento alle sedi sottoelencate entro il termine di trenta giorni
decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale. A tal fine, fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione, da redigere secondo lo schema
esemplificativo allegato (Allegato 1), gli aspiranti debbono
dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o l'appartenenza ad uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
eventualmente pendenti;
6) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione
dell'Universita' dello Stato o dell'Istituto superiore equiparato che
lo ha rilasciato e dell'anno accademico in cui e' stato conseguito,
nonche' la votazione riportata;
7) essere militesente o di aver assolto gli obblighi di leva;
8) i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche o
private e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di lavoro;
9) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione, ovvero di non essere stati dichiarati
decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
10) l'eventuale possesso di titoli di preferenza ai sensi dell'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
cosi' come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 e dalla legge 25 maggio 1997, n.
127, integrata dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
11) l'indirizzo al quale chiedono che siano trasmesse le
comunicazioni relative al concorso comprensivo del codice di
avviamento postale e del recapito telefonico;
12) la conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o francese
ed eventuali altre lingue;
13) per gli appartenenti all'Unione europea, la conoscenza parlata
e scritta della lingua italiana;
14) la sede prescelta, non essendo possibile partecipare per piu'
sedi; l'inosservanza di tale dichiarazione comporta l'esclusione dal
concorso;
15) disponibilita' a spostarsi nell'ambito regionale che verra'
loro assegnato.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
I candidati dovranno allegare alla domanda:
1) un dettagliato curriculum vitae (Allegato 2);
2) i titoli, le pubblicazioni, i lavori e qualsiasi altro titolo,
valutabile ai fini della selezione;
3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
La domanda dovra' essere presentata, a pena di inammissibilita',
per una sola sede e dovra' essere indirizzata alla sede di
insediamento della commissione esaminatrice, competente per la sede
prescelta, secondo la seguente ripartizione:
Sede prescelta Sede alla quale
(una sola) indirizzare
- la domanda
-
Torino
Milano
Venezia
Genova
Milano - Piazza della Repubblica,
22 - C.a.p. 20124 (telefono 02/6595133)
Trieste
Ancona
Bologna
Firenze
Bologna - Galleria Cavour, 9 -
C.a.p. 40124 (tel. 051/22586)
Pescara
Campobasso
Perugia
Roma
Roma - Servizio Personale - Via C. Balbo, 16
- C.a.p. 00184 (telefono 06/46732407)
Bari
Potenza
Napoli
Napoli - Via Verdi, 18
- C.a.p. 80133 (tel. 081/5510282)
Palermo
Cagliari
Catanzaro
Palermo - Via E.cle Restivo, 102
- C.a.p. 90144 (tel. 091/516304)
Art. 4.
Trattamento dei dati sensibili
Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, il trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso
e' finalizzato unicamente alla gestione dell'attivita' concorsuale e
lo stesso avverra' con utilizzo di procedure informatiche e di
archiviazione cartacea dei relativi atti.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
I candidati, inoltre, godono dei diritti di cui all'art. 13 della
citata legge, tra i quali figura il diritto d'accesso ai dati che li
riguardino, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di rettificare, aggiornare, cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche', il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
Le commissioni esaminatrici saranno costituite con provvedimento
del presidente per ogni sede di concorso.
Art. 6.
Valutazione dei titoli
Ciascuna commissione esaminatrice determinera' i criteri per la
valutazione dei titoli prima di aver preso visione della
documentazione relativa ai titoli stessi.
A) Laurea - voto di laurea 110 e lode: punti 5 - voto di laurea
110: " 4 - voto di laurea 109-105: " 3 - voto di laurea 104-100: " 1
punteggio max 5
B) Formazione (sara' valutato il percorso formativo dei candidati
con riferimento ai dottorati di ricerca, master, partecipazione a
corsi di specializzazione, aggiornamento in connes- sione con
l'attivita' prevista)..... punteggio max 10
C) Conoscenza della lingua inglese o francese (nella valutazione si
terra' conto sia del livello di conoscenza, sia se la stessa e'
soltanto dichiarata o anche documentata) si terra' conto inoltre
dell'eventuale conoscenza di altre lingue..... punteggio max 5
D) Conoscenza di prodotti informatici (tali conoscenze potranno
emergere sia da corsi di formazione, dichiarati o documentati, sia
dalla valutazione di pubblicazioni e/o lavori che hanno comportato
l'utilizzazione di strumentazione e di procedure informatiche con
particolare riferimento alle tecniche richieste nei bandi di
selezione)..... punteggio max 10
E) Attivita' professionale (saranno valutati gli incarichi svolti
presso societa', istituti, enti, ecc, in relazione al contenuto ed
alla durata degli incarichi, ed al livello di svolgimento degli
incarichi stessi, considerando anche le responsabilita' generali o
specifiche e le attivita' parte- cipative all'interno di progetti o
di funzioni) punteggio max 5
F) Lavori e pubblicazioni (si terra' conto del livello scientifico,
della pertinenza rispetto al progetto, della capacita' di svolgere
ricerca in e'quipe nel caso di lavori svolti in collabora- zione con
altri autori)..... punteggio max 5
I titoli devono essere presentati preferibilmente in originale o
anche in fotocopia, purche', in tal caso, accompagnati da
dichiarazione di conformita' all'originale (Allegato 3).
I lavori e le pubblicazioni dovranno essere in originale; se
prodotti in fotocopia dovranno essere accompagnati da una nota con la
quale il candidato dichiari, sotto la propria responsabilita', la
paternita' dell'opera ai sensi dell'art. 4 della legge del 4 gennaio
1968, n. 15 cosi' come modificato dell'art. 3 della legge 25 maggio
1997, n. 127.
Con la suddetta documentazione, spedita per posta, deve essere
prodotta anche copia fotostatica, fronte e retro, di un documento
d'identita' del sottoscrittore, rilasciato da una pubblica
amministrazione; in caso contrario la documentazione non potra'
essere valutata.
Per le pubblicazioni e i lavori redatti in collaborazione e'
necessario che siano indicate sul frontespizio le parti da riferire
esclusivamente al candidato.
Le pubblicazioni e lavori in lingua straniera, se diversa
dall'inglese e dal francese, vanno accompagnate da traduzione in
lingua italiana o almeno da una sintesi dei contenuti in lingua
italiana.
I candidati non potranno far riferimento a titoli presentati
all'Istituto in occasione di altri concorsi.
Art. 7.
Colloquio
Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato almeno 24/40 nella valutazione dei titoli.
L'ammissione al colloquio sara' comunicata ai candidati almeno
venti giorni prima della data nella quale dovranno sostenere il
colloquio stesso; contestualmente, sara' data comunicazione del
punteggio riportato nella valutazione dei titoli.
Il colloquio non si intendera' superato se il candidato non avra'
ottenuto la votazione di almeno 70/100.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio, i candidati dovranno
essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento.
Art. 8.
Graduatoria
Ciascuna commissione esaminatrice formera' la graduatoria con
l'indicazione della votazione complessiva di ciascun candidato
risultate dalla somma del punteggio riportato nella valutazione dei
titoli e del voto ottenuto nel colloquio.
Art. 9.
Presentazione del documento da parte dei vincitori
I vincitori della selezione dovranno far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale della gestione delle
risorse - Personale - U.O.B. - Via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma,
entro la data fissata per la stipulazione del contratto individuale
di lavoro a termine, il certificato medico rilasciato da una
struttura sanitaria pubblica.
Art. 10.
Mancata costituzione del rapporto di lavoro
I candidati prescelti in base alla predetta selezione dovranno
prendere servizio presso la sede regionale dell'Istat nella data che
sara' loro comunicata.
I candidati ritenuti idonei ma che non risulteranno vincitori nella
sede da loro stessi indicata, verranno inseriti in un'unica
graduatoria interregionale e assegnati secondo l'ordine di
graduatoria a posti rimasti vacanti presso altre sedi dello stesso
ambito territoriale o anche, nel caso di assenza di idonei, in uno
degli ambiti regionali sopraindicati, di ambiti regionali vicini.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione,
senza giustificato motivo, l'omessa regolarizzazione della
documentazione stessa nei termini prescritti o la produzione di
documenti contenenti dichiarazioni mendaci, costituiscono rinuncia
alla stipulazione del contratto di lavoro individuale.
Le prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
sono comunque retribuite.
Art. 11.
Ritiro documenti
I candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli
presentati per la partecipazione al concorso, entro nove mesi dalla
pubblicazione della graduatoria, con domanda da inoltrare
all'Istituto nazionale di statistica, Direzione centrale della
gestione delle risorse - Personale - U.O.B - Via Cesare Balbo, n. 16
- 00184 Roma. Per le richieste di invio a mezzo posta le spese
saranno a carico del candidato. Trascorso inutilmente tale termine,
l'Istituto procedera' al macero del materiale, senza alcuna
responsabilita', salvo necessita' connesse ad eventuali procedure
giurisdizionali.
Roma, 21 luglio 1999
Il presidente: Zuliani
----> Vedere ALLEGATI da pag. 48 a pag. 52 della G.U. <----
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