Concorso MINISTERO DELLE COMUNICAZIONI

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MINISTERO DELLE COMUNICAZIONI

Concorso pubblico, per esami, a sette posti di dirigente di seconda
fascia

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.92 del 22/11/2005

Ente: MINISTERO DELLE COMUNICAZIONI

Località: Nazionale

Codice atto: 05E07519

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 7

Scadenza: 22/12/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
                 per la gestione delle risorse umane
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,   con  il  quale  e'  stato  approvato  il  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  Statuto  degli  impiegati civili dello
Stato, e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686,  relativo  alle norme di esecuzione del citato testo unico, e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352,  recante  il regolamento per la disciplina delle modalita' di
esercizio  e  dei  casi  di  esclusione  del  diritto  di  accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista  la legge 28 marzo 1991, n. 120, contenente norme in favore
dei privi di vista per l'ammissione ai pubblici concorsi;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Visto  il  decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 215, concernente
l'attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parita' di trattamento
tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica;
    Visto  il  decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216, riguardante
l'attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parita' di trattamento
tra  le  persone  senza  distinzione  di  religione,  di  convinzioni
personali, di handicap, di eta' e di orientamento sessuale;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  per  l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate;
    Visto   il   decreto   legislativo   1° dicembre   1997,  n. 468,
concernente  la  revisione  della  disciplina  sui lavori socialmente
utili, a norma dell'art. 22 della legge 24 giugno 1997, n. 196;
    Vista  la  legge  12 marzo  1998,  n. 68, contenente norme per il
diritto al lavoro dei disabili;
    Vista  la  legge 14 gennaio 1994, n. 20, concernente disposizioni
in materia di giurisdizione e controllo della Corte dei conti;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme  sull'accesso di cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche, e successive modificazioni ed integrazioni
ed in particolare l'art. 1, comma 1, lettera a);
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
23 marzo   1995,   concernente  la  determinazione  dei  compensi  da
corrispondere  ai  componenti  delle  commissioni  esaminatrici  e al
personale  addetto  alla  sorveglianza  di  tutti  i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche;
    Vista  la  legge  31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle  persone  e  di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  15 marzo  1997, n. 59, concernente la delega al
Governo  per  il  conferimento  di funzioni e compiti alle regioni ed
enti  locali,  per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Vista  la  legge  16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche e
integrazioni  alle  leggi  15 marzo  1997,  n. 59  e  15 maggio 1997,
n. 127;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  3 novembre 1999, n. 509, concernente «il
regolamento  recante  norme  concernenti  l'autonomia didattica degli
atenei»;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica 4 agosto 2000, recante determinazione delle
classi delle lauree universitarie;
    Visto  il  decreto  del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  28 novembre 2000, recante determinazione
delle classi delle lauree universitarie specialistiche;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento  della funzione pubblica, 27 dicembre 2000, n. 6350/4.7,
pubblicata  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 6  del  9 gennaio 2001, in
materia  di  titoli  di studio universitari per l'accesso al pubblico
impiego;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   contenente   il   testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
    Visto il decreto ministeriale 23 giugno 2004, n. 225, concernente
il  regolamento di attuazione dell'art. 20, commi 2 e 3, dell'art. 21
e   dell'art.   181,  comma  1,  lettera  a)  del  succitato  decreto
legislativo n. 196/2003;
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
    Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive
modificazioni  recanti  la riforma dell'organizzazione del Governo, a
norma dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59;
    Visto  il  decreto legislativo 12 giugno 2001, n. 217, convertito
dalla legge 13 agosto 2001, n. 317;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 dicembre 2003, n. 366 recante
«disposizioni   per   la   riorganizzazione   del   Ministero   delle
comunicazioni»;
    Vista  la  legge  16 gennaio 2003, n. 3, concernente disposizioni
ordinamentali in materia di pubblica amministrazione;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 22 giugno 2004,
n. 176,  recante  «regolamento  di organizzazione del Ministero delle
comunicazioni»;
    Visto  il  decreto  del  Ministro delle comunicazioni 16 dicembre
2004 recante «riorganizzazione del Ministero delle comunicazioni»;
    Visto  il  decreto del Ministro delle comunicazioni del 27 giugno
2005    recante    Organizzazione   dell'Istituto   Superiore   delle
Comunicazioni e delle Tecnologie dell'Informazione;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  personale  con  qualifica  dirigenziale
dipendente  dalle  amministrazioni  pubbliche ricomprese nel comparto
del   personale  dei  Ministeri  relativo  al  quadriennio  normativo
1994-1997,   sottoscritto   il   9 gennaio   1997  e  pubblicato  nel
supplemento   ordinario  n. 12  alla  Gazzetta  Ufficiale  n. 17  del
22 gennaio 1997;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  personale  dirigente dell'Area 1 per il
quadriennio 1998-2001, sottoscritto il 5 aprile 2001 e pubblicato nel
supplemento   ordinario  n. 97  alla  Gazzetta  Ufficiale  n. 98  del
28 aprile 2001;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente le
norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro  alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche, e successive modificazioni ed integrazioni
ed  in  particolare l'art. 28 concernente l'accesso alla qualifica di
dirigente;
    Vista  la  legge  29 luglio  2003,  n. 229, recante interventi in
materia   di   qualita'  della  regolazione,  riassetto  normativo  e
codificazione  -  Legge  di  semplificazione  2001  ed in particolare
l'art. 14;
    Visto  la legge 15 luglio 2002, n. 145, recante «Disposizioni per
il  riordino  della  dirigenza  statale  e per favorire lo scambio di
esperienze  e l'interazione tra pubblico e privato» ed in particolare
l'art. 3, comma 5;
    Visto  la  circolare della Presidenza del Consiglio, Dipartimento
della  funzione  pubblica,  31 luglio 2002, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale   n. 182   del  5 agosto  2002,  concernente  le  modalita'
applicative della legge sul riordino della dirigenza;
    Visto  il  decreto  del Presidente della Repubblica, 24 settembre
2004,   n. 272,   pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 267  del
13 novembre  2004,  che,  in  applicazione dell'art. 28, comma 5, del
decreto  legislativo 30 marzo 2001 n. 165, e successive modificazioni
ed integrazioni, disciplina le modalita' di accesso alla qualifica di
dirigente;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449,  concernente  norme
generali  sull'amministrazione  del  patrimonio  e sulla contabilita'
generale   dello   Stato,   ed   in   particolare   l'art.  39,  come
successivamente modificato ed integrato;
    Considerato  il  combinato  disposto di cui all'art. 3, comma 2 e
all'art.  22,  comma  2  del predetto regolamento n. 272/2004, da cui
deriva  che,  in  sede di prima applicazione, il trenta per cento dei
posti  messi  a  concorso  e'  riservato al personale appartenente da
almeno  quindici  anni  alla  qualifica apicale, comunque denominata,
della carriera direttiva nel Ministero delle comunicazioni e nel caso
in  cui  detta  quota  non  venga  interamente ricoperta da personale
avente le caratteristiche sopra citate, la parte rimanente, fino alla
concorrenza  del  trenta  per  cento  dei  posti messi a concorso, e'
riservata a personale dipendente della stessa Amministrazione;
    Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289, recante disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2003);
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108,  recante  norme regolamentari che disciplinano l'istituzione,
l'organizzazione  ed  il funzionamento del ruolo dei dirigenti presso
le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo;
    Vista  la  legge  24 dicembre 2003, n. 350, recante «disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello stato
(legge finanziaria 2004)»;
    Vista  la legge 30 dicembre 2004, n. 311 recante disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2005);
    Visto  che  questo  Ministero  delle comunicazioni ha ottemperato
agli adempimenti inerenti alla riduzione delle dotazioni organiche di
cui  all'art. 1,  comma  93,  della  legge  30 dicembre 2004, n. 311,
secondo  le  modalita'  previste dalla circolare della Presidenza del
Consiglio  dei  Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e del
Ministero dell'economia e delle finanze dell'11 aprile 2005;
    Visto  il  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri in
data   4 agosto  2005,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  -  serie  generale - n. 224 del 26 settembre 2005, con il
quale  il  Ministero  delle  comunicazioni  e'  stato  autorizzato ad
avviare  la procedura di reclutamento per la copertura di sette posti
di dirigente di seconda fascia;
    Vista  la  nota  n. 14347  del  4 ottobre  2005  con  la quale il
Ministero  delle  comunicazioni,  ha  trasmesso  alla  Presidenza del
Consiglio  dei  Ministri  -  Dipartimento  della  funzione pubblica -
ufficio   P.P.A.,  la  richiesta  di  autorizzazione  ad  avviare  le
procedure  concorsuali  in  assenza dei presupposti per l'attivazione
delle  procedure  di  mobilita'  dall'esterno,  ai  sensi della legge
16 gennaio 2003, n. 3;
    Vista  la  nota n. DFP/39325/05/1.2.3.2 dell'8 novembre 2005, con
la  quale  la  Presidenza  del  Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della  funzione  pubblica,  ufficio  P.P.A.  - servizio mobilita', ha
comunicato  che  allo  stato non sussiste personale corrispondente al
fabbisogno  di  professionalita'  segnalato ai sensi dell'art. 34-bis
del decreto legislativo n. 165/2001;
    Considerata  l'esigenza  di  questa  Amministrazione  di reperire
risorse  umane che abbiano acquisito un'esperienza minima di sei mesi
nel  settore  delle  comunicazioni  elettroniche  e/o di tutte quelle
attivita'  che  raggiungono  gli  obiettivi della comunicazione nelle
pubbliche  amministrazioni,  cosi' come previsto dalla legge 7 giugno
2000, n. 150, specificatamente al capo I, punto 1, sub 5;
    Ritenuto,  pertanto,  opportuno  procedere  all'indizione  di  un
concorso  pubblico, per esami, per il reclutamento di sette dirigenti
di seconda fascia per far fronte alle esigenze della sede centrale di
Roma e delle sedi periferiche di Torino, Milano, Venezia e Cagliari;
    Considerato  che  le  assunzioni  in  servizio  dei vincitori del
concorso  saranno  subordinate a successive autorizzazioni sottoposte
all'esame  del  Consiglio  dei  Ministri  ai fini dell'adozione della
delibera autorizzatoria, previa istruttoria da parte della Presidenza
del  Consiglio  dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e
del   Ministero   dell'economia   e   delle   finanze,   e  che  tali
autorizzazioni   potrebbero   essere   condizionate   da  criteri  di
scaglionamento degli ingressi;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Posti a concorso
    1. E' indetto un concorso per esami a sette posti di dirigente di
seconda fascia del Ministero delle comunicazioni cosi' suddivisi:
      n. 3  posti  per  le  esigenze  della sede centrale, ubicata in
Roma;
      n. 1 posto per le esigenze della sede periferica di Torino;
      n. 1 posto per le esigenze della sede periferica di Milano;
      n. 1 posto per le esigenze della sede periferica di Venezia;
      n. 1 posto per le esigenze della sede periferica di Cagliari.
    2. Il 30% per cento dei posti messi a concorso, pari a due posti,
e'   riservato   al   personale  del  Ministero  delle  comunicazioni
appartenente da almeno quindici anni alla qualifica apicale, comunque
denominata,   della  carriera  direttiva,  purche'  in  possesso  dei
requisiti di cui al successivo art. 3.
    3.  Coloro  che  intendono  avvalersi  della  suddetta riserva ne
devono fare espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al
concorso, secondo quanto specificato nel successivo art. 4.
    4.   I   posti  riservati,  se  non  utilizzati  a  favore  della
sopraindicata  categoria  di  riservatari, sono conferiti agli idonei
secondo l'ordine di graduatoria.

                               Art. 2.
                   Candidati ammessi a partecipare
    1.  Al  concorso  sono  ammessi  a partecipare i candidati che si
trovano nelle seguenti posizioni:
posizione a)
        i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
di laurea, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio svolti
in  posizioni  funzionali  per  l'accesso  alle quali e' richiesto il
possesso  del diploma di laurea e con comprovata esperienza minima di
sei  mesi  nel settore delle comunicazioni intesa come esperienza nel
settore   delle   comunicazioni  elettroniche  e/o  di  tutte  quelle
attivita'  che  raggiungono  gli  obiettivi della comunicazione nelle
pubbliche  amministrazioni,  cosi' come previsto dalla legge 7 giugno
2000, n. 150 specificatamente al capo I, punto 1, sub 5;
      i  dipendenti  di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
di  laurea  ed in possesso del diploma di specializzazione conseguito
presso  le  scuole  di  specializzazione  individuate con decreto del
Presidente  del  Consiglio  dei Ministri, di concerto con il Ministro
dell'istruzione,   dell'universita'  e  della  ricerca,  che  abbiano
compiuto  almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali
per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto il possesso del diploma di
laurea  e  con  comprovata  esperienza minima di sei mesi nel settore
delle   comunicazioni,  intesa  come  esperienza  nel  settore  delle
comunicazioni   elettroniche   e/o  di  tutte  quelle  attivita'  che
raggiungono   gli   obiettivi  della  comunicazione  nelle  pubbliche
amministrazioni,  cosi'  come  previsto dalla legge 7 giugno 2000, n.
150 specificatamente al capo I, punto 1, sub 5;
      i  dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito
di  corso-concorso,  muniti  di  laurea,  che abbiano compiuto almeno
quattro   anni  di  servizio,  svolti  in  posizioni  funzionali  per
l'accesso  alle  quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea
con  comprovata  esperienza  minima  di  sei  mesi  nel settore delle
comunicazioni, intesa come esperienza nel settore delle comunicazioni
elettroniche  e/o  di  tutte  quelle  attivita'  che  raggiungono gli
obiettivi  della comunicazione nelle pubbliche amministrazioni, cosi'
come  previsto dalla legge 7 giugno 2000, n. 150, specificatamente al
capo I, punto 1, sub 5;
posizione b)
      i  soggetti  in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture   pubbliche   non  ricomprese  nel  campo  di  applicazione
dell'art.  1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti  del diploma di laurea, che abbiano svolto per almeno due anni
le  funzioni  dirigenziali,  con  comprovata esperienza minima di sei
mesi  nel  settore  delle  comunicazioni,  intesa come esperienza nel
settore   delle   comunicazioni  elettroniche  e/o  di  tutte  quelle
attivita'  che  raggiungono  gli  obiettivi della comunicazione nelle
pubbliche  amministrazioni,  cosi' come previsto dalla legge 7 giugno
2000, n. 150 specificatamente al capo I, punto 1, sub 5;
posizione c)
      coloro  che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati
in  amministrazioni  pubbliche  per un periodo non inferiore a cinque
anni, purche' muniti del diploma di laurea, con comprovata esperienza
minima  di  sei  mesi  nel  settore  delle comunicazioni, intesa come
esperienza  nel settore delle comunicazioni elettroniche e/o di tutte
quelle  attivita'  che  raggiungono gli obiettivi della comunicazione
nelle  pubbliche  amministrazioni,  cosi'  come  previsto dalla legge
7 giugno 2000, n. 150 specificatamente al capo I, punto 1, sub 5;
posizione d)
      i  cittadini  italiani,  forniti  di  idoneo  titolo  di studio
universitario,  che  abbiano  maturato, con servizio continuativo per
almeno   quattro   anni  presso  enti  od  organismi  internazionali,
esperienze  lavorative  in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle  quali  e'  richiesto  il  possesso  del  diploma di laurea, con
comprovata   esperienza   minima   di  sei  mesi  nel  settore  delle
comunicazioni, intesa come esperienza nel settore delle comunicazioni
elettroniche  e/o  di  tutte  quelle  attivita'  che  raggiungono gli
obiettivi  della comunicazione nelle pubbliche amministrazioni, cosi'
come  previsto  dalla legge 7 giugno 2000, n. 150 specificatamente al
capo I, punto 1 sub 5.

                               Art. 3.
                              Requisiti
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana;
      b) laurea   specialistica   (LS),   ai  sensi  della  Circolare
n. 6350/4.7/2000 citata nelle premesse, ovvero diploma di laurea (DL)
di  cui  all'art.  1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, conseguiti
presso universita' o istituti di istruzione universitaria.
    I  candidati  in  possesso  di  laurea specialistica, di laurea o
altro  titolo  accademico  equivalente che sia stato rilasciato da un
Paese   dell'Unione   europea,  possono  essere  ammessi  alle  prove
concorsuali  purche'  i  titoli  suddetti  siano stati equiparati con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell'art.
38,  comma  3,  del  decreto  legislativo  30 marzo  2001, n. 165. Il
candidato  e' ammesso con riserva alle prove di concorso qualora tale
decreto  non sia stato ancora emanato ma sussistano i presupposti per
l'attivazione della procedura medesima;
      c) idoneita' fisica allo svolgimento delle funzioni proprie del
dirigente.  L'amministrazione  ha  facolta'  di  sottoporre  a visita
medica  di controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa
vigente;
      d) godimento  dei  diritti  politici.  Non  possono accedere al
concorso  coloro  che  siano esclusi dall'elettorato politico attivo,
nonche'  coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti da un impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del decreto
del  Presidente  della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero siano
stati licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi
nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
      e) posizione  regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i
cittadini soggetti a tale obbligo.
    3.  I  requisiti  prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza   del   termine  stabilito  dal  successivo  art. 4  per  la
presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali.
    4.   Se   le   prove   d'esame  vengono  precedute  dal  test  di
preselezione, di cui al successivo art. 7, l'Amministrazione verifica
la  validita'  delle  domande solo dopo lo svolgimento del medesimo e
limitatamente   ai  candidati  che  lo  hanno  superato.  La  mancata
esclusione  dal  test  di preselezione non costituisce garanzia della
regolarita'  della domanda di partecipazione al concorso, ne' sana la
irregolarita' della domanda stessa.

                               Art. 4.
              Presentazione della domanda di ammissione
                   al concorso Termine e modalita'
    1. Il candidato dovra' produrre apposita domanda di ammissione al
concorso  redatta,  su  carta  semplice,  conformemente  allo  schema
allegato  al  presente  bando, pena la irricevibilita' della domanda.
Detto  schema  e'  reperibile  anche  nel sito Internet del Ministero
delle  comunicazioni  www.comunicazioni.it  nonche'  presso  la  sede
centrale  del  Ministero  stesso - ufficio relazioni con il pubblico,
sita in viale America n. 201 - 00144 Roma.
    La  domanda deve essere sottoscritta dal candidato, indirizzata a
mezzo  di  raccomandata  con avviso di ricevimento a: Ministero delle
comunicazioni  -  Direzione  generale  per  la gestione delle risorse
umane  -  Ufficio  I,  viale  America,  n. 201 - 00144 Roma, entro il
termine  perentorio  di  giorni  trenta  compresi  i  giorni festivi,
decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  di  pubblicazione del
presente  bando  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
    La data di spedizione della domanda e' stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Il termine per la presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, sara' prorogato di diritto al giorno successivo non festivo.
    Oltre  la  data  di  scadenza  dei  termini,  non  e'  ammessa la
regolarizzazione  delle  domande  stesse  da  parte dei candidati che
abbiano  omesso,  totalmente o in modo parziale, anche una sola delle
dichiarazioni prescritte.
    Ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  le  dichiarazioni  rese e sottoscritte nella suddetta
domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione; nel caso di
falsita'  in  atti  e  dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni
previste  dall'art. 76  del  suddetto  decreto  del  Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
    2.  Alla  domanda  il  candidato  deve  allegare,  ai sensi della
normativa vigente, fotocopia di un documento di identita' in corso di
validita'.
    3.  Nella  domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilita' ed ai sensi degli articoli 46 e 47 del citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000:
      a) cognome   e   nome,  (le  donne  coniugate  devono  indicare
eventualmente:  il  cognome  da  nubile, il cognome da coniugata e il
nome);
      b) luogo  e  data  di  nascita  e,  se nato all'estero, Stato e
localita'  nei  cui  registri  di  stato  civile sia stato trascritto
l'atto di nascita;
      c) codice fiscale;
      d) di essere cittadino italiano;
      e) il comune di residenza;
      f) diploma  di  laurea  posseduto  ed  estremi  relativi al suo
conseguimento nonche' gli estremi del provvedimento di riconoscimento
di  equipollenza  qualora  il  diploma di laurea sia stato conseguito
all'estero;
      g) di possedere esperienza minima di sei mesi nel settore delle
comunicazioni, intesa come esperienza nel settore delle comunicazioni
elettroniche  e/o  di  tutte  quelle  attivita'  che  raggiungono gli
obiettivi  della comunicazione nelle pubbliche amministrazioni, cosi'
come  previsto  dalla legge 7 giugno 2000, n. 150 specificatamente al
capo I, punto 1, sub 5;
      h) se  si  trova  nelle condizioni previste dall'art. 1 ai fini
delle riserve di posti;
      i) il possesso di eventuali titoli che danno luogo a precedenza
o,  a  parita'  di  punteggio,  a  preferenza  (di cui all'art. 5 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 487/1994, allegato 1);
tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito   per   la   presentazione  della  domanda.  I  titoli  non
espressamente  dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso
non  saranno  presi  in  considerazione  in  sede di formazione della
graduatoria dei vincitori e degli idonei del concorso;
      l) l'idoneita'  fisica  all'impiego  al  quale  il  concorso di
riferisce;
      m) la sede per la quale si intende concorrere;
      n) in  quale lingua, tra quelle indicate nel successivo art. 8,
punto 6, intende sostenere la prova nel corso del colloquio;
      o) l'indirizzo  -  comprensivo di codice di avviamento postale,
di  numero  telefonico  ed  eventualmente, ove ritenuto opportuno dal
candidato,  del  numero  di fax e del recapito di posta elettronica -
presso  cui chiede che siano trasmesse le comunicazioni relative alle
prove  concorsuali, con l'impegno di far conoscere tempestivamente le
eventuali successive variazioni;
      p) il  comune  nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  eventuale  non  iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
      q) le  eventuali  condanne  penali  riportate, anche all'estero
(anche  se  siano  stati concessi amnistia, condono, indulto, perdono
giudiziale,  ovvero  applicazione  della  pena  su richiesta ai sensi
dell'art. 444  del codice di procedura penale, ecc.), e gli eventuali
procedimenti  penali  pendenti, in Italia o all'estero, precisando in
caso  affermativo  gli  estremi  del  provvedimento  di condanna o di
applicazione  dell'amnistia  o  del perdono e il titolo del reato; la
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
      r) la  sua  posizione  nei riguardi delle norme sul servizio di
leva;
      s) i   servizi   prestati   come   impiegato  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di risoluzione di eventuali precedenti
rapporti di pubblico impiego.
    5.Ai  fini  della verifica dei requisiti di partecipazione di cui
al  precedente  art. 2,  il  candidato  dovra' altresi' dichiarare in
quale  posizione si trovi tra quelle elencate con lettera a), b), c),
e d) nel suddetto articolo, ed inoltre;
se si trova nella posizione a) dovra' dichiarare:
      la   qualifica  attualmente  rivestita  e  la  sua  decorrenza,
l'ufficio  e l'amministrazione di appartenenza nonche' l'attuale sede
di servizio;
      se   reclutato  in  un'amministrazione  statale  a  seguito  di
corso-concorso;
      gli  estremi  dei  provvedimenti  relativi  alla concessione di
periodi  di aspettativa per motivi di famiglia autorizzati, la durata
dei  periodi stessi nonche' ogni altro provvedimento interruttivo del
computo  dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione deve essere resa
anche se negativa;
se si trova nella posizione b) dovra' dichiarare:
      la   qualifica  attualmente  rivestita  e  la  sua  decorrenza,
l'ufficio  e  l'ente  o  struttura  pubblica di appartenenza, nonche'
attuale sede di servizio;
      gli  estremi  dei  provvedimenti  relativi  alla concessione di
periodi  di aspettativa per motivi di famiglia autorizzati, la durata
dei  periodi stessi nonche' ogni altro provvedimento interruttivo del
computo  dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione deve essere resa
anche se negativa;
se si trova nella posizione c) dovra' dichiarare:
      l'ufficio  e  l'amministrazione  presso  i  quali  ha ricoperto
incarichi  dirigenziali  o  equiparati nonche' il periodo di servizio
prestato con le suddette funzioni;
      gli  estremi  dei  provvedimenti  relativi  alla concessione di
periodi  di aspettativa per motivi di famiglia autorizzati, la durata
dei  periodi stessi nonche' ogni altro provvedimento interruttivo del
computo  dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione deve essere resa
anche se negativa;
se   si  trova  nella  posizione  d)  dovra'  dichiarare  e  altresi'
certificare:
      l'ente  o  organismo internazionale presso il quale ha maturato
esperienze  lavorative,  indicando  il periodo di servizio nonche' la
posizione funzionale nella quale ha svolto il predetto servizio.
    6.  Il  candidato  disabile  e/o  portatore  di qualsiasi tipo di
handicap  dovra'  corredare  la domanda di partecipazione al concorso
con una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che
ne   specifichi   gli  elementi  essenziali  al  fine  di  consentire
all'Amministrazione  di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti
atti  a  garantire  una regolare partecipazione al concorso, ai sensi
dell'art. 20  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104 e dell'art. 16,
comma 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68.
    Il  medesimo dovra' specificare nella domanda l'ausilio e i tempi
aggiuntivi  eventualmente  necessari  per lo svolgimento delle prove.
E fatto  comunque  salvo  il requisito dell'idoneita' fisica, tale da
permettere  di  svolgere le funzioni proprie del dirigente di seconda
fascia.
    7.  Non si tiene conto delle domande incomplete ed irregolari. In
particolare,  non  saranno ammessi alle prove concorsuali i candidati
le  cui  domande  di  partecipazione  non  siano  sottoscritte  e non
contengano  tutte  le  indicazioni  circa  il  possesso dei requisiti
richiesti  per  l'ammissione alle prove concorsuali stesse e tutte le
dichiarazioni  richieste  dal  presente  bando.  In considerazione di
quanto  sopra  ed  alla luce delle disposizioni vigenti in materia di
autocertificazione,  le  domande  devono essere redatte conformemente
allo schema allegato al presente bando. La mancanza anche di una sola
delle  dichiarazioni  in  questione  comporta  la non ammissione alle
prove concorsuali.
    8.  L'Amministrazione  non e' responsabile in caso di smarrimento
delle  proprie  comunicazioni  dipendente  da  inesatte  o incomplete
dichiarazioni da parte del candidato circa il proprio recapito oppure
da  mancata  o  tardiva  comunicazione  del  cambiamento  di recapito
rispetto  a  quello  indicato  nella  domanda,  nonche'  in  caso  di
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 5.
                Irricevibilita' delle domande e cause
                     di esclusione dal concorso
    1. Non sono prese in considerazione:
      a) le domande non redatte conformemente allo schema allegato al
presente bando, come da art. 4, comma 1;
      b) le   domande   non  inviate  secondo  le  modalita'  di  cui
all'art. 4, comma 2, del presente bando;
      c) le  domande  che  non siano firmate dal candidato in maniera
autografa e in originale e che non contengano tutte le indicazioni di
cui   al  presente  decreto  circa  il  possesso  dei  requisiti  per
l'ammissione al concorso;
      d) le domande che presentino correzioni o abrasioni;
      e) le  domande  spedite  a  mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento  dopo  la  scadenza  del  termine  stabilito dal presente
bando;
      f) le  domande  spedite entro il termine di trenta giorni dalla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e pervenute
oltre  il termine di venti giorni dalla scadenza fissata nel presente
bando.
    2.  Sono  esclusi  dal  concorso  i  candidati  che  non siano in
possesso  di  uno  o  piu'  tra  i  requisiti indicati all'art. 3 del
presente bando.
    3.  Tutti  i  candidati  sono  ammessi al concorso con riserva di
accertamento    del    possesso    dei   requisiti   di   ammissione.
L'Amministrazione   puo'  disporre  l'esclusione  dei  candidati,  in
qualsiasi  momento  della procedura del concorso, ove venga accertata
la  mancanza dei requisiti di ammissione al concorso stesso alla data
di   scadenza   del  termine  per  la  spedizione  delle  domande  di
partecipazione  nonche'  la  mancata osservanza dei termini perentori
stabiliti nel presente provvedimento.
    L'eventuale    esclusione    dal   concorso   verra'   comunicata
all'interessato con provvedimento motivato.

                               Art. 6.
                      Commissione esaminatrice
    1.  La  commissione  esaminatrice  del  concorso  e' nominata con
decreto  del  Direttore  generale  della  Direzione  generale  per la
gestione  delle risorse umane ed e' composta secondo quanto stabilito
dall'art.  4  del decreto del Presidente della Repubblica n. 272/2004
citato nelle premesse ed in particolare:
      il  presidente  della  commissione  e'  scelto  tra  magistrati
amministrativi,  ordinari, contabili, avvocati dello Stato, dirigenti
di  prima fascia, professori di prima fascia di universita' pubbliche
o   private   designati  nel  rispetto  delle  norme  dei  rispettivi
ordinamenti di settore;
      i  componenti  sono  scelti fra dirigenti di prima fascia delle
amministrazioni  pubbliche, professori di prima fascia di universita'
pubbliche o private, nonche' tra esperti di comprovata qualificazione
nelle materie oggetto del concorso;
      le funzioni di segretario sono svolte da personale appartenente
all'area funzionale C;
      la commissione esaminatrice puo' essere integrata da uno o piu'
componenti  esperti  nelle lingue straniere oggetto del concorso e da
uno o piu' componenti esperti di informatica.

                               Art. 7.
                            Preselezione
    1.  Qualora  il  numero  delle  domande  lo  renda  necessario e'
facolta'  dell'Amministrazione  effettuare  una  preselezione,  della
durata  di  un'ora,  consistente  in  40 quesiti a risposta multipla,
vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte ed orali.
    2.  In  tale  eventualita',  saranno ammessi alle prove scritte i
candidati  che,  effettuata  la  preselezione, risulteranno collocati
nella  relativa  graduatoria  entro  i  primi settanta posti, purche'
soddisfino   i   requisiti  di  ammissione  previsti  dai  precedenti
articoli 2   e   3.   I  candidati  eventualmente  classificatisi  al
settantesimo  posto  con  pari  punteggio verranno tutti ammessi alle
prove scritte.
    3.  Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione del voto finale di merito.
    4. Per l'espletamento della preselezione l'Amministrazione potra'
avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o societa'
specializzate in selezione del personale.

                               Art. 8.
                            Prove d'esame
    1.  Le prove d'esame consistono in due prove scritte ed una prova
orale. I punteggi sono espressi in centesimi.
    2.  La  prima  prova  scritta,  a  contenuto teorico, verte sulle
tematiche    di    piu'    diretta    attinenza    con    l'attivita'
dell'Amministrazione  relativamente  alle  seguenti  materie: diritto
amministrativo,  contabilita'  di  Stato, diritto civile, diritto del
lavoro,   legislazione   che  disciplina  l'attivita'  della  P.  A.,
legislazione in materia di TLC.
    3.  La  seconda  prova  scritta,  a contenuto teorico-pratico, e'
diretta  ad  accertare  l'attitudine  dei  candidati  alla  soluzione
corretta   -   sotto   i  profili  della  legittimita',  convenienza,
efficienza,  ed economicita' organizzativa - di questioni riguardanti
l'attivita' istituzionale del Ministero delle comunicazioni.
    4.   La   durata   delle  prove  scritte  sara'  stabilita  dalla
commissione esaminatrice.
    5. Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i
candidati devono riportare in ciascuna prova scritta una votazione di
almeno settanta centesimi.
    6.  Il  colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte
ed  inoltre  su diritto comunitario e sull'ordinamento e funzioni del
Ministero delle comunicazioni.
    Detto  colloquio comprende una prova di conoscenza, di una lingua
straniera  scelta  dal  candidato tra le seguenti: inglese, francese,
spagnolo e tedesco.
    7.  Nel  corso  della  prova  orale  e' accertata la conoscenza a
livello  avanzato  dell'utilizzo del personal computer e dei software
applicativi  piu'  diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica
pratica   nonche'   la   conoscenza  da  parte  del  candidato  delle
problematiche  e delle potenzialita' connesse all'uso degli strumenti
informatici   in   relazione   ai   processi  comunicativi  in  rete,
all'organizzazione  e  gestione  delle  risorse  e  al  miglioramento
dell'efficienza degli uffici e dei servizi.
    8.  Per  superare  il  colloquio  e'  necessario  conseguire  una
votazione di almeno settanta centesimi.

                               Art. 9.
       Voto finale delle prove d'esame e graduatoria di merito
    1.  Il  punteggio  complessivo  e'  determinato  sommando  i voti
riportati  in ciascuna prova scritta ed il voto riportato nella prova
orale.  Il punteggio ottenuto nell'eventuale test di preselezione, di
cui  al  precedente  art. 7  non  ha  valore  ai fini della votazione
complessiva.
    2.  La  graduatoria  di  merito  del  concorso  e'  formata dalla
commissione  esaminatrice  secondo l'ordine derivante dal voto finale
conseguito da ciascun candidato.

                              Art. 10.
                   Svolgimento delle prove d'esame
    Verra'  dato  avviso della sede e della data di svolgimento della
eventuale   prova  preselettiva  ovvero  delle  prove  scritte  o  di
eventuali rinvii nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - del 27 gennaio 2006.
    La medesima informazione potra' essere reperita sul sito Internet
del Ministero delle comunicazioni: www.comunicazioni.it>    I  candidati  ai  quali  non  sia  stata  comunicata l'esclusione
disposta ai sensi del precedente art. 4, sono ammessi al concorso con
riserva  di  accertamento  del  possesso dei requisiti prescritti per
l'assunzione  e  dovranno senza alcun preavviso o invito presentarsi,
muniti  di  un  valido  documento di riconoscimento, nei locali e nei
giorni indicati nella Gazzetta Ufficiale di cui sopra.
    L'assenza  dalla  eventuale  prova  preselettiva  e  dalle  prove
scritte  comportera'  l'esclusione  dal concorso, qualunque ne sia la
causa.
    L'Amministrazione  verifica  la validita' delle domande solo dopo
lo  svolgimento  della  eventuale  preselezione,  ed  in  questo caso
limitatamente  ai  candidati  che  l'hanno  superata,  ovvero dopo lo
svolgimento   delle   prove  scritte.  La  mancata  esclusione  dalla
eventuale  preselezione  non  costituisce  garanzia della regolarita'
della   domanda   di   partecipazione   al   concorso,  ne'  sana  la
irregolarita' della domanda stessa.
    Per   aver   accesso   all'aula   dove   verranno   espletate  le
preselezioni,  le prove scritte e la prova orale i candidati dovranno
esibire un idoneo documento di riconoscimento, in corso di validita'.
    Per l'espletamento delle prove i concorrenti non potranno portare
con  se  telefoni  cellulari,  palmari,  libri,  periodici, giornali,
quotidiani  ed altre pubblicazioni di alcun tipo ne' potranno portare
borse  o  simili,  capaci  di  tenere  pubblicazioni  del genere, che
dovranno in ogni caso essere consegnati prima dell'inizio delle prove
al  personale  di sorveglianza, il quale provvedera' a restituirli al
termine   delle   stesse,   senza,   per   altro,   assumere   alcuna
responsabilita'.
    I candidati potranno consultare soltanto i dizionari e i testi di
legge non commentati e autorizzati dalla commissione esaminatrice.
    Durante  lo  svolgimento  delle  prove  i  candidati non potranno
comunicare  tra  loro  in alcun modo ne' utilizzare i cellulari, pena
l'immediata espulsione dall'aula degli esami.
    La  prova  orale  avra'  luogo  a  Roma e si svolgera' in un'aula
idonea ad assicurare la partecipazione del pubblico.
    I  candidati che avranno superato la preselezione, ove essa venga
effettuata,  saranno convocati per l'espletamento delle prove scritte
almeno  venti  giorni prima della data fissata, mediante raccomandata
con ricevuta di ricevimento.
    Sul sito del Ministero delle comunicazioni (www.comunicazioni.it)
verra'  contestualmente  pubblicato,  nel  caso  di svolgimento della
preselezione,  l'elenco  dei  candidati  ammessi alle prove scritte e
successivamente l'elenco dei candidati ammessi alla prova orale.
    L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova orale sara' dato ai
singoli  candidati  almeno  venti  giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerla, mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
    Ai  medesimi sara' data contemporaneamente comunicazione del voto
riportato in ciascuna delle prove scritte.

                              Art. 11.
          Presentazione dei titoli di riserva e preferenza
    Entro  il  termine  perentorio  di giorni quindici decorrenti dal
giorno  successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale con
esito  positivo,  i  candidati  che abbiano superato le prove d'esame
devono  presentare  direttamente  o  far pervenire al Ministero delle
comunicazioni  -  Direzione  generale  per  la gestione delle risorse
umane   -   Ufficio  I,  viale  America,  n. 201  -  00144  Roma,  la
documentazione  in carta semplice attestante il possesso di eventuali
titoli  di  riserva  e/o, a parita' di merito, di preferenza previsti
dall'art.  5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994,
e  successive  modifiche,  citato  nelle  premesse. I suddetti titoli
saranno  valutati  esclusivamente se gia' dichiarati nella domanda di
partecipazione  e  purche'  risulti  dai  medesimi  il  possesso  del
requisito   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.

                              Art. 12.
               Titoli valutabili ai fini del concorso
    In  aggiunta  alla  votazione  complessiva  di  cui al precedente
art. 9,  la  commissione esaminatrice dispone di un punteggio massimo
di 10 punti per i titoli ritenuti valutabili nel presente articolo.
    Non  saranno valutati i titoli che per qualsiasi motivo non siano
stati dichiarati nelle domande di partecipazione al concorso.
    Il  risultato della valutazione dei titoli verra' reso noto, agli
interessati, prima dell'effettuazione delle prove orali.
    I titoli valutabili sono:
      titoli  di  studio  aggiuntivi: abilitazioni e specializzazioni
universitarie  post-laurea  della  durata non inferiore a sei mesi: 5
punti per ciascun titolo, per un massimo di 10 punti.

                              Art. 13.
      Approvazione e pubblicazione della graduatoria di merito
    Saranno  dichiarati vincitori, sotto condizione dell'accertamento
del  possesso  dei requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego,
nel  limite dei posti conferibili, i candidati utilmente collocati in
graduatoria, ferme restando le riserve di cui all'art. 1 del presente
bando di concorso.
    La  graduatoria  di  merito  sara' approvata con apposito decreto
ministeriale  e  successivamente  pubblicata nel Bollettino ufficiale
del  Ministero  delle  comunicazioni  nonche'  sul  sito Internet del
Ministero delle comunicazioni: www.comunicazioni.it>    Di  tale pubblicazione sara' data notizia, mediante avviso, nella
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
    Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
di quindici giorni per presentare reclamo scritto all'Amministrazione
per  eventuali  errori  od omissioni e dalla medesima data decorrera'
altresi' il termine per le eventuali impugnative.
    La  graduatoria,  secondo quanto previsto dalla vigente normativa
in  materia,  rimarra'  efficace  per  ventiquattro mesi, a decorrere
dalla  data  di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell'avviso di
avvenuta pubblicazione della graduatoria nel Bollettino ufficiale del
Ministero delle comunicazioni.
    Non si dara' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                              Art. 14.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
    1.   La   vincita   del   concorso   non   costituisce   garanzia
dell'assunzione.   La   costituzione   del   rapporto  di  lavoro  e'
subordinata   all'autorizzazione   all'assunzione   da   parte  della
Presidenza del Consiglio dei Ministri.
    2.  Il  candidato dichiarato vincitore del concorso e' invitato a
stipulare  un  contratto  individuale  di  lavoro,  a  tempo  pieno e
indeterminato, per l'assunzione nel ruolo dei dirigenti del Ministero
delle comunicazioni, ai sensi della normativa vigente.
    3.  I vincitori del concorso assunti in servizio sono soggetti ad
un  periodo  di  prova di sei mesi ai sensi dell'art. 15 del C.C.N.L.
del  personale  con qualifica dirigenziale, sottoscritto il 9 gennaio
1997, citato nelle premesse. Decorso il periodo di prova senza che il
rapporto  di  lavoro  sia  stato  risolto,  gli  interessati  saranno
confermati in ruolo dalla data di assunzione in servizio.
    4.  Possono essere esonerati dal periodo di prova i dirigenti che
lo  abbiano  gia'  superato  nella  stessa  qualifica,  presso  altra
pubblica amministrazione.
    In  ogni caso non puo' essere attivato alcun comando o distacco o
trasferimento  per  un  periodo  minimo  di  cinque  anni,  salvo che
l'Amministrazione non lo disponga per esigenze di servizio.
    5.   Ai   fini   dell'accertamento  del  possesso  dei  requisiti
prescritti  per l'assunzione il vincitore deve presentare all'Ufficio
I della Direzione generale per la gestione delle risorse umane, entro
trenta  giorni  dalla data di ricezione di una specifica richiesta in
tal senso:
      a) una    dichiarazione,    sottoscritta   sotto   la   propria
responsabilita' ed ai sensi degli articoli 46 e 47 del citato decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000,  attestante  che gli
stati,   fatti   e  qualita'  personali,  suscettibili  di  modifica,
autocertificati  nella  domanda  di  ammissione al concorso non hanno
subito  variazioni.  A  norma  dell'art.  71 del medesimo decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 445,  l'amministrazione effettuera'
idonei  controlli, anche a campione, sulla veridicita' delle predette
dichiarazioni  con  le conseguenze di cui ai successivi articoli 75 e
76, in caso di dichiarazioni rispettivamente non veritiere o mendaci;
      b) un  certificato  medico,  di data non antecedente a sei mesi
dalla  data  di ricezione della predetta richiesta, dal quale risulti
che  egli  e'  fisicamente  idoneo  allo  svolgimento  delle funzioni
proprie  del  dirigente. Il certificato medico deve essere rilasciato
dalla  A.S.L.  competente  per  territorio o da un medico militare in
servizio  permanente  effettivo;  qualora il candidato sia affetto da
una  qualsiasi  imperfezione fisica, il certificato medico deve farne
menzione  ed indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al
servizio.
    Per  quanto  riguarda  i candidati invalidi il certificato medico
deve  contenere,  oltre  a  una  esatta  descrizione delle condizioni
attuali, risultanti da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che
l'invalido  non  ha perduto ogni capacita' lavorativa e che egli, per
la  natura  e  il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
riuscire  di  danno  alla  salute  e alla incolumita' dei compagni di
lavoro  e  alla sicurezza degli impianti e che il suo stato fisico e'
compatibile con le mansioni dell'impiego cui aspira.
    La capacita' lavorativa del candidato disabile e' accertata dalla
commissione di cui all'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
    L'Amministrazione   si   riserva   di   accertare   il  requisito
dell'idoneita' fisica dei vincitori in qualsiasi momento.
    6.   Al   momento  dell'assunzione,  il  vincitore  deve  inoltre
presentare  una  dichiarazione circa l'insussistenza delle situazioni
di  incompatibilita'  richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, e successive integrazioni e modificazioni.
    7.  Se  il  vincitore,  senza  giustificato  motivo,  non  assume
servizio entro il termine stabilito decade dall'assunzione.

                              Art. 15.
                   Accesso agli atti del concorso
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla  conclusione  dell'iter  procedurale curato dalla
Commissione esaminatrice.

                              Art. 16.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  il  Ministero delle comunicazioni - Direzione generale per la
gestione  delle  risorse  umane  -  Ufficio  I,  per  le finalita' di
gestione  del  concorso  e  saranno  trattati,  anche successivamente
all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione   dei   requisiti  richiesti  per  la  partecipazione  al
concorso, pena l'esclusione dallo stesso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere utilizzate unicamente
per   lo   svolgimento  del  concorso  relativamente  alla  posizione
giuridico-economica  del  candidato.  Gli stessi dati potranno essere
comunicati   a   soggetti  terzi  che  forniranno  specifici  servizi
elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
    Ogni  candidato  gode dei diritti di cui all'art. 14 della citata
legge n. 675/1996 tra i quali figura quello di accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  quello  del diritto di rettificare, aggiornare,
completare  o  cancellare  i  dati  erronei, incompleti o raccolti in
termini  non  conformi  alla  legge  e  il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi illegittimi.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti del
Ministero  delle  comunicazioni  - Direzione generale per la gestione
delle risorse umane - Ufficio I.

                              Art. 17.
                        Norme di salvaguardia
    Per   quanto   non   previsto  dal  presente  bando,  valgono  le
disposizioni   normative   e   contrattuali  vigenti  in  materia  di
reclutamento di personale.
    Il  presente  decreto,  sottoposto  al  controllo  previsto dalla
normativa  vigente,  sara'  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
      Roma, 11 novembre 2005
                  Il direttore generale: Ciminiello
    N.B. Avverso il presente bando di concorso e' proponibile ricorso
straordinario  al  Capo  dello  Stato  in  via  amministrativa  entro
centoventi   giorni   dalla   data   di   pubblicazione   o   ricorso
giurisdizionale  al  competente  Tribunale  amministrativo  regionale
entro sessanta giorni dalla stessa data.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.92 del 22/11/2005
Ente:	MINISTERO DELLE COMUNICAZIONI
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E07519
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	7
Scadenza:	22/12/2005