Concorso AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI

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AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI
Avviso pubblico per il conferimento dell'incario quinquennale di un
posto di farmacista dirigente di struttura complessa (disciplina di
farmacia ospedaliera) nell'ambito del presidio unico.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.1 del 2/1/2004

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI

Località: -

Codice atto: 03E07533

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 2/2/2004
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione  30 luglio  2003  n. 562 del
direttore  generale  e'  indetto  avviso pubblico per il conferimento
dell'incarico  quinquennale  di  un  posto di farmacista dirigente di
struttura  complessa  (disciplina:  farmacia ospedaliera) nell'ambito
del presidio unico dell'Azienda Ospedaliera della Provincia di Lodi.
    Al   posto   e'  attribuito  il  trattamento  economico  previsto
dall'accordo  di  lavoro  in  vigore  al  momento  dell'assunzione in
servizio.  Gli assegni si intendono al lordo delle ritenute erariali,
previdenziali ed assistenziaIi preiste dalle norme vigenti.
Requisiti per l'ammissione.
    I  requisiti  generali  e  specifici  di  ammissione ai sensi del
combinato  disposto  di  cui  agli  articoli 5 e 15, commi 2 e 3, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
sono i seguenti:
      cittadinanza  italiana,  sono  equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati  membri  della  Comunita'  economica  europea  si richiamano le
disposizioni  di  cui  all'art. 37 del decreto legislativo 3 febbraio
1993 n. 29;
      idoneita'  fisica  all'impiego  (che  verra'  accertata, a cura
dell'Amministrazione, prima dell'immissione in servizio;
      iscrizione   all'albo   del  rispettivo  ordine  professionale,
attestata  da  certificato  in data non anteriore a sei mesi rispetto
alla  scadenzadel  bando  ovvero  l'iscrizione al corrispondente albo
professionale;
      di  uno dei paesi dell'Unione europea con obbligo di iscrizione
in Italia prima dell'assunzione in servizio;
      anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nelle
disciplina  o  in  una  disciplina  ecuipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      curriculum  attestante una specifica attivita' professionale ed
adeguata    esprienza    nonche'    le    attivita'   di   studio   e
direzionali-orgnizzative.  Fino  all'emanazione  dei provvedimenti di
cui  all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997  per  l'incarico  di II livello dirigenziale di prescinde
dal requisito della specifica attivita' professionale;
      attestato  di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo  corso  di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica n. 474/1997, l'incarico di secondo
livello  e'  attribuito  senza l'attestato di formazione manageriale,
fermo  restando  l'obbligo  di  acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
    Limitatamente  ad  un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che
sono  in  possesso  dell'idoneita'  conseguita  in  base al pregresso
ordinamento  possono  accedere  agli  incarichi  di  secondo  livello
dirigenziale   nella  corrispondente  disciplina  anche  in  mancanza
dell'attestato di formazione manageriale fermo restando l'obbligo, in
caso  di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo
corso utile;
      di  uno dei Paesi dell'Unione europea con obbligo di iscrizione
in Italia prima dell'assunzione in servizio;
      anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nelle
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      curriculum  attestante una specifica attivita' professionale ed
adeguata  esperienza  nonche'  le  attivita'  di studio e direzionali
organizzative.  Fino  all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art
6,  comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
per  l'incarico di II livello dirigenziale si prescinde dal requisito
della specifica attivita' professionale;
    attestato  di  formazione  manageriale. Fino all'espletamento del
primo  corso  di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997 l'incarico di secondo
livello  e'  attribuito  senza  l'attestato di formazione manageriale
fermo  restando  l'obbligo  di  acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
    Limitatamente  ad  un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che
sono  in  possesso  dell'idoneita'  conseguita  in  base al pregresso
ordinamento  possono  accedere  agli  incarichi  di  secondo  livello
dirigenziale   nella  corrispondente  disciplina  anche  in  mancanza
dell'attestato di formazione manageriale fermo restando l'obbligo, in
caso  di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo
corso utile.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal   presente  bando  per  la
presentazione delle domande di ammissione all'avviso.
    A  seguito  della legge 16 maggio 1997, n. 127, la partecipazione
ai  concorsi  indetti  da pubbliche amministrazioni non e' soggetta a
limiti di eta'.
    Tenuto  conto  dei  limiti di eta' per il collocamento a pensione
dei   dipendenti  e  della  durata  quinquennale  del  contratto,  al
conferimento del primo incarico si procedera' solo qualora il termine
finale   dei   cinque   anni   coincida  o  non  superi  comunque  il
sessantacinquesimo anno di eta'
    I   requisiti   sopra   richiamati  vanno  comprovati  con  idone
documentazione  da  allegarsi  alla domanda di ammissiona al presente
incarico  quinquennale  e  da  prodursi,  comunque,  entro il termine
perentorio  di  scadenza  fissato  nel  presente  bando.  L'eventuale
riserva di invio successivo di documenti e' priva d'effetto.
    Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'incarico quinquennale.
    Non  possono  accedere all'avviso di incarico quinquennale coloro
che  siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano
stati  destituiti  o  dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione.
 
                  Domanda di ammissione all'avviso.
 
    Le   domande   d'ammissione,   redatte   su  carta  semplice,  ed
indirizzate  al  Direttore  generale dell'Azienda ospedaliera - P.zza
Ospedale,   10   -  Lodi,  dovranno  pervenire  all'ufficio  concorsi
dell'ente  entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di pubblicazione del bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Non   saranno   considerate   le   domande  inviate  prima  della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
    La  domanda  di  ammissione  sara'  considerata prodotta in tempo
utile   anche  se  spedita  a  mezzo  di  raccomanda  con  avviso  di
ricevimentn  entro  il  termine  indicato.  A tale fine fara' fede il
timbro e la data dell'ufficio postale di partenza.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  e'  perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo e'
priva di effetto.
    Nella  domanda  di  ammissione,  redatta  in  carta semplice, gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
      a) nome e cognome;
      b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      c) il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o  equivalente,
ovvero  di  essere  cittadini  di  uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
      d) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalla  liste
medesima;
      e) le eventuali condanne penali riportate;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) il  possesso,  con  dettagliata  descrizione,  dei requisiti
specifici di ammissione;
      h) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      i) il  domicilio  presso  il  quale  deve  essere fatta ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione;
      j)  il  consenso  al  trattamento  dei  dati  personali  (legge
n. 675/1996).
    I  candidati  di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare,  inoltre,  di  godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento  dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
    La domanda dovra' essere datata e firmata dal candidato.
    L'omissione  anche  parziale  delle  dichiarazioni succitate e la
mancata  sottoscrizione  della  domanda  di  partecipazione  comporta
l'esclusione    dall'avviso   per   il   conferimento   dell'incarico
quinquennale.
    L'Amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  dell'aspirante  o  da mancata oppure tardiva comunicazione dei
cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda, o per eventuali
disguidi    postali    o   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'amministrazione stessa.
    Ai  sensi  dell'art.  1  della  legge  23 agosto 1988, n. 370, la
domanda   ed   i   documenti   per   la  partecipazione  all'incarico
quinquennale non sono soggetti all'imposta di bollo.
    Ai  sensi  dell'art.  10  della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i
dati  personali  forniti  dai candidati saranno raccolti dall'ufficio
competente  per  finalita'  inerenti  la  gestione  della procedura e
saranno trattati presso una banca dati sia automatizzata che cartacea
anche  successivamente  all'eventuale  instaurazione  del rapporto di
lavoro per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione   dei   requisiti  di  partecipazione  pena  l'esclusione
dall'avviso per il conferimento dell'incarico quinquennale.
Documentazione da allegare alla domanda.
    I concorrenti dovranno produrre in allegato alla domanda:
      1)  diploma  di  laurea  in  farmacia o in chimica e tecnologie
farmaceutiche;
      2) diploma di spcializzazione nella disciplina a concorso;
      3)    certificato   di   servizio   comprovante   il   possesso
dell'anzianita' richiesta per l'ammissione all'avviso;
      4)  iscrizione  all'albo  del  rispettivo  ordine professionale
attestato  da certificato in data non anteriore a sai mesi rispetto a
quello di scadenza dell'avviso;
      5)  curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
firmato  dal concorrente, che dovra' essere documentato e concernente
le   attivita'   professionali,   di   studio,   organizzative,   con
riferimento:
        a)  alla  tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c) alla    tipologia   qualitativa   e   quantitativa   delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d) ai  soggiorni  di  studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi di studio per il
conseguimento   del   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) alla   partecipazione   a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari anche effettuati all'estero nonche' alle pregresse idoneita'
sanitarie;
      6) ricevuta del pagamento della tassa di concorso di Euro 15,50
non rimborsabili effettuato al tesoriere dell'ente «Banca Popolare di
Lodi»  mediante  versamento  diretto  allo  stesso  o mediante il c/c
postale    dell'Azienda    ospedaliera    n. 19625862;   la   mancata
presentazione  della  ricevuta  di concorso comporta l'esclusione dal
concorso;
      7)  un  elenco dettagliato in triplice copia, datato e firmato,
dei documenti e dei titoli presentati;
      8)  un elenco, in carta semplice delle pubblicazioni presentate
datato  e  firmato  dal  concorrente  e  numerate progressivamente in
relazione  al  corrispondente  titolo,  da cui risulti il titolo e la
data  della  pubblicazione,  la rivista che l'ha pubblicata o la casa
editrici a, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi'  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   e   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro  nell'accettazione dei lavori
nonche' il suo impatto sulla comunita' acientifica.
    La  documentazione relativa ai requisiti specifici di ammissione,
i  titoli  preferenziali,  nonche'  tutti  i  titoli  che i candidati
ritengono   opportuno  presentare  agli  effetti  della  valutazione,
potranno  essere autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla
normativa   vigente  (decreto  del  Presidente  della  Repubblica  18
dicembre  2000)  n.  445)  ovvero  prodotti  in  originale o in copia
autenticata a norma di !egge.
    Nella  autocertificazione  devono essere descritti analiticamente
tutti  gli  elementi  necessari  all'esatta individuazione dei titolo
autocertificato   qualora   il   titolo   autocertificato  non  fosse
chiaramente  descritto  o  mancasse di elementi essenziali per la sua
valutazione, non sara tenuto in considerazione.
    Si precisa che le suindicate dichiarazioni sostitutive attestanti
titoli  valutabili  e/o  requisiti  specifici di ammissione, verranno
accettate  solo  se  redatte  in  modo conforme a quanto previsto dal
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445/2000 anche in ordine
all'assunzione di responsabilita' delle dichiarazioni rese.
    A   tal   fine  si  informa  che  la  modulistica  relativa  alla
dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  e  alla dichiarazione
sostitutiva  di  atto  di  notorieta' e' disponibile presso l'ufficio
concorsi  dell'azienda  ospedaliera,  Piazza Ospedale, 10 - Lodi - al
quale       puo'       essere      richiesta      tramite      e-mail
all'indirizzo:ufficio.concorsi@ao.lodi.it;   inoltre   e'   possibile
prenderne visione nel sito internet: www.ao.lodi.it>    Nella  certificazione,  o sulla dichiarazione sostitutiva di atto
di  notorieta', relativa ai servizi prestati deve essere attestato se
ricorrono  o  meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del  decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979 n. 761,
in  presenza  delle  quali  il  punteggio  di  anzianita' deve essere
ridotto.  In  caso  positivo  l'attestazione deve precisare la misura
della   riduzione  del  punteggio.  Devono  inoltre  essere  indicati
l'Azienda  presso  cui  si  e'  prestato  o  si  presta  servizio, le
qualifiche  ricoperte,  le  discipline, le dati iniziali e finali dei
relativi  periodi  di attivita' e la tipologia del rapporto di lavoro
(tempo determinato/indeterminato - tempo pieno/parziale). Non saranno
valutate  le  dichiarazioni  non  complete  o  imprecise.  In caso di
produzione di certificati originali saranno valutati esclusivamente i
servizi   le   cui   attestazioni   siano   rilasciate   dal   legale
rappresentante dell'Ente presso cui gli stessi sono prestati.
    La  domanda  di  partecipazione  all'avviso, nonche' le eventuali
dichiarazioni   sostitutive   prodotte,  devono  essere  sottoscritte
dall'interessato   in   presenza   del   dipendente  addetto,  ovvero
sottoscritte   e   presentate  unitamente  a  copia  fotostatica  non
autenticata di un documento di identita', pena la non ammissione.
    Le  pubblicazioni,  edite a stampa, vanno prodotte in originale o
in  copia  autenticata o autocertificata a norma di legge e descritte
in  apposito elenco dattiloscritto da cui risulti il titolo e la data
di  pubblicazione,  la rivista che l'ha pubblicata o la casa editrice
e, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori.
    Per  coloro  che effettuano autocertificazioni viene sottolineato
che:
      chiunque  rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne
fa  uso e punito ai sensi del codice penale e dalle leggi speciali in
materia (art. 76);
      l'Amministrazione  e'  tenuta  ad  effettuare  idonei controlli
sulla  veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese (art. 71) con
le modalita' di cui all'art. 43 (Accertamenti d'ufficio);
      qualora dal controllo effettuato dall'Amministrazione emergesse
la   non   veridicita'   delle   dichiarazioni  sostitutive  rese  il
dichiarante   decade   dai   benefici  eventualmente  conseguenti  al
provvedimento  emanato  dall'Amministrazione  stessa sulla base delle
dichiarazioni non veritiere (art. 75).
    Alla  domanda  deve  essere  unito, in triplice copia ed in carta
semplice,   un   elenco   dettagliato  dei  documenti  e  dei  titoli
presentati.
Commissione e selezione.
    La commissione costituita come stabilito dall'art. 15 del decreto
legislativo  30 dicembre  1992  n.  502  modificato  dall'art. 13 del
decreto  legislativo  19 giugno 1999, n. 229, accerta l'idoneita' dei
candidati sulla base:
      del   colloquio   diretto   alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento   delle  capacita'  gestionali  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
       della valutazione del curriculum professionale.
    La  data  e  la sede del colloquio saranno resi noti ai candidati
con raccomandata con avviso di ricevimento.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella   sede  stabilita  saranno  dichiarati
rinunciatari  all'avviso,  qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
Conferimento incarico.
    Il conferimento dell'incarico e' disposto dal direttore generale,
sulla  base dell'elenco degli idonei predisposto dalla commissione di
cui sopra.
    L'aspirante  dovra'  dichiarare, sotto la propria responsabilita'
di  non  avere  altri rapporti di pubblico impiego o privato e di non
trovarsi  in  nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 58   del   decreto   legislativo  n. 29/1993  e  successive
modificazioni  ed  interazioni.  In  caso  contrario,  unitamente  ai
documenti, dovra' essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione  per  l'instaurazione  del  rapporto  di lavoro pressa questa
azienda  ospedaliera, fatto salvo quanto previsto dall'art. 27, comma
5,  del  Contratto  collettivo  nazionale  del lavoro 5 dicembre 1996
relativamente  ai  dirigenti  gia'  in servizio a tempo indeterminato
presso un'azienda o un ente del comparto.
    Il  candidato al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
a  produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione
e  sotto  pena  di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti   generali   e  specifici  richiesti  per  il  conferimento
dell'incarico.  L'incarico  verra'  attribuito  senza  l'attestato di
formazione   manageriale,   fermo  restando  l'obbligo  di  acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
    L'incarico,  di durata quinquennale, puo' essere rinnovato previa
verifica  positiva  da  effettuarsi, da parte di apposita commissione
costituita  ai  sensi  dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo
30 dicembre  1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni.
Il  dirigente  non  confermato  nell'incarico  e'  destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne  per  l'accesso all'impiego e per il trattamento sul
luogo  di  lavoro,  cosi'  come  disposto  dall'art.  7, comma 1, del
decreto   legislativo   n. 29/1993,  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni.
    L'Azienda  ospedaliera  si  riserva  la  facolta'  di  prorogare,
sospendere  o  revocare  il  presente avviso, qualora ne rilevasse la
necessita'  pe  ragioni  di  pubblico  interesse,  dandone tempestiva
notizia agli interessati.
    Per  quanto  non  espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento  alla  normativa  vigente  ed  in  particolare al decreto
legislativo  30  dicembre  1992 n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni,  e  al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.
484/1997.
    Il  presente  bando  e' stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale
della  regione  Lombardia  -  serie  inserzione  concorsi - n. 48 del
26 novembre 2003.
      Per  ulteriori  informazioni  gli aspiranti dovranno rivolgersi
all'ufficio  concorsi  dell'Azienda  ospedaliera P.zza Ospedale, 10 -
Lodi  (tel.  0371/372485)  orario al pubblico dal lunedi' al venerdi'
dalle ore 11 alle ore 12 e dalle ore 15 alle ore 16.
      Lodi, 5 dicembre 2003
                                 Il direttore amministrativo: Mariani
Il direttore generale: Messina
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