Concorso ISTITUTO NAZIONALE RIPOSO E CURA PER ANZIANI V.E. II DI ANCONA

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ISTITUTO NAZIONALE RIPOSO E CURA PER ANZIANI V.E. II DI ANCONA
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi quinquennali di
strutture complesse per dirigente sanitario per varie discipline.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/1999

Ente: ISTITUTO NAZIONALE RIPOSO E CURA PER ANZIANI V.E. II DI ANCONA

Località: Ancona (AN)

Codice atto: 99E10074

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 13/1/2000

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
  In esecuzione della deliberazione n. 558  del  6  ottobre  1999  e'
indetto  avviso  pubblico, per il conferimento dei seguenti incarichi
della  durata  di  cinque  anni,  presso  il  Dipartimento   ricerche
I.N.R.C.A.:
  un  dirigente  fisico  di  struttura  complessa  per  il  centro di
biochimica;
  un dirigente biologo  di  struttura  complessa  per  il  centro  di
neurobiologia;
  un  dirigente  biologo  di  struttura  complessa  per  il centro di
citologia;
  un dirigente biologo di struttura complessa per il servizio tecnico
di presidio.
  Ai  sensi  delle  norme  regolamentari  di  questo Istituto possono
partecipare all'avviso coloro che  siano  in  possesso  dei  seguenti
requisiti:
  a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica.  Per i cittadini degli
Stati membri della Unione europea (gia' CEE) valgono le  disposizioni
di  cui  all'art.  11  del decreto del Presidente della Repubblica n.
761/1979,  dell'art.  37  del  decreto  legislativo  n.    29/1993  e
successivo  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri n.
174/1994;
  b)  idoneita'  fisica  all'impiego.  L'amministrazione,  prima   di
procedere  alla  nomina, ha facolta' di sottoporre a visita medica il
vincitore dell'avviso;
  c) iscrizione all'albo professionale ove esistente;
  d) anzianita' di servizio  di  sette  anni,  di  cui  cinque  nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina o in una  disciplina  equipollente  ovvero  anzianita'  di
servizio di dieci anni nella disciplina;
  e)  curriculum  ai  sensi  dell'art.  67 in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed  adeguata  esperienza  ai  sensi
dell'art. 66;
  f) attestato di formazione manageriale: fino all'espletamento del 1
corso  di  formazione  manageriale,  l'incarico  e'  attribuito senza
l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel  primo  corso
utile.
  L'accertamento  del  possesso dei requisiti di cui alle lettere c),
d),  e),  f)  e  la  verifica  dell'espletamento   dell'incarico   e'
effettuato  dall'apposita commissione nominata dall'organo di governo
dell'istituto e composta secondo quanto previsto dal regolamento  per
l'accesso  al secondo livello dirigenziale di cui all'atto n. 822 del
29 giugno 1998 e successive modificazioni e integrazioni.
  L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei  paesi
dell'Unione  europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando  l'obbligo  della  iscrizione  all'albo  in   Italia   prima
dell'assunzione in servizio.
  Specifica  attivita'  professionale: si prescinde da tale requisito
fino all'emanazione dei regolamenti di cui all'art. 6,  comma  1  del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
  Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale:
  1)  la commissione accerta l'idoneita' dei candidati sulla base del
colloquio e valutazione del curriculum professionale;
  2)  il  colloquio  e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate,  nonche'
all'accertamento    delle    capacita'    gestionali,   di   ricerca,
organizzative e di direzione del  candidato  stesso  con  riferimento
all'incarico da svolgere;
  3)  i  contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini del
comma 1,  concernono  le  attivita'  professionali,  di  ricerca,  di
studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
  a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua  attivita'  e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con  indicazione  di  eventuali  specifici  ambiti  di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  e)   all'attivita'   didattica   presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario   di   laurea    o    di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f) alla partecipazione a consi,  congressi,  convegni  e  seminari,
anche  effettuati  all'estero  valutati  secondo  i  criteri  di  cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della  Repubblica  10  dicembre
1997, n. 484, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
  4)  nella  valutazione  del  curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate da criteri  di  filtro  nell'accettazione  dei  lavori
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
  5)  i  contenuti  del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c), e le pubblicazioni, possono  essere  autocertificati  dal
candidato  ai sensi della legge n. 15/1968 e successive modificazioni
e integrazioni;
  6)  prima  di  procedere  al  colloquio  ed  alla  valutazione  del
curriculum  la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto  delle  specificita'  proprie  del  posto  da   ricoprire.   La
commissione,  al  termine  del  colloquio  e  della  valutazione  del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico;
  7) ai fini del presente articolo, la  partecipazione  ai  corsi  di
aggiornamento  tecnico-professionale, anche effettuati all'estero, e'
valutata in base ai criteri  stabiliti  dall'art.  9,  comma  2,  del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
  Anzianita' di servizio:
  1)  l'anzianita' di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale deve essere maturata presso  amministrazioni  pubbliche,
istituti  di  ricovero  e  cura  a  carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali  salvo
quanto  previsto dai successivi articoli. E' valutato il servizio non
di ruolo a  titolo  di  incarico,  di  supplenza  o  in  qualita'  di
straordinario,  ad  esclusione  di  quello prestato con qualifiche di
volontario, di precario, di borsista o similari, ed  il  servizio  di
cui  al  settimo  comma  del  decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817,
convertito con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.  Il
triennio  di formazione di cui all'art. 17 del decreto del Presidente
della  Repubblica  20  dicembre  1979,  n.  761,  e'   valutato   con
riferimento   al   servizio  effettivamente  prestato  nelle  singole
discipline.  A  tal  fine  nelle   certificazioni   dovranno   essere
specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni
singola disciplina;
  2)   ai  fini  della  valutazione  dei  servizi  prestati  e  delle
specializzazioni possedute  dal  candidato  si  fa  riferimento  alle
rispettive  tabelle  stabilite con decreto del Ministro della sanita'
30 gennaio 1998;
  3) nei certificati di servizio devono essere indicate le  posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
  Servizi prestati presso enti o strutture sanitarie pubbliche:
  1) i servizi prestati nelle amministrazioni pubbliche, negli  enti,
settori  e presidi sono equiparati alle discipline ed ai servizi come
previsto dall'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica  n.
484/1997  cosi'  come recepito dall'art. 69 del regolamento dell'Ente
allegato all'atto n. 822 del 29 giugno 1998.
  Servizi  prestati  presso   istituti   o   enti   con   ordinamenti
particolari:
  1)  i  servizi  e  i  titoli acquisiti presso gli istituti, enti ed
istituzioni private di cui all'art. 4, commi 12  e  13,  del  decreto
legislativo  30  dicembre  1992,  n. 502, e successive modificazioni,
sono equiparati ai corrispondenti servizi e titoli  acquisiti  presso
le  aziende sanitarie, secondo quanto disposto dagli articoli 25 e 26
del decreto del Presidente della Repubblica  20  dicembre  19979,  n.
761;
  2)  i  servizi  prestati  presso  gli  enti  di  cui al decreto del
Ministro della sanita' 27 gennaio  1976,  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale  n. 27 del 30 gennaio 1976, sono valutati con i criteri ivi
previsti.
  Servizio prestato all'estero:
  1) il servizio prestato all'estero dai  cittadini  italiani  e  dai
cittadini  degli  Stati  della  Unione  europea,  nelle istituzioni e
fondazioni pubbliche e private senza scopo  di  lucro,  ivi  compreso
quello  prestato  ai  sensi  della  legge  26  febbraio  1987, n. 49,
equiparabile a quello prestato dal personale del ruolo sanitario,  e'
valutato  come  il  corrispondente  servizio  prestato nel territorio
nazionale, se riconosciuto ai sensi dela legge  10  luglio  1960,  n.
735, e successive modificazioni;
  2)   il   servizio  prestato  presso  organismi  internazionali  e'
riconosciuto con le procedure della legge 10 luglio 1960, n. 735,  in
analogia a quanto previsto per i servizi ospedalieri.
  Non   possono   accedere   all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti   o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
  I requisiti anzidetti devono essere posseduti alla data di scadenza
del  termine  stabilito nel presente bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
  Per essere  ammessi  alla  procedura  gli  aspiranti  dovranno  far
pervenire  domanda  in  carta  semplice  all'Amministrazione centrale
I.N.R.C.A., via Santa Margherita n. 5 - 60124  Ancona,  entro  e  non
oltre  le  ore  12  del  trentesimo  giorno  successivo  alla data di
pubblicazione del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica.
  Qualora  tale  termine dovesse coincidere con un giorno festivo, lo
stesso si intende prorogato  al  giorno  non  festivo  immediatamente
successivo.  Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la
data di spedizione e'  comprovata  dal  timbro  a  data  dell'ufficio
postale accettante.
  Nella  domanda  di  ammissione  i  candidati dovranno espressamente
indicare il proprio  nome  e  cognome  e  dichiarare  sotto  la  loro
personale responsabilita':
  1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
  2) il possesso della cittadinanza italiana;
  3)  il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste  medesime
(non   possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato attivo politico);
  4) le eventuali condanne penali riportate;
  5) titoli di studio posseduti;
  6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  7) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere fatta
ogni comunicazione relativa alla procedura stessa. A tale  scopo,  il
candidato  dovra' comunicare ogni eventuale successiva variazione del
domicilio indicato nella domanda di partecipazione all'avviso;
  8) la incondizionata accettazione delle norme del presente bando  e
quelle del regolamento generale dell'Ente;
  9) il possesso dei requisiti di cui alle precedenti lettere c), d),
e) ed f);
  10)  il  consenso  al trattamento dei dati personali ai sensi della
legge n. 675/1996.
  Alla domanda  di  partecipazione,  redatta  in  carta  semplice,  i
concorrenti devono allegare tutti quei documenti e titoli scientifici
e  di  carriera che ritengono opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
  La domanda di partecipazione al presente avviso deve essere firmata
dal concorrente, a pena di esclusione.
  Ai sensi della legge n. 127/1997, non e' richiesta l'autenticazione
della firma in calce alla domanda.
  I titoli possono essere prodotti in originale o in copia autentica,
ovvero il concorrente puo' avvalersi di quanto previsto dalla legge 4
gennaio 1968, n. 15 e successive  modificazioni  e  integrazioni,  in
particolare   per  quanto  riguarda  la  possibilita'  di  presentare
dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dell'atto di notorieta'
(come da allegato).
  Le  pubblicazioni  devono  essere  edite  a  stampa.  Alla  domanda
dovranno essere allegati:
  a)  titoli di studio, professionali, ecc. pubblicazioni posseduti e
certificato  di  iscrizione  al  relativo  albo  professionale   (ove
esistente),  rilasciato in data non anteriore a sei mesi (qualora non
autocertificati);
  b) un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei  documenti
e  dei  titoli  presentati,  datato  e  firmato  dal  concorrente  e,
separatamente, un elenco  delle  pubblicazioni  presentate,  numerate
progressivamente  in  relazione  al  corrispondente titolo, anch'esso
datato e firmato;
  c) ricevuta originale  del  versamento,  con  specificazione  della
causale, di L. 20.000, non rimborsabile, quale tassa di concorso, sul
c/c  postale  n. 18105601 intestato all'I.N.R.C.A. presso Banca delle
Marche - Ancona - Tesoriere dell'Ente;
  d)  curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice,
datato e firmato, con la produzione della documentazione probante con
specifico  riferimento  alla  attivita'   assistenziale   nell'ultimo
quinquennio,  afferente  al  posto  da  conferire  e  quella relativa
all'attivita' di ricerca scientifica.
  Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano
rilasciate dal legale rappresentante dell'ente presso cui  i  servizi
stessi  sono  stati  prestati  o da suo delegato ovvero dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta' di cui alla legge n. 15/1968.
  Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere  attestato  se
ricorrono  o  meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della  Repubblica  20  dicembre  1979,  n.
761,  in  presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve essere
ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura di
riduzione del punteggio.
  Ai candidati  ammessi  sara'  comunicato,  almeno  quindici  giorni
prima,  la  data  e  la  sede del colloquio, prima del quale dovranno
esibire un documento legale di riconoscimento.
  I  candidati  che  non  si  presenteranno  nell'ora  e  nella  sede
stabilita, saranno dichiarati decaduti dalla procedura, quale che sia
la  causa  dell'assenza  anche  se  non dipendente dalla volonta' dei
singoli concorrenti.
  L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa e'
effettuata dall'organo di governo dell'istituto  sulla  base  di  una
rosa di candidati idonei selezionati dall'apposita commissione.
  L'incarico  ha la durata di cinque anni con facolta' di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
  Il conferimento dell'incarico di direzione di  struttura  complessa
implica il rapporto di lavoro esclusivo.
  Il  concorrente al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
a  stipulare  apposito  contratto  individuale  di  lavoro  ai  sensi
dell'art. 14 del vigente Contratto collettivo di lavoro nazionale per
l'area  della dirigenza dei ruoli sanitario, professionale, tecnico e
amministrativo, subordinatamente alla presentazione entro e non oltre
il termine perentorio di trenta  giorni  dalla  data  di  ricevimento
della  comunicazione  fatta  dall'Ente  dei  documenti  nella  stessa
indicati.
  L'amministrazione  dell'Ente  si  riserva  la   facolta',   a   suo
insindacabile giudizio di revocare riaprire i termini o modificare in
qualsiasi  momento  il  presente  bando,  nonche' di non far luogo ad
alcuna nomina.
  Decade  dall'impiego  chi  abbia  conseguito  la  nomina   mediante
presentazione  di  documenti  falsi  o  viziati  da  invalidita'  non
sanabile.  Il  presente  bando  tiene   integralmente   conto   delle
disposizioni  di  cui  alla  legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive
modificazioni ed integrazioni in  materia  di  semplificazione  delle
certificazioni  amministrative.  A  tal  fine  e'  a disposizione dei
candidati la necessaria modulistica con l'indicazione dei modi e  dei
casi  di autocertificazione. Per quanto non disciplinato nel presente
avviso pubblico, si fa rinvio al regolamento generale  dell'Ente,  ai
decreti   legislativi   n.   502/1992,   n.   29/1993   e  successive
modificazioni  e  integrazioni,  al  decreto  del  Presidente   della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, cosi' come recepito dall'Ente
con  atto  n.  822  del  29 giugno 1998, alla circolare del Ministero
della sanita' n. 1221 del 10 maggio 1996, al decreto  legislativo  n.
229/1999, nonche' al Contratto collettivo nazionale di lavoro vigente
per la dirigenza non medica.
  Si  richiama  la  legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al  lavoro  come  anche
previsto  dall'art.  61  del  decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.
29, e successive modificazioni. Il presente bando e' stato pubblicato
nel bollettino ufficiale della regione Marche n. 114 del 25  novembre
1999.  Per  eventuali informazioni gli interessati possono rivolgersi
all'ufficio  gestione  risorse  umane  dell'amministrazione  centrale
I.N.R.C.A.   sito   in  Ancona,  via  Santa  Margherita  n.  5  (tel.
071-800.1).
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/1999
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE RIPOSO E CURA PER ANZIANI V.E. II DI ANCONA
Località:	Ancona (AN)
Codice atto:	99E10074
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	13/1/2000
Tags:	Dirigenti medici