Concorso CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA

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CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti di funzionario
tecnico informatico nel ruolo organico del Consiglio superiore della
magistratura, nell'area II, profilo di funzionario tecnico
informatico, livello economico 1.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.22 del 18/3/2008

Ente: CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA

Località: Roma (RM)

Codice atto: 08E02242

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 17/4/2008

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
                       Posti messi a concorso
    E' bandito un concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti
di  funzionario  nel  ruolo  organico  del  Consiglio superiore della
magistratura   nell'area   II,   profilo   di   funzionario   tecnico
informatico, livello economico 1.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
    Al  concorso  di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro
che siano in possesso di uno dei seguenti requisiti:
      a) diploma  di  laurea  specialistica  in  informatica, scienze
dell'informazione,    ingegneria    informatica,   ingegneria   delle
telecomunicazioni,  ingegneria  elettronica,  ovvero  di  diploma  di
laurea   nelle   medesime   discipline   conseguito   nel  previgente
ordinamento  universitario,  ovvero di un titolo di studio conseguito
in Italia o all'estero riconosciuto equipollente alle predette lauree
in  base  alla  legislazione  vigente  in  Italia,  e  una  attivita'
lavorativa, di almeno quattro anni, in qualifiche ascrivibili alla ex
carriera  direttiva o qualifiche equiparate (per l'accesso alle quali
e' previsto il possesso del diploma di laurea) presso amministrazioni
centrali dello Stato, organi di rilievo costituzionale o in Autorita'
amministrative indipendenti;
      b) abbiano  prestato  servizio  presso  il  Consiglio superiore
della  magistratura  in  posizione  di  comando  o  con  contratto di
collaborazione  continuativa  a  tempo determinato non inferiore a un
anno,  purche'  in  possesso di uno dei diplomi di laurea di cui alla
lettera a);
    I  candidati  devono  essere,  altresi', in possesso dei seguenti
requisiti:
      1) aver compiuto il diciottesimo anno di eta';
      2) cittadinanza  italiana  o  cittadinanza  appartenente  ad un
Paese dell'Unione europea;
      3) godimento dei diritti politici;
      4) idoneita' fisica all'impiego;
      5) buona   conoscenza   della   lingua   inglese   e,  per  gli
appartenenti   a  Paesi  europei  o  per  i  cittadini  italiani  non
appartenenti  alla Repubblica italiana, conoscenza approfondita della
lingua italiana;
      6) la potenziale permanenza in servizio per almeno cinque anni.
    Non  possono  essere  ammessi  al concorso coloro che siano stati
destituiti,  licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione,  ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati
senza  preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    Tutti  i  requisiti  per  l'ammissione  al concorso devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione  della  domanda;  i  requisiti  di  cui ai numeri 2 e 3
devono essere posseduti alla data dell'assunzione in ruolo.
    L'ufficio,  con  provvedimento  motivato, dispone in ogni momento
l'esclusione  dal  concorso  dei  candidati  privi  dei  requisiti di
partecipazione previsti dal presente articolo.

                               Art. 3.
         Domande di ammissione. Termine per la presentazione
    Le domande di ammissione, redatte in carta semplice e indirizzate
al  Consiglio superiore della magistratura - Piazza dell'Indipendenza
n. 6 - 00185 Roma, dovranno essere inviate a mezzo raccomandata entro
e  non  oltre  il  termine  perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. A tal fine
fa fede la data del timbro postale dell'ufficio postale accettante.
    Nella  domanda,  redatta in conformita' allo schema allegato, gli
aspiranti   dovranno  specificamente  dichiarare,  sotto  la  propria
responsabilita':
      1)  il  nome  e  cognome,  il  luogo  e  la data di nascita, la
residenza  e  il  recapito  al  quale chiedono che siano trasmesse le
comunicazioni relative al presente concorso;
      2) il possesso della cittadinanza di cui all'art. 2;
      3)  il  comune  nelle  cui liste elettorali risultano iscritti,
ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime;
      4)  le eventuali condanne penali riportate (la dichiarazione va
resa   anche   se  negativa)  con  l'indicazione  degli  estremi  del
provvedimento   di   condanna   o   di   applicazione  dell'amnistia,
dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato;
      5) l'eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza;
      6) il diploma di laurea posseduto, con l'indicazione della data
del  conseguimento,  del  voto riportato e dell'Universita' che lo ha
rilasciato,  corredato  dell'eventuale  provvedimento di equipollenza
con uno dei diplomi di laurea di cui all'art. 2 o della dichiarazione
di  equipollenza  rilasciata  dalla  competente  autorita' in caso di
conseguimento all'estero;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)   i   servizi   eventualmente   prestati   presso  pubbliche
amministrazioni e le relative cause di risoluzione;
      9) il possesso dei requisiti di cui all'art. 2, lettere a) e b)
del  presente  bando con l'indicazione della durata complessiva delle
relative  attivita'  e  la  data di inizio e termine delle stesse; la
mancata dichiarazione determina l'esclusione dal concorso;
      10) la buona conoscenza della lingua inglese e, per i cittadini
appartenenti all'Unione europea, la conoscenza della lingua italiana.
    La mancata sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dal
concorso.
    Il  Consiglio  superiore  della  magistratura  non  assume alcuna
responsabilita'  per la dispersione delle comunicazioni dipendente da
inesatta  indicazione del recapito da parte dell'aspirante, oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato
nella  domanda,  o  per  eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
    Alla domanda, inoltre, devono essere allegati:
      titoli di preferenza o precedenza.
    Il  candidato,  ove  riconosciuto portatore di handicap, ai sensi
della  legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovra' fare esplicita richiesta
in  relazione  al  proprio  handicap  riguardo  l'ausilio necessario,
nonche'  segnalare  l'eventuale  necessita'  di  tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove di esame. In ragione di cio' la domanda di
partecipazione   dovra'   essere   corredata  da  una  certificazione
rilasciata  da  apposita  struttura  sanitaria  che ne specifichi gli
elementi  essenziali  in  ordine ai benefici di cui sopra, al fine di
consentire all'amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli
strumenti  atti  a  garantire una regolare partecipazione al concorso
anche per i soggetti portatori di qualsiasi titolo di handicap.
    Sulla  busta dovra' risultare l'indicazione del bando di concorso
al   quale   il   candidato   chiede   di   partecipare  (funzionario
informatico).

                               Art. 4.
                      Commissione esaminatrice
    La  commissione  di  esame e' composta da un numero di componenti
non superiore a cinque, di cui uno con funzioni di presidente, scelti
tra  magistrati  esperti in informatica, funzionari con qualifica non
inferiore  a  dirigente,  docenti  universitari ed esperti di provata
competenza  nelle materie di esame, e sara' successivamente nominata,
su  proposta  del  Comitato di presidenza, con apposita deliberazione
dell'assemblea  plenaria. Almeno un terzo dei posti di componente, ai
sensi  dell'art. 57  del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
successive  modificazioni ed integrazioni, e' comunque riservato alle
donne,  salvo  motivata  impossibilita'.  La  commissione puo' essere
integrata  da  esperti per l'esame delle lingue straniere. Qualora se
ne ravvisi la necessita', nel caso previsto dall'art. 9, comma 3, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni ed integrazioni, si procede all'integrazione
della  commissione e alla nomina di sottocommissioni. Con la medesima
deliberazione  il  Consiglio  superiore  della magistratura nomina il
segretario  della  commissione  esaminatrice, scelto tra i funzionari
del Consiglio superiore della magistratura stesso.

                               Art. 5.
    Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi
    Il  concorso  si  svolge  per titoli ed esami. La valutazione dei
titoli  e'  effettuata  dopo  la prova scritta e prima che si proceda
alla correzione dei relativi elaborati.
    La  commissione  esaminatrice  ha  a disposizione 20 punti per la
valutazione  dei  titoli;  per  le  prove  di  esame  il punteggio e'
espresso in trentesimi.
    Sono  ammessi  alla prova orale i candidati che abbiano riportato
un  punteggio  non inferiore a 21 punti nella prova scritta. La prova
orale  si  intende  superata  se il candidato riporta un punteggio di
almeno  21  punti.  Il  punteggio complessivo sara' determinato dalla
somma  dei  punteggi  conseguiti nella valutazione dei titoli e nelle
prove scritta e orale.

                               Art. 6.
                       Valutazione dei titoli
    Le  categorie  di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi
attribuibili sono i seguenti:
      a) periodi  di  servizio  o di attivita', dopo la laurea, nelle
attivita' di cui alle lettere a) e b) dell'art. 2.
    Al fine del calcolo complessivo, i diversi periodi di svolgimento
delle predette attivita' possono essere cumulati;
    fino a punti 8
      b) ogni  altro titolo accademico, professionale, di studio o di
ricerca,  attinente  alla  posizione  da ricoprire (diverso da quello
gia' considerato alla lettera a):
        diploma di dottorato di ricerca o titolo equivalente ottenuto
anche presso universita' straniere;
        specializzazioni  conseguite a seguito di corsi post-lauream,
della  durata  di almeno un biennio, presso universita' o istituti di
istruzione universitaria italiani o esteri;
        ulteriori diplomi di laurea;
        abilitazioni professionali;
        conseguimento  di  un  master di durata almeno annuale presso
qualificati istituti o associazioni italiani o esteri;
        ogni  altro  significativo  titolo  o  esperienza di studio e
ricerca  della  stessa categoria che abbia interesse per il Consiglio
superiore della magistratura;
fino a punti 8
      c) pubblicazioni   a  stampa  a  carattere  scientifico.  Sara'
assegnato   un   punteggio   proporzionalmente   piu'   elevato  alle
pubblicazioni  attinenti  all'attivita'  istituzionale  del Consiglio
superiore della magistratura, ovvero alla posizione da ricoprire; non
saranno presi in considerazione lavori ciclostilati, dattilografati e
manoscritti.   I   lavori   in  corso  di  stampa  saranno  presi  in
considerazione   soltanto   se   accompagnati  da  una  dichiarazione
dell'editore che sono stati accettati per la pubblicazione;
fino a punti 4
    I  titoli  e  le pubblicazioni devono essere prodotti in un unico
esemplare  originale  o  in  copia autenticata mediante dichiarazione
sostitutiva  di  atto  di  notorieta' presentata separatamente ovvero
apposta  in  calce  alla copia stessa. Alle dichiarazioni sostitutive
eventualmente  prodotte  dovra'  essere  allegata  la fotocopia di un
documento di riconoscimento.
    Per  motivi  organizzativi  non  e'  possibile  far riferimento a
titoli  gia'  esibiti  al Consiglio superiore della magistratura o ad
altra amministrazione pubblica.
    I  titoli eventualmente spediti a parte, a mezzo di raccomandata,
saranno  presi  in  considerazione solo se inoltrati entro il termine
utile per la presentazione delle domande.

                               Art. 7.
                           Prove di esame
    Il  concorso  si  articolera'  in  una prova scritta, a contenuto
teorico-pratico, e in una prova orale. La prova scritta e' diretta ad
accertare  la  preparazione culturale e professionale del candidato e
l'attitudine alla corretta soluzione di questioni attinenti a materie
ed  attivita'  istituzionali  dell'Autorita'.  Essa vertera' su una o
piu' delle seguenti materie:
    Basi di dati:
      * caratteristiche e funzionalita' dei DMBS;
      * linguaggio SQL.
    Ingegneria del software:
      * Ciclo di vita del software;
      * Metodologie  e  tecniche di analisi strutturata (modello e-r,
dataflow diagram, uml, ...);
      * Tecniche  di  progettazione  e  sviluppo  del  software,  con
particolare   riferimento  all'utilizzo  dei  seguenti  linguaggi  di
programmazione:
        * Object Pascal (delphi);
        * Php 5 e superiori;
        * html;
        * javascript.
    Tecnologie di rete:
      * concetti; il protocollo tcp/ip;
      * caratteristiche  degli  apparati  di  rete (router, firewall,
switch..) e loro configurazione;
      * sistemi informativi web:
        * caratteristiche e funzionalita' dei web server;
        * configurazione server HTTP/FTP (iis, apache,...).
    Sistemi operativi:
      * caratteristiche  e  funzionalita' dei S.O. (windows 2000, xp,
server 2003, distribuzioni linux).
    Sicurezza informatica.
    La  prova  orale  sara'  finalizzata  ad una adeguata valutazione
della    personalita',   della   preparazione   e   delle   capacita'
professionali  del candidato e vertera' sulla discussione delle prove
scritte,  delle  esperienze  di studio, delle eventuali pubblicazioni
prodotte  dal  candidato, nonche' sull'analisi di questioni e temi di
scienza  e tecnologia dell'informazione di interesse per le attivita'
istituzionali  del  CSM;  sara' finalizzata, inoltre, ad accertare la
conoscenza della lingua inglese.
    La  commissione  esaminatrice proporra' per la prova scritta, nel
giorno stabilito, tre temi, tra i quali uno dei candidati sorteggera'
la  prova  di esame. I temi prescelti per il sorteggio saranno chiusi
in  pieghi  suggellati  e firmati anteriormente sui lembi di chiusura
dai  componenti  della  commissione  e  dal  segretario.  I candidati
dovranno  trattare  il  tema assegnato nel termine massimo di sei ore
dalla dettatura dello stesso.
    Il  CSM  si  riserva  di  sottoporre  i  candidati  ad  una prova
preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di
quiz  a  risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande
di   partecipazione  pervenute  siano  in  numero  ingente.  In  tale
eventualita',  saranno  ammessi  a  partecipare alle prove di esame i
primi  ottanta classificati nella predetta prova, nonche' i candidati
eventualmente classificatisi ex aequo all'ottantesimo posto.

                               Art. 8.
                     Diario delle prove di esame
    La  data  ed  il luogo di svolgimento della prova scritta saranno
comunicati  ai  candidati  mediante  pubblicazione  di  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» di uno dei
martedi'  o  venerdi'  del  mese  di giugno  2008  e sul sito del CSM
www.csm.it,  ovvero a mezzo raccomandata almeno quindici giorni prima
della data prevista per la prova stessa.
    I  candidati  che  non  ricevano  comunicazione di esclusione dal
concorso devono intendersi ammessi con riserva.
    Per  essere  ammesso  a  sostenere  la prova scritta il candidato
dovra'   presentarsi   munito   di  uno  dei  seguenti  documenti  di
riconoscimento  in corso di validita': carta d'identita', passaporto,
patente di guida, patente nautica, libretto di pensione, patentino di
abilitazione  alla  conduzione  di  impianti  termici,  porto d'armi,
tessera   postale,   tessera  militare  con  fotografia,  tessera  di
riconoscimento  rilasciata  da  una amministrazione dello Stato, foto
legalizzata,  salva diversa disposizione di legge, da un notaio o dal
comune di residenza in data non anteriore ad un anno.
    E' vietato introdurre nell'aula di esame, manoscritti, documenti,
appunti,  pubblicazioni  di  altro  tipo,  telefoni cellulari o altri
strumenti elettronici.
    La  data  ed  il  luogo  di svolgimento della prova orale saranno
comunicati  ai  candidati  ammessi  a mezzo raccomandata almeno venti
giorni prima della data prevista per la prova stessa.

                               Art. 9.
               Riserva di posti e titoli di preferenza
    I candidati che hanno superato le prove d'esame, potranno fruire,
a  parita'  di  merito,  dei  titoli  di  preferenza  e di precedenza
previsti  dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
    Qualora  tra  i  candidati  che  supereranno le prove ve ne siano
alcuni   che  appartengono  a  piu'  categorie  che  danno  titolo  a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto  a  una  maggiore  riserva, nell'ordine disposto dall'art. 5,
comma  3,  del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

                              Art. 10.
           Graduatoria di merito e vincitori del concorso
    La  votazione  complessiva  di  ciascun  candidato e' determinata
dalla  somma  dei  punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
dei voti riportati nelle prove di esame.
    La  graduatoria  di merito del concorso e' formata sulla base dei
punteggi  complessivi  conseguiti  da ciascun candidato, tenuto conto
dei  titoli preferenziali. A parita' di punteggio avra' la precedenza
il candidato piu' giovane di eta'.
    Sono   dichiarati   vincitori   dapprima  i  candidati  utilmente
collocati nella graduatoria di merito secondo l'ordine della medesima
e  successivamente, nei limiti dei posti messi a riserva, i candidati
riservatari dichiarati idonei.
    La  graduatoria  di  merito, unitamente a quella dei vincitori di
concorso,  approvata  dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva
di  accertamento  dei  requisiti per l'assunzione all'impiego, rimane
efficace  per  la durata di un biennio e potra' essere utilizzata per
la  copertura  di  eventuali  ulteriori  disponibilita' che dovessero
manifestarsi.

                              Art. 11.
                          Documenti di rito
    I  vincitori  del  concorso  dovranno presentare al CSM, entro il
termine  di  trenta giorni dalla data di comunicazione dell'esito del
concorso,  una  dichiarazione,  redatta  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445, attestante i
seguenti elementi:
      1. esatte generalita' e data e luogo di nascita;
      2. cittadinanza;
      3. godimento dei diritti politici;
      4.  non  aver  riportato  condanne  penali,  ovvero le condanne
penali  eventualmente  riportate  con l'indicazione degli estremi del
provvedimento   di   condanna   o   di   applicazione  dell'amnistia,
dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato;
      5.  diploma  di laurea conseguito, con l'indicazione della data
di conseguimento e dell'universita' che lo ha rilasciato;
      6.  situazione relativa agli obblighi militari desumibile dallo
stato  di  servizio  militare, dal foglio matricolare o dal foglio di
congedo illimitato.
    Dovranno essere parimenti presentati i seguenti documenti:
      - certificato  medico  rilasciato dall'azienda sanitaria locale
competente  per territorio o da un medico militare, dal quale risulti
che  il  candidato  e'  fisicamente idoneo al servizio continuativo e
incondizionato  al  quale  il  concorso  si riferisce. Il certificato
medico  deve  contenere  la  dichiarazione  che  l'attitudine  fisica
all'impiego  del  candidato non e' menomata da eventuali imperfezioni
fisiche,  ovvero  un'esatta  descrizione  delle medesime qualora essa
risulti  menomata.  Il  certificato  medico  dei candidati mutilati o
invalidi  di  guerra  o assimilati deve contenere, oltre ad un'esatta
descrizione   delle   attuali  condizioni  dell'invalido,  risultanti
dall'esame obiettivo, la dichiarazione che lo stesso, per la natura e
il grado della sua invalidita', non puo' riuscire di pregiudizio alla
salute  ed  all'incolumita'  dei  colleghi  di lavoro, alla sicurezza
degli  impianti  e  che  e'  idoneo a disimpegnare le mansioni per le
quali  ha  concorso. Il CSM si riserva, a suo insindacabile giudizio,
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso;
      - dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta' attestante
che  il  candidato non presta attivita' retribuita presso terzi e non
si  trova  in  alcuna  delle  situazioni  di  incompatibilita' di cui
all'art. 53   del   decreto   legislativo  30 marzo  2001,  n. 165  e
successive  modificazioni  e  integrazioni,  nel  caso di rapporto di
lavoro  presso  un'amministrazione pubblica, dichiarazione di opzione
per il rapporto di lavoro presso il CSM.
    La  dichiarazione  di  cui  ai  numeri  2)  e  3)  deve attestare
obbligatoriamente   che  gli  interessati  erano  in  possesso  della
cittadinanza  italiana o appartenente ad un Paese dell'Unione europea
e  godevano  dei  diritti  politici  anche  alla data di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione delle domande di ammissione al
concorso.  I  candidati  che  siano  dipendenti di ruolo di pubbliche
amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al primo comma,
il  certificato di idoneita' fisica all'impiego e una copia integrale
dello  stato  matricolare.  I documenti incompleti, o affetti da vizi
sanabili,  potranno  essere  regolarizzati a pena di decadenza, entro
trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.

                              Art. 12.
                           Nomina in prova
    I  vincitori  del  concorso,  che  risulteranno  in  possesso dei
prescritti  requisiti,  saranno  assunti con contratto individuale di
lavoro nella qualifica di funzionario tecnico in prova.
    Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico  previsto  dall'art. 32  del  Regolamento di disciplina del
personale del Consiglio Superiore della Magistratura per il personale
di posizione economico-professionale equivalente.
    Il  prescritto  periodo di prova della durata di quattro mesi, ai
sensi  dell'art. 6,  comma  2,  del  regolamento  di  disciplina  del
personale  del  CSM,  se  superato,  sara' computato come servizio di
ruolo  effettivo. Nell'ipotesi di esito non favorevole, il periodo di
prova  viene  prorogato  fino  al  doppio della durata originaria. Al
termine  del  secondo  periodo,  ove  l'esito sia ancora negativo, il
rapporto  di  lavoro  si  estingue,  previa  delibera  dell'Assemblea
plenaria  del  CSM.  In  tal  caso  il  dipendente  avra'  titolo  ad
un'indennita'  di  liquidazione  ragguagliata  ad un dodicesimo degli
emolumenti retributivi annuali previsti.
    Il  periodo  di  prova decorre dal giorno effettivo di inizio del
servizio  ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso.  La  prestazione  del  servizio  militare di leva sospende il
periodo di prova.
    Il  vincitore  del  concorso  che, senza giustificato motivo, non
assuma  servizio  entro  il  termine  stabilito,  decade  dal diritto
all'assunzione.

                              Art. 13.
                   Trattamento dei dati personali
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  Codice in materia di protezione dei
dati  personali  (decreto  legislativo  30 giugno  2003,  n. 196), si
informano  i  candidati che il trattamento dei dati personali da essi
forniti  in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a
tal  fine  dal  CSM  e' finalizzato unicamente all'espletamento delle
attivita'  concorsuali  ed  avverra' a cura delle persone preposte al
procedimento   concorsuale,   anche   da   parte   della  commissione
esaminatrice,  presso  il  Consiglio Superiore della Magistratura, in
Roma,  piazza  dell'Indipendenza n. 6 - 00185 Roma, con l'utilizzo di
procedure  anche  informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per
perseguire   le  predette  finalita',  anche  in  caso  di  eventuale
comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati e' necessario per
valutare  i  requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la
loro   mancata  indicazione  puo'  precludere  tale  valutazione.  Ai
candidati  sono  riconosciuti  i diritti di cui all'art. 7 del citato
Codice  (decreto legislativo n. 196/2003), in particolare, il diritto
di  accedere  ai  propri  dati  personali, di chiederne la rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per
motivi legittimi rivolgendo le richieste al Consiglio Superiore della
Magistratura, in Roma, piazza dell'Indipendenza n. 6 - 00185 Roma.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.22 del 18/3/2008
Ente:	CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	08E02242
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	17/4/2008
Tags:	Tecnici