Concorso REGIONE TOSCANA

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REGIONE TOSCANA
Avviso per il conferimento di incarico pluriennale di dirigente
medico di struttura complessa nella disciplina di oncologia - area
medica e delle specialita' mediche, presso l'azienda unita' sanitaria
locale n. 11, via Mazzini n. 17 di Empoli.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.79 del 5/10/2001

Ente: REGIONE TOSCANA

Località: Firenze (FI)

Codice atto: 001E8875

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 5/11/2001

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In   esecuzione  del  provvedimento  deliberativo  del  direttore
generale  n. 420  del 30 agosto 2001, si rende noto che si procedera'
con  l'osservanza  delle norme previste e richiamate dall'art. 15 del
decreto   legislativo   n. 502/1992,   come  modificato  dal  decreto
legislativo n. 229/1999 e dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997,  al  conferimento  di  incarico pluriennale di dirigente
medico  di  struttura complessa nella disciplina di: oncologia - area
medica  e  delle  specialita'  mediche. La durata dell'incarico e' da
cinque  a sette anni, con facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o
periodo  piu'  breve.  L'incarico di direzione di struttura complessa
implica  il  rapporto  esclusivo,  ai  sensi  dell'art. 15-quinquies,
comma 5,  del  decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche
ed  integrazioni.  Il  trattamento economico corrisposto sara' quello
previsto  dalle vigenti disposizioni di legge e dal vigente contratto
collettivo  nazionale  di  lavoro per l'area della dirigenza medica e
veterinaria  sottoscritto in data 8 giugno 2000. A norma dell'art. 7,
punto  1 del decreto legislativo n. 29/1993 e successive modifiche ed
integrazioni  e'  garantita  pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti generali di ammissione.
 
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti;
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e'  effettuato  a cura dell'Unita' sanitaria locale, prima
della  immissione  in  servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni  ed  il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed  enti  di  cui  agli  articoli  25  e 26, comma 1, del decreto del
Presidente  della  Repubblica  20 dicembre  79, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica;
      c) eta':   come  previsto  dall'art. 3,  comma 6,  della  legge
n. 127/1997  la partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti di
eta'.  L'incarico  tuttavia  non  potra' essere conferito, qualora il
candidato,  allo  scadere  del  termine di durata dello stesso, abbia
un'eta' superiore a quella prevista dalle vigenti norme in materia di
collocamento in quiescenza;
    Requisiti specifici di ammissione:
      a) iscrizione   all'albo   dell'ordine   dei  medici-chirurghi,
attestata da certificazione in data non anteriore a sei mesi rispetto
a   quella   di   scadenza   del  presente  avviso;  l'iscrizione  al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      b) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o  in  disciplina  equipollente, e specializzazione nella
disciplina   o  in  disciplina  equipollente,  ovvero  anzianita'  di
servizio  di  dieci  anni  nella  disciplina  medesima. Le discipline
equipollenti sono quelle previste nelle tabelle approvate con decreto
del Ministro della sanita' 30 gennaio 1998 e successive modificazioni
ed integrazioni;
      c) curriculum  professionale,  ai sensi dell'art. 8 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata
una  specifica  attivita'  professionale ed adeguata esperienza nella
disciplina.  Fino  all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6
del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde
dal requisito della specifica attivita' professionale;
      d) attestato  di  formazione  manageriale  di  cui  all'art. 5,
comma 1,  lettera  d)  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 484/1997,   come  modificato  dall'art. 16-quinquies  del  decreto
legislativo  n. 229/1999.  Fino  all'espletamento  del primo corso di
formazione manageriale, l'incarico sara' attribuito senza l'attestato
di  formazione  manageriale,  fermo restando l'obbligo di conseguirlo
entro  un  anno  dall'assunzione dell'incarico con la frequenza ed il
superamento  dell'apposito  corso  attivato dalla regione. Il mancato
superamento  del  primo corso attivato dalla regione, successivamente
al  conferimento  dell'incarico  determina la decadenza dall'incarico
stesso.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine del presente avviso per la presentazione delle
domande  di ammissione. Non possono partecipare all'avviso coloro che
siano  stati  esclusi  dall'elettorato  attivo  politico e coloro che
siano  stati  destituiti  o  dispensati dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni  o  dichiarati decaduti per aver conseguito l'impiego
mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile.
Domanda di ammissione.
 
    Le  domande di ammissione, redatte in carta libera confor-memente
al fac-simile riportato in calce ed indirizzate al direttore generale
dell'Azienda  unita' sanitaria locale n. 11 - Ufficio protocollo, via
Mazzini  n. 17  -  50053 Empoli (Firenze) devono pervenire, a pena di
esclusione,  entro  il termine perentorio delle ore 12 del trentesimo
giorno  successivo  a quello della data di pubblicazione del presente
avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora
detto  giorno  sia  festivo,  il termine e' prorogato al primo giorno
successivo  non  festivo. Le domande si considerano prodotte in tempo
utile,   anche   se  spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro
a  data  dell'ufficio  postale  accettante. Il termine fissato per la
presentazione  delle  domande e dei documenti, e' perentorio e non si
terra'  conto  alcuno  delle  domande,  dei  documenti  e  dei titoli
comunque  presentati  dopo  la scadenza del termine stesso, qualunque
sia  la  causa  del ritardato arrivo. Nella domanda di ammissione gli
aspiranti  devono  dichiarare  sotto  la  propria responsabilita', ai
sensi  dell'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483
del 10 dicembre 1997:
      1) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
      2) possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      4)  eventuali  condanne  penali  riportate (la dichiarazione va
resa anche se negativa);
      5)  titoli  di  studio posseduti, nonche' i requisiti specifici
posseduti;
      6) posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.
    L'aspirante  dovra' inoltre indicare il domicilio presso il quale
deve,  ad  ogni  effetto,  essergli  fatta  pervenire ogni necessaria
comunicazione  inerente  il  concorso. In caso di mancata indicazione
vale  la residenza di cui al punto 1) sopra citato. L'amministrazione
declina   sin   da   ora  ogni  responsabilita'  per  dispersioni  di
comunicazioni  dipendenti da inesatte comunicazioni del recapito o da
mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici
non  imputabili  a  colpa  dell'amministrazione stessa. I beneficiari
della   legge   n. 104/1992   devono  specificare  nella  domanda  di
ammissione,    qualora   lo   ritengano   indispensabile,   l'ausilio
eventualmente  necessario  per  sostenere  il  previsto colloquio, in
relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale necessita' di
tempi  aggiuntivi. Il candidato dovra' apporre la firma in calce alla
domanda  a  pena  di  esclusione. Ai sensi dell'art. 39, comma 1, del
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000
non  viene  richiesta  l'autenticazione della sottoscrizione in calce
alla domanda.
Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla  domanda  di  partecipazione  alla  selezione  devono essere
allegati i seguenti documenti ovvero auto certificati, per le ipotesi
previste:
      1)  certificato  di  iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
rilasciato  in  data  non  anteriore  a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso;
      2)  certificato di anzianita' di servizio di sette anni, di cui
cinque    nella    disciplina    o   in   disciplina   equipollente,e
specializzazione  nella  disciplina  o  in  disciplina  equipollente,
ovvero  certificato  di  anzianita'  di  servizio di dieci anni nella
disciplina medesima;
      3)  curriculum professionale, datato e firmato da cui risultino
le  attivita'  professionali,  di  studio e direzionali organizzative
nella  disciplina.  Al  curriculum oltre all'elenco cronologico delle
pubblicazioni,   vanno   allegate   le  pubblicazioni  ritenute  piu'
significative;
      4)  tutte le certificazioni relative ai titoli che il candidato
ritenga  opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte
della commissione;
      5)  elenco  in  triplice  copia  dei  documenti  e  dei  titoli
presentati,  numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo  e  con  indicazione della relativa forma (se originale, copia
autenticata  o  autocertificazione),  redatto su carta semplice ed in
triplice copia, datato e firmato.
    I   titoli  devono  essere  prodotti  in  originale  o  in  copia
autenticata  oppure  autocertificati,  come  previsto dal decreto del
Presidente   della   Repubblica   n. 445  del  28 dicembre  2000.  Le
dichiarazioni sostitutive di certificazione devono comunque contenere
tutti  gli  elementi  e  le  informazioni  necessarie, previste dalla
certificazione  cui  si  riferiscono, pena la mancata valutazione del
titolo.
    Con  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta' di cui
all'art. 47  del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre  2000  il  candidato  puo' attestare la conformita' della
copia  all'originale,  di  pubblicazioni  o  di  altri  titoli.  Tale
dichiarazione  puo'  essere  inserita  o  direttamente  nella domanda
oppure  in  un  foglio  a  parte dove tutti i documenti sono elencati
progressivamente.
    La   dichiarazione  deve  riportare  tassativamente  la  seguente
dicitura:  "Il  sottoscritto  ,  sotto  la  propria responsabilita' e
consapevole  delle  sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000,  per  le  ipotesi di
falsita'  in  atti  e  dichiarazioni mendaci, dichiara la conformita'
all'originale  dei  seguenti  documenti:  " La firma in calce a detta
dichiarazione   non   necessita   di  autenticazione  e  deve  essere
accompagnata  dalla  fotocopia di un documento di identita' personale
in  corso  di  validita'. L'amministrazione si riserva di chiedere ai
candidati  che  risulteranno  idonei  di presentare la documentazione
probante  le  dichiarazioni  presentate. L'amministrazione si riserva
altresi'   la  facolta'  di  effettuare  indagini  a  campione  sulla
veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive  ed  eventualmente  di
trasmettere    all'autorita'    competente   le   risultanze.   Nella
certificazione   relativa   ai  servizi  devono  essere  indicate  le
posizioni  funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali  i  servizi  sono  stati  prestati,  nonche' le date iniziali e
terminali  dei  relativi  periodi  di  attivita'. Essa deve attestare
altresi'  se  ricorrono  o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Saranno  prese  in  considerazione  solo  le  pubblicazioni in stampa
originale  o  in  copia  conforme  o  in  dattiloscritto provvisto di
documento attestante l'accettazione per la stampa da parte della casa
editrice   o  in  fotocopia  accompagnata  da  una  dichiarazione  di
conformita' resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale.
 
    La   commissione  di  esperti  di  cui  all'art. 15  del  decreto
legislativo n. 502/1992 cosi' come modificato dal decreto legislativo
n. 229/1999,    nominata    dal    direttore   generale,   procedera'
all'accertamento  del  possesso  dei  requisiti,  cosi' come previsto
dall'art. 5,  comma 3, e dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997  e predisporra' un elenco degli idonei, sulla
base:
      1)  di  un  colloquio  diretto alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali  ed  organizzative  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      2)  della valutazione del relativo curriculum professionale, da
cui    risultino    le   attivita'   professionali,   di   studio   e
direzionali-organizzative  nella  disciplina formalmente documentate,
con riferimento:
        a) alla  tipologia  delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle  sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c) alla    tipologia   qualitativa   e   quantitativa   delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d) ai  soggiorni  di  studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
di tirocini obbligatori;
        e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) alla   partecipazione   a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui   all'art. 9   del   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella   valutazione   del   curriculum   e'   presa  altresi'  in
conside-razione  la produzione scientifica strettamente pertinente la
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzata  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche'  il  suo impatto sulla comunita' scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c) e le pubblicazioni,
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 445  del  28 dicembre  2000. Per la
determinazione  e la valutazione dell'anzianita' di servizio utile si
applicano  le  disposizioni  di  cui agli articoli 10, 11, 12, 13 del
decreto   del  Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997.  Prima  di
procedere   al  colloquio  ed  alla  valutazione  del  curriculum  la
commissione  stabilisce  i  criteri di valutazione tenuto conto delle
specificita' proprie del posto da ricoprire. Al termine del colloquio
e  della valutazione del curriculum, la commissione stabilisce, sulla
base  di  una  valutazione  complessiva,  la  idoneita' del candidato
all'incarico. La data e il luogo del colloquio verranno comunicate ai
candidati dalla commissione esaminatrice con lettera raccomandata con
avviso  di  ricevimento  almeno  venti  giorni  prima  della data del
colloquio  stesso,  al  domicilio  indicato  nella domanda o a quello
risultante  da  successiva  comunicazione di modifica. Al colloquio i
candidati   dovranno   presentarsi  muniti  di  documento  legale  di
identita' personale.
Modalita' di attribuzione e svolgimento dell'incarico.
 
    L'incarico  verra'  conferito  dal  direttore  generale  ai sensi
dell'art. 15-ter,  comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 cosi'
come  introdotto  dall'art. 13  del  decreto legislativo n. 229/1999,
sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati dalla apposita
commissione   esaminatrice.   L'incarico  comporta  l'obbligo  di  un
rapporto  esclusivo  con  l'Azienda  unita' sanitaria locale n. 11 di
Empoli  e pertanto e' incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro
dipendente  o in convenzione con altre strutture pubbliche o private.
Il  dirigente  di  struttura  complessa sara' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica a termine incarico. Le verifiche
concerneranno   le  attivita'  professionali  svolte  e  i  risultati
raggiunti e saranno effettuate dal previsto collegio tecnico. L'esito
positivo  della  verifica  costituira'  condizione  per  la  conferma
dell'incarico. L'incarico potra' essere revocato secondo le procedure
previste   dalle   disposizioni   vigenti  dal  contratto  collettivo
nazionale   di  lavoro,  in  caso  di  inosservanza  delle  direttive
impartite   dalla   direzione   generale   o   dalla   direzione  del
dipartimento, di mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati, di
responsabilita'  grave e reiterata e in tutti gli altri casi previsti
dai  contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravita', il direttore
generale   potra'   recedere  dal  rapporto  di  lavoro,  secondo  le
disposizioni  del  codice civile e dei contratti collettivi nazionali
di lavoro.
Adempimenti del candidato al quale e' attribuito l'incarico.
 
    Il  dirigente  al  quale e' conferito l'incarico sara' invitato a
produrre,  a  pena  di  decadenza, nel termine di trenta giorni dalla
data  di  comunicazione,  i  documenti  comprovanti  il  possesso dei
requisiti   generali   e   specifici   richiesti  per  l'attribuzione
dell'incarico stesso o le relative dichiarazioni sostitutive previste
dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Nello stesso
termine  ai  sensi  del  contratto collettivo nazionale di lavoro per
l'area  della  dirigenza  medica  e  veterinaria sottoscritto in data
8 giugno  2000,  il  dirigente  sotto  la sua responsabilita', dovra'
dichiarare  di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato
e  di  non  trovarsi  in  alcuna delle situazioni di incompatibilita'
richiamate  dall'art. 58  del  decreto  legislativo  3 febbraio 1993,
n. 29 e successive modifiche ed integrazioni.
Trattamento dei dati personali.
 
    Ai sensi della legge n. 675/1996 "Tutela delle persone e di altri
soggetti  rispetto al trattamento dei dati personali", il trattamento
dei  dati  personali  raccolti  e' finalizzato allo svolgimento della
procedura  concorsuale  e  all'eventuale instaurazione e gestione del
rapporto  contrattuale. Il trattamento dei dati avverra' nel rispetto
del  segreto  d'ufficio  e  dei  principi  di correttezza, liceita' e
trasparenza,  in  applicazione  di quanto disposto dalla stessa legge
n. 675/1996  in  modo  da  assicurare  la  tutela  della riservatezza
dell'interessato,  fatta  comunque  salva  la  necessaria pubblicita'
della  procedura  concorsuale  ai  sensi delle disposizioni normative
vigenti.  Il  trattamento  verra'  effettuato  anche con l'ausilio di
mezzi  informatici,  con la precisazione che l'eventuale elaborazione
dei dati per finalita' statistiche o di ricerca avverra' dopo che gli
stessi  saranno  stati  resi  anonimi. Il titolare del trattamento e'
l'Azienda  unita'  sanitaria  locale n. 11 di Empoli. Il responsabile
del  trattamento  e' il dirigente U.O. amministrazione del personale.
L'interessato  gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge
tra  i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonche'
alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  ancora  quello  di  opporsi  al  loro trattamento per motivi
legittimi.  Tali  diritti  potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda unita' sanitaria locale n. 11 di Empoli.
Norme finali.
 
    L'Azienda   unita'  sanitaria  locale  n. 11  si  riserva  a  suo
insindacabile   giudizio   la  facolta'  di  modificare,  sospendere,
revocare  il  presente  avviso,  qualora ricorrano motivi di pubblico
interesse  o  disposizioni  di  legge,  senza  che  per gli aspiranti
insorga  alcuna  pretesa o diritto. L'esercizio del diritto d'accesso
da  parte  degli  aventi  titolo  ai  diversi  atti  della  procedura
concorsuale,  cui  e'  consentito  l'accesso, e' differito al termine
della procedura concorsuale.
    Per  eventuali  informazioni, gli interessati potranno rivolgersi
all'ufficio  concorsi  ed  assunzioni  dell'Azienda  unita' sanitaria
locale n. 11, piazza XXIV Luglio n. 1 - Empoli (dalle ore 11 alle ore
13), telefono 0571-702512.
                                  Il direttore generale: Reggiani
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