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UNIVERSITA' DI BRESCIA
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di operatore tecnico presso
il dipartimento materno infantile e tecnologie biomediche, qualifica
quinta dell'area funzionale tecnicoscientifica.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.59 del 28/7/2000 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI BRESCIA |
| Località: | Brescia (BS) |
| Codice atto: | 000E6853 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 27/8/2000 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL RETTORE
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 contenente norme di esecuzione del testo unico sopracitato e
successive modificazioni;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312 ed in particolare
l'art. 84;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 340
dell'11 dicembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983, registrato alla
Corte dei conti il 12 luglio 1983, reg. 50, fg. 353, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 203 del 26 luglio 1983;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e succesive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legge 21 ottobre 1994 n. 588;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il C.C.N.L. comparto universita' sottoscritto il 21 maggio
1996;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visti il decreto rettorale n. 758 dell'8 maggio 2000, di
istituzione di un posto di quinta qualifica, con profilo di operatore
tecnico presso il dipartimento materno infantile e tecnologie
biomediche e l'autorizzazione alla copertura;
Considerato che la spesa per il personale rientra entro il limite
del 90% dei trasferimenti statali sul fondo per il finanziamento
ordinario;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura del
posto suddetto;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti
nel pubblico impiego;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili,
Decreta:
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto per
l'ammissione alla qualifica quinta, area funzionale
tecnico-scientifica con profilo professionale di Operatore tecnico
presso il dipartimento materno infantile e tecnologie biomediche
dell'universita' degli studi di Brescia.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2.
Per l'ammissione al concorso e' necessario il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale
- n. 61 del 15 febbraio 1994;
2) eta' non inferiore agli anni 18;
3) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado oppure diploma di istruzione secondaria di primo grado
piu' diploma di qualifica professionale o attestato di qualifica
rilasciato ai sensi della legge n. 85/1978, art. 14 o titolo
equiparabile se rilasciato ai sensi di leggi precedenti, inerente
alle mansioni specifiche del profilo professionale.
Ai sensi dell'art. 84 della legge n. 312/1980 si prescinde dal
titolo di studio suddetto per il personale della qualifica
immediatamente inferiore in servizio da almeno cinque anni senza
demerito;
4) godimento dei diritti politici;
5) idoneita' fisica all'impiego;
6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127),
lettera d) del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito
l'impiego mediante la riproduzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' insanabile.
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 i cittadini degli Stati membri della
Comunita' economica europea dovranno inoltre possedere i seguenti
requisiti:
godere dei diritti politici e civili anche negli stati di
appartenenza o provenienza;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con decreto
motivato del rettore, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
Art. 3.
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
devono essere indirizzate al magnifico rettore dell'Universita' degli
studi di Brescia e devono essere presentate direttamente o a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro mezzo, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta ufficiale
della Repubblica italiana, all'Ufficio concorsi dell'universita'
degli studi di Brescia, piazza Mercato n. 15 - Brescia (dal lunedi'
al venerdi' dalle 9 alle 13 e il martedi' e il giovedi' dalle 15 alle
17 - il giorno di scadenza dalle 9 alle 13).
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile anche spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine sopraindicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale che accetta la raccomandata. Non
si terra' conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
Nella domanda cui si allega schema esemplificativo, il candidato
deve dichiarare:
a) cognome e nome (scritto in stampatello se la domanda non sia
dattiloscritta)
b) data e luogo di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri della Comunita' economica europea (sono equiparati ai
cittadini dello Stato italiano gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
d) il comune dove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2 del
presente bando di concorso, con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato e se necessario
l'eventuale esperienza lavorativa richiesta, allegando specifica
documentazione da parte del datore di lavoro. I candidati che hanno
conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare il titolo
di studio tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza
diplomatica o consolare italiana, indicando l'avvenuta equipollenza
del proprio titolo di studio con quello italiano;
g) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
i) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127), lettera d), del testo unico
10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
l) il proprio domicilio o recapito al quale si desidera che
vengano trasmesse le eventuali comunicazioni;
Il candidato portatore di handicap dovra' specificare l'eventuale
ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'epletamento delle
prove d'esame da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996, n. 675,
recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti
rispetto al trattamento di dati personali, i dati forniti dai
candidati tramite l'istanza formeranno oggetto di trattamento nel
rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza,
per provvedere agli adempimenti connessi all'attivita' concorsuale.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 4.
La commissione giudicatrice del concorso e' nominata dal rettore
a norma e secondo le modalita' di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.
Art. 5.
Le prove d'esame del concorso consistono in: due prove tecnico
pratiche ed una prova orale, come da allegato programma.
Si comunica che le prove d'esame avranno luogo con il seguente
calendario:
5 ottobre 2000, ore 10 presso aula informatica - viale Europa
n. 39 Brescia - per lo svolgimento della prova tecnico-pratica;
6 ottobre 2000, ore 10 presso aula informatica - viale Europa
n. 39 - Brescia per lo svolgimento della prova tecnico-pratica;
13 ottobre 2000, ore 10 presso laboratorio 1 Facolta' di
Medicina e Chirurgia - via Valsabbina n. 19 - Brescia - per lo
svolgimento della prova orale.
Tali comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
Sara' cura dell'amministrazione comunicare ad ogni singolo
candidato, eventuali variazioni al predetto calendario qualora
ritardi di qualsiasi natura non consentissero il rispetto delle date
previste.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
Per essere ammessi a sostenere dette prove, i candidati dovranno
essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti
di riconoscimento:
a) carta d'identita';
b) patente automobilistica;
c) passaporto;
d) fotografia recente con firma autenticata dal sindaco o da un
notaio;
e) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato;
f) tessera postale;
g) porto d'armi.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano
riportato la votazione di almeno 21/30 in ciascuna prova
tecnico-pratica.
La prova orale non si intendera' superata se il candidato non
avra' riportato la votazione di almeno 21/30.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene
data comunicazione con indicazione del voto riportato nelle prove
tecnico-pratiche.
Il punteggio finale e' dato dalla media dei voti conseguiti nelle
prove tecnico-pratiche da sommare al voto conseguito nella prova
orale.
Le prove orali si svolgeranno in un locale aperto al pubblico.
Art. 6.
Le categorie di cittadini che nei concorsi pubblici hanno
preferenza a parita' di merito sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato
5) gli orfani di guerra
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato
8) i feriti in combattimento
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico
19) gli invalidi ed i mutilati civili
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno.
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
c) dalla minore eta'.
I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al magnifico rettore dell'Universita' degli studi di
Brescia, piazza del Mercato 15, 25121 Brescia, entro quindici giorni
che decorrono dal giorno successivo a quello in cui i singoli
candidati hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta
semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza, a parita'
di valutazione, dai quali risulti, altresi' il possesso del requisito
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
Tali documenti potranno essere sostituiti, nei casi previsti
dalla legge da dichiarazione sostitutiva di certificazione o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Art. 7.
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 6 del presente bando. Sono dichiarati vincitori,
nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito, formata sulla base del
punteggio riportato nelle prove di esame, tenuto conto dalle
disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in
favore di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria di merito unitamente a quella dei vincitori e'
approvata con decreto rettorale sotto condizione dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego e sara' pubblicata
mediante affissione all'albo dell'Universita' degli studi di Brescia
presso uffici amministrativi, piazza Mercato n. 15 - Brescia. Di tale
pubblicazione sara' data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
per eventuali impugnative. Non si da' luogo a dichiarazioni di
idoneita' al concorso.
Si fa presente che la presa di servizio del vincitore sara'
condizionata al reperimento dei fondi per il pagamento degli
emolumenti dovuti.
Entro trenta giorni dalla stipula del contratto di lavoro
individuale i vincitori debbono presentare, a pena di esclusione, i
sotto elencati documenti, in una delle seguenti forme:
1) originale o copia autenticata, conforme alle prescrizioni
delle leggi sul bollo;
2) dichiarazione sostitutiva di certificazione su appositi
moduli predisposti da questa amministrazione (per tutti i documenti
tranne per quello al punto e) che dovra' essere prodotto in
originale). In quest'ultimo caso, resta salva la possibilita' per
l'amministrazione di procedere ad idonei controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera:
a) certificato comprovante il possesso della cittadinanza
italiana o titolo che da' luogo all'equiparazione o certificato
comprovante il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
b) certificato comprovante il godimento dei diritti politici;
I cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea devono
presentare certificato di godimento dei diritti civili e politici
anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;
c) titolo di studio posseduto prescritto dall'art. 2 del
presente bando;
d) copia integrale dello stato di servizio militare o del
foglio matricolare o certificato dell'esito di leva nel caso in cui
l'aspirante sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
e) certificato medico rilasciato dall'ufficiale sanitario della
A.S.L. o da un medico militare da cui risulti che il candidato e'
fisicamente idoneo all'impiego per il quale concorre.
Per i portatori di handicap si procedera' cosi' come dispone
l'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104;
f) fotografia recente del candidato con firma autenticata.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare o spedire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
nel termine di trenta giorni dalla stipula del contratto individuale
di lavoro, i seguenti documenti: titolo di studio (ad eccezione del
personale delle universita' e degli istituti di istruzione
universitaria che partecipa ai sensi dell'art. 84, terzo comma, della
legge n. 312/1980), certificato medico e una copia dello stato
matricolare e sono esonerati dalla presentazione degli altri
documenti di rito.
I documenti o le relative dichiarazioni sostitutive di
certificazione, di cui alle lettere a) e b) del presente articolo
dovranno altresi' attestare che l'interessato era in possesso dei
requisiti prescritti anche alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
I documenti rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui lo straniero e' cittadino devono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello stato stesso e devono essere legalizzati
dalle competenti autorita' consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera dovra' essere
allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero redatto dalla competente rapresentanza diplomatica o
consolare ovvero da un traduttore ufficiale.
Valendosi dei principi di semplificazione contenuti nella legge
4 gennaio 1968, n. 15 e 15 maggio 1997, n. 127, ed ai sensi del
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 19 marzo 1994,
n. 281, questa amministrazione richiedera' d'ufficio, solamente per i
cittadini italiani, alla competente procura della Repubblica, il
certificato del casellario giudiziale e dei carichi penali pendenti.
I documenti di cui alle lettere a), b) ed e), se prodotti nelle
forme di cui al punto 1) del presente articolo, devono essere di data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di ricevimento dell'invito
ad esibirli.
Tutti i documenti, si considerano prodotti in tempo utile anche
se spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine sopraindicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
I nuovi assunti saranno invitati a regolarizzare entro trenta
giorni dall'invito a pena di decadenza, la documentazione incompleta
o affetta da vizio insanabile.
Art. 8.
Con i vincitori del concorso sara' stipulato un contratto di
lavoro individuale a tempo indeterminato quale operatore tecnico,
quinta qualifica funzionale.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorsa la meta' del periodo di prova, nel restante periodo
ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza obbligo di preavviso ne' di indennita' sostitutiva del
preavviso.
Il recesso opera al momento della comunicazione alla controparte.
Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio e gli viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno dell'assunzione a tutti gli effetti, compresi i
ratei della tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la
retribuzione corrispondente alle giornate di ferie maturate e non
godute.
Il vincitore che non assuma servizio senza giustificato motivo
entro il termine stabilito o non produce la documentazione di cui
all'art. 7 entro il termine stabilito, decade dalla nomina.
Per quanto non previsto nel presente bando, valgono sempreche'
applicabili, le disposizioni vigenti in materia.
Brescia, 3 luglio 2000
Il rettore: Preti
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