Concorso UNIVERSITA' CA' FOSCARI DI VENEZIA

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UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di categoria D, posizione economica D1 area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per il dipartimento di
scienze ambientali.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.42 del 29/5/2001

Ente: UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 001E4792

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 28/6/2001

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
numeri 1077 e 1079;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modifiche ed
integrazioni;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449  ed  in  particolare
l'art. 51, comma 5;
    Vista  la  legge  16 giugno  1998,  n. 191,  recante modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto lo statuto dell'Universita' "Ca' Foscari" di Venezia;
    Vista   la   delibera   del   consiglio  di  amministrazione  del
22 dicembre 2000, che approva il piano occupazionale per l'anno 2001;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   testo   unico   delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto  il  c.c.n.l.  sottoscritto  in  data  9 agosto  2000,  che
definisce  le  nuove categorie di classificazione del personale ed in
particolare gli articoli 24, 54, 55 nonche' la tabella allegato A);
    Vista  la normativa concorsuale attualmente vigente per l'accesso
ai   ruoli   di  personale  tecnico  e  amministrativo  del  comparto
universita';
    Visto  il decreto rettorale n. 187 del 9 marzo 2001, con il quale
si  autorizza la copertura di un posto di cat. D, posizione economica
D1,  area  tecnica,  tecnico-scintifica  ed  elaborazione dati per le
esigenze del Dipartimento di scienze ambientali;
    Considerato  che, nelle more della definizione dei regolamenti di
Ateneo  per  l'accesso  agli impieghi previsti dal predetto c.c.n.l.,
questa  Universita'  intende  comunque  provvedere alla copertura dei
suddetti posti mediante un concorso pubblico, per titoli ed esami;
    Considerato  che  il  c.c.n.l. prevede, altresi', che l'accesso a
ciascuna categoria avvenga nella posizione economica iniziale;
    Ritenuto, pertanto, di dare avvio al procedimento concorsuale per
la  copertura  del  suddetto  posto  di  categoria  D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la
copertura  di  un  posto di categoria D, posizione economica D1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per il Dipartimento
di scienze ambientali.
    La  posizione  riguarda  la  gestione delle attivita' inerenti il
laboratorio strumentale cromatografico di chimica ambientale.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne, per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a)  titolo  di  studio:  diploma di laurea in chimica o chimica
industriale.
    Per  coloro  che hanno conseguito il titolo di studio all'estero,
e' richiesta la dichiarazione di equipollenza.
      b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani  non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di un
altro Stato membro dell'Unione europea;
      c) godimento dei diritti politici.
      d)  idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione sottoporra'
a  visita  medica  di controllo i vincitori di concorso, da parte del
medico competente dell'Universita';
      e)  di  essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva;
      f)  non  aver  riportato condanne penali ne' avere procedimenti
penali pendenti, ovvero le indicazioni delle condanne riportate, alla
data di sentenza dell'Autorita' giudiziaria che l'ha emessa (anche se
sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale).
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente  della  Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 o abbiano risolto
un  precedente  rapporto  di  lavoro  per giusta causa o giustificato
motivo.
    I  cittadini  degli  stati  membri  dell'Unione  europea dovranno
possedere,  ai  fini  della partecipazione alla selezione, i seguenti
requisiti:
      1) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'esclusione  dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
puo' essere disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo
svolgimento   delle   prove,   con  motivato  decreto  del  direttore
amministrativo e notificata all'interessato.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termine di presentazione
 
    Le  domande di partecipazione al concorso, indirizzate al rettore
dell'Universita'  "Ca Foscari" di Venezia, Dorsoduro 3246 - Venezia e
redatte  in  carta semplice, secondo lo schema di cui all'allegato A)
del  presente  bando,  devono  riportare  tutte  le  indicazioni che,
secondo  le  norme  vigenti,  i  candidati  sono  tenuti  a fornire e
dovranno  essere  presentate,  direttamente  o  spedite  a  mezzo  di
raccomandata  con  avviso di ricevimento, entro il termine perentorio
di  trenta  giorni  a  decorrere dal giorno successivo a quello della
pubblicazione  del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale.
    La data di spedizione delle domande e' stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    La  domanda di partecipazione puo' essere trasmessa anche a mezzo
fax ai numeri 041/2578115 041/2578243, entro il predetto termine.
    Il  bando integrale, nonche' lo schema di domanda sono reperibili
nella home page del sito WEB di questo Ateneo al seguente indirizzo:
      http://www.unive.it/concorsi>    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito,  da  parte  del  concorrente,  o  da mancata oppure tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Non  si  terra'  conto delle domande presentate o spedite a mezzo
raccomandata,  con avviso di ricevimento, o inviate tramite fax oltre
il termine stabilito.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso i candidati dovranno
dichiarare, sotto la propria personale responsabilita':
      a) il  cognome  e  il  nome,  le  donne  coniugate indicheranno
nell'ordine: il cognome, il nome proprio e il cognome del marito;
      b) la data e il luogo di nascita;
      c) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno Stato membro dell'Unione europea diverso da quello italiano;
      d) idoneita' fisica all'impiego;
      e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea,
diversi  da  quello italiano, devono inoltre dichiarare di godere dei
diritti  civili  e  politici  anche  negli Stati di appartenenza o di
provenienza,  di  essere  in  possesso  di  tutti gli altri requisiti
previsti   per   i  cittadini  appartenenti  alla  Repubblica,  fatta
eccezione per la cittadinanza italiana, nonche' di avere una adeguata
conoscenza della lingua italiana;
      f) le eventuali condanne penali riportate;
      g) il  possesso  del  titolo  di  studio  richiesto all'art. 2,
lettera  a) del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui e'
stato  conseguito  e dell'Istituto che lo ha rilasciato. Se il titolo
di  studio  e'  stato  conseguito  all'estero,  il  candidato  dovra'
dichiarare l'equipollenza;
      h) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne gli obblighi
militari;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego  pubblico;  tale dichiarazione dovra' essere redatta anche se
negativa;
      l) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  di  non  essere  stati  dichiarati  decaduti da un altro
impiego   statale   per  averlo  conseguito  mediante  produzione  di
documenti  falsi  o  viziati da invalidita' insanabile, ne' di essere
incorsi  nella risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico
per giusta causa o giustificato motivo;
      m) il  possesso  di  eventuali  titoli  validi,  ai  fini della
preferenza  di  cui al successivo art. 7, posseduti alla scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
    I  titoli  di  preferenza  saranno  presi  in considerazione solo
qualora  siano  stati  dichiarati  dal  candidato  nella  domanda  di
partecipazione  al  concorso,  con  specificazione della categoria di
appartenenza.
    Dalle   domande   deve   risultare,  altresi',  il  recapito  cui
indirizzare eventuali comunicazioni.
    I   candidati   portatori  di  handicap,  ai  sensi  della  legge
5 febbraio   1992,  n. 104,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in
relazione   al  proprio  handicap  riguardo  all'ausilio  necessario,
nonche'    all'eventuale   necessita'   di   tempi   aggiuntivi   per
l'espletamento delle prove d'esame.
    I  candidati  appartenenti alla categoria del personale disabile,
ai  sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, al fine di partecipare in
condizioni  di  parita' con gli altri candidati, dovranno indicare le
eventuali  speciali  modalita'  necessarie  per  lo svolgimento delle
prove stesse.
    Non   si  terra'  conto  delle  domande  che  non  contengano  le
indicazioni precisate nel presente articolo, se non sanabili.
    Non  e'  richiesta  l'autenticazione  della  sottoscrizione della
domanda.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione esaminatrice e' nominata ai sensi della normativa
vigente in materia.

                               Art. 5.
 
                          Titoli valutabili
 
    Ai  titoli  valutabili  e'  assegnato  un punteggio massimo di 10
punti cosi' suddiviso per le seguenti categorie:
      titolo di studio valido per l'accesso al concorso, tenuto conto
della valutazione finale: max punti 4;
      pubblicazioni scientifiche e/o lavori originali: max punti 3;
      titoli  culturali  (dottorato  di  ricerca, master, altro): max
punti 2;
      anzianita'  di  servizio  prestato, a tempo determinato, presso
l'Ateneo di "Ca' Foscari" o presso altre universita': max punti 1.
    I  titoli  devono  essere  posseduti  alla  data  di scadenza del
termine  ultimo  per la presentazione della domanda di partecipazione
al concorso.
    I   titoli   possono  essere  presentati  mediante  dichiarazione
sostitutiva   di   certificazione   (allegato   B)   o  dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' (allegato C).
    Quest'ultima  dichiarazione  va  sottoscritta  dal  candidato  in
presenza  del dipendente addetto a ricevere la documentazione, ovvero
se  inviata  tramite  raccomandata a.r., o fax, o consegnata da terze
persone  deve  essere  accompagnata  da una fotocopia di un documento
valido di identita' del candidato.
    L'amministrazione  si  riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli,  anche  a  campione, sulla veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive.
    Ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445   del  28 dicembre  2000,  si  rammenta  che  il  rilascio  di
dichiarazioni  mendaci, la costituzione di atti falsi e l'uso di essi
nei   casi   previsti  dal  predetto  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  sono  puniti,  ai  sensi  del codice penale e delle leggi
speciali in materia.
    La  valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, e'
effettuata  dopo  le  prove  scritte  e  prima  che  si  proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
    La  commissione  rendera'  noto  ai  candidati il risultato della
valutazione dei titoli, mediante comunicazione scritta.

                               Art. 6.
 
               Programma di esame e diario delle prove
 
    Gli  esami  consisteranno in due prove scritte e una prova orale,
secondo il seguente programma:
      1)  prima  prova  scritta:  chimica ambientale degli inquinanti
organici;
      2)   seconda   prova   scritta   a  contenuto  teorico-pratico:
preparazione   di   campioni   ambientali,   ai   fini   di   analisi
cromatografiche;
      3)  prova  orale:  consistera'  in  un  colloquio sulle materie
oggetto  delle  prove  scritte,  nonche'  su elementi di legislazione
universitaria  e  sulla  conoscenza della lingua inglese di carattere
tecnico-scientifico.
    Le prove scritte si svolgeranno secondo il seguente calendario:
      1) la prima prova si svolgera' il giorno 9 luglio 2001 alle ore
9,30,  presso l'aula F della facolta' di scienze matematiche, fisiche
naturali, sita in Venezia, Dorsoduro 2137 - S. Marta;
      2) la seconda prova si svolgera' il giorno 10 luglio 2001, alle
ore  9,30,  presso  l'aula  F  della facolta' di scienze matematiche,
fisiche naturali sita in Venezia, Dorsoduro 2137 - S. Marta.
    Tale  comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. La
mancata   presentazione   alla  prova  esclude,  automaticamente,  il
candidato dalla partecipazione al concorso.
    Il punteggio delle predette prove e' espresso in trentesimi.
    Ogni  singola  prova  si intende superata se il candidato ottiene
almeno una votazione di 21/30 o equivalente.
    La   convocazione,   per   la   prova  orale,  avverra'  mediante
comunicazione  a tutti i concorrenti ammessi alla prova orale a mezzo
raccomandata,  con  avviso  di  ricevimento  con  tassa  a carico del
destinatario,  non meno di venti giorni prima dello svolgimento della
prova stessa.
    Le  sedute della commissione esaminatrice, durante lo svolgimento
della prova orale, sono pubbliche.
    Al  termine  della correzione della prove scritte, la commissione
esaminatrice  affiggera',  nella  sede  degli  esami,  un  elenco dei
candidati che hanno partecipato alle prove con l'indicazione dei voti
da ciascuno riportati.
    Al  termine  di  ogni  seduta  della  prova  orale la commissione
esaminatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati  esaminati,  con
l'indicazione  dei  voti  da  ciascuno  riportati, che verra' affisso
nella sede degli esami.
    Il  punteggio  finale  e'  dato  dalla somma della media dei voti
conseguiti  nelle  prove  scritte,  dalla  votazione conseguita nella
prova orale e dal punteggio attribuito ai titoli valutabili.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno essere muniti di valido documento di riconoscimento:
      a) fotografia  recente  applicata su prescritto foglio di carta
da bollo, con firma autenticata dell'aspirante;
      b) carta d'identita', passaporto, porto d'armi.
      c) tessera  di riconoscimento rilasciata da una amministrazione
dello  Stato,  a  norma  del  decreto del Presidente della Repubblica
28 luglio 1967, n. 851 e successive modificazioni.

                               Art. 7.
 
                        Titoli preferenziali
 
    Al   fine   della  formazione  della  graduatoria  di  merito,  i
concorrenti   che  abbiano  superato  la  prova  orale  dovranno  far
pervenire,  per loro diretta iniziativa, all'Universita' "Ca Foscari"
di Venezia, Divisione organizzazione e gestione delle risorse umane ,
settore   concorsi  -  Dorsoduro  3246,  Venezia,  entro  il  termine
perentorio  di  quindici giorni che decorrono dal giorno successivo a
quello  in  cui  hanno  sostenuto  la  prova  orale,  i  documenti in
originale   o  in  copia  autenticata  in  carta  libera,  ovvero  le
dichiarazioni  sostitutive  di  certificazione attestanti il possesso
dei  titoli  di  preferenza,  a parita' di valutazione, gia' indicati
nella  domanda,  dai quali risulti altresi' il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda  di  ammissione  al  concorso.  I  documenti  si  considerano
prodotti  in  tempo  utile  anche se spediti a mezzo raccomandata con
avviso  di  ricevimento entro il termine indicato; a tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate. A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli, vedovi o non sposati, dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle ed i fratelli, vedovi o non sposati, dei caduti per fatto
di guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le  sorelle  ed  i  fratelli,  vedovi  o  non sposati, dei caduti per
servizio nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
      c) dalla piu' giovane eta' del candidato.

                               Art. 8.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito e' formata secondo l'ordine dei punti
della  votazione  complessiva  riportata  da  ciascun  candidato, con
l'osservanza,   a   parita'   di  punti,  delle  preferenze  previste
dall'art. 7, del presente bando.
    Sono  dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di   merito,   sotto   condizione  sospensiva  dell'accertamento  dei
requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori, e'
approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed  e'  immediatamente
efficace.  La  graduatoria  di  merito  e  quella  del  vincitore del
concorso   saranno  pubblicate  mediante  affissione  all'albo  della
Divisione    organizzazione    e   gestione   delle   risorse   umane
dell'Universita'  "Ca Foscari"  di Venezia, Dorsoduro 3246 - Venezia.
Di  tale  pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  dei  vincitori rimane efficace per un termine di
diciotto  mesi  dalla  data  della  sopracitata pubblicazione, per la
copertura  dei posti per i quali il concorso e' stato bandito. Non si
da' luogo a dichiarazioni di idoneita' ai concorsi.

                               Art. 9.
 
              Assunzione in servizio e periodo di prova
 
    L'assunzione    sara'    subordinata    all'accertamento    della
disponibilita'  finanziaria sul bilancio dell'Ateneo e secondo quanto
previsto dalla legge n. 449 del 27 dicembre 1997.
    Il  candidato  dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare un
contratto  individuale  di lavoro subordinato, a tempo indeterminato,
con  l'Universita' "Ca Foscari" di Venezia, entro il termine previsto
dalla   nota   d'invito.   Decorso   tale  termine,  fatta  salva  la
possibilita'  di una sua proroga a richiesta dell'interessato in caso
di  comprovato  e  giustificato  impedimento,  non  si da' luogo alla
stipulazione del contratto di lavoro.
    Il  rapporto  di  lavoro  e'  regolato,  anche  per  le  cause di
risoluzione e per i termini di preavviso, dai contratti collettivi di
lavoro  del  comparto  universita'  nel tempo vigenti, dalle norme di
legge  concernenti  i rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, in
quanto   compatibili   con   la   natura   ed  i  fini  istituzionali
dell'Universita', nonche' dalle norme comunitarie in materia.
    E'  in  ogni  caso  condizione  risolutiva  del  contratto, senza
obbligo  di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
    Il  dipendente  assunto  verra'  inquadrato  nella  categoria  D,
posizione   economica   D1,   area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione dati.
    Il  trattamento  economico  sara'  quello  previsto dal contratto
collettivo nazionale di lavoro in vigore al momento dell'assunzione.
    Il  dipendente  assunto e' soggetto ad un periodo di prova di tre
mesi non rinnovabili o prorogabili.
    Decorsa  la  meta'  del  suddetto  periodo di prova, nel restante
periodo ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto, in qualsiasi
momento, senza obbligo di preavviso ne' di indennita' sostitutiva del
preavviso,  fatti  salvi i casi di sospensione previsti dal contratto
collettivo   nazionale   di   lavoro   o  dalle  norme  modificative,
integrative  e sostitutive dello stesso. Il recesso opera dal momento
della    comunicazione    alla    controparte.   Il   recesso   della
amministrazione deve essere motivato.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    Per  la  restante  disciplina,  si rinvia all'art. 17 del vigente
contratto collettivo di lavoro.

                              Art. 10.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    Entro  trenta  giorni  dalla  stipula  del  contratto  di  lavoro
individuale,  il  candidato  vincitore  sara'  invitato a produrre la
documentazione  o  a  sottoscrivere  le dichiarazioni, sostitutive di
certificazione  comprovanti  il  possesso dei requisiti richiesti dal
bando.
    Ai  fini  dell'accertamento  dell'idoneita'  fisica  al  servizio
continuativo  ed  incondizionato  nell'impiego,  il  vincitore  sara'
sottoposto  a  visita medica da parte del medico competente di questa
Universita'.

                              Art. 11.
 
                 Risoluzione del rapporto di lavoro
 
    La  mancata  assunzione  del  servizio, nel termine stabilito dal
contratto,  comporta  l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro,
salvo  comprovati  e  giustificati motivi di impedimento. In tal caso
l'universita',  valutati  i  motivi,  puo'  prorogare  il termine per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
    Ogni  altra  causa  di  estinzione  del  rapporto e' regolata dai
contratti collettivi e dalle disposizioni vigenti.

                              Art. 12.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati per
le  finalita'  inerenti  lo  svolgimento  del  concorso e l'eventuale
costituzione del rapporto di lavoro.
    Il conferimento dei dati personali e' obbligatorio, ai fini della
valutazione   dei   requisiti  richiesti  per  la  partecipazione  al
concorso.

                              Art. 13.
 
                          Sede di servizio
 
    La  sede  di  servizio  e'  presso  il  Dipartimento  di  scienze
ambientali dell'Universita' "Ca' Foscari" di Venezia.

                              Art. 14.
 
                            Comunicazioni
 
    Tutte  le  comunicazioni  relative al concorso saranno inviate al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

                              Art. 15.
 
                               Rinvio
 
    Per  tutto  quanto  non  previsto  nel presente bando, valgono le
disposizioni vigenti in materia, in quanto compatibili.
    Il  presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero della
giustizia   per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica - 4a serie speciale.
      Venezia, 18 maggio 2001
                                              Il rettore: Rispoli

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.42 del 29/5/2001
Ente:	UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	001E4792
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	28/6/2001
Tags:	Tecnici