Mininterno.net - Bando di concorso REGIONE PIEMONTE Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinque...
 
 
 

>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinquennale
rinnovabile ad un posto di direzione della struttura complessa
chirurgia generale dell'ospedale unico plurisede dell'A.S.L. 14 del
Verbano-Cusio-Ossola.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte:Gazzetta ufficiale n.31 del 17/4/2007
Ente:REGIONE PIEMONTE
Località:Torino  (TO)
Codice atto:07E02441
Sezione:Aziende sanitarie
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:17/5/2007

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione  della  deliberazione  del  direttore  generale di
questa azienda A.S.L. n. 14 di Omegna, n. 65 del 23 marzo 2007 in
osservanza alle norme previste dal d.lgs. n. 502/1992, cosi' come
integrato dal decreto legislativo n. 229/99 e con le modalita'
previste dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484 e collegata circolare del Ministero della sanita' del 27
aprile 1998, n. DPS IV/9/11/749, e' indetto pubblico avviso per il
conferimento di incarico quinquennale rinnovabile del seguente posto:
un posto di direttore della struttura complessa «chirurgia
generale» dell'ospedale unico plurisede dell'A.S.L. 14 del
Verbano-Cusio-Ossola.
Art. 1.
 
Requisiti generali di ammissione
 
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunita' economica europea sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/93 e
successivo decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n.
174/1994;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'azienda, prima della immissione
in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il personale dipendente dagli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica.
Non possono accedere agli incarichi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.

                               Art. 2.
 
Requisiti specifici di ammissione
 
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
diploma di laurea in medicina e chirurgia;
1) Iscrizione al relativo albo professionale attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima della assunzione in servizio;
2) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
3) curriculum, concernente le attivita' professionali, di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture
e alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) dai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di
cui all'articolo 9 del D.P.R. n. 484/97, nonche' alle pregresse
idoneita' nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione i lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 68, n. 15, e successive
modificazioni.
Per quanto concerne l'attestato di formazione manageriale, si
precisa che dovra' essere conseguito entro un anno dall'inizio
dell'incarico.
Per le discipline di nuova istituzione l'anzianita' di servizio e
la specializzazione possono essere quelle relative ai servizi
compresi o confluiti nelle nuove discipline.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.

                               Art. 3.
 
Domande di ammissione
 
Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice e debitamente firmate, devono essere inviate al Direttore
generale dell'A.S.L. n. 14 VCO - Via Mazzini, 117 - 28887 Omegna
(Verbania) entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine assegnato.
A tal fine la data di spedizione e' comprovata dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio, posto cioe' a pena di decadenza, l'eventuale riserva di
invio successivo di documenti e' priva di effetti.
Nella domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti
all'incarico devono dichiarare sotto la propria personale
responsabilita' ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorale, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione, con esatta indicazione del codice di avviamento
postale.
Gli aspiranti sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni
cambiamento di indirizzo all'amministrazione, la quale non assume
alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n.
127, la firma in calce alla domanda non e' piu' soggetta ad
autenticazione.
L'amministrazione si riserva la facolta' di richiedere, in
qualunque momento, la presentazione dei documenti attestanti il
possesso dei requisiti dichiarati.
Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso la
Struttura complessa organizzazione sviluppo risorse umane - Settore
concorsi - per le finalita' di gestione dell'avviso e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione della
procedura medesima.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato.

                               Art. 4.
 
Documentazione da allegare alla domanda
 
Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati devono
allegare i seguenti documenti in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
1) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
3) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato, che dovra' essere documentato con riferimento alle
attivita' professionali, di studio, direzionali - organizzative.
Al curriculum, oltre all'elenco delle pubblicazioni, vanno
allegate quelle ritenute piu' significative fino ad un massimo di
cinque. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.

                               Art. 5.
 
Conferimento dell'incarico
 
L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla base del
parere espresso da parte dell'apposita commissione di esperti
nominata con le modalita' ed i criteri previsti dal decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come integrato dal
decreto legislativo n. 229/99.
La commissione predisporra' l'elenco degli idonei previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
interessati.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Secondo quanto stabilito dal comma 5, dell'art. 15-quinquies del
decreto legislativo n. 502/92 gli incarichi di direzione di
struttura, semplice o complessa, implicano il rapporto di lavoro
esclusivo.
L'incarico ha durata quinquennale, da' titolo a specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile.
Il vincitore dell'incarico sara' tenuto, quale direttore della
struttura complessa di chirurgia generale dell'Ospedale Unico
Plurisede dell'A.S.L. 14, a svolgere la propria attivita' presso i
presidi ospedalieri di Omegna, Verbania e Domodossola.
Poiche' l'assegnazione dell'incarico non modifica le modalita' di
cessazione del rapporto di lavoro per compimento del limite massimo
di eta', la durata dello stesso, in tali casi, viene correlata al
raggiungimento del predetto limite.
Ai sensi della normativa vigente l'assegnatario dell'incarico e'
tenuto ad acquisire l'attestato di formazione manageriale
frequentando e superando specifico corso regionale cosi' come
previsto dall'art. 16-quinquies decreto legislativo n. 502/92.
Il rapporto di lavoro si costituira' con la stipulazione del
contratto individuale di lavoro ai sensi della normativa contrattuale
dell'area dirigenziale del S.S.N. di riferimento e potra'
perfezionarsi con il superamento del divieto imposto dalla circolare
regionale prot. n. 1136 del 4 aprile 2006.
Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato del direttore generale, previa verifica (effettuata da un
collegio tecnico nominato dal direttore generale stesso ai sensi
della normativa richiamata) dell'espletamento dell'incarico, con
riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

                               Art. 6.
 
Accertamenti sanitari
 
L'A.S.L. n. 14 Omegna sottoporra' l'assegnatario dell'incarico a
visita medica, al fine di accertare l'idoneita' fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

                               Art. 7.
 
Norma finale
 
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse la necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico
interesse.
Per ulteriori informazioni e per l'acquisizione di copia del
presente avviso rivolgersi alla Struttura complessa organizzazione
sviluppo risorse umane - Settore concorsi - Azienda A.S.L. n. 14
Omegna - Via Mazzini, 117 - Omegna - Tel. 0323/868197.

 

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

 Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi
 Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate
 Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare
 Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

 

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!