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UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
Rettifica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze
del dipartimento di ingegneria meccanica e civile.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.26 del 30/3/2007 |
Ente: | UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA |
Località: | Modena (MO) |
Codice atto: | 07E01871 |
Sezione: | Università |
Tipologia: | Rettifica |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | - |
Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Decreto n. (197).
IL DIRIGENTE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visti i contratti collettivi di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Vista la disposizione dirigenziale rep. n. 116 del 14 febbraio
2007, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - n. 15 del 20 febbraio 2007, con la quale e'
stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze
del dipartimento di ingegneria meccanica e civile di questo Ateneo;
Rilevato che, nell'intestazione del bando, nell'art. 1 (numero di
posti), primo comma, e nell'allegato 1 (Schema di domanda) del bando
di concorso in argomento, per mero errore materiale, si prevede che
il concorso pubblico si svolgera' attraverso una selezione per
«titoli ed esami»;
Rilevato che nel corpo dell'allegato 2 (Programma d'esame) e'
indicato per mero errore materiale «Inoltre il colloquio sara'
diretto a valutare l'ottima conoscenza di almeno un'ulteriore lingua
straniera comunitaria a scelta del candidato fra tedesco, francese»;
Ravvisata l'opportunita' di rettificare quanto erroneamente
disposto, sia per motivi di trasparenza della procedura, sia per
evitare l'ingenerarsi di falsi convincimenti da parte dei candidati
al concorso in parola;
Dispone:
Art. 1.
1. La disposizione dirigenziale rep. n. 116 del 14 febbraio 2007,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» - n. 15 del 20 febbraio 2007, con la quale e' stato indetto un
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
dipartimento di ingegneria meccanica e civile di questo Ateneo e'
modificata, e nell'intestazione del concorso, nell'art. 1 (numero di
posti), primo comma, e nell'allegato 1) (Schema di domanda), laddove
e' scritto «concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura
di un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
dipartimento di ingegneria meccanica e civile», leggasi: «concorso
pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D,
posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di ingegneria
meccanica e civile».
2. Nel corpo dell'allegato 2 (Programma d'esame), il periodo
«Inoltre il colloquio sara' diretto a valutare l'ottima conoscenza di
almeno un'ulteriore lingua straniera comunitaria a scelta del
candidato fra tedesco, francese» e' da considerarsi cassato.
Art. 2.
Resta ferma la validita' delle domande pervenute a questa
Universita' entro i termini stabiliti dalla disposizione dirigenziale
rep. n. 116 del 14 febbraio 2007, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 15 del 20 febbraio 2007.
Art. 3.
Restano invariate le disposizioni contenute nei restanti
articoli della disposizione dirigenziale rep. n. 116 del 14 febbraio
2007, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - n. 15 del 20 febbraio 2007.
Art. 4.
Quanto precedentemente indicato sara' portato a conoscenza dei
candidati a mezzo pubblicazione in Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - all'albo d'Ateneo e, contestualmente,
sul sito web d'Ateneo www.unimore.it
> Modena, 22 marzo 2007
Il dirigente della direzione risorse umane: Brancolini
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