Concorso REGIONE TOSCANA

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REGIONE TOSCANA
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale,
rinnovabile, con rapporto esclusivo di dirigente medico -
disciplina di oftalmologia (ex dirigente medico di secondo livello)
per la direzione della struttura complessa u.o. "oculistica",
presso l'azienda U.S.L. n. 4.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/1999

Ente: REGIONE TOSCANA

Località: Firenze (FI)

Codice atto: 099E9736

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 3/1/2000

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
  In esecuzione della deliberazione n.  1664  del  13  ottobre  1999,
immediatamente  eseguibile,  e'  indetto  un  pubblico  avviso per il
conferimento di un incarico quinquennale, rinnovabile,  con  rapporto
esclusivo  di  dirigente  medico  -  disciplina "oftalmologia" per la
direzione della struttura complessa  u.o.  "oculistica"  dell'azienda
sanitaria n. 4 di Prato.
  L'ammissione all'avviso e le modalita' di espletamento dello stesso
sono  stabilite  dal decreto legislativo n. 229/1999, dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 483 del 10 dicembre 1997 e dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997. Al posto
suddetto  e'  attribuito  il  trattamento  economico  risultante  dal
vigente CCNL.
  A norma dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993 e' garantita
parita'  e  pari  opportunita'  tra  uomini  e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
                      Requisiti di ammissione.
  a) cittadinanza italiana, salve le  equiparazioni  stabilite  dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea.
  b)  idoneita'  fisica  all'impiego.  L'accertamento  dell'idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuato a cura dell'azienda U.S.L.  prima
dell'immissione in servizio. Il  personale  dipendente  da  pubbliche
amministrazioni  ed  il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25  e  26,  comma  1,  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n. 761/1979 e' dispensato dalla visita
medica.
  c) anzianita' di servizio  di  sette  anni,  di  cui  cinque  nella
disciplina  di  oftalmologia  e' disciplina equipollente ai sensi del
decreto  ministeriale  30  gennaio  1998  e  specializzazione   nella
disciplina  di "oftalmologia" o in una disciplina equipollente ovvero
anzianita'   di   servizio   di   dieci   anni  nella  disciplina  di
"oftalmologia".
  d)  iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici,  attestata   da
certificato  non  anteriore  a sei mesi rispetto a quella di scadenza
del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale  di  uno
dei  Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione al concorso
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione  all'albo  in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio.
  e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica  n.  484  del  10 dicembre 1997 in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed  adeguata  esperienza  ai  sensi
dell'art.  6  del medesimo decreto del Presidente della Repubblica n.
484 del 10 dicembre 1997.
  Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,  comma  1,
per  il suddetto incarico, si prescinde dal requisito della specifica
attivita' professionale.
  Si precisa che ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n.  483/1997  come  modificato  dall'art.  16-quinquies  del  decreto
legislativo  n.  229/1999, e' requisito necessario per lo svolgimento
dell'incarico  relativo  alle  funzioni  di  direzione  di  struttura
complessa  l'attestato  di  formazione  manageriale. In sede di prima
applicazione,  tale   attestato   si   consegue   dopo   l'assunzione
dell'incarico  con  la  frequenza  e il superamento di apposito corso
organizzato dalla regione. Il mancato  superamento  del  primo  corso
attivato  dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico
determina la decadenza dell'incarico stesso.
  Non possono accedere all'impiego  coloro  che  sono  stati  esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  sono  stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver  conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
  Tutti i suddetti requisiti devono essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
                       Domande di ammissione.
  Le domande per  la  partecipazione  all'incarico  di  direzione  di
struttura  complessa,  redatte  in  carta  semplice  conformemente al
fac-simile allegato al bando e non  soggette  ad  imposta  di  bollo,
devono  essere  indirizzate al direttore generale dell'azienda U.S.L.
n. 4 di Prato - Ufficio concorsi, viale della Repubblica,  n.  240  -
59100 Prato.
  Tali   domande   devono   essere  spedite  esclusivamente  a  mezzo
raccomandata con ricevuta  di  ritorno  entro,  pena  esclusione,  il
trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale. Il giorno  di  pubblicazione  non  e'
computato nei trenta giorni utili per presentare la domanda.
  Qualora  detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo
giorno  successivo  non  festivo.   Il   termine   fissato   per   la
presentazione  della domanda e' perentorio e a tal fine fara' fede il
timbro a data dell'ufficio postale  accettante.  Non  e'  ammessa  la
presentazione  di  documenti  dopo  la  scadenza  del  termine per la
presentazione delle domande di ammissione.
  Nella  domanda  di  ammissione  all'incarico  gli  aspiranti devono
dichiarare sotto la propria responsabilita':
  a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
  b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
  c) il comune nelle cui liste  elettorali  sono  iscritti  ovvero  i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
  d) le eventuali condanne penali riportate; tale dichiarazione  deve
essere resa anche in caso negativo;
  e)  i  titoli  di  studio posseduti, in particolare in relazione al
possesso del requisito di ammissione, con l'indicazione  della  data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
  f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  g)  i  servizi  prestati  con  rapporto  d'impiego presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione dei medesimi.
  L'aspirante deve inoltre indicare  il  domicilio  presso  il  quale
deve,  ad  ogni  effetto,  essergli  fatta  pervenire ogni necessaria
comunicazione inerente l'avviso con l'eventuale recapito  telefonico.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
  Al presente bando e' allegato uno schema esemplificativo di domanda
di partecipazione alla selezione. Ai sensi dell'art. 3 della legge n.
127/1997 non viene richiesta l'autenticazione della sottoscrizione in
calce alla domanda.
  L'amministrazione  non si assume alcuna responsabilita' in merito a
fatti conseguenti ad inesatta indicazione del recapito da  parte  del
candidato,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o telegrafici non
imputabili all'amministrazione stessa.
                    Documentazione da allegare.
  Alla domanda di  partecipazione  all'avviso  gli  aspiranti  devono
allegare  i  seguenti  documenti  in  originale  o  in copia legale o
autenticata ai sensi di legge o in copia  semplice  (in  quest'ultimo
caso  la  copia  semplice  deve  essere accompagnata da fotocopia non
autenticata di documento d'identita' valido  e  dalla  dichiarazione,
anche nel contesto della domanda, che la copia semplice del titolo e'
conforme all'originale):
  1)  certificato  attestante  il  possesso dei requisiti di cui alla
lettera e) del paragrafo "Requisiti di ammissione";
  2) iscrizione all'albo dell'ordine dei  medici-chirurghi  attestata
da  certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
  3)  ulteriori  stati  di  servizio  oltre  quelli   necessari   per
l'ammissione;
  4)  curriculum  professionale,  redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente.
  I contenuti del  curriculum,  valutati  ai  fini  dell'accertamento
dell'idoneita',  concernono  le  attivita'  professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
  a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate  le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed  alle
sue  competenze  con  indicazione  di  eventuali  specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  e)   alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario,   di   laurea   o    di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f) alla partecipazione a corsi,  congressi,  convegni  e  seminari,
anche   effettuati   all'estero   nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali.
  I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera  c),
possono  essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge n.
15/1968 e successive modificazioni.
  Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa  in   considerazione
altresi'  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,   pubblicata   su   riviste   italiane    o    straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro  nell'accettazione dei lavori
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. Le  pubblicazioni
devono  essere  edite  a  stampa. Alla domanda devono essere allegate
quelle ritenute piu' significative. Le restanti  pubblicazioni  vanno
descritte  in  ordine  cronologico  e numerate in un apposito elenco,
firmato  e  datato,  da  cui  risulti  il  titolo  e   la   data   di
pubblicazione, la rivista che l'ha pubblicata o la casa editrice e se
fatte in collaborazione, il nome dei collaboratori;
  5)   elenco   dei  documenti  e  dei  titoli  presentati,  numerati
progressivamente  in  relazione  al  corrispondente  titolo   e   con
indicazione   del   relativo   stato   (se   originale   o  fotocopia
autenticata).
  I documenti indicati ai punti 1, 2,  3  e  4  (ad  eccezione  della
lettera c) possono essere sostituiti da dichiarazioni sostitutive, in
luogo delle certificazioni rilasciate dalle autorita' competenti.
  In  caso  di dichiarazione sostitutiva, questa deve essere resa nei
modi previsti dalla legge, con  particolare  riferimento  all'art.  2
della legge 4 gennaio 1968, n. 15, come modificato dall'art. 3, comma
10, legge n. 127/1997 e al decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998.  In  particolare, l'interessato e' tenuto a specificare con
esattezza tutti gli elementi ed i  dati  necessari  affinche'  questa
amministrazione  sia  posta nella condizione di poter determinare con
certezza il possesso dei requisiti.
  In particolare, pena la non ammissione, il candidato  e'  tenuto  a
specificare espressamente ed in modo chiaro ed univoco:
  per   i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni,  se
trattasi di servizio di ruolo ovvero a  tempo  determinato,  l'esatta
indicazione,  denominazione  e  sede  dell'amministrazione  datore di
lavoro,  la  posizione  funzionale  ed   il   profilo   professionale
d'inquadramento, eventuale disciplina d'inquadramento, se trattasi di
rapporto  di lavoro a tempo pieno, definito o parziale; il periodo di
lavoro deve essere esattamente  precisato  dalla  data  di  inizio  a
quella  di  termine,  con  indicazione  di eventuali interruzioni del
rapporto e posizione in ordine al disposto di  cui  all'art.  46  del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica n.   761/1979. In caso di
interruzione  del  rapporto di lavoro indicarne esattamente le cause.
Non va riportato il servizio riconosciuto ai soli fini economici;
  per i  titoli  di  studio,  data,  sede  e  denominazione  completa
dell'istituto nel quale il titolo e' stato conseguito;
  per l'iscrizione all'ordine, indicazione del numero e della data di
iscrizione  e  la  sede  dell'ordine.  Indicare  eventuali periodi di
sospensione e le relative cause;
  per le pubblicazioni, il candidato, ai sensi dell'art. 2, comma  2,
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, puo' presentarne
la copia semplice accompagnata dalla dichiarazione che la medesima e'
conforme  all'originale. La dichiarazione di tale fatto tiene luogo a
tutti gli effetti dell'autentica di copia.
  Le dichiarazioni sostitutive devono essere rese  sotto  la  propria
personale responsabilita', nella consapevolezza delle sanzioni penali
applicabili   in   caso   di   dichiarazioni   false  e  mendaci.  Le
dichiarazioni  incomplete  o  non  chiare  rispetto  a  quanto  sopra
specificato   non   saranno   ritenute   valide   e  sufficienti  per
l'ammissione.
  L'amministrazione si riserva di richiedere al  candidato  al  quale
verra'   conferito   l'incarico   di   direzione   di  presentare  la
documentazione probante le dichiarazioni presentate.
  L'amministrazione si riserva, altresi', la facolta'  di  effettuare
indagini  a campione sulla veridicita' delle dichiarazioni effettuate
ed,  eventualmente,  di  trasmetterne  all'autorita'  competente   le
risultanze.
                    Restituzione dei documenti.
  Alla   conclusione   della  procedura  selettiva  l'amministrazione
provvedera' a restituire  per  posta,  all'indirizzo  indicato  nella
domanda  o  a  quello  successivamente  comunicato, la documentazione
prodotta a corredo della domanda.
                      Modalita' di selezione.
  La commissione esaminatrice, nominata  dal  direttore  generale  ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n.  502/1992
come   novellato   dal   decreto  legislativo  n.  229/1999,  accerta
l'idoneita'  dei  candidati  sulla  base  del   colloquio   e   della
valutazione  del  curriculum  professionale.  Il colloquio e' diretto
alla valutazione delle capacita' professionali  del  candidato  nella
specifica   disciplina   con   riferimento   anche   alle  esperienze
professionali documentate nonche'  all'accertamento  delle  capacita'
gestionali,  organizzative  e  di  direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere.
  La sede e la data del colloquio verranno  comunicate  ai  candidati
con  lettera  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento almeno venti
giorni prima della data del colloquio  al  domicilio  indicato  nella
domanda   di   ammissione   o   a  quello  risultante  da  successiva
comunicazione di modifica.
                       Conferimento incarico.
  L'incarico e' conferito dal direttore generale; ai sensi  dell'art.
15-ter,  comma  2, del decreto legislativo n. 502/1992 come novellato
dal decreto legislativo n. 229/1999. L'incarico e'  attribuito  senza
l'attestato  di  formazione  manageriale  fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato nel primo corso utile  ed  e'  assoggettato  al
rapporto di lavoro esclusivo.
  Il  concorrente  al  quale e' conferito l'incarico sara' invitato a
produrre, mediante lettera  raccomandata  a.r.,  a  presentare  entro
trenta  giorni  a  pena decadenza, la documentazione prescritta dalla
normativa  vigente  ed  indispensabile  a  fini  della  stipula   del
contratto individuale di lavoro per poi firmare il relativo contratto
individuale.
  Nello  stesso  termine  l'interessato  dovra'  dichiarare, sotto la
propria responsabilita', di  non  avere  altri  rapporti  di  impiego
pubblico  o  privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' di  cui  all'art.  58  del  decreto  legislativo  n.
29/1993.  In  caso  contrario, unitamente ai documenti, dovra' essere
espressamente presentata la dichiarazione di  opzione  per  la  nuova
azienda.
                  Trattamento dei dati personali.
  La  partecipazione all'avviso autorizza l'azienda al trattamento, a
scopi istituzionali e gestionali nonche' per ogni  altro  adempimento
di  legge,  dei dati personali e sensibili contenuti nelle domande di
partecipazione dei candidati al presente avviso.
  Per quanto non previsto dal presente bando valgono le  disposizioni
normative vigenti in materia.
  Il  direttore  generale  di questa azienda U.S.L. si riserva, a suo
insindacabile  giudizio,  la  facolta'  di   modificare,   prorogare,
sospendere  o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di
pubblico  interesse  o  disposizioni  di  legge,  sena  che  per  gli
aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
  Per  eventuali  chiarimenti  o informazioni, gli aspiranti potranno
rivolgersi all'ufficio concorsi, viale della  Repubblica,  n.  240  -
59100 Prato (tel. 0574/434833 dalle ore 10 alle ore 12,30).
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/1999
Ente:	REGIONE TOSCANA
Località:	Firenze (FI)
Codice atto:	099E9736
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	3/1/2000
Tags:	Dirigenti medici