Concorso REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA

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REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA

Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di
dirigente di struttura complessa U.O. pediatrica per l'ospedale di
Latisana dell'azienda per i servizi sanitari n. 5 "Bassa Friulana".

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.95 del 30/11/1999

Ente: REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA

Località: Trieste (TS)

Codice atto: 099E9667

Sezione: Enti locali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 30/12/1999

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  In  esecuzione  del  decreto  del  direttore generale n. 292 del 20
ottobre 1999, esecutivo  ai  sensi  di  legge,  e'  indetto  l'avviso
pubblico  ai  sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo n.
502/1992 e successive  modificazioni  ed  integrazioni,  nonche'  del
decreto  del  Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e
del  decreto  legislativo  19  giugno  1999,  n.  229,   conferimento
dell'incarico  quinquennale  di dirigente di struttura complessa U.O.
pediatria  per  l'ospedale  di  Latisana,  dell'Azienda per i servizi
sanitari n. 5 "Bassa Friulana".
  Le  modalita'  di   attribuzione   del   presente   incarico   sono
disciplinate  dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, e dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n.  229.
                               Art. 1.
                     Requisiti per l'ammissione
  a) Cittadinanza italiana, salve le  equiparazioni  stabilite  dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea.
  b)  Idoneita'  fisica  all'impiego.  L'accertamento  dell'idoneita'
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema  di  categorie
protette,  e'  effettuato  a cura dell'azienda sanitaria locale prima
dell'immissione in servizio. Il  personale  dipendente  da  pubbliche
amministrazioni  ed  il personale dipendente da istituti, ospedali ed
enti di cui  agli  articoli  25  e  26,  comma  1,  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n. 761/1979 e' dispensato dalla visita
medica.
  c)  Iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici,  attestata   da
certificato  rilasciato  in  data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza dell'avviso.
  L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei  paesi
dell'Unione  europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando  l'obbligo  dell'iscrizione   all'albo   in   Italia   prima
dell'assunzione in servizio.
  d)  Anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina  o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione   nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
  L'anzianita'  di  servizio  utile  deve  essere   maturata   presso
amministrazioni   pubbliche,  a  carattere  scientifico,  istituti  o
cliniche universitarie. E' valutato il servizio non di ruolo a titolo
di  incarico,  di  supplenza  o  in  qualita'  di  straordinario,  ad
esclusione  di  quello  prestato  con  qualifiche  di  volontario, di
precario, di borsista o similari, ed il servizio di  cui  al  settimo
comma  dell'articolo  unico  del  decreto-legge  23 dicembre 1978, n.
817, convertito con modificazioni nella legge 19  dicembre  1979,  n.
54.  Nei  certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline  nelle  quali  i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
  e)  Curriculum  professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 384/1997  in  cui  sia  documenta  una
specifica  attivita'  ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,  concernente  le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative, in cui
sia documentata una specifica attivita' professionale.
  f)  Attestato  di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione  manageriale  l'incarico  sara'  attribuito
senza  l'attestato,  fermo  restando l'obbligo di acquisirlo entro un
anno dall'inizio dell'incarico.  Il  mancato  superamento  del  primo
corso,   attivato   dalla  regione  successivamente  al  conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
  Non   possono   accedere   all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti   o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
  I  requisiti  prescritti  dovranno  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  stabilito   dal   presente   bando   per   la
presentazione delle domande di ammissione.

                               Art. 2.
               Modalita' di attribuzione dell'incarico
  L'incarico  sara'  conferito  a  tempo  determinato  dal  direttore
generale sulla base di una rosa di candidati  idonei  selezionati  da
un'apposita  commissione,  nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede,  e  da  due  dirigenti  dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura  complessa  della  disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato  dal  direttore  generale  ed  uno  dal  collegio  di
direzione.  Fino  alla  costituzione del collegio alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari
  La  commissione  accertera'  l'idoneita'   dei   candidati   previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
  La  data  e  la  sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
mediante  lettera  raccomandata  a.r.  La  mancata  presentazione  al
colloquio equivale a rinuncia.

                               Art. 3.
               Modalita' di svolgimento dell'incarico
  L'incarico ha durata da cinque a sette anni con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
  Il  dirigente  di  struttura  complessa  e' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica  al  termine  dell'incarico.  Le
verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti  e  sono  effettuate  da  un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale.  L'esito  positivo  delle  verifiche  costituisce
condizione per il conferimento o la conferma dell'incarico.
  L'incarico   e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste  dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso  di  inosservanza  delle
direttive  impartite  dalla  direzione generale o dalla direzione del
dipartimento;  mancato  raggiungimento  degli  obiettivi   assegnati;
responsabilita'  grave  reiterata;  in  tutti  i  casi  previsti  dai
contratti di lavoro.
  Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale  puo'  recedere
dal  rapporto  di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
  L'incarico di direzione di struttura complessa implica il  rapporto
di lavoro esclusivo, ai sensi dell'art. 12 del decreto legislativo 19
giugno 1999, n. 229.

                               Art. 4.
        Criteri sul colloquio e sul curriculum professionale
  Il   colloquio   e'   diretto   alla  valutazione  delle  capacita'
professionali  del   candidato   nella   specifica   disciplina   con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
  I contenuti del curriculum professionale  concernono  le  attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
  a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua  attivita'  e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze, con indicazione  di  eventuali  specifici  ambiti  di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita'  attinenti  alla disciplina in rilevanti strutture italiane
od estere, di durata non inferiore a tre  mesi,  con  esclusione  dei
tirocini obbligatori;
  e)   alla   attivita'  didattica  presso  corsi  di  studi  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario,   di   laurea   o    di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario, con l'indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f) alla partecipazione a corsi,  congressi,  convegni  e  seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della  Repubblica  10  dicembre
1997, n. 484, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
  Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa  in  considerazione,
altresi', la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   e   straniere,
caratterizzate da criteri di  filtro  nell'accettazione  dei  lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.

                               Art. 5.
                     Presentazione delle domande
  La  domanda  di  partecipazione,  redatta  in  carta  libera,  e la
documentazione ad essa allegata, deve essere  inoltrata  al  seguente
indirizzo:  Direttore generale dell'Azienda per i servizi sanitari n.
5  "Bassa  Friulana",  via  Natisone,  frazione  "Jalmicco"  -  33057
Palmanova,  mediante il servizio pubblico postale, ovvero deve essere
presentata direttamente all'ufficio protocollo generale  dell'Azienda
stessa  di  Palmanova,  nei  giorni feriali (sabato ecluso) dalle ore
8,30 alle ore 14.
  E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
  Le domande  devono  pervenire,  a  pena  di  esclusione,  entro  il
trentesimo  giorno  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4 serie speciale.
  Qualora il termine di scadenza  coincida  con  giorno  festivo,  lo
stesso e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
  La  data  di  scadenza  e'  quella  riportata  sul frontespizio del
presente avviso.
  Le domande si considerano prodotte in tempo utile purche' spedite a
mezzo raccomandata con avviso di  ricevimento  entro  il  termine  di
scadenza.  A  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno comunque prese in considerazione  le  domande
pervenute  dopo  l'insediamento  della  commissione di esperti di cui
all'art.  15,  comma  3,  del  decreto  legislativo  n.  502/1992   e
successive  modificazioni  ed  integrazioni.  Non  saranno imputabili
all'amministrazione eventuali disguidi postali.
  L'amministrazione non assume  alcuna  responsabilita'  in  caso  di
smarrimento  o  ritardo nelle comunicazioni qualora essi dipendano da
inesatta  o   illeggibile   indicazione   del   recapito   da   parte
dell'aspirante,  ovvero  per  la mancata o tardiva informazione circa
eventuali mutamenti di indirizzo del partecipante.
  Nella  domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare, sotto
la propria responsabilita', ai sensi  dell'art.  3  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, e della legge 4
gennaio 1968, n. 15:
  a) il cognome e nome;
  b) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
  c)  il possesso della cittadinanza italiana o equivalente, ovvero i
requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto  del  Presidente
della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
  d)  il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
  e) le eventuali condanne penali riportate;
  f) i titoli di studio posseduti;
  g) il  possesso  dei  requisiti  specifici  di  ammissione  di  cui
all'art. 1, lettere c) e d). Per quanto riguarda la specializzazione,
deve  essere  indicata  l'esatta e completa dicitura della stessa, la
data e l'universita' presso  cui  e'  stata  conseguita.  Per  quanto
attiene all'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, dovra' essere
indicato il numero d'ordine e la data di decorrenza;
  h) la posizione nei riguardi de. gli obblighi militari;
  i)  i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni  e  le
eventuali cause di risoluzione di  precedenti  rapporti  di  pubblico
impiego;
  j) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni effetto,
ogni  comunicazione  relativa all'avviso e il recapito telefonico. In
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,  la  residenza  di
cui al punto 1);
  l)  il  consenso  al  trattamento  dei  dati  personali  (legge  n.
675/1996), con l'eventuale indicazione  di  dati  che  non  ritengano
doversi pubblicizzare.
  Le  mancate  dichiarazioni  relativamente ai punti e) e i) verranno
considerate come il non aver riportato condanne penali e il non  aver
procedimenti  penali in corso ed il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
  Non verranno prese in considerazione le  domande  non  firmate  dal
candidato.

                               Art. 6.
               Documentazione da allegare alla domanda
                    e modalita' di presentazione
  Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  gli aspiranti devono
allegare la seguente documentazione:
  a) un curriculum  professionale,  i  cui  contenuti  sono  indicati
all'art. 4 del presente bando;
  b)  certificazioni di servizio attestanti il possesso del requisito
specifico di cui all'art. 1 lettera d);
  c) eventuali pubblicazioni.
  I contenuti del curriculum professionale,  esclusi  quelli  di  cui
all'art.   4,   lettera   c),  e  le  pubblicazioni,  possono  essere
autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n.
15, e successive modificazioni ed integrazioni.
  Le  pubblicazioni (e gli eventuali altri documenti che il candidato
intenda presentare) devono essere prodotte secondo una delle seguenti
modalita':
  mediante dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta',  ai
sensi  dell'art.  2  del  decreto  del Presidente della Repubblica 20
ottobre 1998, n. 403, riguardante il fatto che le copie dei documenti
presentati sono conformi agli originali. La dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' e' resa e  sottoscritta  dall'interessato  ed
alla  stessa deve essere allegata copia fotostatica (non autenticata)
di un documento di identita'  del  sottoscrittore.  Il  documento  di
identita'   non   deve   essere  allegato  qualora  la  dichiarazione
sostitutiva sia  resa  e  sottoscritta  dall'interessato  dinanzi  al
funzionario competente a ricevere la documentazione;
  in originale;
  in copia legale o autenticata ai sensi di legge.
  I concorrenti dovranno produrre in allegato alla domanda:
  originale  della  quietanza o ricevuta di versamento della tassa di
concorso di L. 7.500 da versarsi su vaglia postale o su bollettino di
conto  corrente  postale  n.  10153336,  o  con  versamento  diretto,
intestato  al  Servizio  di  tesoreria  dell'azienda  per  i  servizi
sanitari n. 5 "Bassa Friulana" di Palmanova - Banco Ambrosiano Veneto
- Borgo Cividale n. 16 - Palmanova.
  Deve, inoltre, essere allegato un elenco in triplice copia,  datato
e firmato, dei documenti presentati.

                               Art. 7.
                   Trattamento dei dati personali
  Ai  sensi  dell'art.  10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno  raccolti  presso
la  S.O. Politiche del personale - U.O. concorsi, per le finalita' di
gestione dell'avviso di incarico e saranno trattati presso una  banca
dati   automatizzata   anche  successivamente  all'instaurazione  del
rapporto di lavoro, verranno utilizzati  per  le  finalita'  inerenti
alla gestione del rapporto medesimo.
  Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione,  pena  l'esclusione  dal
concorso.
  Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
unita'  interessate  allo  svolgimento  del concorso o alla posizione
giuridico-economica del candidato.
  L'interessato gode dei diritti di  cui  all'art.  13  della  citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui  il  diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non  conformi  alla  legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.
  Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti  del
responsabile  dell'U.O.  -  Concorsi  ed assunzioni, del responsabile
dell'U.O. - Trattamento giuridico  e  del  responsabile  dell'U.O.  -
Trattamento economico, in relazione alle specifiche competenze.
  Il  candidato nel testo della domanda di partecipazione al concorso
dovra' manifestare il consenso al trattamento dei dati personali.

                               Art. 8.
                            Norma finale
  Per  quanto  non previsto nel presente avviso valgono le leggi e le
disposizioni vigenti in materia.
  L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare o riaprire  i
termini  di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione
al concorso, di sospendere o revocare  il  concorso  qualora,  a  suo
insindacabile  giudizio,  ne rilevasse la necessita' o l'opportunita'
per ragioni di pubblico interesse.
  Informazioni:
  Per  ulteriori  informazioni  e  per  ricevere  copia  del   bando,
indispensabile   alla   corretta  presentazione  della  domanda,  gli
interessati potranno rivolgersi dalle ore 8,30 alle ore 13 di tutti i
giorni feriali (sabato escluso) alla  Struttura  operativa  politiche
del  personale  -  Ufficio  concorsi  -  (tel.  0432/19921453)  - Via
Natisone - frazione "Jalmicco" - Palmanova.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.95 del 30/11/1999
Ente:	REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
Località:	Trieste (TS)
Codice atto:	099E9667
Sezione:	Enti locali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	30/12/1999