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UNIVERSITA' DI CATANIA
Concorso pubblico e concorso riservato per la copertura di
complessivi due posti, a tempo indeterminato, di funzionario
contabile (ottava qualifica) dell'area funzionale
amministrativo-contabile.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.17 del 29/2/2000 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI CATANIA |
| Località: | Catania (CT) |
| Codice atto: | 000E1841 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 30/3/2000 |
| Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567 ed in particolare l'art. 33;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto
Universita';
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Catania;
Visto il "Regolamento generale di Ateneo dell'Universita' degli
studi di Catania";
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con
il quale e' stato emanato il "Regolamento d'Ateneo sui procedimenti
di selezione per l'accesso al lavoro, con contratto di lavoro
subordinato, del personale tecnico-amministrativo dell'Universita'
degli studi di Catania";
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione nell'adunanza
del 15 giugno 1999;
Considerato che dalla suddetta delibera sono stati individuati,
fra l'altro, due posti da mettere a concorso per l'ottava qualifica,
profilo professionale di funzionario contabile, area funzionale
amministrativo-contabile;
Considerato che la riserva in favore del personale dipendente del
comparto delle universita' di cui al suddetto art. 33 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 settembre 1987, n. 567, risulta
operante e che la stessa trova applicazione per uno dei due predetti
posti;
Considerato che ai sensi dell'art. 5 comma 1 del citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994, nei pubblici concorsi,
le riserve di posti di cui al successivo terzo comma dello stesso
articolo gia' previste da leggi speciali in favore di particolari
categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la
meta' dei posti messi a concorso;
Visto il verbale dell'incontro con le organizzazioni sindacali
del 29 novembre 1999;
Accertata la disponibilita' dei posti e la relativa copertura
finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Sono indetti un concorso pubblico e un concorso riservato per la
copertura di complessivi due posti, a tempo indeterminato, di
funzionario contabile (ottava qualifica), dell'area funzionale
am-ministrativo-contabile, presso questo Ateneo.
Art. 2.
Riserva
Uno dei due posti e' riservato al personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita' appartenente alla
settima qualifica dell'area funzionale amministrativo-contabile in
possesso di una anzianita' di servizio di almeno sei anni maturata in
tale qualifica.
Nel caso in cui il suddetto posto non sara' ricoperto da un
candidato riservatario, lo stesso si intendera' libero e sara'
ricoperto utilizzando la graduatoria generale di merito del concorso
pubblico di cui al capo I del presente bando.
Capo I
Concorso pubblico
Art. 3.
E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo
indeterminato di funzionario contabile (ottava qualifica) dell'area
funzionale amministrativo-contabile presso questo Ateneo.
Art. 4.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso di cui all'art. 3, e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, ovvero quella di uno degli Stati
membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) eta' non inferiore agli anni 18;
3) idoneita' fisica all'impiego; l'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso,
in base alla normativa vigente;
4) titolo di studio richiesto:
a) diploma di laurea, conseguito con un punteggio non
inferiore a 108/110, in: economia e commercio, scienze bancarie ed
assicurative, scienze economiche e bancarie, economia politica,
economia aziendale, scienze economiche e scienze statistiche e
demografiche;
oppure
b) diploma di laurea, conseguito con un punteggio non
inferiore a 100/110, in: economia e commercio, scienze bancarie ed
assicurative, scienze economiche e bancarie, economia politica,
economia aziendale, scienze economiche e scienze statistiche e
demografiche, piu' esperienza lavorativa presso Enti pubblici o
privati con una anzianita' di servizio di almeno cinque anni.
Per il personale in servizio presso l'Universita' degli studi di
Catania, con una anzianita' di servizio di almeno cinque anni, e'
richiesto un diploma di laurea in: economia e commercio, scienze
bancarie ed assicurative, scienze economiche e bancarie, economia
politica, economia aziendale, scienze economiche e scienze
statistiche e demografiche.
Per il particolare tipo di attivita' non si applica quanto
previsto dal 3 comma dell'art. 84 della legge n. 312/1980.
I titoli di studio, qualora conseguiti all'estero, dovranno gia'
essere stati riconosciuti ed attestati, dalla competente autorita',
equipollenti a quelli previsti, in base ad accordi internazionali
ovvero alla normativa vigente;
5) avere il godimento dei diritti politici;
6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n 3.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione puo' disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato del direttore amministrativo, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.
Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.
Art. 5.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema (allegato 1), indirizzate al Direttore
amministrativo di questa Universita', dovranno pervenire all'Ufficio
protocollo dell'Area risorse umane, via S. Maria del Rosario, n. 9 -
95131 Catania, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre
tale termine.
Fa' fede il timbro a data dell'Ufficio protocollo dell'Area
risorse umane accettante. L'amministrazione non risponde della
eventuale dispersione della domanda affidata al servizio postale o
corrieri privati.
Nella domanda di ammissione il candidato, oltre che indicare la
precisa denominazione del concorso, dovra' dichiarare, ai sensi della
legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, e sotto la propria responsabilita':
1) il proprio cognome e nome (le donne coniugate dovranno
indicare nell'ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il
cognome del coniuge);
2) la data ed il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti
ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
5) di non avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e di non
avere procedimenti penali pendenti, dei quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 4,
punto 4) del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha
rilasciato, la data del conseguimento, la votazione riportata,
nonche' il possesso dell'eventuale esperienza lavorativa presso enti
pubblici o privati, con una anzianita' di servizio di almeno cinque
anni, come richiesto dallo stesso art. 4, punto 4), lettera b).
Nel caso in cui il candidato appartenga al personale
dell'Universita' degli studi di Catania, lo stesso dovra' dichiarare
- oltre al possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 4, punto
4) del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha rilasciato,
la data del conseguimento nonche' la votazione riportata - la
struttura presso la quale presta servizio, la qualifica rivestita,
l'anzianita' di servizio maturata, la tipologia del rapporto di
lavoro.
Qualora il titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si
dovra' specificare l'autorita' competente che ha riconosciuto tale
titolo equipollente al titolo italiano richiesto;
7) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
8) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
9) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ne' dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3 (la dichiarazione va resa anche in assenza di
rapporti di pubblico impiego);
10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti
rapporti di impiego;
11) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita' di
merito previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso (allegato 4 al presente bando).
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito
dell'aspirante ai fini di ogni eventuale comunicazione relativa al
concorso che gli verra' trasmessa mediante raccomandata a.r.. Sara'
utile indicare un eventuale recapito telefonico. Il candidato,
altresi', si impegna a segnalare tempestivamente le variazioni di
recapito che dovessero intervenire successivamente.
I candidati riconosciuti handicappati ai sensi della legge
n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo all'ausilio necessario, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove di esame.
La firma del candidato, apposta in calce alla domanda di
ammissione, non va autenticata.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengono tutte le dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di
ammissione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Ai sensi della legge n. 675/1996, i dati personali forniti dai
candidati saranno trattati per le finalita' di gestione del concorso
e del rapporto di lavoro instaurato.
Art. 6.
Prove di esame - Programma
Gli esami del concorso consisteranno in due prove scritte e in
una prova orale, e verteranno su quanto riportato all'allegato 3 del
presente bando.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
Ai candidati ammessi alla prova orale - con raccomandata a.r. -
non meno di venti giorni prima dell'inizio della prova stessa, sara'
data comunicazione del voto riportato in ciascuna delle prove
scritte. Contestualmente, verra' comunicato loro il diario della
prova orale con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui
la stessa si svolgera'.
La prova orale si intendera' superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
Tale elenco verra' affisso all'albo della sede di esami.
Il punteggio finale, per ciascun candidato, e' dato dalla somma
della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione
conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le suddette prove di esame i
candidati dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
a) tessera di riconoscimento rilasciata da un'amministrazione
dello Stato, se il candidato e' dipendente statale;
b) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
La mancata presentazione alle prove sara' considerata come
rinuncia al concorso, quale ne sia la causa.
Art. 7.
Formulazione e approvazione della graduatoria di merito
Espletate le prove di esame, la commissione giudicatrice
formulera' la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
Con provvedimento del direttore amministrativo, tenuto conto
delle eventuali preferenze previste dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994 (allegato 4), saranno
approvati gli atti concorsuali nonche' la graduatoria di merito
unitamente a quella del vincitore del concorso.
Pertanto, i concorrenti che abbiano superato la prova orale del
concorso dovranno far pervenire, per loro iniziativa, al direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Catania, via S. Maria
del Rosario n. 9 - 95131 Catania, entro il termine perentorio di
quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la suddetta prova, i documenti in carta semplice, in
originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione sostitutiva
di certificazione o di atto di notorieta' di cui alla legge
n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
attestanti il possesso dei titoli di preferenza, a parita' di
valutazione, gia' indicati nella domanda, dai quali risulti, altresi'
il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
E' dichiarato vincitore del concorso, il candidato utilmente
collocato nella relativa graduatoria di merito.
La graduatoria di merito e' immediatamente efficace.
La graduatoria del vincitore del concorso sara' pubblicata
all'albo del Palazzo centrale dell'Universita' degli studi di
Catania. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso da
pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami" e dalla data di pubblicazione di detto
avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso e' stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Capo II
Concorso riservato
Art. 8.
E' indetto un concorso riservato ai dipendenti del comparto
universita', per titoli ed esami, ad un posto a tempo indeterminato,
di funzionario contabile (ottava qualifica) dell'area funzionale
amministrativo-contabile, presso questo Ateneo.
Art. 9.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso di cui all'art. 8, e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
1) appartenere alla settima qualifica dell'area funzionale
amministrativo-contabile con una anzianita' di servizio di almeno sei
anni maturata in tale qualifica;
2) diplomi di laurea rilasciati dalle facolta' di:
giurisprudenza, scienze politiche, economia, economia e commercio,
scienze statistiche demografiche ed attuariali, scienze economiche e
sociali, scienze economiche e bancarie, lettere e filosofia,
magistero, scienze della formazione, lingue e letterature straniere;
oppure
diplomi di laurea in: economia e commercio, scienze bancarie ed
assicurative, scienze economiche e bancarie, Economia politica,
economia aziendale, scienze economiche e scienze statistiche e
demografiche;
oppure
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale integrato da certificazione che attesti che il candidato
possiede esperienza lavorativa corrispondente per almeno quattro anni
continuativi presso lo Stato o Enti pubblici con mansioni di settimo
livello.
I titoli di studio, qualora conseguiti all'estero, dovranno gia'
essere stati riconosciuti ed attestati, dalla competente autorita',
equipollenti a quelli previsti, in base ad accordi internazionali
ovvero alla normativa vigente.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione puo' disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato del direttore amministrativo, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.
Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.
Art. 10.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema (allegato 2), indirizzate al Direttore
amministrativo di questa Universita', dovranno pervenire all'Ufficio
protocollo dell'Area risorse umane, via S. Maria del Rosario, n. 9 -
95131 Catania, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre
tale termine.
Fa' fede il timbro a data dell'ufficio protocollo dell'Area
risorse umane accettante. L'Amministrazione non risponde della
eventuale dispersione della domanda affidata al servizio postale o
corrieri privati.
Nella domanda di ammissione il candidato, oltre che indicare la
precisa denominazione del concorso, dovra' dichiarare, ai sensi della
legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, e sotto la propria responsabilita':
1) il proprio cognome e nome (le donne coniugate dovranno
indicare nell'ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il
cognome del coniuge);
2) la data ed il luogo di nascita;
3) di essere inquadrato nella settima qualifica, dell'area
funzionale amministrativo-contabile con una anzianita' di servizio di
almeno sei anni maturata in tale qualifica, il profilo professionale
di appartenenza e l'universita' presso la quale presta servizio;
4) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 9,
punto 2) del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha
rilasciato, la data del conseguimento e la votazione riportata.
Qualora il candidato sia in possesso unicamente del diploma di
istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, lo
stesso dovra' dichiarare, altresi', l'esperienza lavorativa
corrispondente per almeno quattro anni continuativi presso lo Stato o
Enti pubblici con mansioni di settimo livello (allegare certificato).
Per il titolo di studio conseguito all'estero, si dovra'
specificare l'autorita' competente che ha riconosciuto tale titolo
equipollente al titolo italiano richiesto;
5) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita' di
merito previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione alla selezione (allegato 4 al presente bando).
Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito
dell'aspirante ai fini di ogni eventuale comunicazione relativa al
concorso che gli verra' trasmessa mediante raccomandata a.r.. Sara'
utile indicare un eventuale recapito telefonico. Il candidato,
altresi', si impegna a segnalare tempestivamente le variazioni di
recapito che dovessero intervenire successivamente.
I candidati riconosciuti handicappati ai sensi della legge
n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo all'ausilio necessario, nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove di esame.
La firma del candidato, apposta in calce alla domanda di
ammissione, non va autenticata.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengono tutte le dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di
ammissione.
Unitamente alla domanda di partecipazione al concorso, i
candidati dovranno presentare in carta semplice in originale, in
copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' ai sensi
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
di cui all'allegato 5 del presente bando, i titoli di cui chiedono la
valutazione ai sensi del successivo art. 11, in caso contrario essi
non possono essere oggetto di valutazione.
La sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli presentati
non e' soggetta ad autenticazione ove sia opposta in presenza del
dipendente addetto.
Qualora la suddetta documentazione venga spedita ovvero
presentata direttamente da persona diversa dal candidato, dovra'
essere prodotta anche copia fotostatica, fronte e retro, di un
documento di identita' del sottoscrittore.
Saranno ritenuti validi solamente i documenti di identita'
provvisti di fotografia e rilasciati da una amministrazione dello
Stato.
Non e' consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni a
qualsiasi titolo gia' presentati a questa Universita'.
Agli eventuali atti e ai documenti redatti in lingua straniera
deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata
conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza
diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Non saranno presi in considerazione i titoli pervenuti oltre il
termine sopra indicato.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Ai sensi della legge n. 675/1996, i dati personali forniti dai
candidati saranno trattati per le finalita' di gestione del concorso
e del rapporto di lavoro instaurato.
Art. 11.
Valutazione dei titoli
Ai sensi dell'art. 33 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 567/1987, il 40% del punteggio complessivo, pari a 100 punti, e'
attribuito ai titoli e sara' cosi' ripartito:
a) alla votazione conseguita nel diploma di laurea in: economia
e commercio, scienze bancarie ed assicurative, scienze economiche e
bancarie, economia politica, economia aziendale, scienze economiche e
scienze statistiche e demografiche: sara' attribuito un punteggio
fino ad un massimo di 12 punti;
b) all'anzianita' di servizio prestato presso le Universita' e
le pubbliche amministrazioni, ad esclusione di quella richiesta quale
requisito di ammissione, sara' attribuito un punteggio fino ad un
massimo di 12 punti;
c) agli incarichi svolti nell'ambito di detti rapporti sara',
attribuito un punteggio fino ad un massimo di 6 punti;
d) alle pubblicazioni scientifiche, sara' attribuito un
punteggio fino ad un massimo di 4 punti;
e) agli attestati di qualificazione rilasciati a seguito di
frequenza a corsi di formazione professionale organizzati dalle
pubbliche amministrazioni, sara' attribuito un punteggio fino ad un
massimo di 6 punti.
Il periodo di servizio militare di leva, di richiamo alle armi,
di ferma volontaria e di rafferma prestato presso le Forze armate e
nell'Arma dei carabinieri, ai sensi della legge 24 dicembre 1986,
n. 958, e' equiparato alla suddetta anzianita' di servizio di cui al
punto b) sopra richiamato.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, e'
effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
L'esito della valutazione dei titoli verra' reso noto ai
candidati prima dell'effettuazione della prova orale mediante
affissione all'albo della stessa sede di esame.
Art. 12.
Prove di esame - Programma
Gli esami del concorso consisteranno in due prove scritte e in
una prova orale, e verteranno su quanto riportato all'allegato 3 del
presente bando.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
Ai candidati ammessi alla prova orale - con raccomandata a.r. -
non meno di venti giorni prima dell'inizio della prova stessa, sara'
data comunicazione del voto riportato in ciascuna delle prove
scritte. Contestualmente, verra' comunicato loro il diario della
prova orale con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui
la stessa si svolgera'.
La prova orale si intendera' superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
Tale elenco verra' affisso all'albo della sede di esami.
Il punteggio finale, per ciascun candidato, e' dato dalla somma
della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione
conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le suddette prove di esame i
candidati dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
a) tessera di riconoscimento rilasciata da un'amministrazione
dello Stato, se il candidato e' dipendente statale;
b) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
La mancata presentazione alle prove sara' considerata come
rinuncia al concorso, quale ne sia la causa.
Art. 13.
Formulazione e approvazione della graduatoria di merito
La valutazione complessiva, per ciascun candidato, e' determinata
sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli, di cui
all'art. 11, al voto complessivo riportato nelle prove di esame.
Espletate le prove di esame, la Commissione giudicatrice
formulera' la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
Con provvedimento del direttore amministrativo, tenuto conto
delle eventuali preferenze previste dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994 (allegato 4), saranno
approvati gli atti concorsuali nonche' la graduatoria di merito
unitamente a quella del vincitore del concorso.
Pertanto, i concorrenti che abbiano superato la prova orale del
concorso dovranno far pervenire, per loro iniziativa, al Direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Catania, via S. Maria
del Rosario n. 9 - 95131 Catania, entro il termine perentorio di
quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la suddetta prova, i documenti in carta semplice, in
originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione sostitutiva
di certificazione o di atto di notorieta' di cui alla legge
n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
attestanti il possesso dei titoli di preferenza a parita' di
valutazione, gia' indicati nella domanda, dai quali risulti, altresi'
il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente
collocati nella relativa graduatoria di merito.
La graduatoria di merito e' immediatamente efficace.
La graduatoria dei vincitori del concorso sara' pubblicata
all'albo del Palazzo centrale dell'Universita' degli studi di
Catania. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso da
pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami" e dalla data di pubblicazione di detto
avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso e' stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
Norme comuni al concorso pubblico ed al concorso riservato
Art. 14.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice sara' nominata nel rispetto delle
vigenti disposizioni in materia.
Art. 15.
Calendario di esame
La prima prova scritta si svolgera' il giorno 17 aprile 2000,
alle ore 9, presso l'Aula B del padiglione C (Edificio DAU) Facolta'
di ingegneria, viale Andrea Doria n. 6 - 95125 Catania.
La seconda prova scritta si svolgera' il giorno 18 aprile 2000,
alle ore 9, presso l'Aula B del padiglione C (Edificio DAU) Facolta'
di ingegneria, viale Andrea Doria n. 6 - 95125 Catania.
Le suddette comunicazioni, relative al diario di esame delle
prove scritte, hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge
nei confronti dei candidati.
Ai concorrenti non sara' dato altro avviso e pertanto gli stessi
dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte nella sede, nei
giorni e nelle ore sopra citate.
Art. 16.
Costituzione rapporto di lavoro
Approvate le graduatorie come indicato nei precedenti articoli 7
e 13, l'amministrazione provvede alla stipula, con i vincitori di
ciascun concorso, del contratto individuale di lavoro.
I vincitori saranno assunti in prova con contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato nella ottava qualifica, profilo
professionale di funzionario contabile, area funzionale
amministrativo-contabile, con rapporto di lavoro a tempo pieno e con
il diritto al trattamento economico iniziale di cui al contratto
collettivo nazionale dei dipendenti del comparto Universita'.
In tale contratto sono indicati: la tipologia del rapporto di
lavoro, la data di inizio del rapporto di lavoro, la qualifica,
profilo professionale e livello retributivo iniziale, la durata del
periodo di prova e la sede di destinazione.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E', in ogni modo,
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
Art. 17.
Presentazione dei documenti
Il vincitore, ai fini dell'accertamento dei requisiti previsti,
all'atto della stipulazione del contratto di lavoro individuale,
sara' invitato a presentare, entro trenta giorni, i seguenti
documenti in regola con le norme vigenti sul bollo e
sull'autocertificazione in vigore, ai sensi degli articoli 1 e 2 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazioni attestanti il
possesso dei seguenti requisiti, qualora siano trascorsi piu' di sei
mesi dalla data di presentazione della domanda di ammissione al
concorso:
cittadinanza (unicamente per il vincitore del concorso
pubblico);
godimento dei diritti politici ovvero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali (unicamente
per il vincitore del concorso pubblico);
mancanza di condanne penali ovvero l'esistenza di condanne
penali riportate precisando eventuali provvedimenti di amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziario (unicamente per il vincitore
del concorso pubblico);
2) certificato rilasciato da una A.S.L. ovvero da ufficiale
sanitario o da un medico militare dal quale risulti che il soggetto
e' fisicamente idoneo al servizio incondizionato e continuativo
nell'impiego al quale concorre, con la precisazione che si e'
eseguito l'accertamento sierologico del sangue, ai sensi dell'art. 7
della legge 25 luglio 1956, n. 837. Qualora il candidato sia affetto
da qualche imperfezione fisica, il certificato deve farne specifica
menzione con la dichiarazione che essa non e' tale da menomare
l'attitudine fisica dell'aspirante stesso all'impiego e al normale e
regolare rendimento di lavoro.
I documenti di cui al punto 2) dovranno essere inoltre di data
non anteriore a sei mesi rispetto alla data di ricezione dell'invito
a produrli.
La capacita' lavorativa dei portatori di handicap e' accertata
dalla commissione di cui all'art. 4 della legge n. 104/1992.
L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso; colui che non sia riconosciuto
idoneo o non si presenti o rifiuti di sottoporsi alla visita e'
escluso dal concorso;
3) fotografia recente formato tessera;
4) copia integrale dello stato matricolare (unicamente per il
vincitore del concorso riservato).
Il vincitore, entro il medesimo termine, dovra' dichiarare sotto
la propria responsabilita' di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' di cui all'art. 58 del decreto legislativo
n. 29/1993; ovvero a presentare la dichiarazione di opzione per il
nuovo impiego.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra - fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento - non si da luogo alla stipula del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresi' l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione del servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tal caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze
di servizio.
Il vincitore che sia dipendente di ruolo della pubblica
amministrazione dovra' produrre anche copia integrale dello stato di
servizio prestato presso l'amministrazione di provenienza (unicamente
per il vincitore del concorso pubblico).
I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di cui lo straniero e' cittadino devono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono essere, altresi',
legalizzati dalle competenti autorita' consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
I concorrenti vincitori del concorso sono tenuti a regolarizzare
in bollo i documenti gia' presentati per i quali la legge non prevede
l'esenzione.
I documenti incompleti o affetti da vizi sanabili dovranno essere
regolarizzati, a pena di decadenza, entro il termine di trenta giorni
dalla relativa richiesta.
Questa Amministrazione procedera' ad idonei controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicita' del
contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici
conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo
restando quanto previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, in materia di sanzioni penali.
Per quanto non previsto nel presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni contenute nelle norme citate in
premessa.
Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a
serie speciale "Concorsi ed esami" - della Repubblica italiana e
copia dello stesso, oltre ad essere affisso all'albo del Palazzo
centrale dell'Universita', e' disponibile sul sito Internet
www.unict.it/ e presso l'Ufficio area risorse umane, via S. Maria del
Rosario n. 9, Catania, tel. 095/7307569 - 7307570, che resta a
disposizione per ulteriori informazioni.
Catania, 18 febbraio 2000
Il direttore amministrativo: Gilotta
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