Concorso MINISTERO DELLA SANITA'

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MINISTERO DELLA SANITA'

Selezioni pubbliche, per titoli e colloquio, per la formazione di
graduatorie di merito da utilizzare per il conferimento di
complessivi undici incarichi temporanei a medici, chimici e
farmacisti non appartenenti alla pubblica amministrazione.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.57 del 21/7/2000

Ente: MINISTERO DELLA SANITA'

Località: Nazionale

Codice atto: 000E6634

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 21/8/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                      IL DIRETTORE DEL SERVIZIO
 
    Vista  la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente "Misure per
la stabilizzazione della finanza pubblica";
    Vista,  in  particolare,  l'art. 36,  comma  17,  che, al fine di
consentire   al   competente  Dipartimento  per  la  valutazione  dei
medicinali e la farmacovigilanza di definire, entro due anni, tutti i
procedimenti   relativi   a   domande   arretrate  di  autorizzazione
all'immissione  in  commercio  di  medicinali,  autorizza il Ministro
della  sanita'  a  conferire,  previa  selezione pubblica, incarichi,
temporanei  e  revocabili,  della durata massima di due anni, tra gli
altri,  a medici, chimici e farmacisti non appartenenti alla pubblica
amministrazione;
    Ritenuto  di  indire  -  sulla base delle indicazioni fornite dal
citato  Dipartimento  -  selezioni  pubbliche  per  la  formazione di
graduatorie   di   merito   da  utilizzare  per  il  conferimento  di
complessivi  undici  incarichi ai sensi della citata disposizione: di
cui  quattro  riservati  a  personale  medico,  quattro  riservati  a
farmacisti  e  tre  a  chimici,  salva  la  facolta'  di  revoca e di
sostituzione tra le predette professionalita';
    Visto  il  testo  unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3, e le relative
norme  di  esecuzione,  approvate  con  decreto  del Presidente della
Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni;
    Vista  la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni
ed  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  20 ottobre 1998,
n. 403;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista   la   legge  10 aprile  1991,  n. 125,  in  tema  di  pari
opportunita' per l'accesso al lavoro;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni,  concernente  la razionalizzazione dell'organizzazione
delle  amministrazioni  pubbliche  e la revisione della disciplina in
materia di pubblico impiego;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Ministro per la funzione pubblica 31 marzo
1994,  che  definisce il codice di comportamento dei dipendenti delle
pubbliche amministrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  recante  norme  sull'accesso  agli  impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei concorsi, dei
concorsi  unici  e  delle  altre  forme  di  assunzioni  nei pubblici
impieghi,  e  successive  modificazioni  apportate  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Vista  la  legge  14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in
materia  di  giurisdizione  e  controllo  della  Corte  dei  conti, e
successive modifiche;
    Vista  la  legge  31 dicembre  1996,  n. 675, recante norme sulla
tutela  delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei
dati personali;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
            Numero e durata degli incarichi da conferire
 
    Sono  indette selezioni pubbliche, per titoli e colloquio, per la
formazione   di   graduatorie   di   merito,  da  utilizzare  per  il
conferimento  di complessivi undici incarichi temporanei e revocabili
a  medici  (quattro),  chimici  (tre) e farmacisti (quattro), che non
siano gia' dipendenti di ruolo presso pubbliche amministrazioni e che
siano  in  possesso  dei  requisiti generali e specifici indicati nel
successo art. 2 del presente decreto.
    I  suddetti  incarichi  sono  conferiti  al fine di consentire al
competente   Dipartimento   per  la  valutazione  dei  medicinali  la
farmacovigilanza  di  definire, entro due anni, tutti i provvedimenti
relativi  alle  domande arretrate di autorizzazione all'immissione in
commercio  di  medicinali, sviluppando come condizione propedeutica e
preliminare   le  attivita'  nei  settori  strategici  correlati  del
Dipartimento   medesimo,   quali   i   rapporti   tecnico-scientifici
comunitari   e   non,   l'attivita'   di  supporto  della  segreteria
scientifica  della CUF, la valutazione degli studi di sperimentazione
clinica   ed   il  loro  monitoraggio  sistematico,  l'impatto  sulla
prescrizione  e la spesa farmaceutica, il monitoraggio del profilo di
sicurezza    (farmacovigilanza),    l'acquisizione    dei   dati   di
documentazione e informazione sui farmaci.
    Gli  incarichi  sono attribuiti nei limiti temporali previsti dal
menzionato  art. 36,  comma  17,  della  legge  n. 449/1997 e possono
essere revocati in qualsiasi momento per ragioni di servizio.
    Gli incaricati dovranno svolgere la propria attivita', con orario
di  lavoro  a  tempo  pieno,  presso  il  Ministero  della  sanita' -
Dipartimento per la valutazione dei medicinali e la farmacovigilanza,
che ha sede in Roma.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Per  l'ammissione  alle  selezioni di cui al precedente art. 1 e'
richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
      1)  cittadinanza  italiana  o  equivalente.  Sono equiparati ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
      2) godimento dei diritti politici;
      3) per gli aspiranti ad incarichi di medico:
        a)  diploma  di  laurea  in  medicina  e chirurgia conseguito
presso   una  universita'  della  Repubblica  o  presso  istituto  di
istruzione universitaria equiparato;
        b)   specializzazione  in  farmacologia  o,  in  alternativa,
esperienza post-laurea non inferiore a ventiquattro mesi in attivita'
di  ricerca  nel  settore  farmacologico  o  tossicologico, acquisita
attraverso  borse di studio, dottorati di ricerca, servizi di ruolo -
ovvero,  non  di  ruolo,  in  qualita'  di incaricato, straordinario,
supplente  - o contratti, presso istituti scientifici o di istruzione
universitaria,  statali  o  liberi, italiani o stranieri, o presso le
istituzioni o gli enti del comparto ricerca e sanita';
      per gli aspiranti ad incarichi di farmacista:
        a)  diploma  di  laurea in farmacia o in chimica e tecnologia
farmaceutiche  conseguito  presso  una universita' della Repubblica o
presso istituto di istruzione universitaria equiparato;
        b) specializzazione in farmacologia o in farmacia ospedaliera
ovvero,  in  alternativa,  esperienza  post  laurea  non  inferiore a
ventiquattro mesi in attivita' di ricerca nel settore farmacologico e
tossicologico,  acquisita  attraverso  borse  di studio, dottorati di
ricerca,  servizi  di  ruolo  -  ovvero, non di ruolo, in qualita' di
incaricato,  straordinario,  supplente - o contratti, presso istituti
scientifici o di istruzione universitaria, statali o liberi, italiani
o  stranieri, o presso le istituzioni o gli enti del comparto ricerca
e sanita';
      per gli aspiranti ad incarichi di chimico:
        a)  diploma  di  laurea  in  chimica  conseguito  presso  una
universita'   della   Repubblica  o  presso  istituto  di  istruzione
universitaria equiparato;
        b) specializzazione in farmacologia o tossicologia ovvero, in
alternativa, esperienza post-laurea non inferiore a ventiquattro mesi
in  attivita'  di  ricerca nel settore farmacologico o tossicologico,
acquisita  attraverso  borse di studio, dottorati di ricerca, servizi
di  ruolo  -  ovvero,  non  di  ruolo,  in  qualita'  di  incaricato,
straordinario,  supplente  o contratti, presso istituti scientifici o
di  istruzione universitaria, statali o liberi, italiani o stranieri,
o presso le istituzioni o gli enti del comparto ricerca e sanita'.
    Non    sono    ammessi   diplomi   di   laurea   equipollenti   o
specializzazioni  affini  o  titoli  professionali  diversi da quelli
sopra indicati;
      4) idoneita' fisica a svolgere l'incarico. L'amministrazione ha
facolta'  di  sottoporre  a  visita medica di controllo, in base alla
normativa vigente, coloro ai quali verra conferito l'incarico;
      5) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      6) buona conoscenza della lingua inglese e dell'informatica, da
accertarsi  nel corso del colloquio previsto dall'art. 9 del presente
decreto.
    Ai  sensi  dell'art. 37  del decreto legislativo 3 febbraio 1993,
n. 29,  e  dell'art. 3  del  decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri  7 febbraio  1994,  n. 174,  il requisito della cittadinanza
italiana  non  e'  richiesto  per  i soggetti appartenenti agli Stati
membri  dell'Unione  europea, i quali dovranno possedere, ai fini del
conferimento degli incarichi di cui all'art. 1, i seguenti requisiti:
      a) godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) possesso della cittadinanza dello Stato di appartenenza e di
tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
      c) uno  dei  diplomi  di  laurea  ed, inoltre, almeno una delle
specializzazioni  ovvero  l'esperienza  lavorativa di cui al punto 3)
nel  precedente  comma  del  presente articolo, conseguiti presso una
universita'  della  Repubblica  o presso una universita' di uno degli
Stati   membri   dell'Unione   europea,  riconosciuto  dal  Ministero
dell'universita'   e  della  ricerca  scientifica  e  tecnologica  in
conformita'  alla  direttiva  n. 89/48/CEE  e  al decreto legislativo
n. 115/1992  di  recepimento  della  stessa.  I  titoli  di  studio e
professionali  conseguiti  all'estero dovranno essere riconosciuti ed
attestati   dalla   competente   autorita'   equipollenti   a  quelli
prescritti,  in  base  ad  accordi internazionali ovvero alla vigente
normativa;
      d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Non possono essere ammessi alla selezione pubblica:
      a) coloro  che  siano  stati  esclusi  dall'elettorato politico
attivo;
      b) coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento;
      c) coloro  che  siano  stati  dichiarati decaduti da un impiego
statale  ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico
delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli impiegati civili
dello  Stato,  approvato  con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3, per averlo conseguito mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      d) coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici in base
a sentenza passata in giudicato;
      e) i dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni.
    Tutti  i  requisiti  sopraindicati  devono  essere posseduti alla
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
    I   candidati   sono   ammessi   con   riserva   alla  selezione.
L'amministrazione  potra'  disporre,  con  provvedimento motivato, in
qualsiasi  fase  del  procedimento  di  selezione,  l'esclusione  dei
concorrenti in difetto dei prescritti requisiti.

                               Art. 3.
 
         Cause di incompatibilita' e di revoca dell'incarico
 
    Gli  incarichi  in  questione  non  possono  essere  conferiti ai
professionisti  che svolgano, a qualsiasi titolo, un'attivita' presso
enti  od  organismi pubblici o che siano in rapporto con societa' con
le  quali  l'attivita'  da svolgere possa configurare un conflitto di
interessi,  o a coloro che abbiano il coniuge od un parente od affine
in  primo  grado  che  abbia  rivestito,  nel decennio precedente, la
qualifica  di  dirigente,  di  funzionario,  di  componente di organo
societario di industria farmaceutica ed affine.
    Non  si  dara' luogo al conferimento dell'incarico anche nel caso
in  cui  ricorra  altra  posizione  che  possa costituire, a giudizio
insindacabile  dell'amministrazione,  causa  di  incompatibilita' con
l'incarico medesimo.
    La  sopravvenienza  anche  di  una  sola  di  tali  situazioni di
incompatibilita',  accertata  durante  l'espletamento  dell'incarico,
comportera' comunque la revoca dello stesso.
    E'  escluso,  nello  stesso  esercizio finanziario, il cumulo del
presente  incarico  con  altri  anche  se  da assolversi per conto di
amministrazioni diverse.

                               Art. 4.
 
                     Presentazione delle domande
 
    La  domanda  di  ammissione  alla  selezione,  redatta  in  carta
semplice   e   debitamente   sottoscritta,   deve  essere  presentata
direttamente   o   spedita   a   mezzo  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  con  esclusione  di qualsiasi altro mezzo, al Ministero
della  sanita' - Servizio per l'organizzazione, per il bilancio e per
il  personale  - Ufficio V - Piazzale dell'Industria, 20 - 00144 Roma
Eur,  nel termine perentorio di giorni trenta, a decorrere dal giorno
successivo  a  quello  di  pubblicazione  del  presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale.
    Il termine per la presentazione della domanda, se coincidente con
un  giorno festivo, sara' prorogato di diritto al giorno seguente non
festivo.
    Per  le  domande  spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di
ricevimento   fara'  fede  il  timbro  a  data  dell'ufficio  postale
accettante.
    La data di arrivo delle domande che verranno presentate a mano e'
stabilita   dal  timbro  a  data  apposto  su  di  esse  dall'ufficio
competente  del  Servizio per l'organizzazione, per il bilancio e per
il personale, che rilascera' ricevuta.
    L'ufficio e' aperto al pubblico dal lunedi' al venerdi' dalle ore
10  alle  ore  12, il martedi' ed il giovedi' anche dalle ore 15 alle
ore 16.
    Non  si  terra'  conto  delle domande di partecipazione spedite o
presentate  oltre il suddetto termine ovvero con modalita' diverse da
quelle indicate nel primo comma del presente articolo.
    I  candidati dovranno indicare nella domanda, in alto a sinistra,
e sul frontespizio della busta i seguenti codici identificativi: IT -
M  per  gli  aspiranti  agli  incarichi  di  medico;  IT  - F per gli
aspiranti  agli  incarichi  di  farmacista; IT - CH per gli aspiranti
agli incarichi di chimico.
    Nella  domanda di partecipazione alla selezione, dattiloscritta o
redatta in carattere stampatello, l'aspirante dovra' dichiarare, pena
l'esclusione dalla selezione, sotto la propria responsabilita':
      1)  cognome  e  nome,  luogo  e  data  di  nascita,  residenza,
domicilio  o  recapito  presso il quale desidera vengano trasmesse le
eventuali   comunicazioni   relative  alla  selezione,  con  l'esatta
indicazione  del  codice  di  avviamento postale, nonche' il recapito
telefonico.
    Il   candidato   e'  tenuto  a  comunicare  tempestivamente  ogni
variazione  dell'indirizzo  presso  il  quale  desidera  ricevere  le
eventuali comunicazioni e del recapito telefonico.
    L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
dispersione  di  comunicazioni  dipendente  da  inesatta o incompleta
indicazione  del  recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva  comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella
domanda,  o  da  disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a
fatto  di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata
restituzione  dell'avviso  di  ricevimento  nel  caso di spedizione a
mezzo raccomandata;
      2)  di  essere  in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
      3) di godere dei diritti politici;
      4) il comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto ovvero
i  motivi  della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      5)  di  essere  fisicamente  idoneo al servizio continuativo ed
incondizionato all'attivita' da svolgere;
      6) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  di  non  avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti  penali in corso. In caso contrario indicare la condanna
riportata,  la  data  di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa  (da  indicare  anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto,   perdono   giudiziale  o  non  menzione,  ecc.)  nonche'  i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
      8)  il  possesso dei titoli di studio e professionali richiesti
dall'art. 2  del  presente  bando,  indicando  per  ciascuno  di essi
l'istituzione che lo ha rilasciato nonche' la data del conseguimento.
    Coloro  che  hanno conseguito all'estero detti titoli di studio e
professionali  debbono  indicare  gli  estremi  dei  provvedimenti di
equiparazione o equivalenza;
      9)   di   avere   buona   conoscenza  della  lingua  inglese  e
dell'informatica;
      10)  di  non  essere  dipendente  di  ruolo presso una pubblica
amministrazione;
      11)  di  non  essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ne'  di  essere  stato dichiarato decaduto da un impiego
statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico,
concernente  lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con  decreto  del  Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3,
per  averlo  conseguito  mediante  la produzione di documenti falsi o
viziati  da  invalidita'  insanabile,  nonche'  di  non  essere stato
interdetto  dai  pubblici  uffici  in  base  a  sentenza  passata  in
giudicato  (la dichiarazione va resa soltanto dai candidati che hanno
avuto precedenti rapporti di pubblico impiego);
      12)   di   non   svolgere,   a  qualsiasi  titolo  un'attivita'
professionale  presso  enti  ed  organismi  pubblici;  di  non  avere
rapporto  di lavoro con societa' con le quali l'attivita' da svolgere
possa  configurare un conflitto di interessi; di non avere il coniuge
od  un  parente  od  affine  in  primo grado che abbia rivestito, nel
decennio  precedente,  la  qualifica  di  dirigente, funzionario o di
componente di organo societario di industria farmaceutica ed affine.
    I  candidati  riconosciuti  portatori  di handicap ai sensi della
legge  n. 104/1992,  in  relazione  al  proprio  specifico  handicap,
dovranno   indicare   nella   domanda  l'ausilio  necessario  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove d'esame.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
devono  rendere  tutte  le  dichiarazioni  richieste adeguandole, ove
necessario, alla nazionalita' di appartenenza.
    Debbono  dichiarare, altresi', di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
    Le  domande dovranno essere redatte esattamente secondo lo schema
allegato   al   presente   decreto  e  dovranno  contenere  tutte  le
dichiarazioni ivi indicate, anche se negative, rese in modo completo.
    Non  verranno,  pertanto,  prese in considerazione le domande che
non  contengano  tutte  le  dichiarazioni  richieste o che contengano
dichiarazioni rese in modo incompleto.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  incaricata  della formazione delle
graduatorie  di  merito di cui all'art. 1 del presente decreto, sara'
nominata  con  successivo  provvedimento  e  composta da un dirigente
generale  del  Ministero della sanita', con funzioni di presidente, e
da esperti di comprovata competenza nelle materie oggetto delle prove
selettive.
    Le  funzioni  di  segretario  sono  svolte  da un funzionario del
Ministero  della  sanita',  appartenente  a  profilo professionale di
livello non inferiore all'ottavo.
    Almeno   un   terzo   dei  posti  di  componente  delle  predetta
commissione, salva motivata impossibilita', e' riservato alle donne.

                               Art. 6.
 
                           Prove selettive
 
    Le    selezioni    pubbliche,   per   ciascuna   delle   predette
professionalita',  si  articoleranno  nella valutazione dei titoli di
cui  al  successivo art. 7 ed un colloquio. Tutte le prove d'esame si
svolgeranno a Roma.
    La  commissione  esaminatrice  disporra'  di complessivi 50 punti
cosi' ripartiti:
      30 punti per la valutazione dei titoli;
      20 punti per il colloquio.
    La valutazione dei titoli precedera' il colloquio.

                               Art. 7.
 
                   Titoli e criteri di valutazione
 
    Per   la  valutazione  dei  titoli  la  commissione  esaminatrice
disporra', per ciascun candidato, di complessivi 30 punti.
    Le   categorie  dei  titoli  valutabili  ed  i  punteggi  massimi
attribuibili sono i seguenti:
      a) titoli  di  studio  e  accademici, attinenti all'incarico da
svolgere   (diploma   di   laurea  richiesto  per  l'ammissione  alla
selezione,   altre   lauree,   dottorato   di   ricerca,   corsi   di
specializzazione,  corsi di perfezionamento post-universitari, ecc.),
con riguardo alle votazioni o ai giudizi conseguiti, fino a un max di
punti 1;
      b) pubblicazioni scientifiche, fino a un max di punti 2;
      c) poster, fino a un max di punti 3;
      d) incarichi di insegnamento, corsi svolti come docente, fino a
un max di punti 1,5;
      e) partecipazione    a    corsi    di   aggiornamento   tecnico
professionale, convegni, congressi, fino a un max di punti 10;
      f) borse  di  studio  in  Italia o all'estero, fino a un max di
punti 2,5;
      g) attivita'  di  ricerca  o  lavorativa,  svolta  nel  settore
farmaceutico,  farmacologico o sanitario in Italia o all'estero, fino
a un max di punti 10.
    I  titoli  di  studio,  accademici  e professionali devono essere
prodotti   con  l'indicazione  dell'eventuale  votazione  o  giudizio
finale.
    Sono valutabili pubblicazioni e poster che vertono esclusivamente
su   temi   di   farmacologia,  epidemiologia,  farmacoepidemiologia,
farmacovigilanza, sperimentazione clinica, farmacoeconomia.
    La  valutazione delle pubblicazioni e' adeguatamente motivata, in
relazione    alla    originalita'   della   produzione   scientifica,
all'importanza  della  rivista,  alla  continuita' e ai contenuti dei
singoli  lavori,  al  grado di attinenza dei lavori ai temi di cui al
precedente comma, all'eventuale collaborazione di piu' autori.
    Non  sono  valutate  le  pubblicazioni  dalle  quali  non risulti
l'apporto  del  candidato.  Inoltre,  ai  fini  della valutazione, si
terra'  conto  della data di pubblicazione dei lavori e del fatto che
le  pubblicazioni  contengano  mere esposizioni di dati e casistiche,
non   adeguatamente   avvalorate   ed  interpretate,  ovvero  abbiano
contenuto   meramente   compilativo   o  divulgativo,  ovvero  ancora
costituiscano monografie di alta originalita'.
    Sono  considerati  corsi di aggiornamento tecnico-professionale i
corsi,  i seminari, i convegni ed i congressi che abbiano, in tutto o
in  parte, finalita' di formazione e di aggiornamento professionale e
di  avanzamento di ricerca scientifica sui temi di cui al comma 4 del
presente articolo, organizzati dalle regioni, dall'Istituto superiore
di sanita', dalle unita' sanitarie locali, dalle aziende ospedaliere,
dai  policlinici  universitari,  dagli  istituti di ricovero e cura a
carattere  scientifico,  dagli  istituti  ed  enti di cui all'art. 4,
commi  12  e  13  del decreto legislativo n. 502/1992, dagli istituti
zooprofilattici   sperimentali,  dagli  ordini  professionali,  dalle
associazioni  scientifiche.  I  corsi sono classificati e valutati in
base a criteri oggettivi.
    Nella   categoria   g)  viene  valutata  l'esperienza  lavorativa
superiore  al  periodo  di  ventiquattro  mesi,  qualora quest'ultima
costituisca titolo per l'ammissione alla selezione.

                               Art. 8.
 
                Modalita' di presentazione dei titoli
 
    Unitamente  alla  domanda  di  ammissione,  i  titoli  di  cui al
precedente  articolo  dovranno  essere  presentati preferibilmente in
originale o anche in fotocopia, purche' accompagnati da dichiarazione
di conformita' all'originale (vedi allegato 2).
    L'aspirante  dovra',  inoltre,  presentare  un  elenco dei titoli
stessi.
    I  titoli  eventualmente  inviati non congiuntamente alla domanda
saranno   presi  in  considerazione  soltanto  se  spediti,  a  mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
    Le   pubblicazioni  scientifiche  ed  i  poster  potranno  essere
prodotti  in  originale;  se  prodotti  in copia fotostatica dovranno
essere  accompagnati  da una nota con la quale il candidato dichiari,
sotto  la  propria responsabilita', la paternita' dell'opera ai sensi
dell'art. 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modifiche
ed  integrazioni.  I  lavori  in  corso  di  stampa  saranno presi in
considerazione   soltanto   se   accompagnati  da  una  dichiarazione
dell'editore,  il  quale  attesti  che  sono  stati  accettati per la
pubblicazione.  Tale  dichiarazione  dovra'  essere  prodotta  con le
stesse modalita' di cui al primo comma del presente articolo.
    Non   saranno   presi   in  considerazione  lavori  ciclostilati,
dattiloscritti o manoscritti.
    La  sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli posseduti e
della  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', da allegare
alle fotocopie delle pubblicazioni, non e' soggetta ad autenticazione
ove sia apposta presso gli uffici competenti previa presentazione del
documento di identita'.
    Qualora la suddetta documentazione sia spedita, ovvero presentata
da   persone   diverse   dall'interessato,   e'  necessario  che  sia
accompagnata  da  copia fotostatica, fronte retro, di un documento di
identita'    del   sottoscrittore,   rilasciato   da   una   pubblica
amministrazione; in caso contrario non potra' essere valutata.
    Per  le  pubblicazioni ed i lavori redatti in collaborazione, ove
gia'  non sia indicata l'attribuzione ai singoli autori, il candidato
dovra'  autodichiarare quali parti siano da riferire esclusivamente a
lui.
    Le pubblicazioni ed i lavori redatti in lingua straniera dovranno
essere prodotte unitamente alla traduzione in lingua italiana.
    Non  verranno  ammessi  a  valutazione titoli presentati in forme
diverse da quelle sopra specificate.
    Non  e' consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni che
siano stati presentati per altre selezioni o concorsi presso questa o
altre amministrazioni pubbliche.

                               Art. 9.
 
                              Colloquio
 
    Sono  ammessi  a  sostenere  il  successivo  colloquio  cinquanta
candidati  di  ciascuna  delle suddette professionalita', individuati
secondo   l'ordine   delle   rispettive   graduatorie  formate  dalla
commissione  esaminatrice, in base alla valutazione dei titoli di cui
ai   precedenti  articoli  7  e  8,  e  comunicate  al  servizio  per
l'organizzazione, per il bilancio e per il personale, che provvedera'
alle relative convocazioni.
    Detti  candidati  riceveranno,  con  almeno  quindici  giorni  di
anticipo,   apposita  comunicazione  con  l'indicazione  del  giorno,
dell'ora  e  del  luogo in cui dovranno presentarsi, muniti di valido
documento di identificazione, per effettuare il colloquio.
    Ai  medesimi  sara'  contemporaneamente  comunicato  il punteggio
riportato nella valutazione dei titoli.
    Il  colloquio,  diretto  ad  accertare  il  possesso del grado di
conoscenza  delle  attivita'  descritte all'art. 1, comma 2, vertera'
su:
      a) farmacologia,      epidemiologia,      farmacoepidemiologia,
farmacovigilanza, sperimentazione clinica, farmacoeconomia;
      b) discussione  sulle  attivita' precedentemente svolte e sulle
eventuali pubblicazioni presentate dal candidato;
      c) accertamento della conoscenza parlata e scritta della lingua
inglese  e della lingua italiana per i cittadini appartenenti a Stati
membri dell'Unione europea;
      d) accertamento   delle  conoscenze  di  tipo  informatico  del
candidato.
    Per  la  valutazione di detta prova la commissione disporra', per
ciascun candidato, di 20 punti.
    Tale  prova  si intende superata qualora il candidato riporti una
votazione non inferiore a 14/20.

                              Art. 10.
 
                            Preselezione
 
    E'  facolta'  dell'amministrazione ricorrere all'effettuazione di
una  preselezione  dei candidati, da ammettere alle prove di cui agli
articoli  7  e  seguenti,  qualora  il  numero  degli  stessi risulti
superiore a 500 aspiranti per ciascuna delle distinte graduatorie.
    L'eventuale   succitata   preselezione  -  la  cui  modalita'  di
effettuazione   nonche'   la  data  e  sede  saranno  comunicate  con
successivo  avviso  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale - 4a serie
speciale  -  consistera'  nello  svolgimento  di  un  questionario  a
risposta multipla.

                              Art. 11.
 
                Norme per lo svolgimento degli esami
 
    Per  quanto  non previsto dal presente decreto, nello svolgimento
delle  prove selettive si osservano, sempreche' applicabili, le norme
di  cui  al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077,  alla  legge 5 febbraio 1992, n. 104, al decreto legislativo
3 febbraio  1993, n. 29 ed al decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.

                              Art. 12.
 
        Graduatorie di merito e conferimento degli incarichi
 
    Al  termine delle prove selettive, il punteggio finale di ciascun
candidato  sara'  determinato  dalla  somma  del punteggio attribuito
nella valutazione dei titoli di cui all'art. 7 e di quello conseguito
nel colloquio.
    In   base   alla   votazione  complessiva  riportata  da  ciascun
candidato,  la  Commissione  formera'  tre  distinte  graduatorie  di
merito: dei medici, dei farmacisti e dei chimici.
    A parita' di merito, ai fini del conferimento degli incarichi, si
terra'  conto  delle  preferenze  previste  dall'art. 5 del succitato
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994 e successive
modifiche  apportate  dalla legge n. 127/1997 e dalla legge 16 giugno
1998, n. 191.
    Le graduatorie di merito formulate dalle commissioni esaminatrici
sono  approvate,  previa verifica della regolarita' del procedimento,
con  decreti  del direttore del servizio per l'organizzazione, per il
bilancio e per il personale.
    Tali  graduatorie saranno pubblicate nel bollettino ufficiale del
Ministero della sanita'.
    Dell'avvenuta  pubblicazione  si  dara'  notizia  mediante avviso
inserito  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4a
serie speciale.
    Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
per eventuali impugnative.
    Le graduatorie di merito approvate potranno essere utilizzate per
il  conferimento  degli  incarichi  in  conformita' a quanto previsto
dall'art. 36, comma 17, della legge n. 449/1997.
    E'  facolta' dell'amministrazione revocare, in qualsiasi momento,
i predetti incarichi per ragioni di servizio. La revoca dell'incarico
e'   causa   di   risoluzione   del   contratto   individuale,   alla
sottoscrizione  del  quale  saranno  invitati  i  concorrenti idonei,
secondo l'ordine di graduatoria.
    Con  la stessa fonte contrattuale sara' regolamentata l'attivita'
di collaborazione.
    Il  trattamento  economico  e'  quello  gia'  fissato con decreto
4 agosto  1998 del Ministro della sanita' di concerto con il Ministro
del tesoro del bilancio e della programmazione economica.
    I  candidati  convocati  per  la  stipula  del  contratto saranno
invitati  a  comprovare,  anche mediante dichiarazioni sostitutive di
certificazione  e  di  atto di notorieta', i requisiti prescritti per
l'ammissione  nonche'  l'assenza  di cause di incompatibilita' con il
presente incarico.

                              Art. 13.
 
                          Ritiro documenti
 
    I  candidati  potranno  richiedere  la  restituzione  dei  titoli
presentati  per  la  partecipazione  alla  selezione, entro nove mesi
dalla  pubblicazione  della  graduatoria finale, presentando apposita
istanza  al  servizio  per l'organizzazione, per il bilancio e per il
personale  - Ufficio V - Piazzale dell'Industria n. 20 - 00144 - Roma
Eur.  Per  le  richieste  di  invio  a mezzo posta le spese saranno a
carico  del  candidato.  Trascorso  inutilmente  tale termine, questa
amministrazione  procedera'  alla  distruzione  del  materiale, senza
alcuna   responsabilita',  salvo  necessita'  connesse  ad  eventuali
procedure giurisdizionali.

                              Art. 14.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso il Ministero della sanita' - Servizio per l'organizzazione per
il  bilancio  e  per  il  personale - Ufficio V - per le finalita' di
gestione  del  procedimento  e saranno trattati anche successivamente
all'eventuale conferimento dell'incarico, per finalita' inerenti alla
gestione del rapporto di collaborazione.
    Il   conferimento   di   tali   dati   e'  obbligatorio  ai  fini
dell'accertamento  dei  requisiti  di  ammissione  e  di  idoneita' a
svolgere l'incarico stesso.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
illegittimi.  Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
del  Ministero  della  sanita', servizio per l'organizzazione, per il
bilancio  e  per  il  personale - Ufficio V - Piazzale dell'Industria
n. 20 - Roma, titolare del trattamento.
    Limitatamente  agli atti del procedimento selettivo, responsabile
del trattamento dei dati e' il direttore del suddetto ufficio V.
    Il  presente decreto sara' trasmesso al Ministero della giustizia
-  Ufficio pubblicazione leggi e decreti - per la pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
      Roma, 12 luglio 2000
Il direttore del servizio: Niglio

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.57 del 21/7/2000
Ente:	MINISTERO DELLA SANITA'
Località:	Nazionale
Codice atto:	000E6634
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	21/8/2000