Concorso SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

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SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato
di cinque posti di personale da inquadrare nella categoria D,
posizione economica D1, area amministrativa-gestionale con
particolare qualificazione professionale in ambito
amministrativo-legale e tecnico-contrattuale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.67 del 24/8/2004

Ente: SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Località: -

Codice atto: 04E04946

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 5

Scadenza: 23/9/2004

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto   il   decreto   dirigenziale  n. 490  del  3 giugno  2004,
pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie  speciale  -  n. 49  del  22 giugno 2004, con il quale e' stato
indetto  il  concorso  pubblico,  per esami, per la copertura a tempo
indeterminato  di  cinque  posti  di  personale  da  inquadrare nella
categoria  D,  posizione economica D1, area amministrativa-gestionale
con    particolare    qualificazione    professionale    in    ambito
amministrativo-legale    e    tecnico-contrattuale,   presso   questa
Universita',  di  cui  un  posto  riservato  ai  disabili individuati
dall'art. 1,  comma 1, della legge n. 68/1999 e un posto riservato ai
volontari  in  ferma  breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni  delle  tre  Forze  armate,  congedati  senza demerito, anche al
termine  o  durante  le  eventuali  rafferme  contratte, nonche' agli
ufficiali  di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma
prefissata  che  hanno completato senza demerito la ferma contratta a
norma  dell'art. 18,  comma  6,  del decreto legislativo n. 215/2001,
come modificato dal decreto legislativo n. 236/2003;
    Visto  in particolare l'art. 2, comma 1, lettera a), del predetto
bando  di  concorso  che  prevede  quale  requisito  di ammissione al
concorso stesso, tra gli altri, il possesso del diploma di laurea (da
intendersi  diploma di laurea specialistica secondo la definizione di
cui al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ovvero diploma di
laurea   se   conseguito   ai   sensi  del  vecchio  ordinamento)  in
giurisprudenza,   economia   e   commercio,   scienze   politiche  ed
equipollenti;
    Visto  altresi' l'art. 1, comma 4, del medesimo bando di concorso
che  prevede,  tra  l'altro,  che  l'amministrazione  si  riserva  la
facolta'  di  revocare  il  bando  di concorso in ragione di esigenze
attualmente non valutabili ne' prevedibili;
    Visto  il  consolidato  orientamento giurisprudenziale in materia
(ed  in particolare le sentenze del T.A.R. Veneto del 1° agosto 1983,
n. 852,  del T.A.R. Lazio, sez. I, del 12 novembre 1993, n. 1621, del
T.A.R.  Calabria, sez. Catanzaro, del 16 giugno 1997, n. 339) secondo
cui:
      e'  legittima  la determinazione della pubblica amministrazione
di revocare un concorso precedentemente bandito, con indizione di una
nuova  procedura  concorsuale  e relativa riapertura dei termini, nei
casi  in  cui  si  debba  tener  conto  del costante adeguamento alla
variabilita'  delle esigenze e qualora sussistano ragioni di pubblico
interesse;
      una  riapertura  dei termini per la presentazione delle domande
di  partecipazione  ad un concorso, estesa al possesso dei requisiti,
si  configura,  piu'  propriamente,  in  una  indizione  di una nuova
procedura concorsuale.
    Ravvisata  nel  caso  di  specie  la  sussistenza  di  ragioni di
pubblico  interesse  che  rendono  opportuno  non  escludere  anche i
laureati  in  Psicologia dalla procedura concorsuale di cui trattasi,
tenuto  conto,  peraltro,  che  le  prove  concorsuali non sono state
ancora espletate;
    Ritenuto     di     uniformarsi    al    suddetto    orientamento
giurisprudenziale,   e  pertanto  di  revocare  il  predetto  decreto
dirigenziale  n. 490  del  3 giugno  2004,  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4ª serie speciale - n. 49 del
22 giugno 2004, con il quale e' stato indetto il sopracitato concorso
pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di cinque
posti  di  personale  da  inquadrare  nella  categoria  D,  posizione
economica   D1,   area   amministrativa-gestionale   con  particolare
qualificazione   professionale   in  ambito  amministrativo-legale  e
tecnico-contrattuale,  presso  questa Universita', e conseguentemente
procedere  ad  una  nuova  emissione di analogo bando di concorso che
preveda,   tra   i   requisiti  relativi  al  titolo  di  studio  per
l'ammissione  al  medesimo,  oltre  ai  predetti diplomi di laurea in
giurisprudenza,   economia   e   commercio,   scienze   politiche  ed
equipollenti, anche il diploma di laurea in psicologia;
      Ritenuto  altresi',  a  tutela dell'interesse dei candidati che
hanno  gia'  presentato  domanda di partecipazione al concorso di cui
trattasi,   ammettere  d'ufficio  i  predetti  aspiranti  alla  nuova
procedura  concorsuale e, tenuto conto dell'art. 5 del predetto bando
di  concorso  secondo  cui  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana  -  4ª serie  speciale - del giorno 28 settembre 2004 verra'
data  comunicazione  della sede, del giorno e dell'ora in cui avranno
luogo  le  prove d'esame del concorso di cui trattasi, di dare avviso
nella  predetta  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4ª
serie  speciale - del 28 settembre 2004 altresi' della riapertura dei
termini del bando di cui al presente provvedimento;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                         Indizione e riserve
 
    E'  revocato  il  decreto  dirigenziale n. 490 del 3 giugno 2004,
pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie  speciale - n. 49 del 22 giugno 2004 di cui in premessa, con il
quale  e'  stato  indetto  il  concorso  pubblico,  per esami, per la
copertura  a  tempo  indeterminato  di  cinque  posti di personale da
inquadrare   nella   categoria   D,   posizione  economica  D1,  area
amministrativa-gestionale      con     particolare     qualificazione
professionale in ambito amministrativo-legale e tecnico-contrattuale,
presso questa Universita'.
    E'  indetto  nuovamente  il  concorso pubblico, per esami, per la
copertura  a  tempo  indeterminato  di  cinque  posti di personale da
inquadrare   nella   categoria   D,   posizione  economica  D1,  area
amministrativa-gestionale      con     particolare     qualificazione
professionale in ambito amministrativo-legale e tecnico-contrattuale,
presso la Seconda Universita' degli Studi di Napoli, di cui:
      a) un  posto  riservato  ai  disabili  individuati dall'art. 1,
comma 1, della legge n. 68/1999;
      b) un  posto  riservato  ai volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati
senza  demerito,  anche  al  termine  o durante le eventuali rafferme
contratte,  nonche' agli ufficiali di complemento in ferma biennale e
gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito
la  ferma  contratta  a  norma  dell'art. 18,  comma  6,  del decreto
legislativo  n. 215/2001,  come  modificato  dal  decreto legislativo
n. 236/2003.
    Coloro   che  intendano  avvalersi  della  riserva  prevista  dal
presente  articolo  devono  farne  espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena decadenza dal beneficio.
    Nel  caso  in  cui  non  vi siano aspiranti riservatari idonei, i
posti  saranno liberi e verranno ricoperti utilizzando la graduatoria
generale di merito.
    I  candidati  che  avevano  gia'  presentato  regolare domanda di
partecipazione  al  precedente  bando  di  concorso di cui al decreto
direttoriale  n. 490  del  3 giugno  2004,  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale   n. 49   del   22 giugno   2004,   non  sono  tenuti  alla
presentazione  delle  domande  di ammissione al presente concorso, in
quanto  ammessi  d'ufficio alla procedura concorsuale stessa, qualora
in possesso dei requisiti formali e sostanziali indicati nel predetto
bando  di concorso di cui al decreto direttoriale n. 490 del 3 giugno
2004, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 49 del 22 giugno 2004.
    L'amministrazione  si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso,  di  sospendere  o  rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere  o  non procedere all'assunzione dei vincitori, in ragione
di  esigenze  attualmente  non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
universita'.

                               Art. 2.
 
               Requisiti per l'ammissione al concorso
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) titolo   di   studio   prescritto:  diploma  di  laurea  (da
intendersi  diploma di laurea specialistica secondo la definizione di
cui al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ovvero diploma di
laurea   se   conseguito   ai   sensi  del  vecchio  ordinamento)  in
giurisprudenza,  economia  e commercio, scienze politiche, psicologia
ed equipollenti.
    I  candidati  che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno  allegare  il  titolo  stesso  tradotto  e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta  equipollenza  del  proprio  titolo  di  studio con quello
italiano richiesto ai fini dell'ammissione.
      b) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea;
      c) eta' non inferiore agli anni diciotto;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente;
      e) godimento dei diritti politici;
      f) posizione regolare in relazione agli obblighi di leva;
      g) non   essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato  decaduto  da  un impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
primo   comma,   lettera   d)  del  testo  unico  delle  disposizioni
concernenti  lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      h) non  aver riportato una condanna penale che comporterebbe il
licenziamento da parte di questa amministrazione.
    Ai  sensi  del  citato  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994 ed in particolare dell'art. 3, i cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea debbono:
      1)  possedere  tutti  i  requisiti richiesti ai cittadini della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;
      2)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di cui di cui alle lettere dalla a) alla h) nonche'
quelli  di cui ai punti da 1. a 3. debbono essere posseduti alla data
di  scadenza  del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    I    candidati    sono   ammessi   con   riserva   al   concorso.
L'amministrazione  puo'  disporre  in ogni momento, con provvedimento
motivato,   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le  domande di ammissione al concorso - redatte in carta semplice
avvalendosi  del  modello  a)  allegato al presente bando o fotocopia
dello  stesso  e compilate a macchina o in stampatello, firmate dagli
aspiranti  di  proprio pugno, pena esclusione dal concorso - dovranno
essere  indirizzate  al  dirigente  della  ripartizione del personale
della  Seconda  Universita' degli studi di Napoli, Ufficio Archivio e
protocollo, piazza Luigi Miraglia - palazzo Bideri, cap. 80138 Napoli
ed  inviate  a  mezzo postale con avviso di ricevimento recante sulla
busta  la  dicitura  «contenente  domanda  concorso  -  COD. 04», con
esclusione  di  qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di
trenta  giorni,  che  decorre  dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica   italiana.   A  tale  fine  fa  fede  il  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante.
    Qualora  tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al primo giorno feriale utile.
    L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
    La  firma dell'aspirante in calce alla domanda non e' soggetta ad
autenticazione  ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
    I  candidati  che  avevano  gia'  presentato  regolare domanda di
partecipazione  al  precedente  bando  di  concorso di cui al decreto
direttoriale  n. 490  del  3 giugno  2004,  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale   n. 49   del   22 giugno   2004,   non  sono  tenuti  alla
presentazione  delle  domande  di ammissione al presente concorso, in
quanto  ammessi  d'ufficio alla procedura concorsuale stessa, qualora
in possesso dei requisiti formali e sostanziali indicati nel predetto
bando  di concorso di cui al decreto direttoriale n. 490 del 3 giugno
2004, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 49 del 22 giugno 2004.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso  i candidati debbono
dichiarare,   pena   esclusione   dal   concorso,  sotto  la  propria
responsabilita':
      a) cognome  e  nome  (le aspiranti coniugate dovranno indicare,
nell'ordine,  il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
      b) data e luogo di nascita;
      c) dichiarazione  generica  del  possesso  di tutti i requisiti
generali previsti dall'art. 2, comma 1, lettera dalla a) alla h);
      d) dichiarazione   esplicita   relativa  al  titolo  di  studio
posseduto,  indicato all'art. 2, comma 1, lettera a) Nella domanda di
partecipazione   al   concorso   i   candidati   dovranno,  altresi',
specificare:
        l'esatta indicazione del concorso cui si intende partecipare;
        il codice fiscale;
        la  lingua  straniera  per  la  prova  orale da scegliere tra
inglese e francese;
        l'eventuale  possesso  dei  titoli di preferenza a parita' di
merito  previsti  dall'art. 7 del presente bando, posseduti alla data
di  scadenza  del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione   al   concorso;   in   caso   di  omissione  di  tale
dichiarazione, i candidati decadono dai benefici previsti;
        l'eventuale  disponibilita'  alla  costituzione di rapporti a
tempo determinato lasciando impregiudicata, comunque, la possibilita'
di  optare per il rapporto a tempo indeterminato in qualunque momento
se ne presenti la possibilita';
        il  domicilio  o  recapito  presso  il  quale si desidera che
vengano  effettuate  le eventuali comunicazioni con indicazione della
via, del numero civico e del codice di avviamento postale, nonche' il
recapito  telefonico,  impegnandosi  a  segnalare  tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
    I  candidati  riconosciuti  portatori di handicap e/o disabili ai
sensi   della   legge   n. 104/1992  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni e della legge n. 68/1999 nella domanda di partecipazione
al  concorso  potranno  richiedere  i  benefici  di cui alle predette
leggi,  specificando  l'ausilio  necessario  per lo svolgimento delle
prove   d'esame   in   relazione  alla  propria  condizione,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di  tempi  aggiuntivi.  In  questa ipotesi i
candidati    dovranno    allegare,   altresi',   una   certificazione
medico-sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla
propria condizione, al fine di consentire a questa amministrazione di
predisporre  per  tempo  i  mezzi  e gli strumenti atti a garantire i
benefici richiesti.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994,
n. 174, come specificati nel precedente art. 2.
    I   candidati   con  cittadinanza  non  italiana  sono  tenuti  a
presentare  la  domanda in lingua italiana, con le predette modalita'
ed entro il termine stabilito dal presente articolo.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.
    I candidati - compresi quelli che avevano gia' presentato domanda
di  partecipazione  al precedente bando di concorso di cui al decreto
direttoriale  n. 490  del  3 giugno  2004,  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  n. 49  del 22 giugno 2004 - che abbiano inviato la domanda
oltre  il termine previsto, quelli che non abbiano firmato la domanda
stessa,  nonche' quelli che abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai
predetti  punti  a),  b),  c)  e d), sono esclusi - con provvedimento
motivato  - dalla partecipazione al concorso; i suddetti candidati in
caso   di   accertamento   dei   sopracitati   motivi  di  esclusione
successivamente all'espletamento delle prove d'esame saranno esclusi,
con  decreto  motivato,  dal  concorso,  non  saranno  inseriti nella
graduatoria  generale  di  merito e, consequenzialmente, non potranno
essere assunti.
    I  dati  personali  dichiarati  dai  candidati  nella  domanda di
partecipazione  al  concorso  saranno  trattati esclusivamente per le
finalita'  inerenti  alla  presente  procedura  ai  sensi del decreto
legislativo  30 giugno 2003, n. 196 - Codice in materia di protezione
dei  dati  personali, nonche' del regolamento di Ateneo in materia di
protezione  e  trattamento dei dati personali in ambito universitario
emanato con decreto rettorale n. 4558 del 29 dicembre 2003.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice verra' successivamente nominata con
decreto  dirigenziale  secondo  la  composizione  di cui all'art. 13,
comma  4  del  regolamento  di  Ateneo per l'accesso ai ruoli a tempo
indeterminato   del   personale  tecnico-amministrativo,  compreso  i
dirigenti,  approvato  con  decreto  rettorale  n. 3119 del 18 agosto
2003.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 
    Gli  esami  consisteranno  in  una prova scritta mediante tests a
risposta multipla ed in una prova orale.
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4ª serie
speciale del giorno 28 settembre 2004 verra' data comunicazione della
sede,  del  giorno e dell'ora in cui avranno luogo le suddette prove.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
    I  candidati  che  non  abbiano  ricevuto  alcun provvedimento di
esclusione  dal  concorso  sono  tenuti  a  presentarsi,  senza alcun
preavviso  e  pena esclusione, presso le sedi di esame indicate nella
suddetta Gazzetta Ufficiale.
    La  prova  scritta  consistera'  in  tests a risposta multipla da
risolvere in un tempo determinato e vertera' sulle seguenti materie:
      diritto civile;
      diritto amministrativo e/o costituzionale;
      diritto del lavoro;
      legislazione universitaria.
    Durante la prova scritta i candidati non possono portare carta da
scrivere,  appunti  manoscritti,  libri  o pubblicazioni di qualunque
specie,  telefoni  cellulari  e apparecchiature elettroniche di alcun
genere;  non  e'  consentito  altresi'  consultare  alcun  testo  e/o
dizionario.
    I voti sono espressi in trentesimi. Alla prova orale sono ammessi
i candidati che abbiano riportato nella prova scritta la votazione di
almeno 21/30.
    Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova orale sara'
data  comunicazione  - ove non comunicato in Gazzetta Ufficiale - del
luogo,  del  giorno  e dell'ora in cui la stessa si svolgera', a cura
dell'amministrazione, con raccomandata con avviso di ricevimento, non
meno di venti giorni prima dell'inizio della prova medesima.
    La  prova  orale  consistera'  in  un  colloquio e vertera' sulle
stesse  materie  oggetto  della prova scritta e sulla contabilita' di
stato.
      Nell'ambito  della  prova  orale  e',  altresi',  accertata  la
conoscenza  di  almeno  di una lingua straniera, scelta dal candidato
tra  inglese  e  francese,  attraverso  la lettura e la traduzione di
testi,   nonche'   mediante   una  conversazione,  in  modo  tale  da
riscontrare  il  possesso di una adeguata e completa padronanza degli
strumenti  linguistici,  ad  un  livello avanzato. In occasione della
prova orale e' accertata la conoscenza dell'uso delle apparecchiature
e  delle  applicazioni  informatiche  piu'  diffuse,  da  realizzarsi
mediante  una  verifica  applicativa,  nonche'  la  conoscenza  delle
problematiche  e  delle  potenzialita' organizzative connesse all'uso
degli strumenti informatici. Del giudizio conclusivo di tale verifica
si  tiene  conto  ai fini della determinazione del voto relativo alla
prova orale.
    I  voti sono espressi in trentesimi. La prova orale si intendera'
superata  se  il  candidato ottiene una votazione di almeno 21/30. La
votazione complessiva e' determinata sommando il voto riportato nella
prova scritta ed il voto conseguito nella prova orale.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno  essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita' ai sensi della vigente normativa.

                               Art. 6.
 
                   Approvazione delle graduatorie
 
    L'amministrazione,  accertata  la  regolarita'  della  procedura,
approva  gli  atti,  formula  la  graduatoria  generale  di  merito e
dichiara il vincitore con decreto dirigenziale.
    La  suddetta  graduatoria e' formata secondo l'ordine decrescente
del   punteggio   complessivo  riportato  da  ciascun  candidato  con
l'osservanza,  a  parita'  di punti, dei criteri di cui al successivo
art. 7.
    La suddetta graduatoria generale di merito sara' affissa all'albo
dell'Ateneo e trasmessa all'ufficio relazioni con il pubblico.
    La   graduatoria   generale   di   merito   restera'  valida  per
ventiquattro   mesi   dalla   data   del   provvedimento  formale  di
approvazione  degli  atti del concorso, salvo diverse disposizioni di
legge.
    Dalla  data di trasmissione all'ufficio relazioni con il pubblico
della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative.

                               Art. 7
 

              Riserva - Preferenze a parita' di merito
 
    I  concorrenti  che  avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire  in  carta  semplice  a  questa  amministrazione,  entro il
termine  perentorio  di  giorni  quindici,  che  decorre  dal  giorno
successivo  a  quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la
prova  orale, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero
le   dichiarazioni   sostitutive  di  certificazione  e  di  atto  di
notorieta'   di  cui  al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  attestanti  il  possesso  dei  titoli di
riserva  e/o  di  preferenza a parita' di merito, gia' indicati nella
domanda  e gia' posseduti alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    I  beneficiari  della  riserva di cui alla lettera a) dell'art. 1
del  presente  bando,  individuati  dall'art. 1, comma 1, della legge
n. 68/1999, sono:
      a) le   persone  in  eta'  lavorativa  affette  da  minorazioni
fisiche,   psichiche   o   sensoriali  e  ai  portatori  di  handicap
intellettivo, che comportino una riduzione della capacita' lavorativa
superiore  al  quarantacinque  per  cento, accertata dalle competenti
commissioni   per   il   riconoscimento  dell'invalidita'  civile  in
conformita'  alla tabella indicativa delle percentuali di invalidita'
per   minorazioni   e   malattie   invalidanti  approvata,  ai  sensi
dell'art. 2  del  decreto  legislativo  23 novembre 1988, n. 509, dal
Ministero    della   sanita'   sulla   base   della   classificazione
internazionale   delle  menomazioni  elaborata  dalla  organizzazione
Mondiale della sanita';
      b) le  persone  invalide del lavoro con un grado di invalidita'
superiore  al  trentatre per cento, accertata dall'Istituto nazionale
per  l'assicurazione  contro  gli  infortuni sul lavoro e le malattie
professionali (INAIL) in base alle disposizioni vigenti;
      c) le  persone  non  vedenti  o  sordomute,  di  cui alle leggi
27 maggio 1970, n. 382, e successive modificazioni, e 26 maggio 1970,
n. 381, e successive modificazioni;
      d) le  persone invalide di guerra, invalide civili di guerra ed
invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava
categoria  di  cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in
materia  di  pensioni di guerra, approvato con decreto del Presidente
della    Repubblica    23 novembre   1978,   n. 915,   e   successive
modificazioni.
    I  beneficiari  della  riserva di cui alla lettera b) dell'art. 1
del  presente  bando,  previsti  dall'art. 18,  comma  6, del decreto
legislativo  n. 215/2001,  come  modificato  dal  decreto legislativo
n. 236/2003, sono i volontari in ferma breve o in ferma prefissata di
durata  di  cinque  anni  delle  tre  Forze  armate,  congedati senza
demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte,
nonche'  gli  ufficiali  di  complemento  in  ferma  biennale  e  gli
ufficiali  in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
 
                             Assunzione
 
    Il  vincitore  del  concorso,  sempreche'  non si verifichino gli
impedimenti  di cui all'art. 1 ultimo comma del presente bando, sara'
invitato   a   cura   dell'amministrazione   a   stipulare  contratto
individuale  di  lavoro  a  tempo  indeterminato  nonche',  ai  sensi
dell'art. 46  del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  ad  attestare il possesso dei requisiti richiesti per
l'ammissione  al  concorso,  indicati all'art. 2 del presente bando e
precisamente:
      1) data e luogo di nascita;
      2) residenza;
      3) codice fiscale;
      4) cittadinanza;
      5) godimento dei diritti politici;
      6) propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7) titolo di studio richiesto per la partecipazione al presente
concorso;
      8)   eventuali   condanne   penali   riportate   e/o  eventuali
procedimenti penali in corso;
    Dalla  dichiarazione  deve  risultare  inoltre  che  i  requisiti
prescritti  erano  posseduti  alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    Ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre   2000,   n. 445,   i  vincitori  del  concorso  dovranno
attestare,  nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta', quanto segue:
      di  non  aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di
non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' previste
dall'art. 53  del  decreto  legislativo  n. 165/2001  ovvero dovranno
optare per il rapporto di impiego presso questo Ateneo;
      di  non  essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato  decaduto  da  un impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
primo   comma,   lettera   d)  del  testo  unico  delle  disposizioni
concernenti  lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    L'amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla   veridicita'   delle   dichiarazioni   sostitutive,  ai  sensi
dell'art. 71  del  succitato  decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
    L'idoneita'  fisica  all'impiego dovra' essere attestata mediante
certificato  medico  rilasciato  da un medico militare o dal Servizio
sanitario  nazionale. Tale certificato non dovra' essere prodotto dai
vincitori   gia'  dipendenti  presso  una  pubblica  amministrazione.
Qualora  il  vincitore  sia  affetto  da  patologie o menomazioni, il
certificato  ne deve fare menzione con la dichiarazione che le stesse
non  ne  riducano  l'attitudine  lavorativa.  Tale certificato medico
dovra'  essere  prodotto entro il termine perentorio di trenta giorni
dalla  data  di  stipula  del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato.  La mancata presentazione del certificato medico entro
il  succitato  termine  di  trenta  giorni  comportera' l'immediata e
automatica  risoluzione  del  rapporto  di  lavoro  senza  diritto di
preavviso,  fatta  salva  la  possibilita' di una proroga a richiesta
degli interessati nel caso di comprovato e giustificato impedimento.
    L'amministrazione  si  riserva la facolta' di sottoporre a visita
medica  di  un  sanitario  di  propria fiducia il candidato vincitore
qualora lo ritenga necessario.
    Il  vincitore  del  presente concorso assumera' servizio in prova
nella    categoria    D,    posizione    economica    D1,   dell'area
amministrativa-gestionale   con   diritto   al  relativo  trattamento
economico,  oltre gli assegni e le indennita' spettanti per legge, in
conformita'   a   quanto   previsto  dal  vigente  C.C.N.L.  comparto
universita' stipulato in data 9 agosto 2000.
    In  caso di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto.
    La  sede  di assegnazione del vincitore potra' essere individuata
presso ciascuna delle sedi ove sono ubicate le strutture dell'Ateneo,
compatibilmente  con  la  professionalita'  connessa al posto messo a
concorso.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato  o  prorogato  alla  scadenza.  Ai  fini del compimento del
periodo  di  prova  si  tiene  conto del solo servizio effettivamente
prestato. Decorsa la meta' del periodo di prova, nel restante periodo
ciascuna  delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza   obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva  del
preavviso.  Il  recesso  opera  dal  momento della comunicazione alla
controparte. Il recesso dell'amministrazione deve essere motivato.

                               Art. 9.
 
                            Norma finale
 
    Per  tutto  quanto  non  espressamente  disciplinato nel presente
bando,  si  rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia
di  procedure  concorsuali  nonche'  alle  disposizioni contenute nei
Contratti collettivi nazionale del lavoro Comparto Universita'.
    Copia  integrale  del  bando  di  concorso  e' disponibile presso
l'Ufficio  relazioni con il pubblico - Piazza Luigi Miraglia, palazzo
Bideri,  80138  Napoli  (dal  lunedi'  al  venerdi' dalle 9 alle 13),
nonche'     consultabile    sul    sito    internet    all'indirizzo:
http:/www.unina2.it/personale non docente/
      Caserta, 3 agosto 2004
                               Il direttore amministrativo: Lanza

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.67 del 24/8/2004
Ente:	SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
Località:	-
Codice atto:	04E04946
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	5
Scadenza:	23/9/2004
Tags:	Amministrativi