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AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI LATINA
Procedure di stabilizzazione del personale precario per la copertura
di tre posti di dirigente medico e comparto, a tempo indeterminato
e pieno.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale "Concorsi ed Esami" n.23 del 23/3/2021 |
| Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI LATINA |
| Località: | Latina (LT) |
| Codice atto: | 21E02454 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 3 |
| Scadenza: | 22/4/2021 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione della deliberazione n. 87 del 25 gennaio 2021, e'
indetta la procedura finalizzata alla stabilizzazione del personale
precario, in applicazione delle disposizioni di cui all'art. 20,
comma 2, del decreto legislativo n. 75/2017, per la copertura di tre
posti complessivi, con rapporto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato e a tempo pieno, dei posti afferenti ai profili
professionali di seguito elencati:
un posto C.P.S. infermiere;
un posto C.P.S. tecnico di laboratorio biomedico;
un posto di dirigente medico di organizzazione dei servizi
sanitari di base.
Domanda di ammissione.
La domanda di partecipazione deve essere redatta esclusivamente
in forma telematica e deve contenere le dichiarazioni secondo le
istruzioni fornite dal presente bando.
Il candidato, per la presentazione in forma telematica della
domanda di partecipazione, dovra' premunirsi di posta elettronica
certificata (pec), necessariamente intestata al candidato (non sono
ammesse domande inoltrate tramite pec istituzionali, accreditate ad
enti pubblici o privati).
Documenti da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare, a
pena di esclusione, mediante autocertificazione, indicando tutti gli
elementi necessari per consentire alla commissione la relativa
valutazione dei titoli ed all'amministrazione di poter procedere agli
accertamenti d'ufficio:
le certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria; pertanto e' necessario che dette
certificazioni contengano tutti gli elementi relativi a modalita' e
tempi dell'attivita' espletata.
Profilo professionale della dirigenza medica: per la valutazione
delle attivita' in base a rapporti convenzionali, di cui all'art. 21
del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997, i relativi
certificati di servizio devono contenere le indicazioni dell'orario
di attivita' settimanale. Per la valutazione dei servizi e titoli
equiparabili si fa rinvio al contenuto dell'art. 22 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997, nonche' del servizio
prestato all'estero del successivo art. 23.
Profilo professionale del personale di comparto: per la
valutazione delle attivita' di cui all'art. 20 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001, i relativi certificati di
servizio devono contenere i periodi di effettivo servizio. Per la
valutazione dei servizi e titoli equiparabili si fa rinvio al
contenuto dell'art. 21 del decreto del Presidente della Repubblica n.
220/2001, nonche' del servizio prestato all'estero del successivo
art. 22;
un curriculum formativo e professionale, redatto con la formula
dell'autocertificazione, debitamente documentato, datato e firmato
dal concorrente, che sara' valutato dalla commissione esaminatrice,
ai sensi dell'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n.
483/1997 per il profilo professionale della dirigenza medica, e
dell'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001
per i profili professionali del personale di comparto;
gli eventuali documenti comprovanti il diritto a precedenza o
preferenza nella nomina. Ove non allegati o non regolari, detti
documenti non verranno considerati per i rispettivi effetti;
un elenco in carta semplice dei documenti e titoli presentati,
datato e firmato;
fotocopia fronte/retro del documento di riconoscimento per
l'istanza di partecipazione e delle dichiarazioni sostitutive di atto
di notorieta' e delle dichiarazioni sostitutive di certificazione.
I titoli devono essere prodotti in copia autenticata ai sensi di
legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dagli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445
del 28 dicembre 2000, mediante la compilazione dell'allegato «A»,
denominato dichiarazione sostitutiva.
Modalita' e termini per la presentazione della domanda mediante
procedura telematica.
La domanda di partecipazione al concorso, deve essere prodotta
tramite procedura telematica, entro il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»: qualora detto
giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo.
La procedura telematica per la presentazione delle domande sara'
attiva a partire dal giorno di pubblicazione del presente bando, per
estratto, nella Gazzetta Ufficiale, e verra' disattivata
tassativamente alle ore 24,00 del giorno di scadenza del periodo
utile alla presentazione della domanda di partecipazione.
L'invio telematico della domanda dovra' pertanto avvenire entro
le ore 23,59 del predetto termine: dopo tale termine non sara' piu'
possibile effettuare la compilazione della stessa.
Il termine di cui sopra e' perentorio e, pertanto, saranno
esclusi dal concorso i concorrenti le cui domande non siano state
inviate nei termini e secondo le modalita' indicate al presente
punto.
Dopo il suddetto termine non e' ammessa la produzione di altri
titoli o documenti a corredo della domanda e non sara' piu' possibile
effettuare rettifiche o aggiunte.
La procedura di presentazione della domanda potra' essere
effettuata ventiquattro ore su ventiquattro da qualsiasi postazione
collegata alla rete internet, fatte salve sporadiche momentanee
interruzioni del sistema per problemi tecnici del server.
Il testo integrale della presente procedura concorsuale e'
pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 22 del 2
marzo 2021 e sul sito istituzionale dell'Asl di Latina.
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